Скачать большую энциклопедию Японии от А до Я с мультимедиа:. Бизнес в японии
регистрация, особенности ведения, плюсы и минусы
По статистическим данным много россиян открывают бизнес за рубежом, в том числе и в Японии. Влиться к местным бизнесменам достаточно трудно, ведь рынок уже весьма перенасыщен и имеет своё разделение, но это не останавливает российских предпринимателей.
Малый бизнес и формы собственности
Малые предприятия играют весьма важную роль в общей экономике страны, ведь там практически нет понятия «государственное». Вся экономика состоит из частных предпринимателей, которые занимаются разными видами бизнеса. Благодаря малому бизнесу решается много таких вопросов, как строительство жилых домов, грузовые перевозки и т. д.
Говоря о формах собственности, в Японии бывают:
- полное товарищество;
- командное товарищество;
- общество с ограниченной ответственностью.
- акционерное общество закрытого или открытого типа;
Самыми популярными и востребованными считаются два последних.
Учредить компанию имеет право любое юридическое лицо, включая иностранцев. Причём в этом случае не потребуется специального разрешения или рабочей визы. Более того, человек может физически не присутствовать на территории страны.
Налогообложение
Налогообложение в Японии для иностранных предприятий достаточно лояльное. Иностранные фирмы платят налоги в аналогичном порядке, что и местные компании. Их стоимость колеблется в зависимости от вида деятельности фирмы.
Рассмотрим несколько вариантов налогообложения:
1. Если фирма не ввозит товары на территорию и не проводит никаких торговых операций, потребительский налог не оплачивается. Во всех других случаях необходимо учитывать налог в размере 8% (планируется повышение до 10% в 2019 году).
2. Компании, которые ведут предпринимательскую деятельность и получают доход, обязаны платить:
- корпоративный налог от доходов предприятия;
- местный налог от прибыли;
- специальный корпоративный налог, размер которого зависит от годового дохода и капитала.
Общая сумма этих налогов составляет:
- 26% при обороте до 4 млн. йен в год;
- 27,5% в случае оборота от 4 до 8 млн. йен в год;
- 34,59%, если оборот – более 8 млн. йен в год.
Помните, что своевременная оплата всех налогов защитит Вас от трудностей при дальнейшем развитии бизнеса.
Бизнес-иммиграция
Благодаря высокому развитию современных технологий и хорошему уровню жизни, Япония манит не одного иностранца. Попасть туда не всегда просто, так как страна ведёт достаточно закрытую политику миграции, поэтому вопрос с визой может затянуться надолго.
Однако если соблюдать все тонкости и собрать нужные документы, вполне возможно мигрировать в эту страну и открыть там собственный бизнес.
Как получить визу?
Для возможности пребывания на территории страны потребуются соответственные документы. К ним в первую очередь относится виза и пакет разрешений на ведение деятельности.
Для получения бизнес визы Вам необходимо подать в консульство соответствующий пакет документов, который включает в себя:
- Заграничный паспорт. Нужно, чтобы он был действительным ещё полгода с момента возращения на родину. Если Вы меняли заграничный паспорт, дополнительно подайте ещё старый образец.
- Ксерокопии всех страниц с отметками Вашего внутреннего паспорта.
- Заполненную анкету. Их есть несколько образцов. Какой из них заполнять, уточните в визовом отделе.
- Две цветные фотографии, где лицо занимает не меньше 70%.
- Справку о доходах с работы, в которой прописана заработная плата и должность.
- Приглашение с японской стороны, в котором будут указаны цель и сроки визита.
Обычно просьба о получении визы рассматривается немного больше одного месяца.
За что могут депортировать?
При условии подачи всех нужных документов Вам откроют визу, которая позволит пребывать на территории Японии. Но есть случаи, когда человек совершал неправомерные действия или вёл несоответствующий бизнес, за что его депортируют со страны без права повторного въезда.
К таким неправомерным случаям относятся:
- занятие бизнесом, который не соответствует «Статусу Пребывания»;
- нарушение срока визы и чрезмерно долгое пребывание в Японии;
- тюремное заключение;
- бизнес, связанный с проституцией;
- содействие нелегальному въезду других граждан на территорию Японии.
Помните, что когда Вы пребываете в Японии больше чем 90 дней, Вам обязательно нужно зарегистрироваться в муниципальных органах, которые находятся по месту проживания.
Регистрация фирмы
Иностранный бизнесмен может выбрать такие правовые формы регистрации фирмы:
Есть несколько вариантов, с помощью которых обычно регистрируют компанию:
- Заниматься всей необходимой документацией самостоятельно.
- Обратиться к специалистам, которые владеют английским языком и отлично ориентируются в сферах бухгалтерии и юриспруденции.
В первом варианте Вам нужно собрать список документов, включая свидетельство о регистрации и заверении печати, после чего подать его в Орган регистрации по месту, где проживаете. Во втором случае все моменты с переводами и подачей документов возьмут на себя специалисты.
Стартовый капитал
Если Вы решили регистрировать фирму, одним из важных пунктов является наличие или отсутствие капитала. При невеликих финансовых возможностях лучше всего открывать общество с ограниченной ответственностью. Необходимо иметь стартовый капитал от 3 млн. йен.
Подробнее о том, где брать деньги на развитие бизнеса, расскажет эта статья.
На акционерную форму потребуется несколько больше финансовых средств – около 10 миллионов йен. Данная форма собственности пользуется весьма большой популярностью через ограниченную ответственность учредителей и преимущества в финансировании.
В случае открытия дочернего предприятия как филиала, стартового капитала не потребуется вовсе. Эта форма может быть открытого и закрытого типа. Основное отличие – набор необходимых документов и процедуры оформления. Если предполагается, что акции будут разделены только между учредителями, это закрытый тип общества. Если же планируется привлекать спонсоров и инвесторов, предприятие будет открытого типа.
Документация и сроки регистрации
Для открытия бизнеса в Японии, кроме паспорта, Вам потребуется следующий перечень документов:
- оригинал свидетельства о подлинности подписи;
- оригинал свидетельства о регистрации печати компании;
- учредительный договор, заверенный юристом;
- устав компании;
- справка из банка для подтверждения наличия счета и капитала.
Регистрация фирмы занимает до 4 недель с момента подачи документов. Актуальную стоимость этой процедуры лучше всего уточнять на момент оформления и подачи документов, т. к. она может разниться в зависимости от многих факторов.
Особенности ведения бизнеса в Японии
По версии агентства DoingBusiness, Япония занимает 34 место по доступности открытия и ведения бизнеса. Соседями являются Россия (35) и Швейцария (33).
К особенностям, которые отличают ведение бизнеса в Японии среди других государств, являются:
- Прозрачная правовая система и инфраструктура.
- В Японии низкий уровень преступности и коррупции.
- Там существует закон о том, что большие предприятия не могут монополизировать свою деятельность. Это даёт отличные шансы на развитие малого бизнеса.
- При условии открытия бизнеса существуют льготы, которые предусматривают неплохие скидки на покупку нужного оборудования.
- В Японии существует закон, который позволяет открывать своё дело без наличия капитала, но додерживаясь других прописанных условий. Одно из них – это согласовать данную возможность с экономическим бюро и собрать уставной капитал на протяжении 5 лет.
Возможные риски
К основным рискам относят неправомерную деятельность бизнесмена, которая не соответствует законам страны. Также нужно хорошенько подумать, какой вид деятельности лучше всего выбрать, чтобы предприятие не «прогорело». Каких-либо других серьезных рисков специалистами озвучено не было.
Идеи для бизнеса
Чтобы деятельность была успешной, в первую очередь бизнесменам рекомендуется изучить список основных направлений деятельности и ознакомиться с рынком конкурентов. Далее подобрать свободную нишу, которая не перенасыщена и даёт возможность здоровой конкуренции.
На сегодняшний день чаще всего иностранные бизнесмены занимаются открытием баров, ресторанов. Но также стоит рассмотреть транспортное и машинное производство.
Бизнес-этикет в Японии
На протяжении многих веков Япония отгораживалась от всего мира. Это чувствуется на уровне менталитета, поэтому не думайте, что если Вы попали в данную страну, местные будут соблюдать европейские традиции. Наоборот, Вам придётся выучить деловой этикет и стараться полностью ему соответствовать. И не забывать, что он кардинально отличается от нашего.
Важные моменты в бизнес-этикете Японии:
- Точность и пунктуальность. Если Вы договорились о встрече на конкретное время, никаких опозданий. Ни одно оправдание или извинения японцам не нужны.
- Соблюдение иерархии. Приветствие должно начинаться с самого старшего и уважаемого участника команды, который имеет наивысший статус. Во время переговоров необходимо отдавать должное положению оппонента не только словами, но и языком телодвижений, положением рук и мимикой лица.
- Приветствие. Мы привыкли что приветствие – это крепкое рукопожатие. В Японии этого делать не стоит. По местным традициям нужно поклониться. Так же выражается согласие, одобрение и извинение.
- Обмен визитками. Для нас японский язык достаточно труден и непонятен, но, несмотря на это, при заказе визиток на одной стороне пишут реквизиты на английском языке, а на обратной – с переводом на японский. Передавать визитки нужно правой рукой или двумя руками сразу. Помните, что нельзя давать визитку через стол или любое другое препятствие. Принимать визитки можно только двумя руками, иначе японцы примут это за неуважение и очень обидятся.
- Не будьте резкими. В процессе разговора избегайте резких оценочных суждений. Если собеседник во время разговора вдруг закрыл глаза, не думайте, что он от Вас отгородился. Это признак того, что он задумался и в этот момент лучше всего ему не мешать, а ждать ответной реакции.
- Умейте ждать. Японцы – такой народ, который никогда не принимает скоропостижных решений. Попытки добиться немедленного ответа будут восприниматься как наглость, и могут негативно сказаться на переговорах.
Из этого видео Вы узнаете еще несколько интересных правил о японском этикете:
Покупка готового бизнеса
Купить готовый бизнес в Японии на самом деле не так уж и сложно, но есть несколько нюансов, над которыми стоит подумать. Во-первых, продать фирму иностранцу для японца на психологическом уровне равняется смертному греху. Но если уж он на это решился, не спешите оформлять документы, лучше поинтересуйтесь и узнайте, что с фирмой не так, и почему её продают.
В японской местной периодике печатаются объявления о продажах фирм. Но более целесообразным выходом будет обратиться в брокерскую компанию.
Если Вы приняли решение о покупке, помните, что текущий владелец непременно должен предоставить документы о том, что предприятие не имеет долгов или проблем с законом. В противном случае у Вас в будущем могут возникнуть непредвиденные ситуации.
После того, как Вы убедились, что с документами полный порядок, и все же планируете покупку, рекомендуется обратиться к местному юристу, который хорошо знает законодательство страны. Самостоятельно разобраться, что к чему в японских законах, – русскому человеку достаточно сложно, а иногда и просто невозможно.
Плюсы и минусы
В любом деле есть свои плюсы и минусы. К положительным сторонам открытия бизнеса в Японии можно отнести:
- Экономическую стабильность страны, что позволяет строить планы на завтрашний день. К тому же именно здесь одни из самых высоких показателей ИЧР и ВВП.
- Весьма низкий уровень преступности и отличная слаженность полицейских сил, которые следят за порядком и охраной своих жителей.
- Здесь открываются уникальные возможности развития для квалифицированных работников.
- Климат. Поскольку Япония – это островное государство, её территория географически вытянута с севера на юг. Климатические условия между островами значительно отличаются, потому можно подобрать оптимальный вариант именно под себя.
Недостатки, с которыми может столкнуться российский бизнесмен в Японии – это, в первую очередь, менталитет и кардинально другие традиции поведения во время встреч. К открытию фирмы нужно тщательно готовиться и учить этикет, ведь один неверный шаг – и сделка отменяется, что принесёт убыток фирме.
Видео-рассказ о бизнесе в Японии
Интересное видео об особенностях бизнеса в Японии Вы можете посмотреть ниже:
Япония – это страна, которая все больше манит иностранных предпринимателей купить или создать там бизнес. Безусловно, это очень выгодный рынок для вложений, но нужно обязательно учесть все тонкости и особенности.
Вконтакте
Google+
Одноклассники
Мой мир
Особенности бизнеса в Японии | Журнал о бизнесе
Главная особенность корпоративной культуры Японии – пожизненный наём.
Работа у японцев - это не время для перекуров и праздности, а также ведения профсоюзной и агитационной деятельности. Бизнес в Японии – это органично структурированный поток, в котором промежуточные результаты не накапливаются и не образуют затор на каждом «перекате».
Главная особенность корпоративной культуры Японии – пожизненный наём. Он поощряет развитие навыков, специфических для данной компании и формирует высокопрофессионального специалиста. Именно поэтому в японских компаниях редко увольняют. Это убивает желание самосовершенствоваться – со временем надбавки к зарплате и бонусы идут сами собой, достаточно быть крепким середнячком. А при переходе в другую компанию все это теряется и приходится начинать с нуля.
При этом изначальная специальность не имеет почти никакого значения. Закончив филологический факультет, вы можете начать работу в компании в отделе продаж, затем вас переведут в бухгалтерию, затем в управление персоналом и так без конца… С самого начала ставится цель создать корпоративного «универсального солдата», который мог бы работать там, где это понадобится компании. Поэтому при приеме на работу смотрят не на специальность, а на университет, который закончил кандидат. Японские компании «покупают» не специальные навыки, а интеллектуальный потенциал, обучаемость сотрудника.
За всеми этими практиками обучения персонала стоит один из ключевых японских принципов развития личности — гармоничность. В данном случае речь идет о том, чтобы человек развивался универсально, знал весь процесс, умел как можно больше. Кроме того, подобным образом развивается сеть знакомств, которая особенно пригодится сотруднику, если его повысят.
Бизнес в Японии предусматривает отсутствие жесткого контроля со стороны руководства. Перед группой ставится цель, которую нужно достичь, а члены команды уже сами решают, как распределить задачи, и руководство контролирует их на промежуточных этапах.
Принятие решения – длительный процесс в японских компаниях, что лишает их гибкости при конкуренции с другими компаниями. Именно это привело к проволочкам при трагедии на Фукусиме. Этот процесс сопровождается подписью каждого сотрудника, которого может коснуться данное изменение, о согласии/несогласии с предлагаемыми переменами.
Для японского бизнеса приемлемой является публичная критика подчинённых на корпоративных собраниях. Для нас это может показаться очень резким и неприятным событием, но у японцев другая культура воспитания. Они воспринимают критику нормально, поскольку она лишь делает их сильнее.
В Японии, в отличие от многих стран, где решения принимаются большинством голосов, делается акцент на учете мнения меньшинства, на том, чтобы все участники пришли к единой точке зрения. Формирование консенсуса требует и времени, и дополнительной толерантности к иной точке зрения.
В японской корпоративной культуре работник считается самой большой ценностью для компании, взаимоотношения в коллективе строятся на взаимном доверии, сотрудничестве, поддержке в решении задач. Конечно, кто-то может назвать такого сотрудника лишь винтиком, но японцы так работают сотни лет.
Японские сотрудники преданны своей компании. Каждый служащий убежден, что от его действий зависит успех компании. Японцы имеют высокую работоспособность, редко отдыхают, что приводит к высокой статистике по самоубийствам, и нервным срывам.
Одним из главных отличий между нашей и японской корпоративными культурами является то, что для японских сотрудников основная ценность – успех и процветание компании, тогда как для большинства из нас на первом месте по значимости находится материальное Вознаграждение и карьерный рост.
btimes.ru
Бизнес в Японии: менталитет
Для многих россиян Япония всегда ассоциировалась со страной сбывающихся надежд, «где получится все, за что бы не взялся. Однако те, кому вдруг захотелось завязать партнерские отношения с представителями японского бизнеса, сталкиваются с необъяснимыми для русских проблемами.
Во-первых, необходимо задаться вопросом: «А почему это японцы вообще должны сотрудничать именно с вами?» Каждый отдельно взятый японец ничего в России не терял и искать ему тут, в общем-то, нечего. Кроме того, надо помнить, что он ведь тоже предприниматель и в любом предприятии ищет выгоду для себя. Заинтересовать японцев в сотрудничестве достаточно сложно, но возможно. Пока они не будут уверены в том, что их никто не обманет, что каждый получит указанный в контракте кусочек прибыли, и что все условия договора будут выполнены, никакие проекты не сдвинутся с места.
Иногда русские бизнесмены жалуются, что японцы ведут бизнес как-то не по-русски и совсем не подстраиваются под партнера. В этом случае работает принцип «начни с себя». Кто хочет сотрудничать, тот и должен начать подстраиваться первым. Если показать японцам свою искренность, открытость, способность к компромиссу и стремление понять и соблюдать их стиль работы, то они охотнее пойдут на контакт. Все это не прихоти японского бизнеса и японцев в целом, а результат исторического развития. За последние два века в Японии сложилась четкая модель поведения в сфере труда и отношения к нему. Рядовой японец считает своим долгом работать так, как его отец и т.д., пусть даже этот долг его тяготит. Система отлажена настолько, что она функционирует с небольшими изменениями уже на протяжении многих веков. Любые сбои в этой системе воспринимаются как стихийное бедствие.
Как показала история, основной причиной сбоев системы были иностранцы, поэтому японцы относятся к ним с большим недоверием. Поэтому немало будет переговорено, выпито и переговорено, пока японец решится на какие-либо действия.
Больше всего японские бизнесмены боятся непредсказуемости, а для русских непредсказуемость – это стиль жизни. Ситуации, когда все решается сейчас, переигрывается через час и делается наоборот на следующий день, в России случаются постоянно. Для Японии это немыслимо.
Автор: Ольга Хованчук, к.и.нКоординатор международных связейМеждународного отдела Префектуры НиигатаПодготовлено для проекта «Бизнес и отдых»
business-leisure.ru
Устройство бизнеса в Японии | MIUKI MIKADO • Виртуальная Япония
Правовые формы предприятий в Японии полностью схожи с американскими теориями. В общих чертах уже можно выделить несколько структур, которые с уверенностью будут занимать лидирующие места в бизнесе. Итак, это акционерные общества, совместные предприятия и иностранные компании. Корпорация в Японии создается с минимальным капиталом. Для страны это 10 000 000 у.е. 1 у.е. равен 112 японских йен. Этот капитал должен быть собственным и не фигурировать в банковских структурах. Уставные документы будущей компании должны отражать всю деятельность компании.
Можно привлечь к бизнесу неорганичное количество акционеров, причем это могут быть не только резиденты Японии. Компания может оговаривать свои личные правила, но так, чтобы они не ограничивали права в стране. Обязательно должен присутствовать совет директоров. Сюда должны входить три человека. Один из них обязательно должен быть резидентом Японии. Директора на свою должность избираются сроком на два года и не более. За этот промежуток работы они несут всю ответственность за деятельность компании. Корпорация, которая обладает денежным капиталом в 500 000 000 у.е. должна иметь одного офисного бухгалтера-аудитора. Он может быть как профессиональным лицом компании, так и физическим.
Для открытия корпорации с ограниченной ответственностью, нужно знать некоторые аспекты. Уставной капитал компании должен составлять 3 000 000 у.е. Он должен быть полностью выплачен и принадлежать только компании. Уставные документы должны отражать всю законность и саму деятельность на территории страны. Численность компании не должна насчитывать более 50 сотрудников. Кстати, сотрудники могут быть и резидентами, и нерезидентами страны. В штате такой компании должен присутствовать представительский директор, который будет посещать все необходимые встречи.
Можно попробовать создать и свой филиал. Здесь он будет называться филиалом иностранной компании. Филиал компании должен быть обязательно зарегистрирован в Legal Affairs Bureau в Японии. Должен иметь развернутый офис и управление компанией может осуществлять не только резидент страны. Кстати, в столице Японии самая дорогая в мире аренда офисов. В рейтинге самых дорогих деловых районов в мире первые три места остались неизменными. Как отмечается в отчете международной консалтинговой компанией Cushman & Wakefield, Токио сдвинулся со второго места на первое с арендной ставкой на высококачественные площади класса А (базовая ставка плюс налоги и операционные платежи) 1441 евро кв. м в год. Лондонский Вест-Энд поднялся с третьего на второе место с арендной ставкой в 1220 евро за кв. м в год. Гонконг понизился с первого места на третье со ставкой аренды 1207 евро за кв.м в год. Для справки, деловая Москва еще в 2010 году с четвертого места ушла на седьмое. Если интересно знать, почем сейчас офисы в столице, то узнать ставки «из первых рук», можно открыв омега плаза официальный сайт крупного бизнес-центра, например. Почитать и сравнить. Это будет явно дешевле, чем в Токио, в любом случае. Если филиал фирмы все же в Японии, то надо знать, что по японским законам филиал не является юридическим лицом, но может осуществлять свою хозяйственную деятельность на всей территории японской стороны. Регистрационные формы филиала аналогичны местным корпорациям. Все уставные документы должны быть легализованы и полностью переведены на японский язык. Должно быть получено разрешение на печати и штампы компании. Бизнес в Японии носит современный характер и помогает развить его на территории даже чужого государства. © biznes-japan.ru
Похожие записи на сайте miuki.info:
miuki.info
Как открыть бизнес в Японии
По объему номинального ВВП Япония занимает третье место в мире, опережая такие развитые европейские страны, как Германия и Великобритания. Несмотря на некоторые демографические проблемы и природные катаклизмы (землетрясение и цунами 2011 года), это островное государство в Восточной Азии с населением около 126,9 млн человек сохраняет сильную рыночную экономику, ориентированную на сферу высоких технологий и промышленный сектор в целом. Сегодня тысячи трудовых мигрантов стремятся найти работу в Японии, а многие предприниматели рассматривают варианты открытия собственного бизнеса в этой благополучной стране.
Учитывая определенное замедление экономического роста в последние годы, японское правительство принимает действенные меры по стабилизации ситуации, к примеру, смягчается денежно-кредитная политика, снижается фискальное давление на бизнес и проводится ряд структурных реформ. Университеты Японии выпускают хорошо подготовленных высококвалифицированных специалистов, а средние японские зарплаты выше чем во многих странах Западной Европы. Привлечение зарубежных инвестиций и создание комфортных условий для иностранных компаний – это приоритетные задачи местных властей. О том как открыть бизнес в Японии поговорим далее.
Особенности ведения бизнеса в Японии
По версии агентства Doing Business в 2018 году из 190 стран мира по доступности открытия бизнеса Япония занимает 34-е место, расположившись между Швейцарией (33) и Россией (35). В государстве практически идеальная инфраструктура, прозрачная правовая система, очень низкий уровень преступности и коррупции. Зарубежным предпринимателям гарантируется безопасность и оптимальные условия для ведения бизнеса наравне с гражданами Японии.
Безусловно, одно из главных препятствий для эффективного осуществления предпринимательской деятельности в Стране восходящего солнца заключается в географическом расположении. Япония не имеет сухопутных границ с другими государствами, поэтому логистические вопросы решаются исключительно с помощью морского и воздушного транспорта. В современном мире это не проблема. Кроме того, иностранцы должны учитывать менталитет японцев и быть готовы к языковому барьеру.
В большинстве случаев, особенно на этапе регистрации компании, предпринимателям требуются услуги местных специалистов, включая, юристов, бухгалтеров и аудиторов. Многие изначально настраиваются на ведение бизнеса в Японии совместно с японскими партнерами. В стране огромный научно-исследовательский и инновационный потенциал, масштабный потребительский рынок и высокий рейтинг глобальной конкурентоспособности.
Самые крупные мировые корпорации открывают в Японии представительства и отделения, да и собственных мощных компаний в государстве достаточно. Чего только стоят такие гиганты, как Toyota, Honda, Hitachi, Softbank и так далее. Для ведения бизнеса и легального нахождения на японской территории предприниматели из-за рубежа обычно оформляют специальную «визу бизнес-менеджера/инвестора», которая выдается Иммиграционным бюро Японии на 4 месяца с правом продления на один год.
Бизнес-иммиграция и выбор формы собственности в Японии
Переезд в Японию с целью ведения бизнеса для русских и других иностранцев задача весьма сложная. Чаще всего для получения визы бизнес-менеджера/инвестора минимальная сумма инвестиций должна быть не ниже 5 000 000 иен, что эквивалентно 44,5 тысячам долларов. Даже несмотря на то, что эта норма закона была отменена в 2015 году. Кроме того, необходимо обеспечить офис/складское помещение для осуществления бизнеса в Японии.
Сфера деятельности должна оказывать положительное влияние на японскую экономику. Для этого местным властям требуется предоставить четкий бизнес-план. В выдаче визы может быть отказано, если у иностранного предпринимателя нет соответствующего опыта. Обязательно нужно обеспечить рабочими местами местных жителей. Иногда этот фактор помогает снизить требуемую минимальную сумму инвестиций.
Если у иностранца уже есть собственный бизнес, то обеспечить присутствие в Японии лучше всего с помощью создания представительства или филиала. В первом случае, разрешается собирать и анализировать информацию о японском рынке, приобретать местную продукцию и разворачивать рекламные/маркетинговые кампании, но осуществлять коммерческую деятельность запрещено. Филиал позволяет вести практически полноценный бизнес в Японии.
В соответствии с японским законодательством существует три основные формы собственности для компании:
-
Акционерное общество (АО). Stock company (Kabushiki Kaisha)
-
Общество с ограниченной ответственностью (ООО). Limited liability company (Godo Kaisha)
-
Партнерство (П). General partnership company (Gomei Kaisha) и Limited partnership company (Goshi Kaisha)
Выбор вида компаний зависит от конкретной сферы деятельности, объема инвестиций, потребностей в оптимизации налогообложения и так далее. Самая популярная форма собственности для бизнеса в Японии – это акционерное общество. В отличие от партнерства, участники АО и ООО несут ограниченную ответственность за деятельность компании, пропорциональную вкладам в уставный капитал.
Регистрация компании в Японии
На примере акционерного общества рассмотрим основные этапы регистрации компании в Японии.
-
Регистрация юридического адреса, а также подготовка документов и сведений о новой компании, включая, наименование, бизнес-план, размер капитала, цены выпуска акций, резервные фонды, имена и полномочия совета директоров, долевые участия акционеров и так далее.
-
Утверждение в японском Бюро по правовым вопросам наименования компании.
-
Подготовка устава.
-
Нотариальное заверение учредительных документов компании японским нотариусом.
-
Подача заявления в банк на внесение уставного капитала и получение соответствующего свидетельства.
-
Назначение директоров, аудиторов и других должностных лиц, а также подготовка дополнительной документации, включая фирменные печати компании.
-
Обращение в Бюро по правовым вопросам Японии с заявлением о регистрации новой компании. Срок рассмотрения около 2 недель.
-
Получение сертификата о регистрации компании в Японии.
-
Открытие банковского счета под наименованием компании.
-
Дополнительные процедуры, связанные с получением лицензий на некоторые виды деятельности, регистрацией в налоговых органах и службах социального страхования.
Обычно срок регистрации бизнеса (компании) в Японии занимает от 2–4 недель до 3 месяцев. Справиться с этой процедурой без специализированных посредников практически нереально.
Налоги в Японии в 2018 году
Зарегистрированные в Японии компании облагаются налогами по всему миру, включая доходы от иностранных филиалов. В некоторых случаях предусмотрено сокращение обязательств с целью избежания двойного налогообложения. Общие ставки корпоративного налога зависят от уровня годового оборота и размера предприятия.
Ставки налогов в Японии в 2018 году
Корпоративный налог на прибыль
Для малых и средних компаний:
-
Оборот до 4 млн иен в год – 25,99%
-
Оборот от 4 до 8 млн иен в год – 27,57%
-
Оборот более 8 млн иен в год – 33,80% (с 1 апреля 2018 года – 33,59%)
Для других компаний (уставный капитал более 100 млн иен и офисы расположены в нескольких префектурах ) – 29,97% (с 1 апреля 2018 года – 29,74%).
Эффективная ставка корпоративного налога (исключает некоторые другие налоги)-
Для малых и средних компаний – 34,81%, а с 1 апреля 2018 года – 34,6%
-
Для крупных компаний – 30,86%, а с 1 апреля 2018 года – 30,62%
Подоходный налог в Японии
-
Годовой доход от 0 до 1 950 000 иен – 5%
-
Годовой доход от 1 950 001 до 3 300 000 иен – 10%
-
Годовой доход от 3 300 001 до 6 695 000 иен – 20%
-
Годовой доход от 6 695 001 до 9 000 000 иен – 23%
-
Годовой доход от 9 000 001 до 18 000 000 иен – 33%
-
Годовой доход от 18 000 001 до 40 000 000 иен – 40%
-
Годовой доход более 40 000 000 иен – 45%
Начиная с 1 декабря 2019 года специальный местный корпоративный налог в Японии будет отменен. Однако японские компании по-прежнему уплачивают муниципальный налог и стандартный местный корпоративный налог.
hochusvalit.com
Бизнес в Японии: как себя вести
Для международного бизнеса незнание культуры и обычаев той или иной страны-партнера может оказаться как минимум казусным, максимум ? фатальным. Если речь идет о нарушении японского бизнес-этикета, последствия могут быть самые неприятные, если учитывать менталитет островной нации. Вот базовые советы как стоит себя вести с японскими партнерами:
1. Высказывая собственное мнение, выбирайте подходящие слова: в Японии не принято говорить «я считаю, что так будет правильно», зато можно сказать «не согласитесь ли вы, что так будет правильней». В этом плане японцы конкретику воспринимают «в штыки», потому говорить нужно «размыто».
2. Избегайте высказываний, содержащих ваши личные суждения о национальностях, цвете кожи, войнах. Если кто-то заговорил на эту тему, отстранитесь от обсуждения и дайте понять, что о таком говорить недостойно.
3. Если вы приглашены к деловому партнеру в дом, кроме особых случаев, при входе в помещение принято снимать обувь и надевать домашние туфли. Если речь идет о посещении оформленных в традиционном национальном стиле комнат, пол которых укрыт «Татами», заходить в такие нужно исключительно в носках.
4. При первом посещении дома лучше заранее предупредить принимающую сторону о том, что вам жаль, но вы не владеете всеми знаниями о японских традициях.
Узнать, если вы вдруг сказали что-то из ряда вон выходящее или совершили оплошность, можно по реакции японца:
1. Все замолчат, возможно, от вас отдалятся или будут подчеркивать отсутствие интереса к вашей персоне.
2. Разговор могут резко повернуть на обсуждение другого вопроса, чтобы ещё больше не усугублять ситуацию.
3. Если вы допустили серьезную ошибку, японец может даже покинуть помещение из-за нежелания находиться с вами в одной комнате.
4. Японец продолжит держаться дружелюбно, однако такая приязнь выглядеть будет неестественно и натянуто, при этом станет неразговорчивым.
В том случае, когда вы посещаете вашего делового японского друга не первый раз, ему обязательно нужно привезти подарок или же передать приглашение на обед. В Японии принято обмениваться подарками, приглашениями и недорогими сувенирами.
www.japantoday.ru
Едем в Японию для заключения контракта с японскими коллегами. Слышал, что ведение бизнеса в Японии непростое дело и имеет огромное количество нюансов. Есть ли какие-то общие рекомендации, как вести себя на переговорах? Сказать, что ведение бизнеса в Японии - непростое дело, это не сказать ничего. Иностранные компании, серьезно нацеленные на работу с японскими партнерами, вводят у себя дополнительную должность консультанта, который разъясняет не только как себя вести, что можно, а чего нельзя делать или говорить, но также интерпретирует результаты переговоров, поясняя, что же на самом деле ответили японцы.Этому вопросу посвящены целые исследования, написаны книги. Одна из замечательных книг, которуя я рекомендую тем, кто всерьез задумывается о ведении дел с японцами, американского автора: Robert M.March. "The Japanese Negotiator. Subtlety and Strategy Beyond Western Logic".Но если вкратце, вот некоторые моменты, придерживаться которых на переговорах просто необходимо:
Ваш гид в Японии, Ирина |
www.edemvtokyo.ru