Что такое консалтинг и консалтинговая компания ? Консалтинговая организация
Консалтинговая компания
Консалтинговая компания – это организация, специализирующаяся на оказании широкого спектра услуг по консультированию на различную тематику. Обычно в таких консультациях нуждаются представители управленческого звена.
С какой целью реализуется деятельность консалтинговых компаний?
Прежде всего, для того, чтобы компания могла выдержать конкуренцию, остаться на рынке, да еще и расширить производство. Даже самым опытным предпринимателям порой необходим совет, как поступить в той или иной ситуации, чтобы сохранить свой бизнес или сделать выгодные инвестиции. Современный рынок каждый день меняется, пополняясь новыми технологиями, инновационными введениями в области производства, науки и техники, потому предпринимателям трудно уследить, а тем более учесть все новейшие тенденции для грамотной организации производства. В такие моменты менеджеры и учредители предприятий обращаются за рекомендациями к представителям консалтинговых компаний. Юридические лица такого рода имеют большой штат сотрудников и оказывают консультационные услуги во всех сферах бизнеса, науки и техники. В связи с этим на рынке услуг подобного рода образовался даже рейтинг консалтинговых компаний (он будет представлен в конце статьи).
Значение слова «консалтинг»
Под этим понятием подразумевают консультирование. Консалтингом являются интеллектуальные услуги, направленные на решение проблем клиентов в сфере организации развития бизнеса. Консалтинговые компании могут давать как обширные консультации, так и консультации в узкой сфере специализации.
Разновидности консалтинга (услуги консалтинговой компании)
- Стратегический консалтинг
Общий анализ рыночных тенденций, изучение потребительского спроса, прогнозирование моделей развития и функционирования рыночных систем; логистический анализ; прогнозирование и составление планирования в сфере бизнеса, технологий, науки.
- Маркетинговый консалтинг
Построение системы, способной управлять поведением отдельных субъектов рыночных отношений, изучение поведения покупателей (как реальных, так и потенциальных).
- Операционный консалтинг
Планирование и реализация новых систем управления в виде информационного обмена, прозрачного документооборота. Планирование системы поощрения и стимуляции сотрудников и т. д.
- Кадровый консалтинг
Консультирование по вопросам подбора кадрового состава предприятия.
По каким причинам клиенты обращаются в консалтинговые компании?
Среди таких причин можно назвать вынужденное перепланирование системы функционирования фирмы в связи с её неэффективностью и устаревшей моделью управления. Так же обращение за консультацией возможно в случае, если компания имеет цель утвердиться на рынке, выдержать конкуренцию и повысить уровень доходов.
Бывает так, что учредители компании имеют цель расширить производство. Им нужен бизнес–план расширения, составленный грамотными специалистами. При составлении такого бизнес–плана необходимо участие маркетологов, юристов, финансистов, пиар–менеджеров и других специалистов, услуги которых предоставляют консалтинговые компании.
Требования, которым должны соответствовать крупные консалтинговые компании
1) Такая компания должна иметь штат профессиональных сотрудников с соответственным уровнем образования.
2) Выводы и консультации специалистов консалтинговой сферы должны не быть зависимыми от общественного мнения и опираться на действующее законодательство.
3) Консалтинговая компания не должна являться заинтересованным лицом при консультировании клиентов.
4) Деятельность таких организаций должна быть основана на большом опыте.
5) В компании должны обучать клиентов, доносить информацию максимально доступно.
Существует рейтинг консалтинговых компаний, который возглавляют такие из них, как:
- PricewaterhouseCoopers (PricewaterhouseCoopers).
- Делойт (Deloitte).
- КПМГ (KPMG).
utmagazine.ru
определение понятия, основные положения консалтинговой компании, налоговая консолидация
Добавлено в закладки: 0
Что такое консалтинговая компания? Описание и определение понятия.
Консалтинговая компания – это компания, которая консультирует другие компании по разного рода вопросам, касающихся рыночных отношений. Это может быть разработка бизнес-проекта, оценка стоимости объекта, помогает найти выход в кризисных ситуациях, разрабатывает маркетинговую стратегию, проводит исследование рынка и дает прогноз. Консалтинговая компания может заниматься очень широким спектром услуг или быть узко – специализированной. Главное направление консалтинговой компании в консультируемом предприятии – это повышение эффективности деятельности предприятия , одновременно повышая эффективность труда сотрудников предприятия.
Консалтинг (консультирование) — деятельность по консультированию руководителей, управленцев по широкому кругу вопросов в сфере финансовой, коммерческой, юридической, технологической, технической, экспертной деятельности. Цель консалтинга — помочь системе управления (менеджменту) в достижении заявленных целей.
Консалтинг — это управленческое консультирование по широкому кругу вопросов в сфере финансовой, юридической, технологической, технической, экспертной деятельности, оказываемое внешними консультантами для решения той или иной проблемы.
Консалтинговые компании специализируются по отдельным направлениям деятельности (например, финансовому, кадровому, организационному, стратегическому).
Основная задача консалтинга заключается в анализе, обосновании перспектив развития и использования научно-технических и организационно-экономических решений с учётом предметной области и проблем клиента.
Рассмотрим, более детально, что значит консалтинговая компания.
Основные положения консалтинговой компании
Для оказания квалифицированной помощи зачастую не хватает работы одного человека. Необходим иметь целый штат специалистов, которые имеют навыки работы в различных сферах. Именно эта необходимость и вызвала появление таких компаний, деятельность которых – это оказание консалтинговых услуг. Такие фирмы могут профессионально помогать не только организациям, но и частным лицам. Например, при устройстве на работу в другой стране именно консалтинговые компании с юридической и правовой стороны оказывают поддержку иностранцам. В широком значении слова консалтинговые услуги – это предоставление специалистов для решения совершенно разных проблем, которые могут возникнуть в процессе ведения бизнеса или работы.
Главное задача в работе таких компаний – направленность на развитие бизнеса. Консалтинговые услуги – это широкая специализация по разным отдельным направлениям, например, помощь по проблемам производства, кадров и многое другое.
Виды консалтинга:
- проектный консалтинг.
Предусматривает коллективную работу представителей фирмы во главе с руководством и специалистов из консалтинговой компании над разработкой и введением принятых решений по оптимизации бизнеса.
Проведение проверки проблем с последующим предложением рекомендаций по их решению.
Работник от компании-исполнителя только предоставляет информацию нужную для решения появившихся проблем у заказчика.
Когда нужна помощь консалтинговых компаний?
- в случае расширения организации или смены деятельности;
- если фирма решает занять лидирующие позиции на рынке;
- в результате того, что организация очутилась на грани кризиса.
Консалтинговые копании предоставляют рад услуг для учетной политики, занимаются разработкой управленческого плана счетов и разнообразных форм управленческой отчетности.
Также работают в области разработки методологии консолидации учетных данных для корпораций и холдингов и предлагают варианты моделей сопряжения управленческого и фискального учета для следующих типов холдингов:
- пассивные холдинги, которые довольствуются только тем, что имеют интересы в других компаниях;
- активные холдинги, которые, помимо того, что было сказано выше, предоставляют услуги своим дочерним компаниям.
Создание холдинга рождает группу компаний, состав которых может представлять интерес в нескольких отношениях. Холдинговая компания является компанией, которая стремится объединить партнеров или акционеров, которые желают приобрести значительное влияние в компаниях, проводимых ею.
Создание холдинга происходит так же, как создание любого другого типа компании. Тем не менее, корпоративная цель должна быть пригодна и предусматривать, что компания будет ко всему иметь интересы в отношении других организаций, а также оказывать административную поддержку своим дочерним предприятиям, если учредители выбирают ее как активный вид холдинга. Учредителям важно рассмотреть вопрос о выборе юридической структуры холдинга, а также операций, которые она будет производить.
Выбор структуры для проведения
Как и все стартапы, заложить начало для развития компании является важным шагом в формировании холдинга, также как и выбор соответствующей правовой структуры. Для начала будет необходимо сравнить все возможные варианты и выбрать то, что подходит лучше всего.Таким образом, можно определить ход действий после создания компании. Создание холдинга, как правило, включает в себя одно из следующих действий. Первый вариант – это создание холдинговой компании, которая сможет предоставлять ценные бумаги других компаний. Вкладчик может быть физическим или юридическим лицом. Также компания может быть создана таким образом, сможет распоряжаться и приобретать ценные бумаги одной или нескольких компаний. И, наконец, холдинги также создаются непосредственно перед созданием операционных компаний, и, таким образом, связаны или основных акционеров из них. Желательно, прибегнуть к помощи адвоката в процесс заключения юридических, финансовых и налоговых сделок.
В чем же основные преимущества холдинга? Помимо выделения вспомогательных функций в холдинговой компании, таким же образом выделяются определенные услуги для работы дочерних предприятий, есть несколько других преимуществ использования холдинговой компании, в том числе, она выступает в роли головной компании дочерней организации, владея ее долей не менее 5% в течение более двух лет. Это помогает избегать двойного налогообложения: прибыль облагается налогом в головной компании, а затем в холдинговой компании в распределении дивидендов (за акцию), которого она заслуживает. Таким образом, дивиденды, выплачиваемые дочерними компаниями за счет прибыли, обычно облагается налогом на уровне налоговой франшизы почти как у головной копании, но благодаря такой мере налог не платят как таковой: только доля в размере 5% будет повторно собрана в налогооблагаемый доход холдинговой компании.
Налоговая консолидация
Все налоговые органы должны быть консолидированы и подлежать налогу на корпорации;
Холдинговая компания должна владеть не менее 95% акций консолидированных компаний;
И, наконец, правила территориальности предусмотренные для налоговых консолидированных активов.
Создание холдинга позволяет извлечь выгоду
Например, предприниматель, который хочет взять под контроль компании, должен приобрести более 50% акций в ней. С созданием холдинга, подрядчик может удерживать 50,1% холдинговой компании, которая владеет 50,1% акционерного капитала компании-цели. Создание холдинга также помогает разделить пакет акций компании, но тем не менее, продолжать держать контроль над всеми ними (так же, как то, что мы уже видели, но с юридической точки зрения).
Холдинговая компания, которая также называется “родителем” или “материнской компанией” выступает в качестве холдинговой компании и распоряжается акциями или ценными бумагами в нескольких компаниях, национальных и/или международных и могут принадлежать к различным секторам. В рамках этой деятельности, финансовое участие холдинга должно быть максимальным, то есть, она должна превышать 50% акций.
Типы холдинга
Типы холдинга делятся на:
- финансовый холдинг;
- банковский холдинг;
- специализированные виды холдинга.
Холдинги, какие компании принадлежат к различным секторам (промышленность, банковское дело, транспорт, страхование …). Специализированные холдинги могут быть созданы в области информационно-коммуникационных технологий.
Зачем создаются холдинговые компании? Несколько причин может подтолкнуть партнеров и/или акционеров для консолидации своих акций для объединения в единой холдинговой компании. Например для:
- реструктуризация бизнес-группы.
В связи с этим, холдинг состоит из перечисления взносов акций и акций компаний, уже работающих на рынке. Создание такой компании будет содействовать лучшему управлению каждой группе компаний. Эти компании могут также повысить их уверенность в управлении, некоторые из них повысят уровень продуктивности работы деятельности материнской компании, в частности, что касается управления казначейства, бухгалтерского учета …
- восстановление бизнеса.
Создание холдинга позволяет финансировать выкуп одного или нескольких предприятий. В этом случае покупатели приступить к созданию материнской компании путем передачи своих активов к нему. Холдинговая компания покупает контрольный пакет акций в каждой компании.
- для передачи компании наследникам или приемникам.
Мы коротко рассмотрели что такое консалтинговая компания, налоговую консолидацию и связь консалтинга с холдингом. Оставляйте свои комментарии или дополнения к материалу.
biznes-prost.ru
что это, обучающий, финансовый. управленческий и инвестиционный, особенности оказания услуг
Sovets.net
Здоровье Ангиология Гастроэнтерология Гематология Гинекология Дерматология Инфекционные болезни Кардиология Лечебные диеты Неврология Нетрадиционная медицина Онкология Отоларингология Офтальмология Педиатрия Проктология Пульмонология Ревматология Стоматология Токсикология и Наркология Травматология Урология Фармакология Эндокринология Кулинария Бульоны и супы Горячие блюда Десерты Закуски Консервация Напитки Продукты питания Салаты Красота Женские прически Косметическая продукция Косметология Макияж Массаж и СПА Похудение Спорт и фитнес Уход за волосами Уход за кожей Уход за лицом Уход за ногтями Уход за телом Дом и Быт Бытовая техника Дом и уют Домашние животныеЧто такое консалтинг простыми словами его этапы и виды консалтинговых услуг на vklady-investicii.ru
Фото с сайта omnicom.md
Все чаще и чаще слово «консалтинг» встречается в обиходе. Но что это такое? Чем занимаются такие предприятия? Почему в последнее время услуги «советчиков» настолько востребованы? На все эти вопросы мы подробно ответим далее в статье.
Что такое консалтинг простыми словами
Достаточно частые и весомые изменения в экономической ситуации, запросах клиентов, да и вообще в развитии современных технологий заставляют руководителей компаний и фирм прибегать к помощи со стороны. Именно трезвый взгляд порой способен поменять стратегию ведения бизнеса и, тем самым, оставаться на плаву по сравнении с конкурентами.
Давайте выясним что это такое – консалтинг. Само определение достаточно объемное. Но если говорить просто, то это консультация. Услуги такого рода представляются всем, начиная от небольших контор, заканчивая крупными фирмами и предприятиями.
Исполнителями выступают как отдельные специалисты, так и экспертные группы. Средний ценник на консалтинговые услуги также сложно посчитать, ведь все зависит от объема предоставляемых услуг, величины компании и сложности задачи. Цены также будут разными у начинающих контор и зарекомендовавших себя на рынке крупных предприятий.
Цель консалтинга
Ключевая цель консультационной деятельности состоит в усовершенствовании качества директората, увеличении продуктивности функционирования фирмы и повышении индивидуальной отдачи рабочего персонала.
Для этого разрабатываются уникальные процедуры, направленные на улучшение управленческой структуры. Также проводится консультация по экономической и финансовой части, анализируется рынок, строится прогноз и составляется план действий компании на определенный период.
Виды консалтинга
Выделяют следующие типы консультационных услуг:
- Стратегический.
- Маркетинговый.
- Операционный.
- Кадровый.
В рамках первого вида производится исследование конкурентов, рынка сбыта и развития технологий.
Фото с сайта Asks.ru
При консультациях такого рода строится структура контроля рыночного поведения вероятных и нынешних потребителей.
Операционный консалтинг подразумевает введение новой улучшенной системы управления фирмой. Обычно это заключается в стимуляции сотрудников, налаженной системе документооборота, распределении полномочий и введении планирования.
Последний вид занимается подбором компетентного рабочего штата.
Этапы консалтинга
К помощи консалтинговых агентств прибегают как один раз, так и несколько. При многократном пользовании услугами конторы создается консалтинговый план, направленный на постановку и выполнение поставленной задачи. В зависимости от цели шаги проекта бывают разные, но в общем и целом программу советов можно разделить на следующие этапы:
- Обнаружение и постановка проблемы.
- Оценка ситуации.
- Разработка плана по разрешению установленных проблем.
- Введение плана и его реализация.
Это интересно
После прохождения всех этапов составляется статистика, согласно которой можно проследить прогресс компании после привлечения специализированного агентства.
Далее разберемся с направлениями такого рода сервиса.
Финансовый консалтинг: что это такое
Говоря простыми словами, финансовый консалтинг – это форма деятельности, при которой специалисты или целые агентства ставят целью увеличить прибыль компании-заказчика в надлежащий срок.
Фото с сайта bitcons.ru
В финансовом консалтинговом сервисе выделяют следующие направления:
- Создание системы бухгалтерского и управленческого учета.
- Анализ нынешнего финансового функционирования предприятия.
- Контролирование системы капитала.
- Расценивание инвестиционных программ.
Первое направление используется в основном молодыми фирмами, только начинающими свое существование. Также такого рода услугами пользуются предприятия с запущенной и непрозрачной системой отчетности.
Второе направление применяется как один из первых пунктов в долгосрочном консалтинговом проекте по разработке бизнес плана фирмы. Также проводится анализ финансового положения бизнеса. Делается это с целью выбора дальнейших решений: кадровых, инвестиционных, производственных и т.д.
В рамках третьего направления производится анализ соотношения средств компании, оценка стоимости и эффективности различных источников финансирования.
В последнем, четвертом направлении производится экспертиза разных вариантов развития предпринимательства, разработка экономических проектов, а также советы по выбору программы и ее внедрению.
Кадровый консалтинг: что это такое
Кадровые консультации – это структура организационно-психологических процедур по распознаванию и исправлению организационной системы предприятия для улучшения результатов производственных показателей и мотивирования рабочего штата.
При использовании такого рода услуг целью ставятся следующие вопросы:
- Построение кадровой службы с нуля.
- Улучшение работы текущего отдела кадров.
- Разработка оптимальных процессов по управлению персоналом.
В рамках последнего вопроса выполняются следующие действия:
- Документационное снабжение.
- Выбор рабочего штата.
- Проверка кадров.
- Организация программы стимулирования рабочих.
- Мероприятия, направленные на подготовку нынешних рабочих.
Инвестиционный консалтинг: что это такое
Инвестиционная консультация – это форма деятельности, направленная на предоставление советов заказчику по вопросам вкладов в предпринимательство с целью получения дохода.
Выделяют типы инвестиционных консультаций:
- Создание систем субсидирования инвестиционных программ.
- Организация проекта по вкладам.
- Оценка отчетности о выполнении инвестиционных программ.
- Создание программы возврата инвестиционных средств, защиты интересов вкладчика, предоставления гарантий.
- Оценка результативности иных направлений вкладов.
- Предложения по наилучшему методу финансирования.
Юридический консалтинг: что это такое
Юридическая консультация – услуги юридического характера, направленные на решение стратегических затруднений и помощь в вопросах, касающихся законодательства.
Фото с сайта bitcons.ru
Существует достаточно большое количество задач и направлений юридического консалтинга, мы подобрали самые популярные:
- Правовое сопровождение.
- Регистрация ИП и юридического лица.
- Корпоративное право.
- Регистрация ценных бумаг.
Что такое управленческий консалтинг
Управленческая профконсультация – система урегулирования затруднений, сопряженных с формированием регулирования системами в разных областях функционирования.
Управленческий консалтинг включает в себя:
- Наставления по задачам ведения предпринимательства.
- Перенаправление предпринимательства.
- Организационное регулирование.
- Консультации в сфере реабилитации или обновления предпринимательства и урегулирования задач, связанных с банкротством.
- Советы по задачам объединения предприятий.
- Проверка организации.
- Организация системы результативной реализации продукции.
- Исследование и совершенствование системы предприятия.
- Совершенствование комплекса оплаты и стимуляции рабочих.
- Представление координационного учета, финансового проектирование, бюджетирования и материальной отчетности.
Что такое бизнес консалтинг
Бизнес-консалтинг – это сервис, ориентированный на совершенствование хозяйственной, материальной, экономической деятельности, проектирования, вкладов, совершенствовании общего функционирования предприятия и отдельных бизнес-операций.
Фото с сайта tmkinvest.com
Выделяют следующие направления «бизнес советов»:
- Консультации сопряженные с подготовкой и исследованием финансовых ведомостей, создание материального плана.
- Советы в сфере налоговой и правовой составляющих.
- Советы в медицинском разделе.
- Координационные консультации.
В статье мы подробно рассказали про консалтинг, виды и задачи профессиональных «советчиков» простыми словами. Главным выводом должен стать факт того, что результат консультационных услуг – не только разрешение поставленных задач, но и увеличение эффективности функционирования предприятия.
vklady-investicii.ru
Консалтинговые услуги - это... Рынок консалтинговых услуг :: SYL.ru
Консалтинговые услуги – это комплексная и всесторонняя проработка сложившейся непростой ситуации в делах организации, фирмы или какого-либо производства и предоставление в дальнейшем действенных рекомендаций, выполнение которых позволит повысить эффективность данной структуры, вывести её на новый уровень развития. Для оказания квалифицированной помощи одного человека бывает обычно недостаточно. Необходим целый штат специалистов, компетентных в различных сферах. Именно эта потребность и вызвала к жизни такие компании, деятельность которых имеет своей целью исключительно оказание консалтинговых услуг.
Такие фирмы могут оказывать содействие не только организациям, но и частным лицам. Например, при устройстве на работу в чужой стране именно консалтинговые компании берут на себя юридическую и правовую поддержку иностранцев, получение и продление разрешений, поиск работы и оформление всех видов документов.
О востребованности
Наиболее актуальные консалтинговые услуги:
- В сфере финансов - оценка положения дел на сегодняшний день и помощь в достижении финансового благополучия.
- В управленческой сфере - услуги для менеджеров по проблемам, возникающим в ходе стратегического планирования, а также в вопросах инвестиций, различного рода хозяйственной деятельности. Такая помощь призвана повысить эффективность работы любой компании, обеспечить её процветание.
В широком смысле слова консалтинговые услуги – это предоставление специалистов для решения абсолютно любой проблемы, которая может возникнуть в процессе ведения бизнеса.
Профессиональная деятельность в данной сфере
Первые попытки оказания помощи в вопросах управления появились ещё в начале XIX века, однако рынок консалтинговых услуг сформировался где-то в середине ХХ. Само слово consulting означает «консультирование». Однако этим не исчерпывается деятельность подобных компаний. Главное в их работе – направленность на продвижение бизнеса и его оптимизацию.
Не всегда бывает, чтобы одна фирма занималась сразу всеми вопросами, связанными с бизнесом. Часто консалтинговые услуги – это специализация по отдельным направлениям, например, помощь по проблемам производства, кадров, права и так далее.
Немного о видах
Данная деятельность может подразделяться на следующие категории:
- Проектный консалтинг. Предполагает коллективную работу представителей фирмы во главе с руководством и специалистов из консалтинговой компании над разработкой и внедрением принятых решений по оптимизации бизнеса.
- Экспертный. Проведение диагностики проблем с последующим предоставлением рекомендаций по их устранению.
- Обучающий. Специалист от компании-исполнителя только предоставляет информацию (теоретическую либо практическую), необходимую для решения возникших у заказчика проблем: тренинги, пособия, лекции.
Основные клиенты консалтинговых компаний
- Вариант первый. На предприятии изменилась форма собственности или оно расширилось, либо же изменяется направление его деятельности. Все эти вопросы требуют оказания квалифицированной помощи.
- Вариант второй. Предприятие планирует выход в лидеры на рынке, а возможно, хочет закрепить за собой уже завоёванные лидерские позиции, намеревается создать себе имидж в глазах клиентов и партнёров. Консалтинговые компании лучше, чем кто-либо, в состоянии оказать помощь в достижении этих целей.
- Третий вариант, и он же наиболее распространённый. Предприятие уже находится в состоянии кризиса. Ему не хватает внутренних возможностей для решения своих проблем, поэтому приходится использовать услуги консалтинговой компании. Попутно происходит формирование новых целей и методов эффективной работы. Такой вариант помощи называется «кризис-консалтинг».
Какой должна быть компания, оказывающая услуги?
Все специалисты в ней обязаны обладать высоким уровнем профессионализма:
- владеть технологиями решения проблем;
- знать все методы наблюдения, последующего анализа и прогнозирования для принятия адекватных решений;
- иметь навыки в стратегическом планировании и диагностике сложившейся ситуации;
- уметь сформулировать точный диагноз в результате ревизии всех уровней и формирований компании.
Чрезвычайно важно, чтобы работники консалтинговой фирмы на всех этапах сотрудничества с проблемной структурой оставались независимыми, сохраняли объективный взгляд на ситуацию и способность к принятию нетрадиционных решений.
Для этого необходимо, чтобы компания, оказывающая содействие, ни в какой мере не находилась под воздействием компании-клиента.
Фирма-исполнитель должна побуждать заказчика к использованию его собственного опыта, а также снабжать его новыми технологиями и методами улучшения работы.
Компания, занимаясь консалтингом, должна иметь прекрасную репутацию, большой объём базы клиентов, постоянно совершенствоваться, изучая прошлый опыт и инновации в данной области.
Какими же могут быть виды взаимодействия?
Поскольку консалтинговые услуги - это весьма разнообразная и разнопрофильная помощь, то обычно такие компании классифицируются в зависимости от основной сферы своей деятельности или разнообразия оказываемых услуг.
- IT-услуги, то есть информационное обеспечение бизнеса.
- Администрирование - вопросы, связанные с управлением и кадровым обеспечением бизнеса.
- Маркетинг – обеспечение завоевания планируемого компанией сегмента рынка.
- Услуги по организации и сопровождению производства - все вопросы, связанные с производством и антикризисным управлением.
- Сфера финансов - обеспечение оптимального варианта финансовой стратегии.
- Юридические услуги - все вопросы, связанные с правовой стороной деятельности компании.
- Специализированный консалтинг - специальная помощь, потребность в которой возникает в ходе развития бизнеса.
Правовое урегулирование отношений между заказчиком и исполнителем
Перед началом предоставления помощи фирме заключается договор на оказание консалтинговых услуг. Внешне это выглядит как обычный контракт, но в данном случае особенно важно определение характера отношений между приглашённой компанией и заказчиком. По этому показателю договор на консалтинговые услуги может соответствовать одному из указанных ниже вариантов.
- Абонемент. Представитель, оказывающий содействие компании, периодически приглашается для выполнения определённых, заранее оговоренных работ.
- Диагностика. Задача сводится к тому, чтобы выяснить проблемы и дать рекомендации.
- Договор о внедрении чего-либо (может касаться как методов работы, так и предметной стороны дела) и консультации.
- Работа над повышением уровня менеджмента фирмы.
- Разработка проектов.
- Комплексный консалтинг по всем вопросам, а также формирование стратегии предприятия.
- Консультация по какой-либо конкретной ситуации, разовая услуга.
Образец договора
Если работа по оказанию помощи осуществляется одним человеком, речь будет идти о трудовом соглашении с ним. Если же задача поручена группе лиц, то со всем коллективом заключается договор консалтинговых услуг. Образец такого соглашения обычно включает:
- юридический адрес, название компании и её регистрационные данные;
- перечень принятых обязательств;
- условия, план и сроки проведения работ;
- протокол с указанием суммы оплаты;
- смета всех расходов;
- порядок оформления акта сдачи-приёма работы;
- другие необходимые данные, в зависимости от специфики деятельности;
- подписи с указанием должностей.
Современные тенденции на рынке консалтинга
Несмотря на стремительный рост количества организаций, занимающихся таким видом работ, потребность в их услугах, по крайней мере у нас, на русскоязычном пространстве, ещё превышает предложение.
Если раньше некоторые предприятия предпочитали создавать структуры, помогающие развитию бизнеса внутри своих компаний, то сегодня руководители всё чаще обращаются к независимым консультантам. Это оказалось по многим причинам гораздо выгоднее, так как далеко не каждая фирма может содержать специальный штат разнообразных специалистов-советчиков.
Ещё одна особенность современного развития содействующих предпринимательству фирм заключается в их стремлении к интеграции, к созданию крупных хозяйственных объединений, способных комплексно и быстро решать абсолютно все проблемы ведения бизнеса.
Сегодня, как никогда раньше, ценятся компании с безупречной репутацией. Реклама уже не имеет такого значения при выборе исполнителя, главное – отзывы бывших клиентов и предыдущие результаты работы. Такой подход позволяет быстро и с минимальными затратами достигать поставленных целей. Бизнес на консалтинге – один из наиболее выгодных в мире, и у него прекрасные перспективы для развития.
www.syl.ru
это... (Консалтинг простыми словами, примеры из Википедии)
Консалтинг — это деятельность, направленная на проведение консультаций руководителей различных организаций с целью разъяснения широкого круга вопросов, касающихся коммерческих вопросов и других не менее важных аспектов. Среди них отмечается финансовая, юридическая, технологическая и экспертная деятельность.
В основе консалтинговой деятельности лежит желание оказать непосредственную помощь управленческой системе. Повышение качества менеджмента — это одна из главных задач, которая может преследоваться при этом.
В отдельно взятом случае можно констатировать, что под консалтингом понимается оказание консультаций независимыми специалистами, которые не являются сотрудниками фирмы, по тем или иным вопросам.
Описание консалтинга простыми словами
Это помощь, консультация, ответы на вопросы, рекомендации по правильному ведению дел.
Консалтинг — информация из Википедии
Аналитическая составляющая этой деятельности заключается в обосновании перспектив возможного развития предприятия, а также в целесообразности использования научно-технических резервов фирмы.
Наряду с этим, можно говорить о принятии организационно-экономических решений при поправке на конкретный предмет деятельности и проблем, актуальных для клиента. Компании, специализирующиеся на оказании консалтинговых услуг, могут оказывать различные виды деятельности.
Привлечение консалтинговых компаний
Существует целый ряд ситуаций, при которых отдельно взятая компания будет нуждаться в консалтинговых услугах.
К примеру, если коммуникации компании нуждаются в привлечении опытного специалиста, который смог бы выступить в качестве своеобразного связующего звена между подразделениями и уровнями.
Можно также говорить о ситуации, когда отсутствует единое мнение по разрешению вопросов высокой важности. В таком случае необходимо прибегнуть к привлечению третьего лица, которое при этом будет совершенно незаинтересованным.
Участие консалтинговых компаний в деятельности фирмы может понадобиться в случае необходимости получения конкретных знаний и опыта или просто при надобности генерации абсолютно новых идей. Взгляд со стороны зачастую помогает разрешить ситуацию, которая на протяжении большого промежутка времени являлась объектом спора для высших действующих чинов фирмы.
Также консалтинг может понадобиться с целью завершения конкретного проекта. В данном случае целесообразно говорить о краткосрочном сотрудничестве.
Консалтинг в разных сферах деятельности
Направления консалтинга могут мыть различными. Перечислим основные.
Бизнес консалтинг
Данное направление консалтинга является косультациями и помощью в бизнес-сфере. Это может быть не просто советы и рекомендации, но также и длительное сотрудничество.
Более подробно можно почитать в этой статье.
Инвестиционный консалтинг
Часто связан с предылущим видом. Представляет собой консультации, направленные на решение проблем с использованием активов и привлеченных сторонних инвестиций.
Подробная статья здесь.
Кадровый консалтинг
Такой тип деятельности направлен в первую очередь на вопросы, касающиеся кадровой политики. Преследует такие цели, как подбор квалифицированных лиц, формирование у руководящего состава навыков управленца, внедрение системы обучения кадров и многое другое.
Более детальная информация про данный вид деятельности в этой статье.
Консалтинг в области образования
Данный вид направлен на изучение, оценку и решение вопросов, связанных с предоставлением образовательных услуг тем, кто в этом нуждается.
Подробнее здесь.
Юридический консалтинг
Это услуги, которые носят правовой характер. Подразумевают постоянную или одноразовую помощь в решении юридических вопросов.
Здесь подробная статья.
Виды консалтинга
Если говорить о международной практике, то здесь различают проектный, экспертный и обучающий консалтинг.
- Обучающий консалтинг предполагает предоставление клиент определённой информации, которая может понадобиться для объективной оценки ситуации. При этом лекции и всевозможные тренинги не являются главными инструментами воздействия на клиента. Здесь также впору говорить и о выполнении задач организационного и технического типа.
- Экспертный консалтинг подразумевает процедуру разработки различных решений и рекомендаций по внедрению в компанию, выступающую в качестве заказчика. Предварительным этапом при этом является обязательная процедура диагностирования. Если говорить о роли клиента в данной ситуации, то она сводится исключительно к предоставлению консультанту всей необходимой информации.
- Проектный консалтинг называется ещё процессным. Здесь речь идёт о тесном контакте консультанта с персоналом. Взаимодействие двух сторон заключается в разработке и последующем внедрении решений с целью оптимизации всех процессов в компании. Главная задача, которая преследуется участниками программы, заключается в достижении заранее поставленных целей.
В любом из случаев должна преследоваться одна и та же цель — улучшение качества руководства и повышении эффективности деятельности компании в целом.
bankspravka.ru
Что такое консалтинг и консалтинговая компания ?
Возникновение консалтинга?
Постоянные и довольно важные изменения в технологиях, рынках сбыта и желаниях клиентов стали обыденностью, и предприятия, желая сохранить свою конкурентоспособность, вынуждены постоянно менять корпоративную стратегию и тактику.
Для того что бы «оставаться в рынке» порой не хватает внутренних ресурсов для адекватного и своевременного реагирования на происходящие изменения. Поэтому помощь высококвалифицированных специалистов в той или иной отрасли пришлась очень кстати.
Что же такое консалтинг?
Консалтинг –означает консультирование. По сути консалтинг это вид интеллектуальных услуг, связанный с решением проблем компании в управлении или организационного развития.
Круг вопросов, которые можно решить консалтингом довольно обширен ,кроме того специализированные компании предоставляющие эти услуги могут быть, как узко специализированны в определенной отросли консалтинга (например юридический консалтинг или бухгалтерский консалтинг),так и охватывать полный спектр услуг в этой отросли .
Поэтому, каждый специалист или компания, оказывающая услуги в этой сфере, вкладывает в понятие консалтинга свой смысл, определяемый направлением работы фирмы.
Можно выделить следующие виды управленческого консалтинга:
- стратегический консалтинг
Анализ рынков сбыта продукции, анализ конкурентов, динамика производства, анализ развития технологий, анализ логистики;
- маркетинговый консалтинг
строиться система управления рыночным поведением потенциальных и реальных покупателей;
- операционный консалтинг
Внедрение эффективной системы управления , а именно: информационный обмен, документооборот, системы материальной стимуляции сотрудников, распределение функций и полномочий, внедрение планирования, и т.д.
- кадровый консалтинг
А именно подбор кадров, корпоративная культура и т.д.
Таким образом, главной задачей консалтинга можно назвать повышение эффективности бизнеса, улучшение качества руководства.
Причины обращения в консалтинговую компанию?
- Когда компания намечает перестройку системы, связанную с расширением или коренным изменением её спектра деятельности с целью переориентацией на более перспективные и выгодные направления.
- С целью создания необходимого имиджа перед своими партнерами и утверждения своих позиций на рынке. Примером может служить проведение аудиторской проверки и затем открытая её публикация.
- Когда предприятия находиться на грани краха и собственными силами выбраться из этого положения не в состоянии из-за отсутствия опыта или внутренних ресурсов .
Требования к консалтинговой компании:
- Консалтинговая компания обязана иметь необходимые навыки и отработанный технологии решения задач.
- Консалтинговая компания должна быть независимой от традиций, негласных правил, бытующих в компании, политики управленцев. Выводы должны носить свободный и объективный характер.
- Консалтинговая компания должны быть сторонней по отношению к анализируемой компании.
- Консалтинговая компания должна учитывать собственный опыт заказчикам для постоянного совершенствования своей деятельности.
- Консалтинговая компания должна работать со многими заказчиками с целью накопления, анализа и переработки данных.
- Консалтинговая компания должна обладать обучающим эффектом для клиентов.
Основные игроки на рынке консалтинговых услуг
Основными игроками считают четыре крупнейших в мире компании, предоставляющие ауди́торские и консалтинговые услуги, их так же называют «Большая четвёрка» или «Big4»:
Назад
www.aktores.ru
