Как впервые заполнить трудовую книжку: Образец заполнения трудовой книжки

Содержание

Как заполнить трудовую книжку в первый раз

Содержание статьи

1 Что поменялось в порядке заполнения
2 Как заполнить трудовую книжку впервые
- 2.1 Внесение изменений в титульный лист
- 2.2 Заполнение «Сведений о работе»
- 2.3 Корректировка «Сведений о работе»
- 2.4 Кто вносит исправления?
3 Дубликат трудовой книжки
- 3.1 Утрата документа
- 3.2 Недействительная запись
- 3.3 Неудовлетворительное состояние трудовой

Трудовая книжка – это основной документ, который подтверждает стаж и трудовую деятельность человека. В соответствии с существующими нормами законодательства, работодатель должен заводить трудовую книжку на каждого сотрудника, который работал в организации более пяти дней, если для этого сотрудника работа в компании является основной. Работник при трудоустройстве должен предъявить такую книжку работодателю, а ответственное лицо должно точно знать, как заполнить трудовую книжку первый раз.

В том случае, если работник собирается сотрудничать на условиях совместительства либо устраивается в первый раз, работодатель должен оформить для него трудовую книжку. Это положение закреплено в 65 статье Трудового кодекса Российской Федерации. Форма и правила ведения трудовой книжки закреплены Постановлением Правительства РФ номер 225 «О трудовых книжках», а правила заполнения были описаны в постановлении Министерства труда России под номером 69. Эти законодательные акты являются основанием для получения и ведения трудовых книжек гражданами Российской Федерации. Несоответствие всем требованиям, изложенным в законодательстве, может послужить причиной ликвидации стажа или некоторых других неприятностей.

Особенностью трудовой книжки является не только то, что она выступает в качестве удостоверения места работы человека и его рабочего стажа. Трудовая книжка может понадобиться и в некоторых других случаях, таких как получение кредита в банке. Такая ситуация не требует от человека наличия оригинала трудовой книжки, но сделанная копия должна соответствовать всем требованиям действующего законодательства. Каждый банк имеет свои особенности и требования, а получение образца будет гарантировать соответствие им всем и сэкономит не только время, но и силы.

Что поменялось в порядке заполнения

Постановлением «Об утверждении Инструкций по заполнению трудовой книжки», утвержденным Министерством социального развития и труда Российской Федерации, были изменены правила заполнения трудовых книжек, появился новый Трудовой кодекс. В связи с этим возникла необходимость заменить не только инструкции по заполнению трудовой книжки работника, но и форму книги по учету вкладышей в трудовые книжки и специальных бланков.

Минтруда утверждает, что кадровиков значительные изменения не коснулись, поскольку в основе нового постановления находились положения, утвержденные правительством в предыдущих инструкциях. Документ, подтверждающий трудовую деятельность граждан, то есть трудовая книжка, состоит из прежних основных разделов и заполняется на основании официальных документов, принятых государством. Правда, эти изменения относятся не только к работникам кадровых отделов, но и ко всем людям, которые уходят на пенсию, меняют место работы либо же начинают свою трудовую деятельность. В таких случаях стоит внимательно вчитываться в некоторые положения, чтобы не попасть впросак.

Как заполнить трудовую книжку впервые

Согласно новым требованиям, во время добавления информации в трудовую книжку запрещено использовать любые сокращения. Ведение записей должно происходить подробно. Причем следить за этими записями обязан не только работник кадрового отдела организации-работодателя, но и непосредственно владелец трудовой книжки. Запрещено сокращать такие слова, как «приказ», «распоряжение», «переведен» и им подобные.

Правильное заполнение трудовой в первую очередь в интересах владельца этого документа. Поэтому, чтобы не иметь неприятностей в дальнейшем, стоит следить за всеми вносимыми в книжку записями. Правила оформления титульной страницы, а также внесения изменений в этот раздел регламентируются второй частью инструкции по заполнению данного документа. Как правило, здесь вопросы у сотрудников кадровой службы возникают крайне редко. При первом заполнении нужно внести такие сведения:

фамилию, имя и отчество владельца книжки,
дату рождения,
образование,
профессию и специальность.

После внесения всех этих данных на титульном листе нужно поставить печать организации и подпись работника кадрового отдела, который оформлял данную трудовую книжку. Кроме всего прочего, здесь нужно будет поставить подпись самому ее владельцу. Как видно, это не очень сложно, но все же иногда у новых сотрудников возникают проблемы с заполнением.

Чтобы без проблем заполнить трудовую книжку первый раз, нужно знать, что вписать в графу «Профессия и специальность».

Многие кадровики и бухгалтеры требуют вводить как профессию, так и специальность человека. Но ведь в дипломе, полученном в высших учебных заведениях, в основном указывается только специальность либо профессия. Кроме всего прочего, в дипломе указывается квалификация будущего работника, которую нет необходимости вносить в трудовую книжку.

В этой графе также не нужно указывать должность, на которую устраивается человек. О том, какую информацию вносить в графу «Профессия и специальность», лучше посоветоваться с кадровыми работниками или бухгалтерами из компании, куда человек устраивается на работу.

Внесение изменений в титульный лист

За то время, пока человек будет работать в организации, у него могут поменяться активные данные, которые отображены в трудовой книжке. Он может получить другое образование, изменить фамилию или перейти на новую профессию. Отражение изменений в трудовой книжке также требует выполнения определенной последовательности действий. Чтобы изменить дату рождения, фамилию, имя или отчество, нужно выполнить простой алгоритм. Старые данные зачеркиваются одинарной чертой, а новые вписываются рядом. Этого требует пункт 2.3 Инструкции, в которой описана процедура заполнения трудовой книжки.

Естественно, стоит помнить, что изменения в трудовую книжку могут вноситься только на основании определенных документов, к которым относятся:

свидетельство о рождении;
свидетельство о расторжении брака;
паспорт;
свидетельство о браке;
свидетельство об изменении имени, отчества или фамилии и т. д.

Для подтверждения достоверности внесенных данных необходимо на внутренней стороне обложки указать ссылку на дату и номер документа, который послужил основанием для изменений. Такая ссылка заверяется подписью сотрудника кадрового отдела или специального уполномоченного лица. Также здесь должна стоять печать кадровой службы предприятия или общая организации. Как и в любом другом документе, она служит гарантией достоверности информации.

Информация о получении нового образования или профессии вносится посредством дополнения существующей информации или же заполнения соответствующих пустых строк без зачеркивания устаревшей информации. Стоит заметить, что в инструкции не имеется никаких заметок относительно указания ссылки на документ, подтверждающий получение нового образования.

Заполнение «Сведений о работе»

Внесение информации в раздел «Сведения о работе» может вызвать серьезные проблемы. Для того чтобы исключить возникновение любых неприятностей, нужно делать все в соответствии с инструкциями. Для этого в графе под номером три этого раздела в виде заголовка нужно указать наименование работодателя. В том случае, если это частный предприниматель, указывать нужно его фамилию, имя и отчество. Если же есть учредительный документ, тогда нужно указать полное и сокращенное название организации. Допускается использование штампа организации с полным и сокращенным его наименованием при заполнении данной графы.

В статье 20 Трудового кодекса РФ сказано, что работодателем – юридическим лицом – не может быть структурное подразделение организации, то есть представительство или филиал. Если же человек устраивается на работу в филиал, тогда сведения о месте его работы должны включаться в трудовой договор. Именно поэтому в трудовой книжке нужно указывать информацию о наименовании организации, а представительство или филиал вносят в запись о приеме на работу.

В первой графе на следующей строке ставят порядковый номер записи, а в следующей – дату трудоустройства. Третья графа содержит в себе информацию о принятии человека на работу или назначении его в какое-то структурное подразделение организации. Здесь указывается конкретное наименование должности, на которую принимают человека, его профессия, специальность и наименование подразделения. В графу 4 нужно занести номер и дату соответствующего распоряжения или приказа, которые подтверждают принятие сотрудника на работу.

Корректировка «Сведений о работе»

Все бухгалтеры и кадровики знают, что неправильная запись в трудовой книжке может быть без труда исправлена. Но нужно знать, как это делать, в противном случае трудовую книжку можно испортить, а значит, и стаж будет аннулирован. Практика показывает, что ошибки у людей, осуществляющих заполнение трудовой книжки первый раз, чаще всего встречаются именно в разделе «Сведения о работе».

Правила, описанные в инструкции, гласят о том, что неправильные записи нельзя зачеркивать ни в коем случае. Для исправления неверной информации должна производиться новая запись, которой присваивается следующий порядковый номер. Во второй графе указывается дата правильной записи. В третью графу необходимо внести замечание о признании записи недействительной, с указанием ее номера, тогда как в 4 графе дублируется дата и номер приказа или прочих решений работодателя.

Кто вносит исправления?

В 27 пункте Правил заполнения трудовой говорится: исправления в трудовую книжку должны вноситься тем работодателем, которым была допущена ошибка. Но новый работодатель имеет полное право внести исправления в трудовую на основании документов предыдущей организации. Среди таких документов стоит выделить копии приказов об увольнении и приеме человека на работу.

Неприятности могут возникнуть у человека, если организация, допустившая ошибку, была либо ликвидирована, либо реорганизована. Решение данной проблемы содержится в 28 пункте Правил. В случае, если речь идет об организации, исправления вносятся правопреемником, а если организация была ликвидирована, – то новым работодателем на основании соответствующих документов.

Последним, достаточно важным моментом при заполнении раздела «Сведения о работе» является особенность записей об увольнении. Когда человек увольняется с места работы, все записи, которые были внесены в трудовую книжку за период его работы, должны быть заверены подписью работодателя, его печатью и подписью владельца трудовой книжки. В некоторых случаях подпись со стороны работодателя может ставить специально уполномоченное лицо. Подпись работника может находиться возле подписи работодателя или же переноситься на следующую строку.

Дубликат трудовой книжки

Согласно установленным инструкциям и правилам, дубликат трудовой книжки может делаться в трех случаях.

Утрата документа

Первый предполагает утрату трудовой книжки работником. Такой вариант развития событий может иметь достаточно плачевные последствия, особенно если речь идет о сотруднике, который впервые устроился на работу. Это может стать причиной неприятностей даже у многих опытных работников.

Согласно 31 пункту Правил, если работник потерял свою трудовую книжку, он немедленно сообщает об этом работодателю. Делается это по месту работы в форме письменного заявления. Что касается работодателя, то в его обязанности входит выдача дубликата не позднее 15 рабочих дней после получения соответствующей заявки. Оформление дубликата производится в соответствии с общими правилами заполнения трудовых книжек. То есть в него вносят все сведения, подтвержденные документами, а также информацию о непрерывном стаже работы до того, как человек поступил в организацию. Кроме этого, работодатель обязан внести записи относительно работы и наград на последнем месте.

Для начала записывают суммарный стаж работы. Сюда входит сумма лет, месяцев и дней работы человека без уточнения должностей, названия организации и периодов работы. После этого стаж работы должен быть расшифрован по отдельным периодам. Соответственно, в графу 2 вносят дату приема на работу, в третью графу – наименование организации, в которой сотрудник работал, его профессию и специальность, а в графе 4 – номер, дату и название документа, на основании которого человек был принят на работу. Если документы, которые послужили основанием внесения записей в трудовую книжку, не располагают полными сведениями о прошлой работе, то в дубликате трудовой вносятся лишь подтвержденные данные.

Недействительная запись

Вторая ситуация, когда работник имеет право получить дубликат своей трудовой книжки, предполагает наличие в документе записи о переводе на другую работу, которая была признана недействительной. В таком случае работник должен подать соответствующее письменное заявление работодателю. Затем он получает дубликат трудовой книжки, в которой последовательно перечисляются все записи, за исключением недействительной.

Неудовлетворительное состояние трудовой

Последний случай – когда трудовая книжка просто пришла в негодность – обгорела, порвалась и т.д. Порядок выдачи трудовой книжки в таком случае мало чем отличается от ситуации, когда она была признана недействительной. То есть сотрудник пишет соответствующее заявление, после чего получает от работодателя дубликат своей трудовой книжки со всеми действительными записями.

Оформление трудовой книжки

Работник, устраиваясь на новое место работы, обязан предоставлять трудовую книжку, которая должна быть оформлена по установленному порядку. Принять на работу работника без трудовой можно только в случае, если это его первое место работы.

Такое условие предусмотрено пунктом 2 постановления КМУ «О трудовых книжках работников» от 27.04.1993 № 301. Рассмотрим порядок оформления трудовой книжки при приеме на работу работника, который трудоустраивается на первое место работы.

Работник должен оплатить стоимость бланка трудовой книжки

Как отмечалось выше, оформление трудовой книжки должно быть осуществлено с соблюдением установленного порядка. Поэтому, руководствуясь п. 6.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты от 29.07.1993 № 58 (далее — Инструкция № 58), владелец или уполномоченный им орган, выписывая трудовую, оформляя вкладыш к ней или дубликат трудовой книжки, взимает с работника определенную сумму средств.

Личность, которой оформляют трудовую книжку впервые, работник кадровой службы или другое уполномоченное на это лицо направляет в кассу бухгалтерии, где и должен оплатить стоимость бланка самой трудовой книжки. Факт оплаты стоимости бланка свидетельствует приходный кассовый ордер, имеющий оформленный по установленному порядку. Кроме того, на основании кассового ордера из-под отчета ответственного лица кадровой службы списывают бланки трудовых книжек, полученные в бухгалтерии. Отчетность об использовании бланков трудовых, вкладышей к ним и списания их из-под отчета работника кадровой службы должен соответствовать установленному порядке, определенном в локальных нормативных актах предприятия.

Работник кадровой службы, получив приходный кассовый ордер, свидетельствующий о внесении оплаты за бланк трудовой, обязательно должен поставить отметку на нем, указав серию и номер бланка трудовой книжки, которая в дальнейшем будет оформлена работнику.

Заполнение трудовой книжки при приеме на работу, а именно — титульной страницы

Согласно п. 2.11, 2.12, 3.1 Инструкции № 58 на титульной (первой) странице должны быть указаны сведения о работнике — фамилия, имя, отчество (причем никаких сокращений не допускается) и дата рождения. Личные сведения работника вписывают исключительно на основании паспорта или свидетельства о рождении.

В дальнейшем работник, проверив правильность указанных кадровиком данных, обязан поставить свою подпись (п. 2.12 , 3.1 Инструкции № 58).

Заверение подписью и печатью трудовой книжки

Кроме подписи работника, правила оформления трудовой книжки требуют наличия на первой (титульной) странице подписи лица, ответственного за выдачу трудовых книжек.

Следовательно, на том же титульном листе должна быть поставлена печать организации (или отдела кадров), на котором впервые заполняется трудовая книжка.

Регистрация трудовой книжки в Книге учета движения трудовых книжек

Порядок оформления трудовой книжки предусматривает регистрацию выданной впервые трудовой книжки в Книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним (типовая форма № П-10, утвержденная приказом Минстата «Об утверждении типовых форм первичного учета личного состава» от 27.10.1995 № 277).

Напоследок заметим, что приходный кассовый ордер, свидетельствующий об оплате стоимости бланка трудовой, должен храниться у лица, ответственного за оформление трудовых книжек, до того времени, пока в бухгалтерии не будет подан отчет об использовании бланков и не будут сверены остатки бланков в кадровой службе. Кстати, кассовые ордера можно сложить в конверт, прикрепив его к внутренней стороне обложки Книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним, что довольно удобно.

Стаття підготовлена за матеріалами журналу «Кадровик-01»

Написание книги в первый раз [Включает шаблон] – Squibler

Написание книги – это то, чем многие искренне хотят заниматься. Но начать работу может быть сложно, особенно когда вы пишете книгу впервые.

Каждый разработает свой собственный уникальный процесс, когда научится писать книгу.

Тем не менее, есть некоторые вещи, которые вы можете принять во внимание в первый раз. Есть шаги, которые вы можете предпринять, и инструменты, которые вы можете использовать, чтобы сделать написание книги в первый раз проще и менее утомительным.

Написание книги никогда не пойдет по плану

Есть два типа начинающих писателей:

Нервы . У этих писателей действительно есть горячее желание написать что-то новое и гениальное. У них внутри есть история, которая так и просится наружу. Но они так не уверены в себе. Они не уверены в своих писательских способностях. Они смотрят на предстоящий процесс и переживают. Эти писатели имеют тенденцию планировать, планировать и планировать, пока они больше не могут планировать. Они сосредотачиваются на этом этапе, потому что это проще. Давление меньше. Часто эти книги занимают много времени, чтобы закончить.
Чрезмерно амбициозный. Эти писатели никогда раньше не писали книг, но иногда им кажется, что они поняли больше, чем на самом деле. Этим новичкам доверяют все в мире. Они высоко ценят себя как писателей. Они верят, что это будет легко. Хотя уверенность — это хорошо, их мышление часто нереалистично. Они попадают в книгу и врезаются в реальность. Они расстраиваются. Многие сдадутся, потому что процесс не оправдывает ожиданий.

Это две крайности. Многие люди окажутся где-то посередине.

Независимо от того, как вы войдете, важно знать, что все пойдет не так, как планировалось. Можно просто принять это сейчас, потому что так оно и есть.

В какой-то момент ваши планы рухнут. Ваш сюжет рухнет, или у главного героя появятся эмоции, которых вы не хотели.

Возможно, вы планировали каждый день посвящать писательству два часа, но жизнь случится. Будут дни, когда вы не сможете писать столько, сколько захотите. У вас будут дни, когда вы будете ненавидеть все, что написали за неделю.

Список возможностей можно продолжать бесконечно. Дело в том, что не корите себя, когда что-то идет не так. Сделайте глубокий вдох. Переориентируйте себя и продолжайте. Обучение написанию романа или книги всегда будет процессом.

Написание книги никогда не будет одним и тем же дважды

Также важно понимать, что написание книги в первый раз не будет таким, как в любой другой раз. По мере того, как вы продвигаетесь в своей писательской карьере, вы разработаете процесс, который будет работать на вас.

Вы создадите свой собственный способ организации исследований, мозгового штурма и составления планов. Вы найдете приемы и инструменты, которые помогут вам стать лучше.

Тем не менее, нет двух одинаковых опытов написания книг.

Если ваш опыт написания книги в первый раз проходит ужасно, это отличная новость. Если вы прекрасно провели время, это может быть обескураживающим. В любом случае, это реальность. Не бывает двух одинаковых книг, поэтому и их написание тоже не будет одинаковым.

Даже Стивен Кинг, мастер беллетристики, признается, что пишет:

» Самый страшный момент всегда перед стартом.»

Если однажды что-то получилось отлично, нет ничего плохого в том, чтобы попытаться подражать этому трюку или процессу. Но не расстраивайтесь, если эта конкретная вещь не сработает для вашей следующей книги.

Особенно, когда имеешь дело с художественной литературой, так много переменных. Персонажи — это, по сути, люди, которых мы создали в своем воображении. Нет двух одинаковых персонажей (во всяком случае, можно было бы надеяться). Так что не ждите, что все они будут вести себя одинаково.

Помните об этом, когда закончите свою первую книгу. Ничто не установлено в камне. Идите вперед с открытым сердцем и примите различные причуды следующего проекта.

Использование шаблона

Даже если вы опытный писатель и прекрасно знаете, как писать роман, процесс все равно может показаться долгим и пугающим, когда вы смотрите на пустую страницу. Если вы впервые учитесь писать книгу, я рекомендую использовать шаблон.

Шаблон для написания книги подскажет вам направление. Это будет держать вас на задании и следить за тем, чтобы вы все делали правильно. Это дает вам несколько рекомендаций, которым нужно следовать, не ограничивая ваше творчество:

Шаблон действительно облегчит работу, особенно на этапе планирования. Это также устранит некоторое редактирование, если оно используется правильно, так как оно хорошо структурирует историю и поможет вам избежать путаницы.

Первые наброски никогда не бывают хорошими

Любой, кто когда-либо писал книгу, скажет вам это. Даже самые лучшие и профессиональные авторы иногда создают дрянной первый черновик.

Это потому, что первоначальное создание вашей истории не связано с качеством написания. Речь идет о качественном создании. Первый шаг к созданию любой хорошей книги — все это записать. Итак, начните писать, не беспокоясь. Пишите так, как будто никто не читает, потому что никто не читает!

Критика и отзывы — одна из самых важных частей написания книги в первый или в десятый раз. Но если есть определенные части, которые вы хотите сохранить в тайне, потому что они настолько плохие , то вы можете это сделать. Переписывайте до тех пор, пока вы не почувствуете себя немного лучше, но перепишите позже.

Не все делают наброски одинаково

Если вы впервые задумываетесь о написании книги, вы, вероятно, слышали о набросках.

У каждого свое мнение о наброске, так что постарайтесь не зацикливаться на этом. В целом наброски эффективны, продуктивны и полезны. Они настоятельно рекомендуются большинством, но количество деталей, которые вы добавляете, зависит от вас.

Некоторые люди делают наброски почти безумными, в то время как другие делают их довольно краткими и гибкими. Важно, чтобы вы помнили: нет правильного или неправильного способа наброска! Неразумно лезть в книгу без какого-либо планирования, а делать то, что работает для вас.

Не позволяйте другим писателям указывать вам, как делать наброски. Не стесняйтесь принимать советы и указатели, конечно. Но не волнуйтесь, если способ изложения одного профессионала вам не нравится.

Вам нужна идея

Это правда, что это само собой разумеется. Ни одна книга не пишется без идеи. Однако все не так просто, как может показаться на первый взгляд. Большинство идей годятся для чего-то, но не каждая идея проходит через всю книгу.

Учтите следующие советы и мысли, когда будете придумывать свою идею:

Решите, какую книгу вы пишете — художественную, научно-популярную, криминальную и т. д.
Определите свой жанр.
О чем ты мечтаешь?
Чем вы увлечены?
Вы эксперт в чем-либо?
Хотите помочь людям своей книгой?
Хотите рассказать эпическую историю непревзойденной фантастики?
Продержится ли ваша идея не менее 50 000 слов? (Это короткая книга).
Какие книги твои любимые? Можете ли вы черпать в них вдохновение?
Если сомневаетесь, ищите письменные подсказки. Они часто хороши для запуска вашего воображения и гибкости вашего творчества.

Хорошая структура рассказа поможет при написании книги в первый раз

Структура рассказа важна для любой книги, в этом нет никаких сомнений. Тем не менее, это может быть немного важнее для тех, кто пишет книгу впервые. Писать историю достаточно сложно, это поможет, если у вас есть какое-то направление.

Потратьте некоторое время на планирование истории и определение структуры. Ничего страшного, если вы сделаете это легко и просто в первый раз. Структура истории не должна быть сложной, чтобы быть эффективной.

Есть несколько простых и понятных сюжетных структур, которые отлично подходят для новичков. Если вы сомневаетесь, придерживайтесь одной из них.

Не пренебрегайте своими персонажами

Сильные и правдоподобные персонажи имеют решающее значение для любой хорошей книги. Даже в научно-популярных произведениях будут своего рода «персонажи». Вы можете писать о реальном человеке, но вам все равно нужно хорошо вставить его в историю. У них должны быть родственные предыстории и эмоции, которые делают их людьми.

Важность развития персонажа в книге

Персонажи особенно важны для развития и развития романа, но они важны даже в документальной литературе. Документальная литература, хотя и правдива и основана на фактах, все же строит повествование. Обучение написанию книги не будет полным без приобретения некоторых навыков развития характера.

Вы можете создать лучший сюжет и иметь самые динамичные и волшебные декорации, но плоские, скучные персонажи убьют все это. Проведите некоторое время со своими персонажами, прежде чем писать много, вы будете рады, что сделали это.

Лучшее, что вы можете сделать, это заполнить лист развития персонажа. Это простое упражнение позволит узнать много информации о ваших персонажах. Мелкие детали, такие как их любимое телешоу и закуска. Есть и более важные вещи, такие как их прошлое, их детство, их семья и т.д.

Мелочи могут показаться не важными, но они есть. Даже если что-то вроде их любимой еды не упоминается в истории, это все равно позволяет вам узнать их лучше. Пристрастия, антипатии и интересы могут многое сказать о личности и характере человека.

Размещение всех деталей на листе развития персонажа — отличное место для начала, но есть и много других вещей, которые следует учитывать.

Советы по развитию персонажа:

Определите главную роль каждого главного героя в истории.
Покажи и не говори. Раскройте информацию своим читателям через действия и реакции персонажа.
Создайте сильный, эффективный диалог.
Дайте им цели и мотивацию.
Дайте им недостатки. Много недостатков.
Ваши персонажи могут бояться нескольких вещей — пауков, высоты, смерти в одиночестве в большом городе, в окружении людей, но без кого-либо и тому подобных вещей.
Пусть они изменятся и преобразятся к концу истории.
Пусть потерпят неудачу.
Заставь их страдать. Некоторым людям не нравится писать ужасные, ужасающие сцены, но иногда они могут быть необходимы.

Microsoft Word — не единственный вариант (и не лучший)

Многие начинающие писатели придерживаются того, что знают из школы, и просто начинают писать в Microsoft Word.

Это не самое худшее, что есть на свете, но и не самое лучшее. Microsoft Word имеет свои преимущества, и это фантастический выбор для самых разных типов письма. Однако написание книги, вероятно, не является одним из них.

Если вы новичок в писательском мире, пришло время ознакомиться с другими вашими возможностями. Многие программы и текстовые процессоры были созданы для писателей и авторов. Это дает писателям большую свободу.

Squibler

Squibler — это современная, серьезная программа для написания книг, которая разделяет вашу цель: написать и опубликовать эту книгу, не теряя времени!

Он проведет вас через весь процесс и позволит организовать все в одном месте. Есть место для заметок и исследований. Вы можете создать свой план прямо здесь и держать его под рукой для справки.

Когда вы будете готовы, Squibler предлагает отличную систему отдельных документов для создания ваших глав. Пишите в любом порядке, который вы хотите, и расположите их правильно позже! Нет давления и нет потери времени на бесконечную прокрутку.

Наконец, Squibler поможет вам опубликовать книгу, когда она будет готова. У них есть варианты форматирования электронных книг, а также поддержка печатных изданий. Какой бы маршрут вы ни выбрали, Squibler может вам помочь!

Scrivener

Scrivener похож на Squibler, но имеет другую настройку. Scrivener намного сложнее и надежнее. Доступны всевозможные крошечные функции. Эти вещи созданы, чтобы помочь вам оставаться организованным и написать лучшую книгу, на которую вы способны. Некоторые из этих функций включают в себя:

Виртуальная пробковая доска, на которой удобно делать наброски.
Доступно множество шаблонов.
Поддержка заметок, исследований, мозгового штурма и написания самой книги.
Всплывающий блокнот для случайного вдохновения.
Импорт файлов.
Режим без отвлекающих факторов.
Компиляция и формат для публикации электронных книг.
И многое другое.

Многие люди находят множество полезных функций. Есть писатели, которые любят мелкие детали и найдут применение всем функциям. Другие писатели могут предпочесть более простой, линейный способ организации своей книги, и именно здесь Squibler идеален.

Какое бы программное обеспечение для написания книг вам ни подошло, просто знайте, что у вас есть варианты. Найдите несколько инструментов, которые соответствуют вашему стилю, и используйте их в своих интересах!

Написание книги в первый раз — это весело!

Не увлекайтесь процессом и деталями настолько, чтобы не забыть получать удовольствие. Писать книгу — это большое удовольствие, и так должно оставаться всегда. Не забывайте немного дышать и пусть это будет весело. У вас будет лучший опыт, и книга будет более приятной, если за ней будет немного страсти.

Написание книги в первый раз: 3 простых совета для начала

Возможно, вы мечтаете стать писателем-фантастом на полную ставку. Возможно, вы планируете использовать научно-популярную книгу в качестве стартовой площадки для бизнеса или создать онлайн-курс. Может быть, у вас внутри есть история, и вы хотите поделиться ею, чтобы оставить наследие.

Какой бы ни была ваша писательская мечта, она начинается с написания книги. Хотя написание книги — это захватывающий первый шаг, это может быть ошеломляющей перспективой. Вот почему в этой статье мы разберем:

Зачем писать книгу в первый раз?
Советы по написанию книги в первый раз.
Как начать писать книгу в первый раз.
Ошибки, которых следует избегать при написании своей первой книги.

Что бы вам ни понадобилось, мы всегда готовы помочь.

Давайте начнем с основного вопроса , почему ? Зачем писать книгу?

Зачем писать книгу в первый раз?

Если вы хотите стать писателем на полную ставку или использовать книгу в деловых целях, обязательно напишите книгу, чтобы начать этот путь. Написание книги — это мощный инструмент, который можно использовать для прямого воздействия на читателей, потенциальных клиентов и людей, с которыми вы не смогли бы связаться никаким другим способом. Книга может охватывать континенты и затрагивать области, куда вы физически никогда не сможете попасть.

(Ресурс: Если вы думаете о написании книги для своего нишевого бизнеса , посмотрите это интервью подкаста о том, как Эй Джей Осборн использовал свою книгу для развития своего бизнеса по хранению товаров самостоятельно. )

Слова имеют силу. Есть что-то в соединении писателя и читателя через черно-белые слова на странице. Это кажется таким простым, но слова воздействуют таким образом, что это невозможно описать. Слова воодушевляют, истории вдохновляют, а трудные жизненные уроки, которые вы усвоили, могут повлиять на траекторию жизни вашего читателя на долгие годы. Никогда не недооценивайте силу письменного слова.

Книги также могут служить визитной карточкой, повышать доверие к вам и вдохновлять других слушать то, что вы конкретно хотите сказать. Требуется время, настойчивость и настойчивость, чтобы довести вашу идею до последней страницы. Многие люди говорят о желании написать книгу, но лишь немногие на самом деле заканчивают свой первый черновик. Когда вы впервые пишете книгу, вы становитесь одним из немногих, кто воплощает свою мечту в реальность. Тем не менее, как вы на самом деле подходите к написанию? Отличный вопрос.

Советы по написанию книги в первый раз

Несмотря на то, что правила написания кажутся бесконечными, есть несколько советов, которые помогут вам пройти и даже получить удовольствие от написания вашей первой книги.

Определите, к какому типу писателя вы относитесь, чтобы знать свои наклонности

Очень важно сначала определить, какой вы писатель. Вы предпочитаете планировать все до черчения (плоттер)? Или вы предпочитаете писать, чтобы узнать, что происходит? Это часто называют «напиши на месте штанов» (обычно именуемый штанами). Может быть, вы гибрид обоих. Вы обрисовываете в общих чертах основные сцены, ваш провоцирующий инцидент, кульминацию и завершающее действие, и пишете, чтобы выяснить все остальное. Что бы это ни было для вас, определите, как вы пишете наиболее естественно.

Это позволит вам более эффективно использовать свое время для письма каждый день. Подробнее о написании подпрограмм через минуту.

Найдите сообщество

После того, как вы определились, кто вы — заговорщик или брюзга, важно окружить себя сообществом писателей, чтобы не только научить вас основам письма, но и поддержать вас в вашем путешествии. Легко начать писать книгу, совсем другое дело закончить. Обратитесь к писателям в вашем районе, присоединитесь к онлайн-сообществу писателей (например, к школе самоиздания) или создайте собственную группу писателей, но не забудьте окружить себя писателями, которые будут поддерживать и вдохновлять вас. Не забывайте также оставаться открытыми для их отзывов.

Эти люди будут подбадривать вас, когда вы теряете пар, не хотите писать или боретесь с надоедливой пустой страницей и мигающим курсором.

Оттачивайте свое мастерство

И, конечно же, самый лучший и очевидный совет — продолжайте писать! Практика ежедневно.

Научитесь писать лучше. Писательство — это ремесло, в котором никто не становится мастером. Это часть радости письма. Всегда есть больше творческих возможностей для изучения и способов общения для тестирования. Независимо от того, пишете ли вы художественную или научную литературу, овладение ремеслом — это цель, к которой нужно стремиться, но вряд ли мы все ее достигнем. Хорошее изучение правил письма может помочь вам стать талантливым писателем, который влияет на читателей и меняет жизнь.

Изучите основные правила письма, такие как:

Показывайте, а не рассказывайте
Избегайте пассивного залога
Наслаивайте предысторию, а не полагайтесь на воспоминания
Используйте сильные существительные и глаголы вместо прилагательных и наречий

‘

Don t перезаписать — дать читателю достаточно, чтобы создать свой собственный мир истории
Выберите персонажа с сильной точкой зрения и расскажите историю его глазами

Чем больше вы узнаете о правилах написания, тем больше они подсознательно оживут в ваше письмо. Чем более плавно вы внедрите правила написания, тем больше времени на редактирование вы сэкономите и тем быстрее сможете писать будущие книги.

Как начать писать книгу в первый раз

Вы хотите написать книгу. Это короткое предложение, но оно наполнено часами самоотверженности, поздними ночами, ранним утром, взлётами и падениями. Посвящение того стоит, поэтому давайте рассмотрим пошаговый процесс, который поможет вам начать работу.

Установить режим

При написании книги в первый раз очень важно установить режим письма, в котором вы сможете преуспеть. Во-вторых, обязательно придерживаться его. Если вы жаворонок, подумайте о том, чтобы вставать на час раньше, чем обычно. Если вы «сова», подумайте о том, чтобы вернуться домой на час раньше, чем обычно. Посвятите это дополнительное время написанию книги. Установите крайний срок и определите, сколько слов или страниц вам нужно писать каждый день, чтобы уложиться в срок. Оставайтесь с задачей и не позволяйте повседневным отвлечениям помешать вам осуществить свою писательскую мечту.

Установите таймер

Важная часть написания текста — это ввод слов на странице. Если вы посвятили час утром письму, важно соблюдать этот полный час. Может быть полезно установить реальный таймер, чтобы гарантировать, что вы будете писать в течение полных 60 минут.

Легко сесть и написать, а затем встать, чтобы приготовить чашку кофе или чая, поточить карандаш или взять зарядное устройство для компьютера. Все эти маленькие отвлекающие факторы отнимают у вас время на написание. Прежде чем вы это узнаете, вы потеряли целых 10 или 15 минут.

Вместо этого установите таймер на количество времени, которое вы планируете писать. Если вам нужно встать и что-то взять, остановите таймер. Когда вы снова сядете и начнете писать, снова запустите таймер. Это гарантирует, что вы создадите прецедент на раннем этапе, когда придет время писать, вы пишете.

Пишите, затем редактируйте

При написании вашей первой книги важно просто записать слова. Любой может начать писать книгу, но чтобы написать ее до конца, нужен определенный человек.

День первый, когда вы садитесь писать, просто пишите.

День второй, когда вы садитесь писать, начните с редактирования работы, которую вы написали накануне.

Следуйте этому процессу, пока не закончите книгу.

Это поможет вам записать слова. Следуя этому методу, вы закончите свою первую книгу, и технически это будет ваш второй черновик. Это победа!

Взаимодействие с читателями бета-версии

Читатели бета-версии — это читатели, прочитавшие книгу до ее публикации. При выборе бета-ридеров постарайтесь найти людей, которые не будут предвзято относиться к вашей книге. Не поддавайтесь желанию попросить своих друзей и семью прочитать вашу книгу и оставить отзыв. Скорее всего, они скажут вам, что им это нравится. Если они этого не сделают, им может быть неудобно говорить вам об этом. Вместо этого попросите нескольких писателей из вашей писательской группы, готовы ли они прочитать вашу книгу и предоставить вам честный отзыв.

Вы являетесь писателем, поэтому последнее слово будет за вами, но свежий взгляд может помочь вам открыть глаза на проблемы, которые вы, возможно, пропустили. Хотя бета-ридеры не являются абсолютно необходимыми, они могут предоставить своевременную обратную связь, пока еще можно вносить изменения.

Ошибки, которых следует избегать при написании своей первой книги

Существуют правила, которым нужно следовать при написании первой книги, но и ошибок, которых следует избегать. Осознание ошибок до того, как вы их совершите, поможет вам не тратить время и усилия на переделку своей работы. Чем яснее у вас будет представление о том, что можно и чего нельзя писать, тем меньше разочарований вы испытаете в своем путешествии.

Избегайте сравнений

Несмотря на то, что важно прочитать все возможные книги в том жанре, который вы пишете, не сравнивайте свою первую работу с чьим-либо бестселлером. Мы все учимся и растем в ремесле, которым невозможно овладеть, и сравнение остановит ваши творческие способности. Учитесь у лучших, но пусть будет достаточно стараться изо всех сил.

Избегайте синдрома самозванца

Что касается сравнения, то откажитесь от мышления синдрома самозванца. Ваша первая книга может не стать бестселлером (а может быть!), но это не значит, что вы не писатель. Писательская запись. По умолчанию, если вы пишете, вы являетесь писателем. Откажитесь от мысли, что, если вы не лучший из лучших, вы не заслуживаете звания писателя. Вы не самозванец. Вы студент, изучающий ремесло.

Избегайте следовать всем советам

Мы должны быть открыты для конструктивной критики и принимать отзывы, но не меняйте свою книгу каждый раз, когда кто-то предлагает вам это сделать. Вы писатель, и ваше видение должно превалировать. Когда вы публикуете свою книгу, вы хотите, чтобы она соответствовала истории, которую вы намереваетесь рассказать, будь то художественная или нехудожественная история. Прислушивайтесь к отзывам, но следуйте своим писательским инстинктам.

Когда вы начнете…

Вы собираетесь начать невероятное путешествие. Написать всю рукопись от корки до корки — непростая задача, и то, что вы решили взяться за нее, вдохновляет. в вашем путешествии, вероятно, будут повороты, которых вы не ожидаете, падения, которые застанут вас врасплох, но взлеты, о которых вы никогда не мечтали, могут случиться. Написание вашей первой книги — это монументальная ступенька к тому, чтобы стать автором.

Помните, что после того, как вы получите эту первую книгу, вам больше никогда не придется говорить, что вы пишете свою первую книгу.