Как устроиться на работу без опыта работы? Как устроиться на работу без опыта работы
Как найти работу без опыта 🚩 Поиск работы
Многие соискатели, не имеющие опыта работы, испытывают сложности при составлении резюме и зачастую ограничиваются указанием места обучения. Кадровые менеджеры, получающие десятки подобных обращений, отмечают, что честность в этом вопросе не лучший помощник. Иначе говоря, работодателя интересуют не столько записи в трудовой книжке, сколько набор навыков и компетенций, которые есть даже у тех, кто никогда не работал.
Фундамент профессионального мастерства закладывается в институте, когда при прохождении ознакомительных и производственных практик студент учится применять теоретические знания на практике. Поэтому в резюме обязательно необходимо указывать все места прохождения учебных стажировок с указанием:
- сферы ответственности;
- полученных в ходе практики навыков;
- срока прохождения практики
По предварительной договоренности с ответственным за проведение практики на предприятии специалистом, его контакты можно включить в резюме для предоставления положительной характеристики.
Следующий блок информации, которой следует уделить особое внимание – личные качества. Работодатель скорее отдаст предпочтение тем соискателям, которые отметят «целеустремленность», «готовность к обучению», «умение работать в команде», чем тех, кто ограничится избитым набором качеств.
Следует помнить, что даже перечень хобби позволяет представить реалистичную картину о характере и умениях претендента. Так, длительный опыт игры в футбол, хоккей и пр. говорит об умении быть частью команды и работать на результат. Даже такие хобби, как рукоделие, разгадывание кроссвордов и ребусов могут характеризовать претендента, как усидчивого специалиста, способного концентрировать внимание на мелочах и обращаться к эрудиции при принятии решений.
После подготовки резюме его необходимо донести до работодателя. Помощниками в этой вопросе выступают:
- Job-сайты (банки вакансий и резюме): HeadHunter, SuperJob и пр.;
- Кадровые агентства;
- Центр занятости населения;
- «Сарафанное радио».
- Адресная рассылка компаниям.
Первое место работы не всегда идеально и устраивает соискателя по всем критериям. Поэтому, чтобы максимально расширить возможность выбора и увеличить процент скорейшего трудоустройства, не следует пренебрегать никакими способами.
Job-сайты позволяют быстро заявить о себе, как о специалисте. Большинство из них позволяет просматривать популярность резюме и компании, которые обращали на него внимание.
Кадровые агентства, зачастую, честно заявляют о том, что специалисты без опыта представляют небольшой интерес для работодателей. Вместе с тем, они иногда организуют ярмарки вакансий и специальные тренинги, в которых можно принять участие и поднять уровень профессиональной компетенции.
Центр занятости населения не стоит списывать со счетов, поскольку здесь есть возможность получить направление на переобучение и повышение квалификации абсолютно бесплатно. Вместе с тем, при постановке на учет безработные могут получать символическое пособие.
О желании получить первую работу нужно рассказать максимальному количеству близких. Кто-то из них может порекомендовать стажировку или передать резюме в отдел кадров своей организации для постановки в резерв.
Адресная рассылка компаниям – это один из самых смелых поступков для претендента, особенно без опыта работы. В эту рассылку следует включать, так называемые, компании-мечты. Нужно знать таких работодателей в лицо и понимать, что для получения стажировки в такой организации потребуется наступить на горло своему честолюбию. В сопроводительном письме к отделу кадров компании-мечты следует указать желание трудоустроиться именно в эту организацию, причины выбора и готовность пройти испытательный срок за символическое вознаграждение.
Приглашение на собеседование – это, в какой-то степени, половина победы. Даже негативный результат встречи с работодателем можно смело вписывать в багаж опыта, который позволит скорректировать поведение при следующем собеседовании.
Даже не имея опыта, специалист должен принимать умеренно активную позицию в диалоге с представителями компании. Важно продемонстрировать деловые качества, умение вести себя, корректно отвечать на вопросы.
Первое, что нужно сделать после получения приглашения на собеседование – изучить как можно больше информации об организации. Опыт работы на рынке, профиль работы, экономические показатели, основные конкуренты.
Специалистам без опыта работы, получившим образование несколько лет назад необходимо объяснить причину карьерной паузы. Как признаются эксперты, подозрительным для работодателя становится разрыв между получением диплома и трудоустройством от года и более. Положительно будут восприняты такие причины, как воспитание детей, уход за родственниками-иждивенцами и работа не по профессии с неофициальным трудоустройством.
www.kakprosto.ru
Как найти работу без опыта: 3 шага
Задаетесь вопросом - как найти работу без опыта? Не отчаивайтесь, советы от бывалых Вам в помощь.
Если посмотреть объявления работодателей о свободных вакансиях на сайте или в газете, то получается нечто такое:
«Нужна девушка модельной внешности 25 лет с двумя высшими образованиями и десятилетним опытом работы, которая виртуозно владеет компьютером, навыками экстремального вождения, знает 10 языков, 50 рецептов приготовления кофе и вообще не собирается в декрет».
Понятно, что руководители желают получить идеального сотрудника, которого не нужно обучать с нуля, ведь он владеет уже нужными знаниями и умениями, но который еще достаточно молод, чтобы проработать в организации не одно десятилетие.
Именно поэтому вчерашние студенты всерьез обеспокоены вопросом «Как найти работу без опыта?».
Радость по поводу получения диплома сменяется тоской после нескольких неудачных собеседований, когда оказывается, что ни одна организация не желает связываться с соискателями без практического опыта.
Как старшая сестра моей подруги искала работу без опыта?
Настя старше Марины, с которой я давно дружу, на 5 лет, то есть она впервые задумалась о будущем месте труда, когда мы еще учились в школе.
Зная о том, что не так-то просто найти работу без опыта, Настя начала готовиться к этому ответственному моменту уже на четвертом курсе университета: читала советы специалистов, посетила тренинг, проконсультировалась у менеджера кадрового агентства.
Наиболее полезными на подготовительном этапе оказались следующие действия Насти:
Не ограничиваться одним вузом для получения знаний.
В студенческие годы нам кажется, что мы невероятно заняты, что у нас времени не хватает ни на что.
Именно учеба в университете – отличная возможность запастись дополнительными дипломами, которые произведут впечатление на работодателей.
Например, об окончании компьютерных курсов.
Не лишним будет и получение прав на вождение автомобиля.
Использовать любую возможность для пополнения своих знаний и расширения кругозора.
Давно канули в лету двухминутные собеседования.
Сейчас интервью о приеме на работу длиться не менее получаса. За это время вы должны похвастаться своими достижениями: участием в конференциях, тренингах, волонтерской работой, образовательными путешествиями и т.д.
Любой работодатель оценит активность и желание обучаться своего потенциального сотрудника!
Начать стажироваться как можно раньше.
Не ждите окончания вуза, чтобы начать искать работу.
Существует множество вакансий, которые не требуют полной занятости.
И пусть сегодня вы раздаете листовки или разносите посылки, завтра вам могут предложить что-то получше в этой же компании, если проявите себя достойно.
К примеру, моя соседка два года подряд подрабатывала официанткой на летних каникулах.
По окончанию университета ей предложили место администратора в этом ресторане.
Найти работу без опыта можно, если стучаться в правильные двери
Естественно, наиболее простой и эффективный способ пополнить собою ряды сотрудников какой-то организации – обратиться за протекцией к друзьям или родственникам.
«По знакомству» работу находят многие выпускники вузов, и в этом нет ничего зазорного.
Если же вы, как ни старались, не смогли отыскать себе покровителей, не отчаивайтесь.
Найти работу без опыта и без связей можно, если выбрать будущее место труда правильно.
На одном из тренингов Настя узнала, где вчерашним выпускникам лучше искать свободную вакансию:
В крупных компаниях и корпорациях.
Очень часто новички на бирже труда сторонятся крупных предприятий или раскрученных брендов, считая, что попасть сюда можно либо по знакомству, либо уже зарекомендовав себя как ценного сотрудника.
Это большая ошибка, поскольку именно небольшие фирмы нуждаются в опытных сотрудниках, которые с порога могут вникнуть в работу.
А компании, на которых трудятся сотни, а то и тысячи людей, могут позволить себе обучить новичка.
На низкооплачиваемых должностях.
Я понимаю, что вчерашний студент, оголодавший на позорной стипендии, желает сразу же получить громадную зарплату.
Но, если вы не сын министра или племянник олигарха, то вряд ли подобный вариант развития событий возможен.
Умерьте свои амбиции и соглашайтесь на минимальное денежное вознаграждение своего труда.
Для вас сейчас важно – зарекомендовать себя и набраться опыта.
За границей – это привычная практика.
Там стажеры получают копейки.
Вам тоже следует выбирать на первых порах не зарплату, а перспективу.
Как найти работу без опыта: произведи хорошее впечатление на собеседовании
Работодатель знает, что неделю назад вы сидели за институтской партой, но все равно приглашает вас на собеседование?
Значит, его не смущает отсутствие у вас необходимых умений.
Если после интервью вам скажут «Нет!», то, скорей всего, вы не произвели должного впечатления на руководителя и разочаровали его.
Одним из обязательных пунктов Настиной программы «Как найти работу без опыта» была подготовка к первому собеседованию.
И она принесла свои плоды: сестра моей подруги с первого раза устроилась туда, куда хотела.
Всем будущим соискателям девушка советует:
Продумать до мельчайших деталей свой внешний вид в зависимости от потенциального места работы.
К примеру, если устраиваетесь секретарем, то отдайте предпочтение деловому костюму.
Ведите себя уверенно, но не самоуверенно.
Не нужно дрожать от страха и бояться поднять глаза на будущего руководителя.
Но и наглеть, с ходу спрашивая: «А сколько вы собираетесь мне платить», тоже не нужно.
Давайте развернутые ответы на вопросы.
Нельзя ограничиваться односложными «Да», «Нет», «Не знаю».
Постарайтесь представить себя в максимально выгодном свете.
Прорекламировать свои способности, но не завирайтесь.
Не стоит рассказывать, что вы печатаете 100 слов в минуту, если это не так.
Обман обязательно раскроется, когда вас возьмут на работу.
Перед собеседованием изучите все, что можно, об этом предприятии.
Ваши шансы многократно возрастут, если вы продемонстрируете работодателю, что конкретно сможете привнести в его компанию.
А что же думают простые люди из улицы о том, как найти работу без опыта?
И как отвечают на этот вопрос поисковые системы?
Все это в следующем видеоролике.
Не верьте тем, кто говорит, что найти хорошую работу без опыта невозможно.
Это позиция неудачников, которые любят обобщать свои проблемы.
Полезная статья? Не пропустите новые!Введите e-mail и получайте новые статьи на почту
dnevnyk-uspeha.com
Как студенту устроиться на работу без опыта (стажа)?
Когда студент обучается на пятом курсе в университете, его светлую голову посещают две мысли – как защитить диплом на «отлично», и куда трудоустроиться после выпуска. Если решение первой проблемы зависит только от стараний, прилежности и упорства студента; то во втором случае немаловажную роль играют жизненные обстоятельства.
О перспективной должности мечтают все выпускники вузов, но, увы, требования работодателей порой слишком суровы.
Как правило, требуются молодые и амбициозные люди с высшим образованием, при этом обязательно присутствие опыта работы по специальности хотя бы 3 года. Сразу возникает вопрос, а где взять этот самый «опыт», если высшее образование получено несколько месяцев или дней назад?
Проблема до боли знакома многим выпускникам высших учебных заведений и не только, поэтому обязательно стоит уделить ей особое внимание – работу ведь все равно рано или поздно искать придется.
Производственная практика и трудоустройство
Чтобы успешно защитить диплом, студент на 4 – 5 курсе в обязательном порядке проходит производственную практику по своей специальности.
Для инженерных специальностей – это завод и производство, для гуманитарных – школа или редакция газеты, для будущих врачей – интернатура, а для юристов – одна из нотариальных контор города.
Длится производственная практика выпускника не один месяц, поэтому у него есть все шансы зарекомендовать себя перед новым коллективом с самой лучшей стороны, как грамотный специалист.
Советуем почитать: Где можно пройти практику студенту?
Для чего это необходимо?
Во-первых, никогда не нужно портить репутацию своей семьи и стыдить родителей.
Во-вторых, такие успехи на работе помогут успешно защитить дипломный проект.
В-третьих, не исключено, что в трудовом коллективе вами заинтересуются и еще до получения диплома предложат хорошую должность.
Так что перспективы и возможности есть, тем более что ценными кадрами уж точно никто не будет раскидываться.Именно поэтому необходимо собрать все свои знания по специальности и коммуникабельность по жизни, найти общий язык с потенциальным начальником и трудовым коллективом, попытаться выбить себе место после практики.
Такая ситуация – не редкость, когда работодатель предлагает работу смышленому практиканту. Конечно, сначала дается испытательный срок, и, если он пройден успешно, можно рассчитывать на полную занятость, социальный пакет и достойную оплату труда.
Перспектива радужная, так что не стоит ее упускать, тем более, второго такого шанса может просто не представиться на пути.
Распределение в вузе
Многие отечественные вузы практикуют распределение выпускников, то есть активно содействуют в трудоустройстве молодым специалистам без опыта работы.
Они участвуют в партнерской программе с многочисленными компаниями различных направлений, а после пополняют их трудовые коллективы новыми сотрудниками в лице молодых и амбициозных выпускников.
Но как это происходит?
Как правило, по итогам учебного года на том или ином предприятии не хватает сотрудников – неполный штат, так сказать.
Чтобы восполнить такой дефицит ценных кадров, руководство направляет в вуз специальное письмо, в котором подробно сообщает о квалификации требуемых специалистов, их количестве, должностной инструкции и предполагаемом окладе.
Как правило, это 3 – 4 человека на одно предприятие, но таких заинтересованных организаций может быть множество. Так что у студента пятого курса есть все шансы после защиты дипломного проекта получить достойную работу по специальности и так называемые «подъемные».
Что от него требуется?
Конечно же, прилежная учеба, а именно высокий средний балл. Чем выше этот показатель, тем больше заинтересован потенциальный работодатель и готов предложить одну из вакансий на выбор.
Отличники и толковые специалисты всегда в цене, мало того, их однозначно ожидает стремительное продвижение по профсоюзной лестнице, уверенность в завтрашнем дне и светлое будущее.
Списки студентов на распределение оформляются в порядке убывания среднего балла за успеваемость.
Именно поэтому очень важно «не тянуться в хвосте», иначе о трудоустройстве от вуза можно окончательно забыть.
Помнить, количество вакансий строго ограничено, а рассчитывать на них могут только лучшие из лучших.
Именно поэтому нужно всерьез задуматься о своей успеваемости, по возможности пересдать удовлетворительные оценки и повысить свои шансы на получение работы по специальности.
Такое трудоустройство от вуза имеет массу преимуществ, и о них важно знать хотя бы в качестве стимула.
Это:
• шанс работать по специальности и продвигать знания, полученные в вузе;
• возможность получения подъемных при официальном трудоустройстве;
• обучение в вузе в счет общего стажа для трудовой книжки;
• спокойное лето после выпуска;
• шанс получить должность специалиста.
Так что это реальная возможность трудоустроиться без опыта работы, и лучше ей воспользоваться, а не игнорировать в ожидании чуда, которое может так и не наступить.
Самостоятельное трудоустройство
Если студент окончил вуз и не был трудоустроен, то искать достойную работу придется самостоятельно. Первым делом, чтобы не терять зря времени, рекомендуется подключить всех своих знакомых.
Советуем почитать: Что такое нетворкинг?
Не исключено, что кто-то посодействует и поможет найти новую работу, не оставит без заработной платы. Особенно актуальны ценные связи, поскольку в современном обществе так уж завелось, что без «волосатой руки» никуда.
Но, если все родственники и знакомые оповещены, это вовсе не означает, что можно расслабиться в ожидании, пока вам предоставят подходящую вакансию.
На самом деле так не будет, поскольку всего в жизни приходится добиться самостоятельно, и первое трудоустройство – не исключение.
Необходимо продолжить свои усердные поиски, а для этого желательно приобрести в киоске всю печатную продукцию с рубрикой «Работа».
Очень важно внимательно изучить каждое объявление, не бояться звонить по указанному контактному номеру и общаться с потенциальными работодателями.
Советуем почитать: Как студенту совместить работу и учёбу?
Даже если в объявлении сказано, что требуется опыт в работе, не стоит исключать его из списка – а вдруг вас захотят увидеть на собеседовании, а вдруг повезет, а вдруг заинтересуются?
Конечно, может уже в телефонном разговоре последовать категоричный отказ, но в таком случае эту вакансию можно будет окончательно вычеркнуть и не вспоминать.
При поиске работы очень полезен интернет, поскольку за последние несколько лет именно во всемирной паутине публикуется огромное количество вакансий.
Объясняется это просто: сеть повышает свои международные рейтинги, а печатная продукция, наоборот, сдает позиции.
Так вот, работу поискать можно в интернете, тем более что тематических сайтов великое множество.
Работодатели максимально подробно описывают требования ко всем претендентам, причем могут даже потребовать наличие портфолио и фотографии потенциального сотрудника.
Раз уже речь зашла о портфолио, сразу стоит уточнить, что это еще один вариант быстрого и благополучного трудоустройства.Как это сделать?
Выпускник вуза должен составить кратное резюме о себе, при этом не акцентировать внимание на отсутствии стажа в работе по специальности, после чего распространить его по многочисленным фирмам и компаниям по почте либо электронным адресам.
Возможно, кто-то заинтересуется такой кандидатурой и пригласит на собеседование. Также полезно просматривать форумы о работе.
А вообще, трудоустроиться молодому специалисту по специальности в современном мире достаточно проблематично, поэтому так часто случается, что выпускникам вузов приходится временно подрабатывать в супермаркетах, одновременно подыскивая себе более привлекательную должность.
Дельные советы выпускникам при трудоустройстве:
1. Приложить максимум усилий, чтобы получить выгодное предложение от работодателя еще в период прохождения производственной практики либо на распределении от вуза.
2. Начинать усердные поиски работы еще в статусе студента, чтобы потом не «просиживать штаны» без дела и регулярной заработной платы.
3. Соглашаться на любую работу по специальности, пусть даже она не совсем соответствует статусу полученных знаний, например, инженер – электромеханик начинать свою успешную карьеру может с должности электромонтера.
4. При составлении резюме рекомендуется указывать все виды трудовой деятельности, которые присутствовали в жизни студента, пусть даже это будет обычная сезонная подработка.
5. Если опыт работы полностью отсутствует, то лучше ничего не писать, зато в подробностях охарактеризовать свои достижения в вузе, например, языковые курсы, вождение автомобиля, владение современными компьютерными программами, членство в профсоюзной организации.
6. После успешного распределения в вузе нужно незамедлительно отправиться на будущее предприятие, чтобы подробно разузнать, какие документы требуются для будущего трудоустройства, и в какой срок их желательно принести.
7. После получения диплома о высшем образовании на руки, необходимо сразу же принести его в отдел кадров будущей компании.
Таким образом, место за новым сотрудником будет уже окончательно закреплено, можно немного расслабиться и идти в законный отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Вывод: В данном вопросе очень важно не медлить, поскольку спрос на молодых специалистов незначительный, тогда как предложение превышает все допустимые пределы.
Очень важно проявить всю свою изворотливость и коммуникабельность, чтобы долгое время не засиживаться без работы. Так что шансы трудоустройства без опыта работы имеются!
А как вы нашли свою первую работу? Напишите свою историю о трудоустройстве ниже в комментариях.
Теперь вы знаете о том, как студенту устроиться на работу без опыта работы.
С уважением, команда сайта советстуденту.рф
Автор: Анна Кислякова
xn--b1aecb4bbudibdie.xn--p1ai
Как искать работу без опыта: пошаговый план
Приветствую вас, дорогой друг!
Нет опыта — нет дурных привычек. Кто-то сказал: Квалифицированный специалист это человек, который избегая мелких ошибок, движется к одному глобальному заблуждению ) Как искать работу без опыта?
Отсутствие опыта при поиске работы, конечно имеет свои ограничения, но и свои плюсы тоже есть.
Как известно, c проторенной колеи съезжать труднее, чем изначально выбрать маршрут и следовать ему в дальнейшем.
1. Что ищем?
Вначале не лишним будет определиться, какая работа вам нужна в плане долгосрочной перспективы?
Какую карьеру вы хотите, в какой отрасли.
Совет конечно банальный, но правильный. Важно, чтобы вам нравилось то, что вы делаете. Иначе ваше пребывание на работе превратиться в бесконечное ожидание окончание рабочего дня.
Так или иначе на собеседовании вас будут спрашивать, для чего вам нужна работа, на которую вы претендуете.
Так что, желательно заранее подготовить ответ, чтобы не делать круглые глаза или не говорить, что вакансия вам попалась на глаза в газете или на сайте. Такой ответ никого не впечатлит и очков вам не добавит. Скорее наоборот.
Даже, если вы ищете работу, просто потому, что вам нужны деньги. Поскольку работу, которая вам интересна, пока найти не получается. Про собеседование — чуть ниже.
2. Ожидания
Вполне возможно, что компенсации, что вам предложат, будут ниже, чем ваши потребности. Придется принять это как данность. К тому же:
А если серьезней: В этом мире хорошо платят за то, что вы умеете делать лучше других. Или имеете связи, которых нет у других.
3. Кстати о связях
Связи — это не шапочное знакомство с влиятельным человеком, который может один раз помочь, и которому будешь обязан по гроб жизни. А может и не помочь. Как в том анекдоте:
Фраза «я друг прокурора» так и не смогла отпугнуть медведя.
Связи это не контакты. Это отношения с людьми, которые могут вас рекомендовать. Со временем у вас может быть огромная сеть связей, которая поможет во многих ситуациях.
Как выстраивать эту сеть, что такое нетворкинг — отдельная тема, не для этой статьи.
Скажу только, что не теряйте время. Настоятельно советую обзаводиться связями смолоду. Добрые друзья и связи, которые вы приобрели в молодости, могут служить вам всю жизнь. С годами количество контактов у вас может даже увеличиться, но количество друзей и надежных связей — нет! Поверьте на слово.
4. Резюме
Если вы с высшим образованием, вам потребуется резюме. В общем-то, резюме будет не лишним в любом случае.
О том, как правильно составить резюме без опыта — в этой статье.
5. Как искать?
Резюме следует рассылать. Вероятность того, что работодатель обратит внимание на опубликованное вами резюме, даже на ТОПовых работных порталах -крайне мала. Обязательно писать сопроводительное письмо
Работные сайты, конечно, не единственный канал поиска. Таких каналов очень много. О том как правильно искать работу в Москве в этой статье.
Обратите внимание, что далеко не все обращения к вам поступают от адекватных работодателей. Дабы избежать потери времени и денег, почитайте здесь.
Рекомендую интересоваться ярмарками вакансий, молодежными форумами, другими подобными мероприятиями. Там вы можете, кроме поиска работы, обзавестись знакомствами, которые окажутся полезными.
6. Собеседование
Собеседований у вас должно быть достаточно. Конечно, есть позиции, где определенные знания и опыт просто необходим. Но есть и другие, где хорошо работать можно научиться очень быстро.
Многие работодатели вполне лояльно относятся к кандидатам без опыта работы. Они считают, что человека, не отягощенного дурными привычками типичного “труженика” отечественных компаний, проще подстроить под себя, под культуру компании.
Посмотрите статью Какие вопросы задает работодатель на собеседовании, какие — нет и почему?
Обратите внимание, что опыт имеет отношение только к одному вопросу, который интересует работодателя: Что вы умеете?
Вопрос важный, но как мы уже говорили, не для всех позиций решающий. Если по остальным вопросам работодатель сделает положительные заключения, вы легко получите предложение.
Рассказ о себе
Опыт есть всегда. Если нет опыта работы, расскажите о ваших успехах в учебе. Или в других начинаниях, которые хоть как-то коррелируют с будущей работой. Важно показать, что вы способны к достижениям. О том как строиться рассказ о себе можно посмотреть здесь. Рекомендую также приемы из этой статьи.
Привычки
Полезные привычки могут стать очень весомым аргументом. Нет, не привычка бегать по утрам )
Например:
- привычка доводить дело до логического конца
- привычка самостоятельно решать проблемы воспринимать их как вызовы, а не как препятствия
- привычка заботиться о клиенте
Имейте ввиду: работодатель спит и видит в своей команде сотрудников, обладающих такими привычками. Набор нужных привычек запросто перевесит опыт и квалификацию сотрудника, который при любой трудности бежит к начальству и спрашивает совета или помощи.
Обязательно запаситесь примерами, демонстрирующими ваши достижения и полезные привычки.
Мотивация
Постарайтесь увязать ваши карьерные планы с планами компании. “Я хочу стать одним из лучших специалистов в этой области. Для этого необходимо работать в крутых проектах с лучшими профессионалами. Насколько я понял, в вашей компании такие проекты есть?"
«Само собой!» — ответят вам. Даже, если это совсем не так. Так что, ваши слова можно расценивать и как комплимент) Он тоже не помешает.
Способность к обучению
Покажите, что вы способны обучаться с такой скоростью, которая “опытным” даже не снилась.
Это еще один гвоздь в крышку гроба для “опыта”.
Итак, отсутствие опыта в работе — совсем не повод для огорчений. Читайте мой блог, составляйте резюме и дальше по списку )Благодарю за интерес к статье. Буду признателен за комментарий (внизу страницы).
Если вы нашли ее полезной — поделитесь с друзьями. Кнопки социальных сетей чуть ниже.
Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.
Удачного вам дня и хорошего настроения!
Этой статьей стоит поделиться
narazvilkah.ru
Как без опыта работы занять хорошую должность и подняться по карьерной лестнице
Эта статья посвящена всем соискателям, которые тщетно пытаются найти работу, но почему-то до сих пор не нашли. Очень надеемся, что следующие советы помогут вам быстрее устроиться на работу.
Требования к кандидату всего лишь примерные ориентиры. Бывают, конечно, определенные строгие требования к кандидату, например, знание английского языка или наличие автомобиля. Все остальное, на самом деле, не важно, особенно опыт работы, которого у вас нет. Просто работодатель перестраховывается.
Если вы действительно целеустремленный человек, легко обучаемый и уверенный в своих силах, что вам мешает успешно пройти собеседование и занять вакантное место. Вряд ли вас выгонят метелкой. А у вас появиться шанс приобрести драгоценный опыт.
План составления резюме
Прежде чем приступать к поиску работы составьте резюме. Как говориться, что написано пером, то не вырубишь топором. Имея перед глазами ваше резюме, работодателю будет проще определиться, достойный ли вы кандидат на данную вакансию. Кроме того, резюме можно отправлять по электронной почте сразу в несколько мест одновременно.
Грамотно составленное резюме должно содержать следующие разделы:
- ФИО
- Контактные данные
- Личную информацию – даты рождения и места рождения вполне хватит
- Опыт работы в других организациях, если, конечно, таковой имеется
- Базовое образование
- Дополнительные сведения – в этом разделе можно указать ваши дополнительные навыки, например, рассказать об умении работать в какой-либо компьютерной программе или о хобби, которое приносит вам доход.
Если в процессе составления резюме, у вас возникнут трудности, воспользуйтесь специальной компьютерной программой для составления, резюме, которая поможет вам сориентироваться, какую информацию лучше указывать в резюме.
Если вы отправляете резюме по e-mail, обязательно напишите работодателю несколько слов о себе и почему вы желаете получить данную работу.
Если вы, более менее, подойдете на данную вакансию, с вами обязательно свяжутся и пригласят на собеседование.
Более подробную инструкцию по написанию и образец уже готового резюме можно найти по адресу: http://ya-sama.net/ucheba-i-kar-era/rabota/obrazets-napisaniya-rezyume.html.
Если вы немного не уверены в себе или боитесь идти на собеседование тогда вам помогут советы из нашей статьи — как побороть свои страхи.
Избегайте кадровых агентств
Не думайте, что через кадровые агентства вы сможете устроиться на хорошую работу с достойной зарплатой. Вам будут предлагать разнообразные вакансии, давать адреса, но ничего путного вам не предложат, вы только потеряете время и деньги.
А особо наглые кадровые агентства идут на всякие ухищрения. Вот, например: «Мы будем вам бесплатно предоставлять вакансии, а вы просто должны накопительную часть пенсии перевести в конкретный негосударственный пенсионный фонд».
Бывают в кадровых агентствах и хорошие вакансии, но почему-то менеджеры по трудоустройству берегут их как зеницу ока, боясь с ними расстаться. Ну, это и понятно, у всех есть сестры, братья, друзья, соседи и т. д.
Ищите работу через биржи труда, через печатную продукцию, через интернет. Общайтесь только с прямыми работодателями. Никаких кадровых агентств. Четко определитесь, в какой сфере вы хотите работать.
Если, например, вы очень хотите работать в банковской сфере, то нужно «обрабатывать» банки. Сейчас, на официальных сайтах банков, да и многих крупных компаний вывешиваются свежие вакансии. Не упустите свой шанс и отправьте свое резюме.
Соберите информацию о работодателе
Перед тем как идти на собеседование, почитайте об этой компании, чем она занималась раньше, и чем занимается сейчас, какие существуют программы.
Будьте подкованы знаниями, и это произведет впечатление на работодателя.
Как вести себя на собеседовании с работодателем
Во время общения с работодателем держитесь скромно, но уверенно. Четко отвечайте на поставленные вопросы. Некоторые руководители используют нестандартные методы проведения собеседования.
Если вы чувствуете, что работодатель задает странные вопросы или разговаривает на повышенных тонах – держите себя в руках. Попытайтесь выкрутиться из сложившейся ситуации. Ваша стрессоустойчивость будет высоко оценена интервьюером.
Верьте в себя, смело смотрите в будущее, и у вас обязательно все получится.
Авг 27, 2013LittleTOXA
ya-sama.net
Как найти работу без опыта – проверенные советы
Вопрос, как найти работу без опыта, волнует многих студентов – как еще обучающихся, так и уже выпустившихся. Да и у многих молодых мам на сегодняшний день бывает ситуация, когда они уходят в декретный отпуск, не имея за плечами ни одного года стажа. Как в таком случае искать работу? Поможет данная статья.
Если вы не имеет опыта работы и впечатляющего списка заслуг, то устроиться на работу, скорее всего, будет не так-то просто. Дело даже не в кризисе или количестве рабочих мест в сравнении с уровнем безработицы – реалии, к сожалению, таковы, что многие работодатели принципиально не хотят обучать новых сотрудников, предпочитая, чтобы заветного опыта они набрались где-нибудь еще, а к ним приходили уже обученными.
При устройстве на работу без опыта вам нужно понять две очень важные мысли.
Во-первых, диплом о высшем образовании (и даже диплом с отличием!) еще не делает вас уникальным специалистом, за которого работодатели должны чуть ли не драться и хватать вас с руками и ногами. На сегодняшний день высшее образование есть чуть ли не у каждого второго, а теоретические знания всегда проигрывают практическим навыкам.
Во-вторых, сохраняйте позитивный настрой. Да, скорее всего, вы найдете работу далеко не с первого собеседования – поиск работы может занимать несколько месяцев, а то и год. Это нормально. Не воспринимайте отказ как доказательство собственной непригодности или крест на карьере. Для отказа существует множество причин, а вам же стоит сохранять терпение и продолжать искать варианты. В остальном поможет наша статья.
1. Места поиска работы
Не стоит программировать себя на то, что нормальную гос. работу без опыта можно найти только по блату и знакомству. На самом деле, главное – это оставаться открытым для предложений и присматриваться ко всем возможным вариантам.Не ограничивайтесь одним сайтом поиска работы или одной газетой. Читайте объявления в социальных сетях, просматривайте сайты компаний вашего города, в конце концов, сами разносите резюме – вполне возможно, что сотрудники где-то требуются, но вакансию еще не успели разместить.
Словом, используйте все возможные способы – и не гнушайтесь Центром занятости населения. Вам необязательно вставать на учет как безработному, если вы этого делать не хотите. Но в ЦЗН есть своя база вакансий, плюс периодически проводятся ярмарки вакансий.
2. Самопрезентация
Ключевой момент в устройстве на работу – это резюме. Даже если вы отлично держитесь в личном разговоре и готовы к любым вопросам, с плохим резюме вы не доберетесь до собеседования.
Конечно, будет сложно составить солидное и привлекательное резюме без опыта работы, однако возможность все же есть. Образование у вас будет стоять на первом месте, однако не забывайте и о дополнительных курсах. Если вы давно хотели обучиться работе с какой-то программой или получить сертификат, подтверждающий владение иностранным языком – самое время, это выгодно выделит ваше резюме из кучи остальных (разумеется, если эти навыки нужны будут в работе).
А что касается собеседования – почитайте распространенные вопросы, задаваемые соискателям, продумайте ответы на них. Отвечайте честно, держите себя спокойно и вежливо. На скользкие вопросы вроде возможности уйти в декретный отпуск в ближайшее время или уровня желаемой зарплаты лучше давать прямой ответ – ложь в данном случае только создаст новые проблемы при дальнейшем трудоустройстве.
3. Стажировки
Это прекрасный способ, как устроиться на подработку без опыта работы. Многие делают это еще параллельно с учебой, если позволяет и работодатель, и учебное заведение.
Стажировки могут быть и оплачиваемыми, и неоплачиваемыми. Этот момент лучше обговорить сразу, плюс предварительно почитать в интернете отзывы на работодателя, поскольку в наши дни возросло число компаний, которые 3-4 месяца держат сотрудника якобы на стажировке, а потом увольняют, не выплатив ни копейки. Если это вина работника – справедливо, но многие из таких компаний изначально не собирались платить человеку или брать его на постоянную должность.
На стажировке вам важно проявить себя и подать должным образом. Да, вы должны стараться, чтобы заинтересовать начальство, но при этом слишком выслуживаться и впахивать как ломовая лошадь тоже не стоит. Скорее всего, вас возьмут, но вот пахать придется за троих, и не каждый согласится оставаться на такой работе.
4. Работа, на которую не идут другие
Нет, мы не призываем вас устраиваться в компании с дурной репутацией, где месяцами не платят зарплату и вынуждают задерживаться на несколько часов после окончания рабочего дня. Просто есть такие должности, где работать приходится много, а платят при этом мало – к таким относятся многие должности в государственной сфере. Люди зачастую уходят оттуда в частные компании, где платят побольше и работы поменьше, но для начала карьеры госучреждения могут стать отличным вариантом – это прекрасная школа жизни, да и госстаж на дороге не валяется.
Рекомендуем вам посмотреть видео"Как устроиться на работу без опыта? "
Поделиться:sobinam.ru
Как устроиться на работу без опыта работы?
После окончания университета молодые люди сталкиваются с проблемой поиска хорошей работы. Многие работодатели, особенно крупных компаний, неохотно берут к себе человека без опыта. С подобной проблемой сталкиваются и люди, которые хотят сменить вид деятельности. Специалисты по подбору персонала уверяют, что даже с пустой трудовой книжкой можно найти хорошее и перспективное место работы.
Как устроиться на работу без опыта работы?
Не стоит рассчитывать на то, что сразу после окончания ВУЗа удастся устроиться на хорошую должность. Чтобы построить карьеру, стоит начинать с малого, к примеру, с должности стажера или ассистента. Это может быть прекрасная ступень для продвижения в специальности. Важная рекомендация, как правильно устроиться на работу без опыта – составить расширенное резюме. Даже если не было возможности поработать, то нужно указать информацию, где проходила преддипломная практика. Стоит прикрепить к резюме рекомендательные письма. Еще указывайте курсы, семинары и другую деятельность, которая рассказывает о существующих знаниях и способностях.
На собеседование необходимо идти с хорошим настроением и с полной уверенностью в своих силах. На вопросы следует отвечать уверенно, не забывая подчеркивать достоинства. Важно проявлять заинтересованность и спрашивать о деятельности самой фирмы. Стоит сказать и о вопросе, который касается зарплаты. Просмотрите предлагаемые суммы на подобные должности, поскольку названные заоблачные цифры могут поставить крест на возможности получения работы.
Куда устроиться без опыта работы?
Есть несколько профессий, которые не требуют опыта работы и при желании можно найти подходящую вакансию. Подобные направления особенно популярны среди молодежи.
Кем можно устроиться без опыта работы:
- Таксист. Многие фирмы набирают людей с личным авто, но некоторые крупные компании предоставляют работнику свой автомобиль. Главное, иметь опыт вождения, хорошо ориентироваться в городе и быть коммуникабельным.
- Продавец. Наиболее доступная профессия. Можно устроиться в магазин или в супермаркет. В этом деле, главное, умение продать и не делать ошибок в расчете.
- Охранник. Здесь достаточно широкий выбор, к примеру, можно быть охранником в клубе, супермаркете или какого-то склада. Главное, не иметь судимости, быть ответственным и нелишним будет хотя бы небольшая спортивная подготовка.
- Риэлтор. Если интересует, как устроиться на хорошую работу без опыта, то стоит обратить внимание на подобные вакансии. Важно уметь располагать к себе людей и обладать талантом «торговца». Необходимо правильно презентовать квартиру, чтобы потенциальный покупатель заинтересовался. За удачную сделку можно получить достаточно крупную сумму.
- Официант. Эту профессию могут освоить не все, поскольку нужно быть терпеливым и вежливым даже с неприятными и грубыми людьми. Помимо оклада можно рассчитывать на чаевые.
Как стать менеджером по персоналу без опыта?
Чтобы получить такую должность, необходимо удачно пройти собеседование. Специалисты утверждают, что если есть желание 
развиваться в этой профессии, то нужно соответствовать выдвигающимся требованиям:
- Иметь знания трудового законодательства, основ социологии и рыночной экономики.
- Обладать навыками работы с кадровой документацией и делового общения.
- Нелишними будут знания основ делопроизводства и психологии.
- Важно уметь правильно читать резюме и расшифровывать тесты, предназначенные для проверки кандидатов.
Это только небольшой перечень знаний, которыми должен владеть профессионал. Их можно получить не только в университете, но и посещая разные курсы, и мастер-классы.
kak-bog.ru
