10 самых перспективных сфер деятельности в России. Популярная в россии работа в
Самые популярные вакансии России
Мы составили список наиболее востребованных и популярных профессий в России, согласно результатам исследований рынка труда.
Итак, топ-десять самых популярных вакансий России:
Почетное первое место делят между собой главные бухгалтера, финансисты и менеджеры-«продажники».
Главные бухгалтера уже 
довольно длительное время занимают первое место в этом списке, поскольку эта профессия является жизненно необходимой для всех видов организаций в жесткие времена рыночных отношений. Сейчас к бухгалтерам и финансистам в топовой десятке уверенно присоединились менеджеры всех категорий и уровней. Наибольшей популярностью требуются опытные управленцы высшего руководящего звена, а также менеджеры, умело продающие всё и вся. Такие управленцы приносят внушительную прибыль своим организациям, профессионально осуществляя комплекс необходимых маркетинговых и рекламных операции, попросту, грамотно продавая товар.
Второе место гордо занимают «айтишники» – программисты, инженеры, специалисты по IT и телекоммуникации, IT-программисты, web-разработчики, в общем все те специалисты, которые трудятся в сфере высоких технологий.
В частности, бороздят просторы Интернет, делая его ближе и понятнее для обычных пользователей.
Третье место – занимают кредитные эксперты, которые трудятся в банках, продавая банковские продукты.
Четвертое место – менеджеры-логисты, которые по старинке называются снабженцами. Сейчас логисты занимаются обеспечением компании необходимых ресурсов и сырья для производства, а также ведут работу с поставщиками.
Пятое место занимают всевозможные технические специалисты со знанием английского и других иностранных языков. В наше время множество зарубежных компаний открывают свои филиалы в нашей стране, также многие российские компании активно сотрудничают с иностранными партнерами. В этом случае требуются профессионалы к тому же отлично владеющие необходимым иностранным языком. Более всего отдается предпочтение специалистам со знанием английского.
Шестое место принадлежит аналитикам, консультантам в таких сферах, как финансы, ведение бизнеса, юриспруденция, бухгалтерия, экономика. Многие российские бизнесмены наконец-то прочувствовали всю необходимость получения определенных знаний для эффективного ведения своего дела, и сейчас постоянно обращаются за помощью к профессионалам.
Седьмое место – юристы.
Особенно ценятся те специалисты, которые способны вести дела своих клиентов постоянно, представляя их в суде, прокуратуре, на переговорах с партнерами, и т.д.
Восьмое место занимают работники медицины.
Девятое место у прорабов, архитекторов, и всех остальных специальностей в сфере строительства и ремонта. Россия с недавних пор активно строится, и, естественно, нуждается в довольно большом количестве строительных компаний.
Десятое место – закрепилось за HR-менеджерами. Имеются в виду сотрудники кадровых служб, HR. Данная специализация стала довольно популярной относительно недавно, с тех, пор как российские бизнесмены наконец-то поняли, что кадрами должны заниматься именно специалисты.
Далее, следуют такие специальности, как водители, продавцы различных категорий, копирайтеры, журналисты, мерчандайзеры, и другие.
Рекомендации для тех, кто выбирает для себя специальность
Исходя из данных исследований рынка труда России за последние 10 лет, мы видим следующие тенденции:
- Во-первых, бухгалтера, финансисты и топ-менеджеры будут в России довольно высоко котироваться еще около 7-10 лет. Далее наступит пресыщение специалистов в данных сферах, и таких специалистов понадобится гораздо меньше.
- Во-вторых, благодаря тому, что в России довольно высокого уровня достигли предприятия сферы финансов в тандеме с высокими технологиями, ближайшие лет пять финансисты будут как никогда востребованы. Профессиональные «айтишники», которые постоянно развиваются и пополняют свои знания, требуются постоянно, и их популярность все более возрастает. Единственная поправка – в современном мире недостаточно быть просто программистом, или «технарем». Сейчас, для того, чтобы получить хорошую работу, необходимо знать программирование, английский язык, в совершенстве владеть всеми мыслимыми вновь появляющимися программами и приложениями, и на лету схватывать все новинки. Кроме того, стоит освоить несколько попутных профессий, к примеру, таких, как вэб-дизайнер и т.д.
- В-третьих, менеджеры и банковские работники будут востребованы около пять лет, после чего возможно пресыщение рынка специалистами.
- В-четвертых, осваивайте производственные специальности, а также профессии архитектора, проектировщика, инженера – в России необходимы профессиональные «производственники».
Самая важная рекомендация – получайте такую специальность, чтобы работа приносила вам не только хороший заработок, но и радовала вас каждый день!
ljob.ru
Рейтинг сайтов поиска работы – топ 7 интернет-ресурсов в российском сегменте
Смещение рекрутинг-активности и поиска вакансий соискателями в Интернет-пространство –тенденция давняя: поиск работы через объявления на заборах и газетах сейчас, скорее, нечто экстравагантное, чем обыденное. Всемирная Сеть дает гораздо больший ассортимент предложений, возможность сравнить, откликнуться, расширить «ареал поиска». Но если не знать, где искать, то можно пропустить свою работу мечты (а для кадрового работника – упустить ключевого сотрудника). Мы решили сэкономить время, которое вы могли бы потратить, посещая местечковые сайты поиска работы с маленькими базами предложений, и ознакомить вас с ресурсами, которые имеют миллионные аудитории, а, значит, и гораздо более серьезные объемы вакансий и соискателей. Некоторые названия уже давно на слуху, а кое-что может стать для вас открытием. Итак, начинаем наш топ-7 сайтов по поиску работы.
За основу рейтинга мы брали данные Similarweb — аналитической компании с мировой известностью. Сравнивались показатели посещаемости интернет-ресурсов: это наиболее очевидный способ убедиться в том, насколько сайт популярен, а, значит, авторитетен и востребован.
Также объясняем, почему у нас топ-7, а не топ-10: все сайты, разместившиеся ниже 7 места, не смогли впечатлить нас показателями посещаемости в Рунет-сегменте, поэтому было решено, что тратить ваше время на них бессмысленно.
Рейтинг будет нисходящим, т.е. всю интригу, «кто же первый», мы раскроем сразу же 🙂 . Но уверяем, что и с остальными участниками Топа вам стоит познакомиться.
№1 в Топе сайтов по поиску работы: hh.ru
Рекрутинговый интернет-ресурс Headhunter уже на протяжении длительного времени является лидером в интернет-сегменте сайтов поиска работы.
В российском веб-пространстве его лидерство безоговорочно. Сравнивать его посещаемость – то же самое, что сравнивать рейтинги Путина с остальными кандидатами президентских выборов 2018 🙂 .
Из 57 миллионов ежемесячных посещений 52.5 миллиона – из России. Есть и другие впечатляющие цифры: более 33.5 миллионов резюме, 523 282 активных вакансии на момент подготовки обзора от более чем 801 тысячи компаний.
Что ж, интернет-порталу с 18-летней историей (сайт был создан в 2000 году, правда, до 2003 года носил другое имя) действительно есть чем похвастать. Как настоящий «бизнес-монстр», он растет не только естественным образом – за счет новых посетителей, но и благодаря поглощениям. В начале 2018 года завершилось поглощение HeadHunter-ом одного из старейшин Рунета – job.ru. Все пользователи второго были в добровольно-принудительном порядке «ознакомлены» с правилами hh.ru и стали его пользователями.
Востребованность рассматриваемого интернет-ресурса позволяет значительно расширять ассортимент деятельности. На сайте hh.ru много «фишек», которые заслуживают внимание как соискателей работы, так и тех, кто эту работу предлагает.
Здесь есть и информационно-справочные материалы, и отдельная база для молодых специалистов (портал career.ru, оказывается, тоже под крылом «Хэдхантера»), и целый ряд сервисов для работодателей. Например, они могут запустить программу по оценке компетенции кандидата.
Зайдя с основной целью – найти себе работу (или того самого – долгожданного сотрудника), на hh.ru, можно, как говорится «залипнуть»: действительно масса полезных, интересных и информативных материалов. Ну и с основной задачей сайт неплохо справляется 🙂 .
Больше информации по сайту HeadHunter, пожалуй, нет смысла выдавать: если вы ранее не были знакомы с этим интернет-ресурсом, то это, скорее, исключение, чем правило.
Ссылка на hh.ru
№2 – Портал поиска работы Superjob, называющий себя «лидером онлайн-рекрутмента в России»
Да, именно фразой про «лидерство» портал Superjob встречает своих посетителей на странице «О портале». Видимо, у них какой-то собственный рейтинг, в котором они кладут на лопатки всех, в том числе и hh.ru. Но статистика от Similarweb неумолима: лишь второе место, да и то со значительным отставанием.
Из почти 22 миллионов ежемесячных посещений в целом на российский сегмент приходится 94.07 % — это 20.61 миллион. Круто — но, все же, не так круто, как у Хэдхантера.
Еще со страницы «О портале» можно узнать такие цифры: более 400 тысяч проверенных модераторами вакансий, 2 миллиона приглашений на собеседование к работодателю ежемесячно. Резюме так вообще невероятное количество – более 25 миллионов! И у полутора миллионов работодателей уже появились нужные сотрудники благодаря Superjob.
Кстати, данный проект является ровесником лидера нашего «Топа». Суперджоб также увидел «Веб-свет» в 2000 году. Видимо, рекрутинг-бизнес шел успешно и позволял разнопланово развивать интернет-портал. Так, в 2005 году появился собственный исследовательский центр, занимающийся широким спектром мониторинга рынка труда в России: анализируются зарплаты, востребованность специальностей и многое другое. А из последних «разработок» следует отметить развитие сервиса «Работа рядом с домом», призванного решить очень важную задачу: избавить соискателя от необходимости длительных перемещений до места работы.
Конечно, это не все «фишки», которыми вооружен рассматриваемый популярный портал поиска работы. Здесь есть целый перечень таких «бонусов»:
Сполна и справочных материалов для соискателей и «кадров», и различные лайфхаки для тех, кто еще в поиске работы, и новостной раздел – в общем всё как подобает серьезной конторе 🙂 .
Superjob развивает проекты взаимодействия с гос.сектором – формируются базы вакансий государственной и муниципальной службы, ведется сотрудничество с Министерством обороны. Очевидно, что для тех соискателей, которые ищут работу именно в этих сферах, знакомство с ресурсом Superjob.ru просто необходимо.
Наличие разделов «Подработка» и «Удаленная работа» позволяет удовлетворить интересы и тех, кто ищет именно такие варианты. Кстати, мы писали о развитии этого сегмента рынка труда: за «удаленкой», судя по всему, будущее. Если у вас есть желание понять, почему у нас сложилось такое мнение, то можете перейти к обзору про «удаленку» по этой ссылке >>.
Перейти на Superjob.ru
№3: jooble.org – международный сайт поиска работы с украинскими корнями
Про «украинские корни» сайта jooble.org мы указали не случайно: создатели данного интернет-ресурса – успешные и, можно сказать, гениальные украинские программисты и бизнесмены. Роман Прокофьев и Евгений Собакарев создали hr-сайт международного масштаба, и теперь он помогает найти работу не только пользователям из СНГ, но и людям из многих других стран мира (доступен в 63 странах). Правда, у русскоязычной интернет-аудитории он особенно востребован 🙂 .
Кстати, 65.7 миллионов посещений делает сайт jooble.org третьим интернет-ресурсом поиска работы в мире в целом. В России с показателем 15.23 миллиона посещений он также на 3 месте.
А теперь раскроем главный секрет популярности данного веб-сайта. Это агрегатор. Что это значит и чем это чревато для пользователя:
- «агрегатор» — т.е. сайт собирает данные о вакансиях, а также резюме, со всех интернет-площадок, до которых может «дотянуться». Если вакансия есть в интернете в свободном доступе, то она будет доступна и на jooble.org.
- «чем чревато»: а чем вам, как пользователю, может навредить возможность просмотра предложений с разных площадок в одном месте? Да ничем, собственно. Наоборот, посетитель сайта только в плюсе.
Функционирование сайта в качестве агрегатора накладывает свои условия на внешний вид. Минималистичный дизайн интерфейса не сбивает с толку: сразу понятно, зачем пришел. Не статейки про самые высокооплачиваемые должности читать, а найти работу по своему направлению. Обусловлено это тем, что владельцы jooble получают деньги не за доп. сервисы, а за траффик, который они перенаправляют на сайты партнеров – непосредственно рекрутинг-порталов с собственной базой и «фишками». Т.е. для Jooble.org важно, чтобы пользователь нашел нужную вакансию и перешел по ней далее, а не отвлекался на «чтиво» о том, в какой сфере сейчас самые высокие зарплаты.
Сайт jooble.ru является партнером уже рассмотренных hh.ru и Superjob.ru, а также zarplata.ru. Вот такой он, тесный интернет-рынок поиска работы и соискателей 🙂 .
Партнерство заключается в том, что вам как пользователю нельзя оставить резюме или вакансию на самом jooble.org. Зато, если вы «оформитесь» на сайте одного из партнеров (или всех разом), то Jooble гарантированно вас увидит. И это партнерство ни в коей мере не означает, что предложения других сайтов поиска работы будут проигнорированы. Нет, jooble агрегирует данные даже с региональных и городских интернет-порталов.
Посетить Jooble.org
4 место – сайт поиска работы indeed.com: Facebook мира онлайн-рекрутинга
Сравнение с Facebook-ом мы привели не случайно: сайт Indeed.com аккумулирует самый значительный траффик из всех сайтов по поиску работы. Т.е. в мировом «Топе» рекрутинг-сайтов он номер 1 с показателем более 407 миллионов посещений в месяц. Правда на Россию из всего этого объема посещений приходится всего 3.67%. В общем, ситуация точь-в-точь как с Facebook 🙂 .
Почему тогда данный сайт оказался у нас на 4 месте? Да потому, что эти 3.67 процентов выливаются в 14.9 миллионов ежемесячных посещений. Это лишь немногим меньше, чем у Jooble.org.
Кстати, Indeed.com нужно сравнивать именно с «конкурсантом №3» из нашего Топ-7, поскольку это также агрегатор. Но не только. Кроме «агрегаторства», такие опции Indeed.com, как размещение вакансии или публикация резюме производятся не где-то «на стороне» у партнеров, а напрямую на сайте. Т.е. у Indeed собственная база, что делает его полноценным самостоятельным сайтом по поиску работы. Учитывая, что данный сайт работает в более чем 60 странах на 30 языках, получается, что и база вакансий и резюме у него – самая большая в мире. На момент подготовки обзора на главной странице Indeed.com фигурировала строка: «185 233 новые вакансии за последние 7 дней». Т.е. наполняемость базы у данного рекрутинг-ресурса (как собранных по Сети, так и собственных) – вне конкуренции.
Посетить сайт Indeed.com
№5 в Топе сайтов по поиску работы: zarplata.ru
Сайт с таким ласкающим слух и зрение названием – «зарплата» – разместился на 5 месте нашего рейтинга.
Абсолютное большинство посетителей данного рекрутинг-ресурса – россияне.
Из 10.77 миллионов ежемесячных посещений более 97.5 процентов – а это 10.5 миллионов, приходится на российскую территорию. Как видите, отставание от предыдущих 4-х мест – значительное. Но zarplata.ru – сайт с собственной базой, а значит, есть вероятность, что именно в этой базе будет размещено нужное вам резюме или вакансия. Разработчики называют своё детище «Простым и удобным сайтом по трудоустройству». Действительно, у zarplata.ru простой и интуитивно понятный интерфейс с дружелюбной цветовой гаммой. Так что всё и вправду просто и удобно 🙂 . Кстати, данный проект уже можно причислять к старожилам Рунета: «Зарплата.ру» работает больше 15 лет. Сколько успешных карьер построено благодаря этому сайту поиска работы, мы не знаем, зато в курсе, сколько может построиться: на данный момент на zarplata.ru более 80 тысяч вакансий, прошедших ручную модерацию. Кстати, расширяется данный ресурс не только за счет естественного роста на новых посетителях: за всё время существования «Зарплата» слопала 14 региональных hr-сайтов, «слив» их базы со своей.
Zarplata.ru старается не отставать от своих успешных конкурентов и в плане дополнительных «фишек». И вот какие тут есть:
Т.е. если соискатель настроен на попадание в какую-то конкретную компанию, но пока не знаком с ее «внутренней кухней», он может сформировать определенное представление о ней благодаря соответствующему разделу zarplata.ru (либо наоборот – сравнить описания разных компаний, имеющиеся отзывы и решить, в какую бы ему хотелось попасть).
Ну и «Зарплатомер»: можете проверить, сколько «стоит» ваша специальность или должность в определенном городе. Анализ производится по имеющимся в базе вакансиям: выводится среднее значение. Честно говоря, нам от полученных результатов по ряду специальностей стало даже грустно. Но, надеемся, что вы не расстроитесь 🙂 .
Посетить сайт zarplata.ru
6 место: rabota.ru – самый пожилой проект в нашем рейтинге сайтов поиска работы
Да, это действительно настоящий старожил. Домен rabota.ru был зарегистрирован в декабре 1997, и сайт благополучно работает с тех пор по сей день, занимая не последнее место в Рунете.
Ежемесячные 9.75 миллионов посещений – вполне неплохо для «старичка». Ожидаемо, наибольшее количество посетителей приходит из России: почти 95 %, или 9.2 миллиона посещений каждый месяц. И всем этим посетителям представляется неплохая по наполненности база: 150 тысяч вакансий и 7.3 миллиона резюме.
В информации о ресурсе указано, что все размещаемые материалы проходят строгий контроль и спам-фильтр. Для тех, кто ищет работу (или же сотрудников) это, несомненно, положительный фактор: не придется копаться в куче неадекватных резюме или «заманушных» вакансиях, рассчитанных на «простачка». Сами пользователи также могут влиять на модерацию портала, отправив жалобу на предложение, кажущееся им некорректным.
Помимо основного функционала, у rabota.ru, как и у других своих конкурентов, есть дополнительные проекты. Например, очень красочный и насыщенный информацией раздел статей для соискателей и для тех, кто этих соискателей ищет.
Также в информации о сайте было заявлено наличие уникального проекта «Стажировки», ссылки на который мы, к сожалению, на главной странице не нашли. Может, вам повезет больше и вы поймете, где этот «уникальный проект» скрывается 🙂 .
В целом, сайт добротный и стоит того, чтобы пополнить его семимиллионную базу еще и своим резюме.
Сайт Rabota.ru
7 место – экзотический Jobrapido.com
Для нас остается загадкой, откуда у данного сайта такая высокая посещаемость из России. Дело в том, что этот иностранный агрегатор в сравнении с остальными участниками нашего Топа сайтов по поиску работы имеет наиболее спорный интерфейс и локализацию.
Что ж, не станем оспаривать цифры, полученные от Similarweb: сайт имеет довольно высокую популярность в мировом масштабе (более 50 миллионов ежемесячных посещений), и на Россию приходится 15-процентная доля всего этого трафика.
В «подушевом» исчислении получается, что из России каждый месяц в поисках работы на Jobrapido заходят по 7.7 миллионов раз.
Хозяева данного портала – смесь различных европейских инвесторов: британцы, итальянцы, немцы. Тем удивительнее, что основной трафик приносит Россия. История создания сайта проста: когда-то программист (видимо, талантливый) Вито Ломеле стал искать в Сети работу. Ему показалось, что реализация поиска у всех весьма кривая и неудобная, поэтому он решил сам реализовать что-то более функциональное. Сказано – сделано: теперь мы можем пользоваться jobrapido.com.
Теперь пара слов относительно того, «как оно работает». Возможности разместить свое резюме здесь вообще нет. Просто отсутствует такой вариант как таковой – ни кнопки, ни раздела. Разместить вакансию можно, но при нажатии соответствующей кнопки происходит редирект на страницу Superjob.ru, откуда мы и узнаем основного партнера Jobrapido в России. Ну, хотя бы так.
К непосредственной работе ресурса в качестве агрегатора вакансий претензий нет – действительно большая база, которую насобирали со всевозможных сайтов по поиску работы: и местных, и федерального масштаба. Правда, и здесь есть определенные вопросы (не к содержанию, а к технической реализации): какие-то всплывающие окна, запросы подтверждений действий, окна для ввода e-mail. Всё это можно проигнорировать и позакрывать, не заполняя, но осадочек-то всё равно остается. И всё это в совокупности с вырвиглазной цветовой гаммой.
Как бы то ни было, цифры неумолимы: данным сайтом пользуются, и делают это миллионы человек. Именно поэтому hr-агрегатор Jobrapido.com на 7 месте нашего рейтинга, хотя вместо него мы могли бы рассмотреть куда более понравившийся нам trud.com.
Ссылка на Jobrapido.com
«Труд» — тоже агрегатор, но он наш, «доморощенный». Интерфейс у него более приятный, и всякими всплывающими окнами он не нервирует. Но, занял данный сайт только 8 место, поэтому подробно мы о нем рассказывать не станем (даже если это покажется вам странным).
Просто оставляем статистику данного сайта и ссылку на него. И рекомендуем самостоятельно посетить 🙂 .
Сайт-агрегатор вакансий и резюме Trud.com
Обзор на этом завершается. Очень рассчитываем на то, что он помог вам определиться, с каким сайтом поиска работы вы хотели бы иметь дело. Теперь не нужно искать в Гугле и нарываться на непонятные объявления: вы знаете, какими агрегаторами воспользоваться и на каких авторитетных ресурсах действительно имеет смысл размещать свои предложения. Поэтому желаем вам удачи в поисках: кому работы мечты, кому золотого сотрудника. До новых встреч на Netobserver.ru!
Похожее
netobserver.ru
Самая популярная работа в России Most popular jobs in Russia
Самой популярной работой у москвичей является – менеджер по продажам и закупкам. Немало и тех, кто хочет поработать сфере бухгалтерии, экономики и финансов. А вот токарями, фрезеровщиками, водителями и рабочими других специальностей москвичи предпочитают не работать. Эти выводы сделаны на основании анализа резюме в поисковой системе по вакансиям и резюме « Улов – Умов». По специальности менеджера по продажам и закупкам имеется и солидная база предложений, т.е. вакансий больше чем соискателей, поэтому нет необходимости москвичам идти на «грязные» работы
У нас в Твери тоже самое : открываем любую газету по поиску работы – вакансии и предложения по специальности менеджера занимают больше всего места, обычно несколько страниц. Лет через пять можно будет констатировать – Россия страна менеджеров.
Скоро все не очень престижные работы в России будут отданы на откуп иммигрантам. У нас в городе, например, уже почти нет россиян - водителей маршруток.
Хотим мы того или нет, но иммигранты будут продолжать прибывать в Россию. Получается, что последние конфликты на национальной почве в Москве экономически необоснованны. Наоборот, необходимо, в первую очередь это в интересах россиян, улучшать отношения с иммигрантами, без них России не обойтись.
| Самые популярные виды работ среди москвичей | ||
| № | Сфера деятельности | Количество резюме |
| 1 | Продажи, закупки | 5 347 |
| 2 | Бухгалтерия, экономика, финансы | 4 006 |
| 3 | Административный персонал | 2 971 |
| 4 | Логистика, перевозки, склад, ВЭД | 1 970 |
| 5 | Строительство, архитектура, ремонт | 1 793 |
Юрий Чашин 18.12.2010
chash24.blogspot.com
На каких сайтах искать работу? Популярные сайты поиска работы :: BusinessMan.ru
Ничего не делать и получать много денег – мечта многих. Но на практике такое удается единицам. Поиск работы в России – тема, никогда не теряющая актуальность. Наша страна, едва успев выбраться из одного кризиса, скатывается в другой. Из-за этого многие люди сталкиваются с сокращением зарплаты или полной потерей работы. Вот почему сайты, на которых размещают вакансии, всегда имеют высокую посещаемость.
Актуальный вопрос
Поиск работы в России – это необходимость, с которой ежегодно сталкиваются тысячи людей. В их числе выпускники учебных заведений; те, кто по каким-то причинам потерял работу; те, кто хочет сменить должность или компанию и т. д. От подработок не откажутся студенты, мамы в декрете и пенсионеры.
Всех этих людей объединяет общий вопрос. На каких сайтах искать работу?
Тема действительно актуальная. Относительно недавно еще не существовали лучшие сайты для поиска работы, поэтому соискателям приходилось покупать газеты, просматривать объявления на остановках и специальных досках. Изданий, публикующих вакансии, было не так уж много, поэтому выбирать было почти не из чего.
Почему это удобно?
С приходом интернета газеты отошли на второй план. Теперь соискатели могут осуществлять поиск работы в сети интернет. Согласитесь, это намного удобнее и быстрее не только для соискателей, но и для компаний. Размещать вакансии в интернете и получать отклики на e-mail – прекрасная возможность для тех, кому требуются сотрудники.
Используя популярные сайты поиска работы, можно не только разыскать интересную вакансию, но и сразу подать резюме. Всего за считанные минуты можно разослать резюме в несколько компаний и не тратить время на личный визит. Пройдя предварительный отбор, кандидат может быть приглашен на собеседование.
На каких сайтах искать работу?
Ресурсов, на которых публикуются вакансии, немало. Потенциальному соискателю непросто определиться с выбором. Как убедиться в надежности сайта? Вдруг опубликованные вакансии окажутся ложными? Ведь в сети попадается немало объявлений, в которых обещают большую зарплату, но требуют сначала выслать оплату. Например, чтобы показать серьезность своих намерений.
На каких сайтах искать работу, чтобы не быть обманутым? Среди огромного количества ресурсов есть те, которые не первый год на рынке труда. Однако даже они не застрахуют потенциального соискателя от встречи с мошенником. Вот почему важно детально вчитываться в описание и ни в коем случае не платить автору объявления. Ведь вы хотите, чтобы деньги платили вам, а не наоборот?
А теперь давайте рассмотрим популярные сайты поиска работы.
Superjob.ru
Известный ресурс, давно присутствующий на рынке труда. В его базе более двухсот тысяч объявлений. Среди них встречаются вакансии от самых разных компаний: крупных и не очень. Найдутся предложения даже от иностранных работодателей.
Одна важная особенность Superjob в том, что потенциальные соискатели найдут не только разнообразие вакансий. На сайте также представлена полезная информация: обзоры заработных плат, советы по трудоустройству. Даже есть тесты на профориентацию, которые будут особенно интересны молодежи и людям постарше, которые не определились с профессией или недовольны текущей должностью.
Zarplata.ru
В сфере трудоустройства более 12 лет. Тесно сотрудничает с газетой «Работа и зарплата». В базе интернет-сайта более 40 000 вакансий. Однако посетителей ресурса еще больше - примерно 100 тыс. ежедневно.
Большим преимуществом для пользователей сайта Zarplata станет наличие удобного поиска. Нелишней будет и дополнительная информация, а также актуальные новости о рынке труда, аналитика и обзоры зарплат. Объявления от работодателей проходят предварительную модерацию. Это сокращает их количество, но повышает качество.
Job.ru
Это один из старейших сайтов, который появился раньше 2000 года. Здесь соискателям доступны предложения от работодателей из России, а также из других стран. Всего представлено более 100 000 объявлений по всей стране. Ежедневно публикуются новые вакансии. Все это дает широчайшие возможности для тех, кто интересуется, на каком сайте искать работу в Москве. Полезные советы, касающиеся заполнения резюме и поведения на собеседовании, позволят не совершать ошибок.
Hh.ru
Под таким лаконичным доменом скрывается Headhunter, который входит в список лучших сайтов для поиска работы. На нем представлено около 300 000 объявлений. Но еще больше резюме: несколько миллионов. Этот сайт позволяет работодателю и соискателю найти друг друга. Менеджеры по персоналу могут не только размещать объявления, но и просматривать резюме. Это стоит учитывать потенциальным кандидатам. Однажды разместив свое резюме на Headhunter, вы можете получить выгодное предложение.
Rabota.ru
Портал предлагает широчайший выбор вакансий. Их общее число примерно 180 000. Сюда входит объявления от компаний из России, а также СНГ. Не менее полезен ресурс и для менеджеров по персоналу. Здесь размещают резюме те, кому нужна работа. Поиск информации не займет много времени. На сайте все организовано удобно и четко. Найти подходящую вакансию здесь смогут представители разных должностей: от курьеров до директоров. Перед публикаций все вакансии и резюме проходят модерацию, что уменьшает количество низкосортных предложений. Сайт Rabota также имеет мобильную версию и приложение, которые позволяют искать работу, используя планшет или смартфон.
Avito.ru
Широко известный сайт – это не только огромная «барахолка», но и база вакансий. В специальном разделе представлено более полумиллиона предложений. Есть раздел для публикации резюме, что значительно расширяет возможности поиска работы. Для получения успешного результата кандидатам рекомендуют пройти регистрацию и внести подробную информацию. После модерации анкета появится в общем доступе. Готовьтесь получить выгодные предложения от работодателей.
Rabota.yandex.ru
Вездесущий "Яндекс" среди прочих сервисов предлагает обширную базу вакансий. Уникальность ресурса в том, что он собирает информацию со всех сайтов по поиску работы. Таким образом, удается сформировать, пожалуй, самую широкую базу. Именно с этого ресурса можно начать поиск работы. Воспользовавшись фильтром, вы сможете просматривать только интересные вакансии. Чтобы просмотреть детальную информацию, придется перейти на сайт, где размещено оригинальное объявление. Это занимает считанные секунды.
Free-lance.ru
Если не удалось найти традиционную работу, почему бы не рассмотреть вариант онлайн-занятости? Фриланс уже давно стал популярен в мире. Россия тоже не отстает от этого тренда. Ресурс предоставляет доступ к сотням проектов по разным направлениям. Удаленную работу здесь могут найти не только программисты и дизайнеры, но и бухгалтеры, маркетологи и т. д. Стоит посетить портал хотя для ознакомления с его возможностями. При наличии определенных навыков подрабатывать здесь смогут даже студенты.
Как пройти собеседование?
Предположим, вы нашли вакансию своей мечты. Вам позвонил потенциальный работодатель и назначил встречу. Что делать дальше? Ведь должность вы еще не получили. Значит, нужно постараться убедить оппонента в том, что вы – идеальный кандидат:
- Ранее был популярен совет о том, что на собеседование непременно нужно приходить в дорогом костюме. Однако на практике это может не сработать. Возможно, в компании нет строгого дресс-кода, и сотрудники одеваются в стиле casual. Об этом лучше узнать заранее.
- Задавайте вопросы. Как показывает практика, работодателям больше нравится кандидаты, которые проявляют интерес. Это не означает, что нужно с порога задавать вопросы о зарплате. Достаточно полюбопытствовать о вакансии, о потенциальных обязанностях и т. д. Это покажет заинтересованность и позволит склонить работодателя на свою сторону.
- Будьте готовы к неудобным вопросам. Менеджеры по персоналу, скорее всего, захотят узнать, почему вы уволились с предыдущего места, были ли конфликты с начальством и т. д. Некоторые даже проводят стресс-интервью, переходя грань тактичного поведения и начиная задавать вопросы о личной жизни, не имеющие прямого отношения к работе.
- Уточните, когда будет принято решение. Некоторым нанимателям очень нравится фраза «Мы вам перезвоним». Однако эта неопределенность заставляет кандидата находиться в подвешенном состоянии. Непонятно, как долго ждать ответа, стоит ли терять время или лучше продолжить поиска? Чтобы избавить себя от подобных терзаний, просто уточните, в течение какого времени ожидать звонка. Возможно, решение будет принято в ближайшее время, а вы еще несколько дней будете мучиться догадками. Лучше выяснить сразу хотя бы примерное время ожидания.
Теперь вы знаете, на каких сайтах искать работу и как пройти собеседование.
businessman.ru
Сайты для поиска работы на территории Российской Федерации: топ 18
Сегодня в материале расскажем про лучшие сайты для поиска работы в России. 18 сайтов, которые являются лидерами в своей нище и содержат огромное количество хороших, актуальных вакансий.
Ресурсы, которые упоминаются в данной статье, подбирались исходя из возможности подписаться на рассылку, чтобы получать предложения о вакансиях, соответствующих запросам будущего работника.
Список этих сайтов пригодится любому человеку, кто находится в поиске работы. Большинство работодателей знакомы с этими сайтами и часто размещают там вакансии.
Возможность получения подписки к тому же хороша тем, что можно обозначить территориально зону поиска работы, на биржах такая опция недоступна.
Содержание статьи:
Superjob.ru
Начнем с самого посещаемого ресурса для поиска вакансий в РФ. Чтобы подключить подписку, нужно зарегистрироваться и заполнить требования к работе. Параметры вакансий представлены очень широко, что поможет быстро найти подходящую вам работу.
Job.ru
Крупный портал поиска вакансий на территории РФ и СНГ. Пройдя простую регистрацию путем подтверждения e-mail, можно получить подписку. Ее настройки очень гибкие. Количество посещений говорит само за себя.
Rabota.yandex.ru
Этот сайт не является ресурсом поиска работы в привычном понимании.
Яндекс-работа – это агрегатор, то есть портал, который объединяет предложения о работе с других сайтов и предлагает их вам согласно запросу. Если для вас это удобно, то яндекс-работа – неплохой вариант.
Однако нужно принимать во внимание то, что у Яндекса существует собственная база, куда по тем или иным причинам могут не попасть некоторые страницы с вакансиями или даже целые сайты.
Rabota.ru
Не менее популярный портал для поиска работы исключительно в России.
Регистрация состоит из шести шагов, но после первого можно зайти на почту для подтверждения, и затем на странице профиля пройти по ссылке для создания подписки.
Параметры рассылки довольно широкие, посещаемость сайта на высоком уровне.
Trudbox.com
Портал с внушительным количеством вакансий на территории РФ.
Удобен тем, что подписаться на рассылку можно и без регистрации. Хотя никаких сложностей с ней не возникнет, все очень понятно и доступно.
В рассылке представлен довольно широкий перечень параметров, можно даже указать конкретную компанию, работа в которой вам интересна.
Job-mo.ru
Ресурс для поиска работы в Москве и области. Чтобы получить подписку придется пройти долгую регистрацию. Сайт имеет достаточно высокую посещаемость и хорошо подойдет желающим найти работу в столице или рядом с ней.
Hh.ru
HeadHunter – интернет-сервис охватывающий все страны СНГ, это делает его очень посещаемым.
Выделяется сайт на фоне других тем, что имеет англоязычную версию, это дает дополнительную возможность найти англоязычного нанимателя. Чтобы настроить подписку, понадобится регистрация.
Gorodrabot.ru
Является агрегатором. Здесь представлено более миллиона предложений со специализированных ресурсов. Для оформления подписки необходима регистрация.
Zarplata.ru
Сайт, который предлагает исключительно российские вакансии. Подписку можно получить после регистрации, для этого нужно предоставить свой номер телефона.
В прочем, сойдет и любой набор цифр, которые потом можно изменить в настройках личного кабинета. Настройки рассылки весьма подробные.
Rosrabota.ru
На этом портале, чтобы подписаться на рассылку, нужно составить резюме, на его основании вам и будут приходить предложения о работе. Однако полей для заполнения очень много, что удобно для работодателя, но довольно утомительно для желающего найти работу.
Jobsmarket.ru
Поиск работы по России, включающий в себя агрегатор по вакансиям со всего русскоязычного интернета, однако его результаты не войдут в рассылку. Подписка возможна после регистрации и, как и на rosrabota.ru, составления резюме. Вместе с тем здесь потребуется вводить куда меньше информации, что явно ускорит процесс.
Career.ru
Интернет-сервис для поиска вакансий на территории РФ, владельцем является «HeadHunter». Подписаться на уведомления о вакансиях можно после простой регистрации. Для начала потребуется задать критерии поиска работы и после выдачи результата выбрать «Следить за новыми вакансиями по этому запросу».
Job.ws
Не такой популярный и большой сайт, как его собратья, но с хорошими фильтрами подписки и большим количеством представленных субъектов России. Рассылка становится доступна после простой регистрации.
Vakant.ru
Понятный и простой сайт для поиска работы. После регистрации и заполнения критериев по поиску вакансии откроется возможность получить подписку. Вакансии будут подобраны исходя из критериев, выбранных при поиске.
Jobinmoscow.ru
После прохождения регистрации на этом портале вы получите доступ к вакансиям не только на территории Москвы, но и по всей России.
Careerist.ru
Не самый популярный сайт, но все же посещаемость заслуживает внимания и внесения его в данный список. Вы сможете получать рассылку после регистрации.
Adzuna.ru
Агрегатор вакансий по России и СНГ. Подписаться на рассылку можно без регистрации, но параметра всего два – населенный пункт и должность.
Однако результатов поиска на таком сайте будет довольно много, поэтому не стоит снимать его со счетов. К тому же на этом портале есть опция постинга в социальные сети.
Jobijoba.ru
Ресурс-агрегатор. Для подписки понадобится регистрация. Представляет вакансии России, имеет функцию отслеживания предложений-двойников. Чтобы получать уведомления, нужно ввести в поиске профессию и выбрать город, а результат отметить опцией «Получать новые вакансии».
Данный перечень нельзя назвать исчерпывающим, и его можно было бы дополнить еще не одним десятком сайтов, но их востребованность значительно ниже, а количество рекламы на страницах зашкаливает.
С помощью сайтов из этого списка вы обязательно найдете работу, которую ищете.
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:p-business.ru
10 самых перспективных сфер деятельности в России. Статьи | ЗОНДИР
В США опубликовали список 50-ти лучших профессий. На суд общественности исследования представили полсотни лучших из лучших профессий с высоким гонораром и перспективой роста.
Самое последнее место занимают торговые представители. Среди профессий, которые замыкают двадцатку аутсайдеров менеджер по коммерческой недвижимости на 42-м месте, менеджер по компьютерному обеспечению занимает 39-ю позицию. Видимо кризис, все-таки повлиял на профессиональное распределение, поскольку на последних ступеньках расположились также управляющий гостиницы – 32-е место и финансовый директор – 29-е место. А столь популярные в штатах психолог и психиатр занимают лишь 23-е и 24-е место соответственно.
6. Сертифицированный бухгалтер
5. Менеджер проектов в IT
4. Медсестра общей практики
3. Профессор колледжа
2. Помощник врача (фельдшер)
1. Системный инженер – лидер рейтинга, столь непопулярная профессия в наших широтах, но очень важная, поскольку это мозг – контроль процесса, как транспортных сетей, так и военных защитных программ, координация работы менеджеров низшего ранга. Зарплатные ожидания тоже высокие и могут достигать суммы из шести знаков, кроме того профессия дает простор для реализации и потенциал для развития.
Лидирующими сферами, из которых выбирают лучшие профессии оказались IT, охрана здоровья, продажа и маркетинг. Исходя из представленных данных, можно нарисовать портрет нации, обладающей коммерческой жилкой, которая впереди технического прогресса, но при этом заботится о своем здоровье.
Прогнозы западных экспертов дают представление о том, какие профессии скоро будут востребованы в мире. А что ждет отечественный рынок труда? На какие виды деятельности, по мнению наших HR-специалистов, нужно ориентироваться в России?
1. МЕДИЦИНА
Специалисты в области медицины будут всегда востребованы. Одними из наиболее быстро развивающихся и перспективных в России отраслей сфер деятельности являются фармацевтика и медицина.
2. ПСИХОЛОГИЯ
Ближайшие 5–10 лет одной из самых популярных в нашей стране станет профессия психолога. Рано или поздно мы начнем более спокойно относиться к тому, чтобы пойти за советом относительно своих проблем к специалисту. И, наконец, перестанем путать психолога с психиатром.
3. ТРАНСПОРТ И ЛОГИСТИКА
Наша жизнь становится все быстрее, вряд ли кто-то будет оспаривать это. Естественно, что в ускоряющемся мире будут востребованы специалисты в области транспорта. Чтобы все успеть, надо быстро двигаться.
4. ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
То же рассуждение справедливо по отношению к компьютерным, интернет-технологиям и телекоммуникациям, то есть к областям, где речь идет о скорости передачи и получения информации.
5. МЕНЕДЖМЕНТ
Специалист в области социального менеджмента и массовых коммуникаций. Такой специалист должен быть не только управленцем, но и хорошо разбираться в той области, с которой связана его работа.
6. НАНОТЕХНОЛОГИИ
В будущем профессий, связанных с нанотехнологиями, уверены все опрошенные кадровики. Ведь приложение неисчерпаемо: машиностроение, компьютерные технологии, пищевая промышленность, медицина. А стране, сделавшей прорыв в данной области, пророчат мировое лидерство. Понятно, что попытки будут предприняты, и сколько денег на это ни выделяй из бюджета, каким эффективным суперменеджерам это дело ни поручай – без специалистов тут не обойтись. Как, впрочем, и во все времена.
7. БИОТЕХНОЛОГИИ
Такие специалисты уже находят применение в самых разных областях деятельности – от медицины и фармакологии до горнодобывающей промышленности и сельского хозяйства.
8. СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО, ПРОИЗВОДСТВО ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ
Ближайшее время можно прогнозировать спрос на квалифицированных специалистов сельского хозяйства и производства продуктов. Да и правительство России ставит эту отрасль экономики в разряд приоритетных.
9. ЭКОЛОГИЯ, ПРИРОДООХРАННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Если не социальная ответственность бизнеса, то возрастающее внимание государства к охране окружающей среды сделает специалистов-экологов востребованными в России.
10. РАБОЧИЕ ПРОФЕССИИ
В числе наиболее востребованных в России скоро окажутся рабочие профессии. На некоторых предприятиях руководство уже готово платить квалифицированным рабочим зарплату, сравнимую с зарплатой менеджера среднего звена. Да и престиж рабочих профессий начал потихоньку подниматься.
zondir.ru
