Как написать резюме чтобы заинтересовать работодателя: Что написать «О себе» в резюме: примеры и лайфхаки 2022

Содержание

Что написать «О себе» в резюме: примеры и лайфхаки 2022

Если вы хотите составить действительно хорошее и запоминающееся резюме, то вам нужна сильная вводная часть, которая заставит рекрутера детально рассмотреть вашу кандидатуру.

Выбирая книгу или фильм, вы, скорее всего, сначала прочтете описание или посмотрите трейлер. Точно также и рекрутер сначала хочет узнать в общих чертах о кандидате.

Вот тут и вступает в силу раздел резюме «О себе» (Career Summary). Еще можно встретить такие названия для этого раздела как «Основные компетенции» или «Ключевые квалификации», но суть всё та же.

Название «О себе» для данного раздела — более универсально, в то время как «Основные/ключевые компетенции» больше подойдет для опытных специалистов, которые хотят подчеркнуть свои профессиональные навыки и карьерные достижения.

Раздел «О себе» дает возможность рекрутеру моментально понять ваш профессиональный портрет в общих чертах.

Главное не путать раздел «О себе» и «Цель». Несмотря на то, что оба раздела размещаються сверху резюме и имеют свободную форму,их задачи разные. Мы расскажем подробнее о разнице дальше.

В этой статье разберем:

Раздел «О себе»: что это и зачем нужен
Как написать о себе в резюме?
Примеры раздела «О себе» в резюме разных специалистов
В чем разница между разделами «О себе» и «Цель»?
Как написать о себе на английском языке в резюме?

Раздел «О себе»: что это и зачем нужен

Хотя написание резюме не является точной наукой, для отправной точки нам понадобиться немного теории и определений.

Что такое раздел «О себе» в резюме?

Раздел «О себе»/»Ключевые компетенции» — это выдержки из вашего профессионального опыта. Этот раздел выносит на первый план навыки и достижения, которые показывают, что вы действительно подходите на интересующую вас должность.

Размещается эта вводная часть резюме вверху документа, сразу после контактов и заголовка.

Зачем нужен этот раздел?

Главная задача раздела — сделать акцент на основных компетенциях и карьерных успехах без углубления во все остальное, что написано в резюме.

Это как обложка книги или трейлер к фильму.

Хорошо написанный раздел заинтересует рекрутера детально изучить ваше резюме.

При написании раздела «О себе» думайте в таком ключе: у рекрутера десятки резюме, на детальное изучение каждого нет времени, а вводный раздел помогает им сразу понять стоит ли рассматривать дальше конкретное резюме. Это значит, что ваша вводная часть резюме должна цеплять релевантными ключевыми словами и уникальным предложением.

Кому подойдет этот раздел?

Так как раздел подчеркивает качества, связанные с обязанностями на предыдущих местах работы, то для специалистов с опытом работы он подходит идеально.

Но этот раздел довольно гибкий и само количество опыта не так важно, зато важно что именно вы выделяете. Поэтому далее мы приведем примеры графы «О себе» для кандидатов с разным уровнем опыта.

Как правильно назвать раздел?

Назвать этот раздел в резюме можно по разному: О себе, Основные компетенции, Ключевые квалификации. Составляя резюме для иностранных компаний на английском языке, вы можете назвать этот раздел Resume Summary или Career Summary. В нашей библиотеке образцов резюме вы найдете множество примеров CV на русском и английском языках.

Нужно создать качественное резюме, а времени очень мало? Используйте готовые примеры резюме, которые можно редактировать онлайн, чтобы создать профессиональное резюме в кратчайшие сроки.
Смотреть примеры 👈

Как написать о себе в резюме?

Раздел «О себе» содержит такую информацию:

Ключевые моменты вашей карьеры, достижения
Ваши самые сильные навыки, компетенции имеющие отношение к желаемой должности
Как ваш опыт относиться к данной вакансии и чем вы будете полезны компании

Выберите достижения и навыки, которыми вы гордитесь, и укажите их в разделе «Основные компетенции».

Чтобы упростить задачу, мы вынесли основные принципы написания этого раздела в таблицу, которая подойдет и выпускниками, и опытным профессионалам, и тем, кто планирует сменить профессию. В ней вы можете посмотреть тот вариант, который подходит вам и использовать при составлении собственного резюме.

О себе/Ключевые компетенции — основные правила раздела
Выпускник	Опытный профессионал	В процессе смены профессии
Начните с области, которую вы изучали, вашей степени, среднего балла, если он высокий и красного диплома, в случае его наличия.	Посмотрите описание вакансии и определите главные требования к кандидату. Опишите те свои навыки, которые соответствуют требованиям работодателя. Укажите как вы использовали свои сильные навыки на других должностях.	Подумайте о том, как полученные навыки связаны с работой, которую вы хотите получить, и как они помогут в развитии вашей будущей компании.
Вспомните пройденные стажировки, работы с частичной занятостью, фриланс, волонтерство и даже хобби, и найдите способ исчислить ваш вклад и достижения в цифрах. Проводили образовательное мероприятие и его посетили 3 000 человек? Обязательно укажите это.	Факты и цифры говорят больше, чем слова. Укажите цифры, чтобы оценить ваши профессиональные достижения и сделать их действительно впечатляющими.	Не имеете релевантного опыта к новой должности? Тогда используйте раздел Resume Objective. Там вы сможете описать причину смены профессии и что вы готовы сделать для новой компании.

Вполне нормально гордиться своими достижениями в работе и указать их в резюме. Только убедитесь в том, что эта информация действительно полезна для будущего работодателя и характеризует вас как отменного сотрудника.

Как выделиться с помощью раздела «О себе»?

Раздел «О себе» содержательный, но краткий. Чтобы сразу попасть в цель, нужно знать что выделять. Для этого вам нужно провести небольшое исследование, а именно изучить:

описание вакансии
компанию
индустрию

Описание вакансии даст вам список требуемых навыков. Чтобы упомянуть эти навыки в «Ключевых компетенциях» подумайте, какие достижения лучше всего иллюстрируют ваши способности?

Изучая компанию обратите внимание на отрасль и типы проектов, ведь скорее всего они ищут человека, знакомого и компетентного в их сфере. Продумайте, какие моменты из вашего предыдущего опыта или полученные навыки будут полезны конкретной компании. Изучение компании даст вам еще один важный инсайт — корпоративная культура. Ведь, согласитесь, стиль блока «о себе» для должности в серьезной страховой компании может отличаться от должности в стартапе.

Определите требования вашей индустрии. Здесь помогут статьи о новостях и трендах из вашей отрасли и примеры резюме более опытных специалистов. Выделите какие качества важны для желаемой должности.

И наконец, выделите в чем ваше уникальное предложение. Это может показаться сложным, но поверьте, вам есть чем гордиться. Подумайте о принесенной вами пользе, например, о чем-то измеримом, как увеличение продаж, конверсий или подписчиков, оптимизация расходов или количество успешных проектов. Уникальный опыт с иностранной компанией или на стыке двух отраслей, специфические или управленческие навыки, профильные награды — все это станет вашим конкурентным преимуществом.

Ошибки при написании о себе

Чего стоит избегать при написании как раздела «О себе» так и резюме в целом:

Лишние и неуместные детали. Все что не имеет прямого отношения к должности и не указано как требование в описании вакансии смело убирайте из резюме: точный домашний адрес, семейное положение, детали о привычках и семье. Также не уместно писать подробно об ВУЗе в разделе «О себе», ведь для этого существует отдельный раздел «Образование».
Набор прилагательных. Фразы клише и шаблонные слова вроде «коммуникабельный, быстро учусь, нацелен на результат» может написать любой, но пользы от этого не будет. Лучше расскажите о своих способностях и желании быстро учиться более живо и интересно, приведя пример и подкрепив фактами и цифрами.

Совет
Так же, как и во время составления сопроводительного письма, адаптируйте раздел про основные профессиональные навыки под каждую вакансию, на которую вы откликнетесь. Убедитесь, что этот раздел отвечает ожиданиями работодателя. Читайте здесь советы по составлению раздела «Опыт работы», чтобы понимать, как правильно связывать информацию про опыт и полученные навыки.

Примеры раздела «О себе»

Лучше всего описанные правила и советы демонстрируют примеры. Далее мы приводим примеры заполнения ключевых квалификаций в графе о себе для разных профессий. Обратите внимание на структуру и то, как подкрепляться все утверждения фактами и цифрами.

Пример основных квалификаций для менеджера ресторана

ПРОАКТИВНЫЙ — ВЫСОКООРГАНИЗОВАННЫЙ — ВНИМАТЕЛЬНЫЙ

Управлял рестораном на 60 посадочных мест и увеличил рейтинг отзывов клиентов с 4. 2 до 4.7 в течении 6 месяцев.
Контролировал поставщиков и заказы, тем самым сократил затраты на 30% в месяц.
Возглавлял команду из 16 человек и 4 барменов, сократил текучесть кадров в 2 раза.
Улучшил условия обслуживания клиентов и сократил денежные списания на 7%, после внедрения новой системы управления денежными средствами.
Победитель «Best Regional Restaurant 2019» от журнала «Лучшие региональные рестораны».

Вам будет полезно знать, что:

Используя раздел с описанием ваших ключевых преимуществ в резюме, вы получите больше шансов пройти через «Систему по управлению кандидатами» или ATS (Applicant Tracking System).

Дадим вам краткое представление о том, что такое система отслеживания кандидатов (ATS).

ATS — программное обеспечение, позволяющее автоматизировать решение рекрутинговых задач. Система фильтрует заявки на вакансии, путем оценки содержания входящих резюме. Такие системы используются для оптимизации потраченного времени в процессе найма сотрудников. Вполне вероятно, что отправляя резюме на вакансию в крупную компанию, ваш документ в первую очередь проходит оценку системой по отслеживанию кандидатов, и только после этого попадает в руки к рекрутеру.

ATS фильтрует релевантные резюме на основе различных критериев, одним из которых являются правильные ключевые слова.

Поэтому, хорошей идеей для кандидата, будет использование в резюме ключевых слов из описания вакансии.

Окажется ли ваше резюме в руках у рекрутера, зависит от того, хорошо ли оптимизирован ваш документ под алгоритмы ATS.

Помните, очень важно хорошо продумать список ключевых квалификаций и достижений для графы «О себе» в вашем резюме.

Чтобы дать вам еще больше идей, вот еще один пример хорошо продуманного и структурированного раздела с основными навыками.

Пример ключевых квалификаций для консультанта центра поддержки клиентов

ПРОАКТИВНОСТЬ:

Признан «Лучшим продавцом года», после перевыполнения установленного плана по регистрации клиентов на карту лояльности;
Был отобран в качестве посла бренда и представлял компанию на отраслевом конкурсе Best Contact Center, который проходил по всей стране.

КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ:

Прочные навыки решения клиентских проблем с показателем 85% решенных запросов с первого звонка;

НАЦЕЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ:

Умею ставить цели и выполнять их. Повысил KPI отдела на 20 % за последний квартал;
Умею соответствовать ожиданиям и требованиям клиента. Показатель удовлетворенности клиентов на предыдущей работе — 95%.

Пример раздела «О себе» в резюме менеджера по логистике

Опытный менеджер по логистике с более чем 5-летним опытом работы, стремлюсь использовать эти знания на должности «Главный менеджер по логистике» в вашей компании. Имею опыт внедрения индивидуальных решений в компанию, сокращения накладных расходов, эффективного управления отношений с клиентами.

Сократил время простоя активов на 19% на предыдущем месте работы.
Внедрил новое программное обеспечение для планирования с экономией в 60% расходов в первый год.
Привлек новых клиентов, демонстрируя лучшие решения для планирования и выполнения бизнес-задач.

Этот пример хорошо структурирован благодаря использованию маркированного списка. Посмотрите также наш образец резюме логиста в библиотеке примеров.

Образец ключевых квалификаций аналитика

Оперативный аналитик данных с опытом двух стажировок и заключением краткосрочного контракта. Стремлюсь предоставлять своевременные отчеты с глубоким анализом для Data Point Inc с помощью специально запрограммированных механизмов запросов. Квалифицированный в управлении проектами от старта и до завершения. Высоко ценился в Insights4u за организационные и командные навыки. Разработал новый отчет, позволяющий улучшить закупку компонентов, сократив затраты на 8%.

Совет
Информация из раздела Ключевые квалификации должна быть связана с остальными разделами вашего резюме. Собранные основные навыки должны соответствовать вашему опыту работы или истории образования, если вы выпускник.

В чем разница между разделами «О себе» и «Цель»?

Ключевое различие между этими двумя разделами резюме заключается в объеме и основной задаче. Однако, оба эти раздела дают рекрутеру с первого взгляда представление о том, что вы сможете принести в их компанию, начав у них работать.

Раздел Цель — это небольшой раздел вашего CV, в котором вы кратко описываете мотивацию получить работу, а также как ваши навыки и опыт помогут работодателю получить необходимый результат.

Этот вариант подойдет для выпускников, для тех кто меняет профессию, имеет небольшой опыт, либо хочет проявить свою мотивацию в получении новой должности.

А раздел О себе используют для того, чтобы «похвастаться» своими внушительными профессиональными достижениями.

Вы сразу указываете на свои основные навыки, избавляя HR от поиска нужной информации по всему документу. Часто, этот раздел используют опытные специалисты, для описания своих релевантных достижений и заслуг.

Используя любой из этих разделов в своем резюме, позаботьтесь об актуальности указанной информации к выбранной вами должности, для того, чтобы рекрутер сразу увидел то, что он ищет.

Как написать о себе на английском языке в резюме?

В начале статьи мы упоминали, что в англоязычных странах есть несколько аналогов раздела «О себе»/»Ключевые компетенции»: Career Summary, Qualifications Summary, Resume Profile. Есть ли между ними отличия? В целом — нет, это синонимы и задача у них одна и та же — дать краткое описание карьерных успехов и выделить кандидата среди конкурентов.

Есть лишь незначительные различия в фокусировке раздела: Career Summary больше об опыте работы, Qualifications Summary концентрируется на навыках, а Resume Profile выглядит как мини версия сопроводительного письма.

Аналогично с резюме на русском языке, раздел «О себе» в англоязычном CV может включать следующую информацию:

Профессиональные достижения
Достижения в образовании
Релевантные навыки
Выполненные проекты, которыми вы гордитесь

Раздел можно написать в виде сплошного параграфа, в виде списка, либо объединить два этих способа.

Размещайте текст о себе вверху документа, над опытом работы, ведь это должно быть первое, что увидит рекрутер.

Так как существует много вариантов названий вводной части в резюме, важно не перепутать раздел Resume Objective и Career Summary.

К счастью, разделы можно отличить даже визуально, потому что Resume Objective самый краткий раздел, а Resume Profile гораздо объемнее.

Можно использовать любой из этих трех разделов в резюме. Главное — написать их корректно и сделать привлекательными для работодателя.

Еще раз подчеркнем разницу между разделами в резюме на английском языке:

В сравнении с Resume Objective, раздел Resume Profile длиннее и рассказывает о том, чем вы подходите на выбранную позицию. Задача раздела Objective — показать, каковы ваши цели относительно будущей работы и с помощью каких навыков вы будете их выполнять.
Раздел Career Summary показывает менеджеру по найму ваши ключевые, а также релевантные навыки и достижения, без углубления в детали. Resume Profile включает эту информацию, а еще ваши профессиональные цели.

Совет
Раздел «О себе» должен быть нацелен на каждую конкретную вакансию, на которую вы отправляете свое резюме. Он должен быть информативный и включать только релевантную к выбранной должности информацию.

Подводим итоги

Добавляя раздел «О себе», вы делаете свое резюме более личным и ориентированным на вакансию, на которую претендуете.

Продемонстрируйте ключевые моменты своей карьеры, покажите своему будущему работодателю, на что именно вы способны, и выделите навыки, над которыми вы усердно работали. Это заинтересует работодателя, заставит хотеть узнать больше о вас.

Рекомендации по составлению этого раздела:

Вот некоторые рекомендации, которые помогут вам составить этот раздел:

Укажите как далеко вы зашли в своем профессиональном развитии.
Укажите какой опыт работы вы имеете.
Подчеркните квалификации и ваши личные достижения.
Используйте лишь самые сильные примеры ваших достижений и навыков, то, чем вы действительно гордитесь.
Исследуйте компанию и отрасль, прежде чем писать о себе в резюме, чтобы четко понимать, что действительно является вашим преимуществом.

Внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии, которая вас заинтересовала. Нет смысла отправлять резюме, пока вы не убедитесь, что ваш документ соответствует ожиданиям работодателя.

Для своего удобства, вы можете выписать список требований от работодателя, а также список ваших навыков и того, что вы можете предложить этой компании.

Четыре золотых правила, которым нужно следовать:

1Сделайте акцент на своем опыте

2Пишите четко и понятно

3Структурируйте информацию

4Напишите о релевантных квалификациях

Когда вы закончите, поставьте себя на место HR, прочитайте обзор своих квалификаций и ответьте себе на вопрос: «Почему я хочу нанять этого человека?»

Если ответ, на основе прочитанного, окажется положительным — вы добились желаемого результата.

Всегда проверяйте свое резюме на наличие таких ошибок, как: орфография, грамматика и опечатки.

Эти маленькие детали оказывают значительное влияние на то, как вас увидит будущий работодатель. Особенно, если в навыках вы указываете «внимательность к деталям», «грамотность» и т.п.

Попросите друзей или родственником перечитать ваше резюме. Иногда, мелкие ошибки не очевидны для нас, но другие смогут легко их заметить.

А для того, чтобы профессионально структурировать все ваши разделы и быстро создать свое резюме, используйте надежный онлайн CV конструктор, в котором вы сможете выбрать шаблон резюме на свой вкус и красиво его подготовить, используя различные методы оформления.
Мгновенная регистрация 👈

Автор:

Аня Довбыш

Понравилась статья? Ставьте оценку!

Как составить резюме, против которого не устоит ни один работодатель — Work.ua

Резюме

98
32820
Резюме

Чтобы ваша карьерная биография убедила работодателя в том, что вы — ценный специалист, недостаточно просто перечислить места работы и учебы.

Резюме нужно составить так, чтобы рекрутер сразу увидел ваши сильные стороны. Советы Work.ua помогут вам в этом.

Такое случается со многими соискателями: вроде и опыт есть, и образование подходящее, и резюме рассылается ежедневно в несколько мест, но приглашений на собеседование все нет.

В чем дело? Перед тем как отправить резюме на конкретную вакансию, перечитайте его. Достаточно ли видны ваши сильные стороны как специалиста и человека?

Какой опыт описывать

Внимательно прочитайте объявление о вакансии и постарайтесь понять, каким из перечисленных требований вы соответствуете на сто процентов. Это и будут ваши сильные стороны. В резюме вы должны максимально четко продемонстрировать их, не распыляясь на мелочи.

Например, от кандидата на должность менеджера по продажам требуется опыт успешных продаж. В соответствующем разделе резюме опишите свои навыки максимально подробно: что именно продавали, каких результатов достигли, какими средствами шли к цели.

А вот о том вашем опыте, который напрямую не связан с продажами (например, о работе барменом или маляром в начале карьеры), подробно писать не стоит — достаточно простого упоминания.

Как выгодно описать знания

Если работодатель требует от соискателя свободное владение английским языком и вы соответствуете этому требованию, не ограничивайтесь в резюме фразой: «Уровень владения английским — выше среднего».

В разделе «Образование» напишите, где именно получили свои знания, в разделе «Опыт работы» — как использовали языковые навыки на предыдущем месте работы. В разделе «Дополнительная информация» упомяните о том, что поддерживаете себя в форме, например, читая Гарри Поттера в оригинале. Все это подчеркнет вашу сильную сторону — знание иностранного языка на высоком уровне.

Как привлекательно описать личные качества

«Ответственность, коммуникабельность, пунктуальность» — это есть во многих резюме. Раздел «Дополнительная информация», конечно, полезен рекрутеру, однако, прежде чем его заполнять, подумайте, какие ваши личные качества могут заинтересовать работодателя, а какие не имеют значения.

Даже если вы действительно сохраняете производительность в любой стрессовой ситуации и находите общий язык с самыми сложными людьми, напишите об этом без клише.

О вашей ориентированности на результат отлично расскажут факты о ваших достижениях на предыдущих работах. В энтузиазме и энергичности дайте возможность работодателю убедиться на собеседовании. А в резюме одной фразой покажите, что у вас есть жизнь вне работы, и на карьеру она влияет положительно:

активный командный игрок — занимаюсь любительским футболом 4 года;

участвую в волонтерском проекте;

каждые полгода прохожу курсы, тренинги или вебинары по специальности;

увлекаюсь бизнес-литературой;

усидчивый, интересуюсь шахматами/увлекаюсь пазлами/вышиваю крестиком;

харизматичный, до 23 лет играл в КВН.

А вашу приветливость работодатель отметит, если на фотографии в резюме у вас открытая и приятная улыбка. Любовь к обучению — если увидит список сертификатов о пройденных курсах.

Размещайте резюме на Work.ua и тысячи работодателей смогут найти вас.

Еще статьи

Мое резюме никто не читает, как снять проклятие?

Корпоратив на удаленке, или Как провести новогоднюю вечеринку онлайн

Как использовать свое резюме, чтобы произвести впечатление на работодателя

Опубликовано 27 июля 2022 г.

Вы хотите, чтобы ваше резюме показало, кто вы и что вы можете предложить работодателю. Но на сегодняшний день ваше резюме не понравилось работодателям. Тем не менее, вы можете подкорректировать свое резюме. При этом вы можете быть уверены, что это произведет впечатление на работодателей и повысит ваши шансы получить работу своей мечты.

Есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы поддержать свое резюме. К ним относятся:

1. Включить цель

Укажите свои карьерные цели в резюме. Вы должны согласовать свою цель с работой, которую вы хотите получить. Это показывает работодателю, что вы прочитали описание вакансии и заинтересованы в карьере, связанной с должностью.

2. Организуйте свой трудовой стаж

Расположите свой трудовой стаж в хронологическом порядке, начиная с текущей или последней должности. Включите подробную информацию об обязанностях, связанных с каждой работой. Добавьте любые награды или вехи, связанные с вашей работой. Работодатель, который может просматривать вашу историю занятости, может понять вашу карьеру на сегодняшний день. Затем работодатель может получить хорошее представление о том, как предлагаемая им работа представляет собой следующий этап вашего карьерного роста.

3. Продемонстрируйте свои соответствующие навыки

Расскажите об основных и социальных навыках, связанных с работой, которую вы хотите получить. По возможности включите статистику, которая показывает, как вы использовали свои навыки, чтобы помочь бизнесу достичь цели. Это помогает работодателю увидеть ваши навыки и то, как вы применяете их в рабочих задачах.

4. Укажите свое образование

Включите информацию о любых степенях или сертификатах, которые вы получили. Кроме того, если вы в настоящее время участвуете в образовательной программе, включите ее в свое резюме. Затем работодатель может узнать, есть ли у вас необходимое образование и подготовка для выполнения обязанностей, связанных с должностью.

5. Отформатируйте свое резюме

Убедитесь, что ваше резюме легко читается как на настольном компьютере, так и на мобильном устройстве. Часто полезно использовать короткие разделы для систематизации информации в вашем резюме. Используйте заголовки и подзаголовки по мере необходимости. И старайтесь избегать длинных блоков информации. Помните, что работодатель может бегло просмотреть ваше резюме. Если ваше резюме хорошо организовано, повышается вероятность того, что ваше резюме произведет впечатление на работодателя. В этом случае работодатель может связаться с вами, чтобы назначить собеседование.

CPS, Inc. — это профессиональное кадровое агентство, которое может помочь вам найти идеальную работу. Наши рекрутеры могут просмотреть ваше резюме и предложить советы и рекомендации по его улучшению. Между тем, мы можем помочь вам в поиске работы. Мы можем узнать о ваших карьерных интересах и целях и держать вас в курсе вакансий, которые соответствуют вашим требованиям.

Не будем забывать и о широком спектре услуг по трудоустройству. Наша команда может упростить поиск работы и помочь вам построить успешную карьеру.

Мы будем рады помочь вам в поиске работы. Для начала ознакомьтесь с нашей доской объявлений сегодня.

Теги: Поиск работы, Советы по поиску работы, Резюме, Советы по резюме, Советы по резюме, Кадровое агентство

Категории: Новости

3 стратегии написания резюме, которые «мгновенно впечатлят» любого менеджера по найму

Пали Рао | Е+ | Getty Images

Если вы ищете новую работу, ваше резюме — ваш лучший друг. Этот документ — это ваше первое знакомство с менеджером по найму, и, если он написан правильно, он может помочь вам войти в дверь компании вашей мечты.

Изучение того, как сделать свое резюме заметным, также может помочь вам добиться успеха на конкурентном рынке труда. Менеджеры по найму могут просеять сотни заявок, чтобы заполнить одну роль, часто тратя не более шести секунд на просмотр каждого резюме.

Джефф Хайман, генеральный директор Recruit Rockstars, просмотрел тысячи резюме и взял интервью у более чем 30 000 человек за свою 25-летнюю карьеру рекрутера.

Следуйте этим трем шагам по совету Хаймана, чтобы написать привлекающее внимание резюме:

Не просто перечисляйте свои должностные обязанности — подчеркните свои достижения и результаты

По словам Хаймана, одна из самых больших ошибок в резюме, которую вы можете совершить , втискивает слишком много информации.

«Вы не хотите отправлять длинное, двухстраничное резюме, написанное мелким шрифтом, с перечислением каждой работы или достижений, которые у вас когда-либо были», — говорит он. «Это никогда не сыграет в вашу пользу».

В дополнение к тому, что ваше резюме должно занимать одну страницу (и использовать шрифт размером 12 пунктов), Хайман рекомендует использовать маркеры под каждым опытом работы, который вы включаете, чтобы выделить четкие, поддающиеся количественной оценке достижения и результаты, а не описывать ваши должностные обязанности.

«Возможно, вас четыре раза повышали в должности за два года, давали более сложные задания, просили наставлять людей, увеличивали доход или снижали затраты — на самом деле любые данные, которые мгновенно произведут впечатление на читателя и заставят его подумать: «Вау! , они надрали задницу в этой роли и могут доказать свою ценность», — объясняет Хайман.

Отразите описание вакансии

Потратьте 15-20 минут на изучение описания вакансии, на которую вы претендуете, и убедитесь, что вы включили в объявление не менее пяти ключевых слов или конкретных функций вакансии.

«Вы хотите создать персонализированную версию своего резюме, отражающую описание работы, чтобы человек, читающий ваше резюме, подумал: «Боже мой… как мы могли не взять интервью у этого человека?», — объясняет Хайман.

Например: одной из наиболее распространенных функций менеджера по продажам является разработка плана вознаграждения для торговых представителей, поэтому, если вы претендуете на должность менеджера по продажам, Хайман говорит, что вы захотите указать это в своем резюме. что вы успешно разработали компенсационную программу и внедрили ее вместе с командой.

Если описания работы нет, прочитайте профили LinkedIn людей, занимающих такие же или похожие должности в компании, или сообщения о той же должности.

Подчеркните лидерские и управленческие навыки

Одно из самых сложных качеств для найма — это люди, способные руководить и вдохновлять других, но зачастую это самая ценная черта, которую может предложить кандидат на работу, говорит Хайман.

«Все менеджеры по найму хотели бы найти кого-то, кто может вырасти из отдельного сотрудника в лидера/менеджера/босса», – добавляет он. «Любой опыт, который у вас есть в области лидерства, развития персонала, найма или наставничества людей, — это одна из самых важных вещей, которые рекрутеры и руководители хотят видеть в резюме».

Подумайте о случаях, когда вы помогали набирать таланты, обучали новых сотрудников, руководили командой над проектом или выступали на вводных сессиях для новых сотрудников, чтобы назвать несколько примеров, и отметьте их в своем резюме.