Как устроиться на работу без опыта — 9+ полезных советов. Устроиться на работу
Как устроиться на работу без опыта работы [2018]
Найти хорошую работу в своей сфере деятельности сложно всем — и специалистам с профильным образованием, и кандидатам с большим опытом.
Спрос, как известно, порождает не только предложение, но и высокую конкуренцию.
Особенно сложно трудоустроиться людям без опыта — девушки еще в ВУЗе часто уходят в декрет и посвящают себя семье, молодые люди углубляются в трудовую деятельность не по своей специальности.
Да и компании не особенно стремятся брать в штат начинающих специалистов или тех, кто никогда не работал.
И все же невозможное возможно: выясняем, как устроиться на работу без опыта работы.
Содержание:
- Объективно оцените свои способности
- Определитесь, продолжать или начать с нуля
- Составьте грамотное резюме
- Разумно подходите к поиску вакансий
- Проявите себя на собеседовании
- Что делать, если желаемая должность недосягаема
- Пройдите переквалификацию
- Воспользуйтесь знакомствами
- Рассмотрите временные вакансии
- Регулярно посещайте ярмарку вакансий
Объективно оцените свои способности
Для начала важно объективно оценить свои способности и составить список должностей в интересующей вас сфере деятельности, на которые вы могли бы претендовать.
Понятное дело, что ответ на вопрос, как устроиться на работу психологом без опыта работы, будет однозначным — никак, если ваш диплом двадцать лет пылился без дела, вы не вели практику и не совершенствовали свои знания.
Если же вы недавно окончили высшее учебное заведение, и это основная причина отсутствия опыта — составьте список компаний, которые с удовольствием возьмут вас на работу, затем разошлите туда резюме.
Молодого перспективного сотрудника с хорошим дипломом, но без опыта легко трудоустроят школы, детские сады или небольшие частные фирмы, которым необходим специалист.
Этот же пример применим к другим сферам деятельности.
Совет: не пытайтесь сразу искать ТОП-должность. Ищите ту, с которой вы объективно способны справиться.
Первоначально важно определиться с профориентацией
Определитесь, продолжать или начать с нуля
Как правило, свою трудовую деятельность мы начинаем еще в университете чаще всего не по специальности, и получив желанный диплом, стоим на распутье.
Продолжить работу в той же сфере, где уже наработан опыт и подросла зарплата, либо перейти в профессиональную, но с мизерным окладом?
Выяснить для себя этот вопрос желательно как можно раньше и заняться поиском соответствующих вакансий.
Разумеется, вы не сможете претендовать сразу на серьезную должность, но год-другой практики дадут необходимые и знания, чтобы продолжить карьерный рост.
Как устроиться на работу без опыта работы — составьте грамотное резюме
Резюме — это основа основ и 80% успеха.
Помимо биографической информации, образования и специальности, кратко, но емко укажите список навыков и умений.
Составьте грамотное резюме
Например, «хороший переговорщик, имею права категории А, владею компьютерными программами (список приложить)».
Эти навыки в случае отсутствия большого опыта трудовой деятельности сослужат вам добрую службу.
Пригодится также знание иностранных языков. Резюме нужно писать ясно и по делу, не приукрашивая факты.
Если вы, например, напишете, что работали менеджером по продажам, а на самом деле были всего лишь помощником, ложь вскроется еще на собеседовании.
А если вам и удастся каким-то чудом попасть в штат компании, отсутствие необходимых знаний вскоре станет очевидным и громкого увольнения с соответствующей записью в трудовой книжке не избежать.
Совет: если вы вообще никогда не работали официально, не ставьте прочерк в этом пункте. Укажите, где и когда проходили практику, кем и когда подрабатывали, чтобы потенциальный работодатель мог понять, что вы знакомы с правилами трудовой дисциплины.
Рекрутеры отбирают кандидатов и по профессиональным, и по эмоциональным качествам
Как устроиться на работу в Москве и других крупных городах без опыта работы — поиск вакансий
Соискатели зачастую совершают роковую ошибку, рассылая резюме исключительно в небольшие компании в надежде, что там предъявляют меньшие требования.
На самом деле все с точностью до наоборот — на крупных предприятиях требуется большее количество специалистов, а текучка кадров гораздо активнее.
Они быстрее растут, потому с большим желанием соглашаются брать работников без опыта на оплачиваемую стажировку.
Маленькие же фирмы, где работает не более десяти человек, ищут уже готового специалиста, способного делать все и сразу.
Поэтому начинайте поиски именно с крупных организаций.
Не бойтесь обращаться в крупные компании
Соглашайтесь на должности, которые кажутся вам не престижными
И, разумеется, на зарплату, которая кажется вам не самой высокой.
Конечно, мы все считаем, что достойны большего, однако если вам предлагают вакансию в интересующей сфере, рассматривайте ее с точки зрения самоинвестиций.
Начните с должности помощника секретаря, менеджера или рабочего и через год-два вы дорастете до секретаря, собственно, менеджера или бригадира.
Особенно если зарекомендуете себя с положительной стороны. Так что старайтесь изо всех сил.
Проявите себя на собеседовании
На вопросы рекрутера отвечайте спокойно, четко и по делу — не пытайтесь приукрашивать реальность, помня о том, что перед вами опытный человек.
Воспользуйтесь следующими советами:
- Старайтесь держать себя в руках и справляться с волнением. Стрессоустойчивость с уверенностью можно назвать одним из главных качеств, которые, помимо знаний, сегодня в качестве требований предъявляют к сотрудникам работодатели.
- Никогда не врите. Любая правда рано или поздно (предположительно — рано) всплывает на поверхность.
- Одевайтесь на встречу сдержанно, без вычурности, воздержитесь от яркого макияжа и чрезмерного количества украшений.
- Будьте готовы к тому, что вам предложат выполнить ряд тестовых заданий как на определение умений и навыков, так и на тип личности.
Более подробную информацию, как подготовиться к собеседованию и составить грамотное резюме вы найдете в этой статье на нашем сайте.
Не бойтесь соглашаться на более низкие вакансии в вашей сфере
Как устроиться на работу без опыта работы — что делать, если желаемая должность недосягаема
К сожалению, реальность жизни такова, что всегда остается вероятность не добиться желаемой должности, а стабильный регулярный доход нужен каждому.
Вполне реально устроиться на интересующее вас предприятие, но специалистом другого профиля.
Например, можно ли и как устроиться в метрополитен без опыта работы? Можно.
Машинистом вас, разумеется, никто не возьмет, но для работы кассира никакой дополнительный опыт не требуется.
Кроме того, есть смежные вакансии, поработав на которых вы сможете претендовать на более высокую должность. Например, секретарь-референт и офис-менеджер.
Пройдите необходимое обучение или курсы повышения квалификации
Чтобы углубить свои знания в интересующей вас сфере и получить необходимый сертификат.
Если у вас совсем нет образования либо вы хотите переквалифицироваться, направьте силы в интересующую область деятельности — например, закончите курсы парикмахера, кройки и шитья или мастера по наращиванию ногтей.
Пройдите курсы повышения квалификации
Рассмотрите временные вакансии
Пока вы будете углублять знания в какой-либо из сфер либо заниматься поисками вакансии мечты, найдите временную должность.
Без опыта работы можно работать курьером, продавцом-консультантом, оператором кол-центра, упаковщиком, охранником, официантом, хостес — список вакансий довольно широк.
Молодым девушкам можно подрабатывать няней либо помогать по хозяйству пожилым людям.
Воспользуйтесь знакомствами
Расспросите друзей и знакомых об известных им вакансиях.
Мы, конечно, привыкли считать, что устраиваться на работу «по знакомству» как-то нехорошо.
Рассмотрите временные вакансии
На самом деле нет ничего ужасного в том, что друзья посоветуют вас как надежного человека.
Главное — оправдать ожидания. Помните: если качество вашего труда не устроит работодателя, вполне естественно, вас могут уволить. И обижаться тут не на кого.
Совет: найти работу нам часто мешает слишком завышенная самооценка и зарплатные ожидания. «Как я с моим высшим образованием буду работать за копейки?» Будьте готовы, что никто сразу не предложит вам золотых гор, если вы не гений.
Регулярно посещайте ярмарку вакансий
Предполагается, что вы уже обратились за помощью в местный центр занятости.
Помимо этого, в каждом городе регулярно проводятся ярмарки вакансий, где собираются представители различных компаний.
Посещайте ярмарки вакансий
Не упускайте такие мероприятия. Не забывайте постоянно мониторить вакансии самых крупных сайтов поиска работы в сети, рассылайте резюме, грамотно пишите сопроводительные письма.
Работодатели редко отвечают на пустые безликие резюме, за которыми хотят прежде всего видеть человека.
Подпишитесь на рассылку в интересующих вас должностях, чтобы успеть вовремя оставить свой отклик.
И, пожалуй, самый главный совет — никогда не отчаивайтесь.
Поиски работы зачастую даются нелегко, отнимают много сил и времени, однако рано или поздно удача все равно вам улыбнется.
Еще несколько полезных советов, как устроиться на работу без опыта работы, вы узнаете из этого видео:
life-reactor.com
Как найти работу без опыта: советы начинающему специалисту
Многие люди, только закончившие школу или институт, задаются этим вопросом. Ведь обычно работодателям нужны кадры уже с хорошим портфолио и опытом в несколько лет, а брать на работу людей, только окончивших учебные заведения, никто не хочет. Как же быть в такой ситуации, как устроиться на работу без опыта работы?
Поиск подходящей сферы деятельности
Для начала нужно определиться, где и в какой сфере вы хотели бы работать. Лучше, чтобы именно на эту область был «ориентирован» ваш диплом. Далее следует составить своё резюме, и можно приступать к поиску подходящего рабочего места.
Крупные корпорации и компании очень часто набирают молодых людей по специальности, чтобы «вырастить их под себя». Посмотрите на сайтах компаний списки вакансий, отправьте свое резюме на корпоративную почту. А ещё лучше встретиться с самим работодателем, чтобы повысить свои шансы на успех. Получение опыта также возможно на низкооплачиваемых должностях. Обычно их предлагают государственные центры занятости, но не нужно смотреть на это скептически. Обычно на этих должностях можно получить довольно высокий карьерный рост. Например, молодой курьер после некоторого срока работы вполне может получить место в офисе или даже место начальника при соответствующих условиях и навыках.
Очень важно быть максимально уверенным в своих силах и возможностях, точно определится со своими сильными сторонами. Например, не стоит сразу пробовать наниматься на высокие должности, но следует показать работодателю, что у вас есть цель добиться их. Резюме – ваш главный помощник и ваше лицо для работодателя. Необходимо вспомнить все плюсы и все навыки, которыми вы владеете, чтобы оно выглядело внушительней, а также можно придумать убедительную историю о том, как вы работали, пусть и неофициально.
Личные связи
Самый простой и популярный способ в вопросе как устроится на работу без опыта – это спросить у друзей о вакансиях в тех компаниях и предприятиях, где они работают. Обычно знакомые всегда подскажут о паре рабочих мест, так как они в курсе дел в своей компании. Если вакансий всё же нет, стоит поискать в газетах и на специальных форумах в интернете.
Когда есть хороший компьютер и доступ к интернету, то можно вполне легко найти достойную работу удаленно. Множество простых работ предлагаются разнообразными биржами фриланса (поставить лайк на пост в социальной сети, оставить комментарий, отзыв, и т. д.). Если вы умеете красиво наполнять сайты или содержательно вести блоги, там можно будет продавать рекламу.
Вакансии, не требующие опыта работы
Существует очень много профессий, в которых опыт работы не нужен. Примеры: официанты, уборщики, консультанты, расклейщики объявлений, аниматоры, курьеры. Работа на этих профессиях скорее позволяет получить различные навыки, ну а особой сложности в них нет.
Откуда же все таки взять необходимый для работы опыт? – Самый верный и, пожалуй, самый простой способ – самообразование: читайте книги по теме, следите за новыми открытиями в вашей сфере деятельности, посещайте тренинги, проходите интернет-курсы. Также стоит потратить время на изучение новых языков, получение водительских прав. Их потом можно будет вписать в резюме как дополнительные навыки, а при приеме на работу они сильно учитываются.
Второй способ – стажировка. Крупные компании часто нанимают стажёров, главное лишь следить за объявлениями на их сайте. Если вы сумеете проявить себя, пока будете стажёром, работодатель изначально будет позитивно настроен к вам, и это даст вам дополнительные плюсы при поступлении.
Основные ошибки при поиске работы
Итак, как найти работу без опыта? – Не делать следующих ошибок.
- Неправильный внешний вид и манеры общения. Для работодателя это два очень важных фактора на собеседовании. Неопрятный вид или грубая манера общения могут привести к разумному отказу от принятия на работу. При собеседовании лучше всего одеться в одежду, максимально приближенную к форме своей специальности или сотрудников фирмы. Одежда должна быть максимально чистой, а внешность – опрятной. Общаться же следует вежливо, ответы на предполагаемые вопросы следует придумать заранее. Помните, работодатель желает найти профессионала и человека, подкованного в своем деле. Покажите ему, что вы быстро учитесь, имеете много полезных навыков, сообразительны и неконфликтны в целом. Тогда то, что опыта у вас нет, может отойти на второй план.
- Неправильно оформленное резюме. Своё резюме нужно составлять конкретно под каждое место работы. Какие-то навыки и достижения могут быть совершенно не нужны на одной работе, а на другой они окажутся необходимыми. Сделайте акцент на своей аккуратности, пунктуальности, а также вспомните все свои навыки, полезные для данной работы. Если вы не уверены в том, что хорошо составили своё резюме, поищите бывших работников этой фирмы или тех, кто работает в данный момент. У них можно попросить резюме для ознакомления и оформить свое грамотным образом.
- Неправильное время обращения к работодателю. От времени собеседования зависит также многое. К примеру, студенты после получения специальности сразу стараются найти работу. В первые несколько месяцев после поступления работодатель будет выбирать лучших из лучших, так что если вы не слишком уверены в своих силах, лучше повременить с выбором. Самый оптимальный вариант – конец апреля и май. В это время выпускники ещё не устраиваются на работу, но свободные вакансии для них уже открылись.
Работодатели-мошенники
К сожалению, часто людей, у которых нет опыта (и даже специалистов), обманывают недобросовестные работодатели. Рассмотрим список самых распространенных «обманов», которые пускают вход при «приеме» на работу:
- Бесплатная работа. Если вам предлагают поработать бесплатно (в силу испытательного срока) сразу говорите «нет». Без контракта, в большинстве случаев, выполненная работа не устроит работодателя, а за потраченное время деньги не будут выплачены.
- Тестовое задание. Очень часто бывает и так, что в компании предлагают выполнить какое-то не особо сложное задание для подтверждения своих способностей (перевести текст, построить в 3D-редакторе модель, написать несколько статей и т. д.). Скорее всего, ваше задание не удовлетворит компанию и вы получите ответ «нет», однако впоследствии оно может использоваться.
- Оплата за предметы одежды или рабочий инвентарь. Вы не обязаны платить за специальную одежду или инструменты, которые должна закупать компания. Очень часто после оплаты она может просто-напросто исчезнуть, а деньги уйдут в никуда.
- «Черная» зарплата. Достаточно много в нашей стране организаций, которые предлагают работникам получать зарплату без отчисления налогов в Пенсионный фонд России. Это кажется выгодным, так как более высокая зарплата всегда привлекательна, но надо понимать, что потом (в случае форс-мажора) доказать что-то будет трудно. Если зарплаты для вас нет или её задерживают, в суд идти уже будет бесполезно. Но самое главное, что в трудовой книжке не будет соответствующей записи, что вы получали опыт на этой должности, и вопрос, как устроится на работу без опыта работы, вновь будет вас волновать при следующем трудоустройстве.
Помните, если нет опыта – не беда! Главное в поиске работы — целеустремлённость и настойчивость, а также внимательность и аккуратность на собеседованиях у работодателей. Эти важные критерии помогут добиться успеха и найти рабочее место в любой сфере деятельности и по любой специальности!
legkopolezno.ru
Как устроиться на работу – 4 способа получения желаемой должности + важные рекомендации!
Вопрос, как устроиться на работу, возникает практически у каждого человека далеко не единожды за время его активной трудовой деятельности. Считается, что регулярная смена обстановки помогает карьере, а засиживаться на одном месте дольше трех-пяти лет – значит перестать развиваться, ограничить свой потенциал. В постоянных поисках идеального места бывает сложно проработать в одной компании дольше нескольких месяцев. Это не говоря о таких категориях людей, как попавшие под сокращение штатов или просто уволенные не по собственному желанию.
Так или иначе, для основной массы трудящихся вопрос остается актуальным всегда. Соискателям очень поможет хотя бы минимум навыков, а также теоретических знаний в части особенностей трудоустройства. Процесс вроде бы несложный, а работы предостаточно даже в кризисные времена, но и здесь имеются свои нюансы.
Чем престижней должность, на которую вы собираетесь претендовать, тем сложнее будет ей соответствовать устроиться по определению. Куча требований, тестирования, конкурсы, собеседования… Неопытные в вопросе поиска работы специалисты часто упускают свой шанс по банальнейшей причине неумения правильно преподнести себя работодателю. Это касается особенно таких вопросов, как правильно составить резюме, как вести себя при интервью, а также – как одеться для собеседования!
Как устроиться на хорошую работу?!
В деле, как устроиться на работу, как и для выполнения собственно этой работы, тоже требуется соответствующий опыт. Вряд ли вы из тех, кто выбирает профессию, не требующую никакой квалификации. Поэтому в данном материале будем рассматривать общие моменты и некоторые частности, которые повысят ваши шансы устроиться именно на ну работу, на которой захотелось бы работать до пенсии!
Кому вообще надоела обычная работа в офисе и хочется попробовать реализовать свой потенциал в других областях, предлагаю для ознакомления следующий материал. Он посвящен теме нестандартных, но достаточно перспективных способов, как можно получать хороший доход: «Как заработать много денег – 5 перспективных направлений для деятельности + особенности!».
Правильный выбор рода деятельности!
Позиция многих, еще только начинающих трудовой путь соискателей такова: неважно, в принципе, что за работа, лишь бы платили нормально. Отчасти верно, если допустим, человек – студент. Во-первых, по будущей специальности без опыта устроиться вряд ли получится, либо это очень сложно.
Во-вторых, как правило, деньги нужны срочно. Претензий по поводу специфики рода занятий и их статуса у «зеленого» молодого человека возникнуть еще не может. Если стоит задача, как устроиться на работу без опыта – придется браться поначалу за то, что предлагают, либо сидеть без денег.
Разумно будет выбрать одно наиболее перспективное или интересное именно для вас направления. Впоследствии, можно будет продолжить трудиться в выбранной сфере, а имеющийся опыт окажется как нельзя кстати. Если же вы ищете способ, как быстро устроиться на работу, любую, лишь бы платили деньги – привередничать и терять время на поиски идеального варианта смысла нет.
Можно браться за первую предложенную должность, а если не понравится, будете искать новую уже в процессе зарабатывания денег. Как вариант, некоторых вполне может устроить работа в интернете. Благо, возможностей сейчас для этого представлено множество. Подробнее читайте в материале по следующей ссылке: «Как заработать деньги в интернете: 20 реальных онлайн-профессий + 4 способа легких, но копеечных заработков!».
В идеале, нужно заниматься своим любимым делом и получать за это деньги! Это – мечта многих! Осуществив ее, вы будете избавлены от многих сложностей морального характера. Будете ощущать себя на своем месте, это будет окрылять, не нужно будет пересиливать и заставлять себя, что положительным образом скажется как на работоспособности, так и вашем общем психологическом настрое.
Как устроиться на высокооплачиваемую работу через рекрутинговые агентства
Постоянный спрос на сотрудников и работодателей породил и соответствующее предложение на рынке труда. Многочисленные рекрутинговые агентства занимаются тем, что подбирают персонал для компаний, не имеющих возможности или желания заниматься поиском самостоятельно. Для соискателя такой вариант тоже вполне приемлем, однако есть ряд недостатков.
Рекрутинговому агентству выгодно как можно быстрее вас трудоустроить, чтобы получить вознаграждение. Не всегда у них есть возможность устроить соискателя на хорошую работу в его понимании. Они будут подбирать предложения из имеющихся в данный момент у них в наличии. Конечно, с учетом ваших способностей, пожеланий и опыта работы. Однако, их интересы здесь явно преобладает над вашими.
К тому же, к услугам агентств, как правило, прибегают фирмы, которые ищут либо узкоспециализированных профессионалов, либо кандидатов на ключевые посты. Такие ответственные должности предполагают особо тщательное изучение характеристик кандидата. Поэтому, если вы претендуете на подобную должность, придется набраться терпения.
Придется пройти через ряд интервью с самыми разными людьми – как с сотрудниками агентства по подбору персонала, так и с руководителями, а также представителями службы безопасности компании-работодателя. Процесс трудоустройства иногда может длиться месяцами.
Для менеджеров среднего звена и офисных работников распространенные вакансии также имеются, но не в том количестве, чтобы обеспечить богатство выбора. К тому же, при успешном вашем трудоустройстве агентству придется оплатить услуги.
Хотя это и вариант, как устроиться на работу, но есть другие, вполне достойные альтернативы. Это будет бесплатно, но придется потратить свое время и усилия. Вы не будете ограничены в выборе, самостоятельно, без давления со стороны сможете принимать взвешенные решения, полностью контролировать процесс поиска и вносить свои коррективы!
Как быстро устроиться на работу через специализированные интернет-сайты!
Это самый удобный способ, как устроиться на работу за несколько дней! Сайты предоставляют массу разнообразных вакансий, для кандидатов с опытом и без. Поиск по заданным параметрам позволяет быстро найти все подходящие вам предложения.
Учитывая, что популярных сайтов по трудоустройству наберется пару десятков десяток или даже больше, у любого кандидата есть шансы найти здесь работу по душе. Потребуется лишь зарегистрироваться, чтобы получить возможность отправлять отклики в адрес потенциальных работодателей. Минус в том, что одни и те же вакансии зачастую дублируются на разных интернет-ресурсах, для охвата большей целевой аудитории.
Плюс подобных ресурсов – можно помимо объявлений по работе найти интересную и полезную информацию, касающуюся трудоустройства. Например, как вести себя на собеседовании, какие каверзные вопросы любят задавать интервьюеры, как правильно на них отвечать. Можно создать базу своих резюме, и отправлять на разные предложения наиболее подходящие их варианты.
Для связи, помимо функционала сайта, многие работодатели указывают телефоны и электронный адрес своих ответственных за кадры сотрудников. Есть возможность уточнить интересующие детали, либо еще раз напомнить о себе, если долго не приходит ответ на ваш отклик. Бывает, что вакансия уже закрыта, но не обновилась информация на сайте, потому что кадровик слишком занят или просто забыл. А человек ждет и надеется зря, вместо того чтобы переключиться и прорабатывать другие предложения.
Если работодатель заинтересован в быстром решении вопроса с открытой вакансией, он не заставит ждать, если сочтет вашу кандидатуру подходящей. Бывает, что приглашение на собеседование приходит уже в день вашего отклика!
Поиск работы через знакомых и родственников!
В решении вопроса, как устроиться на высокооплачиваемую работу, хороши все средства! Элементарный опрос друзей, знакомых и родственников часто может принести результат. Особенно, если интересоваться у тех людей, кто уже занят в определенной сфере или конкретной компании, их устраивает зарплата и условия труда. Это – самая хорошая рекомендация. Ведь, какие бы радужные перспективы вы не рисовали в своей голове о предполагаемой работе, реальность, как показывает жизнь, далеко не всегда оправдывает ожидания. Работа может просто не понравиться, или не сложатся отношения с начальством или коллективом… Как итог, место окажется именно для вас просто адским.
Таким образом, у вас будет свой человек, инсайдер, так сказать, который согласится рассказать обо всех аспектах трудовой деятельности в компании. Вам останется лишь решить, подходящий ли это вариант. Даже если в данный момент предложений по работе у них не окажется, возьмут вас на заметку. Ценные кадры нужны всем, ну а вы наверняка отличная кандидатура и просто классный парень (девушка)! Вас давно знают, даже готовы рекомендовать как сотрудника!
Где взять деньги для начала собственного бизнеса? Именно с этой проблемой сталкивается 95% начинающих предпринимателей! В статье "Где взять деньги на бизнес" мы раскрыли самые актуальные способы получения стартового капитала для предпринимателя. Так же рекомендуем внимательно изучить результаты нашего эксперимента в биржевом заработке: "посмотреть результаты эксперимента"Многие высокие должности можно занять только благодаря связям, по чьей-либо рекомендации либо совету. К тому же, на них еще и очередь.. Так что, завоевывайте авторитет и следите за своей репутацией даже среди друзей! Возможно, рекомендация знакомого или положительная характеристика вашего дяди-директора когда-нибудь станет решением вопроса, как устроиться на высокооплачиваемую работу! После уже придется оправдывать оказанное доверие!
Не нужно стесняться задавать подобные вопросы, бояться показать свою несостоятельность и статус безработного. Такое случается постоянно, практически со всеми, это совершенно нормально. Просить у знакомых людей помощи с трудоустройством уместно. Кто знает, кому больше повезет? Вам с работой, или вашему будущему руководителю с вами!
Актуальные вакансии компаний в соцсетях – подпишись на новости и не упусти шанс!
Сейчас многие компании помимо своего собственного интернет-сайта имеют еще и корпоративную страничку в популярных соцсетях. Помимо различного информационного контента, довольно часто там выкладывается информация о вновь открывшихся вакансиях. Поэтому целевая аудитория именно здесь огромная, есть хорошие шансы найти грамотных сотрудников.
Для соискателя также есть возможность через соцсети отслеживать новости компании и дождаться своего шанса на трудоустройство. Достаточно вступить в группу, подписаться на обновления, и ждать, когда появится соответствующее предложение.
Параллельно можно задать вопросы участникам, многие из которых будут сотрудниками, и получить нужную информацию о специфике работы в компании. Социальные сети, помимо интересного общения, еще и представляют собой реальный способ, как устроиться на хорошую работу!
Резюме – первый этап знакомства с потенциальным работодателем!
Первым этапом в решении вопроса, как устроиться на работу, является составление резюме. Это – ваша визитная карточка, которая должна предоставлять потенциальному работодателю исчерпывающую информацию о вас, как о потенциальном сотруднике. Поэтому при составлении резюме важно сделать его как можно более интересным и отражающим ваши лучшие качества.
Из резюме должно быть уже понятно, что вы практически идеальный кандидат на должность. Также, вся предоставленная вами информация должна соответствовать действительности. Либо учитесь врать и приукрашивать, не краснея, но учитывайте вероятность того, что вас могут проверить для подтверждения сведений.
Помимо общей информации, резюме должно отражать, помимо вашего опыта работы (если он уже имеется) и образования, также ваши личностные качества, что кандидаты делают достаточно редко. Это позволит судить о вас как о человеке, хорошо знающем себя, представляющим сформировавшуюся личность. Однако не переусердствуйте с этим, указывайте все сведения достоверно. Следующим этапом будет собеседование, где вам нужно будет подтвердить все поданные сведения, честно отвечая на вопросы интервьюера.
Фотография в резюме обязательна. Многие работодатели даже просят указать профиль социальной сети, чтобы получше узнать вас до встречи. Учитывая это, подредактируйте свою страничку таким образом, чтобы о вас складывалось исключительно положительное впечатление.
Сфера ваших интересов, хобби, увлечения, занятия спортом будут характеризовать вас, как человека с активной жизненной позицией. Укажите это, даже если реально вы вовсе не являетесь спортсменом. Активный образ жизни приветствуется во всех его проявлениях, следуйте тенденциям хотя бы для создания нужного облика.
Стандартный бланк резюме допускается видоизменить, либо приукрасить. Для этого отлично подойдет инфографика. Она воспринимается лучше, чем стандартная «портянка» со сплошным текстом, и очень популярна как метод подачи информации. К тому же, кадровику будет ясно, что помимо прочих достоинств у вас имеется творческий потенциал. Это особенно пригодится, если предполагаемая работа требует подобных качеств от сотрудника. Даже если нет, ваш бланк будет выгодно выделяться своей необычностью, с первого взгляда обращать на себя внимание. Вполне возможно, другие бланки после этого не захочется даже смотреть.
Не стоит печатать резюме в десять страниц, даже если это будет ваш реальный опыт. Учитывайте, что первым его увидит опять же сотрудник службы по персоналу, которому вряд ли очень интересно детальное изучение вашей биографии. Это еще можно допустить, если вы претендуете на должность топ-менеджера. Если же нет, выделите основное, а не представляющую особую ценность информацию уберите с глаз.
Частные вопросы будут вам задавать уже при собеседовании, там и будет возможность рассказать о своем опыте подробнее. Как результат, у вас должно оказаться краткое, максимально информативное, легкое для восприятия резюме. Изучив которое, у работодателя сформируется о вас мнение, как о подходящем по целому ряду параметров сотруднике.
Если вы решаете вопрос, как устроиться на работу, рассматривая несколько должностей, стоит сделать несколько разных резюме для каждого случая. В них отражайте ту информацию, которая наилучшим образом будет соответствовать конкретной должности.
Собеседование – испытание для соискателя
Собеседование – ответственный этап, где вас будут встречать по одежке, а по уму и умению себя показать – провожать, либо приветствовать как нового сотрудника! Здесь важно морально подготовиться к общению с представителями компании и их каверзным вопросам.
Испортить все впечатление может даже плохо скрываемое волнение, когда кандидат запинается, путает слова. Хотя ваши переживания интервьюер вполне может понять, они действуют прямо против вас. В таком случае, каким бы классным специалистом бы не были, если даже на этапе собеседования у вас появляются сложности в общении, как брать вас в штат? Особенно, если должность руководящая или предполагает работу с клиентами. Первое впечатление – самое сильное, второго шанса обычно не предоставляется.
Работодатель хочет увидеть в вас именно того человека, который не только успешно будет выполнять должностные обязанности, но также органично вольется в коллектив, сможет нормально общаться с коллегами. Для этого придется войти в роль, подготовиться, а самое главное – никакого волнения.
Если вас очень сильно волнует, как устроиться на хорошую работу, вы боитесь провалиться на собеседовании – можете не сомневаться, что так и произойдет. Интервьюер легко заметит, что вы слишком нервничаете. Вывод будет простой: вы не уверены в своих силах, но очень хотите занять предлагаемую должность. Обычно это напоминает попытки скрыть обман, и в любом случае не характеризует вас с лучшей стороны. Чтобы оградить себя от переживаний, нужно всего лишь иметь несколько запасных вариантов, не делать ставку лишь на какой-то один, по вашему чисто субъективному мнению, самый лучший. Вы этого не узнаете, пока не начнете трудиться на благо конкретной организации.
Как устроиться на работу без опыта?
Многие в наше время вынуждены начинать трудовую деятельность с момента окончания школы или даже раньше. Для данной категории людей, не имеющих опыта, на рынке труда предлагается множество вакансий. Они не слишком хорошо оплачиваются, но это лучший вариант, как быстро устроиться на работу, начать зарабатывать свои первые деньги честным трудом. К тому же, большинство не предполагает большой ответственности и специализированных навыков. Всему, что требуется, обучат по ходу дела.
Отличный способ, как устроиться на работу студенту – все те же сайты по трудоустройству. Вакансии предлагаются в основном в сфере обслуживания и розничных продаж. Ряд компаний позиционирует такие должности именно как возможность для начала карьеры. Они прекрасно понимают, что вы новичок, поэтому не предъявляют особых требований. А для вас это будет прекрасной возможностью, как устроиться на работу без опыта и набраться необходимых знаний. Потом уже можно будет подняться по служебной лестнице здесь, либо занять более интересную должность в другой компании.
Заключение
Самый лучший способ, как устроиться на хорошую работу – это искать ее не прерывая своей текущей трудовой деятельности. Если ваша настоящая работа вас чем-то не устраивает, не стоит увольняться в никуда, прерывая процесс зарабатывания денег. В наше неспокойное время банальный поиск нового места у людей, бывает, длится годами. Какой ущерб этот затяжной период безработицы принесет личному бюджету, представьте сами… Не принимайте импульсивных решений об увольнении.
Лучше поднапрячься и потерпеть какое-то время, но сохранить постоянный источник дохода. Ведь, согласитесь, это гораздо лучше, чем бесплодные поиски, которые неясно когда окончатся. А деньги нужны каждый день, как воздух. К тому же, так будет гораздо легче в психологическом плане проходить собеседования, поскольку вас уже не так будет волновать результат. Прошли – отлично, увольняемся! А нет – продолжаем поиски, видимо место было не ваше!
Общаясь на многочисленных собеседованиях с разными людьми, вы поймете, как правильно вести себя, как преподносить в самом выгодном свете свои достоинства, как грамотно отвечать или обходить вопросы о своих недостатках. Умение «продать себя» при трудоустройстве – самая значительная часть успеха. Однако, не переусердствуйте, иначе не сможете осилить возложенные обязанности и будете вынуждены снова заняться поисками. Такие случаи не редкость, люди не справляются, либо взятая на себя ответственность оказывается тяжелей, чем ожидалось.
Набравшись достаточного опыта в общении с потенциальными работодателями, вы сможете позиционировать себя как ценнейшего кадра, о котором любой руководитель может мечтать! Тем самым, задача, как устроиться на работу, которая бы приносила вам и материальное, и моральное удовлетворение, сведется лишь к выбору лучшего варианта из предложенных!
bizoomie.com
Как устроиться на работу? Советы для успешного прохождения собеседования
Как успешно пройти собеседование – мой личный опыт
Последние полгода я посвятила поиску желающих получить высокооплачиваемую работу в моей команде. Мы разместили массу объявлений на сайте трудоустройств и несколько раз анонсировали вакансии в нашей рассылке, которую читают более 20 тысяч человек.
Когда я начинала поиск сотрудников, я ожидала, что к нам придут сотни талантливых людей, желающих успешно пройти собеседование, но результат был иным. Получить желаемую работу действительно хотело очень много кандидатов, но их заявки меня не впечатляли.
Что касается меня, то мой опыт трудоустройства всегда был положительным — мне ни разу не отказали в работе, на которую я подавала заявку. Предпоследний раз, когда я пробовала себя на вакансию финансового аналитика в инвестиционный фонд, мне удалось успешно пройти собеседование в трех разных компаниях — 2 в Калифорнии и 1 в Техасе. Я получила 3 предложения от всех компаний в течение недели. Выбор делала я!В чем же заключалось мое преимущество перед другими кандидатами и почему мне удалось получить желаемую работу, а им нет?
Читайте дальше, и я расскажу вам как успешно пройти собеседование и устроиться на работу вашей мечты!
Вопрос будет рассмотрен с двух сторон: со стороны кандидата, у которого не раз получалось удачно пройти собеседование, и со стороны работодателя, цель которого набрать профессиональную команду людей, заслуживающих получить высокооплачиваемую работу.
Итак, что необходимо делать, чтобы правильно устроиться на работу?
Развивайте соответствующие профессиональные навыки
Балерина не может профессионально играть в хоккей, а программист, не имеющий соответствующего образования, не может быть судьей.
Ежедневно мы читаем резюме, в которых кандидат, желающий получить работу в нашей команде, описывает свои достойные профессиональные навыки. Однако нередко их профессиональные навыки просто не соответствуют занимаемой должности.
Как вы думаете,кому из двух кандидатов удастся получить желаемую должность, при условии, что в остальном их квалификация будет приблизительно одинаковой?
- Тот, кто компетентен во всех профессиональных навыках, которые описаны в вакансии.
- Тот, кто пишет, что не умеет, но легко обучаем.
Конечно, здесь ответ очевиден. Но вот вам рекомендация, как поступить в случае, если вам очень хочется устроиться на определенную работу, но вам не хватает какого-то одного навыка, указанного в вакансии.
Если вы уверены, что можете освоить его в кратчайшие сроки, включите в приветственном письме будущему работодателю подобный посыл:
“Сейчас я не являюсь экспертом в …, но если вы мне дадите 3 дня/5 дней, пока вы проводите собеседования с другими кандидатами, я … (пройду курсы, изучу материалы профессионалов в этой области и т.п.) и обучусь необходимому навыку. Прежде чем я приступлю к работе, могу выполнить тестовое задание для проверки моих знаний”.
В этом случае, если несколько кандидатов окажутся без наличия одной из необходимых квалификаций, ваши шансы получить желаемую работу значительно повысятся.
Человек, который сам предлагает выполнить тестовое задание, прежде чем приступать к работе, показывает огромное желание развиваться и сразу завоевывает внимание работодателя.
Выполните все условия заявки на вакансию
Одна из главных причин, по которой вы можете не получить желаемую работу — это игнорирование одной из ключевых задач при подаче заявления.
Успешно пройти собеседование в нашу команду действительно хотят очень много людей, но, к сожалению, далеко не все выполняют требования, указанные в условиях подачи заявки на вакансию.
Внедрив в процесс поиска звездных игроков четкие условия (такие, например, как видеорезюме, которые кандидаты должны оставить на нашем канале YouTube прежде, чем мы рассмотрим их заявку), мы отсекли 99% людей, неспособных выполнять поставленные перед ними задачи.
Зачем кому-либо в команду люди, которые уже на первом этапе показывают свою неспособность следовать инструкциям?
Ответственно отнеситесь к собеседованию
В нашем бизнесе мы не ограничены территориально, поэтому сотрудник, желающий пройти собеседование в нашу команду, может работать из любой точки мира.
Но так как мы не встречаемся лично, я провожу видеоинтервью, которое заменяет живое собеседование.
Несколько раз происходило следующее: я договаривалась с человеком о собеседовании в видеоформате, но когда за 5 минут до интервью я интересовалась, настроено ли видео, наш кандидат признавался, что он не успел протестировать и наладить видеосвязь.
Какой вывод делает человек, который проводит интервью? Если кандидат не выполняет договоренности (а иногда еще и не предупреждает об этом), то его желание успешно пройти собеседование не так уж и высоко.
Соглашайтесь на любую зарплату на первом этапе
Если вы действительно хотите получить желаемую работу, то смысл отказываться от предложенной зарплаты есть только тогда, когда вы не можете обеспечить минимальный прожиточный минимум для своей семьи.
В любом другом варианте соглашайтесь на то, что вам предлагают.
Далее ваша задача — как можно быстрее доказать своей работой руководителю, что вы — исключительный игрок, без которого его команда будет гораздо слабее.
Для этого беритесь за любые проекты, выполняйте все поставленные задачи, работайте больше, чем это необходимо, соблюдайте все правила карьерного роста. И когда вы станете поистине ценным сотрудником, то сможете получить высокооплачиваемую работу, ведь у менеджера просто не получится не повысить вам зарплату.
В индустрии, в которой я начинала свою профессиональную деятельность, начинать с минимальном зарплаты — стандартная практика.
Мой хороший друг, устраиваясь трейдером в мультимиллионный хедж-фонд, получил предложение с зарплатой в 20,000 долларов в год, что в полтора раза ниже среднего прожиточного уровня США, хотя у него было уже два высших образования и опыт работы в финансовой сфере.
Но, зная правила этой игры, он работал в своей фирме в течение года, экономя на всем, даже на электричестве.
Зато уже со следующего года он, заслужив внимание президента фирмы, получил желаемую должность и заработал свои первые полмиллиона долларов. Спустя три года он уже был мультимиллионером.
Американцы говорят: нужно заплатить своей работой, чтобы получить желаемую зарплату и должность.
Если вам отказали – не сдавайтесь
Очень важно оставаться деликатным, если вам отказывают в работе, и еще важнее — постараться узнать причины, по которым вам отказали.
Если вы убеждены, что вы получить работу именно в этой компании, тогда продолжайте тактично напоминать о себе руководителю фирмы.
Так сделала одна их моих сотрудниц. Прислав нам заявку на должность писателя, оказалось, что она, несмотря на то, что является профессиональным журналистом, не смогла уловить стиль нашего сайта, и мне пришлось отказать ей в работе.
Она действительно сильно хотела успешно пройти собеседование в нашу команду, поэтому не сдалась, а напротив, продолжала следить за развитием нашего бизнеса, и когда открылась очередная вакансия, снова приняла участие в конкурсе.
Прислав свою заявку, она идеально выполнила все условия, и в результате получила предложение работы.
И даже, несмотря на то, что должность менеджера по работе с клиентами, на которую она подала свою заявку, была уже на тот момент занята великолепным кандидатом, я не смогла отказать нашей писательнице из-за ее напористости, уверенности и деликатности, с которой она подошла ко всем вопросам.Итак, подведем итог того, что делает суперкандидат чтобы устроиться на работу?
- Подает заявку на вакансию, соответствующую его профессиональной квалификации, и убеждается в наличие значительных перспектив для карьерного роста.
- Не допускает грамматических ошибок в резюме и в приветственном письме.
- Выполняет все условия подачи заявки.
- Приходит вовремя на интервью в опрятном и профессиональном виде.
- Думает в первую очередь не о деньгах, а о том, как устроиться в самую интересную компанию и потом стать ее бесценным сотрудником.
- Не нарушает договоренностей.
Если вы выполните все эти пункты, я гарантирую, что вы не сможете не устроиться на интересную для вас работу в ближайшем будущем, потому что таких как вы — 1% всего работоспособного населения планеты.
Кстати, в моем бесплатном видео курсе ”7 шагов к новой жизни” есть урок, посвященный тому, как начать зарабатывать деньги любимым делом. Регистрируйтесь на курс по ссылке 🙂
Успехов и реализации!
elizavetababanova.com
Как устроиться на работу. Лучшие советы – личный опыт!
Поиски работы стали актуальным вопросом для меня, как только мне исполнилось 18 лет. Тогда я поняла, что уже самой как-то нужно о себе финансово позаботиться. Поэтому уже к своим 28 годам имела достаточный, нет, не трудовой стаж, а опыт в решение вопроса, как устроиться на работу. Поэтому полезной информацией, что нужно делать в поиске вакантных мест, а чего делать категорически нельзя, я хотела бы поделиться с вами, наши читатели. Лучше же учиться на чужих ошибках и опыте.
Первые шаги
Объявление в газете
Хоть и получала я образование в педагогическом университет, но попыталась сделать первые робкие «пробы пера» в торговле. Предлагала друзьям и знакомым неплохую, как мне тогда казалось, бижутерию. Вакантную должность я нашла в местной газете рекламных объявлений. Собеседование, а скорее фейс-контроль, длился не больше 10 минут: работодатель увидел, что не испугаю покупателя своим внешним видом, да и язык подвешен, и сразу же дал мне работу.
Без каких-либо договоров и бумажных обязательств в одном из кабинетов в офисном здании в центре города, мне вручили пакет с сережками, колечками, подвесками и брошками. Пообещали 5% от прибыли и отпустили в добрый путь.
style=»display:inline-block;width:336px;height:280px»data-ad-client=»ca-pub-3484341608423655″data-ad-slot=»8579041340″>
Спрос был, но всего лишь пару дней и то в канун 8 марта, сокурсники и друзья-знакомые в спешке закупали подарки мамам, сестрам и подругам. Кстати о том, что подарить маме на День рождения и 8 марта читайте в статье «Что подарить маме на день рождения, Новый год и 8 Марта?». Так я к своей повышенной стипендии получила первые 20 долларов. Деньги по тем временам были хоть и небольшими, но на поход в ночной клуб с танцами и накрытым столом хватало. Конечно, такой успех меня окрылил, но я сразу же опустилась на землю, когда мой работодатель сказал, что я хоть и работаю хорошо, но процент придется снизить до 3. Мои слова, что так не честно, не возымели никакого действия и меня, если можно так сказать, уволил. Именно тогда я поняла, что торговать вряд ли у меня получиться, да и не нравится мне навязываться людям, поэтому и не боролась за рабочее место.
Отсюда делаем два первых вывода:
- Выбирайте работу, которую можно назвать «вашей», которая приносит вам удовольствие. Не нужно пересиливать себя и работать лишь ради того, чтобы зарабатывать хоть какую-то копейку. О том, как заработать деньги, читайте серию статей на нашем сайте «Солнечные руки» в разделе «Как заработать деньги».
- Старайтесь трудоустраиваться официально или, в крайнем случае, заключайте трудовой договор либо требуйте у работодателя расписку. В общем, любая бумажка, которая сможет доказать вашу правоту, будет очень полезной.
Рекомендации друзей-знакомых
Мой неудачный, но такой поучительный опыт в торговле помог мне очертить новые цели и конкретизировать поиск. Ответ на вопрос, как устроиться на работу, нашелся сам собой.
Моя подруга посоветовала заняться репетиторством, студенткой я была неплохой, да и специализация позволяла – английский язык. И так по крупицам я стала набирать учеников, начинала с двух человек, с которыми занималась по два раза в неделю, а уже через полтора года подтягивала в знаниях иностранного языка уже больше десяти человек. Добиться таких результатов мне удалось благодаря рекомендациям. Конечно, у меня практически не оставалось свободного времени, но все же ощущение финансовой независимости от родителей приносило очень большое удовольствие.
Чуть позже в школе, где я училась, когда была маленькой, освободилось место учителя английского языка. Предложение занять его мне поступило тогда, когда я была студенткой четвертого курса университета. Желание попробовать у меня возникло по нескольким причинам: во-первых, это была работа по моей специальности. Во-вторых, моя предшественница не могла найти общий язык с учениками 9 класса, они все время ей объявляли бойкот, поэтому попробовать сломать ситуацию мне хотелось, можно сказать, ради спортивного интереса. И я согласилась.
Обучать я должна была учеников трех классов, одного 2-го и двух 9-ых. К счастью, со старшеклассниками мне легко удалось найти общий язык. Мы установили правила поведения: если ученик ведет себя плохо, я его поднимаю, задаю три вопроса на английском языке, нет ответа – двойка в журнал. Прозрачная и всем понятная схема. Не было проблем и с малышами. Но вот проработать мне там удалось только до конца учебного года. Не смогла найти общий язык с завучем школы: я ее дочери умудрилась испортить картину успеваемости (признаюсь, двойку она получила заслужено). Поэтому и решили не продлевать со мной контракт. Вот так я и осталась без официального трудоустройства.
Новые выводы:
- Репутация всегда идет впереди вас, особенно когда вы решаете вопрос того, как устроиться на работу. Если вы хорошо выполняете свою работу, то найти тех, кому могут понадобиться ваши услуги, будет очень легко. В моем случае, роль пиарщика сыграло не только знание английского языка, но и мое отношение к детям (плохих детей не бывает, бывают лишь не очень внимательные и не очень хорошие взрослые).
- Если вам нужно сохранить рабочее место любой ценой, не нужно конфликтовать с начальством, хоть и средней руки. Лучше доходчиво и спокойно объяснить, почему вы поступили тем или иным образом, нежели строптиво отвечать и говорить завучу: «Вы сомневаетесь в моих способностях? Тогда милости прошу – на мой урок!». Если вы хотите, чтобы вас уважали, уважайте окружающих в первую очередь сами.
Квалифицированный специалист
Наглость – второе счастье
Следующий этап моих поисков вакантного места можно охарактеризовать одной фразой: «стучите и вам откроют».
Выпускной отгуляли, диплом получили – пора и в школу на работу отправляться. Но, как устроится на работу туда без рекомендаций и протежирования, я не знала. Поэтому и стала обзванивать своих знакомых, которые хоть как-то связаны с городским отделом образования. И нашлось одно местечко в школе недалеко от моего дома. Но там мне пообещали лишь группу продленного дня, но спустя пару недель я получила отказ. Как оказалось, красный диплом в поиске работы не очень эффективный помощник. «Мы не хотим брать молодых специалистов, вас в течение трех лет и выгнать с работы-то нельзя будет», — без церемоний объяснила мне директор.
Я не скажу, что расстроилась сильно. Просто решила, что это судьба мне знаки дает: мол, пора реализовывать свою мечту. О том, как исполнить желание и реализовать мечту читайте на нашем сайте «Солнечные руки» в разделе «Исполнение желаний» по ссылке http://www.sun-hands.ru/2asilamisli.htm. А я мечтала о журналистике, поэтому без протежирования и рекомендаций отправилась в редакцию газеты мэрии. Там я с легкостью отыскала кабинет главного редактора, к которому просто зашла и сказала: «Здравствуйте, я хочу у вас работать». Нет, женщина в высоком кресле не обалдела от такой наглости, а очень даже ей обрадовалась: «Такая наглость в нашей работе – хорошее качество. Да и люди нам нужны». И вот – я на испытательном сроке, а спустя два месяца – в штате.
Плюс два вывода:
- Если вы знаете, как попасть к руководителю той или иной организации на прием, и вы адекватно оцениваете свои силы, не стесняйтесь предложить свою кандидатуру. Сотрудничество может быть взаимовыгодным и продуктивным.
- Если вам при первой встрече не отвечают на четко поставленные вопросы, например, когда начинается испытательный срок, о рабочем графике, оплате, тогда не стоит верить обещаниям: мол, когда-то мы вам позвоним. Некоторые советы вы так же можете почерпнуть из статьи «Как найти работу, которая нравится» на нашем сайте «Солнечные руки».
Поиск работы в Интернете
Следующая смена рабочего места не заставила себя долго ждать: мне предстоял переезд в другой город. А там — ни друзей, ни знакомых, а только будущий муж, который очень далек от сферы моей деятельности – вот и все помощники в поиске вакансии. Поэтому ответ на вопрос, как устроиться на работу, я отправилась искать в Интернет. Нашла пару тройку подходящих вакансий, отправила резюме и принялась ждать. Звонки последовали. Но несколько вариантов меня совсем не устроили, а вот одно предложение о работе пресс-секретаря заинтересовало.
С перепуганными глазами, большими чемоданами я отправилась в новую жизнь. Долго расслабляться и грустить по дому не пришлось, ведь нужно было отправляться на собеседование. Но когда я пришла в офис, перспектива получить работу испарилась. «Вы знаете, к сожалению, мы уже взяли человека на это место», — огорошил потенциальный работодатель. «Но, я постараюсь вам помочь. Вы же здесь никого не знаете, а у меня здесь полно знакомых», — продолжал человек, доброта и понимание которого меня просто поразили. И он сдержал свое обещание: спустя три дня он мне позвонил и продиктовал номер телефона главного редактора местной газеты, который искал журналистов. Вот так я и нашла свое первое рабочее место в незнакомом мне городе.
Коллектив меня устраивал, работа тоже, да вот зарплата оставляла желать лучшего. Но и тут сработало правило сарафанного радио и рекомендаций. В нашем городе открывался филиал национального издания. И закрутилось: знакомый-знакомого и так далее…. И я – уже на стажировке.
В первый же день я поняла, что место в этой редакции придется отвоевывать. Ведь там ждут только тех, кто готов работать без нормированного рабочего дня, сверхурочно и просто обожать свою работу. Мне, конечно, пришлось изрядно попотеть, но вакантное место оставили за мной.
Итоговые выводы:
- О том, что вы что-то можете делать хорошо, лучше не говорить, а доказывать своими действиями. Часто работодателей раздражает излишняя болтливость сотрудников.
- Ищите подходящие варианты в сети. Сегодня – это самое лучший способ, ведь там размещено очень много вакансий на любой вкус и для любой квалификации.
- Старайтесь оставлять о себе хорошее впечатление, даже если потенциальный работодатель вам ничем и не помог в данный момент. Если будет такая возможность, и вы ему запомнились, то он обязательно сообщит вам о вакантном месте. Конечно, это не касается тех случаев, когда работодатель ведет себя не корректно и позволяет себе хамство и грубость в ваш адрес.
Ну, а 10 вывод поможет обобщить все выше сказанное. Не бойтесь искать работу и пробовать новые варианты, ведь если вы будете сидеть на месте, то вряд ли будете знать, как устроиться на работу. В вашем распоряжении столько ресурсов – газеты, родные-близкие, знакомые и, в конце концов, Интернет.
Статья защищена законом об авторских и смежных правах. При использовании и перепечатке материала активная ссылка на женский сайт sun-hands.ru обязательна!Оксана Гордеева
www.sun-hands.ru
Как устроиться на работу без опыта работы: Виды специальностей
Содержание статьи:
Чтобы занять хорошую должность, нужен опыт. Но как поступить в том случае, если его нет? Как выйти из этого замкнутого круга? Каждая компания старается сформировать штат только из опытных сотрудников, поэтому порой невозможно трудоустроиться даже с высшим образованием. Как устроиться на работу без опыта работы попробуем разобраться в этой статье.
Как найти работу, не имея опыта?
Как правило, требования, которые предъявляет работодатели к кандидатам – это примерные ориентиры. Но некоторые пункты, такие как знания иностранного языка или наличие автомобиля, действительно требуют строгого соответствия. Работодатели обычно составляют список требований для того, чтобы перестраховаться.
Если вы ищите, куда устроиться на работу без опыта, не стоит бояться крупных компаний. Если вы легко обучаемы и уверены в своих силах, отсутствие опыта не помешает успешно пройти собеседование и занять хорошую вакансию. Более подробно о том, как найти работу в кризис 2018, читайте на нашем сайте.
Составляем резюме
Перед тем как устроиться по специальности без опыта работы, следует составить резюме. После того как работодатель получит всю необходимую информацию, ему будет намного проще определиться с тем, стоит ли брать кандидата на определенную вакансию. Резюме можно разослать по электронной почте одновременно в несколько компаний. В дополнение напишите несколько слов о том, почему вы хотите устроиться именно на эту должность.Студенты, которые недавно закончили учебу, часто интересуются, можно ли устроиться на работу без опыта. В резюме этот пункт не стоит обходить стороной. Наверняка в своем учебном заведении вы проходили практику на каком-то предприятии. Желательно взять оттуда характеристику, чтобы приложить ее к своему резюме. Некоторые студенты подрабатывают во время учебы официантами или промоутерами. Этот опыт также укажите в резюме. Для работодателя он станет свидетельством того, что вы приучены к трудовой дисциплине и умеете общаться с клиентами.
Не стоит доверять кадровым агентствам
Человек, который не знает, куда можно устроиться без опыта работы, обычно в первую очередь обращается за помощью в кадровые агентства. Здесь ему предлагают разнообразные вакансии, но, к сожалению, ничего хорошего он не находит. Это пустая трата времени и денег. Безусловно, в кадровых агентствах иногда встречаются и хорошие вакансии, но обычно они достаются родственникам или друзьям их сотрудников.
Поэтому, если вы ищите, на какую работу устроиться без опыта, делайте это в интернете, по объявлениям в газете или на биржах труда. С работодателями следует общаться напрямую. В этом деле не нужны никакие посредники.
Где взять опыт?
Чтобы получить опыт, можно устроиться на низкооплачиваемую должность. Благодаря этому вы получите запись в своей трудовой книжке. Не нужно беспокоиться о том, что у вас будет слишком много записей, свидетельствующих о смене профессий. Для человека, который только начинает свою карьеру это вполне естественно. Молодые люди пытаются найти свою дорогу в жизни, поэтому часто меняют приоритеты. Работодатели не уделяют этому особого внимания.Если вы интересуетесь, кем можно устроиться без опыта, можно выбрать одну из этих вакансий:
Официант
Это самая распространенная должность, на которую можно устроиться, не имея никакого опыта. Но такая профессия требует большой физической выносливости. Вам придется проводить на ногах по 8–10 часов в день. Работая официантом, вы сможете приобрести следующие полезные качества:
- Ловкость;
- Устойчивость к стрессам;
- Коммуникабельность;
- Умение общаться с клиентами.
Продавец консультант
Для молодых людей, которые ищут, где устроиться на работу без опыта, прекрасно подойдет должность продавца в салоне сантехники или модном бутике. В таких сотрудниках также нуждаются салоны мобильной связи и книжные магазины.Курьер
Такие работники востребованы в самых разных сферах. Они занимаются развозом документов, доставкой покупок из интернет-магазинов, а также доставкой пиццы или суши. Это отличный вариант для тех, кто не знает, на какую работу можно устроиться без опыта. Работая курьером, вы станете более пунктуальным, внимательным и мобильным.
Менеджер
Должность менеджера, независимо от того, в какой компании вы работаете, научит вас руководить людьми и решать одновременно несколько задач. От соискателя требуют ответственности и умения общаться с клиентами, поскольку от этого во многом зависят объемы продаж.
Поиск работы в интернете
Существует много способов, как быстро устроиться на хорошую работу. Самый эффективный из них – это поиск свободных вакансий в интернете. Некоторые считают, что это бесполезное занятие, но ведь найти подходящий вариант в сети вполне реально.Чтобы добиться положительного результата, воспользуйтесь следующими советами:
- Не стоит искать свободные вакансии на крупных сайтах по трудоустройству. Обратите внимание на площадки, на которых собраны предложения от работодателей из вашего региона;
- Не пишите письма работодателям и не отсылайте их по электронной почте. Серьезные люди так не поступают. Нужно позвонить по телефону, указанному в объявлении и обсудить все детали. Пока вы дождетесь ответа на свое электронное письмо, вакансию могут занять;
- Разместите свое резюме на всех сайтах по трудоустройству. Работодатели часто посещают такие ресурсы, поэтому вполне вероятно, что они прочтут ваше резюме;
- Если вы получили приглашение на собеседование, не стоит прекращать поиск, потому что нет никаких гарантий, что вас возьмут на эту должность.
Если вы хотите понять, как устроиться на хорошую работу, следуйте этим простым советам и у вас обязательно все получиться.
Рекомендации специалистов
Если вы не можете определиться, на какую работу лучше устроиться, не стоит впадать в отчаяние. В первую очередь, объективно оцените ситуацию, которая сложилась на данный момент на рынке труда.
Специалисты рекомендуют:
- Составьте план действий;
- Расскажите всем родственникам и друзьям о своих трудностях и о том, что в данный момент вы ищите работу;
- Постарайтесь как можно чаще контактировать с потенциальными работодателями;
- Регулярно посещайте ярмарки вакансий и центры занятости;
- Не отказывайтесь от предложений. Когда соберется определенное количество вариантов, определитесь, куда лучше устроиться на работу и действуйте в выбранном направлении;
- Если вы по каким-то причинам не можете найти подходящее место, пойдите на курсы повышения квалификации;
- Чтобы стать полностью независимым от работодателей, откройте собственный бизнес;
- Чтобы достичь успеха, нужно уметь общаться с людьми, а также ответственно относиться к любому делу;
- Объективно оцените свой уровень образования и возможности. Может быть, стоит сначала устроиться на низкооплачиваемую должность. Вы не заработаете много денег, но зато сможете поработать какое-то время по специальности.
Относитесь к вашей первой в жизни должности, как к инвестиции в будущее, а не как к средству заработка. Считайте, что вам пришлось немного продлить период учебы. Если вы сумеете себя хорошо зарекомендовать на новом месте, то со временем, возможно работодатель поднимет зарплату или повысит вас в должности. Если ничего не меняется, попробуйте найти другую, более перспективную компанию.
Выводы
Не стоит верить тем, кто говорит, что невозможно найти хорошую должность без опыта. Так считают только неудачники, которые бояться решать проблемы. Используйте разные способы поиска работы, и ваши мечты обязательно сбудутся. Самое главное не сдаваться и не сходить с намеченного пути.
Загрузка...money-hunters.ru
Как устроиться на работу
Как устроиться на работу? Этот вопрос волнует миллионы людей. Безработных нынче много, так еще и на различных предприятиях часто случаются сокращения. И если у вас нет связей, может случиться так, что найти ответ на вопрос, как устроиться на работу без опыта или с оным, будет весьма сложно. Что же вам предпринять?
Прежде всего, стоит определить должность, на которую вы хотите претендовать. А потом штудируйте периодические издания, просматривайте объявления в Интернете, обратитесь в кадровое агентство. Если какое-либо предложение вас заинтересует, его нужно скопировать в отдельный файл или же просто выписать информацию в блокнот. В процессе поиска ответа на вопрос, как устроиться на работу, посредством Интернета, стоит всегда обращать внимание на черный список работодателей. А также не лишним будет прочтение отзывов о компаниях, которые предлагают вакансии.
Когда вы определились с кругом вакансий, можно заняться рассылкой резюме. Оно должно быть составлено по всем правилам. Информацию по этому вопросу легко найти в сети. Когда вы отправляете резюме в конкретную компанию, позвоните туда и спросите, получили ли они документ. Теперь можно спокойно ждать приглашений на собеседования. Безусловно, их можно и не дождаться, но такой пессимистичный вариант мы даже не будет рассматривать.
После первого собеседования сходите на второе и третье. Не стоит сразу же соглашаться на первое попавшееся предложение. Чтобы понять, как устроиться на работу, необходимо делать осознанный выбор, особенно если вам есть из чего выбирать.
Вы должны понимать, что от того, как вы поведете себя на собеседовании, зависит слишком многое. Поэтому не лишним будет запомнить несколько правил:
- Всегда появляться на него вовремя.
- Быть аккуратным и свежим (уделите внимание прическе, лицу, гардеробу).
- Всегда улыбаться при знакомстве с человеком, который собирается вас собеседовать.
- На вопросы отвечать твердо и уверенно, особенно это касается вопроса: «Почему вы так хотите работать именно у нас?».
- Если вы хотите решить проблему, как устроиться на работу без опыта, то должны убедить специалиста по кадрам, что его отсутствие вы компенсируете способностью и желанием учиться.
А теперь пора поговорить об ошибках, которые многие допускают на собеседованиях, а потом недоумевают – почему же их не взяли на работу.
- Нельзя смотреть на стол, свои руки или в потолок, нужно – только в глаза вашему собеседнику. Если вы имеете некоторые проблемы с налаживанием зрительного контакта, можно использовать простой прием: смотрите в центр лба человека, находящегося напротив.
- Нельзя утвердительно отвечать на все поставленные вопросы. Вы просто проявите себя как нечестный человек. Впрочем, специалист по кадрам может подумать также, что вы отчаялись искать ответ на вопрос, как устроиться на работу. О своих навыках и умениях вообще никогда нельзя лгать. В процессе работы все раскроется, в результате вряд ли можно ожидать чего-то хорошего. Вы должны ощущать разницу между «обмануть» и «приукрасить действительность».
- Следите за языком своего тела. Если вы все время теребите в руках ручку, скрючились в довольно неудобной позе, скрестили руки или ноги, то это не сыграет вам на руку. Все специалисты отдела кадров прекрасно разбираются в психологии человека. Если вы не знаете, как правильно устроиться на работу, нужно принять расслабленную (но вовсе не вальяжную) позу, пусть руки свободно лежат у вас на коленях. Ваше тело не должно выглядеть напряженным.
Таким образом, ответ на вопрос, как устроиться на работу, не так уж сложно найти. Нужно просто очень этого хотеть. А отговорки и нытье - это удел лентяев, которые не хотят предпринимать никаких усилий, чтобы устроить свое будущее.
fb.ru