Заполнение СЗВ на работника, оформляющего пенсию. Заполнение сзв стаж при назначении пенсии

Заполняем сведения по форме СЗВ-СТАЖ.

Выбрать журналАктуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложенияАктуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения: учет в сельском хозяйствеБухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятияхБухгалтер Крыма: учет в сельском хозяйствеБухгалтер КрымаАптека: бухгалтерский учет и налогообложениеЖилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложениеНалог на прибыльНДС: проблемы и решенияОплата труда: бухгалтерский учет и налогообложениеСтроительство: акты и комментарии для бухгалтераСтроительство: бухгалтерский учет и налогообложениеТуристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложениеУпрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложениеУслуги связи: бухгалтерский учет и налогообложениеОплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложениеАвтономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтераАвтономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложениеБюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтераБюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложениеКазенные учреждения: акты и комментарии для бухгалтераКазенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложениеОплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтераОтдел кадров государственного (муниципального) учрежденияРазъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфереРевизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учрежденийРуководитель автономного учрежденияРуководитель бюджетной организацииСиловые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение

Год20172018

НомерЛюбой

ВидПечатная версияЭлектронная версия

www.audar-press.ru

Заполнение СЗВ на работника, оформляющего пенсию

Количество просмотров 779 24 Июля 2017

Для работника, оформляющего пенсию, в течение трех календарных дней нужно сдать в ПФР форму СЗВ‑СТАЖ.

По общему правилу компания обязана сдавать форму СЗВ-СТАЖ «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» ежегодно не позднее 1 марта. Но сотрудник, оформляющий пенсию, может попросить досрочно подать в ПФР сведения о его стаже.

В течение 3‑х календарных дней работодатель обязан эти сведения по форме СЗВ-СТАЖ представить в Пенсионный фонд.

Применяемая ранее форма СПВ-2 начиная с 2017 года не используется

Как считаются три календарных дня?

Для начала работник должен написать заявление. Это заявление регистрируется и с этой даты начинается отсчет 3-х дней.

Пример. Заявление работника о предоставлении СЗВ-СТАЖ >>>

Директору

ООО «Садко»

Иванову И.Г.

от Петрова В.А.

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с оформление трудовой пенсии с 15 августа 2017 года прошу подать на меня индивидуальные сведения в Пенсионный фонд РФ

«12» августа .2017 г. _____________________ Петров В.А.

Как заполнить СЗВ-СТАЖ?

При заполнении формы обратите внимание:

в позиции «Тип сведений» указывается «Назначение пенсии»;
в разделе 2 – текущий год;
в разделе 3 – периоды, когда человек работал, был в отпуске, на больничном и т.д.;
в разделе 4 отмечается, начислены или нет взносы на ОПС%
раздел 5 заполняется только в случае наличия договора с НПФ о досрочном пенсионном обеспечении работника, занятого на вредных работах.

После заполнения формы СЗВ-СТАЖ к ней необходимо приложить опись ОДВ-1. В ней поле с отчетным периодом проставляется «0» (год), тип сведений – «Исходная», разделы 4 и 5 в ОДВ-1 не заполняются.

Пример. Заполнение СЗВ-СТАЖ для назначения пенсии >>>

● Новые формы документов индивидуального (персонифицированного) учета● Отчетность по персонифицированному учету

Поделиться в социальных сетях:

Возврат к списку

cbu23.ru

Сзв корр новая отчетность для всех работодателей. Заполнение отчета сзв-стаж при назначении пенсии: образец

С 2017 года страховые пенсионные взносы начали контролировать налоговые госорганы. Однако Пенсионный фонд (ПФР) продолжает требовать с плательщиков отчетность по иным платежам, в том числе новую форму СЗВ. Она заменяет ранее отмененный РСВ -1. Плательщикам следует знать, что СЗВ -СТАЖ в 2017 году фактически сдавать не нужно. По срокам эту форму за отчётный период придется предоставить в 2018 году. Однако существуют ситуации, когда заполненный бланк должен передаваться в ПФР ранее отчетной даты, установленной методикой. Кто обязан формировать СЗВ, каковы правила его составления. Давайте разберемся.

О чем речь

Ранее информацию о стаже человека ПФР получал из формы РСВ -1. Однако ее предоставление с 2017 года отменено. Это связано с передачей контроля за внесение пенсионных взносов налоговым госорганам. Поэтому ПФР пришлось разработать и вменить работодателям в обязанность предоставление нового отчета - СЗВ.

Описываемая форма похожа на еще один обязательный бланк - СЗВ-М. Однако их теперь придется сдавать независимо друг от друга, так как формы имеют разную целевую направленность:

Из СЗВ-М специалисты ПФР получают информацию о пенсионерах-тружениках. Она необходима для исключения таковых из реестра на индексацию пенсии.
Данная форма создана для учета стажа людей. На ее основании специалисты ПФР определяют величину взносов, а также срок трудовой деятельности для начисления пенсионного содержания при наступлении страховой ситуации.

Внимание: если человек в 2017 году увольняется, то ему необходимо отдать на руки заполненный бланк либо представить информацию в ПФР в электронном виде в течение трех дней.

Кто обязан подавать

Разобраться, к кому относятся требования ПФР по предоставлению отчетности, нетрудно:

если ранее заполняли РСВ -1, значит, придется и новую форму подавать.

В постановлении Правления ПФР № 3п от 11.01.2017 записано, что отчетность обязаны предоставлять:

все работодатели, имеющие наемных тружеников:
- по трудовому соглашению;
- по гражданско-правовому договору;
самозанятые граждане, предоставляющее иным лицам рабочие места (адвокаты, сыщики и иные).

Внимание: если организация, частный предприниматель или физическое лицо официально оплачивает чужой труд, то предоставление отчета необходимо.

За безработных граждан отчет предоставляет госорган занятости.
Самозанятые лица не заполняют указанную форму в отношении себя.
Передается ведомость по стажу в отделение ПФР, в котором работодатель зарегистрирован.

Заполнение новой отчетности за 2017 год

В указанном выше постановлении Правления ПФР есть приложение - инструкция по формированию ведомости по стажу. Согласно этому документу, отчет имеет пять разделов. Каждый необходимо изучить на предмет правильности внесения данных:

В первый раздел вписываются сведения о работодателе:
- КПП организации или подразделения;
- краткое наименование предприятия или Ф.И.О. предпринимателя;
- номер регистрации в органе ПФР.
В этой же части нужно указать тип данных:
- «исходный», если отчётность подается впервые;
- «дополняющий», если требуется скорректировать ранее предоставленные сведения;
- «назначение пенсии», когда формируется персональный отчет для лица, претендующего на страховое пособие.
Во втором разделе указывается период, который охватывает информация:
Третий раздел состоит из сведений о сотрудниках:
- Ф.И.О.;
- номера СНИЛС;
- периоды осуществления трудовой деятельности в отчетном году.
Четвертый и пятый разделы предназначены для отчетности по типу «назначение пенсии». В них отражаются уплаченные взносы за время, показанное в 3-й части.

Внимание: если необходимо для одного труженика указать несколько периодов, то его персональные данные вписываются только один раз. В следующих строчках указываются даты.

Тонкости внесения данных в некоторых ситуациях:

Если человек собрался увольняться на пенсию, то период его трудовой деятельности должен заканчиваться датой, указанной в заявлении.
В графы 8-13 вписывают коды. Их следует взять из Классификатора параметров для подготовки сведений персонального учета (приложение к Порядку).
В графе 14 ставится Х, если работник увольняется 31 декабря отчетного года.
Бланк подписывается ответственным за его заполнение и скрепляется оттиском печати предприятия (при наличии).

Важно: вместе с СЗВ по стажу необходимо заполнять и передавать дополнение ОДВ-1 . Скачать для просмотра и печати:

О сроках

Дата предоставления СЗВ по стажу в пенсионные органы напрямую зависит от типа отчета:

«Исходный» имеет годовую периодичность. Он должен оказаться в ПФР не позже 1 марта года, следующего за отчетным. Следовательно, за 2017 его нужно предоставить до 01.03.2018. Если окончательная дата выпадает на праздник или выходной день, то срок переносится на первые рабочие сутки, следующие за указанным сроком.

Для «дополняющего» периодичность не установлена. Данную форму работодатель подает:
- если в предыдущем СЗВ выявлены недостоверные сведения;
- когда в поданной отчетности допущены ошибки, к примеру, человек пропущен.
Форма «назначение пенсии» должна оказаться в госоргане в течение трех дней с момента подачи заявления об увольнении, связанном с выходом на пенсию.

Кроме того, работник может попросить у администрации предоставить ему СЗВ по стажу в инициативном порядке . В таком случае она обязана быть передала заявителю в течение пяти дней.

Важно: информация выдается на руки увольняемому в последний рабочий день в 2017 году в обязательном порядке. То же самое касается случаев разрыва гражданско-правового договора.