ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ. Оформление индивидуальных сведений
Урок 8: Как исправить и добавить сведения на своем индивидуальном лицевом счёте
Для учета сведений по формированию накопительной и страховой пенсий, Пенсионным фондом РФ создана система индивидуального (персонифицированного) учета пенсионных прав.
Порядок персонифицированного учета пенсионных прав граждан в системе обязательного пенсионного страхования определен ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 01.04.96 № 27-ФЗ.
Чтобы что-то исправить или добавить недостающие сведения на свой индивидуальный лицевой счёт необходимо вначале узнать о своих сформированных Пенсионным фондом РФ пенсионных правах.
Как узнать о своих сформированных Пенсионным фондом РФ пенсионных правах.
Узнать о сформированных пенсионных правах, которые отражены на индивидуальном лицевом счёте в Пенсионном фонде РФ, можно с помощью:
-
Личного кабинета застрахованного лица на сайте Пенсионного фонда РФ,
-
через Единый портал государственных (муниципальных) услуг или
-
через территориальный орган Пенсионного фонда РФ.
Сведения, указанные в индивидуальном лицевом счёте, сформированы на основе данных, переданных в Пенсионный фонд РФ:
- вашими работодателями и
- лично вами.
Как исправить сведения на своем индивидуальном лицевом счёте
Вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме на вашем индивидуальном лицевом счёте, и хотите внести в индивидуальный лицевом счёт недостающие сведения.
В этом случае вам необходимо:
-
в отношении периодов работы после регистрации вас в системе индивидуального (персонифицированного) учета обратиться к своим работодателям для уточнения этих сведений, а
-
в отношении периодов работы до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета обратиться в Пенсионный фонд РФ по месту жительства с подтверждающими документами.
По вопросу порядка уточнения сведений на индивидуальном лицевом счёте вы можете обратиться для консультации в Пенсионный фонд РФ по месту вашего жительства.
Куда обращаться за получением документов для подтверждения страхового стажа
Чтобы получить документы, подтверждающие страховой стаж до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, то есть до 2002 года, необходимо обратиться к работодателям того периода, за который есть неучтённые на индивидуальном лицевом счёте сведения.
Это может быть сделано путем подачи заявления в произвольной форме в адрес работодателя, в котором необходимо указать адрес для направления ответа и контактный номер телефона.
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в срок не позднее трёх рабочих дней со дня подачи вами заявления работодатель обязан предоставить вам копии документов, связанных с вашей работой у него.
Документами, подтверждающими страховой стаж могут быть копии:
- приказа о приеме на работу,
- приказов о переводах на другую работу,
- приказа об увольнении с работы,
- выписки из трудовой книжки,
- справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование,
- о периоде работы у данного работодателя и другое.
Копии документов, связанных с подтверждением страхового стажа, должны быть заверены работодателем надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Куда обращаться за получением документов для подтверждения страхового стажа в случае ликвидации работодателя
В случае ликвидации работодателя для подтверждения страхового стажа необходимо обращаться к правопреемнику работодателя или в вышестоящую организацию, либо в соответствующую архивную организацию.
Если у вас на руках уже есть документы, подтверждающие страховой стаж до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства и представить эти документы для внесения недостающих сведений на вашем индивидуальном лицевом счёте.
Какие документы подтверждают страховой стаж и начисление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование
Страховой стаж подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В случае если в индивидуальном лицевом счёте за период до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета:
-
содержатся неполные сведения о периодах работы либо
-
отсутствуют сведения об отдельных периодах работы по трудовому договору,
такие периоды страхового стажа подтверждаются трудовой книжкой установленного образца.
Если трудовой книжки нет или в ней содержатся неправильные, неточные или неполные сведения, в подтверждение страхового стажа принимаются:
-
письменные трудовые договоры;
-
справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
-
выписки из приказов;
-
лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Периоды страхового стажа:
-
по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, или
-
по авторским и лицензионным договорам
подтверждаются
-
указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и
-
документом работодателя об уплате обязательных платежей,
-
документом территориального органа Пенсионного фонда РФ или
-
территориального налогового органа об уплате обязательных платежей соответственно.
В установленных законодательством случаях периоды страхового стажа на территории России до регистрации гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета устанавливаются на основании свидетельских показаний.
Документы, подтверждающие страховой стаж (иной деятельности, иные периоды) должны содержать:
- номер и дату выдачи,
- фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ,
- число, месяц и год его рождения,
- место работы,
- период работы (иной деятельности, иного периода),
- профессию (должность),
- основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).
Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации в качестве застрахованного лица, имевшие место с 2002 года,
- включаются в страховой стаж только в случае начисления и уплаты страховых взносов.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".
Если у Вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо Вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать Вас по данному вопросу.
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РФ: ОФОРМЛЕНИЕ И ВЫПЛАТА ПЕНСИЙ
Колесов Г.Б.,независимый пенсионный консультант,эксперт по пенсионному и финансовому планированию жизниkolesovgb.ru
kolesovgb.ru
❶ Как заполнить индивидуальные сведения в 2018 году 🚩 Бизнес 🚩 Другое
30 августа 2018
Автор КакПросто!
Каждая организация обязана сдавать индивидуальные сведения по каждому работнику раз в 3 месяца. Чтобы правильно их написать, необходимо соблюдать некоторые рекомендации. Во-первых, заранее проверьте, на всех ли сотрудников у вас есть индивидуальный номер в отделении Пенсионного фонда. Сверьте произведенные начисления заработной платы и приступите к формированию индивидуальных сведений.
Статьи по теме:
Инструкция
На сайте Пенсионного фонда Российской Федерации выложены бесплатные программы для сдачи индивидуальных данных. Скачайте одну из предложенных. Прежде можно поинтересоваться в вашем отделении фонда, какую лично они рекомендуют программу.
Далее очень внимательно заполняете сведения об организации. Для этого вам потребуются сведения, полученные при постановке на учет в отделении Пенсионного фонда.
Далее необходимо заполнить анкету застрахованного лица на каждого сотрудника. Не забудьте также указать стаж его работы. Все данные заполняйте очень внимательно. Если где-то обнаружится опечатка, отчет вам вернут.
Затем формируете СЗВ 6-2. Этот бланк заполняете на каждого работника. Вам необходимо указать все начисления заработной платы за период, за который отчитываетесь. Укажите уплаченные и начисленные взносы. Если сотрудник старше 1967 года рождения, оплачивается только страховая часть, сегодня она составляет 26 процентов. Для работников 1967 года рождения и младше страховые взносы на страховую часть пенсии составляют 20 процентов, а накопительная часть страховых взносов установлена на уровне 6 процентов.
При выгрузке необходимых сведений в файл внимательно проследите, куда именно вы выгружаете полученные данные. Далее в специальной программе проверки, которая также имеется на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации, проверьте отчет.
Если ошибок не обнаружено, приступайте к печати и скачайте файлы на флеш-карту. При распечатке выберите все документы. Через программу распечатаются индивидуальные сведения, АДВ-6-2 и список сотрудников. Все документы необходимы в трех экземплярах.
Затем вам потребуется сшить 2 экземпляра индивидуальных сведений и список работников. АДВ сшивать не надо. Третий экземпляр необходимо просто сколоть степлером. Поставьте печати и подписи. И отнесете в отделение Пенсионного фонда отчеты и флешку.Видео по теме
Совет полезен?
Распечатать
Как заполнить индивидуальные сведения в 2018 году
Похожие советы
Как добавить недостающие сведения на свой индивидуальный лицевой счёт
Узнать о сформированных пенсионных правах, которые отражены на Вашем индивидуальном лицевом счёте (ИЛС), можно с помощью Личного кабинета гражданина на сайте ПФР, через Единый портал государственных (муниципальных) услуг или через территориальный орган ПФР. Сведения, указанные в ИЛС, сформированы на основе данных, переданных в ПФР Вашими работодателями и Вами.
Если Вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, и хотите внести в ИЛС недостающие сведения, Вам необходимо в отношении периодов работы после регистрации Вас в системе индивидуального (персонифицированного) учета обратиться к работодателям для их уточнения, а в отношении периодов работы до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета обратиться в Пенсионный фонд России с подтверждающими документами.
По вопросу порядка уточнения сведений ИЛС Вы можете обратиться для консультации в клиентскую службу Пенсионного фонда России.
Куда обратиться за получением документов о периодах работы
Чтобы получить документы, подтверждающие периоды работы до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (до 2002 года) Вам необходимо обратиться к работодателям того периода, за который есть неучтённые сведения. Это может быть сделано путем подачи заявления в произвольной форме в адрес работодателя, в котором необходимо указать адрес для направления ответа и контактный номер телефона.
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в срок не позднее трёх рабочих дней со дня подачи Вами заявления работодатель обязан предоставить Вам копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Внимание! В случае ликвидации работодателя необходимо обращаться к правопреемнику работодателя или в вышестоящую организацию, либо в соответствующую архивную организацию.
Если у Вас на руках уже есть документы, подтверждающие стаж до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства и представить документы для внесения недостающих сведений на Ваш ИЛС.
Какие документы подтверждают стаж и начисление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС)
Стаж подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ИЛС).
В случае если в Вашем ИЛС за период до регистрации Вас в системе индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы по трудовому договору, такие периоды подтверждаются трудовой книжкой установленного образца. Если трудовой книжки нет или в ней содержатся неправильные, неточные или неполные сведения, в подтверждение принимаются:
- письменные трудовые договоры;
- справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
- выписки из приказов;
- лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, или по авторским и лицензионным договорам подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей, документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей соответственно.
Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.
Внимание! Документы, подтверждающие периоды работы, иной деятельности, иные периоды должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации в качестве застрахованного лица, имевшие место с 2002 года, включаются в страховой стаж только в случае начисления и уплаты страховых взносов.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015.
www.pfrf.ru
