Как найти работу студенту дневного отделения? Как студенту найти работу
Как найти работу студенту дневного отделения?
Многие компании готовы взяться за «выращивание» из вас ценного профессионала. Главное — трезво оценить свои способности и убедить работодателя в своей адекватности, а уж он по возможности пойдет вам навстречу.
Не исключено, что придется согласиться на удаленную работу, которая хуже оплачивается, не приносит стабильного дохода, но зато позволяет решить проблему обучения и профессионального роста. Помните, что ваша работа сейчас — долгосрочный вклад в «светлое будущее». Вы должны получить от работодателя не только материальные блага, включая комфортные условия труда, но прежде всего опыт, который в дальнейшем станет гораздо более ценным приобретением, чем сиюминутные заработки. К концу обучения в вашем активе должно накопиться такое количество практических навыков, чтобы «полноценное» трудоустройство — вполне вероятно, в той же компании, но на более высокой должности — уже не стало для вас проблемой.
Не «зацикливайтесь» на специальности, тонкости которой вы изучаете на лекциях и семинарах. Спросите себя: «Что я могу дать работодателю?» Основой для начала карьеры могут стать любые ваши интересы и увлечения. Например, Игорь О., будучи студентом 2-го курса экономического вуза, самостоятельно освоил ряд программ, необходимых для верстки, Photoshop и пришел в редакцию одной из газет, сказав, что он «ничего не умеет, но очень хочет попробовать и научиться». Игорю удалось договориться об удобном графике: он приходил после обеда и работал допоздна; на старших же курсах, когда занятия проходили во второй половине дня, он трудился с раннего утра. Сначала ему поручали небольшие задания по верстке и редактированию текстов (очень пригодилось хорошее знание русского языка), впоследствии он стал полноправным сотрудником. А через несколько лет, когда Игорь уже окончил вуз, его как опытного специалиста переманила другая компания, предложив зарплату на порядок выше.
Ищите перспективные должности и компании. Постарайтесь узнать, в каких организациях благосклонно относятся к внутренним переходам, и на каких позициях возможен рост в интересующем вас направлении. В свое время в компании E-xecutive такой ресурсной должностью было, к примеру, место модератора: не требуя никаких специальных навыков (кроме общих умений работать на компьютере и общаться с клиентами по телефону), оно давало возможность со временем стать редактором сайта или уйти в отдел продаж. Иногда полезно напрямую задать соответствующий вопрос представителю компании. Главное – не слишком торопиться, чтобы не создалось впечатление, что вы хотите только «взять», но ничего не готовы «отдать». Адекватный работодатель всегда с пониманием отнесется к тому, что вы не собираетесь всю жизнь проработать на ресепшн. А не адекватные вам просто не нужны.
Помимо прямого обращения к работодателю, есть еще ряд направлений поиска, каждый из которых можно «заточить» под вашу ситуацию.
1. Сайты, посвященные поиску работы. Career.ru — самый удобный сайт для поиска работы, ведь именно здесь собраны все вакансии для студентов и молодых специалистов.
2. Ярмарки вакансий, дни карьеры. Многие российские и иностранные компании устраивают стажировки для студентов последних курсов. Зачастую представители компаний сами приходят в вузы и организуют набор на эти мероприятия («ярмарки вакансий», «дни карьеры»), о проведении которых можно узнать на сайтах и досках объявлений вузов. Так, Андрей, получавший образование в Финансовой академии, после 4-го курса всерьез задумался о своей будущей профессии и решил сходить на ежегодный день карьеры в академии и других ведущих вузах. Он старательно заполнял анкеты на всех стендах (а их было немало), прошел собеседования в нескольких компаниях. В итоге, его пригласили на трехмесячную стажировку в аудиторскую фирму, а к моменту окончания академии Андрей получил три предложения о работе в ведущих компаниях и остановил свой выбор на должности ассистента аудитора в сфере банковского аудита крупной иностранной фирмы.
3. Рекрутинговые агентства. Существует целый ряд агентств, специализирующихся на работе с молодежью и студентами, обычно их можно найти при помощи поисковых систем, используя слова «graduate recruitment», «работа для студентов», «mass recruitment».
4. Конкурсы, научные работы, бизнес-задачи, конструкторские разработки. Очень часто в вузах, а также международных и российских компаниях, муниципальных структурах проводятся конкурсы для студентов. Это определенно шанс для талантливых молодых людей сделать первый шаг в реализации себя, к тому же шаги, как правило, неплохо финансируются. К примеру, один российский школьник, не имея специальных знаний в области проектирования дорог и логистики, предложил качественное решение проблемы автомобильных дорог и развязок, способствующее уменьшению количества пробок в Москве.
5. Личные связи. Элементарный опрос родных, друзей и знакомых может стать самым эффективным инструментом поиска работы, ведь вместе с вакансией у вас появится рекомендатель, который повысит шансы вашего трудоустройства. В одной крупной торговой компании планируют летом взять в службу персонала студентку после 3-го курса. Пока девушка пытается выстроить свой график таким образом, чтобы можно было работать не в ущерб учебе и учиться не в ущерб работе. Будущая начальница прислушалась к рекомендациям своей коллеги – мамы студентки. А в одном из подразделений фирмы в непосредственном подчинении своего дипломного руководителя уже работает одна студентка выпускного курса дневного отделения. Такая взаимная ответственность дает определенные гарантии и работодателю, и молодому специалисту.
Стажировка. Подпишитесь в личном кабинете на рассылку «Стажировки недели» и получайте каждый вторник свежие и актуальные стажировки.
Временная работа. Потребность во временном персонале возникает в компаниях по разным причинам: уход сотрудника в очередной отпуск, заболевание, временные проекты, сезонные работы, отсутствие достаточного объема работы на полную ставку. Временный персонал ищут, например, компании, занимающиеся реализацией сезонных товаров – прохладительных напитков и мороженого. Студенты, решившие попробовать себя на временной работе, могут претендовать на следующие позиции: секретарь, личный помощник, переводчик, офис-менеджер, курьер; оператор базы данных, ИТ-специалисты; помощник бухгалтера, младший бухгалтер, финансовый клерк; ассистент отдела маркетинга, рекламы, пиара, логистики. После участия во временных проектах вам могут предложить работу с гибким графиком в течение учебного года.
Удаленная работа, фриланс. Суть работы фрилансера заключается в выполнении определенного объема работы за гонорар в оговоренные сроки, но часто без привязки к какому-либо графику или месту. Если в сфере ваших интересов есть профессия, допускающая такой вариант взаимоотношений с нанимателем (дизайнер, журналист, художник, программист), то вольные хлеба – отличный вариант: вы сами регулируете нагрузку, распределяете время, обрастаете профессиональными связями. Вам как студенту важнее всего будет преодолеть «первоначальное сопротивление среды» – поиски «халтуры» могут быть так же сложны, как и поиск «нормальной» работы. Наиболее эффективным в вашем случае будет общение в профессиональных сообществах, блогах, форумах и обращение напрямую к работодателю. Те, кто ищут человека для выполнения срочного задания, часто не так принципиальны относительно вашей подкованности, и у вас есть шансы даже при полном отсутствии опыта.
Следует иметь в виду, что часто работодатели настороженно относятся к студентам, которые готовы трудиться в течение целого рабочего дня, а с учебой обещают «как-нибудь разобраться». Оценивайте свои возможности реально и честно заявляйте о них нанимателям.
— Я бы с опаской отнеслась к заявлениям, что студент «как-то разберется» с учебой. И дело даже не в том, что мы не верим обещаниям учащихся. Зачастую человек берет на себя слишком большую нагрузку, а потом начинаются многочисленные проблемы и на работе, и в вузе. Студент устает морально, что приводит к негативным последствиям. Поэтому с большим доверием я отношусь к тем, кто откровенно говорит, что 2 дней в неделю для учебы будет достаточно. Елена Крутова, специалист по подбору персонала, компания Luxsoft — Предпочтение мы отдаем студентам, четко осознающим возможность совмещать работу с учебой, которые договариваются самостоятельно в деканатах о возможных пропусках занятий и понимают степень ответственности перед работодателем. Но все мы понимаем, что учеба в этом возрасте приоритетнее, и можем пойти навстречу успешным сотрудникам в каких-то вопросах — отпустить на экзамен, например. Студент, который говорит, что «как-то разберется», не вызовет доверия и, скорее всего, не пройдет отборочный тур. Если он несерьезно относится к учебе, то вряд ли будет ответственным работником, а для нас это потеря времени и средств. Ольга Шилова, начальник управления подбора персонала, «Русский банк развития» — Никакой классовой ненависти к студентам дневной формы обучения у меня нет. Но мы соблюдаем каждую букву и запятую в ТК РФ, а его рамки почти не позволяют установить разумные законные договоренности по взаимовыгодному сотрудничеству работодателя и студента дневного отделения. Поэтому у работодателя высок риск оказаться беспомощным заложником практически в любой момент. Кроме того, студенты-дневники обладают некоей сезонной цикличностью самосознания. Они способны безмятежно плевать на учебу в течение семестра, увлекаясь работой, а дважды в год, в разгар сессии, впадать почти в полную несознанку, забрасывать работу напрочь и кидаться спасать учебу. Все это в совокупности делает студента-дневника сотрудником № 1 в группе риска. Нередко он уверяет даже, что готов работать полный день, а с учебой «как-то разберется». Но такие уверения говорят об одном: человек не умеет грамотно распределять силы и расставлять приоритеты. Ведь в ситуации, когда его в вузе припрет, он точно так же начнет «как-то разбираться» с работой. И вообще, если студент намерен так относиться к занятиям, то зачем он мне нужен на работе? Другое дело, когда сотрудник сознательно параллельно с работой занимается повышением своего образовательного уровня, он достоин уважения. Есть и еще один нюанс. Частенько студенты, приходя на работу, не отдают себе отчета в том, что, не обладая опытом, они еще не являются полноценными специалистами, на них надо тратить время и силы, учить на месте. Зато амбиций у них — выше крыши. Елена Рудавина, директор по персоналу, издательство «Просвещение»
career.ru
Как студенту найти хорошую работу
Многие студенты ищут возможность заработка, так как стипендии не хватает на минимальные потребности. Найти подходящую работу непросто — приходится искать место с неполным днем, да и опыта нет. Однако есть сферы деятельности, в которых работодатели заинтересованы в студентах.
Особенности поиска работы для студентовДалеко не многие студенты в годы учебы могут позволить себе безбедно жить за родительской спиной. Перед большинством остро встает вопрос самостоятельного заработка, так как студенческая стипендия слишком мала, чтобы ее хватило даже на минимальные потребности. К тому же не все из них ее получают. В молодости же особенно сложно себя ограничивать, ведь вокруг столько соблазнов.
Поэтому студенты чуть ли не с первых курсов озабочены поиском заработка. Причем если на младших курсах они не слишком переборчивы, то на старших уже стараются найти работу, связанную с их специальностью.
Однако их возможности здесь несколько ограничены и имеют свои особенности. Во-первых, студенты, которые обучаются на дневном отделении, не могут работать полный рабочий день. А во-вторых, у них отсутствует необходимый опыт работы, требуемый работодателями, из-за чего студенты нередко чувствуют себя попавшими в замкнутый круг: чтобы приняли на работу, необходим опыт, а чтобы приобрести опыт, нужно работать.
Кроме того, практика показывает, что студентов не так уж часто принимают на работу с соответствующим оформлением. Обычно они работают либо по трудовому договору, либо вообще неофициально. И здесь, если попадется недобросовестный работодатель, существует риск либо не получить зарплату, либо она будет меньше обещанной.
Однако не стоит настраиваться совсем уж пессимистично. Есть сферы деятельности, где работодатели, наоборот, заинтересованы в том, чтобы у них работали студенты. Ведь молодые люди активны, работоспособны, креативны и полны свежих идей. И в то же время они понимают, что из-за отсутствия опыта работы не могут претендовать на высокую зарплату. То есть, по сути, являются дешевой рабочей силой.
Некоторые работодатели настроены брать студентов еще по ряду причин. Во-первых, отсутствие опыта они считают плюсом, ведь порой проще научить, чем переучивать.
Во-вторых, студенты обычно с легкостью перенимают правила работы фирмы или компании и работают в соответствии с ее принципами. По этой причине их предпочитают брать на работу те работодатели, которые смотрят в будущее и воспитывают лояльные к себе кадры.
Таким образом, не стоит однозначно утверждать, что поиск работы для студента бесперспективен. Нужно лишь определить сферы деятельности, в которых ее найти наиболее вероятно.
Где искать работу студенту
Часто ее и искать не приходится ― она, можно сказать, отыскивается сама. В последнее время все чаще крупные компании, заинтересованные в подборе и воспитании рабочих кадров, сами направляют заявки в крупные вузы с предложениями о работе. При этом они, разумеется, отдают предпочтение креативным и мыслящим студентам.
Еще один способ ― хорошо зарекомендовать себя на производственной практике или стажировке. Вполне возможно, что работодателя заинтересует такой студент, и он захочет взять его на работу.
Работа промоутером
Пожалуй, чаще всего можно увидеть студентов, подрабатывающих в сфере рекламных и маркетинговых услуг. В частности, это промоутеры, рекламирующие товар путем раздачи рекламных листовок, проведения дегустаций и т.п. Эта работа удобна тем, что ей можно заниматься несколько часов в удобное для себя время, и оплачивается она сдельно.
Нередко студентов берут на работу в супермаркеты в качестве мерчандайзеров, где они отвечают за выкладку товаров, установку оборудования, оформление витрин и пр. Можно увидеть студентов и среди супервайзеров ― младшего управленческого персонала. Однако эти профессии требуют уже соответствующих знаний и умений.
Работа курьером
Студентов охотно берут на работу курьера, развозчика или разносчика, особенно если у них есть собственный транспорт ― хотя бы тот же велосипед. Эта работа удобна тем, что ей можно уделить время перед занятиями или после.
Работа официантом
Есть возможности для студентов в гостиничном, ресторанном бизнесе, в сфере общественного питания: это работа официанта, портье, хостеса. Работа хостеса особенно популярна среди девушек, и тут отдают предпочтение не только активным, умным и находчивым, но и «самым обаятельным и привлекательным». Ведь хостес представляет компанию, является ее лицом, будь то ресторан или отель. Чаще всего девушек-хостесс можно увидеть на выставках, где их роль заключается в привлечении посетителей к рекламным стендам и товарам (например автомобилям).
Работа в банке
В банковской сфере студентов привлекают к работе кредитными инспекторами, занимающимися оформлением потребительских кредитов и кредитных карт, или агентами по продаже банковских услуг. Конечно, абы кому такую работу не предложат, ведь она требует наличия специальных знаний, ответственности, внимательности, ну и, конечно же, личного обаяния, умения расположить к себе.
Работа в call-центре
Студенту, обладающему приятным голосом, грамотной речью и коммуникативными навыками, наверняка не откажут в работе оператором в одном из call-центров, которых в современных городах великое множество. Тем более, что во многих из них можно работать по удобному для студента графику.
Работа упаковщиком
Студенты могут предложить свои услуги в качестве упаковщиков товаров. Особенно острая необходимость в них возникает в предпраздничные дни (а праздников у нас достаточно). Главное ― ловкость рук, от этого будет зависеть и заработок.
Работа продавцом
Увеличиваются шансы найти временную работу в летний период, когда «расцветает» летний бизнес, открывается множество «уличных» торговых точек: по продаже мороженого, прохладительных напитков и прочих сезонных товаров.
Работа в ИТ
Самые высокие шансы у студентов найти работу в области интернет-технологий. Конечно, она тоже требует наличия соответствующих знаний и умений в зависимости от того, чем они займутся: то ли созданием и раскруткой сайтов, то ли обработкой фотографий, написанием текстов, то ли чем-то еще.
Как себя выгоднее подать
Допустим, мы определились, в какой сфере будем искать работу. Если мы устраиваемся на работу не туда, где работодатель ― друг семьи, родственник или хороший знакомый, который знает, какие мы замечательно трудолюбивые и исполнительные, то стоит подумать, как правильно себя «подать» работодателю.
В нашем резюме мы не должны излишне скромничать, рассчитывая, что работодатель сам догадается, что мы принимали активное участие во всевозможных конкурсах, программах и всюду были в числе первых. Как говорится, товар нужно показать лицом. В то же время не нужно и слишком увлекаться, приписывая себе то, чего нет. Если мы укажем, что в совершенстве владеем английским, знание которого в действительности оставляет желать лучшего, работодатель легко выведет нас на чистую воду, плавно перейдя с русского на язык Шекспира. И тогда сомнению будет подвергнуто все, что бы мы ни говорили в дальнейшем.
Стоит быть готовым и к вопросу, почему мы хотим работать именно в этой компании ― его, как правило, задают все работодатели приличных компаний. Какие мы видим для себя перспективы? Сколько бы хотели зарабатывать? Это довольно каверзный вопрос, поскольку, естественно, мы не хотим оценить свои услуги слишком низко ― продешевить. И в то же время нам еще особо нечего предложить. Не нужно своим видом показывать: «сами работайте за такую зарплату». Лучше всего заранее поинтересоваться, сколько платят новичку в данной сфере, чтобы назвать адекватную цифру. Со временем, проявив себя с лучшей стороны и пройдя испытательный срок, можно претендовать на большее.
Не менее важен и внешний вид: он не должен быть чересчур официальный или, наоборот, вызывающий (а летом ― пляжный). Главное ― аккуратность, ухоженность и естественность (как порой шутят ― «легкая французская небрежность»).
Ну и, конечно же, располагают к себе молодые люди, которые не наглы, развязны, самоуверенны и навязчивы, но и не закомплексованные мямли и скромники. Им работодатели предпочтут рассудительных, грамотных и знающих себе цену молодых сотрудников.
© Тимошенко Елена, BBF.ru
bbf.ru
Как искать первую работу? — The Village
Сразу следует разделить поиск первой работы студентами и дипломированными молодыми специалистами. Студентов, в свою очередь, делим на тех, кто учится на дневном отделении вуза и вечерников/заочников. У каждой из выше обозначенных групп будет свой мотив и путь поиска первой работы. Позиционирование на рынке труда также будет отличаться.
Студент младших курсов дневного отделения скорее сможет найти подработку во время летних каникул. Тут упираться в поиск работы исключительно по будущей специальности не стоит. Для многих юношей и девушек важно в принципе поработать, почувствовать вкус взрослой жизни и как деньги зарабатываются. Исключение здесь могут представлять лишь талантливые студенты, специализирующиеся на IT-технологиях. Поэтому самые распространённые варианты первой работы для этой группы могут быть следующие: официант в кафе, сотрудник ресторана быстрого питания, оператор колл-центра, промоутер, курьер и тому подобное. Ближе к специальности могут найти работу будущие ветеринары и медики. В первом случае это может быть, например, работа на конюшне. Во втором — работа младшим санитаром. Каналы поиска работы можно и нужно использовать самые разные: работные сайты, профсоюзные организации вузов, родственники, друзья. Например, моя дочь, студентка филологического факультета СпбГУ, закончив 1-й курс, трудоустроилась на время летних каникул специалистом по работе с клиентами в колл-центр. Эта работа не имеет никакого прямого отношения к её будущей специальности, но даёт прекрасный опыт выстраивания коммуникации с самыми разными людьми. Работу нашла самостоятельно, разместив резюме на сайте HeadHunter, как начинающий специалист без опыта.
Студенты старших курсов могут попытаться найти первую работу по специальности — на позиции ассистента или помощника в профессиях, на которые учатся. Например, студенты факультетов с интенсивным изучением иностранных языков могут начинать работу переводчиками, гидами, контент-менеджерами билингвистических сайтов. На старших курсах, безусловно, имеет смысл искать работу если не по специальности, то по крайней мере в близкой сфере. К окончанию вуза у молодого специалиста в резюме уже будет история профильного (или близкого к профильному) опыта работы.
Студенты вечернего и заочного отделений могут искать работу так же, как и очники. Отличие в том, что они, как правило, трудоустраиваются на постоянную работу и трудятся в течение всего года.
Работу по специальности следует активно начинать искать ещё до факта получения диплома. После выпуска грамотно составленное резюме нужно разместить на ведущих работных сайтах и LinkedIn. Конечно же, стоит задействовать и другие каналы поиска, а именно контакты родственников и знакомых, центры по трудоустройству вузов могут быть вполне эффективны. Стоит учесть, что в корпорации можно получить хороший опыт работы в рамках профессиональных регламентов, норм и стандартов, простроенной корпоративной культуры. В небольшой компании бывает больше возможностей для инициативы и творчества. Где начинать свой трудовой путь — решать только вам. Главное, чтобы работа нравилась, приносила моральное и материальное удовлетворение.
www.the-village.ru
Как найти работу студенту без опыта? Полезные советы
Ни для кого не секрет, что качественное обучение стоит немалых денег, особенно если вы являетесь жителем другого города. Довольно часто родители просто не в состоянии тянуть нужную сумму, и тогда перед студентом возникает необходимость поиска работы.
Как найти работу, когда нет совершенно никакого опыта? На что лучше обратить внимание?В одном случае крайняя нужда заставляет еще вчерашних школьников отправиться на поиски работы, в другом – желание содержать себя самостоятельно, иметь больше карманных денег, войти в профессию и получить ценный опыт.
Работа для студентов без опыта работы. Какие есть варианты?
Работа для студентов вечерних отделений не является чем-то необычным. Гораздо легче днем работать, а вечер посвящать науке. Другое дело, когда работа или подработка для студентов необходима тем, кто учится на дневном отделении. При таком раскладе лучше всего обратить свое внимание на следующие виды занятости:
• Удаленное сотрудничество.
• Работа для студентов со свободным графиком.
• Работа на неполный рабочий день.
Казалось бы, для чего работодателям искать себе лишнюю «головную боль» и подстраиваться под молодежь? Однако разумное зерно в этом есть. Во-первых, подработка для студентов гораздо ниже оплачивается, нежели труд рядового сотрудника. Во-вторых, работодатель таким образом вкладывает инвестиции в будущее. При удачно сложившемся сотрудничестве велика вероятность того, что сегодняшний студент, а завтрашний выпускник придет на работу именно в ту компанию, где он получал свой первый опыт.
Удаленное сотрудничество – самый оптимальный вариант для работы студентам без опыта работы. Вы можете самостоятельно планировать день, уделяя работе именно свободное время, а не вырывая его из потока лекций, практических занятий, и тем более, не пропуская их. Работа для студентов со свободным графиком также неплохой вариант. Тем не менее, вам придется присутствовать на рабочем месте, пусть и в самостоятельно определенное время. Работа студентам без опыта работы на неполный день, пожалуй, наименее привлекательный вариант. Хоть рабочий день и неполный, но время начала и окончания рабочего дня все же определено.
Работа и подработка для студентов. Сколько можно заработать?
В зависимости от того, какую именно работу вы найдете и в каком регионе находитесь, суммы вашего заработка могут существенно отличаться. В крупных городах работодатели готовы платить больше, но и требования здесь жестче.
Так, Александр Сидорчук, студент филфака одного из столичных вузов отмечает, что, работая курьером по свободному графику, его заработок составляет от 200 до 400 долларов в месяц. Работа для студентов в сетевом маркетинге может принести до 500 долларов в месяц. Однако в условиях экономического кризиса стало намного сложнее найти покупателей на товар. Некоторые виды работ могут приносить пассивный доход. Как отмечает будущий бухгалтер Елена Кириллова, устроившись на работу официантом, она знала, что заработная плата невелика. Однако до сих пор приятно удивляет сумма чаевых, которые ей удается заработать. В любом случае, абсолютно любая работа потребует от вас силы и время, и порой намного больше, чем вы планировали отдавать ей изначально. К этому следует быть готовым.
Несколько советов новичкам
Итак, вы приступили к поиску работы или подработки. На что обратить основное внимание, и какие подводные камни стоит обойти?
• Трезво оценивайте свои знания. Многие отрасли уже предполагают наличие определенных знаний, пусть и теоретических. Даже если вам предложили работу, но вы в ней совершенно ничего не понимаете, стоит задуматься, сможете ли вы оправдать ожидания работодателя.
• Ищите работу или подработку по своей профессии или по смежной специальности. В крайних случаях, конечно, подработка для студентов может носить совершенно несвязанный с обучением характер, но это вряд ли пригодится вам в будущем.
• Не гонитесь за высокой оплатой. У каждого наверняка есть знакомые студенты, которые смогли не только совмещать учебу с работой, но и полностью содержать себя. Тем не менее, для этого необходимо либо обладать рядом талантов, либо иметь очень влиятельных знакомых. Любой работник в начале своей карьеры должен показать, на что он способен. Самые яркие карьеры имеют в своем основании весьма непрестижные позиции. Поставьте себя на место работодателя. Вы бы стали много платить человеку без малейшего опыта и знаний?
• Не следует бояться непрестижной работы. Единственный нюанс, сразу уточните у работодателя, возможен ли в будущем переход на более ответственную и серьезную должность.
• Не верьте тем, кто говорит, что работа студентам без опыта работы – фантастика. Тот, кто ищет, всегда найдет. Просто в некоторых случаях важно поумерить свои амбиции.
Работа для студентов. Где искать?
Существует множество вариантов поиска работы как для студентов, так и для всех остальных соискателей. Основные пути:
• Объявления в газетах, в интернете.
• Личные знакомства.
• Ярмарки вакансий.
• Кадровые агентства.
• Конкурсы.
Работа и подработка для студентов может носить как временный характер, так и стать началом вашей блестящей карьеры. В любом случае, при поиске работы не следует говорить работодателям о том, что работа для вас важнее учебы. Пропуская занятия, вы не станете больше цениться работодателем. Это всего лишь укажет на ваше безответственное к ней отношение. Но с другой стороны, удачно поступив на желаемую специальность и найдя работу или подработку, следите за тем, чтобы у вас не сложилась ситуация, как в известном анекдоте: «Я пропускаю учебу, для того, чтобы ходить на работу, на которую я устроился для оплаты учебы». Ни одна престижная компания не возьмет на себя ответственность принять на работу совершенно безграмотного специалиста, которым запросто можно стать, не оказав обучению должного внимания.
11klassniki.ru
Где бы подработать студенту?
С началом учебного года многие задают себе этот вопрос. Пустой кошелек – повод для пессимизма. Что делать? К родителям бегать стрелять полтинники как-то несолидно. А если еще и учишься платно, вопрос добывания денег становится насущным. Отлично, если удалось устроиться на работу подходящую к будущей специальности, но и любая другая все равно даст возможность получения новых навыков и бесценный опыт общения в коллективе.
Мы побеседовали с некоторыми студентами, умудряющимися совмещать учебу и работу, и вот что узнали о плюсах и минусах нескольких возможных вариантов подработки.
Продавец - консультант
Работа не требует особых умственных напряжений и довольно однообразна. Если умеешь грамотно общаться, сможешь легко изучить все нюансы продаваемого товара и толково ответить на все вопросы покупателей, то можешь устроиться в большой магазин продавцом-консультантом. Правда, работодатели неохотно берут работников на полставки, что неудобно, если студент, намерен все-таки серьезно учиться.
Минусы – известны случаи, когда молодых неопытных продавцов, владельцы небольших фирм просто «кидали» на деньги: пользуясь неопытностью молодого продавца «вдруг» обнаруживали недостачу или порчу товара.
Плюсы – хорошая практика общения с разными людьми, опыт продаж, хорошее знание товара, которым торгуешь. Профессия полезна для тех, кто в будущем планирует заняться торговлей, бизнесом, стать менеджером или маркетологом.
Работа по будущей специальности
На такую работу требуются в основном студенты старших курсов, уже обладающие определенными знаниями. Уверенные пользователи не только компьютера, но и оргтехники, знающие специализированные программы. Как минимум «Гарант» и «Консультант плюс» – для юристов, «1С-бухгалтерия» – для экономистов, «AdobePhotoshop» и «CorelDraw» – для дизайнеров и другие, чем больше, тем лучше.
И если есть возможность свободного посещения лекций или свободных полдня, то можешь попытаться получить заветное место в компании.
Плюсы – идеально в плане хорошей практики. Идет стаж, нарабатывается опыт, появляются полезные знакомства. Если зарекомендовать себя хорошо, то появится возможность устроиться в это учреждение и после окончания вуза. И ты всех знаешь, и тебя изучили будущие коллеги и начальники.
Минусы – если в твои обязанности будет входить работа с клиентами, то учти, что некоторые из них, видя «зеленого» специалиста, начинают вести себя пренебрежительно, а иногда и откровенно по-хамски. Будь готов к тому, что в сложившемся коллективе вряд ли к твоему мнению будут прислушиваться. Вполне возможно, что основной твоей работой станет «принеси–подай» и разнообразная «черновая» работа, не имеющая отношения к специальности.
Выполнение контрольных, курсовых рефератов на заказ
Дерзай, если уверен в своих мозгах и мобильности. Потому что заказы появляются всегда вдруг и часто бывают срочными. Придется все бросать и заниматься чужой учебой. Отличная подработка для «ботаников».
Есть два способа найти клиентов:
- можно разместить объявление в газете или Интернете. Или брать заказы у знакомых и через знакомых;
- можно устроиться на работу в специальную фирму, типа бюро добрых услуг. В этом случае фирма, выступит как посредник, за что и возьмет процент от оплаты.
Плюсы – свободный график! Будешь всесторонне развивать свои знания.
Минусы – если договаривался сам, можно не получить деньги или получить не ту сумму, которая была оговорена первоначально. После пары отказов, из-за занятости или болезни, существует риск быстро растерять клиентов.
Вожатый в детском лагере
На время школьных каникул, летних, осенних, зимних можно устроиться в детский лагерь отдыха вожатым. Понадобится навык работы с детьми и подростками. Готовьтесь к тому, что на вас ляжет огромная ответственность за жизнь, здоровье, психологическое состояние детей всех вместе и каждого в отдельности. Поэтому настрой на легкое времяпрепровождение лучше оставить дома. Научитесь всему – уметь развлекать и одновременно держать дисциплину, быть воспитателем, хореографом, художником, охранником, психологом, мамой и папой одновременно.
Плюсы – есть возможность проявить свои творческие, педагогические и психологические способности, прекрасно провести время в молодежной тусовке, найти новых друзей и знакомых.
Минусы – на «поспать» или отдохнуть времени обычно не остается. Придется определенный промежуток времени вообще не появляться на учебу, так, что могут возникнуть трения с преподавателями, администрацией вуза. Работа на 24 часа в сутки – не все выдерживают нагрузку.
Промоутер
Если у тебя не так много свободного времени, а потребность в деньгах не слишком острая, то можешь подработать промоутером. Ты будешь обслуживать разнообразные рекламные акции: раздавать листовки, предлагать покупателям дегустировать продукцию определенной фирмы проводить опросы и т.д. Устраиваться на такую работу лучше через знакомых.
Плюсы – получаешь «быстрые деньги» – оплата обычно сразу после окончания акции. Приобретаешь опыт публичного выступления.
Минусы – Раздавать листовки, например, приходится в любую погоду, так что рискуешь простудиться или перегреться. А еще могут здорово устать ноги.
Курьер
Предполагается работа по доставке корреспонденции в различные организации.
Плюсы – есть задания, которое надо выполнить в определенный день и даже в определенное время, но график в целом не жесткий. Если грамотно спланировать день можно успеть и поработать и поучится. Через некоторое время будете отлично ориентироваться в городской инфраструктуре.
Минусы – временные затраты непредсказуемы- можно три поручения сделать за час, а можно проездить весь день, разыскивая один нужный адрес. «Передачи» бывают довольно увесистыми – таскать их по всему городу в поисках клиента работа не из легких.
Менеджер по продажам (менеджер по работе с клиентами)
Менеджер по продажам должен много разговаривать по телефону, общаться с потенциальными рекламодателями и отлично разбираться в специфике предлагаемого товара или услуги своей фирмы.
Плюсы – разовьешь свои коммуникативные и психологические способности, заведешь полезные знакомства. Научишься работать с возражениями, искусству убеждать. Такой опыт пригодится на любой работе.
Минусы – оплата обычно зависит от количества денег привлеченных клиентов. Все звонки и посещения приходится выполнять в течение рабочего дня, поэтому – чем больше времени проводишь на учебе, тем меньше шансов заработать. Без серьезной стрессоустойчивости лучше на такую работу не устраиваться.
Фриланс, удаленная работа
Для подработки понадобится ПК и желательно выделенный доступ в Интернет. Сайтов предлагающих подработку очень много. Практически всегда есть работа для программистов, веб-дизайнеров, контент-менеджеров, менеджеров по работе с клиентами, копирайтеров, рерайтеров, переводчиков. Необходим высокий уровень самоорганизации. Не сможешь себя заставить сесть и работать – лучше и не пытаться быть фрилансером.
Плюсы – нет строгого графика, работать можно в удобное время. Если повезет себя зарекомендовать как ответственного исполнителя и нарваться на серьезного заказчика можно получить более-менее постоянную работу с постоянным доходом. В связи с кризисом все больше крупных компаний предпочитают в целях экономии обращаться к фрилансерам или нанимать удаленных работников. Среди них и такая известная компания как «Майкрософт».
Минусы – очень высокая конкуренция. Не вовремя или некачественно выполненная работа и можно заработать публичный отрицательный отзыв от заказчика. Есть риск, что работу не оплатят или оплатят частично, а также можно нарваться на мошеннические компании. Они, как правило, предлагают за короткий срок хорошие заработки с длинным описанием, как именно вы их заработаете. Практически всегда сначала просят прислать им некоторую сумму денег за что-нибудь (расходные материалы, регистрацию и т.д.). Прежде чем предлагать свои услуги почитайте в интернете статьи других фрилансеров, задайте вопросы о не вызывающих доверия компаниях на форумах. Просмотрите «черные списки» работодателей, их часто вывешивают на сайтах удаленной работы.
Творческие специальности
Студенты, обладающие способностями вокалистов, музыкантов, художников и журналистов, скорее всего уже нашли себе работу в творческих коллективах коих не счесть на просторах нашей родины. Кстати, способностями на самом деле лучше всего обладать недюжинными. Вариант: «А маме нравится, как я пою…» потенциального работодателя вряд ли убедит.
__________________________
Это может быть интересным:
moeobrazovanie.ru
Как найти работу студенту
Рано или поздно перед многими студентами возникает проблема трудоустройства. На первый взгляд, найти работу студенту достаточно просто, однако это не так. Во-первых, она не должна серьезно мешать процессу обучения, во-вторых, желательно (но не обязательно), чтобы деятельность хоть как-то была связана с профессией, которую вы осваиваете, в-третьих, условия труда должны быть достойными. Отсюда можно вывести несколько основных параметров, которым должно соответствовать ваше место будущей работы:
• Гибкий график – неполный день, работа посменно или же в режиме 2 на 2 и тому подобное.
• Лояльное отношение руководства к работающим студентам
• Компания известна или же вызывает доверие
• Есть возможность дальнейшего карьерного роста после окончания ВУЗа – актуально в тех случаях, если вас устраивает профессия.
Сейчас достаточно много компаний готовы взять студентов на подработку летом или же на неполный день, однако далеко не все они подходят под эти параметры. Сразу рекомендуем отбросить объявления, которые обещают огромные деньги при работе «всего несколько часов в день», скорее всего это мошенничество. Также не стоит пытаться устроится на работу в тех местах, где берут всех без разбору, а собеседование носит чисто формальный характер.
Работа по специальности
Если для вас важнее опыт и практические навыки, чем заработок денег – ищите работу, связанную со своей будущей профессией. Очень часто случается так, что руководители готовы взять студентов последних курсов на работу с минимальной оплатой труда. Некоторые крупные компании и вовсе могут предложить поработать несколько месяцев без оплаты в качестве стажера или практиканта. Не стоит сразу отбрасывать такие предложения, особенно если вам важен именно опыт. Ведь запись в трудовой книжке или резюме о том, что вы проходили практику в одной из крупнейших компаний страны, может существенно повысить вашу ценность в глазах будущих нанимателей. Идеальным вариантом являются вакансии с небольшой оплатой на период стажировки и гарантией трудоустройства после окончания ВУЗа.
Временная работа для студентов
Работа на лето для студентов - это неплохой вариант заработать денег и не отвлекаться от учебы. Сейчас вариантов временной работы достаточно много, начиная от подсобных рабочих и заканчивая работой на курортах и в других странах. Особенно стоит отметить разнообразные международные программы (в частности, Work and Travel), по которым студенты могут уехать на работу в другую страну на 3-6 месяцев. Для того чтобы принять участие в этой программе, вам придется вложить определенную сумму денег, однако это позволит вам заработать в несколько раз больше и, к тому же, побывать в других странах. Плюсом программы является то, что работать вы будете в США или Великобритании, а после этого сможете устроить себе экскурсию. Таким образом, устроившись на работу на курорте или же поехав в другую страну по международной программе, вы сможете и поправить свое финансовое положение и интересно провести лето.
Постоянная работа для студентов
Перед устройством на постоянную работу следует четко выяснить график и условия труда. Можно работать по графику 2 дня рабочих, 2 – выходных (или же неделю через неделю). Такая схема работы предусмотрена во многих крупных торговых сетях. При таком графике достаточно просто распланировать свою учебу и работу таким образом, чтобы пропустить минимум занятий. Однако если вы на это решитесь, то придется смириться с тем, что выходных у вас не будет.
Другой вариант постоянной работы – неполный день. Чаще всего эта схема применяется в общепите (кафе, рестораны, бары и т.д.), а также всевозможных развлекательных заведениях (клубы, ТРК и т.д.). Главным минусом при работе с таким графиком является недостаток времени на отдых в течение недели. Оптимальный вариант в этих условиях достаточно сложно выделить и каждый должен сам определиться, что ему больше подходит.
Автор: Вячеслав Кинько
strana-sovetov.com
Как найти работу студенту | Как найти работу? Тесты онлайн
Эта статья содержит советы студентам желающим поработать. Речь пойдет о временной подработке. Трудоустроиться по специальности Вы сможете после окончания учебного заведения, имея диплом на руках. Итак, как найти работу студенту?
1. Первое, что можно посоветовать, обращайтесь к газетным объявлениям в разделе «Работа». Там Вы можете увидеть фразы: «можно студентов» (в конце объявления) или «работа студентам». В центр занятости работодатели дают в основном вакансии, когда срочно нужен сотрудник на постоянную работу.
2. В Интернете количество публикуемых вакансий уже превышает количество вакансий в газетах. Поскольку размещение объявления в Интернете для работодателя практически бесплатно. Задайте запрос в поисковой системе, и получите целый список сайтов. Например, на Avito.ru, на HeadHunter есть раздел «работа для студентов», где размещены предложения временной работы и стажировок.
3. В Интернете Вы можете разместить и свое мини-резюме. Есть смысл одновременно размещать свое мини-резюме на 5-7 посещаемых открытых сайтах. Определить эти сайты и выйти на них проще всего через рейтинговую таблицу посещаемости сайтов (например, в системе Rambler Top100).
Как найти работу студенту
4. Охотно берут на работу студентов:
-
в сеть быстрого питания (фасфуд): блины, Макдональдс, суши, развозчики пиццы,
-
официантами и барменами в кафе и рестораны,
-
курьерами и промоутерами — их трудовой фронт на улицах и в метро, где они раздают листовки с рекламами магазинов, курсов, салонов красоты и т.д.
- продавцами-консультантами в магазины,
- продавцы уличной торговли. Летом нужда в продавцах подскакивает до небес. Прохладительные напитки, мороженое, хот-доги. Потренируйтесь в устном счете. Имейте в виду, что могут попросить санитарную книжку, если продажа связана с продуктами.
- медбрат. Если Вы будущий медик, то Вам дорога всегда открыта в ближайшую больницу или поликлинику. Необходимость в кадрах там постоянная, устроиться на полставки всегда сможете,
- раздача газет (не путать с продажей). Целый ряд издательств массовой печати приглашают на работу молодых людей для бесплатной раздачи газет. Вы получаете пачку газет и устраиваетесь с ней где-нибудь в переходе между станциями метро, предлагая их всем желающим, либо идете по подъездам и вкладываете по газете в каждый почтовый ящик.
- участие в социологических опросах. Где найти такую организацию? Наибольшее любопытство о намерениях и вкусах россиян проявляют туристические агентства. Там Вы получаете пачку анкет и на одной из улиц начинаете приставать к прохожим с вопросами, например, о любимом месте отдыха, названии любимого ресторана и т.д.
5. Если Вам еще не исполнилось 18 лет, то можно воспользоваться услугой «Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан». Подробности читайте в статье «Как найти работу подростку».
6. В каждом ВУЗе, колледже есть центр содействия трудоустройству выпускников или специалисты, которые этим занимаются. Они сотрудничают с центрами занятости, берут вакансии, информацию о свободных рабочих местах.
Профессиональные учебные заведения проводят совместные мероприятия с центрами занятости. Например, ярмарки вакансий для молодежи.
Крупные фирмы стремятся набирать молодых специалистов прямо в институтах через центры содействия трудоустройству.
Ярмарки вакансий для молодежи
В центрах занятости населения проводят специализированные ярмарки вакансий для молодежи. Что это такое? Это своего рода встреча работодателей и соискателей, организованная службой занятости.
Плюс ярмарки в том, что Вы можете встретиться сразу с несколькими работодателями, а не ходить по разным районам города. Здесь можно узнать о существующих на данный момент вариантах трудоустройства, получить различного рода консультации, рекомендации, познакомиться с видами временной работы, а также взять направление на работу.
Советы студентам
Просмотрев сотни объявлений в газетах и сети Интернет, можно найти только десяток вакансий. Есть сомнительные объявления. Они, как правило обещают высокий заработок.
Работа для мужчин и милых дам. Возраст от 16 до 32 лет. Гарантируем высокие заработки.
Подобные объявления вызывают сомнения. Из их содержания видно, что потенциальные работодатели гарантируют большие заработки, но не раскрывают характер работы, не указывают требования к кандидатам.
Почему важно думать о том, как найти работу ещё на студенческой скамье? Опыт временной работы или работы по совместительству поможет в Вашем дальнейшем трудоустройстве. Это намного лучше, нежели его совсем нет. Обязательно укажите наличие такого опыта в своем резюме и расскажите о нем во время собеседования.
Во время учебы постарайтесь проявить себя с лучшей стороны, чтобы Ваши преподаватели и профессора могли дать рекомендацию для трудоустройства.
Больше общайтесь с сотрудниками института, которые активно контактируют с фирмами и организациями в Вашей области. Учитывайте фактор будущего трудоустройства при написании курсовых и дипломных работ, при выборе руководителей этих работ.
Почему любая работа во время учебы имеет значение? Например, если Вы работали в книжной лавке института кассиром все годы обучения, то Вы можете считать себя прекрасным кандидатом на получение работы. Хотя опыт работы кассиром не будет связан непосредственно с Вашими новыми должностными обязанностями, будет оценено то, что сочетание хорошей учебы с работой свидетельствует о дисциплинированности и организованности, умении эффективно составлять распорядок труда и учебы. Навыки, приобретенные на этой работе могут пригодиться и на новой: бойкость в расчетах, умение обращаться с оргтехникой, опыт работы с покупателями.
Итак, в этой статье мы поговорили о том, как найти работу студенту.
Друзья, приходилось ли Вам совмещать работу и учебу? Где Вы работали? Поделитесь, пожалуйста в комментариях.
Вконтакте
Google+
Одноклассники
Мой мир
LiveJournal
nachalo-peremen.ru
