Роль И Состав Ликвидационной Комиссии При Ликвидации Ооо. Могут ли в состав ликвидационной комиссии входить сотрудники банка россии
что это, как формируется, состав и полномочия
Порой компания перестает приносить прибыль ее учредителем, а то и вовсе несет сплошные убытки. Тогда заключение о ее закрытии становится закономерным, и вынесение «рокового» приговора не заставляет себя ждать. Но вот только как привести его в действие? Тут-то на сцену и выходит такое понятие, как «ликвидационная комиссия».
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта слева или звоните по телефону +7 (499) 500-96-41. Это быстро и бесплатно!
Законодательное регулирование этапа
Когда организация более не может продолжать свою деятельность по какой-либо причине, будь то не возможность оплаты долгов, отсутствие прибыли или принятие решения соучредителями реорганизовать или провести слияние с другой компанией, начинается процесс упразднения предприятия.
Под понятием ликвидации понимается полное прекращение юридической и экономической деятельности компании. Так что данный процесс происходит достаточно трудно.
Зачастую владельцы предприятий обращаются к специализированным учреждениям, которые берут на себя большую часть работы, вплоть до коммуникации с государственными органами. Остальные же предпочитают разбираться собственными силами, взаимодействуя с ликвидационной комиссией.
Перед тем, как деятельность предприятия будет полностью прекращена, его руководители обязаны выплатить все свои долги, а так же выплаты работникам, государственные налоги и т.д. Весь этот процесс регламентируется гражданским, налоговым и трудовым кодексами. Так же будет проведена налоговая проверка.
После принятия решения об окончании работы предприятия, учредители подают специальное обращение в ЕГРЮЛ, а далее назначается ликвидатор или ликвидационная комиссия, в зависимости от количества учредителей фирмы.
Ликвидационная комиссия
После принятия решения о завершении деятельности, назначается ликвидационная комиссия. В последствии именно она будет принимать все решения, которые будут направлены на оплату всех выплат работников, закрытие долгов. Так же назначается руководитель ликвидационного комитета, который будет руководить и управлять всей деятельностью собрания.
Процедура образования комиссии
Решение о ликвидации организации может быть принято самими учредителями или извне (например, арбитражным судом), впоследствии начинается образование комиссии, участников которой выбирает аппарат, который вынес решение об упразднении компании. Обычно данный процесс оговаривается в Уставе компании.
Законодательство не устанавливает какой-то определенный состав комиссии, однако бывают прецеденты, когда законодательство предъявляет четкие требования составу.
Впрочем, членами данной комиссии могут выступать сами соучредители фирмы или же работники, состоявшие на тот момент в штате (бухгалтер, юристы и т.д.). Такой выбор делается для того, чтобы начатый процесс закрытия всех дел предприятия прошел максимально быстро и гладко, потому как люди, работавшие в организации, лучше сторонних специалистов знают все нюансы и специфику работы компании.
После подбора специалистов, которые займут места в подобной комиссии, составляется специальный приказ, который обозначит следующую информацию: данные организации, начиная с адреса и заканчивая всеми ее реквизитами, причину ликвидации компании, состав ликвидационной комиссии и срок, данный ей на выполнение всех обязательств, а так же порядок дальнейшей работы.
После заверения документа, все права компании, а также ответственность за решение ее проблем ложатся на плечи комиссии вплоть до даты окончания ее деятельности, обозначенной в приказе.
Как избирается председатель
Чаще всего роль председателя ликвидационного комитета выпадает генеральному директору компании, потому как именно в руки председателя переходит дальнейшее управление организацией, а точнее ее упразднение.
Председателем может быть назначен не только учредитель или директор организации, но и любой другой ее работник. Так же, в отдельных случаях, должность руководителя ликвидационной комиссии может занять сторонний человек, например специалист, назначенный арбитражным судом, если, допустим, идет речь о банкротстве предприятия.
Полномочия
Как уже было сказано ранее, в руки ликвидационной комиссии переходят все права по управлению компанией, то есть все управленческие функции во всех сферах деятельности организации, начиная с распоряжения финансами, инвентаризации, оформления всех необходимых документов, закрытия всех счетов, защиты прав компании при судебном разбирательстве и заканчивая коммуникацией со штатом и третьими лицами (допустим, кредиторами).
Все это делается для того, чтобы в кротчайшие сроки разобраться со всеми накопившимися долгами компании, закрыть все кредиты и выплатить обязательные компенсации штату работников, а так же провести ряд процедур, нацеленных на закрытие компании.
Полномочия председателя ликвидационной комиссии включают в себя полное курирование работы комитета, заверение всей последующей документации, ею составленной. По факту, все полномочия бывшего директора компании переходят председателю комитета.
Порядок работы комитета по ликвидации
В функции ликвидационной комиссии входит множество различных обязанностей. Основные функции перечислены в следующем списке:
- Исключение предприятия из реестра действующих юридических лиц.
- Проведение переговоров со всеми кредиторами с целью обозначить сроки оплаты долгов и суммы оных.
- Предоставить всю информацию о ликвидационном балансе. В этот экономический показатель входят все накопления предприятия, включая материальное имущество, а так же данные обо всех финансовых задолженностях и решениях об их погашении.
- Реализация имущества предприятия с целью погашения долгов.
- Непосредственное погашение всех кредитов и задолженностей и последующее составление ликвидационного баланса, который будет отражать состояние оставшегося капитала компании.
После проведения вышеперечисленных процедур председатель вновь обращается в ИФНС, после чего ее сотрудники зарегистрируют окончательную ликвидацию организации и исключат ее наименование из ЕГРЮЛ.
Соответственно, после выполнения обозначенных функций ликвидационная комиссия распускается.
Ответственность ликвидационной комиссии
Все участники ликвидационной комитета могут в последствии привлекаться к субсидиарной или уголовной ответственности, если за ними будут замечены такие нарушения, как подделка документов, сокрытие каких-то финансовых накоплений предприятия или же манкирование своей обязанностью уведомления арбитражного суда о выявленных признаках банкротства компании.
Наказание назначается соразмерное с проступком. Возможно присуждение такого наказания как оплата новообразованных долгов, так и ограничение свободы.
К тому же, она проверяет, все ли оплачены кредиты, компенсации сотрудникам организации, хотя, прежде всего их конечно же интересует, оплачены ли все государственные налоги и пошлины.
В подобных делах налоговой службой совершается выездная проверка при ликвидации ООО. То есть специально уполномоченные специалисты из государственных органов приезжают в саму компанию.
На месте они проводят осмотр всей документации, проверяют результаты деятельности ликвидационного комитета и т.д.
Заключение
Ликвидационная комиссия берет на себя все полномочия, связанные с координацей действий фирмы для решения всех поставленных ранее задач, и от проделанной ею работы зависит то, какое время понадобится на разрешение всех финансовых и юридических вопросов, и поэтому на них лежит большая ответственность по максимально безболезненному разрешению данных проблем для компании и 3-х лиц.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: +7 (499) 500-96-41Это быстро и бесплатно!
prava.expert
Ликвидатор или ликвидационная комиссия
Обновление: 14 ноября 2017 г.
В случае, когда участники организации принимают решение о ликвидации юридического лица, закон возлагает на них обязанность назначить лиц, которые будут решать все связанные с ликвидацией вопросы. Такая группа лиц именуется «ликвидационная комиссия». В этой статье рассмотрим, что из себя представляет данная комиссия, какие у нее полномочия, кто входит в ее состав, а также порядок ее назначения.
Полномочия ликвидационной комиссии юридического лица
Рассматриваемый орган представляет собой назначаемую органом управления организации группу лиц, на которую возлагаются обязанности по совершению всех необходимых действий для осуществления ликвидации организации. Для этих целей может быть назначено и одно лицо – ликвидатор. Однако независимо от того, кто осуществляет ликвидацию – ликвидатор или ликвидационная комиссия, полномочия данных органов будут одинаковыми.
Комиссия или ликвидатор в процессе ликвидации организации совершает следующие действия:
- принимает на себя управление делами организации;
- выступает от имени организации в суде;
- публикует в «Вестнике государственной регистрации» и средствах массовой информации сообщение о ликвидации организации, сроках и порядке принятия требований кредиторов;
- другими способами уведомляет кредиторов о том, что организация находится в процессе ликвидации;
- подготавливает промежуточный ликвидационный баланс, в котором отражаются финансовое состояние организации, ее активы, дебиторскую и кредиторскую задолженности;
- обеспечивает продажу имущества организации в целях погашения долгов;
- производит расчеты с кредиторами и принимает меры по взысканию дебиторской задолженности;
- по окончании всех расчетов с кредиторами и дебиторами составляет итоговый ликвидационный баланс;
- распределяет оставшиеся средства между учредителями или участниками организации;
- подает в налоговую инспекцию заявление о регистрации ликвидации юридического лица.
В случае, если имущества ликвидируемой организации оказывается недостаточно для погашения всех долгов, ликвидационная комиссия подает в суд заявление о признании организации банкротом, и процедура ликвидации сменяется процедурой банкротства, которая осуществляется в порядке, предусмотренном Законом о несостоятельности (банкротстве) от 26.10.2002 N 127-ФЗ.
Комиссия или ликвидатор, уполномоченные на проведение процедуры ликвидации организации, должны действовать добросовестно и разумно, соблюдая интересы ликвидируемой организации и ее кредиторов.
Порядок назначения ликвидационной комиссии
Как уже было сказано ранее, комиссия назначается органом, принявшим решение о ликвидации организации. Инициатором ликвидации может быть учредитель или участник организации, а также ее руководитель или другой орган, уполномоченный на это учредительными документами. Такое решение может принять и суд, в случае если был подан иск по одному из оснований, перечисленных в п. 3 ст. 61 ГК РФ.
В любом случае уполномоченным лицом должно быть принято решение о назначении ликвидационной комиссии. Образец такого документа будет приведен далее в статье.
Данное решение может быть принято органом управления вместе с решением о ликвидации или оформлено после в виде приказа (распоряжения), в котором указываются:
- сведения об организации – наименование, адрес, регистрационные данные, другие реквизиты;
- дата и номер акта;
- основание вынесения приказа – «в связи с принятием решения о ликвидации организации» с указанием реквизитов соответствующего решения;
- состав ликвидационной комиссии;
- сроки и порядок работы комиссии;
- лица, на которых возлагаются исполнение и контроль за исполнением приказа;
- должность и подпись лица, вынесшего приказ.
Вышеуказанные полномочия и обязанности возлагаются на комиссию с момента, указанного в приказе, или с момента вступления этого акта в силу.
Как правило, члены ликвидационной комиссии – это:
- руководитель организации;
- учредители или участники либо их представители;
- представители работников организации.
Если участником организации является муниципальное образование, субъект РФ или Российская Федерация, в состав комиссии также должны входить представители соответствующих органов власти.
Скачать приказ о создании ликвидационной комиссии (образец)
glavkniga.ru
порядок ее образования и функции, состав, назначение
Ликвидационной комиссией называют особый орган, созданный для окончательного прекращения деятельности организации. Он может быть создан и на добровольной, и на принудительной основе, в зависимости от причин закрытия фирмы.
Комиссия включает группу лиц, которые в соответствии с законодательными требованиями отбираются главой компании или назначенной им структуры на время процесса ликвидации. Процедура создания этого органа может происходить при участии других учредителей ООО. Если же он создается на принудительной основе, тогда процесс ложится на плечи арбитражного суда.
Кто может быть ликвидатором
Процесс ликвидации ООО начинается с уведомления налоговой. Отправлять нотариально заверенное уведомление следует в трехдневный срок после того, как было принято решение закрывать бизнес. Взамен налоговая предоставляет свидетельство о записи и выписку из ЕГРЮЛ. После этого ФНС должна издать локальный акт, который будет содержать перечень полномочий, которые передаются комиссии или ликвидатору.
В законах нет определенных требований к участникам комиссии, поэтому обычно в состав данного органа входят заинтересованные сотрудники организации – юристы, экономисты, бухгалтеры, учредители и т. д. Если процесс ликвидации производится через суд в принудительном порядке, тогда в роли ликвидатора выступает арбитражный управляющий.
Когда комиссия сформирована, необходимо уведомить об этом налоговую службу.
Законодательство РФ не разграничивает понятия ликвидационной комиссии и ликвидатора, поэтому выбор каждая компания может оставить за собой. Однако распространены случаи, когда налоговые органы требуют создания именно комиссии, которая все равно будет состоять из одного человека.
Полномочия, функции и обязанности
Допустим, что решение о закрытии ООО уже было принято, а комиссия, возглавляемая председателем, назначена. Теперь следить за соблюдением всех законодательных процедур начинает именно этот орган.
После этого в журнале «Вестник государственной регистрации» следует разместить сообщение о начале процесса ликвидации. Туда отправляется следующая информация:
- Название организации.
- ИНН.
- ОГРН.
- КПП.
- Адрес.
- Временные рамки ликвидации и порядок процесса.
- Реквизиты решения о закрытии.
- Контакты, чтобы кредиторы компании могли заявить о своих требованиях.
Стоит отметить, что действующее законодательство РФ не устанавливает жесткие сроки, за которые требуется разместить данное сообщение. А вот период для заявления кредиторских требований начинается именно с момента публикации. При этом данный срок должен составлять не менее 2 месяцев.
Кроме того, комиссия обязана принимать и другие меры по поиску и своевременному уведомлению кредиторов. Все это необходимо делать в письменной форме и указывать срок предъявления требований.
В обязательном порядке необходимо делать копии уведомлений и хранить их на территории компании.
Спустя два месяца после публикации составляется промежуточный ликвидационный баланс. Данный экономический показатель отражает финансовое состояние юридического лица. Подготовка баланса позволяет определить основные экономические показатели предприятия, размер его активов, пассивов, различных задолженностей, общую величину заемного капитала и т. д.
На данный момент законом не установлено четкой последовательности действий при составлении такого баланса, поэтому членам комиссии необходимо опираться на правила бухгалтерского учета.
Руководитель ликвидационной комиссии направляет в ФНС следующий пакет документов:
- Квитанцию об уплате государственной пошлины.
- Промежуточный ликвидационный баланс.
- Заявление о регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией.
Подпись лица заверителя должна быть подтверждена с помощью нотариуса.
С 2015 года юридические лица более не обязаны уведомлять Пенсионный фонд о процессе ликвидации. Теперь документ о предоставлении данных в ПФР можно получить в налоговой службе на основании межведомственного сотрудничества.
Перечисленный комплект документов можно направить в органы регистрации следующими способами:
- в электронном виде с помощью встроенной функции на сайте nalog.ru;
- представителем, который имеет при себе доверенность, заверенную нотариусом;
- почтой;
- лично главой ликвидационной комиссии.
Только после того, как налоговая служба получит указанные документы, будет приниматься окончательное решение о ликвидации. Поэтому налоговая декларация должна учитывать весь период до этого дня, а не до того момента, когда руководство компании или арбитражный суд приняли решение о закрытии предприятия.
Полная инструкция проведения процедуры прекращения деятельности ООО представлена на следующем видео:
Пошаговый порядок работы комиссии
Согласно 63 статье ГК РФ, ликвидационная комиссия или ликвидатор должны действовать в следующем порядке:
- Разместить в органах печати сообщение о предстоящем закрытии ООО. Также необходимо уведомить о сроках и порядке приема заявлений кредиторов по поводу выплаты долгов.
- Самостоятельно уведомить кредиторов о том, что юридическое лицо будет ликвидировано. Это должно быть сделано любыми возможными средствами, в том числе и в письменной форме.
- После окончания установленного срока составить промежуточный ликвидационный баланс.
- В случае необходимости следует организовать продажу активов компании на публичных торгах или аукционах для выплаты всех имеющихся задолженностей.
- На основе баланса необходимо выплатить кредиторам их задолженности. Стоит отметить, что жестко должна соблюдаться очередность выплат.
- После выплат всем кредиторам комиссия составляет итоговый ликвидационный баланс, в котором будет отображено состояние имущества предприятия после уплаты долгов.
- Далее остаток средств распределяется между участниками компании, которые обладают на них вещными правами.
- Для завершения процедуры комиссия подает заявление в налоговые органы и регистрирует ликвидацию компании в ЕГРЮЛ.
После того, как выдается свидетельство о регистрации ликвидации ООО, юридическое лицо считается закрытым, а комиссия прекращает свое существование.
Документы для скачивания (бесплатно)
Деятельность ликвидационного органа осуществляется не для материального обогащения отдельных лиц или общества в целом, а для соблюдения исполнения закона и прав кредиторов. Поэтому комиссия обладает и другими полномочиями:
- выдача доверенностей;
- защита интересов юридического лица в суде;
- управление имуществом компании, оценка собственности, инвентаризация;
- закрытие всех банковских счетов хозяйствующего субъекта кроме одного, на который и будут аккумулированы все средства;
- сбор дебиторской задолженности;
- передача документации юридического лица в архив;
- принятие решения по увольнению сотрудников предприятия.
znaybiz.ru
Как уволить членов ликвидационной комиссии? | Вопросы подписчиков
Принято решение о ликвидации юр. лица. Этим же решением избран состав ликвидационной комиссии из числа работников ликвидируемого общества. Председателем избран генеральный директор. Спустя три месяца принято решение о смене состава ликвидационной комиссии.Как уволить бывших членов ликвидационной комиссии, включая бывшего председателя, который ранее являлся ген. директором Общества? Правильно ли, что уволить указанный персонал в связи с ликвидацией организации (пункт 1 часть первая ст. 81 ТК РФ) можно только после получения выписки из ЕГРЮЛ? Дело в том, что данная выписка должна была быть получена в ближайшее время, а теперь из-за некоторых обстоятельств завершение ликвидации отложено на 3-4 месяца.
Ответ на вопрос:
Если с членами ликвидационной комиссии заключены трудовые договоры, то их можно расторгнуть по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, т.е. в связи с ликвидацией организации с соблюдением установленной процедуры. Запрета на такое увольнение нет, т.к. оно возможно с момента принятия решения о прекращении деятельности и до момента исключения из ЕГРЮЛ.
Если в увольнении по данному основанию в вашем случае есть спорные моменты, то трудовые договоры можно расторгнуть, например, по соглашению сторон, по инициативе работников.
Если же с работниками организации не прерываются трудовые отношения, но при этом заключаются дополнительные соглашения о выполнении дополнительной работы в качестве члена ликвидационной комиссии, то необходимо оформить прекращение выполнения дополнительной работы согласно ст. 60.2 ТК РФ, предупредив работника об этом письменно не позднее чем за три рабочих дня.
При оформлении отношений с новыми членами ликвидационной комиссии рекомендуем заключать гражданско-правовые договоры.
- Если с членами ликвидационной комиссии заключены гражданско-правовые договоры, то они могут быть расторгнуты по соглашению сторон или основаниям, предусмотренным договором.
- Как уже отмечалось, расторжение трудовых договоров в связи с ликвидацией организации возможно с момента принятия решения о прекращении деятельности и до момента исключения из ЕГРЮЛ.
Законодательство не устанавливает исключений для увольнения членов ликвидационной комиссии, т.е. они могут быть уволены на протяжении всего этого периода.
В то же время, как правило, ликвидационная комиссия осуществляет свою деятельность по управлению делами юридического лица вплоть до момента внесения в ЕГРЮЛ сведений о прекращении деятельности юридического лица. Поэтому увольнение членов и председателя ликвидационной комиссии зачастую производится позже чем расторгаются трудовые договоры со всеми работниками, но до момента внесения записи о ликвидации в ЕГРЮЛ, например, предшествующим днем, т.к. с момента внесения записи юрлицо уже не существует.
Подробности в материалах Системы Кадры:
Ответ: Нужно ли заключать трудовой или гражданско-правовой договор с членами ликвидационной комиссии
Да, нужно.
При ликвидации организации ее учредители (участники) или орган, принявший решение о ликвидации, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации. К ликвидационной комиссии переходят полномочия по управлению делами юридического лица, от имени которого она выступает в суде. Это следует из пунктов 2, 3 статьи 62 Гражданского кодекса РФ.
Характер работ в рамках ликвидационной комиссии позволяет заключить с ее исполнителями как трудовые договоры, так и гражданско-правовые договоры.
Популярные вопросы
На практике, если в состав ликвидационной комиссии входят действующие сотрудники организации, то, как правило, заключаются трудовые договоры. Сотрудники могут продолжать трудовую деятельность в рамках действующих трудовых договоров, к которым заключают дополнительные соглашения о работе в качестве члена ликвидационной комиссии. Также с сотрудниками, входящими в состав ликвидационной комиссии, с их согласия трудовые договоры могут быть расторгнуты (по собственному желанию или по соглашению сторон) и заключены гражданско-правовые договоры. Однако такое расторжение может быть расценено как уклонение от выплаты компенсаций, полагающихся при увольнении в связи с ликвидацией организации (ч. 1 ст. 178 ТК РФ).
Если в состав ликвидационной комиссии включены граждане со стороны, то чаще заключается гражданско-правовой договор. Вместе с тем, с ними может быть заключен и срочный трудовой договор.
Такой вывод следует из статей 20, 57, 72, 77 Трудового кодекса РФ, глав 37, 39 Гражданского кодекса РФ.
Оплату труда членов ликвидационной комиссии (ликвидатора) осуществляет сама ликвидируемая организация (ст. 57, 129 ТК РФ, ст. 709, 781 ГК РФ). Вопрос о размере вознаграждения членам ликвидационной комиссии (ликвидатору) на законодательном уровне не урегулирован. Как правило, решение о размере вознаграждения и форме оплаты принимают собственники ликвидируемой организации при назначении ликвидационной комиссии и формировании ее состава.
Нина Ковязина,
заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России
19.09.2016
С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,
эксперт Системы Кадры
www.kdelo.ru
Ликвидационная комиссия - требования при создании, полномочия и деятельность её членов
По ст. 62 Гражданского кодекса РФ ликвидационная комиссия определяется учредителями предприятия или органом, который вынес подобное решение относительно организации. Ликвидационная комиссия назначает сроки, в которые должна произойти ликвидация предприятия и порядок ее проведения.
Ликвидационная комиссия представляет собой особый орган (ликвидатор), необходимый для проведения ликвидации предприятия – добровольной или принудительной.
Информация о создании этого органа предоставляется регистратору (налоговым структурам), который должен внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ и выдать документы, подтверждающие прекращение деятельности организации.
Требования
В ГК РФ не отображаются конкретные правила о составе ликвидационной комиссии. Не предусмотрено назначение членов такой комиссии миноритарными участниками компании. Особое внимание также не уделяется отдельным случаям, когда закон требует участия в комиссии определенных лиц.
Порядок функционирования комиссии и ее формирование отображены в п.4 ст.62 ГК РФ:
- Когда комиссия сформирована, все полномочия в рамках исполнительной власти предприятия переходят к ней. Это не отменяет права прочих органов управления принимать участие в деятельности компании.
- После официального назначения комиссия представляет интересы предприятия в суде. Руководитель ликвидационной комиссии имеет право представлять юридическое лицо без оформления доверенности, подписывать исковые заявления и выдавать необходимые доверенности.
- Комиссия обязана осуществлять свою работу в интересах ликвидируемой компании и кредиторов.
- Комиссия представляет собой коллегиальный орган. Для принятия любых решений необходим кворум. Предприятиям рекомендуют продумать создание специального положения о ликвидационной комиссии.
В Гражданском кодексе нет полного описания компетенции лкивидационной комиссии и это зачастую становится поводом для споров и дискуссий
Роль ликвидационной комиссии
Если владельцы предприятия приняли решение его ликвидировать, они должны установить ликвидационную комиссию. Необходимо подать данную информацию в ИФНС для внесения записи в госреестр.
Образец письма в ФНС
Назначение и состав
Орган, выносящий решение о ликвидации компании, должен назначить состав ликвидационной комиссии. Это могут сделать сами учредители предприятия, его акционеры, а также суд, вынесший решение о прекращении работы организации. Все особенности формирования комиссии обычно указаны в Уставе предприятия.
С момента назначения комиссии она принимает участие в управлении компанией в процессе ее ликвидации. Исполнительные органы предприятия больше не могут осуществлять свою деятельность.
Точный образец требований к составу и численности комиссии согласно действующему законодательству не предусмотрен. Этот вопрос решает собрание учредителей. Члены комиссии могут назначаться судом. Во главе комиссии находится председатель.
В состав такой комиссии могут войти непосредственно руководители фирмы, ее учредители или работники. Ее председатель становится инициатором прекращения работы компании. Такие полномочия обычно выполняет генеральный директор данной организации.
Полномочия
Учредитель ликвидируемого предприятия обязан оформить соответствующий приказ, подтверждающий решение о прекращении функционирования компании. В нем должны быть обозначены сроки ее ликвидации и прочие организационные вопросы, связанные с деятельностью, формированием и назначением членов комиссии.
После этого председателю ликвидационной комиссии становятся доступными все полномочия по управлению организацией на время проведения ее ликвидации. Это положение утверждено п. 3 ст. 62 Гражданского кодекса.
Чаще всего на должность председателя выбирают сотрудника компании, который имеет полное представление обо всех особенностях ее функционирования.
Образец решения учредителя о ликвидации
При ликвидации предприятия ответственность возникает у:
- самого предприятия;
- его собственников;
- его руководителей;
- ликвидационной комиссии;
- кредиторов, перед которыми у фирмы есть долги.
Для того чтобы ликвидационная комиссия осуществляла свою деятельность в полном объеме, необходим документ, в котором отображены данные о составе комиссии и протокол о назначении ее руководителя.
Такой протокол необходим и в том случае, если председателем комиссии становится генеральный директор предприятия. На всех членов комиссии накладывается субсидиарная ответственность.
Функции
Ликвидатор в дальнейшем будет осуществлять всю необходимую для проведения процедуры ликвидации работу.
В его обязанности входит подписание всей возможной документации, регулирование работы всех участников комиссии, а также:
- Постановка в известность органов регистрации о решении прекратить деятельность предприятия для исключения его из реестра юридических лиц.
- Размещение в печатных средствах массовой информации заметки о планируемой ликвидации фирмы. В ней необходимо обозначить сроки и порядок принятия заявлений от кредиторов для погашения задолженностей. Минимальный срок в этом случае составляет 2 месяца.
- Вручение письменных уведомлений кредиторам о планируемой ликвидации фирмы лично в руки.
- Подготовка ликвидационного баланса в установленные сроки. Должна быть указана информация о дебиторских и кредиторских задолженностях, сведения о материальных и нематериальных активах и пассивах фирмы. Необходимо обозначить решения о том, как минимизировать имеющиеся долги.
- Принятие соответствующих решений по увольнению сотрудников.
- Если необходимо, ликвидационная комиссия проводит процедуру реализации имущества компании за счет публичных торгов. Это необходимо для ликвидации долговых обязательств перед кредиторами.
- Формирование итогового ликвидационного баланса после удовлетворения всех требований кредиторов. Этот баланс должен передавать конечное финансовое состояние фирмы.
- Сверка расчетов со всеми организациями и налоговыми органами.
- Если все необходимые выплаты произведены, а финансовые средства еще остались, то они распределяются между учредителями предприятия.
- Необходимо подать заявление в ИФНС для завершения процедуры ликвидации. Налоговые органы фиксируют факт ликвидации в ЕГРЮЛ.
После предоставления налоговыми органами официального свидетельства о ликвидации компании, она считается ликвидированной, и комиссия прекращает свою работу.
Ликвидация ИП с долгами законодательством разрешена, но при этом долги все же необходимо будет выплатить уже в статусе физического лица.Порядок действий при ликвидации предприятия детально рассмотрен здесь.
Действия
Комиссия в течение всего срока ликвидации организации придерживается определенного плана в работе. Этот план создается при участии всех членов комиссии и согласовывается с учредителями предприятия.
Действия комиссии имеют такую последовательность:
- Инвентаризация собственности компании.
- Подробное отображение всех активов компании и их анализ.
- Сбор информации о лицах, которые могут предъявить свои права на имущество фирмы при ликвидации.
- Увольнение сотрудников предприятия. Процедура является стандартной, производится оплата труда и прочие выплаты в соответствии с трудовым законодательством.
- Анализ платежей в налоговые органы и прочие организации. Если недостаточно средств, чтобы погасить долги перед налоговыми органами, то задолженность погашается учредителями компании в соответствии с законодательством.
- Анализ имеющихся задолженностей. Взыскание долгов с дебиторов может происходить по письменному уведомлению или после оформления искового заявления в суд. Ликвидационная комиссия принимает участие во всех судебных заседаниях от имени предприятия.
- Установление порядка реализации имущества компании.
- Распределение оставшихся активов между учредителями.
- Подготовка документации по снятию компании их госреестра.
- Удаление предприятия из госреестра.
Для внесения записи в госреестр необходимо предоставить соответствующее заявление, справки от фондов, справку о ликвидационном балансе, квитанцию об уплате государственной пошлины
Доступные операции
Ликвидационная комиссия определяет возможность и способ реализации имущества компании. Вся информация о продаже имущества должна отображаться в СМИ.
Если ликвидируется государственное предприятие, то организуется аукцион. Этим занимаются уполномоченные органы. При прекращении работы частной фирмы ликвидатор вправе провести подобный аукцион самостоятельно.
Реализация активов фирмы должна проводиться в следующей последовательности:
- оценка рыночной стоимости имущества оценщиком;
- реализация недвижимого имущества в рамках аукциона;
- реализация непроизводственных активов фирмы;
- реализация производственных активов предприятия.
Продажа любого имущества происходит посредством договора купли-продажи. Если ликвидационная комиссия решила, что проданного имущества недостаточно для погашения кредиторской задолженности, то она имеет право провести продажу активов лиц, ответственных за обязательства данного предприятия.
Документы, необходимые для завершения процедуры ликвидации, должны соответствовать определенным требованиям.
В ликвидационном балансе указываются дата составления документа, полное наименование организации и род ее деятельности, адрес юридического лица, активы, пассивы и обязательства компании.
Акт решения ликвидационной комиссии является приложением к протоколу заседания комиссии и отображает общие сведения (состав комиссии, ее постановления, причины ликвидации предприятия, полное его наименование). Документ должен быть подписан всеми членами комиссии.
Акт ликвидационной комиссии
При соблюдении всех требований закона процесс ликвидации предприятия не отнимает много времени.
calculator-ipoteki.ru
Ликвидационная комиссия организации
Действия ликвидационной комиссии
5 (100%) 1 voteПосле освещения начальных этапов ликвидации коммерческой организации переходим к ликвидационной комиссии.
Статус ликвидационной комиссии носит достаточно межеумочный характер. С одной стороны к ней переходят все права и обязанности по управлению делами ликвидируемого юридического лица (статья 62 ГК), а с другой – назвать ликвидационную комиссию (ликвидатора) полноценным органом управления хозяйственного общества тоже нельзя из за специфики статуса ликвидируемой организации.
По общему смыслу норм, регламентирующих порядок ликвидации, вся деятельность ликвидируемой организации с момента официального начала ликвидационных процедур должна быть направлена на выявление дебиторов и кредиторов, но никак на нормальное продолжение производственно – хозяйственной деятельности.
Вообще говоря, объем работы ликвидационной комиссии предприятия с нулевыми оборотами, без работников сильно отличается от объема работы ликвидатора реально работавшего до этого юридического лица. Если в первом случае все действия ликвидационной комиссии сводятся в основном к ожиданию окончания двухмесячного срока для предъявления претензий кредиторов, уведомлению проверяющих инстанций об отсутствии хозяйственной деятельности, написанию нулевого промежуточного баланса, а потом и окончательного ликвидационного балансов, то в обществе, ликвидации которого предшествовала хозяйственная деятельность, было накоплено какое – то имущество, налоговые обязательства, имеются работники, дебиторы и кредиторы работы у ликвидаторов значительно больше.
Поскольку в одной публикации сложно рассмотреть все нюансы, возникающие по ходу ликвидации (выездные проверки, предъявление претензий к ликвидируемому обществу и от его имени), то мы их будем рассматривать по отдельности в следующих статьях
Сейчас же мы остановимся на общем минимуме действий, которые необходимо выполнить ликвидационной комиссии независимо от наличия/отсутствия кредиторов, судебных разбирательств, ареста расчетных счетов, а также без учета обязанностей ликвидационной комиссии, возникающих у нее по ходу выездных налоговых проверок.
Итак, что в любом случае должна сделать ликвидационная комиссия (ликвидатор) хозяйственного общества:
Увольнение сотрудников
Правильно уволить всех сотрудников, если таковые еще не были уволены к моменту ликвидации. увольнение производится в порядке п. 1 ч. 1 статьи 81 Трудового кодекса: «Ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуального предпринимателя». О грядущем сокращении в связи с ликвидацией каждый работник должен быть письменно предупрежден под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ч. 2 ст. 180 ТК РФ).
При увольнении в связи с ликвидацией организации работнику должна быть выплачена компенсация в размере месячного среднего заработка при одновременном сохранении за ним среднего месячного заработка на период трудоустройства (но не более чем за два месяца с учетом выходного пособия).
Непосредственно после принятия решения о ликвидации и связанного с этим увольнения сотрудников необходимо в обязательном порядке уведомить управление труда и занятости.
Вывод: чтобы не тратить лишние средства на выплату выходных пособий, со всеми сотрудниками лучше расставаться, еще до начала процесса ликвидации. Можно при этом предложить им перейти на другую работу в порядке перевода (самый простой вариант), тем более, что редко какое предприятие ликвидируется просто так. Как правило, перед ликвидацией организации и ее хозяев предусмотрен запасной плацдарм, куда заблаговременно переводятся все активы, необходимые для дальнейшей хозяйственной деятельности.
Ну а если договориться с бывшими работниками не удалось, то вполне вероятно придется осваивать практическое применение норм гражданско – процессуального и трудового права в судебных тяжбах с бывшими сотрудниками и примкнувшей к ним трудинспекции. Поэтому настоятельно рекомендуем договариваться с работниками по хорошему, ибо худой мир лучше доброй ссоры.
Инвентаризация.
Ликвидация предприятия является основанием для проведения обязательной инвентаризации (ст. 12 129-ФЗ от 29 11 96 «О бухгалтерском учете»).
В Методических указаниях по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных Приказом Минфина РФ от 13 июня 1995г. N 49определено, что основными целями инвентаризации являются выявление фактического наличия имущества; сопоставление фактического наличия имущества с данными бухгалтерского учета; проверка полноты отражения в учете обязательств.
Все документы по инвентаризации оформляются в соответствии с формами документов, утвержденными Постановлением Госкомстата РФ от 18 августа 1998 г. N 88 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету кассовых операций, по учету результатов инвентаризации»
В ходе инвентаризации мы бы еще посоветовали ознакомиться с Приказом Минфина РФ и МНС РФ от 10 марта 1999 г. NN 20н, ГБ-3-04/39 «Об утверждении положения о порядке проведения инвентаризации имущества налогоплательщиков при налоговой проверке». так как именно им будут руководствоваться налоговые органы, проводя свою инвентаризацию при выездной налоговой проверке вашего общества.
Сам процесс инвентаризации в общем то давно отработан и вряд ли вызовет затруднения у лиц, более менее знакомых с бумажным оформлением результатов предпринимательской деятельности. То есть вначале оприходуем то, что имеется в наличии и по данным бухучета, потом сверяем с тем, что наличествует фактически, а потом думаем, как все это свести к общему знаменателю, главное здесь не переусердствовать, а то еще чего доброго дообнуляетесь до обвинений в преднамеренном банкротстве.
Расчетный счет.
Расчетный счет. Что с ним делать в процессе ликвидации. Согласно законодательству банк не входит в число организаций, которых необходимо в обязательном порядке уведомлять о начале ликвидации. Если же на расчетном счету ликвидируемого общества остались денежные средства или ожидается их поступление, то целесообразно будет в первую очередь уведомить банк о начале процедуры ликвидации и изменении органов управления владельца счета.
Ну а, если на расчетном счету ликвидируемого предприятия отсутствуют денежные средства, либо на счет наложен арест, и никаких поступлений нет и не предвидится, то уведомить банк можно в рабочем порядке, одновременно с подачей заявления о закрытии расчетного счета. Ибо менять банковскую карточку на новую в этом случае нет никакого практического смысла.
Расчеты с кредиторами.
Статья 63 Гражданского кодекса определяет, что: «Ликвидационная комиссия принимает меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации юридического лица».
При ликвидации юридического лица требования его кредиторов удовлетворяются в следующей очередности (ст. 64 ГК):
— в первую очередь удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей, а также по требованиям о компенсации морального вреда;
— во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
— в третью очередь производятся расчеты по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;
— в четвертую очередь производятся расчеты с другими кредиторами.
требования кредиторов каждой очереди ликвидационная комиссия обязана удовлетворять после расчетов с кредиторами предыдущей очереди (за исключением удовлетворения обязательств, обеспеченных залогом. Такие обязательства удовлетворяются во внеочередном порядке, но после удовлетворения претензий кредиторов первой и второй очередей).
Если имущества ликвидируемого предприятия недостаточно для погашения обязательств перед кредиторами соответствующей очереди, то такие требования удовлетворяются пропорционально заявленным требованиям.
Отдельно хочется затронуть тему налоговых платежей в период ликвидации. Гражданский кодекс однозначно трактует, что вначале необходимо выявить всех дебиторов и кредиторов, потом, после окончания срока для предъявления претензий кредиторов, составить промежуточный ликвидационный баланс, а уж потом в соответствии с этим балансом удовлетворять требования кредиторов.
Поэтому, если по ходу течения срока для предъявления претензий кредиторов подходит срок для расчета по очередному платежу, то по буквальному смыслу Гражданского кодекса такой платеж необходимо отложить до начала расчетов с кредиторами соответствующей очереди.
В противном случае, «первоочередные» кредиторы могут обратиться в суд с заявлением к ликвидационной комиссии о нарушении ею действующего порядка ликвидации со всеми вытекающими из этого последствиями.
То же самое касается и налоговых и приравненных к ним платежей. Они входят в третью очередь и при любом раскладе не могут погашаться прежде обязательств первой и второй очередей (Очередность исполнения обязанностей по уплате налогов и сборов при ликвидации организации среди расчетов с другими кредиторами такой организации определяется гражданским законодательством Российской Федерации (п. 3 ст. 49 НК РФ).
Правда, налоговые органы, почему то не всегда в данном случае выполняют требования налогового законодательства и то и дело норовят в административном порядке наложить арест на счета ликвидируемой фирмы по правилам предусмотренным статьей 46 налогового кодекса. такие действия налоговиков заведомо являются незаконными и несть числа судебных решений, признающих такие действия налоговой службы незаконными, нарушающими права остальных кредиторов. Так что, если в процессе ликвидации вдруг обнаружится, что с расчетного счета ликвидируемой организации в безакцептном порядке списаны средства по решению налоговой инспекции смело обжалуйте это решение, как незаконное и нарушающее права остальных кредиторов.
Вообще, любые требования к ликвидируемой организации носят предварительный претензионный порядок. То есть, заявление кредитора вначале направляется в адрес ликвидационной комиссии, а при ее отказе включить данного кредитора в реестр кредиторов – в суд. Если претензионный порядок будет нарушен, то судебное заявление любого кредитора суд может оставить без рассмотрения, как поданное с нарушением установленного претензионного.
Показалось сложно? ничего страшного. Специалисты по ликвидации организаций нашего агентства всегда могут помочь вам в вопросах грамотного закрытия вашей фирмы
www.kosopuzy-lawyer.ru
Роль И Состав Ликвидационной Комиссии При Ликвидации Ооо
После того, как было принято решение ликвидировать действующую организацию, и про это решение был уведомлен регистрирующий орган, по согласованию с регистрирующим органом учредители компании должны назначить специальную ликвидационную комиссию. Эта комиссия устанавливает сроки, в которые будет осуществлена ликвидация через продажу, а также непосредственно порядок ликвидации.
Ликвидационная комиссия при закрытии компании
Состав
Как мы говорил прежде, роль и состав ликвидационной комиссии при ликвидации ООО утверждает руководитель органа, что принял решение о ликвидации действующей компании. Кого можно включить в состав комиссии:
- Учредителей компании.
- Представителей учредителей.
- Руководительский состав.
- Работники юридического лица.
Касательно последнего пункта – в большинстве случаев, в состав ликвидационной комиссии включается кадровик, главный бухгалтер, финансисты или же юристы. После того, как состав ликвидационной комиссии был утвержден, к ней перейдут все без исключения функции по управлению компанией.
Функции комиссии
По той причине, что ликвидационная комиссия имеет полное право распоряжаться всеми финансами компании, это необходимо каким-то образом все законно оформить. Владелец должен предоставить в банк оригинал решения про ликвидацию своей компании, переоформив подпись в учетной карте банка на лицо, что отвечает за ведение бухучета и председателя комиссии.
Отметим, что каждый из шагов при ликвидации компании должен отыскать собственное отображение в Едином государственном реестре юридических лиц (например, вступление в сро москва тоже предполагает внесение организации, получившей допуск, в единый реестр). Таким образом, изначально необходимо направить уведомление про ликвидацию компании (по специально утвержденной форме). После этого необходимо уведомить работников реестра о том, что была сформирована ликвидационная комиссия.
Бумаги в органы проверки
В регистрирующий орган вы направляете специальное уведомление про формирование ликвидационной комиссии юридического лица. На основании подобного документа вносятся необходимые записи в ЕГРЮЛ про формирование ликвидационной комиссии, назначении ликвидаторов. В записи также имеются данные про руководителя ликвидационной комиссии.
Как вы можете увидеть, велика роль и состав ликвидационных комиссий при ликвидации ООО. Первое, что должна будет сделать ликвидационная комиссия после того, как получит необходимые полномочия – так это указать сроки предъявления требований кредиторами и их порядок. Срок ни в коем случае не должен быть меньше, чем два календарных месяца. Даже в том случае, если официальные сроки были пропущены, требования кредиторов в любом случае будут удовлетворены, в порядке очередности.
Процедура ликвидации
- Принимается решение про ликвидацию компании.
- Назначается ликвидатор.
- Всем заинтересованным лицам необходимо в обязательном порядке сообщить о закрытии организации. К заинтересованным лицам можно отнести кредиторов или же регистрирующие органы (яркий пример – налоговая полиция).
- Объявление про ликвидации ООО необходимо также опубликовать в печатном издании (специально призванном печатать информацию такого рода).
- Подается заявление в налоговую. Работники налоговой полиции внесет все необходимые данные в ЕГРЮЛ о том, что фирма подлежит ликвидации. Подается заявление в течение 3 дней с момента принятого решения про закрытие компании.
- Последний шаг – проверка налоговой службой всей бухгалтерии вашей компании. Ее нужно привести в полный порядок.
На этом процедура ликвидации ООО заканчивается – достаточно только получить удостоверяющий этот факт документ в специально уполномоченном на это органе.
fb.ru