10 причин, почему любимая работа важнее высокооплачиваемой. Предложения высокооплачиваемой работы
Лохотронное предложение высокооплачиваемой работы | Сайт Сергея Федотова
Доброго времени суток уважаемые. Надоело смотреть на приходящие "мега" предложения работы. Как всегда люди предлагают многое за всего-лишь небольшие деньги. Внимание! Развод! Итак что предлагается: ВЕЛИКОЛЕПНАЯ РАБОТА С НАИМЕНЬШИМИ НАВЫКАМИ И ВСЕГО ЛИШЬ нужно оплатить небольшую сумму денег за документы. Мелочь кажется, ведь впереди долгожданная ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМАЯ РАБОТА. На что и весь расчет. Не сглупите и не примите данное предложение всерьез.
"Высокооплачиваемая работа на дому: перспективы, карьерный рост и достойный заработок для каждого!
Ныне каждый может полноценно работать на дому. Для реальной работы на дому необходим только компьютер и доступ к сети интернет. Удаленно работать может каждый, для этого не нужны специализированные знания или же образование. Конечно же, стоит учитывать и риск удаленной работы. Необходимо найти достойного и честного работодателя, который не обманет и обязательно оплатить Ваш труд. Но если следовать основным правилам безопасности, то подобных проблем можно легко избежать.
Вы все еще не уверены в том, что пришло время уйти с постоянной офисной работы и начать использовать все ресурсы интернета для заработка? Только представьте – Вам больше ненужно будет тратить время в пробках, преодолевать половину города для того чтобы наконец добраться до офиса. Очень часто люди считают, что престижная работа может быть только в большом офисе и с кучей обязанностей и ограничений. Тоже мнение доминирует и по поводу работы в компании.
А чтобы Вы сказали, если бы Вам предложили престижную работу в компании на высокооплачиваемой должности и с возможностью удаленного сотрудничества? А если бы помимо основных обязанностей у Вас еще бы была возможность открытия бизнеса в Интернете? Скорей всего Вы такого даже не можете представить себе. Но наша компания готова пойти вперекор устаревшим стереотипам. Отказаться от нашего предложения – непоправимая жизненная ошибка для любого человека. Мы гарантируем каждому клиенту раскрытие его трудового и творческого потенциал и как любая современная контора платим пристойные деньги за выполненную работу.
Трудоустройство, большие перспективы, возможность открытия собственного бизнеса, удовольствие от любимого дела, которое проносит достаточно большой заработок, чтобы обеспечить свою беззаботную старость. Конечно же, мы не можем взять на ответственную должность совсем незаинтересованного человека, без каких-либо знаний или даже малейшего желания обучатся и работать.
На данный момент наша компания ведет поиски ценных трудовых ресурсов. Нам срочно требуются представители в сети Интернет. Обязанности подобного сотрудника - обработка, рассылка и размещения заказов и объявлений.
Каждый кандидат на должность для того чтобы получить данную работу должен обладать следующими качествами:
— Внимательность;
— Смышлёность, оперативность работы;
— Способность к монотонной работе на протяжении четырех часов в день;
— Ответственность;
— Базовые умения работы с компьютером, сетью Интернет, а также электронной почтой;
Для того чтобы чем быстрее приступить к работе в нашем дружном коллективе Вам необходимо приобрести документы сотрудника компании, а также пройти базовое обучение. Для того чтобы получить работу покупка документов является обязательным пунктом. Мы должны быть уверены в своих сотрудниках. Для того чтобы лишить Вас лишних забот мы самостоятельно проводим обучение, а также развернули продажу документов. Почему документы стоят денег? Первая причина – возращение затрат на производство данных документов. В них Вам объясняются основные факты о нашей компании, даются необходимые знания для работы и полезные советы. Также ввод платы за документы гарантирует тот факт, что человек серьезно настроен к работе, готов, чем быстрей приступить и наша информация не попадать в руки конкурентов. Нам не нужны «специалисты», которые пропадают в первый же рабочий день. Всем ясно, что реальная высокооплачиваемая работа на дому требует серьезности.
Если Вы решили стать одним из сотрудников нашей компании – спешите. Количество вакантных мест ограниченно, а период набора людей подходит к концу.
Для получения более подробной информации Вы можете обратиться по электронной почте [email protected], или найти информацию на официальном сайте: http://.......rи. Если данная гиперссылка не открывается, то просто скопируйте её и вставьте в свой браузер, затем нажмите кнопку enter!
Также наш диспетчер всегда готов ответить на все вопросы по служебному номеру 8 .......... по Московскому времени 12:00 до 20:00."
И таких предложений множество
sfedotov.ru
А Вы меняли работу на более простую и низкооплачиваемую ?
- Все темы форума «Карьера» (24693)
-
- Законы роста: как двигаться по карьерной лестнице правильно (12)
- Энистон боится, что ее карьеру разрушит мстительная Джоли, которая до сих пор имеет на нее зуб (188)
- Хрустальная слеза: вечно сдержанная Татьяна Голикова расплакалась, покидая Госдуму (91)
- Современная Мулан: девушка из Афганистана 10 лет притворяется юношей, чтобы кормить семью (29)
- «Она не бросит работу ради Брэда»: инсайдер рассказал, какое место в жизни Оксман занимает Питт (3)
- Измены, потери, сожженное сердце любимого: все о бурной личной жизни Мэри Шелли — матери Франкенштейна (29)
- Одна в космосе: история Валентины Терешковой, первой женщины на околоземной орбите (30)
- Сенатор США, потерявшая обе ноги на войне, стала матерью в 50 лет (14)
- «Работать с таким тяжелейшим грузом на посту нельзя»: губернатор Кемеровской области подал в отставку (118)
- Владимир Пресняков хотел, чтобы Кристина Орбакайте сидела дома, а не выступала на сцене (36)
- «Побег» из офиса: как превратить рабочее место в арт-пространство (0)
- Татуированный сын Елены Яковлевой теперь работает воспитателем (35)
- Одноцветные M&Ms для Лопес, танк для Guns N’ Roses, билет в эконом-класс для жены Арми Хаммера и другие истории букинг-агента звезд Анны Зайцевой (22)
- Партия ветеранов России решила выдвинуть Ольгу Бузову кандидатом в мэры Москвы (43)
- Страх и ненависть на льду: самые громкие международные скандалы, в которых были замешаны отечественные фигуристы (73)
- В постели с врагом: женщины, из-за которых разрушились карьеры известных мужчин (48)
- Как совместить политические амбиции и семейное счастье: все о жизни самых привлекательных женщин-президентов и премьер-министров (18)
- Я не вернусь: чем сегодня занимаются бывшие солистки «ВИА Гры» (59)
- От судьбы не уйдешь: звезды, которые не планировали становиться знаменитыми (13)
- Елена Летучая перешла работать на Первый канал, но гендиректор «Пятницы!» заявил о нарушении ею контракта (28)
- Законы роста: как двигаться по карьерной лестнице правильно (12)
- «Побег» из офиса: как превратить рабочее место в арт-пространство (0)
www.woman.ru
Как найти хорошо оплачиваемую работу
Мало кто доволен своей заработной платой. Поэтому люди так часто задумываются о том, как найти хорошо оплачиваемую работу. Что такое хорошо оплачиваемая работа? Каждым человеком это понятие толкуется индивидуально. Но большинство мечтают найти работу, где платят хотя бы на несколько тысяч больше, чем на текущей или предыдущей работе. Бывает так, что человек проработал на одной работе какое-то время, и довольно успешно. Но карьерного роста там не предвидится, а зарплата явно мала. В статье мы поговорим именно о таких ситуациях: что делать для поиска работы с лучшей зарплатой.
Оценка себя и рынка вакансий
Перед активными действиями, направленными непосредственно на поиск работы, нужно подготовиться. Первое, что вам необходимо сделать для поиска хорошо оплачиваемой работы — адекватно оценить себя как кадра. Для этого нужно проанализировать все свои навыки, опыт работы, уровень образования, степень владения иностранными языками и так далее. Ведь от этого обычно зависит зарплата. А необоснованно завышенные притязания не позволят вам добиться желаемого.
Если вы уверены, что трезво все оценили, можно приступать к анализу рынка вакансий. Как говорится, выше потолка не прыгнешь. Поэтому так или иначе ориентироваться придется на верхний предел заработной платы в вашем регионе по вашей специальности. Просматривайте вакансии с требованиями, которым вы как работник удовлетворяете. И вы очень быстро поймете, можно ли рассчитывать на более высокую зарплату.
Если по выбранной специальности заработная плата небольшая в целом, то можно рассмотреть смежные сферы деятельности или даже совсем другие. Возможно, там вы сможете действительно получать больше.
После того, как вы изучили уровни предлагаемой зарплаты в интересующих областях, решите, сколько бы вы хотели получать. Разумеется, тут можно назвать сколь угодно большую цифру. Но для того вы и изучали рынок вакансий: эта цифра должна быть реальной.
Обновление резюме
Следующий шаг — это обновление вашего резюме. Возможно, с момента последнего его редактирования вы приобрели новые навыки: выучили иностранный язык, получили водительское удостоверение, прошли курсы повышения квалификации.
Кстати, если вы раньше никогда не задумывались о принципах составления резюме и о роли этого документа, рекомендуем вам составить его с нуля. Если вы действительно нацелены на поиск хорошей работы с хорошей зарплатой, надо приложить все усилия. Мы уже писали, как грамотно составить резюме. Кроме того, на нашем сайте рассматривались типичные ошибки в резюме, предлагались к просмотру интересные видео на эту тему. Предлагаем вам ознакомиться с этими материалами: они действительно помогут вам составить хорошее резюме. Постарайтесь сделать все аккуратно, без ошибок — и вы уже на полпути к получению желаемого.
В последнее время кадровики часто стали обращать внимание на наличие или отсутствие сопроводительного письма. Это становится модной тенденцией: оценка кандидата уже начинается, когда кадровик или даже руководитель компании видит сопроводительное письмо или его отсутствие. Написать таковое будет не лишним. Предлагаем ознакомиться с порядком написания сопроводительного письма. Естественно, что для разных вакансий таковое может быть различным, но мы все же рекомендуем вам потренироваться и составить заранее несколько шаблонов сопроводительных писем.
Поиск работы
Теперь мы подошли к самому главному — непосредственно поиску работы. Где её искать? Большинство соискателей сегодня пользуются интернетом для поиска работы. Это логично, так как большинство работодателей пользуются им же для размещения вакансий. Сайтов с вакансиями существует сегодня множество. Есть общероссийские сайты, есть региональные. Ежедневно просматривайте их, откликайтесь на подходящие вакансии. Конечно же, не забывая грамотно написать сопроводительное письмо. Просматривать вакансии нужно часто. В интернете ежеминутно появляются новые вакансии, и если место хорошее, то желающих попасть на него будет очень много. Пропустив день-другой, вы можете упустить свой шанс.
Кроме интернета, для поиска работы можно воспользоваться услугами службы занятости или услугами частных кадровых агентств.
Еще один источник получения хорошей работы — это ваши родственники, друзья, знакомые. Упомяните, что ищете работу, и были бы благодарны за информацию о вакансиях, если они ей владеют.
Если вы все делали правильно, то результат будет. Как скоро — зависит от многих факторов. Если ваша цель — просто немного увеличить свой доход, а остальные факторы вам не слишком важны, то работу вы найдете быстро. Но на поиск действительно хорошей по всем параметрам работы иногда уходят месяцы.
Собеседование
И вот настал важный момент — вас пригласили на собеседование. Здесь важно подготовиться, ведь первое впечатление вы сможете произвести только один раз. Оцениваться будет не только то, о чем вы написали в резюме, но и ваш внешний вид, умение говорить и держаться, уверенность. Постарайтесь «по полной программе». На нашем сайте, кстати, есть полезные материалы о прохождении собеседования. Например о том, как вести себя на нем и какие ошибки кандидаты обычно совершают на собеседовании.
Разумная осторожность
Если вас позвали на собеседование, пока что не сильно радуйтесь. Не помешает проявить разумную осторожность, ведь за предлагаемой высокой зарплатой могут скрываться разные подводные камни.
Например, объявление о работе было подано вовсе не от серьезной компании, а от адептов сетевого маркетинга. Или в данной компании высокая зарплата, но огромные штрафы за все, что можно и нельзя. Или фирма славится серой заработной платой. А некоторые работодатели вовсе не прочь эксплуатировать чужой труд почти даром. Так, хорошему соискателю обещается высокая зарплата, но только после прохождения испытательного срока. По истечению такового человека попросту увольняют.
Иными словами, неприятностей может быть масса. Поэтому разумно будет перед походом на собеседовании убедиться в благонадежности фирмы: посмотреть в интернете, чем она занимается, как давно она существует, какие имеются о ней отзывы.
Оффер на работу. Как выбрать работу из нескольких предложений
Для многих из тех, кто находится в поиске работе, джоб-оффер – предел мечтаний.
Однако случается такое – и в этой ситуации мы не совсем понимаем, как поступить – несколько компаний делают вам предложение о работе и ждут нашего решения. В этой статье мы собрали советы экспертов о том, как правильно принять предложение о работе, сделать выбор и при этом не испортить отношений с компанией, чье предложение вы собираетесь отклонить.
Плюс этой ситуации в том, что процесс поиска работы завершен успешно, и несколько работодателей оценили ваши навыки и опыт по достоинству и готовы принять вас в свою команду. Вам осталось только довести этот процесс до победного конца и, проанализировав несколько факторов, принять правильное решение.
Не торопитесь и постарайтесь получить как можно больше информации о позициях, которые вам предлагают
В среднем, мы выбираем работодателя всего 12 раз в жизни, поэтому здесь важно не ошибиться, ведь на ближайшие несколько лет на этой работе вы будете проводить значительную часть вашего времени. Получив несколько джоб-офферов, не берите на себя сразу никаких обязательств, а попросите потенциального работодателя дать вам немного времени. Оптимальная и разумная пауза, на которую вы можете рассчитывать, - 5 рабочих дней. Их должно вам вполне хватить для того, чтобы из всевозможных источников собрать больше информации и компании и позиции и при этом «не пропасть у работодателя с горизонта». Определиться с преимуществами и недостатками каждого потенциального работодателя вам помогут и вопросы, которые вам следует задать рекрутеру во время собеседования.
Читайте между строк
В процессе собеседований ищите знаки, которые могут говорить о том, насколько вы интересны каждой компании и непосредственному руководителю как потенциальный сотрудник. А по тому, как ваш потенциальный руководитель ведет себя на интервью с вами, можно сделать более или менее точные выводы о том, удастся ли вам сработаться в будущем.
Мысленно представьте список из следующих факторов и ставьте галочки в уме, если ваш будущий менеджер «отвечает» этим условиям:
Отвел вашей встрече достаточно времени и по итогу не пренебрег полной обратной связью
Способствует тому, чтобы члены его команды выходили из зоны комфорта и делали сверхусилия
Верит в успех своих подчиненных и предоставляет им достаточно самостоятельности
Умеет слушать
Говоря своих подчиненных, чаще употребляет местоимения «мы»
Больше галочек – больше баллов в пользу предложения того или иного работодателя. Обратите также внимание на тревожные знаки, которые говорят не в сторону работодателя.
Подумайте о своих долгосрочных карьерных планах
В которой компании вы хотели бы работать по прошествии 5 лет? Как бы избито ни звучал этот вопрос, но кем и где вы видите себя в долговременной перспективе? Какая компании может предоставить вам больше шансов вырасти профессионально и удовлетворить свои карьерные амбиции?
Оцените каждое предложение исходя из таких аспектов как название должности, возможности обучения и развития, материальные и нематериальные мотивационные факторы, персоналия менеджера, время на дорогу, размер компании, корпоративная культура организации и стратегия на рынке.
Долгосрочные планы у всех разные, поэтому эти аспекты должны четко соотноситься с тем, к чему вы стремитесь профессионально, и работать на ваше движение вверх по карьерной лестнице.
Финансовые факторы
Не торопитесь принимать решение исходя только из размера заработной платы, которую вам предлагают. Деньги, конечно, важны, но не должны быть решающим фактором. Работодатели обычно настороженно относятся к кандидатам, которые слишком большое внимание уделяют финансовым вопросам, но не имея полной информации о вознаграждении и бонусах, вы не сможете принять обоснованное решение о том, какого работодателя выбрать. Поэтому к обсуждению зарплаты следует готовиться заранее.
Сообщить рекрутеру о том, что у вас на руках есть еще один оффер от другой компании, вполне приемлемо. Скорее всего, сам рекрутер спросит вас, рассматриваете ли вы еще какие-то предложения. Будьте честны и ни в коем случае не придумывайте офферов, которых нет, с целью заставить компании торговаться и повышать ставки.
Правда и ничего кроме правды
Худшее, что вы можете сделать, получив предложение от работодателя, это принять его, а потом передумать, если поступило более выгодное. Это грозит подпортить вашу репутацию в глазах работодателя и всех, кто задействован в процессе.
Принятие вами оффера запускает целую цепь событий – компания снимает вакансию из открытых источников, прекращает поиск и уведомляет других претендентов о том, что уже направила предложение более успешному кандидату. Если на этом этапе вы, уже подписав оффер, передумаете, то компании понесет убытки, ведь рекрутеры потенциально теряют пул кандидатов, на которых они потратили время. Рынок тесен, поэтому старайтесь не играть в такие игры, ведь ваши профессиональные пути могут пересечься в будущем.
Вас обязательно спросят о том, на каком этапе сейчас находятся ваши переговоры с другими потенциальными работодателями, независимо от того, работаете ли вы с рекрутинговой компанией или работодателем напрямую. Будьте честны и расскажите о том, как на самом деле обстоят дела. Рекрутер поймет, что вы серьезно подходите к поиску работу и рассматриваете еще несколько опций. Не стоит опасаться, что потенциальный работодатель примет решение не в вашу пользу, напротив, если вы подходите на эту позицию, то эта информация может заставить их принять решение быстрее.
Сообщаем решение
Как только ваше решение принято, сообщите компании о том, что вы принимаете ее предложение. Остальных же незамедлительно проинформируйте о том, что сделали выбор не в их пользу, но благодарны за потраченное время и эту возможность.
Не принимайте, однако, судьбоносных решений, пока у вас на руках не будет подписанного обеими сторонами оффера.
Отклонив какое-либо предложение, будьте готовы к тому, что в эту компанию вам путь будет закрыт. Поэтому важно сделать правильный выбор, учитывая и это долгосрочные риски и подумав, готовы ли вы отказаться от этой компании как от потенциального работодателя.
www.hays.ru
8 критериев для принятия предложения о работе
Представим себе такую ситуацию: вы долго искали работу, прошли несколько собеседований и вот вам позвонили из компании и сообщили, что вы приняты. Это прекрасная новость. Однако радоваться может быть рано, ведь существует несколько подводных камней, которые стоит попытаться выявить, прежде чем отдать несколько лет своей жизни этой организации. Для многих из нас работа — это карьера и даже жизнь. Мы тратим много времени не только на то, чтобы получать деньги, но и на дело, которое в идеале должно приносить удовольствие. Поэтому, если у вас есть несколько предложений, самое время оценить их по восьми нижеприведенным критериям.
Почему так важно быть осторожным, прежде чем принять предложение о работе?
Иногда мы настолько счастливы, что нам предложили работу, что совершенно не думаем о всех возможных последствиях ее принятия. Конечно, вы пришли на собеседование лишь для того, чтобы получить работу, однако это не значит, что стоит цепляться на первый попавшийся вариант.
Что такое правильная работа? Это работа, на которой вы чувствуете себя счастливым, целостным, нужным, чувствуете себя уверенно и ощущаете, что становитесь лучше с каждым днем. Помимо этого, вы не испытываете сильных стрессов и получаете достойный доход. А если вы выбрали неподходящую компанию или должность, то будете сожалеть об этом несколько месяцев или даже лет, пока не примите решение уволиться.
Конечно, идеальной работы не существует и следует быть реалистом — при выборе нужно идти на компромиссы и уступки. Но как понять, где они того стоят, а где нет? Для этого и существуют восемь критериев, проанализировав которые вы сможете понять, что же вам подходит лучше всего.
1
Изучите своего потенциального работодателя
Поиграйте в детектива, тем более, что интернет предоставляет все возможности для этого. Социальные сети — прекрасный источник информации, особенно, если вы хотите получить более-менее объективную оценку. Возможно вам повезет, и вы сможете напрямую связаться с человеком, который раньше работал в этой компании.
Соберите всю информацию, касающуюся репутации, ценностей, культуры и рабочей обстановки. Также попытайтесь выяснить все о своем потенциальном боссе и его лидерском стиле.
В идеале вы сможете понять, насколько стабильна компания, каково ее положение на рынке и на основе этой информации оценить ее перспективы на будущее.
2
Заработная плата
Многие люди считают уровень зарплаты ключевым критерием, однако в большинстве случаев это не совсем правильная стратегия. Важно знать не только то, сколько вам будут платить сейчас, но и сколько вы будете получать в будущем, потому что ваши запросы скорее всего изменятся.
3
Преимущества и льготы
Задайте себе следующие вопросы:
- Какие условия выхода в отпуск и пособия по болезни?
- Будет ли вам оплачено обучение каким-либо навыкам?
- Каковы условия страхования?
- Каковы пенсионные условия?
- Отдает ли компания часть прибыли работникам?
- Представляет ли компания автомобиль, компьютер и прочую технику? И если да, то какие именно расходы на них возмещаются?
- Какие еще существуют дополнительные преимущества? Например, возможность дистанционной работы или возмещение расходов на командировки.
4
Сбережения и расходы
Ваша новая работа может потребовать переезда в другую квартиру, что означает новые расходы. Изучите цены на аренду квартир в том районе, где находится ваш офис.
Часто мы забываем о косвенных или скрытых расходах — покупка новой подходящей одежды, плату за проезд или за бензин. Если в контракте предусматривается возможность дистанционной работы, это может стать дополнительным преимуществом. К тому же вы экономите не только деньги, но и время.
5
Время
Кстати, о времени. Помните, что, если ваш рабочий день длится восемь часов, это отнюдь не значит, что именно такое количество времени вы на нее тратите. Вам нужно собраться, доехать до офиса и затем вернуться домой. В некоторых случаях может набегать около 11-12 часов в сутки. Готовы ли вы к этому?
И опять же, если у вас почасовая оплата, делите не на 8, а на 11-12. Это и будет реальная оценка одного часа работы.
Время — самый ценный ресурс, который у вас есть. Поэтому если тратить три часа в сутки на дорогу, в неделю (при пятидневной рабочей неделе) будет получаться 15 часов, а в месяц около 60. Подумайте стоит ли оно того. Может вам стоит найти удаленную работу при всех прочих равных условиях, а эти 60 часов потратить, к примеру, на изучение английского языка?
6
Карьерная лестница
Возможно на данный момент ваш главный приоритет — получить новую работу, однако подумайте и о долгосрочных перспективах карьерного роста.
Для того, чтобы понимать, какая компания и должность вам подходят, создайте список целей. Задолго до повышения изучайте необходимые навыки и готовьте почву для прыжка.
7
Изучите тонкости своей должности
Важно понять, чего конкретно хотят от вас, потому что одна и та же должность в разных компаниях может требовать разных навыков и обязанностей. На собеседовании проясняйте все непонятные моменты и добивайтесь развернутых ответов.
8
Осознание своих ценностей
- Сочетаются ли ваши ценности с ценностями компании?
- Какие качества больше всего ценит ваш потенциальный работодатель?
Большинство компаний четко указывают на сайте свои принципы и ценности. Тщательно изучайте их и постарайтесь найти на нем скрытые подтексты.
Принятие решения
После того, как вы взвесили все «за» и «против», настало время принять решение. Если из нескольких предложений вы выбрали одно, то это не значит, что вы не имеете право вступать в переговоры. Назовите свои разумные условия и не бойтесь стоять на своем. Если вы начнете уступать до принятия окончательного предложения — за вами может закрепиться не очень хорошая репутация.
В любом случае, самое главное для вас — повысить свои навыки до такого уровня, чтобы не цепляясь за первый вариант, иметь возможность выбирать, на кого работать.
Желаем вам удачи!
4brain.ru
Как найти хорошо оплачиваемую работу
1 сентября 2018
Автор КакПросто!
Причиной недовольства зарплатой становятся возрастающие потребности, да и темпы инфляции подстегивают к постоянному увеличению доходов. И тогда встает вопрос о смене работы, причем с более высоким уровнем оплаты. Как найти хорошо оплачиваемую работу?
Статьи по теме:
Инструкция
В первую очередь просчитайте, насколько выросли ваши потребности и каково цифровое выражение «хорошо оплачиваемой работы». Для этого сопоставьте все расходы с ежемесячными доходами и рассчитайте необходимую сумму прироста.
Далее проанализируйте предложения на рынке труда. Возможно, ваш труд на нынешнем месте не так уж и низко оценивается. В этом случае трудно будет найти более доходное место, придется запастись терпением и потратить время на поиски. А может сложиться так, что вообще придется сменить специальность или повышать квалификацию по нынешней профессии.
В случае если вы впервые сталкиваетесь с поиском работы, размер зарплаты не является главным критерием в начале карьеры. В данном случае приоритетом будет престиж компании и возможность получить на первых порах практические навыки по своей специальности. Поэтому выбирайте работу именно в таких организациях.
Где лучше искать хорошо оплачиваемую работу? На сегодняшний день источников более чем достаточно. Это биржа труда, бегущая строка на местном канале телевидения, объявления в газетах. Однако везде есть нюансы. На бирже труда вряд ли вам предложат высокодоходное место работы, сюда отправляют заявки на вакансии те организации, которые не могут сами найти сотрудников. Как правило - это муниципальные бюджетные организации. Безоглядно доверять местным газетам и телевидению также не торопитесь, соглашайтесь только в том случае, если вы лично или через знакомых знаете о данном работодателе.Другое дело – проверенные интернет-сайты, специализирующиеся на предложениях о работе и подборе персонала. Например, такие как Head Hunter и Super Job. Здесь вы гарантированно найдете массу предложений о работе, или разместите свое резюме для просмотра потенциальным работодателям. При этом сэкономите массу времени на поиски новой работы.
Итак - вы нашли несколько предложений, соответствующих вашим запросам и квалификации. Не торопитесь с выбором, сначала изучите своего потенциального работодателя. Информацию можно найти в прессе, в интернете или узнать от знакомых. Ведь помимо обещаний, которые вы получите, нужно еще заручиться гарантией их выполнения. Самым надежным способом получать причитающуюся вам зарплату является письменное обязательство работодателя, а именно – трудовой контракт.
Совет полезен?
Распечатать
Как найти хорошо оплачиваемую работу
Похожие советы
www.kakprosto.ru
10 причин, почему любимая работа важнее высокооплачиваемой
Ваша работа не доставляет вам никакого удовлетворения? Может быть, это потому, что вы находитесь на пути, который не имеет ничего общего с вашими увлечениями? Может быть, пришло время направиться по нужной дороге и принять другой маршрут?
Деньги - очень мощная вещь, которая строит империи и разрушает царства, позволяет мечтам сбываться, делает некоторых людей счастливыми, а некоторых - полностью несчастным. Сегодня погоня за деньгами почти напрямую связана с погоней за счастьем, многие утверждают: деньги - это счастье.
Тем не менее, это проблематично, так как вынуждает многих людей выбирать путь, который не наилучшим образом удовлетворяет их. Когда люди выбирают свою карьеру, они иногда ослеплены деньгами и идут только по пути их накопления. Хотя деньги много значат и позволяют купить нам все то, что будет временно делать нас счастливыми, за них нельзя приобрести время. Время - это наш самый ценный актив, это та вещь, которую на этой земле мы должны расходовать наиболее мудро. Вы не должны чувствовать, что вы бездумно тратите свою жизнь.
Нынешнее поколение находится в беде, потому что рабочих мест не хватает, и многие из нас вынуждены делать ту работу, которую ненавидят, только потому, что нам нужны деньги. Хотя это, возможно, правильный шаг для нашей карьеры в настоящий момент, это не должно означать, что данный вид деятельности придется продолжать всю свою жизнь. Вот 10 причин, почему вы должны следовать вашим увлечениям, а не заработкам.
Работа ради денег не является хорошей мотивацией, чтобы сделать карьеру
Каждое утро, с понедельника по пятницу, вы идете на работу, находитесь там с 9 до 17 часов, сидите и смотрите на часы, с нетерпением ожидаете конца рабочего дня. Это не лучший способ наслаждаться жизнью. Работа в течение 8 часов в день, да еще и 5 дней в неделю – это делает вас несчастным, вы не живете полной жизнью.
Многие люди, которые выбрали карьеру, не призванную сделать их счастливыми, скажут вам, что они все сделали бы иначе, совершили другой выбор, если бы имели шанс. У вас есть только одна жизнь, не тратьте ее на работу, которую вы ненавидите, только из-за денег.
Вы должны быть увлечены работой, которую делаете
Нет ничего хуже, чем просыпаться каждое утро в течение недели, бездумно идти делать работу, которая вас совершенно не интересует. С другой стороны, это никогда не будет проблемой, если вы увлечены работой, которую делаете. Если вы не вынуждены трудиться где-то из-за недостатка в средствах, если вам действительно нравится ваше занятие, значит, вы не зря живете.
Вы должны хотеть сделать больше, у вас постоянно рождаются идеи, есть желание работать
Состояние, когда вы вынуждены трудиться, одно из самых опустошающих, разрушающих личность. В любом виде деятельности бывают падения, у вас может портиться настроение, но вы понимаете, что это скорее исключение, чем правило, если труд вам по душе. Везде бывают взлеты и падения, но если вы искренне увлечены тем, что делаете, вы не обращаете особого внимания на временные трудности. Ваш творческий процесс также отличается. Вы более склонны придумывать творческие идеи, когда вам нравится то, что Вы делаете.
Работа не должна быть навязана вам насильно
Если вы цените деньги больше, чем свое здоровье и увлечения, рано или поздно вы поймете, что находитесь в бесконечном замкнутом круге под названием «страдание». Работа больше не ассоциируется с приключением или карьерой, а с обязанностью, необходимостью, которая не дает покоя ни душе, ни телу.
Каждый день, когда вы идете трудиться с таким настроением, вы начинаете ненавидеть свою работу все больше и больше. Многие люди уверены, что они должны работать, чтобы потом благополучно уйти на пенсию, иметь деньги для путешествий. Но какой смысл в том, чтобы счастливо провести последние годы жизни, если все это время вы чувствовали себя ужасно?
Сколько бы вы ни зарабатывали, ничто не заставит вас избавиться от чувства, что вы это ненавидите
Многие бухгалтеры приходят трудиться в корпорации Америки, тратят безрассудно множество часов в течение недели, получают большие деньги в день оплаты. Многие из них скопили кучу денег, но они никогда не смогут насладиться плодами своего труда, потому что их работа занимает большую часть жизни.
Многие из них ненавидят свою работу, потому что они на самом деле не увлечены тем, что они делают. Разве есть что-то хуже, чем необходимость делать то, что вы ненавидите? В конце концов, эта ненависть будет вызывать стресс и закончится негативными последствиями для вашего здоровья.
Любимым делом удобно заниматься даже в более поздние часы
Когда вы занимаетесь тем, чем увлечены, то труд даже в более поздние часы не так сильно утомляет, как если делать то, что вам не нравится. Работа в позднее время суток не утомляет вас, потому что вы не чувствуете, что вынуждены это делать, а занимаетесь более приятными вещами.
В любой сфере деятельности есть горячая пора, и, без сомнения, наступит время, когда вы должны будете трудиться в течение многих дополнительных часов. Как вам будет легче работать дольше - над чем-то, что приносит лишь удовлетворение, или над тем, что вызывает ужас?
Вы должны хотеть сделать больше, чем необходимо
Некоторые обстоятельства на вашей работе потребует от вас порой выполнить больше, чем надо. В определенные времена в течение оживленных сезонов вам могут быть предложены для выполнения определенные задачи, которые не являются частью вашей повседневной деятельности. Гораздо проще для вас окунуться в дополнительную работу, если это то, что вас на самом деле волнует. Ведь вы увлечены своей деятельностью, потому будете готовы приложить все дополнительные усилия, чтобы выйти за пределы того, что требуется от вас.
Ничто не остановит вас на пути к успеху, когда вы занимаетесь делом с удовольствием
Если вам действительно нравится то, что вы делаете, ничто не отвлечет вас от вашей работы. Потому что вы увлечены, вы чувствуете, ничто не может остановить процесс или помешать вам в достижении успеха. Ваша страсть заставляет выполнять работу быстрее, она «горит» у вас в руках. Любое препятствие, возникшее на пути, будет принято и устранено самым благополучным образом.
Карьера занимает большую часть жизни, поэтому надо делать то, что доставляет удовольствие
Вы будете тратить большую часть вашей жизни именно на работу. Это факт, по-другому вряд ли получится, если, конечно, вы не родились в богатой семье или не вступили удачно в брак. Остальным, кому не посчастливилось, придется проводить большую часть жизни, работая для того, чтобы сводить концы с концами.
Другого пути нет, таким образом, придется принять карты, которые сдала нам судьба. Многие люди идут этим неправильным путем, потому что они думают, что работа – это то, что они должны делать, а не то, что может доставлять удовольствие. После того как вы поймете, что ваша карьера должна чем-то вам понравится, вы будете вести более счастливую и полноценную жизнь.
Вы получите гораздо больше удовлетворения, когда завершите какой-то проект
Есть чувства гораздо лучше, чем те, которые вы испытываете, когда достигаете определенного уровня, заданного когда-то для своего развития. Когда вы, наконец, достигаете вершины, это, надо сказать, гораздо более приятно, ведь вы все это время занимались любимым делом. Запомните, работа не должна быть делом, которое вы ненавидите, будьте честны с собой и всегда занимайтесь тем, что вам действительно нравится. Тогда вы проживете жизнь с удовольствием, насладитесь каждой ее минутой, даже в рабочее время!
businessman.ru
