На кого пойти учиться, чтобы хорошо зарабатывать. Кем лучше всего работать
На кого пойти учиться, чтобы хорошо зарабатывать
Чтобы выжить в этой стране, нужно зазубрить, как «Отче наш», одно важное правило: всегда думай о будущем, но никогда на него не надейся. Как ведь получается, ты учишься, копишь капитал, пашешь с утра до зари, строишь планы, а потом – дефолт, революция, и добро пожаловать в новый мир с голой задницей. И чтобы хоть как-то удержаться на плаву и гарантировать своим трудолюбием безбедную жизнь, важно найти хорошую профессию, нужную, высокооплачиваемую. Во все режимы, во все времена, даже самые тяжёлые, были ремёсла, на которые спрос был повышен, и позволить умельцы себе могли чуточку, а иногда и намного больше. Страна ведь продолжает существовать.
Конечно, делать прогноз и гарантировать, что всё сбудется, может только отчаянный смельчак вроде депутата красноярского горсовета, который назвал Кадырова позором России и вообще много чего нелестного про него наговорил. В конце концов, какое-то время назад некоторые «эксперты» утверждали, что нет ничего лучше фриланса. Ещё раньше говорили, что работа бизнесмена даже лучше, чем Иисус. А в Советском Союзе люди с высшим образованием уходили из НИИ, потому как на заводах платили больше. Было сложно, но, перелопатив кучу аналитики, поговорив с экспертами, мы составили небольшой список перспективных профессий, ради которых нужно закончить ВУЗ. Спрос на электриков и прочих рабочих людей будет всегда, но ведь всем нам хочется прибавить своему образу элитарности за счёт высшего образования и добраться до Олимпа, не орудуя мотыгой в дождь и снег.
Финансисты
Больше всего денег у тех, кто с ними работает, со времён Теодора Драйзера и его великой трилогии ничего не изменилось. Сколько ни говори про развитие технологий и апокалиптический спрос на инженеров, финансы есть финансы. Кто ворочает шекелями, йенами да прочим златом, тот ворочает миром. Да даже те, кто их просто считает. Топ-финансисты, как и сейчас, будут в шоколаде. Вслед за ними сладкой глазурью покроются финансовые аналитики. Пока что ни одна экономика без них не может обойтись.
Если в 90-е любой предприниматель мог открыть свой банк, то сейчас среди банкиров превалируют люди с прекрасным, как манеры английской королевы, образованием и различными бизнес-степенями. По сути, банкирами сегодня зовут менеджеров среднего и высшего звена, работающих в финансовых организациях. Это не только хорошие экономисты, но и управленцы, и аналитики. В народном воображении это люди в дорогих костюмах, в больших кабинетах, оставляющие подписи золотыми паркерами. Короче, Скруджи Макдаки, и вот этот банкир-мудак из «Харли Девидсона и Ковбоя Мальборо».
Где учат?И куда же идти учиться? Необходимые знания и навыки можно получить на экономических факультетах вузов, выучившись по специальности «банковское дело» или «финансы и кредит». Наиболее охотно на работу берут выпускников Финансовой академии при правительстве РФ, Высшей школы экономики, Российской экономической академии им. Г.В. Плеханова, МГУ и МГИМО. Но это, конечно, дело случая. Главное – характер и стремление. И не забывай, здесь знания играют большую роль, поэтому учиться и зубрить придётся, если хочешь стать высокооплачиваемым специалистом.
Маркетологи и рекламисты
Реклама – двигатель торговли, а рекламисты – торговцы воздухом и мечтой. Что ни говори, но на эту мечту и на этот воздух люди ведутся уже не одну тысячу лет. Просто в привычном понимании реклама появилась относительно недавно.Товары будут производиться, конкуренция тоже всегда будет, и продвигать всё это благообразие тоже как-то нужно. Если, конечно, мы не вернёмся на машине времени в СССР, когда у госпроизводства конкурентов не было, кроме разве что контрафакта.
В России реклама находится в жутко зачаточном состоянии. Она появилась всего-то 26 лет назад. Стране будет требоваться все больше копирайтеров и креативных продюсеров. Однако только в том случае, если будет нормальный рынок. Поэтому у маркетологов, бренд-менеджеров, конечно, PR-менеджеров и прочих рыночных стратегов появится хороший шанс озолотиться. Однако, как и в любой творческой профессии, здесь будет существовать ощутимый разрыв между зарплатой профессионала высокого уровня и рядовыми сотрудниками. Так что стремись к золотому трону.
Где учат?Что касается образования, то тут идеальным будет получить заграничное образование, потому что пока русский медведь сосал коммунистическую лапу, белоголовый орлан выпускал всё новые и новые пособия по рекламе и маркетингу. В ВУЗах, как правило, учат устаревшей ереси, поэтому всё зависит от уровня продвинутости преподавателя. Как правило, преподают бывшие историки и физики, и только сейчас появляются педагоги с гордой надписью «специалист по рекламе и PR» и «маркетолог» в дипломах и, что самое главное, опытом работы в этих сферах. И туда иди, важные знания всё равно получишь.
IT
Сегодня так называемая сфера IT популярна, как никогда, ведь все, даже крупный бизнес, стараются уйти в интернет, там и свободы больше, и дешевле. Собственно говоря, интернет-магазины не просто так процветают. Тем более мир только начал компьютеризироваться, дальше будет только лучше. Грамотный компьютерщик нужен и важен абсолютно везде, даже если небеса разгневаются окончательно и в России появится свой закрытый интернет, то без программистов не обойтись. Некоторые наверняка будут даже платить за то, чтобы выйти за пределы отечественного онлайн-пространства. Вот поэтому в 2016 году в России компьютерщики входят в топ самых востребованных. И тут огромное количество вариантов, как бы ни казалось это странным. Причем о многих вариантах специальностей молодое поколение и не слышало: html-верстальщики, дизайнеры веб-сайтов, программисты в различных областях, тестировщики программного обеспечения, системные администраторы и многие другие, имя им – легион.
Где учат?Конечно, отточить свои таланты можно и самостоятельно, с помощью пособий, сайтов и книжек. Но чтобы стать настоящим разноплановым профи, твоему вниманию предоставляется широкий спектр факультетов. тут и факультеты информационных систем и компьютерных технологий, и факультеты кибернетики и информационной безопасности, и прикладной информатики. Выбирай!
Медики
Согласен, немного странно видеть медиков в топе высокооплачиваемых специалистов. Особенно после того случая в Брянске, где раздосадованный низким заработком доктор нечаянно убил пациента. Последние лет 80 врачей хоть и считают интеллигенцией, но на их карманах это не сильно отражается. Разумеется, если дело не касается стоматологов, мировых светил, косметических хирургов и просто хороших хирургов. Однако, по мнению ряда экспертов, через 10 лет медики получат по заслугам и войдут в семерку наиболее высокооплачиваемых специалистов. Наиболее востребованными и высокооплачиваемыми к 2022 году, по их мнению, будут нейрохирурги и реабилитологи – те, кто будет возвращать наши собранные после аварий и прочих неприятностей тела к нормальной жизни.Собственно, другие считают, что высокооплачиваемыми будут врачи только высокой квалификации. Среднестатистический врач вряд ли переместится в эту группу, потому что это бюджетная сфера.Медицина будущего будет становиться все более высокотехнологичной: врачи станут сотрудничать со специалистами в области нано- и биотехнологий, генетики и электроники. Следовательно, появятся пугающие пожилых медсестёр специалисты-наномедики, занимающиеся обслуживанием нанороботов, способных изнутри «латать» человеческий организм, а также флеш-хирурги, расширяющие возможности человеческого мозга хирургическим путем. Правда, наступление такого будущего они отодвинули не на 10, а на 20 лет. Ну и не забывай, что с высокой технологизацией медицины увеличится потребность в инженерах медицинского оборудования.Но не забывай, что в маленьких запущенных городах, где в районной поликлинике главной ценностью является сорокалетний аппарат для УЗИ, таких специалистов вряд ли будут принимать. Дорого это. Так что надейся на большие города – чем больше, тем выше шанс устроиться наномедиком. Где учат?Где этому учат? Конечно, в медакадемиях. Будь готов к самому долгому обучению из всех возможных.
Инженеры
Исходя из того, что во многих крупнейших городах и регионах государства постоянно затеваются масштабные градообразующие производства, при этом семимильными шагами развивается международное промышленное партнерство, на данном этапе существует острый дефицит профессиональных инженеров, технических работников, а также руководителей среднего звена на производстве. В приоритете останется сочетание технического, юридического и экономического образования. Не лишним будет наличие знаний английского или любого другого европейского языка. Где учат?Любой технический ВУЗ – к твоим услугам. Инженерные специальности ждут своих новобранцев, главное – выбрать ту инженерную сферу, в которую тебя тянет.
Нанотехнологи
Нанотехнологии – это сфера, в основе которой лежит работа с молекулами и атомами. В связи с тем, что данное направление резко начало развиваться и нашло огромную поддержку у правительства, в ближайшем будущем будет продолжать расти спрос на специалистов из данной области. Нанотехнологии используют в машиностроении, в космических технологиях, медицине и пищевой промышленности.Однако есть риск, что финансирование вскоре закроется, потому что на технологии тратится очень много денег, а отдача мизерная. «Роснано» стало больше объектом шуток, чем реально полезной организацией. Однако за технологиями – будущее, и кто знает, может быть, твои знания найдут применение за рубежом? В 50-х все мечтали стать физиками-ядерщиками, в 90-х – проститутками, киллерами и биологами. Этот период, безусловно, за… нанологами. Где учат?Во многих технических вузах уже сегодня можно получить профессию с приставкой «нано». Образование можно получить по специальностям «Электроника и наноэлектроника» или «Наноматериалы» в некоторых высших учебных заведениях, например, в Московском энергетическом институте (МЭИ), Московском государственном институте электроники и математики (МИЭМ), Университете имени Н.Баумана и Российском химико-технологическом университете им. М.Д. Менделеева (РХТУ).А питерский электротехнический университет ЛЭТИ и вовсе является одним из мировых лидеров в области нанотехнологий. Там можно получить дополнительное образование по направлениям «Диагностика микро- и наносистем», «Микро- и наносистемная техника» и «Физические основы нанотехнологий».
P.S.
Однако не забывай простую истину: в любой сфере много зарабатывают только высококлассные специалисты. Рядовые сотрудники над златом не чахнут. Данный рейтинг составлен с точки зрения спроса. В большинстве своём он состоит не из гуманитарных профессий. Так что же, гуманитарии не нужны? Конечно, нужны. И если у тебя хватит ума и терпения, то ты озолотишься и на своём поприще, даже если учился на библиотекаря. А если нет мозгов, то и финансиста из тебя не получится.
brodude.ru
Кем лучше всего работать дома - Новости
До появления интернета работать из дома могли исключительно люди искусства или мастера-ремесленники. Всем остальным приходилось ежедневно отправляться на работу и честно торчать там по восемь часов в сутки. К счастью, сегодня все меняется. Чем сильнее технологии проникают в нашу жизнь, тем больше появляется профессий, которые не требуют от специалиста личного присутствия в определенном месте в определенное время. Вот 15 профессий, представители которых могут отлично работать на дому.
Писатель
Под писателем в данном случае подразумевается не только человек, пишущий собственные книги и пытающийся их издавать. Сегодня огромное количество заказчиков готово платить людям за написание качественных рассказов, статей, отзывов о товаре, постов в блоги или даже отдельных комментариев. Работу такого плана можно найти на фриланс-биржах для копирайтеров.
Редактор
Там, где есть работа для автора, всегда найдется место и для редактора. Работая удаленно, редактор может править статьи для блогов, управлять контентом какого-либо интернет-ресурса, заниматься корректурой электронных книг. Работа редактора сегодня часто совмещается с работой автора. Найти ее можно на тех же фриланс-биржах.
Переводчик
Чем больше языков вы знаете, тем больше у вас возможностей заработать, не выходя из дома. На тех же фриланс-биржах для авторов и редакторов всегда имеется немало работы для переводчиков. В нашей стране всегда найдутся задания для переводчиков с английского и на английский, но, ввиду большой конкуренции, заработок их минимален. Если вы владеете каким-нибудь экзотическим языком, работу найти сложнее, но и заплатят за нее гораздо больше.
Консультант
В мире фриланса есть довольно много работы для консультантов в самых разных сферах. Востребованы бизнес-консультанты, контультанты-юристы, контультанты-маркетологи, консультанты по SEO и так далее. Если вы являетесь профессионалом в той или иной области, вы всегда можете найти людей, готовых платить за доступ к вашим знаниям и опыту.
Инженер
Вы удивитесь, но удаленно работать может даже инженер. К примеру, на самой известной в мире фриланс-бирже Freelancer.com прямо сейчас можно найти более 800 тыс. вакансий, по поиску квалифицированного инженера. Это может быть работа по составлению какого-либо проекта с нуля или, к примеру, внесение правок в уже существующий проект.
Менеджер по работе с клиентами
В последнее время многие компании нанимают на должность менеджеров по работе с клиентами людей со стороны. Иногда подобной работой может заниматься аутсорсинговая компания, а иногда – целый штат фрилансеров-частников. В конце концов, во времена вездесущих мессенджеров вы вполне можете «лицом к лицу» беседовать с клиентом, физически находящимся хоть на другой стороне Земли.
Торговый представитель
Аналогичным образом обстоит дело и с торговыми представителями. Раньше специалист по продажам был вынужден работать непосредственно с потенциальным покупателем. Сегодня для этого есть интернет.
Разработчик программного обеспечения
Когда речь заходит о фрилансе, в первую очередь среднестатистический обыватель представляет себе именно разработчика программного обеспечения. Программисту (да и вообще, любому айтишнику), действительно, очень удобно работать из дома. Здесь его, по крайней мере, не пытают просьбами «посмотреть принтер» или «починить кофеварку». Разработчику ПО довольно просто найти удаленную работу, поскольку, помимо фриланс-бирж общей направленности, существуют биржи, нацеленные исключительно на поиск айтишников.
Куратор проекта
Если вся команда какого-либо IT-проекта состоит из фрилансеров, то и на должность куратора этого проекта могут нанять человека, работающего удаленно. Как правило, от таких специалистов требуется опыт работы руководителем и умение организовать работу удаленной команды.
Веб-дизайнер
Веб-дизайнеры – одна из самых популярных фриланс-профессий, наряду с разработчиками ПО. Они востребованы практически всегда, ведь и большим компаниям, и маленьким магазинчикам нужны качественные сайты.
Оператор ввода данных
Работа оператором ввода данных, как правило, не требует от исполнителя никаких особых навыков, кроме усидчивости и внимательности. Потому многие компании отдают такую работу на аутсорс, или подбирают в сети штат фрилансеров. Конечно, оператор ввода данных – не та должность, на которой можно разбогатеть. Но чуть-чуть подзаработать здесь всегда можно.
Рекрутинговый агент
Если вы общительны и имеете большой список контактов, то всегда можете попробовать себя в роли координатора по рекрутингу. Вашей задачей будет поиск подходящих людей для выполнения той или иной работы. Сегодня, благодаря социальным сетям и мессенджерам, заниматься этим можно из дома.
Учитель
Во всем мире набирает популярность дистанционное обучение. А если есть желающие учиться онлайн, то и для учителей всегда найдется работа. Вы можете преподавать через интернет все что угодно, от математики до иностранных языков. Более того, будучи естественным носителем какого-либо языка, вы можете преподавать его в сети даже без профильного педагогического образования.
Личный тренер
Если вы – опытный спортсмен или настоящий ветеран спортзалов, вы можете попробовать себя в качестве персонального тренера. Как ни удивительно, учить людей правильно заниматься спортом вы можете и удаленно. Если что-то необходимо наглядно показать, вы можете сделать это с помощью камеры. Также удаленно вы сможете составлять индивидуальные программы занятий для подопечных.
Интенет-звезда
Если вы не боитесь славы, то вполне можете попробовать зарабатывать при помощи YouTube. Ранее мы уже писали о том, какие первые шаги необходимо предпринять тем, кто желает стать профессиональным видеоблогером. Делитесь с людьми тем, что знаете и умеете лучше всего и, вполне возможно, однажды вы станете одним из YouTube-миллионеров.
igate.com.ua
На кого пойти учиться или как сделать правильный выбор
У выпускников средней школы очень тревожная пора. Делать жизнь с кого? На кого пойти учиться? Куда пойти? Кем быть? Как выбирать? Немало и таких ребят, которые просто не знают, чего они хотят. Родители знают… Они нередко объясняют: «пойдешь учиться туда, куда получится». Или:» учиться будешь там, где наших денег хватит». В большинстве образовательных учреждений в выпускных классах ведется серьёзная профориентационная работа. Приглашают преподавателей вузов и выпускников, выпускают «информационные бюллетени», проводят интересные специализированные классные часы, беседы… А в душе у ребят тревожное, щемящее ощущение: как бы не ошибиться. Трудное дело – выбор. Если ничего не интересно, тогда всё просто - всё равно где 5 лет отсидеть, потом жизнь покажет, что по специальности можно и не работать. А 5 лет как не бывало. А если интересно, но не престижно, или не денежно?
Так на кого пойти учиться? Может быть, вначале постараться взглянуть на себя со
стороны? Умею ли я общаться со сверстниками, а со старшими товарищами? Коммуникабелен ли или интереснее поразмышлять в тишине наедине с собой о высоком? Рационален ли мой ум или приоритетно живу эмоциями, чувствами? И тогда первый выбор для себя - лирик или физик? Затем второй шаг: где могу приобрести знания – в своем городе, в соседнем, в столице? Третий шаг: почитать в прессе – а какие нынче профессии самые востребованные?
Ведь от того, в какой степени специалист востребован, зависит будущее благополучие его и его близких, возможность дальнейшего карьерного роста и многое другое. К сожалению, часто решающими становятся практические соображения или мода, или романтические представления. В 60-е годы ХХ века мечтали о покорении космоса, в 90-е – о профессии юриста и бухгалтера. Считалось, что они «самые хлебные». Но вот нынче их переизбыток. На глазах нынешних выпускников меняются технологии и уровень производства.
Так на кого пойти учиться после 11 класса? Очевидно, что предпочтение будет отдаваться профессионалам в сфере информационных и нанотехнологий, руководителям инновационных предприятий и сферы бизнеса. Не все способны стать инженерами. Но все интуитивно понимают, что без элементарных знаний в сфере юриспруденции и экономики стать востребованным специалистом любого профиля довольно сложно. Поэтому, решая для себя вопрос «на кого лучше пойти учиться», будущий абитуриент должен понимать, что бюджетные места на эти специальности очень ограничены, что означает высокий конкурс, а коммерческие места их ждут только, если семья готова принять на себя финансовые обязательства по обучению.
По прогнозам, на ближайшее десятилетие в лидеры вырвутся инженерные специальности. В реальном секторе экономики требуются инженеры: конструкторы, технологи, эксплуатационщики и маркетологи. Это тем более актуально, ведь высококвалифицированные кадры советского периода или вышли на пенсию, или ушли из профессии, инженерно-техническая молодежь 90-х и нулевых годов стремилась покинуть Родину или переквалифицировалась, как говорится, «в управдомы».
Но еще более острые потребности в высококвалифицированных кадрах в сфере образовательной и здравоохранения: престижно, интересно, модно, но… безденежно. Вот это дилемма!
Наконец, вообще не главное иметь престижные «корочки» для уважающих себя выпускников, если они знают, что у них голова на плечах и руки, что называется, «золотые».
Давно в России не было такого острого спроса на квалифицированные рабочие кадры. Токари, фрезеровщики, наладчики оборудования, операторы станков с программно-числовым управлением, системные администраторы, логисты… Молодежь, способная обслуживать "сложную" технику, настолько востребована, что компании готовы за свой счет обучать, платить более высокую зарплату . Особый интерес у работодателей вызывает профессия инженера программного обеспечения,веб-дизайнеры и профессионалы в области IT-безопасности.
Очень привлекательны также в России специализации "Наноматериалы" и "Нанотехнологии в электронике". В будущем, вероятно, круг специализаций в этой сфере будет шире.
Однако как продвигать продукцию на рынке, как повысить объём продаж, как занять место под солнцем своей компании в условиях жесткой конкуренции – вот тут нужны серьезные маркетологи, маркетологи-переводчики, маркетологи-юристы, психологи и другие специалисты по оптимизации управления материальными и информационными потоками.
На кого пойти учиться? Прислушайтесь к себе, присмотритесь к окружающему миру, не идите на поводу у сиюминутного настроения, не отвергайте ни одного совета, но решайте всё сами.
fb.ru
9 причин, почему лучше работать на себя
Для многих единственный способ получения средств существования связан с работой по найму. При этом все больше людей освобождаются от навязанной обществом установки и не хотят работать на кого-то. Работая на себя, можно качественно улучшить жизнь и заняться любимым делом.
Почему нужно работать на себяЛюбимая и хорошо оплачиваемая работа – одно из условий счастья. Но большинство из нас привыкло видеть себя только в роли наемных работников. Сказываются социальные стереотипы, требующие от нас, чтобы мы каждое утро отправлялись на службу и проводили на ней одну треть нашей жизни.
Однако с каждым годом все больше становится людей, свободных от такой навязанной обществом установки. Они не хотят работать на «чужого дядю». Они предпочитают работать на себя. Потому что благодаря этому они начинают…
1. Зарабатывать
Да, работа на себя позволяет существенно улучшить свое материальное положение. И, пожалуй, это одно из главных преимуществ «свободного плавания». Почему так получается? Потому что, когда над нами больше нет начальника и все зависит только от нас, мы больше мотивированы на эффективную работу. Мы перестаем лениться, тянуть резину или кота за хвост, утраивать бесконечные перекуры и кофепития. Становимся собранными и нацеленными на результат. Чем больше мы работаем, тем больше получаем. Естественно, что при этом растет материальное благополучие.
2. Заниматься любимым делом
Этот пункт, как и предыдущий, – одна из главных побудительных причин бросить работу в офисе и ни от кого не зависеть. Понятно, что дело, которым вы займетесь, должно быть любимым, только тогда можно достичь в нем успехов. Кстати, одно из правил знаменитого Стива Джобса – любить свою работу. «Занимайся своим любимым делом, – говорил он. – Найди свое истинное увлечение и изменяй мир к лучшему. Единственный способ делать работу хорошо – это любить ее и отдаваться ей полностью».
3. Отвечать за себя
Работа на «чужого дядю» очень часто развращает. Человек начинает ощущать себя мелким винтиком, от которого ничего не зависит. Или становится потребителем, требующим, чтобы фирма заботилась о его финансовом благополучии, несмотря на отсутствие у него особого рвения к работе. Когда же мы становимся хозяевами своей судьбы, мы понимаем, что вся ответственность ложится на нас. От того, как мы будем работать, зависит благосостояние нашей семьи. В таком случае мы растем и развиваемся как личности.
4. Совершенствоваться
Начиная свое дело, мы понимаем, что где-то нам может не хватать опыта, а где-то – знаний. И мы учимся, но не из-под палки, как бывало раньше по молодости, а с рвением и азартом. Посещаем разные курсы и тренинги, можем даже получить второе образование.
5. Стать свободным
Человек, работающий в офисе, по большому счету, несвободен. Конечно, его положение не сравнится с положением крепостного, но что-то общее между ними, согласитесь, усматривается. Жизнь по чужому расписанию. Необходимость подчиняться. Обязанность соблюдать придуманные кем-то условия и соответствовать навязанным требованиям. Работающий человек вынужден находиться в офисе «от и до», соблюдать дресс-код…
В некоторых фирмах принято уходить в отпуск всем коллективом – раз в год в определенном месяце. А если вам не нравится отдыхать 24 дня в июле, потому что потом очень трудно привести себя в рабочее состояние, и вы предпочитаете брать отпуск по неделе, но четыре раза в удобное для вас время? Не получится! Будете приспосабливаться к условиям работы в фирме.
Одна моя знакомая, сотрудница банка, не вправе покинуть офис даже в обеденный перерыв – таково распоряжение начальства. Зачем, почему – никто не объяснял. Так нужно, и точка. Правда, мою знакомую и ее сослуживцев банк обеспечивает горячими обедами. Может быть, это и не плохо, но насколько приятнее обладать свободой выбора. Хочешь – сиди в офисе в обеденный перерыв, ешь разогретый в микроволновке супчик, принесенный из дома и читай глянцевый журнал или болтай с сотрудниками, а хочешь – быстро съешь свой бутерброд и погуляй по городу с полчаса.
И подобных ограничений в жизни наемного работника – масса. То ли дело работа на себя! вы организовываете рабочий процесс по собственному усмотрению. Если вам трудно рано вставать, и до обеда вы не в состоянии продуцировать интересные идеи, не проблема – приступайте к делам, когда почувствуете силы и вдохновение. Конечно, у вас не будет абсолютной свободы, вы будете связаны определенными обязательствами, но чем успешнее вы будете работать и чем больше зарабатывать, тем независимее будете.
6. Больше времени проводить с семьей
Многие из нас, весь день находящиеся на службе, по сути, не видят, как растут наши дети. Малыши ходят в «казенные» учреждения, где их воспитывают «чужие тети». Конечно, посещение детсада, общение со свестниками помогает социализации детей, но для многих это связано с психологической травмой. Причем и мы, родители, тоже ее получаем: каково поднимать рано с постели маленького ребенка и плачущего уводить из дома!
Подобные проблемы исчезают, как только мы начинаем работать на себя. Мы успеваем и дела поделать, и с детьми погулять-поиграть-позаниматься. В результате они меньше болеют и чувствуют себя счастливее. Но не только дети – наши родители тоже оказываются в выигрыше. Мы можем уделить им больше времени, и для этого нам не приходится отпрашиваться у начальства.
7. Исполнять мечты
У работающих в офисе все мечты зачастую начинают сводиться к элементарному желанию выспаться и ничего не делать в выходные, отдохнуть от общественного транспорта или дорожных пробок. Не хватает сил на то, чтобы хотя бы в субботу и воскресенье вырваться из привычного круга. Поехать за город, расслабиться на даче, побродить по парку, сходить в оперу или посмотреть драматический спектакль, встретиться с друзьями… Между тем человек, ставший сам себе начальником, все это может себе позволить хоть каждый день! Более того, он вообще может перебраться на постоянное место жительства в какой-нибудь тихий уголок и оттуда руководить процессом.
Одна моя подруга всегда мечтала о путешествиях. Но вырваться в поездку могла не часто – не хватало ни средств, ни времени. Но тут грянул кризис – она лишилась работы. Сначала, естественно, очень переживала по этому поводу, а потом стала думать, как выкарабкиваться. Будучи хорошим переводчиком, начала брать единичные заказы в разных бюро. Потихоньку заводила деловые связи, обрастала клиентами. И в какой-то момент поняла, что ей по силам учредить собственную переводческую фирму. Теперь, по прошествии многих лет, моя подруга – обеспеченная бизнес-леди, которая больше не боится попасть под сокращение. Но самое главное – она объездила полмира. И продолжает раз в два-три месяца вырываться на неделю в новые страны и города.
8. Выбирать окружение
Работая в офисе, мы обречены на контакты с самыми разными людьми. Конечно, многие из них могут быть нам симпатичны. К примеру, я сама почти всех своих подруг нашла на работе. Однако сколько было в моей жизни и просто непорядочных сотрудников, пытавшихся «подсидеть» и занять мою должность!
Или навязывавших свое представление о поддержании корпоративного духа. Но даже если с вами ничего подобного не случалось, все равно не со всеми коллегами вам приятно 8 часов находиться в одном помещении. А вот если вы работаете на себя, проблемы вынужденного общения у вас никогда не возникнут. И если в будущем вам придется расширять свою фирму и нанимать сотрудников, вы будете принимать на работу тех, в чьем обществе вам будет комфортно.
9. Радоваться и быть счастливым
Человек, занимающийся любимым делом, добившийся материального благополучия, воплощающий в жизнь свои мечты, чувствует, что он состоялся, и поэтому радуется жизни, смотрит на мир с оптимизмом. Понедельник для него – праздник. Он понимает, что ему есть за что себя уважать. Он видит, как растут его дети, теперь он может материально помогать родителям. Он живет полной жизнью. Если вы чувствуете, что работа не приносит ни радости, ни достатка, может быть, имеет смысл уйти на вольные хлеба и ни от кого не зависеть? Конечно, это трудно и рискованно, но ведь награда стоит того, чтобы рискнуть и вырваться из рутины.
© Ильина Наталия, BBF.ru
bbf.ru
Как выбрать работу для себя
Каждый человек заслуживает счастливую, богатую жизнь. Чтобы ни в чем не нуждаться и жить на полную, необходимо выбрать работу для души.
Такая должна приносить не только доход, но и удовольствие. Многие задают себе вопрос: «Как выбрать работу?». Ответ на него постараемся раскрыть в данной статье.
Какую работу лучше выбрать?
В основном, выбор работы тесно связан с желанием. Даже диплом специалиста той или иной деятельности может быстро перемениться и пожелать другого. Например, Вы учились на менеджера, но после очень захотели стать юристом.
Перед поиском своего дела, необходимо составить четкий план того, что именно оно должно принести:
- Доход;
- Друзей;
- Популярность;
- Профессионализм;
- Повышение квалификации.
Исходя из этих критериев, можно легко преподнести себя в том или ином деле. Хороший доход может быть на любой работе. Но хороших друзей на рабочем месте выбрать сложно. В такой ситуации больше побеждает конкуренция, чем преданность в общении.
Что касается профессионализма, стоит определиться, какое дело хочется освоить. Если это строительство или ремонт, необходимо стать дизайнером. Такой человек очень популярен в наше время. Он легко превратит банальную комнату в роскошный классический интерьер.
Повышать квалификацию легко на том рабочем месте, которое приносит удовольствие.
Даже машинист автокрана, со временем повышает уровень мастерства на строительстве. Он с легкостью справится с любой поставленной задачей: соорудит дом, подымет тяжелейшее бетонные перекрытия, аккуратно сложит огромное количество труб и пр.
На плечи шофера такой машины ложится не только умения ей управлять, но и безопасность окружающих. В результате качества работы и количества стажа, доход шафера автокрана заметно растет.
Исходя из представленного описания, необходимо определиться, какая работа подойдет именно вам.
Как выбрать подходящую работу?
На рабочем месте человек проводит почти половину своей жизни. Выбранное занятие должно отлично подходить человеку как физически, так и морально. Слабый человек никак не сможет показать себя на строительстве, зато отлично справится с бухгалтерскими обязанностями.
И наоборот, физически сильная личность прекрасно зарекомендует себя на спортивных соревнованиях любого вида спорта. Зачем человеку сидеть в банке за компьютером, если он эффективно покажет себя на горнолыжных соревнованиях.
Очень важно не силовать себя к делу, которое не приносит удовольствия. Если Вы уверенны, что достигнете большего в чем-то другом, обязательно нужно послушать свое сердце и сменить профессию. От этого зависит не только доход, но и здоровье.
Как выбрать место работы?
Выбрать место работы не так уж и легко. Необходимо взвесить все за и против. Определиться с тем, чего на самом деле хочется. Рабочее место зависит от следующих критериев, которые стоит взять во внимание:
- Возраст;
- Стремление;
- Мечта;
- Исключить чужое мнение;
- Альтернатива;
- Фантазия.
Выбрать желаемое занятие можно в любом возрасте. Этот фактор необходимо учесть самим первым. Никогда не поздно начать заниматься любимым делом. Если Вы неплохой доктор, но в свое время не нашли свободного рабочего места, не теряйте возможность найти его и в сорок лет.
Важные факторы, которые стоит учесть:
Стремление – это ключ к успеху. Как говорят, было бы желание… Самое главное не сдаваться, а упорно добиваться желаемого. Не стоит во взрослом возрасте пренебрегать детскими мечтами. Они могут стать прекрасной путевкой в будущее.
Как выбрать между работами?
Предложили несколько вакансий одновременно, не знаете какую выбрать? Необходимо отталкиваться от следующих критериев:
- Оплата. Конечно, одним из важнейших критериев выбора это зарплата. Естественно, человек выберет ту вакансию, за которую больше платят;
- Социальный пакет. Второй фактор в выборе это соцпакет. Стоит конкретно уточнить, что в него входит, чтобы в дальнейшем исключить данные вопросы;
- Перспективы. Деятельность должна приносить повышение должности, карьерный рост, совершенствование в профессиональном плане, повышение зарплаты. Эти перспективы повысят желание заняться именно этой профессией;
- Коллектив. Ни от кого не скроешь тот факт, что плохой коллектив не способен настроить работника на процесс. Психологический климат негативно влияет на работоспособность человека. Если персонал сильно отличается по вековым категориям, то общение может не сложится;
- В дали от дома. Удаленность рабочего места играет не маловажную роль. Если город большой, а работа находится на другом конце, то дорога будет долгой и напряженной: расход бензина, пробки, или общественный транспорт. Лучшим вариантом будет приближенная к дому вакансия. Когда можно будет, ранним утром, пройтись пешком;
- График. Этот критерий способствует самодисциплине. Кто-то желает больше быть с семьей, а кому-то понадобится дополнительный рабочий день. График может быть нормированным, свободным, гибким. Выбирайте более подходящий.
В итоге можно составить таблицу, в которой сравнить все плюсы и минусы предложенных вакансий. В графах необходимо означить преимущества фирмы, вышеперечисленные критерии, недостатки. Сравнив информацию, можно легко определиться с выбором.
На чем акцентировать внимание
Посетив фирму для собеседования, необходимо акцентировать внимание на общении. К работникам должны ставиться с уважением, без грубости. Если на первой встрече с персоналом, Вам пытаются навязать какие-то правила, ограничения, стоит задуматься.
Представители фирмы обязаны рассказать об выполнении тех или иных обязательств, ложащихся на ваши плечи. Все строго по должности. Ничего лишнего работодатель выполнять не должен.
Можно сказать, что ответ на вопрос, как выбрать работу, полностью раскрыт. Сделать удачный выбор нелегко, но представленные критерии значительно упростят усилия. Оценив параметры и предложения, стоит смело пробовать свои силы, раскрывать новые умения, увеличивать способности и просто радоваться хорошему выбору.
profi-biz.ru
