Топ-10 неубедительных причин держаться за плохую работу. Работы на которых платят много
3 вида работы за которые платят МНОГО. Как оценивать свои труды?
Доброе время, здравствуйте.
Сейчас кризис и многие теряют работу. Однако потеря старой работы - шикарный повод найти новую, выгоднее, интереснее и лучше :-)
Поэтому сегодя я хочу поделиться с Вами замечательным текстом, который поможет понять нечто важное. 3 принципиальных аспекта, которые делают работу высоко или низкооплачиваемой. Это поможет Вам выбрать себе лучшее занятие и, возможно, пересмотреть свою зарплату на текущем рабочем месте. Или не зарплату, а расценки, если Вы как и я работаете сами на себя.
Итак...
"Первым делом ты должен понять, что плата за любую работу сильно зависит от спроса и предложения. Самые высокооплачиваемые работы обычно относятся к одной из трех категорий.
Во-первых, много платят, когда работа очень противная или опасная - тогда за нее приходится платить дополнительно, лишь бы кто-нибудь вообще согласился ее делать.
Во-вторых, когда работа требует какого-нибудь особенного умения или таланта. В эту категорию попадают спортсмены, эстрадные артисты, но кроме того, заметь, и специалисты высокой квалификации, например врачи.
...
- И маги! [И коучи :-)]
...
Наконец, третья категория высокооплачиваемых - это те, на ком лежит большая ответственность... те, чьи решения касаются больших денег, или влияют на судьбы многих людей, или и то и другое сразу. ...Такой уровень ответственности - это страшно, это изматывает, и человек, который соглашается на такую работу, заслуживает повышенной оплаты. Это понятно?
- Теперь дальше. Внутри каждой профессии есть своя негласная иерархия. Лучшие или самые опытные получают больше, а начинающие и менее квалифицированные довольствуются минимальным окладом. Популярные артисты зарабатывают больше, чем те, кто еще только создает себе имя. Бригадиры и менеджеры получают больше своих подчиненных, потому что должны одновременно обладать всей необходимой квалификацией для выполнения работы и нести ответственность за организацию работы других и контролировать ее. Это обычный порядок, и он стимулирует новых работников держаться за свою работу и стараться продвинуться выше. Понятно?"
Это сокращенная часть рассказа Р.Асприна "Мифтерия жизни". Люблю этого Мастера Фэнтези. Мудрые вещи пишет, доходчиво и с юмором. Рекомендую!
Также в тему работы и заработков рекомендую посмотреть вот это: [Посвящается] Всем кто [денег] получает недостаточно...
Интересно ли Вам уважаемые читатели поучаствовать в вебинаре "Как заработать на работе?". Давно порываюсь рассказать о том, как это делать, т.к. большинство людей этого делать [хорошо] не умеет. Работать и зарабатывать - вещи разные. Речь именно о работе "на дядю" или "тётю", ни о фрилансе и ни о создании бизнеса речи здесь не идёт. Если интересует эта тема "Как заработать [больше] на работе" - пишите об этом в комментарий. Если желающих будет много - проведу Вам такой вебинар :-)
p|s Смотрите также:
Понравилась статья? Вы можете сохранить её для себя одним кликом. Нажмите кнопку facebook, vkontakte или tweeter [находятся ниже] – чтобы сохранить ссылку на статью и чтобы о ней узнали другие люди. Я буду Вам очень благодарен! Спасибо! :-)
Получите личную помощь коуча Ильдара Зинурова в решении проблем, с которыми Вы не справляетесь самостоятельно.
Загрузка...zinurov.ru
На каких работах много платят? Ни за что не угадаете!
Правообладатель иллюстрации Thinkstock В детстве родители, вероятно, советовали вам стать врачом или юристом – выбрать престижную карьеру, которая, как правило, еще и сопровождается неплохим заработком. Но, как выясняется, детские мечты стать плотником или крановщиком могли бы тоже весьма неплохо окупиться с финансовой точки зрения.
Мы изучили сайт вопросов и ответов Quora и нашли ряд специальностей, которые, в представлении большинства людей, не приносят много денег – но на самом деле очень хорошо оплачиваются.
Вот что знающие респонденты рассказали BBC Capital о таких профессиях.
За кулисами
По словам оперного певца Дэвида Ли, одна из самых высокооплачиваемых работ – театральный плотник в Нью-Йорке.
"Самые низкооплачиваемые плотники Карнеги-холла в 2009 году зарабатывали по 300 тыс. долларов в год, а главный реквизитор – больше 400 тыс., - пишет Ли. - В Метрополитен-опере главный плотник зарабатывает более 500 тыс. в год – на 20% больше, чем его начальник".
Нередко высокие ставки надежно защищены профсоюзами, указывает Дэвид Роуз: "Один парень, который управляет подъемником на нью-йоркской стройке, очень неплохо зарабатывает. На первый взгляд, он всего лишь нажимает кнопки, чтобы лифт ездил вверх-вниз. Возможно, по сути он действительно только это и делает. Но есть определенная комбинация факторов, благодаря которой он получает больше всех на объекте (включая прорабов и менеджеров)! Сотни тысяч долларов в год".
Нимиш Прата пишет, что неплохо также быть крановщиком: "Если живешь в городе, где строятся многоэтажные здания – в Нью-Йорке, к примеру, – то можно заработать полмиллиона в год. Но крановщик – работа очень тяжелая и эмоционально изматывающая".
Дела, которыми мы не любим заниматься
Но есть и занятия, способные принести хорошие деньги без всякой помощи профсоюзов и без риска для жизни. Похоже, такие профессионалы просто заполняют востребованные ниши и помогают людям избавиться от рутины.
Взять, к примеру, специалистов по выгулу собак. Как пишет Аарон Бодмэн, их заработок очень неплох.
"Наш выгульщик берет за один раз 25 долларов. Он одновременно выгуливает восемь собак (скоро в нашем городе это будет максимум, разрешенный законом) и делает это два раз в день. Получается 96 тыс. долларов в год, в основном наличными. Собирая всех собак и потом развозя их по домам, он тратит на каждую поездку в парк примерно по три часа. То есть работает он шесть часов в день", - делится наблюдениями Ааарон.
Анонимный смотритель частных бассейнов рассказал, что зарабатывал по 60 тыс. долларов (включая чаевые) за полгода. "Я брал с клиентов по 40 долларов в неделю за то, что я поддерживал в бассейне чистоту и нужную концентрацию химикатов. Уходило на каждый по 45 минут", - пишет он.
"Я обслуживал каждый из бассейнов раз в неделю, так что за эту неделю я мог объехать много клиентов. В течение пяти лет я обрабатывал примерно по 10 бассейнов в день, шесть дней в неделю, шесть месяцев в году. Неплохой был заработок для 18-летнего парня без высшего образования", - вспоминает респондент.
Без диплома
Многие компании обучают своих сотрудников. Лукас Мунд провел летние каникулы в колледже, работая в местной сети закусочных. "Моя 19-летняя начальница зарабатывала по 35 тыс. в год плюс соцпакет, - пишет он. - И бесплатное профессиональное обучение. Она сказала, что к 30 годам собирается стать региональным менеджером и зарабатывать по 100 тысяч".
Правообладатель иллюстрации Thinkstock Image caption Чистить бассейны - чем не мужское занятие? Разумеется, учитывая заработок.Пройти карьерную лестницу от продавца до директора магазина – неплохой вариант, пишет Маррей Годфри. По его словам, менеджер магазина крупной американской сети Wal-Mart "в средней по размеру торговой точке может легко зарабатывать по 200 тыс. долларов в год плюс бонусы по результатам продаж".
Kэти Неллис уверяет, что менеджеры аптек американской сети Walgreen's "зачастую уходят на пенсию в 40 лет" (очевидно, заработав к тому времени достаточно – Ред.).
Удовольствие от работы
Есть и специальности, которые хорошо оплачиваются лишь потому, что результаты труда таких профессионалов поднимают клиентам настроение.
В Индии парикмахеры могут зарабатывать больше, чем программисты. Посещая недавно салон красоты, Картика Госуконда разговорилась с мастером: "Он удивился тому, что мы, работники софтверных компаний, получаем меньше, чем он, - пишет Картика. - Он пояснил, что как начинающий парикмахер зарабатывает 90-100 тыс. рупий в месяц. А в удачный день – 30 тыс. рупий". Это, между прочим, 500 долларов.
"Вот так и рухнули в один день наши иллюзии по поводу "элитной" отрасли программирования", - констатирует девушка.
Прочитать оригинал этой статьи на английском языке можно на сайте BBC Capital.
www.bbc.com
За какую работу много платят? Ни за что не угадаете! | Мир | ИноСМИ
В детстве родители, вероятно, советовали вам стать врачом или юристом — выбрать престижную карьеру, которая, как правило, еще и сопровождается неплохим заработком. Но, как выясняется, детские мечты стать плотником или крановщиком могли бы тоже весьма неплохо окупиться с финансовой точки зрения.
Мы изучили сайт вопросов и ответов Quora и нашли ряд специальностей, которые, в представлении большинства людей, не приносят много денег — но на самом деле очень хорошо оплачиваются.
Вот что знающие респонденты рассказали BBC Capital о таких профессиях.
За кулисами
По словам оперного певца Дэвида Ли, одна из самых высокооплачиваемых работ — театральный плотник в Нью-Йорке.
«Самые низкооплачиваемые плотники Карнеги-холла в 2009 году зарабатывали по 300 тысяч долларов в год, а главный реквизитор — больше 400 тысяч, — пишет Ли. — В Метрополитен-опере главный плотник зарабатывает более 500 тысяч в год — на 20% больше, чем его начальник».
Нередко высокие ставки надежно защищены профсоюзами, указывает Дэвид Роуз: «Один парень, который управляет подъемником на нью-йоркской стройке, очень неплохо зарабатывает. На первый взгляд, он всего лишь нажимает кнопки, чтобы лифт ездил вверх-вниз. Возможно, по сути он действительно только это и делает. Но есть определенная комбинация факторов, благодаря которой он получает больше всех на объекте (включая прорабов и менеджеров)! Сотни тысяч долларов в год».
Нимиш Прата пишет, что неплохо также быть крановщиком: «Если живешь в городе, где строятся многоэтажные здания — в Нью-Йорке, к примеру, — то можно заработать полмиллиона в год. Но крановщик — работа очень тяжелая и эмоционально изматывающая».
Дела, которыми мы не любим заниматься
Но есть и занятия, способные принести хорошие деньги без всякой помощи профсоюзов и без риска для жизни. Похоже, такие профессионалы просто заполняют востребованные ниши и помогают людям избавиться от рутины.
Взять, к примеру, специалистов по выгулу собак. Как пишет Аарон Бодмэн, их заработок очень неплох.
«Наш выгульщик берет за один раз 25 долларов. Он одновременно выгуливает восемь собак (скоро в нашем городе это будет максимум, разрешенный законом) и делает это два раз в день. Получается 96 тысяч долларов в год, в основном наличными. Собирая всех собак и потом развозя их по домам, он тратит на каждую поездку в парк примерно по три часа. То есть работает он шесть часов в день», — делится наблюдениями Аарон.
Анонимный смотритель частных бассейнов рассказал, что зарабатывал по 60 тысяч долларов (включая чаевые) за полгода. «Я брал с клиентов по 40 долларов в неделю за то, что я поддерживал в бассейне чистоту и нужную концентрацию химикатов. Уходило на каждый по 45 минут», — пишет он.
«Я обслуживал каждый из бассейнов раз в неделю, так что за эту неделю я мог объехать много клиентов. В течение пяти лет я обрабатывал примерно по 10 бассейнов в день, шесть дней в неделю, шесть месяцев в году. Неплохой был заработок для 18-летнего парня без высшего образования», — вспоминает респондент.
Без диплома
Многие компании обучают своих сотрудников. Лукас Мунд провел летние каникулы в колледже, работая в местной сети закусочных. «Моя 19-летняя начальница зарабатывала по 35 тысяч в год плюс соцпакет, — пишет он. — И бесплатное профессиональное обучение. Она сказала, что к 30 годам собирается стать региональным менеджером и зарабатывать по 100 тысяч».
Пройти карьерную лестницу от продавца до директора магазина — неплохой вариант, пишет Маррей Годфри. По его словам, менеджер магазина крупной американской сети Wal-Mart «в средней по размеру торговой точке может легко зарабатывать по 200 тысяч долларов в год плюс бонусы по результатам продаж».
Kэти Неллис уверяет, что менеджеры аптек американской сети Walgreen’s «зачастую уходят на пенсию в 40 лет» (очевидно, достаточно заработав к тому времени — прим. ред.).
Удовольствие от работы
Есть и специальности, которые хорошо оплачиваются лишь потому, что результаты труда таких профессионалов поднимают клиентам настроение.
В Индии парикмахеры могут зарабатывать больше, чем программисты. Посещая недавно салон красоты, Картика Госуконда разговорилась с мастером: «Он удивился тому, что мы, работники софтверных компаний, получаем меньше, чем он, — пишет Картика. — Он пояснил, что как начинающий парикмахер зарабатывает 90-100 тысяч рупий в месяц. А в удачный день — 30 тысяч рупий». Это, между прочим, 500 долларов.
«Вот так и рухнули в один день наши иллюзии по поводу „элитной“ отрасли программирования», — констатирует девушка.
Материалы ИноСМИ содержат оценки исключительно зарубежных СМИ и не отражают позицию редакции ИноСМИ.
inosmi.ru
Топ-10 неубедительных причин держаться за плохую работу / Блог компании Alconost / Хабр
Все эти отговорки умело маскируются под разумные доводы о том, почему стоит остаться и потерпеть еще немного. Но если прислушаться, это вовсе не голос разума, а самообман, заставляющий вас держаться за место работы, на котором вы медленно, но верно растрачиваете себя.
Мы в Alconost перевели для вас статью Александра Кьерульфа, называющего себя одним из мировых экспертов по счастью на работе. Он проанализировал 10 самых распространенных оправданий, мешающих людям бросить опостылевшее рабочее место.
№1 «Когда-нибудь станет лучше».
Этого придурка начальника когда-нибудь переведут на другую должность. Тот тупой коллега когда-нибудь уволится. Эти нечеловеческие объемы и бесконечные переработки когда-нибудь закончатся.А что если всё станет еще хуже? Или вообще ничего не изменится? Если вы уже сделали все от вас зависящее, чтобы изменить ситуацию на работе, и из этого ничего не вышло, смысла в том, чтобы сидеть и ждать, пока все само собой изменится, мало.
№2 «Мой начальник — идиот, но если я сейчас уйду, получится, что он выиграл».
Да какая разница. Здесь нет победителей и проигравших. Речь о вашей жизни. Пора уже двигаться вперед.№3 «Я не из тех, кто бросает начатое».
Знаете, что общего у этих, мягко говоря, успешных людей: Ларри Пейджа, Сергея Брина, Тайгера Вудса, Рис Витерспун, Джона МакЭнро и Джона Стейнбека?Да-да, они все бросили учебу в Стэнфордском университете.
Поэтому те, кто говорит вам, что настоящие победители никогда не бросают на полпути, врут — бросать ненавистную работу есть правильно.
№4 «Меня не возьмут на другую работу».
Конечно нет, если вы будете сидеть на старой, которая постепенно высасывает из вас все жизненные соки. Меняйте работу сейчас, пока уверенность в себе, мотивация и энергия еще не иссякли.№5 «Если уволюсь, потеряю зарплату, статус, корпоративный автомобиль, уважение коллег и т. п.»
Да, за смену работы приходится платить определенную цену, и это пугает. Мы все в душе это понимаем.Но не многие задаются вопросом: «А какую цену придется заплатить, если я останусь на работе, которую ненавижу?»
А цена эта может быть очень высокой. Кроме прекрасных карьерных перспектив, плохая работа может разрушить ваш брак, семью, здоровье, лишить вас самоуважения и изрядно потрепать психику. Это случится не в один миг, конечно, но будет происходить постепенно, изо дня в день.
№6 «Хорошо там, где нас нет».
Глупости. В любой области есть множество прекрасных вакансий, которые ждут именно вас.№7 «Я уже слишком много вложил в эту работу».
Возможно, вы потратили много времени, усилий и нервов на то, чтобы улучшить ситуацию. И вам действительно будет трудно это бросить.Это напоминает мне нигерийские письма, вид интернет-мошенничества, когда мошенники по электронной почте выманивают у людей деньги на некие финансовые операции, обещая высокие проценты в случае успеха. Сначала это небольшие суммы, затем они начинают расти. И с каждым шагом жертве все труднее остановиться, потому что в этом случае она потеряет деньги, которые уже были вложены.
Все равно бросайте. Остаться — значит продолжать инвестировать свои лучшие годы в то, что заведомо обречено на провал.
№8 «Я потеряю медицинскую страховку».
Я с сочувствием отношусь к этому аргументу. В Дании, где я живу, каждый имеет право на бесплатное медицинское обслуживание, независимо от того, есть у него работа или нет. Поэтому мне трудно судить о том, насколько весом этот козырь в руках работодателя.Ответ один: начинайте искать другую работу с теми же условиями страхования.
И еще: спросите себя, много ли пользы от хорошей медицинской страховки, предоставляемой на работе, которая губит ваше здоровье — а плохая работа делает именно это.
№9 «Мне здесь хорошо платят».
А этому аргументу я совсем не сочувствую. Неважно, сколько денег вы получаете. Если вы не получаете от работы удовольствия, никакая зарплата это не компенсирует.И тем более, если вы сейчас хорошо зарабатываете, используйте эту финансовую стабильность, чтобы наконец уйти и найти работу по душе.
№10 «Такая строчка испортит мне резюме».
А, по-вашему, резюме со строчкой о том, что вы годами сидели на работе, которая вам ненавистна, без дальнейших перспектив, выглядит идеальным?Суть
Многие из нас были бы более довольны своей карьерой, если бы бросили плохую работу раньше. Я встречал множество людей, которым наконец удалось уйти, и единственное, о чем они жалели, было то, что сделали это позже, чем надо было. Таких, кто считал бы, что нужно было оставаться дольше, я не встречал еще ни разу.Причин держаться за работу, которая не нравится, может быть множество. Я же говорю о том, что стоит тщательно проанализировать их: действительно ли это сдерживающие факторы или, может быть, в вас просто говорит страх.
Ваша очередь
А что думаете вы? Была ли у вас работа, которую вы ненавидели? Что мешало вам уйти? Почему вы в итоге уволились? А может, лучший выход — начать свое дело? Пишите свои истории в комментариях, ваши мнения очень интересны.О переводчике
Перевод статьи выполнен в Alconost.
Alconost занимается локализацией приложений, игр и сайтов на 60 языков. Переводчики-носители языка, лингвистическое тестирование, облачная платформа с API, непрерывная локализация, менеджеры проектов 24/7, любые форматы строковых ресурсов.
Мы также делаем рекламные и обучающие видеоролики — для сайтов, продающие, имиджевые, рекламные, обучающие, тизеры, эксплейнеры, трейлеры для Google Play и App Store.
Подробнее: https://alconost.com
habr.com
глупо ли работать за маленькую зарплату
Содержание статьи:
- Экономический кризис в стране, безработица. Ну надо же где-то работать!
- Мало опыта
- Недостаток квалификации
- Невостребованная профессия
- На жизнь хватает
- Любовь к своей работе, пусть и низкооплачиваемой
Экономический кризис в стране, безработица. Ну надо же где-то работать!
Очень часто люди пашут сутками за три копейки только потому, что им якобы негде больше работать. Однако они видят лишь обратную сторону медали.
Допустим, фактический уровень безработицы в вашем регионе составляет 30% (а не 5%, как рассказывает сказки статистический орган). Это много! Но взгляните на ситуацию с другой стороны. Уровень занятости составляет 70%. Конечно, многие из занятых в экономике получают гроши, но ведь не все. Не нужно заранее настраивать себя на то, что вы окажетесь именно в кругу тех самых безработных неудачников.
И в кризис можно найти хорошую и оплачиваемую работу. Только придётся напрячься. Возможно, пройти не один десяток собеседований. Не только красиво показать себя потенциальному работодателю, но и смело «отшить» несколько непривлекательных предложений (копеечных работ).
Конечно, можно неудачно пройти 3 собеседования и начать жаловаться, что работы нет. А можно не сдаваться и продолжать поиски. Кто ищет, тот всегда найдёт.
Наконец, стоит рассмотреть и такой вариант, как переезд в другой город или даже государство. В хороших местах обычно рады высококвалифицированным специалистам, ушлым предпринимателям. Всегда стремитесь стать именно таким. Читайте полезные книги, посещайте курсы, ищите и выполняйте фриланс-проекты, нарабатывайте себе достойное портфолио, изучайте иностранные языки, заводите новые знакомства.
Это даст гораздо более продуктивные результаты, чем прозябание лучших лет своей жизни в какой-нибудь унылой и нищенской конторке.
Мало опыта
Если вы только что окончили университет (колледж, училище, школу) и нигде раньше не работали, тогда действительно не грех поработать какое-то время «за спасибо». Только не увлекайтесь этим. Вполне достаточно 0,5-2 лет, не больше. Дальше работодатели начинают придумывать хитрые уловки, лишь бы не платить молодому специалисту. Мол, опыта пока маловато. Хотя работник разбирается в своей профессии не хуже, чем тётеньки, которые уже 20 лет сидят и качаются на одном стуле.
Опыт – понятие относительное. При высоком уровне амбиций, любознательности, трудолюбия и настойчивости можно за 1 год впитать больше профессионализма, чем иные приобретают за 10 лет. Помните об этом. Если вы чувствуете себя уверенно в работе, обязательно требуйте за это достойное вознаграждение. Или ищите другое, более перспективное место.
Недостаток квалификации
Квалификация, как и опыт – дело наживное. Подумайте, чего именно вам не хватает в работе. Всегда можно подтянуть знания на курсах или путём получения дополнительного высшего образования. Возможно, пройти стажировку. А если нет денег и связей, тогда хоть книжки умные прочитать, посетить бесплатные вебинары, коих в интернете немало.
Хотя часто человек только думает, что ему не хватает квалификации. Он просто не уверен в себе. Работодатель это видит и пользуется беднягой, заставляя его гнуть спину за гроши. Взгляните на своих сверстников, которые зарабатывают больше вас. Разве они умнее и талантливее, чем вы? Если нет, тогда вы можете думать, что им просто повезло.
Однако дело не только в удаче. Скорее всего, они просто смелее и настойчивее. Вот и вы не робейте. Ищите более денежное местечко или задумайтесь о собственном деле.
Невостребованная профессия
Это во времена бабушек и дедушек можно было получить какую-нибудь хорошую профессию, устроиться на предприятие и спокойно работать там до самой пенсии. Современный мир более гибкий, мобильный и подвижный. Всё меняется очень быстро. Сегодня нужны одни знания, завтра – другие. Поэтому не удивляйтесь, если за 5 лет, пока вы учились в университете, потребность в вашей профессии упала до нулевой отметки. Вы не первый и не последний человек, который с этим столкнулся.
Поэтому прекратите стремиться к иллюзорной стабильности. Будьте готовы параллельно осваивать несколько видов деятельности, переучиваться, предвидеть изменения. Иначе вам придётся очень тяжело. Сегодня важна не только глубина, но и широта знаний.
У вас невостребованная профессия? Трудно найти рабочее место, и везде платят копейки? Так получите другую профессию! Необязательно (и даже не желательно) сразу бежать в какой-нибудь ВУЗ переучиваться. Сначала убедитесь, что можете зарабатывать новым способом.
Попробуйте найти какую-нибудь начальную должность в выбранной сфере, где не нужен диплом, или потрудитесь в качестве фрилансера. Нехватка нужных знаний хорошо компенсируется упорством, умением учиться и постоянной практикой.
На жизнь хватает
Типичное мышление бедного человека. Он лучше будет питаться одними макаронами и гречкой, чем придумает, как заработать на мясо и свежие овощи. К нищенскому образу жизни привыкаешь быстро. А потом уже нет сил и здоровья, чтобы что-то менять.
Конечно, вам всегда будет хватать на жизнь. Даже если зарплату опять урежут в два раза, вам смогут дать деньги в долг друзья. Или родители пожалеют. Но так жить нельзя!
Жизнь не должна сводиться лишь к поиску пропитания, оплате жилья и покупке одежды, когда старая уже проедена молью. Достойно чувствуют себя те, кто вносит нотки красоты в каждый свой день. Хорошие и вкусные блюда, одежда из качественных материалов, интересные путешествия, разнообразный досуг, получение образования. Разве это не чудесно?
А для этого нужно всего лишь отказаться работать за копеечную зарплату и найти другой путь. Конечно, деньги автоматически не делают жизнь счастливой. Но они дарят массу возможностей, с помощью которых счастье становится более реальным. Нищий же человек с забитой самооценкой редко бывает счастливым. Точнее, никогда.
Любовь к своей работе, пусть и низкооплачиваемой
Доход – это показатель того, насколько общество ценит тот вклад, который вы в него вносите. Если вам мало платят, значит не так уж вы и важны. Значит вас не боятся потерять и не пытаются удержать.
Как бы сильно вы ни любили свою работу, рано или поздно вы горько пожалеете, что работали за гроши. Вы ощутите психологический груз из-за того, что вами банально пользуются. Общество устроено таким образом, что бедных людей с маленькой зарплатой не уважают.
Взгляните на учителей в школах и врачей в городских поликлиниках. Им все хамят, от них вечно что-то требуют, и никакой благодарности. А у какой-нибудь звезды-пустышки, которая занимается самолюбованием на сцене и поёт паршивые песенки, толпа восхищённых поклонников.
Обязательно цените свой труд, своё время. Они стоят намного дороже, чем вы можете себе представить. Люди не ценят то, что достаётся им дёшево или бесплатно. Помните об этом всегда.
love-mother.ru
13 признаков того, что вам платят слишком мало
Ощущение того, что вам недоплачивают — одно из самых гнетущих вещей в работе.
«Для многих заработная плата является показателем того, как хорошо они справляются с работой и во сколько оценивается их труд», — считает Линн Тейлор, международный эксперт в области рабочей обстановки и автор книги «Приручение офисного тирана: как справиться с детским поведением вашего босса и преуспеть на работе».
В 2014 году сайт Glassdoor.com провел социологический опрос. Как оказалось, 39% работников считают, что они не получают достойную плату за свой труд.
«Большинство компаний держит размер зарплаты своих сотрудников в тайне, поэтому нелегко понять, сколько вы зарабатываете по сравнению со своими коллегами, — поясняет Тейлор. — Потратьте свое время на поиск признаков того, что вам недоплачивают. Тогда вы узнаете, нужно ли вам просить повышение или вообще увольняться».
Обратите внимание на следующие признаки:
Фото: Getty Images
На сайте вашей компании можно найти похожую должность, за которую платят больше
«Один из самых очевидных признаков того, что вам слишком мало платят, это если вы нашли на корпоративном сайте несколько вакансий, чье описание очень похоже на вашу текущую должность и в нем указана более высокая зарплата», — говорит Тейлор.
Проверяйте вакансии на сайте вашей компании и следите за тем, сколько платят новичкам.
«Сравните их зарплату с вашей, учитывая ваш текущий опыт и роль в компании», — предлагает Майкл Керр, бизнес-спикер и автор книги «Преимущество юмора».
Доход вашей компании значительно вырос, но ваша зарплата почти не изменилась
Если вы работаете в частной организации, то измерить рост ее дохода сложнее, чем в публичной компании.
«Но вы наверняка периодически обсуждаете рост компании с менеджерами, — говорит Тейлор. — Это прекрасная возможность все досконально изучить. Если вы точно знаете, что за год ваша компания выросла на 20%, но ваша зарплата по-прежнему ниже минимальной, то у вас есть право потребовать ее повышения».
Исследования показывают, что ваша работа является низкооплачиваемой
Это очень важный признак.
«Вы должны быть в курсе текущих зарплат вашей должности, — считает Тейлор. — В сети есть много ресурсов, где вы можете все это узнать».
Керр согласен с ее позицией. На специальных сайтах можно посмотреть средний размер зарплат людей, которые работают на аналогичной должности и обладают таким же уровнем образования и опытом, как вы. Анализ данных поможет вам обнаружить несоответствие размера вашей зарплаты.
Вы получаете такую же зарплату, как и на первом месте работы
Вспомните, какой была ваша зарплата на первом месте работы — возможно, вы согласились на нее, потому что у вас не было иного выбора.
А теперь подумайте о том, какой прогресс вы с тех пор совершили. Если ваш доход так и не увеличился, скорее всего, вам недоплачивают.
Фото: GettyImages
Вы зарабатываете меньше, чем ваши коллеги с аналогичным образованием и опытом
Обычно люди редко говорят о своей зарплате (в некоторых компаниях это даже запрещено). Но как говорит Керр, на различных корпоративных мероприятиях люди из одной индустрии иногда делятся историями из своей рабочей жизни и могут обсудить размер зарплаты.
«Если обсуждение зарплаты повергло вас в шок, самое время просить прибавку», — сказал он.
Уровень вашей ответственности вырос, а зарплата нет
«Если ваш начальник продолжает нагружать вас дополнительными делами и обязанностями, и при этом не только не повышает вам зарплату, но даже не говорит об этом, скорее всего, вам недоплачивают», — считает Керр.
Еще один верный признак того, что вам платят слишком мало: вас повысили в должности, но на зарплате это никак не отразилось.
Вы работаете на невостребованной специальности
Некоторые должности востребованы сильнее, чем другие.
«Например, специалисты по кибербезопасности, а также SEO и SEM-маркетингу очень востребованы. Другие же специальности становятся все более автоматизированными. На некоторые должности слишком много кандидатов, но мало вакансий, — считает Тейлор. — Определите в каком положении на рынке находится ваша специализация».
Все вокруг получают бонусы, а вы нет
Ваши коллеги обсуждают ежегодные бонусы и премии за заслуги, но вы до сих пор ничего не получили? Самое время в этом разобраться.
Возможно, это обычный просчет руководства, но если вас намеренно не поощряют, то нужно узнать почему… особенно если вы уверены, что заслужили награду.
Вы довольны тем, что вообще работаете
Фото: knowyourmeme
Вы рады тому, что у вас вообще есть какая-то работа? Поверьте, многие менеджеры сразу замечают такое отношение и пользуются им, чтобы сделать из вас «необычайно счастливого» работника.
За год у вас не было ни одного повышения, и никто не оценил вашу работу
Если на ваш отчет об эффективности работы не обратили внимания, и вы не получили повышения, пора задуматься о том, что вам, возможно, недоплачивают.
Это вам подсказывают инстинкты
«Если иногда вам хочется подольше задержаться на обеде, стащить что-то из офиса или как-то еще воспользоваться рабочим положением, скорее всего, вы на подсознательном уровне пытаетесь воздать себе должное. Возможно, все потому, что вам слишком мало платят», — считает Керр.
В вашей компании большая текучка кадров
Если, несмотря на приятную корпоративную культуру, в компании наблюдается постоянная текучка кадров, то, скорее всего, в ней есть проблема с размерами заработной платы.
Вы никогда не обсуждаете с начальством размер своей зарплаты
Согласно анализу сайта Salary.com, если вы не будете обсуждать с начальником размер своей зарплаты, то общий доход за всю вашу карьеру будет примерно на миллион долларов меньше.
Ваш начальник уходит от разговора о вашей карьере
Вы никак не можете обсудить свои долгосрочные карьерные планы с начальством? Скорее всего, оно избегает таких бесед, потому что в них может пойти речь о зарплате или о каких-то сложных вопросах, на которые оно не готово ответить.
Источник.
Материалы по теме:
Чем выше EQ — тем больше зарплата. Как эмоциональный интеллект вляет на вашу карьеру
Как честно ответить на 8 трудных вопросов на собеседовании
Почему зарплата должна быть динамичной и как ее рассчитать
Цифры дня. Достойная зарплата россиянНашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
rb.ru
На какой работе платят больше денег? — журнал "Рутвет"
Вопросом о том, где заработать больше, на какую работу устроиться, чтобы получать хорошую зарплату, задаются многие люди, недовольные своим финансовым положением. Некоторым из них приходит в голову идея заняться собственным бизнесом, другие пытаются сменить профессию на ту, которая сильно востребована на рынке труда. На какой же работе платят достаточно денег?
Сфера снабжения
Даже в былые времена все, что было связано с продажей и хранением товаров, приносило доход выше среднего. В современных условиях работа продавцом, работа кладовщиком в Омске, Новосибирске и других крупных городских центрах, хорошо оплачивается и предоставляет ряд материальных привилегий. В частности, сотрудник магазина или склада может приобретать товары без наценки, несколько дешевле, чем простые покупатели. Зарплата на таких должностях, как правило, состоит из оклада и премии, зависящей от выручки и других обстоятельств.
Экономическая и коммерческая деятельность
Грамотные бухгалтеры, экономисты, управленцы тоже получают не плохо в наши времена. Правда, этим профессиям нужно достаточно долго учиться в институте, а потом еще осваивать их на практике. Если нет соответствующего образования, в бухгалтеры, даже окончивших теоретические курсы при Центре занятости, вряд ли возьмут. Зато таким людям можно попробовать себя в роли менеджеров продаж, торговых представителей, специалистов по привлечению клиентов. Если есть на то желание и способности, подойдет вариант с открытием собственного бизнеса или организации ИЧП. Ведь успешные бизнесмены имеют очень высокие доходы.
Медицинские услуги
Хорошие медики получили теперь все возможности зарабатывать лучше. Медицина перестает быть абсолютно бесплатной. Много открывается частных клиник, где требуются врачи, лаборанты, медсестры и остальной персонал. Эти специалисты точно не останутся без работы и нормальной зарплаты, если выберут в качестве работодателя негосударственные учреждения. Так, если проанализировать местную прессу и сайты по трудоустройству, сразу же бросается в глаза, что имеются многочисленные вакансии лаборанта в Омске и других городах для работы в клиниках, больницах, фирмах. При наличии специального образования в этой области, получится найти хорошее место в частном секторе и даже в некоторых городских поликлиниках, научных институтах, лабораториях и на предприятиях.
www.rutvet.ru
