Ликвидация ООО: пошаговая инструкция – причины, способы, документы и этапы. Ликвидация ооо пошаговая инструкция
пошаговая инструкция. Как закрыть самостоятельно
Не всегда деятельность компании приносит прибыль. В связи с этим фактом большинство учредителей принимают решение о закрытии, поскольку дальнейшая деятельность потребует дополнительных финансовых вложений, в свою очередь, они могут оказаться неликвидными или их попросту нет в наличии. Любая компания носит юридически-правовую форму – ИП, ООО, ЗАО, ОАО и прочие.
Содержание этой статьи
Наиболее распространенной является форма ООО – общество с ограниченной ответственностью. В связи с распространенностью, в статье будет представлена пошаговая инструкция по ликвидации ООО.
Разумеется, можно оградить себя от юридической и документальной волокиты и обратиться к юристу, который все сделает сам. Но закрытие ООО легко провести самостоятельно, если знать определенную инструкцию и порядок действий.
Как закрыть ООО самостоятельно: пошаговая инструкция
Ликвидация фирм – процесс продолжительный, но, зная весь порядок действий, не вызывает сложностей. Каждый учредитель компании должен знать не только как оформить свою деятельность, но и что нужно для закрытия ООО – это дает возможность предотвратить большие финансовые потери вследствие своевременного начала операции. Пошаговая инструкция предусматривает следующее.
Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии
Решение закрыть фирму принимается коллегиально на общем собрании участников ООО – по результатам собрания оформляется протокол общего собрания, в котором в точности указывается принятое решение.
Здесь же составляется протокол о ликвидации фирмы, в котором перечисляются члены комиссии, занимающиеся в дальнейшем закрытием. В протокол заносятся личные данные, включая всю паспортную информацию.
Зачастую для ликвидации специально назначается ликвидатор – один из сотрудников или учредителей ООО. Но можно внести всех фигурантов – учредителей, директоров, бухгалтеров, юристов и прочих сотрудников с соответствующей квалификацией.
Уведомление налоговых служб и фондов о начале ликвидации
В течение 3 рабочих дней от прошедшего собрания в налоговые службы подаются документы – уведомление по форме Р15001 и протокол о ликвидации.
Сразу после подачи документов сотрудники налоговой службы в течение 5 рабочих дней вносят соответствующую запись в ЕГРЮЛ – в записи указывают, что ООО находится на этапе ликвидации.
Публикация в «Вестнике государственной регистрации»
Решение о ликвидации ООО придается общественности – важно разместить соответствующие записи в СМИ. В этом случае используют журнал «Вестник государственной регистрации», для чего можно воспользоваться специальной формой в интернете.
В последующем официальная ликвидация ООО станет известна всем журналам и газетам – это обязательное условие.
Уведомление кредиторов
В параллель с уведомлением с помощью Вестника происходит информирование кредиторов о предстоящем закрытии ООО. Уведомление необходимо проводить в письменном виде, где в точности указываются сроки выставления претензий, которые по действующему законодательству не должны быть менее 2-х месяцев.
Важно уточнить тот факт, что все кредиторы должны быть не только уведомлены, но и оставить соответствующие записи – учредители должны представить доказательства о проводившемся уведомлении.
Так, уведомления можно отправлять заказным письмом с уведомлением – учредителям компании ООО, которая проходит процедуру по ликвидации, придет ответ о получении кредитором письменного уведомления.
Здесь же можно воспользоваться курьерскими услугами, тогда кредиторы оставят личные подписи.
Уведомление сотрудников и центра занятости населения
За 3 месяца до ликвидации следует предупредить центр занятости населения о предстоящем сокращении сотрудников – это срок для массового увольнения штата (более 15 человек).
В случае, когда штат сотрудников небольшой, а ликвидация предусматривает последующее частичное трудоустройство своих сотрудников (происходит «переход» в другую компанию), письменное уведомление в центр занятости отправляют за 2 месяца. В уведомлении указывают причину: ликвидацию на основании протокола, а также количество человек, подлежащих сокращению.
Что касается самих сотрудников, здесь также необходимо составить письменные уведомления и раздать их сотрудникам под подпись – это доказывает информированность сотрудников, подлежащих сокращению. Уведомления раздаются за 2 месяца до полного прекращения деятельности.
Подготовка к налоговой проверке
После уведомления налоговых органов их сотрудники имеют право осуществить выездную проверку. Это оговаривается заранее, поэтому ООО может спокойно доготовить всю документацию, касаемо финансовой деятельности. Налоговые структуры могут и не проводить проверку – зачастую нет необходимости проверять ООО с нулевым балансом.
Факт проверки в связи с ликвидацией ООО не зависит от сроков ранее проведенного изучения финансовой деятельности компании.
Дальнейшая процедура по закрытию приостанавливается, если сотрудники налоговых служб уведомили о решении провести проверку.
Подача промежуточного ликвидационного баланса в налоговые органы
Через 2 месяца после объявления о ликвидации сотрудники ООО должны подать предварительный баланс в налоговую службу. Здесь нет точной формы подачи, но зачастую используется обычная бухгалтерская отчетность.
В балансе указываются сведения об имуществе организации, требуемые условия от кредиторов, результаты работы с кредиторами.
Составленный баланс обязательно утверждается на собрании директоров и учредителей, что также фиксируется в протоколе.
В налоговые службы подают уведомление по форме Р15001 и составленный ликвидационный баланс. Здесь же сотрудники налоговых структур могут потребовать составленный протокол и уведомление о проведенной публикации в Вестнике.
Расчеты по долгам
После утверждения предварительного ликвидационного баланса комиссия начинает рассчитываться с долгами. Здесь выделяют следующие приоритеты:
- Для начала выплачиваются денежные компенсации сотрудникам ООО, перед которыми фирма несет ответственность за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью.
- Затем осуществляются выплаты остальным сотрудникам согласно ранее подписанному трудовому договору.
- Происходят расчеты с бюджетными и внебюджетными фондами.
- Погашаются долги перед кредиторами.
При отсутствии денежных средств для расчета с сотрудниками и прочими погашениями долгов комиссия должна выставить на торги имеющееся имущество.
Но если и этих денег не хватает, ликвидаторы подают заявление в арбитражный суд для признания себя банкротами.
Подготовка ликвидационного баланса
После расчета со всеми долгами комиссия формирует окончательный ликвидационный баланс для утверждения всеми учредителями и фиксированием в протоколе.
Подача в налоговые службы окончательного пакета документов
На завершающем этапе в налоговые органы необходимо собрать и подать следующие документы:
- заявление по форме Р16001;
- окончательный ликвидационный баланс;
- протокол утверждения окончательного ликвидационного баланса;
- квитанция об оплате госпошлины;
- справки из фондов, утверждающие отсутствие у компании долгов.
В течение 5 рабочих дней сотрудники налоговых органов вносят соответствующие данные в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности ООО.
Ликвидация юридического лица пошагово. Видео:
Виды ликвидации ООО
Ликвидация ООО может начаться с принятого решения учредителями или уполномоченными органами.
В первом случае – это добровольная ликвидация ООО, которая проходит в представленной выше последовательности.
Во втором случае – принудительная, которая может начаться вследствие нарушенного законодательства или правил регистрации, в случае возникновения проблем с отчетностью или произошедшим банкротством.
Способы ликвидации разные – выше был описан официальный или добровольный. Но может произойти и продажа фирмы, ее реорганизация или банкротство.
Вот здесь следует остановиться подробнее.
Ликвидация ООО с единственным участником
Порядок ликвидации ООО с единственным участником содержит те же пункты, за исключением уведомления сотрудников и расчетов с ними. В остальном же следует провести следующее:
- Принятие решения с составлением протокола – в этом случае оформляется решение единственного учредителя.
- Уведомление о принятом решении налоговой службы – здесь подается решение единственного учредителя и уведомление по форме Р15001.
- Необходимо пройти этап публикации.
- Уведомление кредиторов в той же схеме с теми же требованиями.
- Подготовка к проверке налоговыми службами – зачастую сотрудники налоговых органов не проводят ее, ограничиваясь только изучением ликвидационного баланса.
- Подача предварительного ликвидационного баланса.
- Расчеты с долгами.
- Составление окончательного ликвидационного баланса.
- Подача полного пакета документов в налоговые службы.
Альтернативная ликвидация ООО
Существует метод альтернативной ликвидации ООО – его используют при возникновении внештатной ситуации, когда учредители вынуждены провести процедуру быстро и с минимальным контактом госорганов. Существует несколько способов закрытия ООО по факту определенной альтернативы:
- смена названия фирмы;
- смена деятельности ООО;
- смена владельцев или руководящих лиц.
Зачастую подобное проводят в случае наличия долгов и отсутствия средств их погашения. Как правило, в таких ситуациях учредители спешат обратиться к профессионалам. Сколько стоит закрыть ООО в таком случае определяется индивидуально.
Как открыть свой бизнес с нуля: пошаговая инструкция. - здесь больше полезной информации.
Если существуют риски в виде несоответствия законодательным актам, юристы и прочие специалисты могут завысить плату за работу.
Ликвидация ООО через оффшорные компании. Видео:
Ликвидация ООО с долгами
Ликвидация ООО с долгами проходит тремя способами:
- Официальная ликвидация – описана выше, вся процедура сохраняется, по факту погашения долгов проводятся аукционы для продажи имущества.
- Принудительная – начинается с судебного решения, процесс которого был запущен с подачи уполномоченных органов. Это возникает вследствие огромного количества долгов фирмы или со сменой гендиректора на номинал (номинал – человек, не ведущий деятельность компании, а только числящийся в документах).
- Банкротство – предварительно учредители после принятого решения о закрытии подают в арбитражный суд для признания себя банкротами. Здесь всю процедуру по прекращению деятельности осуществляют специально назначенные судом лица, но по факту вся работа происходит в той же последовательности.
Выбор способа напрямую зависит от возникшей ситуации.
Вас заинтересует эта статья - Процедура банкротства юридического лица: пошаговая инструкция.
Ликвидация ООО с нулевым балансом или без деятельности
Закрыть ООО с нулевым балансом – это то же самое, что закрыть ООО без деятельности, ведь при отсутствии денежных средств невозможно проводить дальнейшую деятельность.
Подобная процедура влечет минимальные риски – придется меньше контактировать с налоговыми органами, потому как они не придут для проверки отчетности и финансовой деятельности компании.
Нулевой баланс не предусматривает наличие задолженности перед сотрудниками или фондами. Процедура проходит в той же последовательности, что и простая официальная ликвидация, исключением составляет пункт расчета по долгам. В противном случае придется обращаться к инструкции о прекращении деятельности фирмы с долгами.
Какой вид ликвидации ООО и инструкцию выбрать, зависит от сложившейся ситуации – здесь учитываются как личные причины учредителей о прекращении деятельности, так и финансовую сторону вопроса. Как следует из представленного выше, самостоятельная процедура не влечет сложностей, поэтому все можно провести самим в любое время.
Понравилась статья? Покажите её друзьям:
CashGain.ru
Похожие записи
cashgain.ru
пошаговая инструкция. Ликвидация ООО с долгами: в чем хитрость? :: SYL.ru
Ликвидация ООО - процесс, который регулируется законодательством. В нормах установлен определенный порядок закрытия предприятия. Рассмотрим его подробнее.
Общие сведения
Первый вопрос, с которым приходится сталкиваться предпринимателям, решившим закрыть компанию, связан с выбором лица, которое будет этим заниматься. Особую проблему создает ликвидация ООО с долгами. При прекращении деятельности такого предприятия необходимо разобраться с кредиторами, которые предъявляют требования. Как правило, в таких случаях дело доходит до суда. Ликвидация ООО с долгами предполагает назначение управляющего, который будет контролировать процедуру. Предприятие признается банкротом, а его имущество может уйти с молотка. Если же задолженностей нет, то процедура значительно облегчается.
Ликвидация ООО: пошаговая инструкция
Закрытие предприятия проходит в несколько этапов:
- Собрание участников. На нем принимается решение учредителей о ликвидации ООО.
- Уведомление кредиторов.
- Публикация сведений.
- Налоговая проверка.
- Сбор документов и подача в регистрирующую службу.
Собрание участников
На нем рассматривается вопрос закрытия предприятия, а также назначение специальной комиссии или лица, которое будет сопровождать процесс. После того как будет принято решение о ликвидации ООО, необходимо уведомить о нем регистрирующую инстанцию. Сделать это необходимо в трехдневный срок. При этом не будет иметь значения количество учредителей. Участником общества может быть и один человек. В этом случае произойдет фактически закрытие предприятия и ликвидация учредителя ООО.
Документы
Для регистрирующего органа необходимо подготовить:
- Решение о начале процедуры, назначении комиссии или ликвидатора.
- Заявление по ф. Р15001. Этот документ следует заверить у нотариуса.
- Св-ва о ОГРН и ИНН.
- Выписку из ЕГРЮЛ.
- Устав.
- Справку о кодах статистики.
- Учредительный договор (если участников несколько).
- Копии паспортов и ИНН членов комиссии или ликвидатора.
- Печать.
- Квитанцию об оплате пошлины.
Публикация
Она необходима для того, чтобы уведомить всех заинтересованных лиц в происходящих изменениях. Этот этап считается одним из важнейших для тех предприятий, которые осуществляли деятельность и имеют на момент закрытия неисполненные обязательства. При наличии долгов, кроме публикации, следует разослать всем известным кредиторам извещения. Направлять их лучше заказными письмами с уведомлениями. Так будут доказательства того, что извещения были действительно отправлены. Это поможет избежать различных конфликтов.
Налоговая проверка
По ст. 89 НК контролирующая служба может осуществлять выезд на предприятие с целью формирования промежуточного баланса. Как показывает практика, такая проверка не всегда происходит. Если осуществляется ликвидация ООО, которое не производило никакой деятельности и, соответственно, не имело расходов и доходов, то маловероятно, что налоговые инспекторы вообще приедут. Тем не менее не стоит думать, что проверки можно будет избежать. Специалисты рекомендуют в любом случае произвести сверку бюджетных расчетов, полноту сведений в декларации. При наличии непогашенных обязательств перед государством или при отсутствии каких-либо документов ликвидация ООО невозможна.
Промежуточный баланс
Его основной целью выступает установление фактического финансового положения предприятия. Промежуточный баланс позволяет реально оценить стоимость активов предприятия. Его утверждение осуществляется при наличии соответствующего пакета документов. Необходимо сказать, что их следует подавать спустя 2 месяца после публикации о том, что начата ликвидация ООО. Инструкция по закрытию предприятия предполагает обязательные этапы, в результате которых можно будет сдать баланс в регистрирующий орган. В первую очередь снова должно быть проведено собрание. На нем принимается решение об утверждении баланса. Далее производится собственно его составление и сверка. Решение об утверждении и сам баланс вместе с документами, указанными выше, и бумагой, подтверждающей публикацию в официальном "Вестнике", следует сдать в уполномоченный на регистрацию орган. Кроме этого, необходимо уничтожить печать, закрыть счет в банковской организации, сдать документацию в архив.
Ликвидация ООО: сроки
Процедура, как видно, включает в себя достаточно много этапов. На выполнение обязательных мероприятий может уйти определенное количество времени. В некоторых случаях процесс может занять до года. Самым продолжительным вариантом закрытия предприятия считается добровольная ликвидация. Несмотря на это, эксперты считают эту форму закрытия предприятия самой надежной. Некоторые компании используют и другие варианты. Например, при продаже процесс осуществляется в течение двух недель, а последующую реорганизацию можно провести за 2-3 месяца.
Извещение ПФР и ФСС
Следует отдельно обратить внимание на этот этап. Ранее уведомление фондов (пенсионного и страхового) являлось законодательно обязательной процедурой. При этом предпринимателям необходимо было известить ПФР и ФСС в трехдневный срок. С 1 января 2015 года такой обязанности больше нет. Для тех ООО, которые будут ликвидироваться либо реорганизовываться, такие изменения законодательства значительно облегчают процедуру.
Увольнение сотрудников
При ликвидации компании происходит полное прекращение ее деятельности. Соответственно, происходит увольнение работников предприятия. Следует отметить, что эта процедура жестко регламентируется законодательством. ТК не допускает нарушения прав работников. Увольнение персонала - процедура достаточно специфическая. Во избежание проблем в интересах самого предприятия сделать все в соответствии с законодательством. Согласно ТК, наниматель вправе уволить весь штат в случае ликвидации компании. Это означает, что процедура касается всех категорий сотрудников, даже тех, кто находится в отпусках, в том числе и декретных. Тем не менее, работодатель обязан соблюсти права служащих.
Требования закона
В первую очередь наниматель уведомляет весь персонал о предстоящем закрытии компании за два месяца до предполагаемой даты ликвидации. Извещение составляется в двух экземплярах. Один вручается каждому сотруднику, второй остается у руководства. С момента подписания уведомления начинается отсчет положенных двух месяцев. Кроме этого, наниматель должен обеспечить сотрудников компенсационными выплатами. В первую очередь должны быть погашены долги по оплате труда, за неиспользованные отпускные дни. Также закон обязывает выплатить работникам выходное пособие. Его величина равна среднемесячной зарплате. Эти выплаты приоритетны для ликвидируемого предприятия, имеющего задолженности перед контрагентами.
Отказ работника
На практике возможны случаи, когда сотрудник не желает подписывать уведомление о предстоящей ликвидации. Такой отказ может обуславливаться самыми разными причинами. В этих случаях наниматель может воспользоваться альтернативным вариантом. Закон предусматривает право работодателя составить соответствующий акт. В нем указывается факт отказа сотрудника ставить свою подпись на уведомлении. Этот документ должен быть заверен представителем работодателя и самим сотрудником. С момента подписания работник считается уволенным с предприятия.
Заключение
Ликвидация ООО в целом не сопровождается особенными сложностями, если у предприятия нет задолженностей. В процессе самое главное - соблюсти процедуру и требования законодательства. Каких-то особых хитростей при закрытии компании нет. В этом процессе все должно быть максимально прозрачно и четко. Обязательным условием является публикация о принятом решении в официальном вестнике. Подтверждающий этот факт документ будет требовать регистрирующий орган. Также не следует забывать о госпошлине. Ее также необходимо оплатить, а квитанцию приложить к пакету документов. Что касается увольнения сотрудников, то ТК предусматривает обязанность работодателя обеспечить трудоустройство персонала. При ликвидации у руководства не должно быть никаких задолженностей перед сотрудниками. В противном случае бывшие работники могут обжаловать действия нанимателя в трудовой инспекции либо суде. Регистрирующий орган проверит все предоставленные документы и внесет необходимые записи в реестр. С этого момента предприятие официально прекратит свою деятельность как ООО.
www.syl.ru
пошаговая инструкция – причины, способы, документы и этапы ликвидации ООО
В жизненном цикле совершенно любого предприятия, в особенности общества с ограниченной ответственностью, может наступить такой непростой период, когда его необходимо закрыть. Многие предприниматели почему-то думают, что это невероятно сложно, однако, ликвидация ООО может пройти без проблем, но только в том случае, если всё делать строго по инструкции. Обо всех этих моментах и хотелось бы рассказать в рамках данной статьи, из которой вы узнаете, сколько времени и средств придется потратить на ликвидацию фирмы, какие для этого шаги нужно выполнить и какие именно документы собрать.
Стоит отметить, что этот процесс может быть достаточно сложным и утомительным, но это касается лишь тех предприятий, которые занимаются нелегальной деятельностью. Фирмы, ведущие грамотный документооборот и налоговый учет, уделяющие особое внимание бухгалтерии, своевременно уплачивающие все налоги, могут совершенно не бояться ликвидации, так как для них она пройдет просто и безболезненно.
Причины ликвидации
В настоящий момент времени причины ликвидации ООО могут быть самыми различными. Начало такой непростой процедуры может быть вызвано тем, что предприятие уже выполнило все возложенные на него при создании задачи. Часто общества с ограниченной ответственностью закрывают из-за того, что либо бизнес стал убыточным, либо предприятие накопило слишком много долгов. Бывают и ситуации, когда руководство предприятия и вовсе позабыло о его существовании, и тогда ликвидация ООО выполняется регистрирующими органами в принудительном порядке.
Однако, есть и некоторые общие особенности. Так, коммерческая организация может быть ликвидирована лишь по решению:
- учредителей общества с ограниченной ответственностью, либо органа, уполномоченного ими.
- хозяйственного суда.
- регистрирующего органа.
А поскольку причины ликвидации достаточно различны, отличаются и способы проведения этой непростой процедуры.
Способы ликвидации
По форме исполнения сегодня различают несколько различных способов ликвидации организации. Это:
- официальная.
- альтернативная.
При этом, официальная может быть следующей:
- добровольной.
- принудительной.
- с нулевым балансом.
- банкротством.
Давайте рассмотрим все эти способы ликвидации ООО, и выясним, чем же конкретно они отличаются друг от друга.
Добровольная ликвидация.
Добровольная ликвидация, по большему счету, является самым вариантом закрытия своего бизнеса среди всех перечисленных нами выше способов. Главный ее плюс заключается в том, что она полностью исключает субсидарную ответственность (то есть, ответственность личным имуществом учредителя или учредителей) в случае возникновения каких-либо сложностей с закрытием компании, а также при решении вопросом с погашением образовавшимися во время работы фирмы долгов.
При таком способе учредителями фирмы собираются различные документы, и пошагово производится все процедуры, входящие в комплекс ликвидационных мер. Добровольная ликвидация ООО способна занять довольно длительное время (обычно до полугода), но в результате ее все учредители, после того, как компания будет исключена из Госреестра, могут быть абсолютно спокойны, и не волноваться о том, что им придется за что-то отвечать.
Принудительная ликвидация.
Принудительная ликвидация довольно серьезно напоминает добровольную, однако, она имеет свои особенности и отличия. В принципе, она выполняется по тем же правилам, что и обыкновенная, за одним существенным исключением. К ней учредители приходят не добровольно, а по принуждению. В частности, ликвидировать ООО вас могут заставить после вашей «потери» для налоговой службы Украины. То есть, если ваше ООО не сдавало на протяжении длительного периода времени (года и более) отчетности, либо не перечисляло в бюджет налоги, так как не вело деятельности, то в этом случае вам рано или поздно выставят предписание с требованием расформировать предприятие в установленном порядке. Стоит помнить, что в этом случае, если за время осуществления хозяйственной деятельности у предприятия образовались долги перед кредиторами, либо возникла задолженность по налогам, то учредителей могут обязать погасить всю имеющуюся задолженность.
Ликвидация с нулевым балансом.
Ликвидация с нулевым балансом считается самой простой из всех существующих. Однако, для начала не лишне было бы разобраться со всеми юридическими терминами.
Нулевым считается такое ООО, которое:
- не осуществляет хозяйственную деятельность.
- не получает доходов.
- не перечисляет со своего счёта средства другим предприятиям.
- сдаёт в налоговую службу нулевые отчётности.
Разумеется, функционирование подобной фирмы никак не оправдано, и поэтому оно лишь приводит к убыткам. Потому ликвидация ООО с нулевым балансом довольно распространенная процедура. Она происходит в точно таком же порядке как и обычная. Тем не менее, в ситуации с нулевым ООО эта процедура серьезно упрощается благодаря отсутствию большого количества документации.
Если ваша компания:
- своевременно сдавала все нулевые отчёты в налоговую.
- не имеет долгов перед государством, различными внебюджетными фондами, либо частными кредиторами.
То она может быть ликвидирована очень быстро. И хотя порядок ликвидации ООО здесь абсолютно такой же, как и при других ликвидациях, вы пройдете все проверки крайне быстро.
Ликвидация с долгами.
Если во время деятельности предприятия образовались задолженности, то ликвидировать ее можно путем банкротства. Само по себе это достаточно страшное и неприятное слово несет для учредителей общества с ограниченной ответственностью положительный смысл, ведь порой, банкротство является единственно возможным вариантом безболезненного списания всех имеющихся долгов и закрытия фирмы.
Процедура банкротства достаточно непростая, и поэтому в данном случае мы рекомендуем вам не пытаться осуществить ее самостоятельно, а обратиться за помощью к профессионалам юридической компании Варантум.
Альтернативная ликвидация ООО.
К альтернативной ликвидации руководители обществ с ограниченной ответственностью обычно обращаются в случаях, когда:
- возникла необходимость максимально быстрого закрытия предприятия, и времени на довольно продолжительную официальную процедуру нет.
- у фирмы обнаружились большие задолженности по налогам или кредитам.
В перечисленных нами выше случаях учредители прибегают к ликвидации ООО посредством:
- реорганизации компании (поглощения либо слияния).
- смены учредителей и генерального директора.
- продажи.
Каждым из перечисленных нами выше способов можно ликвидировать предприятие. Тем не менее, тут есть свои тонкости. Хотя некоторые юристы, нечистые на руку, утверждают, что подобная процедура полностью избавляет учредителей и директора ООО от ответственности за предыдущую деятельность их компании, в действительности это немного не так. Поэтому помните, что при необходимости, даже если вы перерегистрируете свою фирму на другое лицо, органы налоговой службы и МВД смогут с легкостью привлечь вас к ответсвенности за прошлую деятельность фирмы.
Делая выбор между альтернативной и официальной ликвидацией общества с ограниченной ответственностью, стоит заранее познакомиться с преимуществами и недостатками каждого из подобных способов. Это и понятно, ведь только лишь так можно принять грамотное и взвешенное решение.
Документы для ликвидации
Для того, чтобы ликвидировать общество с ограниченной ответственностью, необходимо предоставить следующие документы:
- оригинал, либо нотариально заверенную копию решения учредителей, или уполномоченного ими органа, где указано решение о прекращении существования юридического лица.
- документ, подтверждающий внесение платы за публикацию в СМИ объявления о прекращении деятельности юридического лица.
- паспорт.
- доверенность, если документы подает не руководитель предприятия, а уполномоченное лицо.
К документам, подтверждающим решение об закрытии общества с ограниченной ответственностью, относятся:
- решение.
- протокол.
С их составлением не должно возникнуть каких-либо проблем, так как для этого используются готовые шаблоны. Впрочем, если вы опасаетесь за этот момент, то можно воспользоваться помощью профессиональных юристов.
Этапы и порядок ликвидации.
Если вы не знаете четкий порядок ликвидации ООО, пошаговая инструкция, подготовленная нами специально для вас, будет весьма кстати. Ознакомьтесь с ней, и вы получите ответы на все интересующие вас вопросы.
Шаг № 1. Принятие решения. Оно принимается на собрании участников простым большинством голосов. После этого подготавливается протокол собрания учредителей.
Шаг № 2. Назначение (создание) комиссии. Также тут происходит оформление акта приёма–передачи документов, печатей и штампов.
Шаг № 3. Публикация уведомления о ликвидации ООО в специализированном издании. В ней указывается порядок и срок предъявления кредиторами требований.
Шаг № 4. Составление списка кредиторов и дебиторов с точным определением сумм задолженностей. Осуществление расчётов с контрагентами и письменное уведомление кредиторов.
Шаг № 5. Проведение инвентаризации:
- товарно-материальных ценностей.
- расчётов.
- основных фондов предприятия.
- денежных средств.
- нематериальных активов.
- документов предприятия.
Шаг № 6. Составление ликвидационного баланса, актуального на дату принятия учредителями решения. Он утверждается собственниками ООО и подается в ГНИ.
Шаг № 7. Предоставление (лично, либо направление по почте заказным письмом с описанием вложения) местному государственному регистратору уведомления о закрытии ООО. Сюда должны входить:
- нотариально засвидетельствованная копия решения участников (решение непременно должно содержать полные данные о составе участников комиссии)
- документ, подтверждающий внесение платы за публикацию объявления о ликвидации юридического лица.
Шаг № 8. Уведомление органов налоговой службы. Для этого подаются:
- заявление от налогоплательщика по форме № 8–ОПП.
- справка по форме № 4–ОПП (оригинал).
- копия решения о ликвидации ООО
- копия решения о назначении ликвидационной комиссии
- справка от государственного регистратора.
Шаг № 9. Предоставление в налоговую инспекцию ликвидационного баланса (не позднее протяжении 10–ти дней после уведомления ГНИ). Также составляется и промежуточный баланс.
Шаг № 10. Подача заявления о снятии ООО с учёта в Пенсионном фонде Украины. Это также осуществляется не позднее десяти дней.
Шаг № 11. Рассмотрение претензий кредиторов и удовлетворение их требований (в случае, если у ликвидируемого юридического лица нет денежных средств для удовлетворения всех требований кредиторов, то ликвидационная комиссия осуществляет продажу его имущества)
Шаг № 12. Взыскание дебиторской задолженности ООО.
Шаг № 13. Увольнение, либо перевод сотрудников предприятия в соответствии с КЗоТ, окончательный расчет с участниками предприятия.
Шаг № 14. Осуществление внеплановой выездной (документальной) проверки ООО органами налоговой службы Украины.
Шаг № 15. Проведение местным органом Пенсионного фонда Украины полной документальной проверки правильности начисления и уплаты страховых и пенсионных взносов. Также на этом этапе происходит составление акта проверки, являющегося основой для проведения окончательных расчётов.
Шаг № 16. Проведение документальной проверки Фондом соцстрахования по временной потере трудоспособности, а также составление акта проверки, являющегося основой для проведения окончательных расчётов.
Шаг № 17. Проведение соцстрахом документальной проверки в случае безработицы. В результате выявленной проверкой недоимке, происходит полный расчёт по начисленным суммам, а также выплата пени.
Шаг № 18. Проведение соцстрахом документальной проверки, направленной на внесение платежей от несчастных случаев на производстве либо профессиональных заболеваний.
Шаг № 19. Получение от органов налоговой службы справки по форме № 22–ОПП, подтверждающей отсутствие у плательщика задолженностей перед местными бюджетами и бюджетом Украины. Данный документ действителен на протяжении 30–ти календарных дней с момента её регистрации в ГНИ.
Шаг № 20. Закрытие всех счетов ООО в банках. Остаётся только один текущий счёт для осуществления процедуры ликвидации. Для этого в банк необходимо подать:
- копию решения, засвидетельствованную нотариально.
- карточку с образцами подписей ликвидатора и оттиском печати, засвидетельствованную нотариально.
Шаг № 21. Подача в органы налоговой заявления по форме №3–ПДВ об аннулировании предприятия в качестве плательщика НДС. Для этого необходимо приложить оригинал, или заверенную нотариально копию Свидетельства плательщика НДС.
Шаг № 22. Получение решения от ГНИ относительно аннулирования регистрации вашего ООО как плательщика НДС (рассмотрение длится до 10–ти календарных дней после подачи заявления).
Шаг № 23. Составление окончательного ликвидационного баланса после завершения ликвидационной процедуры. Это происходит после того, как срок для предъявления требований кредиторами истечет. Предоставление итогового ликвидационного баланса собственникам и государственному регистратору.
Шаг № 24. Осуществление окончательных расчётов со всеми наёмными работниками.
Шаг № 25. Закрытие ликвидационного счёта ООО в банке.
Шаг № 26. Получение от ГНИ Украины справки, подтверждающей снятие предприятия с учёта в качестве плательщика налогов и сборов.
Шаг № 27. Сдача всех имеющихся печатей и штампов ООО в территориальный орган МВД. Получение соответствующей справки, подтверждающей уничтожение печатей и штампов. Для этого в органы внутренних дел необходимо подать письменное прошение, в котором в обязательном порядке нужно указать:
- количество печатей и штампов, подлежащих уничтожению.
- основания для их уничтожения.
- лицо, ответственное за уничтожение всех печатей и штампов ООО, его ФИО и паспортные данные.
- информация о руководителе или уполномоченном им лице, которое подаёт прошение об уничтожении в орган МВД.
Помимо прошения, необходимо предоставить сами печати и штампы, отпечатки их в двух экземплярах, и квитанцию, подтверждающую оплату услуг, связанных с уничтожением печатей и штампов.
Шаг № 28. Сдача документов ООО в архив.
Шаг № 29. Составление итогового акта ликвидационной комиссии.
Шаг № 30. Исключение общества с ограниченной ответственностью из ЕГРПОУ. Для этого председатель ликвидационной комиссии должен подать государственному регистратору (лично, или заказным письмом с описанием вложения следующие документы:
- правильно заполненную регистрационную карточку на осуществление государственной регистрации прекращения существования юридического лица в связи с его ликвидацией.
- свидетельство о государственной регистрации ООО.
- оригиналы учредительных документов ООО.
- акт ликвидационной комиссии с итоговым ликвидационным балансом.
- справку из органов государственной налоговой службы, подтверждающую отсутствие задолженностей по налогам и сборам.
- справку из Пенсионного фонда Украины, подтверждающую отсутствие задолженности.
- справки из соответствующих органов соцстраха об отсутствии задолженности.
- справку из архивного учреждения, подтверждающую принятие документов, которые согласно действующему законодательству, подлежат долгосрочному хранению.
Шаг № 31. Предоставление финансовой отчётности в территориальные органы статистики.
Только после всего этого ликвидация ООО может считаться завершенной.
Разные вопросы
При ликвидации ООО в первую очередь идет распределение его основного капитала. Например, если общество с ограниченной ответственностью будет признано банкротом, то его уставной капитал полностью используется для погашения задолженностей. Уставной капитал в форме имущества реализуется в процессе открытых торгов без наделения участников преимущественным правом покупки.
В случае добровольной процедуры, уставной каптал также идет на погашение задолженностей, однако в случае, если баланс окажется положительным, оставшаяся часть уставного капитала может быть разделена между участниками ООО. Данный порядок обязательно должен быть прописан в его уставных документах.
Не меньше сложностей сопряжено и с увольнением сотрудников. Согласно действующему законодательству, о предстоящем увольнении работники предупреждаются работодателем под расписку персонально. Сделать это нужно не менее, чем за два месяца до непосредственного увольнения. При этом работнику полагается выходное пособие.
Необходимо, как и в любом другом случае, осуществить все необходимые выплаты сотруднику в день увольнения в противном случае осуществляется выплата компенсации за просрочку.
Сколько стоит ликвидация?
Нередко многие руководители предприятий даже не знают, сколько стоит ликвидация ООО. Между тем, четкого ответа на этот вопрос нет - если вы сможете обойтись своими силами, то вас ждут такие платежи как госпошлина за ликвидацию ООО и внесение оплаты за заверение документов нотариусом. Но учтите, что если вы допустите ошибки, решать их вам придется своими силами. Поэтому в данном случае лучше всего обратиться за помощью к профессионалам, лучшие из которых работают в юридической компании Варантум.
varantum.com
