Пошаговая инструкция и порядок отмены ликвидации ООО. Образец решение об отмене ликвидации ооо
Отмена ликвидации ООО - пошаговая инструкция
Отмена ликвидации ООО
Пошаговая инструкция по отмене ликвидации
Общее собрание об отмене ликвидации ООО: образец решения
Проблемы восстановления работников в случае отмены ликвидации
Отмена ликвидации ООО
Сама процедура отмены ранее принятого участниками решения о закрытии фирмы никак законодательством не регламентирована. Более того, ни в одном законе нет даже упоминания о том, что участники имеют право на такой шаг. Тем не менее, исходя из основополагающего принципа гражданского права, при отсутствии прямого запрета участники вправе отменить собственное решение.
ВАЖНО! Решение об отмене процесса ликвидации относится к компетенции общего собрания участников и должно быть принято ими единогласно. В данном случае применяется аналогия закона, а именно ст. 33 и 37 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ. Указанные нормы предусматривают обязательное единогласное голосование всех участников ООО по вопросу ликвидации.
К такому же выводу пришел ФАС Северо-Западного округа в своем постановлении от 29.03.2012 № А52-1832/2011, в котором отметил, что к вопросам о ликвидации относятся вопросы ее начала, продления и прекращения.
Если ликвидация принудительная, по решению регистрирующего органа, ее вправе отменить вышестоящая инстанция. Так, вышестоящий фискальный орган отменил ранее принятое решение регистрирующего органа о прекращении деятельности предприятия и его исключении из ЕГРЮЛ. В качестве примера можно привести постановление 17-го ААС от 31.05.2016 № 17АП-4959/2016-ГК, в котором было признано законным исключение налоговиками из ЕГРЮЛ ранее внесенной записи о ликвидации ООО.
Пошаговая инструкция по отмене ликвидации
Рассмотрим более подробно, что нужно предпринять, чтобы отменить процедуру ликвидации и восстановить прежнее положение юридического лица.
Если, приняв решение о ликвидации, участники еще не успели никого с ним ознакомить, то фактически можно ничего и не делать. Разве что оформить протокол нового собрания об отмене ранее вынесенного решения, дабы иметь доказательства, что от первоначального решения участники отказались.
Если о ликвидации уже был проинформирован регистрирующий орган и соответствующая информация отражена в ЕГРЮЛ, то последовательность действий может быть следующей:
- Созвать и провести собрание участников. В повестку дня такого собрания должны быть включены вопросы об отмене ликвидации, а также назначении генерального директора, так как все полномочия ранее были с него сняты и переданы ликвидаторам. Оформить протокол или решение, если участник в ООО всего 1.
- Оформить 2 заявления по установленным формам: о ликвидации (проставив отметку в графе об отмене ликвидации) и внесении изменений в ЕГРЮЛ в связи с назначением исполнительного органа.
- Заверить заявления у нотариуса и сдать налоговикам вместе с протоколом.
- Получить уведомление о том, что соответствующие записи были внесены в реестр.
- Возобновить ведение и сдачу бухгалтерской отчетности.
- Восстановить учет в пенсионном и других фондах.
- Восстановить работников предприятия в их должностях.
Общее собрание об отмене ликвидации ООО: образец решения
Рассмотрим более подробно правила созыва, проведения и оформления протокола общего собрания участников по вопросу об отмене ликвидации. Для этого стоит подробно изучить ст. 37 закона № 14-ФЗ, а также гл. 9.1 ГК РФ.
Напомним, что с момента инициирования ликвидации исполнительный орган утрачивает свои полномочия, в том числе по созыву общего собрания. Соответственно, один из участников должен взять на себя обязанность открыть собрание и организовать выборы председательствующего.
ВАЖНО! Общее правило о том, что голосование возможно только по вопросам повестки дня, своевременно доведенной до всех участников, не применяется, так как в собрании об отмене ликвидации должны принять участие все участники ООО. В противном случае решение будет неправомочным.
Составленный по результатам проведения собрания протокол должен содержать:
- число, время начала и окончания, а также место, где проводилось собрание;
- сведения об участниках, зарегистрировавшихся на собрании;
- сведения о результатах проведенного голосования, причем подсчет голосов должен быть произведен и зафиксирован по каждому вопросу отдельно;
- сведения о лице или лицах, которые вели подсчет;
- сведения об участниках, которые потребовали, чтобы в протоколе был отражен их голос против отмены ликвидации.
Образец решения (протокола) об отмене ликвидации можно скачать по ссылке: образец решения (протокола) об отмене ликвидации.
Проблемы восстановления работников в случае отмены ликвидации
Предполагается, что отмена ликвидации должна повлечь за собой восстановление в своих должностях всех ранее уволенных работников.
При ликвидации ООО трудовые договоры расторгаются:
- по инициативе работодателя;
- собственному желанию работника, если он не захотел дожидаться окончания ликвидации, с выплатой ему соответствующего вознаграждения.
Однако в случае отмены ликвидации работник, который не был в добровольном порядке принят обратно на работу или восстановлен в должности, оказывается в сложной ситуации. Срок для судебного обжалования увольнения составляет 1 месяц. Исчисляется он не с момента, когда работник узнал о нарушении его прав, а с момента получения им трудовой книжки или приказа об увольнении (ст. 392 ТК РФ). Как правило, к моменту, когда работник узнает об отмене ликвидации, этот срок заканчивается.
Законность этой нормы даже проверялась Конституционным судом РФ (определение от 21.11.2013 № 1752-О). Однако она была оставлена в силе, а судам предписывалось всестороннее исследование обстоятельств, которые можно было бы признать уважительными и восстановить пропуск срока на обжалование увольнения.
ВАЖНО! Если суд восстановит пропущенный работником срок на обжалование незаконного увольнения, то на работодателя может быть возложена обязанность выплатить работнику заработную плату за все время вынужденного прогула.
В заключение напомним, что отменить ликвидацию могут участники, если примут такое решение единогласно, а также проинформируют об этом регистрирующий орган в установленном порядке.
Отмена ликвидации ООО: пошаговая инструкция
Процедура ликвидации бизнеса актуальна для его представителей в ситуации, когда они, ввиду объективных причин, приняли решение прекратить деятельность субъекта хозяйствования. Однако часто бывают ситуации, когда после инициирования процедуры, владельцы предприятия понимают, что решение было принято неверно. Можно ли отменить ликвидацию ООО, если некоторые ее этапы уже пройдены?
Отмена ликвидации предприятия
Законодательное регулирование
В законодательной базе, регулирующей процедуру ликвидации субъектов предпринимательства, отсутствуют положения, которые можно было бы непосредственно применить к операции по прекращению деятельности представителей бизнеса. В Гражданском Кодексе Российской Федерации определено, что в случае отсутствия прямого запрета на какие-либо действия в нормативно-правовых источниках, учредители вправе отменять принятое ранее решение. Поэтому при восстановлении юридической силы предприятия, можно руководствоваться основными законами, регулирующими вопросы госрегистрации и функционирования юридического лица.
Когда возможна отмена решения
Отмена ликвидации юридического лица возможна только в ситуации, когда процедура осуществляется в добровольном порядке.
При принудительном проведении по ликвидации предприятия, в ситуациях, когда реализация мероприятия инициирована решением судебной инстанции, она не зависит от желания учредителей, поэтому операция должна быть доведена до финального результата. Если информация о прекращении функционирования субъекта хозяйствования уже внесена в единую базу ЕГРЮЛ, то единственным способом восстановить деятельность, является создание новой организации.
Вопрос о прекращении функционирования компании находится в компетенции общего собрания участников или решения единственного учредителя. Ликвидация может быть отменена посредством утверждения нового документа в случае, если ликвидаторы не приступили к реализации операции. Необходимость в проведении дополнительных процедур в такой ситуации отсутствует. Когда наемные работники были уведомлены о прекращении трудовых отношений, представителям Налоговой Службы был отправлен регламентированный пакет документации, а с контрагентами разорваны договора, то отменить изначальное решение сложно, но возможно. Для этого придется позаботиться о реализации дополнительных процедур.
Решение о отмене ликвидации ООО
Стоимость
При подаче заявления о запуске операции ликвидации, или о прекращении проведения процедуры, отсутствует необходимость оплачивать государственную пошлину. Однако при внесении изменений в документы учредительного характера, заявителю придется оплатить оказанные услуги по правке единой базы.
Кто осуществляет восстановление предприятия
С отменой ликвидации прекращается действие полномочий ликвидационной комиссии. Процедура проводится заявителем, назначаемым на общем собрании участниками. Эта функция обычно возлагается на руководителя субъекта хозяйствования.
Отмена ликвидации ООО: пошаговая инструкция
Процедура отмены прекращения функционирования компании проводится в несколько этапов. Соблюдение их последовательности позволит учредителям оперативно решить возникшую проблему. Для отмены ликвидации необходимо:
- Инициировать проведение общего собрания учредителей для обсуждения повестки дня.
- Оформить протокол о соответствующем решении, об отмене ликвидации.
- Оформить решение единственного учредителя в случае, если основателем компании является единственный участник.
Документы, являющиеся основанием для прекращения процедуры ликвидации
Действия учредителей в сфере прекращения операции по ликвидации проводятся на основании соответствующего решения участников организации, отраженного в протоколе общего собрания.
Если компания создана одним юридическим или физическим лицом, то оформляется решение единственного учредителя. Образец решения об отмене ликвидации ООО поможет компетентно оформить документ, что позволит впоследствии избежать неприятностей ввиду учета не всех положений. Для придания юридической силы документу, позволяющему действовать в соответствии с волеизъявлением учредителей, в нем следует отразить информацию:
- дату проведения мероприятия и оформления документа;
- перечень учредителей с указанием доли владения уставным капиталом;
- обстоятельства, которые явились причиной отмены ликвидации;
- повестку дня;
- результаты голосования;
- подписи председателя и секретаря собрания.
Если назначается новый руководитель
Часто процедура ликвидации сопровождается сменой руководителя. Его назначение должно быть оформлено протоколом собрания или решением учредителя, которые предоставляют полномочия для действий новоиспеченного директора. В Федеральную Налоговую Службу на протяжении трех дней, с даты оформления Протокола или Решения, необходимо подать пакет документации, в который входят:
- заявление о необходимости внесения правок в единую базу;
- уведомление о прекращении процедуры закрытия предприятия;
- протокол общего собрания или решение учредителя.
Регистрация события в Налоговой Службе
Заявление подписывается действующим руководителем компании. Оно нотариально заверяется, и вместе с другими документами, подается в канцелярию Налоговой Службы. Допускается передача документов через доверенное лицо, по почте с использованием опции «с уведомлением» или через интернет. Чтобы воспользоваться возможностями Всемирной паутины, следует побеспокоиться о получении электронной цифровой подписи, которая должна относиться к усиленной квалифицированной категории.
После передачи пакета документации налоговым сотрудникам, уполномоченному заявителю передается расписка о приеме документов и назначается день выдачи решения. Процедура обычно занимает не более пяти суток, по истечении которых должны быть произведены правки в единой базе и оформлен документ, подтверждающий факт проведения мероприятия. Руководитель восстановленной организации может не уведомлять о своем новом статусе ФСС, Пенсионный фонд и орган статистики, поскольку такая обязанность находится в компетенции сотрудников Налоговой Службы.
Вконтакте
Одноклассники
Google+
Пошаговая инструкция отмены ликвидации ООО: образец протокола и решения
С ликвидацией ООО сталкиваются многие люди, которые хотят, чтобы их бизнес перестал существовать. Для этого нужно выполнить множество действий и удовлетворить все требования, имеющиеся у третьих лиц. Только в этом случае ООО перестанет существовать.
Однако бывают противоположные случаи – ликвидацию ООО необходимо реанимировать. Итак, в каких случаях это возможно и даже необходимо?
Содержание статьи
В каких случаях возможна отмена, правовое регулирование
Итак, как известно, процесс ликвидации ООО регулируется кодексом Российской Федерации и Федеральным законом о госрегистрации. Что же до, наоборот, отмены ликвидации ООО, то в законе нет никаких запретов, говорящих о том, что этого делать нельзя, следовательно, такое вполне допустимо.
Итак, когда же можно надеяться на то, что ООО действительно будет восстановлено? К примеру, если участники операции по каким-то причинам передумали ликвидировать ООО, а сама ликвидация еще не была завершена, то у учредителей есть возможность отменить свое решение. Если же учредители опоздали и ООО уже закрыто, а в ЕГРЮЛ внесены данные по его ликвидации, то реанимировать общество, увы, невозможно – в этом случае остается лишь создать новую организацию.
Бывает и такое, что участники ООО решили ликвидировать организацию и собрали все необходимые документы, но, взвесив все за и против, передумали ликвидировать организацию. В этом случае процесс отмены ликвидации весьма прост – достаточно просто не подавать документы в налоговую. Однако такое возможно лишь в том случае, если участники не предупредили налоговую о планирующейся ликвидации.
Если же налоговая предупреждена о ликвидации, а работники – об увольнении, то учредителям следует как можно быстрее подать новые документы в соответствующие органы о том, что ликвидация приостановлена, а ООО будет работать все в том же режиме.
К слову, отмена ликвидации возможна лишь в том случае, если она добровольна – в противном же случае учредители не могут отменить процесс.
В итоге из всего вышеописанного можно сделать вывод, что ликвидация ООО возможна лишь в том случае, если она добровольная, и если организация еще не вычеркнута из ЕГРЮЛ.
Кто принимает решение об отмене ликвидации ООО
Как уже было сказано ранее, закон ни коим образом не запрещает отмену ликвидации организации. Данную операцию можно выполнить в любой момент до того, как данные о ликвидации внесены в ЕГРЮЛ.
В том случае, если отмена ликвидации выполняется на добровольной основе, то решение об отмене принимается учредителями открытого общества. Однако бывают и другие случаи. В частности, если решение о ликвидации было принято судом, то и отмена ликвидации возможна только благодаря судебному решению.
Пошаговый процесс. Необходимые документы
Как показывает практика, отмена ликвидации в жизни встречается крайне редко. Ведь чаще всего учредители ООО, которые создали и «вырастили» ее с таким трудом, не торопятся прощаться с организацией, а потому решение о ликвидации, как правило, взвешивается от и до. Но все же, и отмена ликвидации иногда встречается, а потому учредителям желательно знать, как именно следует поступать в этом случае.
Итак, разберем по-отдельности несколько вариантов. Первый вариант – учредители решили ликвидировать организацию, собрали все необходимые документы, но потом передумали и не стали отдавать бумаги в налоговую. В этом случае от них не требуется никаких дополнительных действий и мероприятий, а о своем решении ликвидировать компанию можно позабыть.
Еще один вариант более сложный. При этом варианте о ликвидации уведомлены не только работники компании, но и налоговая, а в ЕГРЮЛ уже успели внести запись о том, что организация находится на стадии ликвидации. В этом случае вам следует поступить следующим образом:
- Для начала следует собрать собрание и объявить всем учредителям и работникам организации о том, что ООО не будет ликвидироваться.
- Нужно написать несколько заявлений по форме Р14001 и Р15001 для внесения необходимых изменений в ЕГРЮЛ. Вышеописанные формы следует заверить у нотариуса.
- Далее, после того, как необходимые документы собраны, следует направить их по почте в налоговую, либо отнести бумаги лично.
После того, как документы в налоговой рассмотрены, в ЕГРЮЛ делаются необходимые записи о том, что ликвидация действительно была отменена. При этом учредителям на руки выдается документ, свидетельствующий о том, что в Госреестр действительно были внесены изменения (форма Р50007).
Документы для скачивания (бесплатно)
Однако бывает и совсем «безвыходное» положение, при котором компания уже ликвидирована, о чем свидетельствует соответствующая запись в ЕГРЮЛ. Единственно, что остается вам в этом случае – это зарегистрировать новую организацию.
Итак, для того, чтобы отменить ликвидацию ООО, следует собрать следующие бумаги:
- Решение об отмене ликвидации ООО;
- Форма, заполненная по образцу Р15001;
- Заявление, заполненное по форме Р14001 (при этом следует в обязательном порядке заполнить с первого по второй лист и лист К).
Не забудьте о том, что все подписи в документа должен заверить нотариус. Для этого следует обратиться со всеми собранными документами в нотариальную контору.
Восстановление работников
Почему-то считается, что восстановление ООО автоматически должно привести и к восстановлению работников, однако на практике все происходит несколько иначе.
В том случае, если осуществляется ликвидация организации, то трудовые договоры расторгаются по следующим причинам:
- Работник не захотел дожидаться, когда произойдет ликвидация организации, и решил уволиться самостоятельно без выплаты соответствующего вознаграждения;
- Расторжение договора произошло по инициативе работодателя.
Однако в том случае, если работника не приняли в добровольном порядке обратно на работу (и, соответственно, его не восстановили в должности), то он находится в довольно затруднительном положении.
К слову, срок обжалования такого увольнения в суде составляет всего месяц, и начинается он не с того момента, как была отменена ликвидация, а когда работнику выдали на руки трудовую книжку.
И вот когда человек узнает об отмене ликвидации, срок, равный одному месяцу, уже заканчивается. Оказывается, одно время подобный срок, равный одному месяцу, даже проверялся Конституционным судом, но его все же оставили в силе. А судам предписывалось более тщательно рассматривать обстоятельства дела и уже «на месте» решать, подлежит ли пропуск срока обжалованию, или же его можно признать пригодным.
Кстати, если суд все же обжалует пропущенным срок, работодатель обязан оплатить работнику заработную плату, которую человек вынужденно «прогулял» на работе. Однако опять же такое возможно только в том случае, если таковое решение примет судья.
Следует еще раз отметить, что отмена ликвидации ООО возможна лишь в том случае, если таковое решение было единогласно принято всеми учредителями, о чем в дальнейшем предупреждается налоговая инспекция. Причем согласие учредителей должно быть добровольным – в противном случае отмену ликвидации ООО нельзя признать официальной.
Пошаговая инструкция и порядок отмены ликвидации ООО
Отмена ликвидации ООО - пошаговая инструкция по ее оформлению может помочь организации продолжить свою деятельность в обычном режиме уже после того, как учредителями было принято решение о необходимости ее упразднения. Подробно об отмене ликвидации и ее документальном оформлении расскажет наша статья.
Правовые основы для отмены ликвидации ООО
Пошаговая инструкция по отмене ликвидации ООО
Решение учредителей об отмене ликвидации ООО, образец
Правовые основы для отмены ликвидации ООО
Несмотря на то что процедура отмены ликвидации общества с ограниченной ответственностью законодателем не регламентируется, никаких запретов на ее осуществление в действующих нормативных актах также не содержится. Это значит, что прекратить осуществление процесса упразднения организации ее учредители могут в любой момент. При этом очевидным является тот факт, что принять подобное решение необходимо до того, как в ЕГРЮЛ будет внесена запись о том, что предприятие прекратило свою деятельность, т. к. с этого момента, в соответствии с п. 9 ст. 63 Гражданского кодекса РФ, оно считается ликвидированным.
Решение по вопросам, связанным с осуществлением процедуры ликвидации, в соответствии с п. 8 ст. 37 федерального закона «Об ООО» от 08.021998 № 14, должно быть принято участниками общества единогласно. При этом важно понимать, что процесс ликвидации организации можно остановить лишь в том случае, если инициатором ее проведения являлись сами учредители ООО. Если процедура упразднения предприятия была начата в принудительном порядке (например, по заявлению кредиторов организации о признании ее банкротом), принять решение о ее отмене акционеры уже не могут.
Пошаговая инструкция по отмене ликвидации ООО
Последовательность действий по отмене ликвидации ООО зависит от этапа, на котором было принято решение о прекращении процедуры упразднения и продолжения дальнейшей деятельности предприятия. Так, в том случае, если контролирующие органы еще не были уведомлены о начале процесса ликвидации, никаких дополнительных действий предпринимать не следует, и никаких документов оформлять не требуется.
Если же ликвидационные документы уже были переданы в налоговую или МФЦ, необходимо выполнить следующие действия:
- Принять официальное решение об отмене ликвидации ООО. Для этого производится общий сбор учредителей общества, по итогам которого составляется протокол, содержащий сведения о дате проведения собрания, участниках ООО, принявших участие в мероприятии, и утвержденном ими решении по вопросу, выдвинутому на повестку дня.
- Подготовить пакет документов, необходимых для представления в налоговую службу или МФЦ. В его состав входит:
- уведомление об отмене ликвидации юрлица, составленное по форме Р15001;
- заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ, составляемое в связи с назначением руководителя общества;
- протокол общего собрания учредителей компании.
- Представить сформированный пакет документов в регистрационный орган. Уведомление и заявление должны быть завизированы руководителем общества и заверены нотариусом. Подать документы можно несколькими способами:
- лично посетив территориальное отделение налоговой службы или МФЦ или направив туда своего представителя.
- направив пакет документов посредством почтового отправления.
- отправив по телекоммуникационным каналам, предварительно зашифровав отправляемую документацию при помощи усиленной электронной подписи.
В течение 5 дней с момента представления ООО документации, утверждающей решение об отмене ликвидации предприятия, регистрационный орган должен внести изменения в ЕГРЮЛ и направить в адрес заявителя лист, содержащий соответствующее уведомление. На этом процедура отмены упразднения юрлица заканчивается, далее оно может вести свою деятельность в обычном порядке. Направлять уведомления во внебюджетные фонды и органы статистики не нужно, т. к. всю необходимую информацию им передаст налоговая служба или МФЦ.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен!
Подписаться на каналРешение учредителей об отмене ликвидации ООО, образец
Законодатель не определяет точной формы протокола, содержащего решение об отмене процедуры упразднения ООО, поэтому учредители предприятия могут составить его самостоятельно — например, руководствуясь нижеприведенным образцом:
Протокол № 15
Общего собрания участников ООО «Константа»
об отмене решения о ликвидации Общества
Место проведения собрания: Москва
Дата проведения собрания: 11.09.2017
Время начала регистрации участников: 10:00
Время окончания регистрации участников: 10:30
Время окончания собрания: 12:00
Зарегистрированы участники Общества:
- Васильков Геннадий Иванович (размер доли — 25%).
- Гунин Антон Павлович (размер доли — 25%).
- Кирчагин Евгений Борисович (размер доли — 25%).
- Яушкин Анатолий Георгиевич (размер доли — 25%).
Наличие кворума — 4 голоса. Собрание правомочно.
Открыл собрание Васильков Геннадий Иванович.
Секретарь собрания — Яушкин Анатолий Георгиевич.
Повестка дня
- Отмена решения о добровольной ликвидации Общества, принятого 05.05.2017 (протокол № 14).
Ход собрания
- По вопросу повестки дня выступил Васильков Геннадий Иванович.
Результаты голосования:
За — 4 голоса.
Против — 0 голосов.
Воздержалось — 0 голосов.
Решение принято. По результатам голосования было постановлено:
- Отменить решение о добровольной ликвидации Общества, принятого 05.05.2017 (протокол № 14).
- Уведомить государственный регистрационный орган о принятии указанного решения.
Все вопросы повестки дня рассмотрены. Подсчет голосов по указанным вопросам был проведен Гуниным Антоном Павловичем.
Председатель собрания Васильков Геннадий Иванович: (подпись)
Секретарь собрания Яушкин Анатолий Георгиевич: (подпись)
***
Итак, учредители ООО могут принять решение об отмене процедуры ликвидации предприятия на любой стадии ее осуществления. Прекратить деятельность по упразднению организации нельзя лишь в том случае, если в ЕГРЮЛ уже была внесена запись о том, что она прекратила свое существование. Указанное волеизъявление должно быть оформлено в письменном виде. Если учредителем ООО является 1 человек, ему потребуется подготовить решение о прекращении процедуры ликвидации, если же в состав учредителей входит несколько физических лиц, решение оформляется в виде протокола общего собрания участников общества.
Отмена ликвидации - юридического лица, образец решения, уведомление работника
Вопросы о ликвидации юридических лиц регламентируются рядом законодательных актов. В них разъясняется порядок проведения ликвидации юрлиц, чтобы не возникали правонарушения относительно гражданского оборота, взаимоотношения вступающих в него лиц.
Государство защищает интересы участников, позволяя успешно развиваться предпринимательству в нужном направлении. При этом создаются предпосылки в обеспечении стабильности экономики страны.
Возможно ли
Как правило, юридическое лицо ликвидируется несколькими путями, порядок осуществления которых закреплены в нормативах законодательных актов.
На его закрытие влияют различные факторы, например, наступление неплатежеспособности субъекта в связи с уменьшением его активов, окончания срока действия сообразно положениям его учредительных документов и устава.
К путям прекращения коммерческой деятельности относятся:
- официальная ликвидация, осуществляемая в добровольном порядке;
- реорганизация, выступающая в качестве слияния со сторонним хозяйствующим объектом либо присоединением к нему;
- смена руководящего состава юрлица в лице генерального директора, главного бухгалтера.
На практике встречаются случаи, когда учредители инициировали ликвидацию юрлица, но с истечением времени она потеряла свою актуальность.
В сложившейся ситуации возможно осуществление отмены ликвидации сообразно указаниям статьи 65-1 Федерального закона «О внесении дополнения в часть первую Гражданского кодекса РФ», который был выспущен под номером 68562-3.
В нем отмечено, что возможно приостановление ликвидации юрлица, если она проводилась в добровольном порядке по решению общего собрания учредителей. Но в нем не приводится детализация проведения процедуры отмены ликвидации.
Любой хозяйствующий субъект считается ликвидированным после внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц о его ликвидации с последующим прекращением хозяйственной деятельности сообразно статьям 49, 63 ГК РФ.
До внесения записи он может осуществлять свою деятельность, реализовывать свои права и обязанности, включая право на отмену ранее принятого решения о ликвидации.
В письме ФНС «О государственной регистрации в связи с ликвидацией юридических лиц» отмечено, что служба направляет в территориальные отделения методические рекомендации для использования в работе. Оно было опубликовано 27 мая 2005 года под номером ЧД-6-09/439.
Рекомендации касаются мероприятий по ликвидации хозяйствующих лиц, которые проводятся налоговой службой.Соответственно им каждое дело должно рассматривается в индивидуальном порядке с учетом обстоятельств, повлекших принятое учредителями решение об отмене процесса ликвидации.
Когда нельзя
Хозяйствующим субъектам предоставляется возможность отмены своего решения до внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц. Если запись была внесена практически невозможно, то отменить процедуру ликвидации.
Данная норма закреплена в статье 63 ГК, потому что юрлицо считается официально упраздненным. Об этом также указано в письме Федеральной налоговой службы за номером ЧД-6-09/439.
Регулирования вопроса о его закрытии до подачи уведомления формы Р15001 в регистрирующий орган не требует подачи дополнительных документов об отмене ликвидации.
Невозможно отменить постановление о ликвидации субъектов хозяйствования, которые приняли решение на основании:
- истечения срока, на который был они сформированы;
- достижения целей, поставленных перед ними;
- объявления их банкротами.
Во всех остальных случаях, когда было принято решение о ликвидации юрлица, можно на законном основании приостановить процедуру его ликвидации.
Порядок
Решение об отмене ликвидации хозяйствующего субъекта вправе принять его учредители либо уполномоченный ими орган.
Оно принимается на общем собрании учредителей. Как было указано выше, в нормативах законодательных актов не предусмотрен порядок отмены процедуры ликвидации юрлица.
В сложившейся ситуации постановление об отмене процедуры может быть вынесено:
- арбитражным судом, если заинтересованные в положительном результате заинтересованные лица подадут заявление;
- решением общего собрания учредителей, если они его приняли единогласно.
При этом они должны обратиться с заявлением в регистрирующий орган в лице налоговой службы, в котором содержится просьба о внесении в ЕГРЮЛ об отмене процедуры ликвидации.
Он направляет в ЕГРЮЛ соответствующее ходатайство об отмене внесения записи, вследствие чего свидетельство формы Р50003 выдается на руки юрлицу.
Если приостановление процедуры было осуществлено по решению судебного органа, то запись в ЕГРЮЛ вносится налоговой службой на его основании.
Данная норма утверждена предписаниями Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
Он был издан законодателем 8 августа 2001 года под номером 129-ФЗ. При этом за субъектом сохраняется его действующий статус, он продолжает осуществлять коммерческую деятельность.
Необходимо заметить, что отмена решения не всегда может стать оптимальным вариантом для любого юрлица и не во всех ситуациях. Если сформируются предпосылки для дальнейшего ведения бизнеса, то лучше закрыть старое, а затем открыть новое юридическое лицо.
Необходимые документы
Учредители хозяйствующего субъекта при его ликвидации в добровольном порядке вправе по истечению какого-либо времени в ходе проведения процесса отменить свое решение и приостановить его. Его учредители должны утвердить решение об отмене голосованием, проведенным на общем собрании.
Они должны направить в налоговую службу заявление, чтобы она внесла изменения в ЕГРЮЛ. Оно подается вместе с копией протокола общего собрания, которое должно быть заверено в нотариальном порядке.
Хозяйствующий субъект должен представить в налоговую службу перечень утвержденных актами Федеральной налоговой службы документов, занимающейся осуществлением контроля над коммерческой деятельностью юрлиц.
В их число входит:
- заявление, заполненное на бланке с унифицированной формой Р14001;
- копию протокола общего собрания учредителей, на котором рассматривался вопрос об отмене ранее принятого решения о ликвидации юрлица. Она должна быть заверена в нотариальной конторе надлежащим образом;
- устав и учредительные документы юрлица вместе с заверенными в установленном порядке их копиями;
- копии свидетельства ИНН/КПП, ОРГН;
- копии паспортов, удостоверяющие личности учредителей.
Она на основании представленных документов и официальных бумаг подает ходатайство в ЕГРЮЛ об отмене осуществления записи о том, что субъект прекращает свою деятельность в связи с его ликвидацией.
Как составить решение, образец
Как правило, протокол собрания отображает ход его ведения. В него заносятся все выступления его участников. Он оформляется секретарем собрания, которого избирает участники.
В его содержании должен присутствовать вопрос об отмене ликвидации хозяйствующего объекта, мотивы принятого решения, их обоснование. Повестка дня должна отражать вопрос относительно отмены процедуры прекращения хозяйственной деятельности.
При необходимости можно подчеркнуть о том, что распоряжением учредителей генеральный директор и главный бухгалтер подлежат восстановлению на занимаемых ими должностях.
Решение общего собрания подписывается всеми его участниками. При отправлении заявления формы Р14001 в налоговую службу следует уведомить ее о новом решении юрлица, направив заверенный протокол общего собрания об отмене ранее принятого решения о ликвидации.
Указанное уведомление состоит из отдельных листов содержащих определенную информацию. В него входят
- титульный лист заявления;
- лист А, содержащий информацию о полном наименовании хозяйствующего субъекта, его сокращенного название;
- лист Б, отображающий данные о юридическом адресе, местоположении субъекта, данные о ОГРН, ИНН/КПП;
- лист В, содержащий основные сведения об учредителях юрлица с указанием персональных данных, серии и номера паспортов, органа, выдавшего его, размера доли каждого учредителя, дату и место рождения, контактную информацию.
Ниже перечисленные листы заполняются при необходимости, если:
- лист Г, один из учредителей является иностранным подданным;
- ист Е, учредитель является субъектом государства либо муниципального образования;
- лист Ж-Р.
Документ подписывается учредителями, после чего заверяется в нотариальной конторе в установленном порядке. Он передается в районное отделение налоговой службы для дальнейшего рассмотрения.
Уведомление работника
По большей части принятие решения о прекращение предпринимательской деятельности юридического лица позволяет продолжить ее. Оно продолжает подавать отчетность, налоговую декларацию в соответствующие органы, внебюджетные фонды.
Если работники юрлица были ранее уведомлены о предстоящей его ликвидации, то руководству надлежит принять меры относительно принятия нового решения.
Ему следует в письменном виде известить их о том, что решение было отменено. Работники должны расписаться на листе уведомления, подтверждая ознакомление с документом. они должны продолжать работать на занимаемых ими должностях.
Работодатель в такой ситуации лишается возможности уволить какого-либо работника, что будет расцениваться как противоправное действие.
Отмена ликвидации юридического лица
Процедура ликвидации юридического лица отличается в зависимости от инициатора, который внес предложение. Им могут стать как сами учредители, так и государственные органы, включая судебные.
Что касается отмены решения о ликвидации, то оно должно, прежде всего, исходит от учредителей, которые должны принять соответствующее решение общим собранием.
При этом они должны учесть реальное финансовое положение хозяйствующего субъекта, возможность его полной реабилитации, на рентабельность будущей коммерческой деятельности.
Как показывает практика, случаи отмены решения о ликвидации встречаются крайне редко. Они возникают в зависимости от конкретных обстоятельств, повлекших к ликвидации юрлица.
Например, при появлении вероятности взыскания с дебитора долга, которое ранее было признано безнадежной. Сообразно нормативам ГК она осуществляется, если не задеты интересы третьих лиц. В противном случае процедура ликвидации расценивается недействительной.
Специфические вопросы относительно прекращение деятельности юридических лиц с последующим их упразднением в зависимости от их организационно-правовой формы регулируются Федеральными законами:
- «О некоммерческих организациях», был выпущен 12 января 1996 года под номером 7-ФЗ;
- «Об обществах с ограниченной деятельностью», был издан 8 февраля 1998 года;
- «О производственных кооперативах», был обнародован 8 мая 1996 года под номером 41-ФЗ;
- «Об акционерных обществах», был принят в исполнение 26 декабря 1995 года за номером 208-ФЗ.
Во всех указанных актов оговаривается о необходимости строгого соблюдения установленного законодателем регламента, если то или иное юрлицо приняло решение о приостановлении процесса ликвидации. Они должны следовать рекомендациям ФНС, чтобы не попасть в затруднительное положение.
И в заключении нужно заметить, что отменить решение о ликвидации хозяйствующего субъекта можно на любом ее этапе. При этом юрлицо должно обеспечить работникам их занимающие должности вне зависимости от осуществления увольнения работников.
При возникновении спорных вопросов они могут обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой либо подать иск в судебный орган, если юрлицо уволило их, отменив решение о ликвидации.
Видео: Диалог с юристом: Ликвидация ООО и ИП
пошаговая инструкция на 2018 год
Отмена ликвидации ООО — комплекс мер, направленных на приостановку процесса закрытия компании. Процедура никак не регламентирована на законодательном уровне, а в существующих законах отсутствует упоминание о подобных возможностях учредителей. Ниже рассмотрим, как происходит отмена ликвидации общества, и какие шаги необходимо совершить для решения подобной задачи.
Общие положения
Ликвидация — процесс, направленный на прекращение работы ООО, который может происходить добровольно или в принудительном порядке (по решению судебной инстанции). В первом случае решение о ликвидации принимают учредители, и сделать это можно в любой момент.
Несмотря на отсутствие законодательной базы, отмена ликвидации общества может быть произведена на базе принципов гражданского права. В ГК РФ оговорено, что при отсутствии прямого запрета учредители вправе отменять принятое ранее решение.
Кроме того, должны быть учтены следующие моменты:
- Прекращение процедуры ликвидации возможно до внесения соответствующей информации в ЕГРЮЛ. Если госрегистрация подобной процедуры выполнена, учредителям ничего не остается, как создать новую компанию.
- Решение об отмене ликвидации ООО может быть принято общим собранием только в той ситуации, когда этот процесс происходит в добровольном порядке. Если прекращение работы компании происходит по решению суда, его придется довести до конца.
- В случае, когда собственники общества поддержали на собрании вопрос ликвидации, но еще не приступили к реализации процесса (к примеру, не поставили в известность сотрудников, ФНС, партнеров по бизнесу), отмена прекращения деятельности производится оформлением нового решения. В проведении дополнительных процедур нет необходимости.
- Процесс отмены регистрации бесплатный. Если учредители ООО подают заявление о запуске ликвидации, платить госпошлину не нужно. Аналогичное требование касается и отмены закрытия. Необходимость в подобных выплатах имеется только при внесении правок в учредительные бумаги.
- После принятия решения об отмене закрытия компании полномочия комиссии по ликвидации прекращается. Возникает вопрос, кто является заявителем при отмене ликвидации ООО. Эту функцию берет на себя руководитель компании, который назначен ее участниками. Назначение этого лица должно находить отражение в протоколе, составляемом в случае принятия решения об отмене закрытия компании.
- В качестве основания для прекращения ликвидации ООО является решение, принятое на собрании учредителей. При этом последнее оформляется протоколом. В документе желательно указать причины, по которым принято решение об отмене ликвидации, хотя они не играют большой роли. Как правило, в процедуре возникает необходимость, когда обстоятельства резко поменялись, и компания может продолжать деятельность в обычном режиме.
Как отмечалось выше, прекращение процедуры закрытия регламентируется ГК РФ, а именно основных законов, касающихся ООО, а также госрегистрации юридических лиц. Определенные разъяснения можно найти и в нормативных актах налоговой службы.
Наши юристы знают ответ на ваш вопрос
Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн. Это быстро, удобно и бесплатно! или по телефону:
-
Москва и область: +7-499-938-54-25 -
Санкт-Петербург и область: +7-812-467-37-54
-
Федеральный: +7-800-350-84-02
Пошаговая инструкция отмены ликвидации общества
Чтобы упростить задачу по прекращению закрытия компании приведем пошаговую инструкцию, что и в какой последовательности требуется сделать:
- Общее собрание принимает решение отменить ликвидацию, после чего оформляет протокол с внесением соответствующей записи. В документе отражается день проведения, перечень учредителей, рассматриваемые вопросы, а также результаты голосования. В протоколе собственники ООО, секретарь, а также председатель ставят подписи. Если на общем собрании назначается руководитель компании, должны быть его личные данные и подпись. После этого новоиспеченный директор получает полномочия для осуществления дальнейших действий.
- Готовится необходимый пакет документов, которые передаются в ФНС. В частности, потребуется три бумаги:
- Заявление (форма 14001) о том, что в информацию об ООО, указанную в ЕГРЮЛ, необходимо внести правки. Это обязательный шаг при назначении нового руководителя общества.
- Уведомление (форма 15001) о прекращении процедуры закрытия компании.
- Протокол собрания участников. Если в ООО только один собственник, достаточно его решения.
На подготовку необходимого пакета бумаг дается до трех суток. Перед передачей документов в ФНС стоит их внимательно перепроверить на факт наличия ошибок.
- Предъявление бумаг в налоговую службу. Как только все документы заполнены и собраны, требуется отнести их в ту ФНС, которая производила регистрацию ликвидации компании. Все заявления должны иметь подпись директора, а также заверены нотариально. Кроме того, бумаги передаются лично заявителем. Также допускается передача документов через представителя, почтой или через Интернет. В последнем случае бумаги направляются с применением электронной цифровой подписи.
Как только работник ФНС получает пакет документов, он оформляет и передает заявителю расписку об их приеме. После назначается день, когда можно получить решение. Рассмотрение занимает до пяти суток. В этот период работники налоговой службы должны изучить документы и передать представителю (отправить по почте) лист, подтверждающий внесение правок в ЕГРЮЛ.
После проведенных выше действий процесс отмены ликвидации общества завершен. Если следовать пошаговой инструкции, все процедуры занимают минимум времени. В завершении ФНС ставит в известность ФСС, пенсионный фонд, а также орган статистики.
Проблемы с сотрудниками
В случае прекращения закрытия компании возможны проблемы с восстановлением работников, ведь в процессе ликвидации происходит расторжение договоров — по инициативе руководителя или по желанию сотрудника.
Если работник не был восстановлен или принят обратно, он оказывается в неприятном положении. У человека имеется 30 дней на обращение в суд. Этот срок исчисляется со дня, когда сотрудник узнал о факте нарушения его прав. На практике, когда человек узнает о прекращении ликвидации, этот период заканчивается. В такой ситуации суд вправе восстановить пропущенный срок, а работодатель будет вынужден выплатить зарплату за весь период вынужденных прогулов.
Образец решения об отмене ликвидации ООО — investim.info
Процедура ликвидации бизнеса актуальна для его представителей в ситуации, когда они, ввиду объективных причин, приняли решение прекратить деятельность субъекта хозяйствования. Однако часто бывают ситуации, когда после инициирования процедуры, владельцы предприятия понимают, что решение было принято неверно. Можно ли отменить ликвидацию ООО, если некоторые ее этапы уже пройдены?
Отмена ликвидации предприятия
Законодательное регулирование
В законодательной базе, регулирующей процедуру ликвидации субъектов предпринимательства, отсутствуют положения, которые можно было бы непосредственно применить к операции по прекращению деятельности представителей бизнеса. В Гражданском Кодексе Российской Федерации определено, что в случае отсутствия прямого запрета на какие-либо действия в нормативно-правовых источниках, учредители вправе отменять принятое ранее решение. Поэтому при восстановлении юридической силы предприятия, можно руководствоваться основными законами, регулирующими вопросы госрегистрации и функционирования юридического лица.
Когда возможна отмена решения
Отмена ликвидации юридического лица возможна только в ситуации, когда процедура осуществляется в добровольном порядке.
При принудительном проведении по ликвидации предприятия, в ситуациях, когда реализация мероприятия инициирована решением судебной инстанции, она не зависит от желания учредителей, поэтому операция должна быть доведена до финального результата. Если информация о прекращении функционирования субъекта хозяйствования уже внесена в единую базу ЕГРЮЛ, то единственным способом восстановить деятельность, является создание новой организации.
Вопрос о прекращении функционирования компании находится в компетенции общего собрания участников или решения единственного учредителя. Ликвидация может быть отменена посредством утверждения нового документа в случае, если ликвидаторы не приступили к реализации операции. Необходимость в проведении дополнительных процедур в такой ситуации отсутствует. Когда наемные работники были уведомлены о прекращении трудовых отношений, представителям Налоговой Службы был отправлен регламентированный пакет документации, а с контрагентами разорваны договора, то отменить изначальное решение сложно, но возможно. Для этого придется позаботиться о реализации дополнительных процедур.
Решение о отмене ликвидации ООО
Стоимость
При подаче заявления о запуске операции ликвидации, или о прекращении проведения процедуры, отсутствует необходимость оплачивать государственную пошлину. Однако при внесении изменений в документы учредительного характера, заявителю придется оплатить оказанные услуги по правке единой базы.
Кто осуществляет восстановление предприятия
С отменой ликвидации прекращается действие полномочий ликвидационной комиссии. Процедура проводится заявителем, назначаемым на общем собрании участниками. Эта функция обычно возлагается на руководителя субъекта хозяйствования.
Отмена ликвидации ООО: пошаговая инструкция
Процедура отмены прекращения функционирования компании проводится в несколько этапов. Соблюдение их последовательности позволит учредителям оперативно решить возникшую проблему. Для отмены ликвидации необходимо:
- Инициировать проведение общего собрания учредителей для обсуждения повестки дня.
- Оформить протокол о соответствующем решении, об отмене ликвидации.
- Оформить решение единственного учредителя в случае, если основателем компании является единственный участник.
Документы, являющиеся основанием для прекращения процедуры ликвидации
Действия учредителей в сфере прекращения операции по ликвидации проводятся на основании соответствующего решения участников организации, отраженного в протоколе общего собрания.
Если компания создана одним юридическим или физическим лицом, то оформляется решение единственного учредителя. Образец решения об отмене ликвидации ООО поможет компетентно оформить документ, что позволит впоследствии избежать неприятностей ввиду учета не всех положений. Для придания юридической силы документу, позволяющему действовать в соответствии с волеизъявлением учредителей, в нем следует отразить информацию:
- дату проведения мероприятия и оформления документа;
- перечень учредителей с указанием доли владения уставным капиталом;
- обстоятельства, которые явились причиной отмены ликвидации;
- повестку дня;
- результаты голосования;
- подписи председателя и секретаря собрания.
Если назначается новый руководитель
Часто процедура ликвидации сопровождается сменой руководителя. Его назначение должно быть оформлено протоколом собрания или решением учредителя, которые предоставляют полномочия для действий новоиспеченного директора. В Федеральную Налоговую Службу на протяжении трех дней, с даты оформления Протокола или Решения, необходимо подать пакет документации, в который входят:
- заявление о необходимости внесения правок в единую базу;
- уведомление о прекращении процедуры закрытия предприятия;
- протокол общего собрания или решение учредителя.
Регистрация события в Налоговой Службе
Заявление подписывается действующим руководителем компании. Оно нотариально заверяется, и вместе с другими документами, подается в канцелярию Налоговой Службы. Допускается передача документов через доверенное лицо, по почте с использованием опции «с уведомлением» или через интернет. Чтобы воспользоваться возможностями Всемирной паутины, следует побеспокоиться о получении электронной цифровой подписи, которая должна относиться к усиленной квалифицированной категории.
После передачи пакета документации налоговым сотрудникам, уполномоченному заявителю передается расписка о приеме документов и назначается день выдачи решения. Процедура обычно занимает не более пяти суток, по истечении которых должны быть произведены правки в единой базе и оформлен документ, подтверждающий факт проведения мероприятия. Руководитель восстановленной организации может не уведомлять о своем новом статусе ФСС, Пенсионный фонд и орган статистики, поскольку такая обязанность находится в компетенции сотрудников Налоговой Службы.
Поделитесь с друзьями в соц.сетях
Google+
Telegram
Vkontakte
Похожие статьи
- Обязанности специалист по кадровому делопроизводству
- Сыроварение дома
- Оформить эцп для юридических лиц
- Как проверить налог на землю
- Узнать кпп контрагента по инн федеральная налоговая служба
- Объектом налогообложения по налогу на прибыль организаций признается
- Индейки производство
- Взносы за травматизм в 2018 году
- Ko ylak
- Фаст фуд фото кафе
- Если ндс к возмещению что делать
