ООО "СКС" Получить консультацию по лицензированию деятельности в Симферополе. Лицензия на ип медицинская
Медицинская лицензия для ИП и порядок ее получения
Для предотвращения нанесения ущерба здоровью и жизни граждан, животных, а также нанесения вреда окружающей среде отношения в сфере медицины регулируются на федеральном уровне тремя основными нормативно-правовыми актами.
Это:
- Федеральный закон «О лицензировании отдельных видов деятельности» (далее — ФЗ)
- Постановление Правительства «О лицензировании медицинской деятельности»
- Приказ Минздравсоцразвития «Об утверждении номенклатуры медицинских услуг»
Суть их положений заключается в регулировании и установлении порядка получения, а также использования специального разрешения, необходимого для предоставления юридическими лицами, а также индивидуальными предпринимателями (далее — ИП) услуг в медицинской сфере, то есть лицензии. Требования законодательства совсем не просты, и для того, чтобы лицензирующий орган успешно выдал соискателю лицензию на конкретный вид деятельности, нужно предоставить все требуемые документы, а также пройти проверку на соответствие всем требованиям букве закона.
Виды деятельности, для которых ИП потребуется медицинская лицензия
Перечень видов деятельности, для осуществления которых нужно разрешение, закреплен в ст.12.1 ФЗ. Конкретно медицинских видов деятельности предусмотрено 6, среди которых самые популярные это:
- изготовление лекарств,
- работа в сфере фармацевтики,
- техническое обслуживание медицинской техники
- и конкретно медицинская деятельность.
На каждый из указанных видов следует получать отдельное разрешение, которое действует на территории того муниципального образования, в котором она получалась. Кроме того, можно осуществлять свою деятельность и на территории других субъектов РФ, при условии, что лицензиат заранее уведомил об этом лицензирующие органы в должном порядке. Нельзя не обратить внимание на важный позитивный момент, закрепленный в вышеупомянутом ФЗ — у выданной медицинской лицензии нет конкретного срока действия, то есть разрешение выдается бессрочно и для его отзыва нужны весомые причины, например, найденные в ходе внеплановой проверки по заявлению граждан грубые нарушения действующего законодательства, приведшие к непоправимым последствиям. К таковым закон на сегодняшний день относит: нарушения, связанные с угрозой нанесения вреда жизни и здоровью людей, животных, растений и так далее, человеческие жертвы, а также нанесение вреда здоровью двух и более граждан средней тяжести или нанесение тяжкого вреда здоровью одного гражданина.
Общий список всех направлений, по которым ИП может обращаться за получением лицензии, сформирован в отдельный перечень, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития от 27.12.2011 года N 1664н, приложение к которому содержит всю номенклатуру медицинских услуг, которые могут оказывать организации и ИП гражданам. Нередко у ИП возникают сложности с выбором кодов ОКВЭД для работы в сфере медицины в конкретных направлениях, в такой ситуации можно воспользоваться еще одной полезной нормой ФЗ, согласно которой, при подаче заявления на выдачу лицензии допустимо попросить уточнение и/или разъяснение по вопросам лицензирования. Кроме того, поможет внимательное изучение описания вида деятельности в самом справочнике ОКВЭД.
Порядок выдачи медицинской лицензии для ИП
Для предоставления медицинской лицензии ИП готовит пакет требуемых документов, их опись, а также оплачивает государственную пошлину, которая, помимо этого, оплачивается также заново при переоформлении разрешения и при выдаче дубликата. Корешок квитанции об оплате пошлины прикладывается к заявлению, вместе с описью, по которой, собственно, и осуществляется прием указанного пакета документов. В заявлении нужно будет указать следующую информацию:
- ФИО.
- данные об ИНН.
- данные из Свидетельства о постановке на учет в органы ФНС.
- указание на конкретный вид деятельности, который ИП планирует осуществлять в сфере медицины.
- номер телефона и, при наличии, адрес электронной почты для связи.
Форма заявления на получение лицензии размещена на сайте Минздрава.
К заявлению также нужно будет приложить копии документов, данные из которых указываются в заявлении и документы, подтверждающие соответствие соискателя лицензионным требованиям, о чем далее. Весь сформированный пакет можно отправить традиционным почтовым способом (обязательно с уведомлением о вручении), электронным (с применением электронной подписи) или же передать непосредственно из рук в руки сотруднику лицензирующего органа. После принятия документов соискателю должны вернуть копию описи, на которой проставляется отметка о дате приема.
С этого момента начинается исчисление 3-х дневного срока принятия решения о рассмотрении заявления. В том случае, если документы достоверны и поданы в полном объеме, заявление принимается к рассмотрению. Если же выявляются любые нарушения порядка подачи заявления, то соискатель получает уведомление о них, с предложением в 30-дневный срок устранить указанные ошибки и нарушения. С момента принятия заявления начинается второй этап — принятие решения по сути, о выдаче медицинской лицензии для ИП или об обоснованном отказе, на что у лицензирующего органа есть 45 рабочих дней.
Согласно ст. 14.7 ФЗ, существует всего две возможные причины для отказа в выдаче разрешения:
- в поданных соискателем документах изложена недостоверная или же искаженная информация;
- соискатель не соответствует лицензионным требованиям.
Отказ в выдаче лицензии может быть обжалован в установленном порядке, то есть в суде.
Лицензионные требования, предъявляемые к соискателю
Все условия, которые предусмотрены для оказания тех или иных медицинских услуг ИП, указаны в вышеупомянутом Постановлении Правительства от 16.04.2012 года N 291. Тем не менее, приведенные требования подаются общим списком, который варьируется в зависимости от того, какие виды деятельности планируется осуществлять. Самыми главными условиями для соискателя являются образование, а также помещение, в котором будут осуществляться лицензируемые виды деятельности.
У ИП, желающего работать в медицинской сфере, должно быть высшее медицинское образование (в том числе допустимо послевузовское) или дополнительное профессиональное образование в данной сфере, а также сертификат специалиста по направлению «Организация здравоохранения и общественное здоровье». Кроме того, нужен стаж работы по специальности, размер которого зависит от полученного образования — для высшего минимальный стаж составляет 5 лет, для среднего — 3 года. Таким образом, образование потребуется как хирургу, так и массажисту или косметологу, что подтверждается письмами-разъяснениями Росздравнадзора (например, от 26.03.2015 года N 01И-469/15).
Что касается помещения, прежде всего, на него нужны документы, подтверждающие законность пользования им ИП — это свидетельство о праве собственности или же договор долгосрочной аренды. В зависимости от выбранного вида деятельности, помещение следует оснастить подходящим оборудованием, согласно Табелю оснащения. Указанное оборудования должно регулярно проходить техническое обслуживание, что также придется подтвердить соответствующим договором с конкретной фирмой, имеющей лицензию на данный вид деятельности. После получения лицензии, лицензиат должен уведомить службу Роспотребнадзора о начале своей деятельности в данной сфере, после чего она проведет проверку оборудования, а также помещения в целом на соответствие всем требованиям и выдаст свое санитарно-эпидемиологическое заключение.
Закон также содержит справедливое требование о необходимости достаточного образования у работников ИП, если таковые нанимаются для выполнения заявленных работ и услуг — трудовые договора с ними также входят в список требований к соискателю. Кроме того, существует еще одно, последнее условие для соискателя, которое требует наличия внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности, проводимой ИП.
Таким образом, подготовив заявление на выдачу лицензии, ИП также должен собрать копии документов, подтверждающие его полное соответствие вышеуказанным требованиям — это, например:
- договор аренды на помещение,
- диплом о высшем образовании в нужном направлении медицины,
- трудовая книга, подтверждающая наличие необходимого стажа,
- трудовые договора с работниками, а также их дипломы об образовании,
- договор на обслуживание медицинской техники или иных медицинских изделий,
- другие необходимые документы.
ipshnik.com
Могу ли я получить лицензию как ИП на стоматологическую деятельность не имея стажа 5 лет по узкой специальности?
Максим, здравствуйте. Зарегистрироваться в качестве ИП можно без проблем, а вот вести деятельность… Давайте разбираться.
Согласно п.3 Положения о лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)"
3. Медицинскую деятельность составляют работы (услуги) по перечню согласно приложению, которые выполняются при оказании первичной медико-санитарной, специализированной (в том числе высокотехнологичной), скорой (в том числе скорой специализированной), паллиативной медицинской помощи, оказании медицинской помощи при санаторно-курортном лечении, при проведении медицинских экспертиз, медицинских осмотров, медицинских освидетельствований и санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в рамках оказания медицинской помощи, при трансплантации (пересадке) органов и (или) тканей, обращении донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях. Требования к организации и выполнению указанных работ (услуг) в целях лицензирования устанавливаются Министерством здравоохранения Российской Федерации.стоматологиистоматологии детскойстоматологии общей практикистоматологии ортопедическойстоматологии профилактическойстоматологии терапевтическойстоматологии хирургической
Следовательно, стоматология общей практики, стоматология ортопедическая и стоматологии хирургическая -это разные специальности, на каждую из которых необходима лицензия.
К соискателю лицензии -индивидуальному предпринимателю предъявляются требования, указанные в п.4 Положения, в частности
Лицензионными требованиями, предъявляемыми к соискателю лицензии на осуществление медицинской деятельности (далее — лицензия), являются:
в)наличие:
.....
у индивидуального предпринимателя — высшего медицинского образования, послевузовского и (или) дополнительного профессионального образования, предусмотренного квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, и сертификата специалиста, а при намерении осуществлять доврачебную помощь — среднего медицинского образования и сертификата специалиста по соответствующей специальности;г) наличие у лиц, указанных в подпункте «в» настоящего пункта, стажа работы по специальности:не менее 5 лет — при наличии высшего медицинского образования;не менее 3 лет — при наличии среднего медицинского образования;
Таким образом, получить лицензию на ведение медицинской деятельности Вы можете только по стоматологии общей практики, по стоматологии хирургической и стоматологии ортопедической у Вас нет требуемого стажа.
Наличие же сертификатов дает Вам право работать стоматологом-хирургом или стоматологом-ортопедом в организации, имеющей соответствущую лицензию.
pravoved.ru
Лицензия на медицинскую клинику - как получить, сколько стоит
Лицензия для частной клиники
Медицинские услуги - один из самых непростых видов бизнеса. От грамотности специалистов и правильности оказания услуг зависит не только здоровье граждан, но и их жизнь. Отчасти с этим связана необходимость лицензирования данного вида деятельности. И некоторые бюрократические трудности, с которыми придется столкнуться бизнесмену или врачу, желающему продвинуться на поприще самостоятельной практики. Правила лицензирования оговорены в соответствующем Федеральном законе, регламентирующим лицензирование отдельных видов деятельности.
Что такое лицензия? На какой срок и кому выдается лицензия?
Лицензия относится к разрешительному виду документов, который определяет возможность и законность занятия определенным видом деятельности. Медицина, как частный бизнес, подлежит обязательному лицензированию. Лицензия может быть выдана:
- На частное лицо, при открытии ИП. Она предусматривает разрешение на работу одному врачу с учетом его квалификации. По этой лицензии нанять других врачей нельзя.
- Лицензия может быть выдана на ООО.
Каждый вид врачебной деятельности нужно лицензировать отдельно. Виды деятельности в сфере оказания медицинских услуг, подлежащие лицензированию, указаны в законе России (ст.№9, ч. 4).
При получении этого документа на организацию, последняя имеет право заниматься указанной в лицензии деятельностью в любом субъекте, принадлежащем РФ. Но перед началом врачебной практики соответствующие органы должны быть поставлены в известность в обязательном порядке. Описываемый документ выдается бессрочно. Однако лицензия может быть отозвана при нарушении законодательства РФ, после закрытия учреждения и в ряде других непредвиденных ситуаций.
Лицензия: в каких случаях в ней есть потребности?
Данная лицензия может потребоваться лечебным учреждениям и некоторым не медицинским организациям, оказывающим населению услуги, приравниваемые к медицинским:
- Массаж.
- Прокол ушей.
- Пирсинг.
Не все подобные организации лицензируют свою деятельность, но это нарушение законодательства РФ.
Согласно пункта №3 Положения о медлицензиях, проходят данную процедуру медцентры и предприниматели с дипломом врача, занимающиеся, оказанием или проведением:
- Скорой и специализированной медпомощи.
- Санитарно-эпидемиологических работ.
- Санаторного лечения.
- Мероприятиями, помогающими неизлечимым больным улучшить качество своей жизни (такие услуги считаются паллиативными).
- Работ с препаратами крови, изготовленные проводимых ради оказания терапевтической помощи.
- Медосмотров, освидетельствований либо медэкспертиз.
Не нужно лицензировать свою деятельность компаниям-страховщикам, которые занимаются проверкой качества оказания врачебной помощи.
Предварительные этапы получения лицензии
Эта информация поможет бизнесменам и врачам, решившим начать свой бизнес ознакомиться с последовательностью действий при получении разрешительного документа на медицинскую практику.
Регистрация ООО или ИП
Это делается на первом этапе, потому что на данное юридическое либо физическое лицо и будет получать лицензию. Адрес, который будет указан в лицензионном документе должен соответствовать физическому адресу клиники/кабинета. При этом юридический и физический адрес могут не совпадать, но при смене территориального расположения медицинского учреждения лицензию придется переоформлять. При регистрации ИП можно получить лицензию исключительно на вид деятельности, соответствующих профильному образованию.
Выбор помещения
Поскольку разрешительный документ выдаются с учетом физического адреса клиники к выбору помещения следует подойти серьезно и ответственно. Оно может быть и собственным, и его можно арендовать. Но в обоих случаях выбранное строение или помещение должно соответствовать требованиям СанПин 2.1.3.2630-10. Если помещение имеет шикарный подъезд, удобный вход, светлые комнаты с хорошим видом на сад или парк, это не гарантия того, что инспектор Роспотребнадзора одобрит его. Есть специальные требования, которые предъявляются данной организацией:
- К вентиляции.
- Отоплению.
- Освещению.
- Канализации.
- И даже внутренней отделке.
Все это нужно учесть до покупки или подписания договора долгосрочной аренды и проведения соответствующих ремонтных работ. Затем нужно подумать об оборудовании (закупке или аренде).
Подбор персонала
При открытии ИП этот пункт опускается, при желании организовать ООО набор персонала проводится до лицензирования, потому что для получения этого разрешительного документа придется предоставлять дипломы и квалификационные свидетельства специалистов, которые будут работать в клинике (центре). Основные категории работников, под которых формируется штатное расписание следующие:
- Главврач/директор клиники.
- Другие руководители.
- Работники административно-хозяйственного корпуса.
- Врачи.
- Средний медперсонал.
- Младшие медицинские работники.
- Другие сотрудники.
При формировании штатного расписания нет необходимости указывать всех возможных специалистов, задействованных в медицинской сфере. Достаточно указать тех, специалистов, которые реально будут работать в данной структуре. Например:
- Главврач/директор.
- Невролог.
- Психиатр.
- Медсестра.
- Администратор.
- Санитарка.
Согласно данного штатного расписания определяется количество мебели, инвентаря, расходного материала. Принимаются на работу все сотрудники согласно квалификационных требований к той или иной профессии. Регламентируются все требования двумя документами:
- Постановлением Правительства России за номером 29 от 16.04.12.
- Законом о лицензировании России за номером 99-Ф3.
С каждым сотрудником в обязательном порядке заключается трудовой договор.
Получение санитарно-эпидемиологического заключения
Этот документ подтверждает, что данная организация имеет помещение, соответствующие всем санитарным нормам и правилам. Для получения такого заключения в Роспотребнадзор подается заявление и основательный перечень документов.
Собственно лицензирование
Для процесса лицензирования в соответствующие структуры придется предоставить довольно объемный и правильно составленный пакет документов.
Сбор документации
В первую очередь заявление установленного образца, с указанием формы собственности и вида будущей деятельности. При этом если такое заявление подается врачом-предпринимателем, ему придется указать о себе всю существенную информацию. Далее нужно собрать копии документов:
- сан-эпид заключение;
- ИНН;
- учредительные документы для ООО.
- копии дипломов сотрудников.
К указанным документам нужно приложить оплаченную квитанцию по госпошлине. Реквизиты, необходимые для оплаты имеется на сайтах соответствующих структур и на их информационных стендах. Решение по данному вопросу может быть выдано на руки либо отправлено по почте заказным письмом.
Кто выдает лицензии?
Указанным видом деятельности занимаются исключительно государственные органы. Для медицинских организаций это Росздравнадзор:
- Его территориальный представитель для медорганизаций, которые контролируются исполнительными структурами власти и те, которые предоставляют медпомощь с применением высоких технологий.
- Органы исполнительной власти - для индивидуальных предпринимателей, а также для высокотехнологичных медцентров.
Форма для заявления регламентируется приказом разрешительного органа (Росздравнадзором). При необходимости получения документа в исполнительных органах желательно заполнять заявление на месте, уточнив конкретное лицо, занимающиеся этим вопросом. В разрешительном органе уточняется куда конкретно следует передавать документы:
- по месту регистрации ИП;
- по месту работы.
Если организация или предприниматель пользуются услугами третьего лица, у такого лица должна быть доверенность, которая вносится в опись документов. Документы вместе с описью могут быть доставлены лично либо отправлены Росздравнадзор заказным письмом. Документы принимаются по описи, и у их подателя остается на руках копия указанного документа с датой приема документов.
Предподготовка и собственно процесс получения лицензирование в общей сложности затягивается до полугода. Если организации и предпринимателю отказано в лицензии, в отказном документе должны быть четко указаны причины с отсылкой к законодательным актам. После принятия положительного решения комиссией документ получить на руки можно в течении 3 суток.
biznesplan-primer.ru
Роздравнадзор запретил индивидуальным предпринимателям нанимать врачей
Письмо Анализ лицензирования медицинской деятельности в РФ запрещает индивидуальным предпринимателям, нанимать врачей и средний медперсонал
На сайте Росздравнадзора http://www.roszdravnadzor.ru/main/oficial/21074 опубликовано письмо с анализом лицензирования медицинской деятельности.
Примечательны выводы, сделанные в конце письма. А именно:
«Учитывая изложенное, полагаем целесообразным: 4. При предоставлении лицензии на осуществление медицинской деятельностииндивидуальным предпринимателям строго руководствоваться Положением о лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»), а также статьями 20 и 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, в соответствии с которыми сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Лицензия на осуществление медицинской деятельности, предоставленная индивидуальному предпринимателю, носит персонифицированный характер и дает возможность найма по трудовому договору работника, имеющего лицензию индивидуального предпринимателя на определенные работы (услуги), составляющими медицинскую деятельность.»
И это при том, что до этого ещё в прошлом году Росдравнадзор заявил на заседании экспертной группы в Федеральной антимонопольной службе о том, что они по отношению к индивидуальным предпринимателям стали действовать по закону и выдавать им лицензии аналогично юридическому лицу, как того требует Гражданский Кодекс.
Непонятно, откуда в таком случае взялась фраза о персонифицированной лицензии. Это новый вид лицензии?
Обратимся к Трудовому Кодексу.
Трудовой Кодекс Статья 20. Стороны трудовых отношений
Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.
Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
Вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста шестнадцати лет, а в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом, - также лица, не достигшие указанного возраста.
Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
Для целей настоящего Кодекса работодателями - физическими лицами признаются:
физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также частные нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления указанной деятельности (далее - работодатели - индивидуальные предприниматели). Физические лица, осуществляющие в нарушение требований федеральных законов указанную деятельность без государственной регистрации и (или) лицензирования, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления этой деятельности, не освобождаются от исполнения обязанностей, возложенных настоящим Кодексом на работодателей - индивидуальных предпринимателей;
Никаких запретов и персонифицированных лицензий!
Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
В этой статье также ничего не говорится о так называемых персонифицированных лицензиях.
Указание на работодателя - физическое лицо, являющееся индивидуальным предпринимателем, в большинстве статей ТК совпадает с работодателем - юридическим лицом, и соответственно в этих статьях используется широкое понятие (термин) "работодатель", охватывающее как физическое, так и юридическое лицо (организацию).
Одним из основных прав работодателя является право принимать локальные нормативные акты. Это право предоставлено также работодателю - физическому лицу, зарегистрированному в установленном порядке в качестве индивидуального предпринимателя (см. ч. 5 ст. 20 ТК). Указанные работодатели принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. В случаях, предусмотренных ТК, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями, коллективным договором, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (см. ст. 8 ТК). Указанные локальные нормативные акты являются обязательными для работников организации (как, например, правила внутреннего трудового распорядка, положение о премировании и др.).
Даже Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" уравнивает в правах и обязанностях индивидуальных предпринимателей с юридическими лицами, устанавливая, что медицинская организация - юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, осуществляющее в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Положения настоящего Федерального закона, регулирующие деятельность медицинских организаций, распространяются на иные юридические лица независимо от организационно-правовой формы, осуществляющие наряду с основной (уставной) деятельностью медицинскую деятельность, и применяются к таким организациям в части, касающейся медицинской деятельности. В целях настоящего Федерального закона к медицинским организациям приравниваются индивидуальные предприниматели, осуществляющие медицинскую деятельность;
В каком воспалённом мозгу родилась идея, что один хозяйствующий субъект, которым является индивидуальный предприниматель, имеющий лицензию на помещения и оборудование по фактическому адресу будет нанимать по трудовому договору другого хозяйствующего субъекта, которым является другой индивидуальный предприниматель, имеющий лицензию на помещения и оборудование по другому адресу? Ведь другой ИП не может иметь лицензию без аренды помещений и оборудования. А если у него это всё есть, тогда зачем ему работать по найму и платить 40 с лишним процентов налогов с зарплаты, когда ИП платит 6% налогов.
Что за глупость? Они могут заключить только гражданско-правовой договор между двумя хозяйствующими субъектами!!! Трудовым Кодексом такое не предусмотрено!!! Это раздел Гражданского Кодекса!!!
Это равноценно, как "Газпром" нанял бы по трудовому договору "Автоваз".
Таким образом, Росздравнадзор выполняет указания президента РФ по устранению административных барьеров для предпринимателей. Теперь только судебным порядком можно будет объяснить Росздравнадзору требования законодательства в отношении индивидуального предпринимателя.
Выступая новатором в терминологии лицензирования (персонифицированный характер лицензии), Росздравнадзор сделал весомый и "грамотный" вклад в становление административных барьеров в лицензировании медицинской деятельности.
А, учитывая такое грамотное владение Трудовым т Гражданским Кодексом, следующей новацией Росздравнадзора скорее всего будет запрет и юридическим лицам нанимать на работу сотрудников. Так больше будет лицензий и без работы не останется ни один чиновник.
Исполнительный директор СРО НП «Объединение частных медицинских клиник и центров» Лазарев С.В.
www.privatmed.ru
ООО "СКС" Получить консультацию по лицензированию деятельности в Симферополе
Серьезной проблемой для развития бизнеса на рынке является лицензирование. Передача полномочий лицензирования частной медицине не облегчило задачу. Рассмотрев цепь взаимодействия медицинский учреждений с органами лицензирования, можно заметить, что система одностороння, направлена на конкретного частного предпринимателя либо же организацию. Сам частный предприниматель или организация, в процессе получения медицинской лицензии, ничего изменить не в силах. Так как он не вправе повлиять на принятие тех или иных законов, что коснутся на его деятельности. Но знать эти законы он обязан.
Основные трудности в лицензирование мед деятельности
Зачастую возникают трудности с заключением Санитарно-эпидемиологической службы. А что бы этих проблем не возникло, в первую очередь вам нужен санитарный кабинет с площадью не менее 18 кв.м. и «темная комната» - 9 кв.м.
А вот пакет документов, который вы предоставите в комитет лицензирования, не составит труда подготовить. Но и тут нужно быть внимательнее. Не мало проблем может возникнуть, если не обращать внимания на документы, выданные налоговой службой и органами государственной регистрации при попытке получить медицинскую лицензию. Любой документ способен быть с ошибкой, в том числе и выписка из ЕГРЮЛ (обязательный документ при подаче в комитет лицензирования). Необходимо проверить все учредительные, а также и регистрационные документы.
Проверьте соответствуют ли Уставу свидетельства, верно ли прописан юридический адрес или название предприятия. Все поданные данные обязаны совпадать. Иначе придется все документы переделывать до тех пор, пока они не будут составлены верно. Это увеличит срок выдачи лицензии. Внимательно прочтите договора, акты и свидетельства.
Подводные камни в лицензировании мед деятельности
Проверьте прописано ли в договоре аренды, в качестве чего вам сдается помещение. Что это за помещение и какова его площадь оно составляет. Если вы заключили Договор аренды на год или более, то его необходимо зарегистрировать в Регистрационной палате.
Так же следует соблюдать требования к кадровому персоналу (медицинским работникам). Они должны предоставить диплом с соответствующим образованием, сертификат о повышении квалификации и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Дополнительно: лицензия на аптеку
Сертификат необходим не только сотрудникам, но и оборудованию. У все медицинского оборудования есть сертификат (удостоверение о регистрации). Обязательное правило - предоставление акта экспертизы технического состояния медицинского оборудования, которое покажет пригодно ли оно для использования. Этот акт выдается медтехникой вместе с договором на обслуживание соответствующего оборудования. Законность эксплуатации данного оборудования подтверждают товарные чеки, накладные, карточки основных средств и пр.
skso.ru
Врач — индивидуальный предприниматель и его деятельность
Многие медицинские работники время от времени задумываются над тем, чтобы начать самостоятельную деятельность, открыть кабинет или клинику. Для этого регистрация не просто желательна, она обязательна по действующему законодательству. Помимо статуса предпринимателя, необходимо получить лицензию на проведение такой деятельности и, естественно, иметь медицинское образование.
Врач — индивидуальный предприниматель перед регистрацией задумывается, прежде всего, о наличии стартового капитала. Для открытия клиники, или даже небольшого частного кабинета, необходимы денежные средства на аренду, заработную плату сотрудникам, профессиональное оборудование. Но помимо этого, немаловажным критерием успешности будущей кампании можно считать приобретённые деловые связи, если ИП уже работал в медучреждении государственного или частного характера, навыки, умения, образование.
Медицинский бизнес развивается семимильными шагами. Ещё каких-то 15–20 лет назад частных кабинетов и клиник, оказывающих общелечебные и узкоспециализированные услуги, было единицы, а сейчас их достаточно много даже в провинциальных городах. Основание собственного медицинского учреждения имеет свои юридические и правовые аспекты. На что необходимо обратить внимание:
- Индивидуальное предпринимательство в любой сфере можно совместить с официальной работой на предприятии или в организации. То есть, например, врач-стоматолог может вполне законно работать в государственной клинике, а в выходные дни – в частной стоматологии, которая является его бизнесом.
- Отчисление налогов зависит от выбранной в ходе регистрации системы налогообложения. Однако если ИП работает ещё и по найму, налоги будут отчисляться с его доходов дважды: с основного места работы и с его коммерческой деятельности.
- Заниматься частной медицинской практикой могут лишь те лица, которые имеют соответствующее медобразование и лицензию, а также сертификат специалиста. Обязательно надо учитывать, что лицензия выдаётся на оказание определённых услуг, то есть, получив лицензию на стоматологическую практику, открыть ещё и косметологический кабинет по этой лицензии не получится.
Врач – индивидуальный предприниматель, получивший лицензию, лично и самостоятельно оказывает услуги. Исходя из этого, привлечение третьих лиц, не имеющих такой лицензии, к работе, которую она разрешает, недопустимо. Таким образом, ИП может взять в штат любого сотрудника (секретаря, охранника), но не врача той же специализации для выполнения той же работы, что выполняет сам врач-предприниматель. Наёмный сотрудник такого плана, чтобы работать у ИП также должен получить соответствующую лицензию.
Врач – индивидуальный предприниматель в рамках своей частнопрактикующей деятельности руководствуется нормами 56 статьи ГК. В ней дано определение частной медпрактике. Она характеризуется как оказание услуг медицинского характера вне государственных лечебных заведений за плату, установленную владельцем учреждения, получаемую непосредственно от пациентов, страховых компаний и денежных средств организаций и предприятий. Основной целью ведения такой коммерческой деятельности считается получение некоего дохода, выраженного в денежном эквиваленте. Если денежные средства за пациентов перечисляют предприятия или страховые компании, предварительно обе эти стороны сделки должны заключить договор.
В остальных аспектах деятельность ИП-врача ничем не отличается от таковой ИП-производителя или ИП-реализатора. Все предприниматели в равной степени обязаны уплачивать налоги в соответствии с выбранной при регистрации системой налогообложения. Обязательной является также сдача декларации и прочей отчётности в установленный период. Целесообразным будет также открытие счёта в банке для перечисления вырученных средств. Медработники в статусе ИП обязаны выдавать чек после оплаты услуг. Взаимоотношения с пациентами регулируются законом о защите прав потребителей и другими нормативными актами и законами РФ. В случае приёма на работу сотрудников ИП регистрирует их в ФСС и ФОМС, а также в Пенсионном фонде и производит установленное отчисление страховых взносов.
Полезные статьи:
Как пробить по ИНН индивидуального предпринимателя и что для этого нужно?Как подписывается индивидуальный предприниматель на документах?Как стоит осуществлять деятельность, когда индивидуальный предприниматель страховой агент
ipregistr.ru
Медицинская лицензия ООО. Лицензия на медицинские услуги для ИП
Частная медицинская практика в России подлежит обязательной разрешительной процедуре, установленной Законом РФ, после успешного прохождения которой соискателю выдается медицинская лицензия ООО. Иначе подобная практика будет считаться незаконной.
Поспособствовать успеху этого мероприятия готова юридическая компания «АП-Мед», в услуги которой входит квалифицированная помощь клиентам по лицензированию медицинской деятельности. Крымские специалисты помогают клиентам, которым нужна лицензия медицинской организации.
Больше десяти лет государство не является монополистом в оказании медицинских услуг, конкурируя с частными клиниками, но остается главным законодателем правил, предписывающих лицензирование медицинских организаций. Органы государственной власти строго контролируют допуск к индивидуальному предпринимательству в сфере здравоохранения через разрешительные механизмы легализации, чем и является мед лицензия для ИП.
Типы услуг, подлежащих лицензированию
Платные медицинские услуги, для предоставления которых необходима лицензия на медицинские услуги для ИП, различаются по типам:
- профилактическая помощь;
- лечебно-диагностические процедуры;
- реабилитационная терапия;
- протезно-ортопедическое обслуживание;
- зубопротезное лечение.
Аптечный бизнес и фармацевтическая практика также подлежат узакониванию (лицензия на фармацевтическую деятельность).
Проведение процедуры лицензирования
Лицензирование и аккредитация медицинских организаций начинается с момента подачи заявления утвержденной формы, в котором указывается:
- название организации, ее правовая форма, юридический адрес и местоположение объектов;
- ФИО, паспортные данные, включая регистрацию, индивидуального предпринимателя;
- тип медицинской практики.
Медицинская лицензия на ИП предполагает подкрепление заявления определенной документацией: учредительные документы, квалификационный, образовательные документы, трудовая книжка, подтверждение государственной регистрации ИП, код ЕГРЮЛ, копию заключения Роспотребнадзора, справку из налоговой службы, квитанцию об уплате пошлины. Эта документация принимается в форме копий, но с предъявлением оригиналов.
О принятом решении, не позднее, чем через сорок пять дней после принятия заявления, местный орган Росздравнадзора должен уведомить заявителя о коллегиально принятом решении. С этого момента открывает полученная лицензия организацию медицинской деятельности на законных основаниях.
lic-m.ru
