Кем работать удаленно в интернете: профессии для быстрого старта. Кем можно работать
Профессии, не требующие образования
«Не будешь учиться – пойдёшь дворником работать!» Многих из нас в детстве родители или учителя пугали данной фразой. Возможно, именно поэтому профессии дворника и уборщицы находятся на втором месте по «непопулярности» у россиян. В то же время, это, пожалуй, самые известные профессии из тех, что можно освоить, не оканчивая даже техникума. К этой же категории можно отнести работу грузчиком, курьером, разносчиком газет, гардеробщиком, вахтёром, сторожем, кондуктором, промоутером, мойщиком машин, посудомойщиком, оператором call-центра… Но это далеко не полный список.
rating
Несмотря на то, что профессию продавца, кассира, швеи, пекаря, маляра, официанта, например, можно получить в колледже, техникуме или на курсах, выполнять обязанности по этим специальностям можно и без профобразования. Об этом свидетельствуют многочисленные объявления о работе для соискателей без опыта и без специального образования. Дело в том, что подобные рабочие профессии можно освоить непосредственно на месте, особенно если организация готова обучить нового рабочего необходимым навыкам.
rating
Обладатели талантов музыканта, певца, художника или фотографа (именно с талантом, а не просто с фотоаппаратом) также могут начать зарабатывать, не заканчивая ни колледжа, ни вуза. Начинать строить карьеру можно сразу после школы или даже во время учебы. При этом благодаря творческим способностям вам может повести добиться больших успехов в этой сфере. Например, всемирно известные актеры Том Хэнкс, Харрисон Форд, Билл Мюррей в своё время бросили учебу в колледже (по специальностям далеким от актерских) ради первых ролей.
rating
Однако не для всех творческих профессий достаточно одного таланта. Для того чтобы построить карьеру журналиста, теле- или радиоведущего, будет далеко не лишним получить высшее образование, пусть и не по специальности. Ведь эти люди должны быть эрудированными и уметь грамотно и стройно излагать свои мысли устно или письменно. То же касается и профессии менеджера.
Судя по объявлениям на специализированных сайтах, чаще всего с пометкой «без определенной подготовки» или «без образования» работодатели размещают вакансии по следующим профессиям:
- грузчик,
- уборщик/дворник,
- курьер,
- секретарь (администратор, личный помощник),
- менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами,
- продавец-консультант,
- торговый представитель,
- оператор call-центра (диспетчер такси),
- водитель,
- официант,
- охранник
- копирайтер
- промоутер
- отделочник.
Видимо, в связи с нехваткой кадров, некоторые организации готовы принять на работу «без специального образования» даже медсестер и воспитателей.
moeobrazovanie.ru
Кем работать если ничего не нравится? Определяемся с работой после обучения.
Краткое содержание статьи:
Повальная лень стала серьёзнейшей проблемой третьего тысячелетия. Если раньше человек боролся за свою жизнь, за комфортные условия проживания и благополучие, то сейчас все просто разленились. Прогресс зашёл достаточно далеко, чтобы обеспечивать вполне приемлемые условия для большей части населения. И теперь подрастающее поколение волнуется - кем работать, если ничего не нравится?
Детский труд в прошлом столетии.
Задавались ли этим вопросом дети первой половины двадцатого века? Нет, во время депрессий и рецессий детский труд использовался на уровне с взрослым:
- Шофёры.
- Продавцы.
- Шахтёры.
- Работники текстильной промышленности.
- Помощники при типографиях.
- Фермеры.
- Рабочие на заводах тяжёлой промышленности.
Этот список можно продолжать очень долго и каждый пункт будет содержать профессию, которая наносила серьёзный вред подрастающему организму. Выхлопные газы и типографские краски опасны и сейчас, что уж говорит о механизмах столетней давности. Да и труд шахтёра век назад не был легче или безопаснее, скорее наоборот. Сейчас мы восхищаемся мужественностью людей, которые ежедневно спускаются добывать уголь в недрах земли. А теперь представьте, что вместо взрослых 30-40 летних мужчин в шахту идут 12-13 летние мальчишки. Становится немного страшно на самом деле.
И у этих людей никто не спрашивал о предпочтениях, никто не интересовался желаниями и планами на будущее. Речь идёт об одном из самых печальных периодов в истории США, как вы уже могли понять. Но такие моменты были и в нашей истории, во времена Великой Отечественной Войны.
Кем работать - проблемы с определением будущего
Но иногда человеку действительно сложно сделать выбор сразу после школы. Как понять, чему посвятить всю свою жизнь, если даже общего представления о специальности не имеешь? Самый лучший вариант – попроситься у знакомых или родственников провести один день на рабочем месте. Это не даст 100% понимания ситуации, но развеет некоторые иллюзии и надежды.
Выбирать, полагаясь на один рабочий день довольно глупо, но при помощи этого способа можно за неделю отсеять несколько специальностей. После чего можно будет сфокусировать своё внимание на паре вариантов.
Лет в 16-17 у большинства совершенно другие интересы и запросы, молодые люди предпочитают развлечения и отдых реальным делам. Но если потерять время в этот период, поступая в университет можно совершить ошибку и выбрать абсолютно неинтересную специальность.
Тем, кто не определился, может помочь ещё один совет – никогда не выбирайте профессию, полагаясь на книги, фильмы или сериалы. В них создаётся лишь романтизированный образ. Нет никаких гарантий, что он будет отражать реальное положение дел в отрасли. Взять например популярный сериал «Кухня», в котором работа повара – это веселое, творческое развлечение, полное веселых приключений, новых знакомств и захватывающих событий. Но на самом деле в работе повара, даже в столь дорогом ресторане, нет ничего особо веселого. Повара проводят полный рабочий день на ногах. Чаще всего эту профессию сопровождает полная загруженность, суета, ограниченное время, отведенное на выполнение заказа клиента.
Юношеские амбиции и 8-часовая занятость.
А ведь есть и вполне себе определившиеся личности. В порыве юношеского максимализма многие заявляют, что 40-часовая рабочая неделя не для них. Что работа «на дядю» - сомнительный вариант для начала карьеры самостоятельного человека. Заявления похвальные, но только когда есть возможность подкрепить их делом.
Для начала нужно обеспечить возможность своего самостоятельного существования не за родительский или чей-то другой счёт. И вот уже на этом этапе большинство понимает, что офис и гарантированная зарплата – не такие уж плохие атрибуты взрослой жизни.
Другая часть вполне спокойно существует за счёт удалённой работы и фриланса. Но для такой жизни нужны специфические навыки и особый склад характера, не всем подойдёт.
Творчество – на службе прогресса.
Не стоит сметать со счетов творческих людей. Им не нравится ни одна из предложенных специальностей. Всё чего они хотят – писать картины, стихи, музыку. Иногда родители не понимают, что образование и специальность не должны быть чисто техническими, гуманитарными или естественными.
Всегда можно выбрать творческую отрасль и вполне удачно зарабатывать на жизнь, это только в представлении широкой общественности все музыканты и художники – лентяи и тунеядцы. Ощущая в себе литературный талант, не стоит отказываться от получения классического образования. Факультеты журналистики, филологии и иностранных языков открыты для всех желающих.
Если после получения диплома поймёте, что не такой уж вы и гениальный автор, всегда сможете заработать себе на жизнь как наёмный работник.
4 совета для тех, кому ничего не нравится
На самом деле не бывает такого, чтобы человеку не нравилось абсолютно всё.
Варианта всегда два – нежелание работать и отсутствие возможности раскрыть потенциал. Мир уникален и многогранен. Если вас действительно ничто не интересует, это хороший повод обратиться к специалисту за консультацией, по поводу эмоционального состояния. А если не знаете с чего начать, полезные советы для вас:
- Пойдите на какие-то не слишком длительные курсы. Диплом спустя год или ещё быстрее – хороший стимул для дальнейшего саморазвития.
- Получите профильное среднее образование. Получится лучше понять сферу, в которой собираетесь работать. А возможность совершенствования и повышения квалификации есть всегда.
- Займитесь фрилансом, в сети есть десятки тысяч разнообразных заданий. Всё что от вас требуется – иметь минимальный талант в какой-то сфере.
- Вспомните, что доставляло вам удовольствие раньше и попробуйте снова этим заняться. Речь идёт о законных и приемлемых обществом вещах, если что.
Не стоит просто пытаться узнавать, кем работать, если ничего не нравится. Необходимо найти то, что действительно будет «по душе». Любая деятельность, приносящая удовольствие и покой. А достойная зарплата и возможность удовлетворить амбиции – чаще всего приятный бонус к любимому делу.
Видео: кем пойти работать
Далее на видео Диана расскажет, как подобрать хорошую работу, исходя из ваших навыков и предпочтений:
1-vopros.ru
Специальность "Менеджмент организации": кем можно работать?
Ежегодно высшие учебные заведения выпускают тысячи специалистов, которые затем безнадежно пытаются найти работу, соответствующую их квалификации в дипломе. Если в былые времена эта проблема запросто решалась путем государственного распределения, и от юных сотрудников требовалась усердная работа и четкое следование указаниям наставника, то теперь ситуация в корне изменилась. Человек самостоятельно вершит свою судьбу, в том числе и карьеру. Поэтому крайне важно при поступлении в вуз серьезно подойти к выбору факультета и профиля обучения, дабы иметь представление, в каком направлении впоследствии искать работу.
Что означает менеджмент?
Менеджмент - довольно новое слово в обиходе у соотечественников, однако оно быстро снискало себе популярность. Открыв газету или сайт с описанием требуемых специалистов, всегда можно заметить, что компании нуждаются в менеджерах. Попробуем разобраться, что же под собой подразумевает это понятие, и кем можно работать по специальности "менеджмент организации".
Человек, никогда не сталкивающийся с этим понятием, часто думает, что оно обозначает управление. В некотором роде так и есть, ведь понятие «менеджмент» происходит от латинского manus (рука), что нашло отражение в английском глаголе to manage – "руководить". Однако управление – более широкое понятие, которое подразумевает возможность руководить любыми системами, в том числе и автоматическими, в то время как менеджмент – искусство создавать продукт руками других людей. Это означает, что менеджер – лицо, которое управляет людьми и обладает при этом лидерскими качествами.
Биржи труда переполнены запросами о поиске толковых управленцев. Это обусловлено развитием отечественного бизнеса. 
Любой руководитель понимает, насколько важно для компании иметь квалифицированный кадровый состав, чтобы во главе каждого подразделения стоял незаурядный лидер, способный увеличивать торговую прибыль организации. Это возможно в двух случаях: когда менеджер правильно выбрал свой жизненный путь, а его личностные качества полностью соответствуют профилю должности и когда он умеет грамотно распределять ресурсы компании.
Перспектива управлять компанией или быть руководителем отдела приводит многих студентов и их родителей к выбору специальности «менеджмент организации». «Кем можно работать в реальности с данной профессией?» – вопрос, который должен волновать абитуриентов в первую очередь. Самое интересное, что единого ответа на данный вопрос нет. Бизнес-среда претерпевает постоянные изменения, а это означает, что, возможно, по окончании студентами пятилетнего срока обучения от них будут требовать владение новыми компетенциями, которые изначально не предполагались в профиле их должности.
На данный момент в научной литературе существуют определения, которые подразумевают, что организация менеджмента на предприятии – сфера управления, направленная на планирование деятельности компании, пошаговая система обеспечения ее жизнедеятельности, контроль над функционированием отдельных подразделений и умелое распределение временных, трудовых, информационных и материальных ресурсов.
Менеджер и владелец фирмы – в чем разница?
Отечественный бизнес не всегда поспевает за иностранными нововведениями, поэтому очень часто возникает конфуз при трактовке тех или иных понятий. Профессия менеджера пришла в нашу страну с Запада и быстро охватила все сегменты рынка, однако для многих до сих пор остается загадкой: чем отличаются между собой владелец предприятия и менеджер, если обе эти персоны по своему определению являются лицами, принимающими решение. Фактически разницы между этими субъектами нет никакой. В их обязанности входит один и тот же перечень задач, однако разделяет их разница в уровне полномочий. Иными словами, менеджер – наемный сотрудник, который призван вести умелое управление организацией, в то время как ее владелец – лицо, вложившее собственные средства в ее развитие, но при этом не обязательно осуществляющее руководство. Однако, как показывает опыт зарубежных компаний, любой владелец фирмы априори обязан быть хорошим менеджером.
Обязанности менеджера
Система менеджмента организации подразумевает, что в каждой компании имеются функциональные подразделения, во главе которых должно находиться лицо, принимающее решения. На практике менеджер чаще всего выступает в роли руководителя среднего звена, в непосредственные обязанности которого входит:
- планирование и внедрение мероприятий по модернизации работы предприятия;
- совершение анализа работы компании;
- повсеместный контроль за выполнением поставленных перед персоналом задач;
- мотивация сотрудников, создание благоприятного климата в коллективе.
Цель менеджера как сотрудника – повышение эффективности работы предприятия, поэтому для него крайне важно уметь видеть ситуацию в целом и понимать, как работа его отдела может повысить KPI всей компании.
Качества, которыми должен обладать менеджер в современном мире
Окончить университет, получить диплом и, может, даже опыт – далеко не определяющие факторы успеха для работника в сфере управления. Помимо вышеуказанных нюансов, каждый менеджер должен работать над совершенствованием личностных характеристик и развивать в себе следующие навыки и качества:
- Лидерские способности.
- Стратегическое мышление.
- Инновационный подход к управлению.
- Уметь влиять на свой персонал и манипулировать им по мере необходимости.
- Использовать эффективные рычаги контроля за исполнением поручений.
- Делегировать полномочия, основываясь на личностном подходе в управлении.
Руководство ценит в наибольшей мере тех специалистов, которые умеют быстро и эффективно распределять ресурсную базу фирмы, а также с наименьшими затратами добиваются максимальной прибыли, именно поэтому не последнюю роль на предприятии занимает организация финансового менеджмента.
Сферы работы после получения специальности «Менеджмент организации»
По итогам статистики вузов, предлагающих абитуриентам стать студентами и осваивать профессию менеджера, их выпускники работают в следующих сферах:
- государственная служба;
- ресторанный и гостиничный бизнес или, как его сейчас называют, HoReCa;
- оптовая и розничная торговля;
- банковские и страховые услуги;
- финансовые учреждения;
- информационные технологии;
- промышленность;
- образование.
Среди часто встречающихся вопросов есть и такой: «Менеджмент организации - кем можно работать?» Это неудивительно: компании предлагают невероятно обширный список вакансий для потенциальных сотрудников. Конечно, большинство ребят мечтает об открытии собственного бизнеса, однако при агрессивной конкурентной среде желательно иметь предварительный опыт, поэтому многие следуют проверенному годами пути: устраиваются наемными сотрудниками.
Сегодня существует столько возможностей для проявления собственных способностей, что для каждого найдется работа. Менеджмент организации как специальность охватывает достаточно широкий горизонт направлений деятельности, которые позволят удовлетворить амбиции каждого, кто готов приложить усилия. Рассмотрим самые перспективные направления для реализации своего потенциала.
Консалтинговые услуги
На сегодняшний день это весьма привлекательная область деятельности, где могут найти применение своим навыком не только предприниматели, имевшие ранее успешный опыт ведения бизнеса, но и новички, которые готовы на первых порах ассистировать руководителю. Чтобы устроиться на работу в консалтинговое агентство, нужно обладать навыками в сфере предоставляемых услуг и иметь хорошие коммуникационные навыки, так как работа предполагает повсеместное общение с людьми и умение доносить до них информацию разной сложности.
Маркетинг и рекламные услуги
Сегодня это одна из самых перспективных сфер деятельности. Она динамична, требует креативности от менеджеров и идеально подходит тем ребятам, которым нравится демократичная организация управления. Менеджмент внутри такой компании должен строиться на умении четко планировать деятельность и рекламные кампании, позиционировать себя на рынке, знании основ ценообразования и схем финансирования, умении находить рынки сбыта и навыках продвижения собственного продукта.
Управление персоналом
В первую очередь менеджмент изучает рычаги воздействия на людей, позволяющие ими эффективно управлять. Многие компании давно пришли к выводу, что их самый ценный ресурс – люди, и поэтому они фокусируют внимание на создании благоприятного микроклимата в коллективе. Тимбилдинг и обучение на базе предприятия, всевозможные социальные гарантии и удобные условия работы – это вовсе не гуманное желание руководства сделать больше добра в мире, а детально спланированная акция. Именно поэтому на крупных предприятиях повсеместно открываются вакансии HR-менеджеров – людей, которые заботятся об эффективности работы каждого сотрудника. Эти специалисты призваны мотивировать сотрудников с целью повышения их личных производительных результатов. Чаще всего на эти позиции набирают девушек, которые, помимо бумажной аналитической работы, занимаются также организацией корпоративных мероприятий и прочими программами развития персонала. Тем, кто желает получить подобную должность, следует обратить пристальное внимание на изучение КЗоТа, специального программного оборудования, делопроизводства и психологии, так как HR-менеджеры часто участвуют в подборе персонала.
Если у кого-то до сих пор возникают вопросы "что будет, если поступить учиться на менеджмент организации", "кем можно работать по окончании университета", то стоит задуматься о своих личностных качествах и фантазиях. Эта специальность настолько обширна и открывает перед людьми столько возможностей, что ее по праву можно назвать универсальной.
fb.ru
Кем работать — Как найти работу и кем работать
Существует мнение, что для того, чтобы работа была комфортной, требуется изменение выполняемых обязанностей один раз в полтора года, рассмотрим подробнее эту тему на нашем сайте kemwork.net
Человеку нужно либо повышение, либо смена рабочего места вообще. Как понять, подходит ли работа?
Для этого требуется, прежде всего, разобраться в том, что человек хочет получить от этой работы, и каковы его ожидания.
Устраивает ли Вас то кем Вы работаете
Говоря об идеально подходящем рабочем месте, каждый наверняка опишет что-то свое, ведь комфортные условия сугубо индивидуальны.
Есть те, для кого подходят условия уютного офиса и рабочий день среди бумаг, а кому-то хочется работать на свежем воздухе, общаясь с людьми или природой. Здесь каждому свое.
Выбирая работу, подумайте о том, как и кем именно Вы хотите поработать.
Безусловно, на то, на какую именно работу Вы можете претендовать, будет влиять полученное Вами образование, имеющийся опыт работы и уверенность в себе.
Необходимо тщательно все взвесить и определить для себя идеальный вариант, с которым потом предстоит сравнивать все доступные вакансии.
Какие критерии при выборе работы необходимо учитывать
При выборе работы помимо, собственно, желания, следует учитывать следующие критерии:
- Кем Вы хотите работать (если у Вас несколько специальностей).
- Размеры заработной платы (это Ваши средства к существованию).
- Условия, в которых придется трудиться.
- График работы.
- Особенности коллектива.
- Расстояние от работы до дома.
- Наличие перспектив к развитию.
Перед тем, как начать выбирать, расставьте эти критерии по степени значимости конкретно для Вас. Что важнее всего? Именно то, что Вы поставите на первое место, будет, в конечном итоге, определять Ваш выбор где и кем Вы будете работать.
Нужно принимать во внимание и личные требования
Даже тогда, когда работа полностью устраивает Вас по первому (например, финансовому критерию), стоит подумать и о том, все ли устраивает Вас в ней и заранее узнать, что Вам придется терпеть.
Возможно, есть вещи, которые Вы не согласитесь терпеть или делать ни за какие деньги. Стоит внимательно рассмотреть свои требования, учитывать их, но не завышать, потому как, чем выше требования, тем меньше шанс найти работу.
Понадобится умение перестраиваться
Составляя список критериев при выборе кем работать нужно понимать, насколько мал шанс найти место, полностью им соответствующее.
Придется выбирать то, которое с большей степенью соответствует Вашим желаниям. Выберите интересующие Вас вакансии и начните посещать собеседования, выясняя условия труда.
Найти необходимую информацию о предприятии можно в интернете, а также пообщавшись с кем-либо из его сотрудников.
Есть ли перспективы развития
Для каждого человека желанна та работа, которая вызывает интерес.
Увлеченность работой сделает труд гораздо приятнее, особенно, если при этом есть, куда расти.
Отыскав работу, которая будет приносить радость без негативных эмоций, которая даст возможность развиваться и совершенствоваться и при этом будет удовлетворять Вас в аспекте заработной платы, то вопрос кем работать уже пропадает и стоит немедленно за нее браться.
Если Вам скучно там, где Вы работаете, попробуйте взять отпуск и тщательно обдумать сложившуюся карьерную ситуацию, а если после отдыха Вам все еще будет скучно, задумайтесь о поиске нового места.
Как почувствовать себя счастливым на работе
Около половины всего времени, отведенного для жизни, мы проводим на работе. Это весомый аргумент для того, чтобы получать удовольствие от общения с коллегами, процесса работы и ее результатов.
Что делать, если Вы не чувствуете себя счастливым на работе, то что делать и кем работать:
- Правильный выбор места работы. «Правильным» он должен быть для Вас, а не для Ваших родителей, друзей или общественного мнения. Подумайте, сделали бы Вы выбор в пользу своей профессии или предпочли бы работать кем то другим, компании, коллег, начальника, если бы не мнение окружающих людей? Есть ли что-то кроме заработной платы, что препятствует смене места работы?
- Не сравнивайте себя с коллегами. Успехи коллег заставляют Вас завидовать, а зависть — причина неврозов. Единственный соперник, с кем Вам стоит соревноваться, — Вы сами. Сравнивайте свои последние результаты с тем, чего удалось добиться, например, месяц назад. Такой анализ поможет Вам правильно оценить свои ресурсы и согласовать с ними паны на ближайшее время.
- Отмечайте свои достижения. Многие сотрудники больших компаний переживают отсутствие внимания руководителя и коллег к своим успехам и возникает желание работать кем-то другим. Застенчивым людям особенно трудно заявлять о себе. В этом случае наградите себя сами. Незапланированный ужин в ресторане, визит в любимое кафе или кинотеатр, поездка на уикенд, полезный гаджет – все это поднимет настроение и вдохновит на работу.
- Занимайтесь спортом. Длительное пребывание в стрессовой ситуации может спровоцировать невроз или агрессию. Двигательная активность поможет снять напряжение. Но не стоит ходить на занятия с коллегами.
- Развивайте Ваш эмоциональный интеллект. Рефлексия и понимание эмоций окружающих помогут поддерживать партнерские отношения с коллегами, правильно реагировать на потенциально конфликтные или конкурентные ситуации. Разумеется, частое выяснение отношений не делает Вас счастливее, но постоянная необходимость ограничивать себя, уступая интересам других, непродуктивна.
- Помогайте коллегам. Просьба помочь – это доверие, которым нельзя пренебрегать. Такая активность даст Вам дополнительный повод для гордости и осознание того что Вы на своем месте и Ваш выбор профессии кем работать был правильным, и действительно сделает счастливее. Многие успешные люди даже принимают участие в волонтерских программах, чтобы стать социально полезными.
- Создайте вдохновляющее рабочее пространство. Что Вы видите, приходя на рабочее место? Стол, заваленный бумагами, крошки, пыль, хаотично наклеенные на грязное оборудование стикеры – все это никогда не станет источником вдохновения.
- Не участвуйте в сплетнях. Счастливые люди не сплетничают и не завидуют, это делают неудачники, с которыми не стоит общаться. Радуйтесь результатам коллег, поскольку, чем более успешные люди Вас окружают, тем лучше это отразится на финансовом благополучии фирмы и выбор фирмы где и кем работать был правильным.
- Всегда имейте планы на будущее. Они выражают Ваши надежды на лучшее и являются отличной мотивацией. При составлении плана не забудьте продумать награду, которую Вы получите в случае его выполнения.
Восстановление в работе после длительного перерыва
Кто ищет работу, тот обязательно ее найдет. Длительный перерыв в трудовой деятельности не помешает Вам определиться кем работать.
Есть, правда, в этой ситуации свои нюансы.
Но, подойдя к делу с нужной стороны, можно и из этого недостатка извлечь пользу:
- Перерыв, естественно, у Вас приключился не просто так. Всему есть причина – ее-то и следует указать, претендуя на вакансию. Возможно, Вас не устраивает профессия кем Вы работаете или Вы сменили место жительства, и Вам потребовался некий период времени, чтобы об устроиться на новом месте. Уважительной считается причина, когда Вы вынуждены были ухаживать за тяжело больным родственником или сами проходили серьезное лечение. В подтверждение к пакету документов прилагается справка. Для женщин считается не зазорным отказаться на долгий период от работы по уходу за ребенком (до 7 лет).
- За продолжительный срок бездействия трудовые навыки имеют привычку притупляться, забываться. Специалист без работы теряет уверенность в собственных силах и не уверен что справится с обязанностями кем он работает. Теперь по сравнению с коллегами он теряется психологически. Прежде чем заново устраиваться на работу нелишним будет пройти курс аутотренинга и восстановить веру в самого себя. У Вас все получится, Вы станете незаменимым работником!
- Пока Вы были в долгосрочном отпуске, жизнь не стояла на месте, в Вашей сфере появились новшества, о которых Вам неплохо было бы узнать. Побеседуете с коллегами, с кем работаете и остались дружеские отношения, просмотрите профессиональную периодику и пополните багаж знаний. Самообразование никогда лишним не было.
- Полностью восстановить профессионализм Вам помогут курсы повышения квалификации. Кстати, можете воспользоваться перерывом и освоить смежную профессию, возможно Вы захотите работать кем-то другим. Краткосрочных курсов изучения иностранных языков и компьютерных программ предостаточно. В новой работе, возможно, эти навыки склонят чашу весов решения в пользу Вашего принятия на работу.
- По создавшемуся стереотипу, работодатель станет сомневаться в Вашей кандидатуре на вакансию именно из-за Вашего перерыва в работе. Вам важно будет доказать, что работать от этого хуже Вы не стали. Составляя резюме, акцентируете в данных свои предыдущие достижения, подтверждая их фактами. Но без хвастовства и преувеличений: все можно проверить.
- Резюме, если Вы скорее хотите найти работу, отправляете по всем найденным вакансиям по Вашему профилю. Так Вы увеличиваете свои шансы. Не стоит отказываться от вариантов предлагаемых кем работать, оплачиваемых ниже, чем Вы рассчитываете. Покажете себя в работе – добьетесь желаемого уровня.
Как выбрать профессию или кем работать
Не откладывайте выбор жизненного пути в долгий ящик. Это главная ошибка сегодняшних молодых людей и как итог – выпускники ВУЗов и ССУЗов, работающие не по специальности.
Не бойтесь смотреть в будущее, не бойтесь копаться в себе, ведь это полезно и интересно. Беззаботные годы пролетят незаметно, но чем раньше Вы примите решение, тем больше времени для подготовки выиграете.
«Гуманитарии» и «технари». Если у Вас все-таки нет вариантов, то не торопитесь и, узнавая о разных профессиях, читая статьи о ВУЗах, наблюдая за жизнью, ждите то самое верное решение. Только во время ожидания не записывайтесь в «технари» или «гуманитарии». Так Вы вычеркните из списка подходящий Вам профессии, то, что Вам действительно может понравиться.
Избавьтесь от страха перед ЕГЭ. Это значительно расширит критерии выбора и, может быть, приведет Вас к Вашему призванию. Нет ничего страшного в экзаменах, которые ежегодно сдают выпускники средней и старшей школы. В общеобразовательных учреждениях достаточно много времени посвящается подготовке учеников к ЕГЭ и ОГЭ, не говоря уже о занятиях после уроков на специальных курсах, с репетиторами и самостоятельно. Будьте по этому поводу спокойны, но не забывайте готовиться.
Каким Вы видите свой подходящий Вам рабочий день? Этот вопрос Вам может помочь.
Возможно, Вы по своему биоритму сова и Вам подойдет профессия организатора праздников – встать попозже и до самой ночи организовывать вечеринки или Вам больше по душе прогуливаться в горах, чем сидеть в офисе, а Ваше призвание – геология? А может быть и такое, что Вы не любите выходить из дома, тогда вам стоит узнать о работе в интернет-магазине или о профессии копирайтер. Так, что Вам все-таки по душе?
Кем Вы мечтали стать в детстве? Да, именно в детстве, когда вы были мечтательны и свободны от стереотипов. Врачом? Учителем? Банкиром? Танкистом? Актером? Попробуйте себя если не в этой профессии, то в этой сфере.
Обратите внимания на свои страхи. Звучит странно, однако это может сработать. А дело в том, что мы испытываем интерес к некоторым вещам, которых боимся. Так девочка, страдающая орнитофобией, сейчас хороший специалист-орнитолог (изучает птиц), а мальчик-канцерофоб стал одним из лучших в городе врачом-онкологом. А чего боишься ты?
Просто выбери фильм. Если Ваши страхи доводят вас до сумасшедшей истерики, то связывать с ними жизнь, понятное дело, нежелательно.
В таком случае сферу Вашей будущей работы поможет определить просто выбор фильма. Какой Ваш любимый жанр? Какой Ваш любимый фильм?
Фильм, какого жанра Вы бы посмотрели? Ответ на эти вопросы – боевик? А Вы не интересовались профессией следователя? А может быть, Вам нравятся фильмы о космосе и пришельцах? В таком случаи Ваш вариант – космическая отрасль.
Ну, что же. Выбор специальности – далеко не самый простой, ведь профессий целый океан, а жизнь одна.
Как выбрать будущую профессию
Работа — крайне значимая часть в жизни человека. Человек должен трудиться, это заложено в нем генетически. Ведь именно поэтому мы достигли вершин эволюции.
И работа, которую мы выбираем должна стать не просто заработком, но и настоящим творчеством, дающим удовлетворение и желание жить.
Традиционно молодого человека всегда настраивали родители. Они оплачивали обучение очередного менеджера, зубного врача, проталкивали чадо в Газпром. Ребенок с Кузбасса обязан был становиться геологом.
Теперь в нашей стране множество людей, получивших за деньги дипломы, но не любящие свою работу и часто занятые абсолютно в другой сфере.
И только те, кто не побоялся рискнуть и пошел в новую отрасль, уже смогли хорошо заработать, определились в жизни, как личности.
Конечно, по-прежнему абитуриенты рвутся на журфак, в юристы или финансовые учебные заведения. Но это такие устоявшиеся профессии, что карьеру придется делать много лет, а ведь мир постоянно изменяется.
Так как промышленность и потребление превышают все нормы, наша планета и само человечество нуждаются в заботе и лечении.
Новые экологи, биологи и медики-ученые будут просто необходимы в грядущем.
Маркетолог, например, не должен что-то продавать, он должен уметь анализировать и просчитывать.
Компьютерный мир также постоянно развивается. Специалисты уже могут не только придумать нужную программу, но и на 3-D принтере напечатать коронку для зуба или новый орган. Везде где можно, вместо людей будут – стоять, продавать, оформлять – роботы.
Сейчас самая нужная профессия – хедхантер. Именно специалисты в этой сфере могут подобрать небольшой, но идеально работающий коллектив, найти человека, который сможет поднять целую компанию.
Эти люди и занимаются современной профориентацией. Они создают сайты, курсы, где помогают найти место в жизни молодежи, а также оказывая услугу всем нам.
Ведь когда-то современные взрослые уйдут на пенсию, а наши дети и внуки будут гарантировать нам заслуженный отдых, улучшать качество жизни, придумывая и внедряя в действие новшества.
Теперь через интернет можно связаться с бюро и агентствами, которые выяснят тестированием, какие у молодого человека есть задатки, чего он хочет сам и какой видит свою занятость в будущем. На эту тему подросток пишет эссе.
Затем по скайпу связывается с консультантом, который обсуждает его личностные черты и интересы.
Консультанты – вовсе не случайные (просто умные) люди, они разбираются в тенденциях современного политического и экономического развития. Могут доступно и интересно объяснить, что такое нейролингвистика или робототехника, как киберспорт развивается, ведь они имеют об этом понятия.
Так как сами они еще довольно молоды (до 30 лет), им легче поладить с молодежью, проще объяснить какие-то моменты, а он доверяет им больше нежели женщине в возрасте — психологу.
Бывает, что даже на такие онлайн-курсы ребенок приходит с мамой, контролирующей его и указывающей, чему он должен посвятить свою долгую жизнь.
Консультанты всегда подтолкнут подростка к правильному выбору или нескольким вариантам. Даже если в результате его выбор не будет соответствовать первым стремлениям, все равно, он уже сможет лучше адаптироваться и мыслить, соразмерно своим качествам.
Главное, что должен усвоить этот, только начинающий взрослеть человек, что ему очень важно учиться, это и поможет лучше сориентироваться в профессиональном плане.
Как помочь выпускнику с выбором профессии
По статистике 55% выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений не работают по специальности.
На это есть множество причин, и одна из них — неверный выбор учебного заведения выпускниками школы. Чаще всего они просто не готовы к выбору будущей профессии.
Рассмотрим конкретные шаги, которые могут предпринять родители и сами ребята, чтобы избежать подобных ошибок.
Родители:
- могут обратиться к администрации школы с просьбой организовать в рамках школьного компонента элективный курс по профессиональному самоопределению учащихся. Примерные программы разработаны, они достаточно интересны и продуктивны. При добросовестном подходе учителя к организации занятий ребята не только познакомятся с современным рынком труда, но и пройдут тестирование по различным направлениям на соответствие той или иной профессии.
- показать «в живую» учебные заведения, которые выбрал ребёнок. Это поможет проникнуться духом выбранной профессии, или наоборот, разочароваться в ней.
- поговорить с ребёнком по душам и выслушать все аргументы в пользу выбора учебного заведения. Ни в коем случае нельзя отстраняться от принятия решения сыном или дочерью, — жизненный опыт родителей в данном вопросе окажется весьма кстати.
- по возможности познакомить ребёнка с людьми, работающими по выбранной профессии. Это поможет узнать информацию из первых уст о плюсах и минусах профессии.
Ребёнок:
- должен честно ответить на вопрос, почему он выбирает то или иное учебное заведение. Вариант «лишь бы пристроиться» исключается.
- прислушаться к себе и решить, что делать интереснее всего. Как правило, делом всей жизни становится то, которое начиналось как хобби.
- поработать в среде, в которой в будущем предполагает реализовать себя профессионально. Если такой возможности нет, собрать информацию из интернет-источников.
- заранее познакомиться с требованиями к поступающим по выбранному направлению и проходному баллу за последние три года.
- собрать информацию о перспективах выбранной профессии в ближайшем будущем.
Ответы на вопросы помогут выпускнику правильно выстроить свою образовательную траекторию после окончания школы и избежать ошибок в выборе профессии.
kemwork.net
Менеджмент кем работать – список востребованных профессий!
Содержание статьи:
Видео: Руководство-это профессия!1. Кто такой менеджер?2. 13 сфер для работы менеджером!3. Как будет развиваться эта профессия?
Поиск своего призвания – неотъемлемая часть жизни. При существующем многообразии профессий, с проблемой выбора, сталкивается каждый из нас. Ведь хочется, чтобы все «пазлы» сошлись – и работа была по душе, и были определенные способности к ней, и чтобы приносила реальный доход.
На сегодняшний день, рынок труда показывает, что наиболее востребованной, является профессия менеджера. Актуальность такого рода деятельности заключается в ее многогранности. Выпускники специальности «Менеджмент» получают комплекс фундаментальных знаний, умений и практических навыков в разных сферах, в частности в экономике, маркетинге, рекламе и т.д. Более того, в толковом управленце нуждается любая кампания, ориентированная на активное развитие бизнеса. Отсюда следует мораль: спрос на эффективных менеджеров будет всегда.
Несмотря на то, что все профессии нужны, все профессии важны, сегодня речь пойдет о специальности «Менеджмент». Кем работать, будучи менеджером? Ответ Вы найдете на этой странице!
Менеджер нового поколения. Кто он?
Вызовы нового тысячелетия, обусловленные глобализацией и интеграцией, предъявляют новые требования к менеджеру как специалисту и человеку, в частности, к его способу мышления, навыкам и профессиональным качествам.
Менеджер XXI века должен совмещать в себе несколько ролей:
- Управляющий – занимается разработкой стратегии предприятия, делегирует полномочия, ставит конкретные задачи сотрудникам и вовлекает их в совместное принятие решений.
- Лидер – ведет за собой, вдохновляет, придает уверенности, заряжает команду оптимизмом и энтузиазмом.
- Коучер – возбуждает интерес, поощряет генерацию новых идей, помогает раскрыть потенциал, содействует личностному росту коллег.
- Дипломат – устанавливает деловые контакты, заключает сделки, играет роль медиатора и посредника.
- Новатор – в совершенстве владеет IT-технологиями и способен внедрить их в производство.
- Предприниматель – ищет возможности повышения прибыли компании и не боится обоснованного риска.
- Личность – образованный, имеет широкий кругозор, обладающий организаторскими способностями и моральными качествами.
Рассмотрев современные черты менеджера можно прийти к выводу, что сейчас общество нуждается в компетентных и креативных менеджерах-лидерах, способных продуктивно работать в динамичной бизнес-среде.
Менеджмент: кем работать с соответствующим дипломом?
В процессе формирования и развития, менеджмент разделился на функциональные виды деятельности. Они объединены общими задачами, реализация которых необходима для достижения целей организации.
Разберем основные направления менеджмента и, по совместительству, должности, которые может занимать специалист-управленец.
Итак, менеджмент, кем работать?
- В сфере маркетинга.
В обязанности маркетолога входит исследование рынка, модернизация старого и разработка нового продукта/услуги, формирование ценовой политики, продвижение товара.
Например, вакансия BTL-менеджера для тех, кто желает организовывать рекламные акции в местах продаж для продвижения торговой марки.
Бренд-менеджер отвечает за раскрутку, позиционирование и узнаваемость одной или ряда торговых марок доступными методами. Для этого необходимо обладать широкими знаниями и творческой жилкой.
Профессия менеджера по продажам широко применяется в сфере оптовой торговли. Основная задача специалиста – выполнения плана продаж. Весьма популярный нынче род занятий, поскольку от качественной работы менеджера зависит не только организация сбыта конкретного продукта, а и расширение клиентской базы и поддержания отношений с текущими партнерами.
- Интеренет-менеджмент.
Social Media Marketing – специалист по продвижению продукта с помощью социальных сетей (ВКонтакте, Одноклассники, Гугл, Яндекс и т.д. ).
Кроме того SMM-менеджер налаживает коммуникации с пользователями сети Интернет, проводит анализ конкурентов, управляет проектами.
Следует отметить, что профессия предполагает карьерный рост. Начав работать администратором группы на определенной платформе, поднабравшись опыта можно открыть и свое SMM –агентство.
Должность менеджер интернет-проекта заинтересует всех, кто на «ты» с современными интернет-технологиями. Профессия считается очень перспективной, а также предоставляет безграничные возможности для реализации творческих идей. Обязанности заключаются в создании, администрировании, развитии и продвижении веб-сайтов.
- Антикризисный менеджмент.
Антикризисный менеджер, он же экономист-управленец, проводит анализ бизнес-процессов, на основе которого формирует комплекс мероприятий, направленных на восстановление организации в условиях кризиса с минимальными потерями.
Арбитражный управляющий также занимается антикризисным управлением. Но назначается арбитражным судом, и в зависимости от случая банкротства, помогает заемщику погасить задолженность перед кредитором.
- Мотивационный менеджмент.
Бизнес-тренер отвечает за обучение и развитие персонала компании. При помощи специальных методик, помогает раскрыть потенциал сотрудников, что благоприятно сказывается на конкретной организации.
- Менеджмент недвижимости.
Профессия девелопмент-менеджера на постсоветском пространстве более знакома нам как застройщик. Деятельность такого менеджера по развитию бизнеса направлена на получение прибыли от создания и реализации объектов недвижимости.
- PR-менеджмент.
Должность ивент-менеджера подойдет тем, кто умеет организовывать мероприятия. Всевозможные события для клиентов, партнеров и сотрудников проводятся с целью продвижения продукта или поддержания корпоративной культуры.
- Инновационный менеджмент.
Профессия инновационного менеджера очень актуальна, поскольку внедрение инновационных технологий в производство отражается на доходности продукта.
Менеджер решает задачи разного рода, от исследования рынка на предмет необходимости новой услуги, технологии или продукта до заключения договоров с поставщиками.
- Кадровый менеджмент.
HR-менеджер, более известен как менеджер по персоналу. Такой специалист выполняет задачи по рекрутингу, собственно подбору персонала; ведет кадровую документацию и составляет планы по обучению сотрудников организации.
Хед-хантер выполняет качественный поиск успешных специалистов. Это может быть и переманивание конкретного руководителя или топ-менеджера в другую компанию. Даная вакансия является одной из самых высокооплачиваемых.
- Международный менеджмент.
Человек, который хочет работать международным менеджером должен знать иностранный язык и законодательство той страны, в которой намерен развивать рынок. И, безусловно, понимать культурные особенности и менталитет зарубежных партнеров. Успех деятельности напрямую будет зависеть от уровня интеллекта и эрудированности.
- Кволити менеджмент.
Менеджер по качеству ответственен за введение новых методов работы, которые будут способствовать улучшению качества управления, что в свою очередь важно для содействия по повышению качества продукции.
- Менеджмент туристической индустрии и гостинично-ресторанного бизнеса.
В индустрии развлечений особо выделяются такие профессии как менеджер по туризму и гостиничному делу. Круг обязанностей зависит от того, где работает менеджер.
Зачастую, должностные обязанности менеджера по туризму устанавливаются в соответствии с направлением деятельности и специализации: кто-то отвечает за бронирование билетов, кто-то работает с клиентами, кто-то оформляет визу и т.д. Хотя бывают универсалы, которые могут сами организовать поездку клиенту от А до Я.
Менеджер ресторана или отеля отвечает за слаженность и качество исполнения работы всей команды. Его функции заключаются в распределении заданий между коллегами, контроле над их исполнением, согласовании деятельности смежных служб. Познать особенности работы менеджера в индустрии туризма и гостеприимности можно в процессе практики.
- Финансовый менеджмент.
Финансовый менеджер – человек, который управляет финансовыми ресурсами компании для увеличения прибыли. В компетентных менеджерах нуждаются многие предприятия, так что работу по специальности будет найти не сложно.
- Транспортный менеджмент.
Профессия транспортного логиста заключается в обеспечении рационального перемещения грузов. Логист выбирает, каким видом транспорта будет осуществляться перемещение груза, по какому маршруту. Специалист должен обладать аналитическим складом ума, поскольку того требует специфика профессии.
Перспективы развития профессии
Все руководители заинтересованы в успехе своего бизнеса, а работа управленца как раз ориентирована на развитие и достижение максимальной прибыли предприятия. Ценность квалифицированных сотрудников заключается в придании чего-то нового конкретной организации, ввиду своего уникального опыта, подходов, связей.
Диапазон выполняемых функций менеджера очень обширный, это придает профессии востребованности. В нынешнее время на рынке труда часто появляются новые специальности, поэтому очень важно выбрать направление деятельности. Благодаря чему можно будет подстраиваться под новые запросы работодателей.
Мы привели перечень популярных профессий по специальности менеджмент. Кем работать? Выбор только за Вами!
ПОДПИСАТЬСЯ НА НАШ YOUTUBE КАНАЛ
ПОДПИСАТЬСЯ НА НАШ VIULY КАНАЛ
Тут дают 10 токенов VIU за подтвержденую регистрацию
Вступить в закрытый Телеграм Чат
С уважением проект Анатомия Бизнеса
Рубрики:
- Продажи и Маркетинг
Если Вам понравился опубликованный материал – поделитесь им с Вашими друзьями:
Рекомендуемые статьи:
biz-anatomy.ru
Кем работать удаленно в интернете: профессии для быстрого старта
Привет, друзья!
Меня часто спрашивают «Как начать работать удаленно тому, кто не владеет специальностями типа дизайнера или программиста?». На это я всегда привожу примеры профессий, в которых стартовать легко можно даже новичку. Да, на первых порах придется попотеть, поработать «за еду», зарекомендовать себя.
Но, согласитесь, пару месяцев подобного интенсива стоят того, чтобы потом всю жизнь колесить по миру и с горьким состраданием глядеть на хмурых горожан, выстаивающих в пробках по дороге в свои офисы.
Ниже — просто и коротко о смысле каждой из профессий, чтобы каждый понял, кем можно работать удаленно без каких-то сложных и длительных курсов.
Конечно, этой статьей весь перечень профессий, по которым возможна удаленная работа, не исчерпывает. Тысячи их, однако я остановлюсь на самых распространенных.
Содержание статьи:
Личный помощник
Ни один руководитель не может похвастаться большим количеством свободного времени — как в реальной жизни, так и в интернет-пространстве. Именно поэтому, человек, способный помочь с большим количеством информации и организацией разных дел, бывает жизненно необходим. Достоинства для помощника очевидны: в процессе работы вы не только слепо выполняете поручения, но и попутно разбираетесь в том, как следует вести дела. Налицо перспективы карьерного роста и развития.
Что касается заработка личного помощника, то здесь следует приготовиться к тому, что на старте своего пути вы столкнетесь с мелкими поручениями. В силу этого, в первое время зарплата может быть не слишком высокой.
Однако в последствие, если у вас получится хорошо себя зарекомендовать и проявить себя с лучшей стороны, вы обладаете большим шансом стать очень важным работником, оклад которого будет весьма достойным. Обычно,труд личного помощника оплачивается почасово.
Копирайтер/рерайтер
Сочинение слоганов, текстов и сюжетов в рекламе — всё это работа копирайтера. Задача текстов- эффективная продажа товаров и услуг. В силу этого, в рекламных агенствах очень любят тех, кто может и любит создавать по-настоящему качественные тексты. Если же вы можете похвастаться тем, что когда-то писали статьи в журнал или газету, можно сказать, что работа копирайтера вам подойдет.
Труд копирайтера обязывает быть внимательным, трудолюбивым, а также — хотя бы немного разбираться в человеческой психологии. Последнее необходимо для достижения максимального рекламного эффекта.
Что касается рерайтера, то эта профессия заключается в умении создавать уникальный текст на основе ранее опубликованных статей. Это, своего рода, пересказ, с которым, наверняка, Вы сталкивались в школе. Что касается заработка, то здесь большую роль играет опыт. Если вы уже бывалый писатель, то можете рассчитывать на весьма высокую зарплату. А если вы новичок, желающий получить навыки и опыт, то придется начать с малого.
Более подробно о необходимых навыках всех семи профессий и уровне зарплаты в каждой из них почитайте в книге
Корректор
Для того, чтобы быть успешным корректором, понадобится очень хорошее знание русского языка, высокая концентрация, а также способность работать с различными словарями. Для этой профессии одной грамотности мало! Корректору необходимо быть самым настоящим профи в многочисленных языковых правилах и тонкостях лингвистики.
В целом, корректор требуется всегда, когда происходит публикация любого, мало-мальски серьёзного текста. Также в обязанности этого человека входит проверка текста на предмет ошибок и поддержка стандартов оформления
Онлайн-консультант
Если вы являетесь счастливым обладателем быстрого интернета, небольшим количеством свободного времени и, хотя бы, минимально владеете компьютером — можно попробовать себя в роли онлайн-консультанта.
В ходе разговора хороший онлайн-консультант должен уметь превратить случайных посетителей в своих покупателей. Зарплата полностью зависит от денежного оборота интернет-магазина в котором он работает, и, разумеется, от количества консультаций с “успешным исходом”.
Интернет-продавец
Являетесь ли вы тем человеком, который способен расписать все достоинства товара так, что клиенту ничего не остается, как его приобрести? А быть может, вы испытываете самый настоящий игровой азарт, когда вы что-то продаете? Тогда данная профессия создана именно для вас. В профессиональных навыках такого работника заинтересованы любые коммерческие сайты.
Заработная плата здесь действительно высокая. Традиционно, интернет-продавцы получают не просто фиксированную ставку, но и процент от выполненных ими продаж. Средняя зарплата варьируется от 1000 до 15000 долларов. Здесь, фактически, все зависит от вашего мастерства. Чем лучше результат вы показываете, тем больше денег получаете.
Переводчик
Сегодня все прекрасно осведомлены, что без знания иностранных языков многого не достичь. Сфер, где переводчики могут себя реализовать, довольно много: начиная с рекламы и пиара, заканчивая журналистикой и туристическим бизнесом. Чего уж говорить о крупных онлайн-издательствах — там профессиональные переводчики ценятся очень высоко!
Как понять, кем работать?
Надо пробовать и не бояться браться за работу через интернет. Однако, именно старт у новичков чаще всего вызывает максимальный ступор. Ибо действительно не ясно, куда обратиться, с чего начать? Особенно, когда окружение тянет назад...
Чтобы старт был максимально эффективным, я рекомендую интенсивный мини-курс от практика удаленки. Его цена окупиться при первом же заказе, а полученная польза будет Вас сопровождать всю жизнь. Это как вместо рыбы вдруг приобрести удочку)
Думаю, вопрос «Кем работать удаленно в интернете» для многих, благодаря этой книге, будет разрешен. Остается только понять — а как же теперь это начать делать? Вот для этого существуют другие механизмы... Как их понять и с чего начать свой путь в удаленку, я описал в статье «как начать работать удаленно»
А вообще, на тему удаленной работы и ее профессий я в свое время выложил хорошую запись собственного вебинара:
На этом все, друзья! Подписывайтесь на обновление блога и если Вам статья показалась интересной, пожалуйста, поделитесь ей в соцсетях.
activate javascriptidea37.info
Кем можно работать удаленно 🚩 кем работать на дому 🚩 Работа на дому
При соглашении на удаленную работу со стороны работника предполагается выполнение всего объема заданий и представление результатов в срок, необходимый для нормального функционирования предприятия. При этом работник сам планирует свой рабочий день в соответствии с физиологическим циклом.
При удаленной работе необходимо создать условия поддерживания постоянной связи с производством. Оптимальным вариантом станут сервисы интернета.
Одним из необходимых отделов любого производства является бухгалтерия. Присутствие бухгалтера в офисе обусловлено необходимостью получения первичных документов. Дальнейшая обработка может производиться в любом месте, где есть возможность составлять необходимые формы. Получение первичных документов может быть оформлено через облачные программы, как и рассылка договоров и отчетов.
Юрист компании также имеет все возможности работать вне офиса. Возникшие вопросы законодательного уровня можно решать в любом месте, где есть доступ к нормативным документам. Обратная связь может осуществляться при помощи скайпа, электронной почты и просто по телефону.
Создание статей для печатных изданий offline – один из оптимальных видов заработка для человека, владеющего пером. При этом присутствие автора даже в населенном пункте, выпускающем печатный орган, непринципиально.
Менеджер по рекламе и маркетингу может работать на расстоянии и решать производственные вопросы без физического взаимодействия.
Для заключения юридически значимых документов любой удаленный работник имеет возможность оформить электронную подпись, законность которой равнозначна подписи от руки.
Удаленная работа – достаточно новый уровень взаимоотношений между работником и работодателем, но удобства от нее оценили обе стороны. Минусом дистанционной работы может быть риск недобросовестного отношения с каждой стороны, но для этого и существует возможность заключения официального договора.
Связанная статья
Как заработать деньги путешествуя
www.kakprosto.ru
