Биржевые новости 22.08.2018 12:4008/22/2018 12:40:46 PM UTC+0300. Новинки на рынке
Новинки на рынке. Странные штуки из Китая – 2 | ChinaLogist.ru
В прошлый раз мы рассказывали о замечательных творениях сумрачного китайского гения, как то: перчатки со встроенной гарнитурой Hi-Call для смартфона, мультимедийные шапки и ленты на голову, «подушка-обнималка», чемодан со встроенным самокатом, подушка-страус для путешественника, Handyscan, Finger Mouse, 3D-очки и металлическая форма черепа человека для кулинаров.
Пробка с кодирующим устройством
Крайне актуальная в преддверии новогодних торжеств вещь – бутыльная пробка с кодовым устройством. Пробка надевается на горлышко, код вводится как на старых шпионских «чемоданах» вращением трёх колесиков. Код устанавливается производителем, но можно установить и собственный код. Тогда бутылка приобретает уникальность и индивидуальность. Очевидно, чем дороже алкогольный напиток, тем более актуальная кодовая пробка.
Bluetooth поплавок с подсветкой
Всё, что имеет отношение к рыбалке, в России пользуется повышенным спросом, так как рыбалка фактически основное национальное развлечение. Поэтому поплавок Smart Fishing Float обязательно найдёт своего покупателя. Суть в том, что когда рыба начинает клевать, поплавок сообщит об этом на мобильный телефон, причём на расстоянии до 30 метров. Для ночной рыбалки поплавок тоже подходит, так как оснащён подсветкой. Приложение для умного поплавка уже можно скачать из интернета. Таковы китайцы – заставят поумнеть даже поплавок.
Пульт управления компьютером
Этот гаджет нельзя назвать новинкой, но им пользуются весьма продвинутые хакеры. А столь полезное устройство следует распространять как можно шире, и могучая китайская промышленность нам в этом поможет. Пульт дистанционного управления компьютером универсален, подходит для любого лэптопа, подключается через к USB-порт, загрузочный диск прилагается, работает с Windows от 2000 до 10-го. Будет полезен тем, для кого компьютер, прежде всего, развлечение – можно смотреть редкие фильмы, которые не покажут по телевизору, не скрючившись перед монитором, а удобно расположившись с пультом в руке.
Карманная кофемашина
Любопытно, как китайским изобретателям пришла в голову идея карманной кофемашины Wacaco Minipresso? Потрясающая вещь, особенно для завзятых кофеманов, которые не переносят растворимый кофе и пьют лишь зерновой, и вынуждены мучиться в офисе без любимого напитка. Принцип действия кофемашины аналогичен кистевому эспандеру, то есть даже электричества эта штука не потребляет. Есть ёмкость для горячей воды и кофе, крышка-кружка и большая выдвигающаяся кнопка. Любопытно, что китайцы даже подсчитали, сколько надо сжимать-разжимать кисть для разных видов кофе: для экспрессо 18 раз, для двойного экспрессо 28 раз, для ристретто 13 раз.
Светящиеся очки EL Glasses
В сущности, ничего особенного в таких очках нет. Однако одни будут уместны на любом празднике, которых в России много. Очки продаются двух типов - Disco (с жалюзями) и Rayban со светящейся оправой. При этом светиться очки могут постоянно или в такт музыке. Кроме клубного назначения мы можем предложить ещё одно, сугубо утилитарное, - светящиеся я очки легче найти в темноте. И вот уже из оригинальной безделушки светящиеся очки превращаются в полезный аксессуар. Впрочем, возвращаясь к клубной тематике, заметим, что знакомого, обладателя таких очков, невозможно потерять в толпе. Актуально к новогодним торжествам.
Будильник Gun Alarm Clock
Часы-будильник с мишенью и лазерным пистолетом Gun Alarm Clock отличный способ научиться быстро стрелять и заодно поиграть в космических пиратов с утра пораньше. Суть в том, что будильник не перестает звонить до тех пор, пока будимый не попадёт лазерным лучом в центр мишени. Причем запрограммированы два режима стрельбы: в мишень, которая появляется через произвольные интервалы времени или минимум пять раз подряд в течение трёх минут – и только тогда будильник выключиться. «Посплю ещё пять минуточек» уже не помогут. В условиях бесконечных зимних полусумерек нашей северной ночи девайс более чем актуален. Будит, бодрит, веселит.
Тренировочный замок
Приходилось ли вам терять единственные ключи от квартиры? Помните ощущение острого сожаления оттого, что вы не владеете навыками открывания замков подручными средствами, как в кино? С этим ощущением покончено. Теперь вы сможете научиться находить выход из безвыходной ситуации. Китай предлагает вам прозрачный тренировочный замок. Прозрачный замок позволяет увидеть весь процесс работы механизма открывания и закрывания дверей и представляет собой наглядное пособие как для любителей уметь всё своими руками, так и для начинающих слесарей-профессионалов.
HUD проектор
HUD проектор выводит информацию о скорости или другие нужные параметры на лобовое стекло автомобиля. Польза в том, что водителю не нужно отвлекаться от ситуации на дороге на приборы. Эта штука универсальна, то есть подходит для любого автомобиля. Предлагаются HUD проекторы с системой контроля давления (TPMS), HUD c GPS, HUD c парктроником и так далее. Проектор подключается к OBD2 II разъёму автомобиля. Более того, можно подключиться к мобильному телефону и компьютеру. В сложной дорожной обстановке проектор может быть незаменимым.
LED cтрелки поворотников на зеркала заднего вида
Ещё одна умная вещь для автомобиля и для мотоцикла - универсальные светодиодные LED стрелки поворотников на боковые зеркала заднего вида. Устанавливаются они самостоятельно или на СТО и делают жизнь водителя чуть безопаснее, так как транспортное средство становится заметнее на дороге. Светодиодная стрелка – мигающая или движущаяся, - устанавливается под зеркало, а провод питания соединяется со штатными поворотниками.
Тапочки с подогревом
Странно, что в России массово не используются тапочки с подогревом. Казалось бы, что может быть актуальнее в наших широтах? Внешне это обычные домашние тапки, оборудованы съемными стельками с гибкими термоэлементами, подключатся к…компьютеру, через USB. После подключения тапочек к USB-порту термоэлементы начинают нагреваться и в течение 10 минут разогреваются до 46°С, а затем поддерживают комфортную температуру. Незаменимая вещь для тех, кто работает за компьютером весь день – комфортно, не жмут, и главное тепло.
chinalogist.ru
4 новинки на рынке корпоративного обучения
Если анализировать опыт прошлых лет, то можно с уверенностью сказать, что западные и отечественные разработчики технологических решений для корпоративного обучения довольно оперативно реагируют на потребности рынка, поэтому ежегодно представляют новые разработки как для offline-обучения, так и различные online-платформы. По мнению экспертов, усиление интереса HR- и T&D-подразделений компаний к поиску новых форматов обучения сотрудников в новых экономических условиях получит развитие и в 2018 году.
Самыми технологичными сервисами на сегодня являются Learning Management Systems (системы управления обучением). На LMS‑системы, которые представляют собой сложные программы и базы данных, можно возложить почти все задачи, так или иначе связанные с обучением персонала. Системы дистанционного обучения (СДО), как одна из функций этого мощного механизма, приобретают большую популярность. Особая заинтересованность ими заметна со стороны компаний, имеющих развитую дистрибьюторскую сеть по стране.
MW-LIGHT и игровое обучение от iSpring
По данным Axes Management, каждый год российские компании теряют более 200 млрд долларов из-за низкой вовлеченности сотрудников в процесс обучения. Компании вкладывают немалые средства в продвинутые курсы, но усилия разбиваются о нежелание персонала учиться. И совсем другое дело — игра. Геймификация позволяет повысить мотивацию и легко запомнить сложные понятия.
MW-LIGHT является международным производителем и дистрибьютором декоративных светильников для интерьерного и ландшафтного освещения. В компании и ранее использовали дистанционный метод обучения мерчендайзеров оптовых клиентов, но столкнулись с проблемой низкой вовлеченности персонала в обучающий процесс (как показывали результаты мониторинга, учились лишь 15% сотрудников).
Решение было найдено с помощью технологий проекта iSpring. На основе геймификации в системе дистанционного обучения iSpring Online была разработана специальная игровая программа «Монетизируй свои знания вместе с MW-LIGHT». Участники фокус-группы в количестве 90 сотрудников прошли серию электронных курсов и тестов. Баллы, набранные участниками за верные ответы на тестовые вопросы, накапливались в их личных кабинетах. Набравшие большее количество баллов получили сертификаты «М.Видео». Как результат, вовлеченность в обучающий процесс выросла вчетверо, составив 60%.
Teva и платформа WhenSpeak
Что касается экономии затрат, то она всегда привлекательна, а в условиях новой реальности — особенно. Но для компаний также важна вовлеченность людей в процесс корпоративного обучения. Очевидно, что предложение, гарантирующее сохранение или даже рост вовлеченности участников, и при этом позволяющее сэкономить до 90% бюджета на организацию мероприятия выглядит крайне выгодно.
В 2017 году фармацевтическая компания Teva (российское подразделение – 1,3 тыс сотрудников) искала решение для перевода регулярных конференций из оффлайна в онлайн-формат. Целью компании было сэкономить на логистике, размещении сотен участников и прочих организационных вопросах. Помимо этого, HR-отдел компании хотел получить инструмент для централизованного обучения персонала и проверки знаний, который обеспечивал бы оперативное взаимодействие между участниками мероприятия, повышал уровень мотивации участников и в итоге эффективность обучения.
Решение на российском рынке, которое отвечало запросам фармкомпании, предложила команда WhenSpeak. С помощью данной платформы участники конференции из разных регионов страны в течение недели проходили обучение. При этом они использовали личные гаджеты и могли участвовать в процессе, находясь в любой обстановке. Благодаря технологиям вовлеченности WhenSpeak были решены ключевые задачи: люди были собраны на единой онлайн-платформе, раскрепощены и вовлечены в активную работу, была обеспечена возможность получения оперативной обратной связи посредством голосования и возможности задавать вопросы, а также проведена проверка знаний участников на старте и финише.
«Сбербанк» и виртуальная реальность от Skill HUB
Виртуальная реальность для компаний — это новый уровень в деле обучения сотрудников. Благодаря возможности создавать достоверные симуляции этот формат, как утверждают эксперты, более качественный и гарантирует рост вовлеченности. Для организации дистанционного корпоративного обучения VR открывает широкие возможности. Например, традиционные очные переговоры можно проводить удаленно или существенно повышать эффективность тренингов для менеджеров по работе с клиентами.
Чтобы повысить культуру общения менеджеров с клиентами-инвалидами, в сети банков «Сбербанк» искали более эффективные и продвинутые методы, чем установка светящихся табло и оборудование подъездов пандусами для колясочников. Изучив рынок, компания решила внедрять у себя технологию Skill Hub VR — инновационную платформу, которая может обучать сотрудников банка определенным навыкам и даже заставлять их ощутить на себе, как клиенты с ограниченными возможностями чувствуют себя при входе в отделение банка.
Был проведен анализ обратной связи от сотрудников, прошедших обучение с помощью симуляторов Skill Hub VR, который подтвердил более высокую эффективность такого метода получения профессионального опыта, навыков и знаний по сравнению с обычными вебинарами и очными тренингами.
«Совкомбанк» и вебинар-платформа WebEx
Как уже говорилось, компании стремятся экономить на командировочных расходах сотрудников, в связи с чем дистанционные форматы обучения в приоритете. Но в условиях конкуренции также важно сохранять на должном уровне авторитет компании, мотивируя и обучая сотрудников беречь ценности компании. Чтобы процесс был максимально эффективным и позволял достигать намеченных целей, необходимы современные технические решения.
Компания «Совкомбанк» позиционирует себя в розничной сети как банк для людей выше среднего (доля вкладчиков пенсионного возраста превышает 75%). В связи с этим одной из ключевых особенностей работы менеджеров банка заключается в необходимости подробного консультирования клиентов старшей возрастной категории. Руководство банка заботится о сохранении стандартов «искреннего сервиса» и делает серьезную ставку на персонал, считая сотрудников фронт-офисов лицом компании.
Для организации корпоративного обучения компания сегодня использует платформу WebEx, к которой одновременно могут подключиться до 1000 участников. Программное обеспечение позволяет демонстрировать видео и обучающие материалы в реальном времени, обеспечивать хороший уровень коммуникации между участниками, вести запись мероприятия. Ежеквартально по итогам курса каждый сотрудник проходит аттестацию.
Любое обучение, которое проводится в компании, должно быть действенным и эффективным. В «Совкомбанке» работает служба контроля качества, которая регулярно опрашивает клиентов о впечатлениях после посещения офиса. Этот и другие инструменты контроля позволяют удерживать установленную планку.
hr-portal.ru
Новинки на рынке строительных материалов
Общаясь с нашими клиентами и по собственным наблюдениям, мы отмечаем, что значимые новинки на рынке стройматериалов появляются не очень часто. Тем интереснее обнаружить что-то по-настоящему новое! То, что может существенно повлиять на качество строительства, отделки, срок службы построек. Мы всегда стремились найти и предложить рынку именно такие материалы. Мансардные и зенитные окна Velux, материалы из древесно-полимерного композита PlastWood — мы были первыми, представившими эти продукты и бренды в Приморье. В этом году мы представляем сразу три новых для нас направления — термодревесина «Термо+" (террасная доска, имитация бруса, планкен для фасадов), безрамное остекление Lumon (Финляндия) и греющие стеклопакеты «Термогласс» (Россия).
Термодревесина «Термо+»
Изделия из термодревесины для строительства и отделки уже давно и широко применяются во всем мире. Родиной технологии термообработки является Финляндия. Суть процесса заключается в длительном нагреве древесины до 190–230° Цельсия в условиях вакуума.
В результате древесина приобретает совершенно новые свойства:
— повышенную плотность, что гарантирует высокую прочность и устойчивость к механическому воздействию; — низкое влагопоглощение, обеспечивающее стабильность геометрических размеров и значительно снижающее вероятность растрескивания и разбухания; — низкую теплопроводность, дающую значительную экономию на поддержании внутри помещений комфортной температуры как в холодное, так и в теплое время года; — высокую естественную биостойкость — в процессе нагревания в дереве распадается древесный сахар, что повышает устойчивость материала к воздействию плесени, микроорганизмов и насекомых; — эстетичный внешний вид — даже если термомодифицированная древесина получена из недорогих пород, благодаря тонированию на всю толщину она приобретает благородный естественный оттенок, свойственный дорогим сортам дерева.
Изысканный цвет, который приобретает древесина в процессе термообработки, запах дерева, который становится еще более выраженным, создадут неповторимую атмосферу в вашем доме. Страниц журнала недостаточно, чтобы рассказать обо всех превосходных качествах этого, по сути, нового материала, который при этом сохраняет лучшие черты древесины — красоту и натуральность.
Древесно-полимерный композит PlastWood
Древесно-полимерный композит (иначе — ДПК, жидкое дерево, дерево-пластик) — превосходный искусственный материал, который уникален по набору качеств.
В результате соединения разных по происхождению материалов — дерева и полимера с добавлением специальных присадок получили идеальный строительный материал для применения на открытом воздухе. Визуально и даже на ощупь очень похожий на натуральное дерево, он не требует практически никакого ухода на протяжении всего срока службы. Террасы, ограждения, заборы, фасады, обустройство бассейнов — область применения практически неограниченна.
Преимущества материалов из ДПК:
— низкое поглощение влаги, вследствие которого почти отсутствует деформация изделий в процессе эксплуатации под открытым небом; — высокая устойчивость к механическим повреждениям и УФ-воздействию; — стойкость к плесени, грибкам, насекомым; — на протяжении всего срока службы не требует специальной обработки и окраски; — имеет внешний вид и эстетику натурального дерева; — не имеет дефектов, присущих дереву, — сучков, трещин; — рифленая или матовая поверхность исключает возможность поскользнуться даже на мокрой поверхности.
Безрамное остекление Lumon
В Финляндии в каждой квартире обязательно есть большой балкон или терраса, на которых принято проводить большую часть свободного времени — общаться с домашними, принимать друзей, выращивать и ухаживать за растениями. Изобретение безрамного остекления именно в этой стране с суровым климатом явилось закономерным и естественным.
Компания Lumon, создававшаяся как семейное предприятие, в настоящее время крупнейший в мире производитель систем безрамного остекления. Все изделия производятся на заводе в Финляндии индивидуально для каждого конкретного объекта. Основа скандинавской эстетики — минимализм, функциональность и простота. Именно эти три принципа положены в основу деятельности дизайнерского отдела компании Lumon.
Главной особенностью систем безрамного остекления «Лумон» является возможность в считанные секунды полностью открыть или закрыть всю площадь существующего проема балкона или террасы, а также полное отсутствие каких-либо стоек или перемычек. Совершенная конструкция, закаленное стекло, окрашенные алюминиевые несущие профили и надежные механические компоненты позволяют использовать систему Lumon в любых климатических зонах на самых различных объектах — балконах, террасах, верандах, пентхаусах, летних кафе.
Безрамное остекление Lumon («Лумон») представляет собой конструкцию из закаленного стекла, несущих алюминиевых профилей и перемещаемых подвесов-роликов. Секции смещаются вдоль направляющих, открывая остекленное помещение частично или целиком. В закрытом состоянии выглядит как цельная поверхность из закаленного стекла. Характеризуется высокой светопропускной способностью. Применяется лишь в холодном остеклении.
Греющие стеклопакеты Thermo Glass
Во времена наших бабушек и дедушек чтобы сберечь тепло, ускользающее через окна, на зиму клали между рам вату, заделывали щели в оконных рамах, клеили на них полоски плотной бумаги, а то и полностью заклеивали все окно полиэтиленовой пленкой.
XXI век внес в технологию производства светопрозрачных конструкций революционные изменения. Стекло, используемое людьми уже более 5000 лет, сегодня эволюционировало в совершенно новый продукт. Так, например, изобретена и теперь широко в мире применяется технология нанесения на стекло токопроводящих покрытий. Российская компания «Термо Глас», используя опыт и разработки компаний разных стран, создала и запатентовала собственную инновационную технологию производства стекла с электроподогревом.
На поверхность стекла по уникальной технологии наносится практически неразличимое токопроводящее покрытие в виде сетки из оксидов металла, выполняющее функцию нагревательного элемента. Визуально такое стекло ничем не отличается от обычного, однако является по сути инфракрасным обогревателем мощностью 200–600 вт/кВ.м. Инфракрасное тепло — это, пожалуй, самое дружественное и естественное тепло, ведь именно так греет солнце! При этом за счет особых свойств специального стекла направленность излучения односторонняя, поэтому тепло не уходит наружу. Стеклопакеты Thermo Glass могут являться дополнительным источником тепла, а в некоторых случаях позволят отказаться от любых других отопительных приборов.
Применение терморегулятора позволяет легко и с высокой точностью устанавливать заданную температуру стекла. Окна жилых комнат, остекление лоджий, террас, зимних садов, бассейнов, теплиц, входных групп мансардные окна, панорамное остекление общественных и жилых помещений — неполный перечень областей применения греющих стеклопакетов Thermo Glass, где они с успехом решат проблему «плачущих» окон и обогреют ваше помещение. Изготовление и установка стеклопакетов Thermo Glass возможны как в новые, так и в существующие оконные конструкции.
Владивосток, пр-кт 100-летия Владивостока, 155, корп. 7 тел.: (423) 2-961-961; 2-338-448; [email protected] сайт: www.meistervl.ru
barlette.ru
12:0208/22/2018 12:02:49 PM UTC+0300 |
||
11:5908/22/2018 11:59:41 AM UTC+0300 |
||
11:5608/22/2018 11:56:12 AM UTC+0300 |
||
11:4308/22/2018 11:43:27 AM UTC+0300 |
||
11:3908/22/2018 11:39:36 AM UTC+0300 |
||
11:3308/22/2018 11:33:45 AM UTC+0300 |
||
11:2108/22/2018 11:21:38 AM UTC+0300 |
||
11:2108/22/2018 11:21:30 AM UTC+0300 |
||
11:1508/22/2018 11:15:39 AM UTC+0300 |
||
10:5508/22/2018 10:55:33 AM UTC+0300 |
||
10:5308/22/2018 10:53:00 AM UTC+0300 |
||
10:4608/22/2018 10:46:35 AM UTC+0300 |
||
10:3108/22/2018 10:31:55 AM UTC+0300 |
||
10:3008/22/2018 10:30:38 AM UTC+0300 |
||
10:2508/22/2018 10:25:31 AM UTC+0300 |
||
10:2308/22/2018 10:23:20 AM UTC+0300 |
||
10:2208/22/2018 10:22:53 AM UTC+0300 |
||
10:2008/22/2018 10:20:38 AM UTC+0300 |
||
10:0608/22/2018 10:06:11 AM UTC+0300 |
||
10:0108/22/2018 10:01:26 AM UTC+0300 |
||
09:0308/22/2018 09:03:11 AM UTC+0300 |
||
08:4908/22/2018 08:49:38 AM UTC+0300 |
||
07:3208/22/2018 07:32:45 AM UTC+0300 |
||
07:0008/22/2018 07:00:00 AM UTC+0300 |
||
21.08.18 |
||
21.08.18 |
||
21.08.18 |
||
21.08.18 |
||
21.08.18 |
||
21.08.18 |
||
21.08.18 |
||
21.08.18 |
||
21.08.18 |
||
21.08.18 |
||
21.08.18 |
||
21.08.18 |
||
21.08.18 |
||
21.08.18 |
||
21.08.18 |
||
21.08.18 |
||
21.08.18 |
||
21.08.18 |
||
21.08.18 |
||
21.08.18 |
||
21.08.18 |
||
21.08.18 |
||
21.08.18 |
||
21.08.18 |
||
21.08.18 |
||
21.08.18 |
www.finanz.ru