Содержание
Как найти работу, за которую много платят / Как сэкономить
Мало кто доволен своей заработной платой. Поэтому люди так часто задумываются о том, как найти хорошо оплачиваемую работу.
Что такое хорошо оплачиваемая работа? Каждым человеком это понятие толкуется индивидуально. Но большинство мечтают найти работу, где платят хотя бы на несколько тысяч больше, чем на текущей или предыдущей работе. Бывает так, что человек проработал на одной работе какое-то время, и довольно успешно. Но карьерного роста там не предвидится, а зарплата явно мала. В статье мы поговорим именно о таких ситуациях: что делать для поиска работы с лучшей зарплатой.
Оценка себя и рынка вакансий
Перед активными действиями, направленными непосредственно на поиск работы, нужно подготовиться. Первое, что вам необходимо сделать для поиска хорошо оплачиваемой работы — адекватно оценить себя как кадра.
Для этого нужно проанализировать все свои навыки, опыт работы, уровень образования, степень владения иностранными языками и так далее. Ведь от этого обычно зависит зарплата. А необоснованно завышенные притязания не позволят вам добиться желаемого.
Если вы уверены, что трезво все оценили, можно приступать к анализу рынка вакансий. Как говорится, выше потолка не прыгнешь. Поэтому так или иначе ориентироваться придется на верхний предел заработной платы в вашем регионе по вашей специальности. Просматривайте вакансии с требованиями, которым вы как работник удовлетворяете. И вы очень быстро поймете, можно ли рассчитывать на более высокую зарплату.
Обратите внимание! Если по выбранной специальности заработная плата небольшая в целом, то можно рассмотреть смежные сферы деятельности или даже совсем другие. Возможно, там вы сможете действительно получать больше.
После того, как вы изучили уровни предлагаемой зарплаты в интересующих областях, решите, сколько бы вы хотели получать.
Разумеется, тут можно назвать сколь угодно большую цифру. Но для того вы и изучали рынок вакансий: эта цифра должна быть реальной.
Обновление резюме
Следующий шаг — это обновление вашего резюме. Возможно, с момента последнего его редактирования вы приобрели новые навыки: выучили иностранный язык, получили водительское удостоверение, прошли курсы повышения квалификации.
Кстати, если вы раньше никогда не задумывались о принципах составления резюме и о роли этого документа, рекомендуем вам составить его с нуля. Если вы действительно нацелены на поиск хорошей работы с хорошей зарплатой, надо приложить все усилия. Мы уже писали, как грамотно составить резюме. Кроме того, на нашем сайте рассматривались типичные ошибки в резюме, предлагались к просмотру интересные видео на эту тему. Предлагаем вам ознакомиться с этими материалами: они действительно помогут вам составить хорошее резюме. Постарайтесь сделать все аккуратно, без ошибок — и вы уже на полпути к получению желаемого.
В последнее время кадровики часто стали обращать внимание на наличие или отсутствие сопроводительного письма. Это становится модной тенденцией: оценка кандидата уже начинается, когда кадровик или даже руководитель компании видит сопроводительное письмо или его отсутствие. Написать таковое будет не лишним. Предлагаем ознакомиться с порядком написания сопроводительного письма. Естественно, что для разных вакансий таковое может быть различным, но мы все же рекомендуем вам потренироваться и составить заранее несколько шаблонов сопроводительных писем.
Поиск работы
Теперь мы подошли к самому главному — непосредственно поиску работы. Где её искать? Большинство соискателей сегодня пользуются интернетом для поиска работы. Это логично, так как большинство работодателей пользуются им же для размещения вакансий. Сайтов с вакансиями существует сегодня множество. Есть общероссийские сайты, есть региональные. Ежедневно просматривайте их, откликайтесь на подходящие вакансии.
Конечно же, не забывая грамотно написать сопроводительное письмо. Просматривать вакансии нужно часто. В интернете ежеминутно появляются новые вакансии, и если место хорошее, то желающих попасть на него будет очень много. Пропустив день-другой, вы можете упустить свой шанс.
Кроме интернета, для поиска работы можно воспользоваться услугами службы занятости или услугами частных кадровых агентств.
Обратите внимание! Еще один источник получения хорошей работы — это ваши родственники, друзья, знакомые. Упомяните, что ищете работу, и были бы благодарны за информацию о вакансиях, если они ей владеют.
Если вы все делали правильно, то результат будет. Как скоро — зависит от многих факторов. Если ваша цель — просто немного увеличить свой доход, а остальные факторы вам не слишком важны, то работу вы найдете быстро. Но на поиск действительно хорошей по всем параметрам работы иногда уходят месяцы.
Собеседование
И вот настал важный момент — вас пригласили на собеседование.
Здесь важно подготовиться, ведь первое впечатление вы сможете произвести только один раз. Оцениваться будет не только то, о чем вы написали в резюме, но и ваш внешний вид, умение говорить и держаться, уверенность. Постарайтесь «по полной программе». На нашем сайте, кстати, есть полезные материалы о прохождении собеседования. Например о том, как вести себя на нем и какие ошибки кандидаты обычно совершают на собеседовании.
Разумная осторожность
Если вас позвали на собеседование, пока что не сильно радуйтесь. Не помешает проявить разумную осторожность, ведь за предлагаемой высокой зарплатой могут скрываться разные подводные камни.
Например, объявление о работе было подано вовсе не от серьезной компании, а от адептов сетевого маркетинга. Или в данной компании высокая зарплата, но огромные штрафы за все, что можно и нельзя. Или фирма славится серой заработной платой. А некоторые работодатели вовсе не прочь эксплуатировать чужой труд почти даром.
Так, хорошему соискателю обещается высокая зарплата, но только после прохождения испытательного срока. По истечению такового человека попросту увольняют.
Иными словами, неприятностей может быть масса. Поэтому разумно будет перед походом на собеседовании убедиться в благонадежности фирмы: посмотреть в интернете, чем она занимается, как давно она существует, какие имеются о ней отзывы.
Как найти работу, если вам за 40 и нет профессионального опыта — Work.ua
Начать карьеру с нуля, даже если кажется, что это бесперспективное дело, вполне реально. Work.ua расскажет, что нужно сделать, чтобы все-таки трудоустроиться.
В жизни бывает разное. Как и разными бывают причины, по которым после 40 у вас может не быть опыта работы. И если на долю все же выпала необходимость начать карьеру в таком возрасте или вы меняете сферу деятельности на ту, где до этого не имели опыта — предлагаем обратиться к советам от Work.ua.
Куда можно пойти работать
☝️Вакансии без опыта работы
На большинстве сайтов поиска работы есть категория вакансий, на которую работодатель рассматривает кандидатов без опыта.
Если вам за 40 и времени на курсы и образование нет, этот вариант может вам подойти. Обычно без опыта ищут работников на такие должности: оператор чата или call-центра, переводчик, продавец-консультант, водитель, курьер, уборщик, швея, официант, бармен-кассир, менеджер по продажам и на многие другие.
Так что даже если вы до этого нигде не работали или опыт был, но слишком давно — вакансии найдутся.
👉Как создать резюме без опыта
Создать резюме, которое поможет вам привлечь внимание рекрутера, можно, и когда опыта нет. Директор по персоналу Work.ua Ольга Тарасевич рекомендует соискателям писать о:
- Достижениях в обучении: какие практики и стажировки вы проходили, какие успехи были у вас в учебе.
- Навыках, которыми вы уже владеете. К примеру, свои организаторские навыки вы могли использовать в личной жизни, когда занимались организацией какого-то семейного мероприятия или путешествия, а ваша креативность могла проявляться во время помощи ребенку в создании школьного проекта.
- Умении быстро учиться. Чтобы работодатели понимали, что вы быстро начнете приносить пользу бизнесу.
☝️Стажировка, практика, курсы
Если у вас есть время на обучение и прохождение стажировок, этот вариант поможет получить более высокооплачиваемую должность в будущем. Также вы сократите время на начальном этапе карьеры, когда приходите на простейшую работу и учитесь исключительно на практике.
Стажировка. Обращайтесь в компании, где есть подходящие вам должности, и просите взять вас на стажировку, даже неоплачиваемую. У вас будет шанс зарекомендовать себя и получить опыт. Также некоторые компании самостоятельно открывают набор кандидатов на стажировку и после ее прохождения выбирают лучших выпускников, чтобы пригласить на работу.
Если вас смущают слова «стажировка» и «бесплатная» в одном предложении, вспомните основанный на реальных событиях фильм «В погоне за счастьем». В нем главный герой находится в очень затруднительном материальном положении, но соглашается на бесплатную стажировку в солидной фирме с туманной перспективой дальнейшего трудоустройства.
«Если у тебя есть мечта, ты должен ее защитить. Люди, которые сами не могут ничего сделать, будут говорить, что тебе это не под силу», — говорит герой своему маленькому сыну.
Курсы. Сейчас в Украине функционирует множество школ, предлагающих своим студентам после окончания обучения помощь в трудоустройстве. Но имейте в виду, обычно после курсов школы находят работу только тем, кто лучше всех проявил себя во время учебы и прошел ее на «отлично».
📌 Если вы пока не готовы вкладывать деньги в обучение, информируем, что во время войны некоторые платформы открыли бесплатный доступ к своим курсам.
☝️Вакансии с опытом, на которые вы все равно можете откликнуться
Бывает так, что вы просматриваете вакансию и подходите по всем критериям, кроме опыта работы. Но никто не может вам запретить отправить отклик, если считаете, что справитесь с работой.
Рекрутер обратит внимание даже на кандидата без опыта, если до этого он посещал мастер-классы, курсы, проходил стажировку.
Ведь на них человек уже мог выполнять похожие задания.
☝️Хобби как бизнес
С каждым годом оборотов набирает хенд-мейд. Есть много людей, которым хочется найти товар, от которого «будет идти тепло». Ведь обычно вещи, созданные вручную, наделены особым шармом.
Что можно продавать? Да что угодно! Может, вы печете торты, шьете одежду, выращиваете сортовые фиалки? На любой товар найдется свой покупатель: в это самое время кто-то ищет свечи с особым ароматом, кто-то — одеяло, связанное заботливыми руками, кому-то для выражения индивидуального стиля нужна особенная сумочка или блузка.
С развитием социальных сетей хенд-мейд-изделия стало не только легко искать, но и продвигать. Вы можете продать что угодно, от еды до декора и мебели, прямо в Instagram.
☝️Предпринимательство
Есть коммерческая жилка? Попробуйте открыть свое дело. Начинайте с малого, например, торговли хозтоварами, свежей зеленью, овощами, фруктами, которые вы выращиваете на даче.
Финансовые вложения здесь невелики, однако перспективы неплохие.
Или найдите выгодных поставщиков и начните распространять продукцию, также сначала с помощью социальных сетей и различных площадок по продаже товаров.
☝️Работа на фрилансе
Фриланс не только для профессионалов, которым надоело в офисе и хочется уйти в свободное плавание. Найти тут свое место также могут и те, у кого нет профессионального опыта, но есть время и желание получить новые навыки, предложить свои услуги и создать базу заказчиков. Детальнее о фрилансе читайте в статье «Что такое фриланс: как работать на себя».
Даже если вы ничего не умеете, на фриланс биржах можно найти самые простые заказы. Например, существуют такие, где исполнитель должен разместить товары на платформах продаж, набрать текст, расшифровать интервью или сделать анализ цен на услуги конкурентов и собрать данные в exel-табличку. Для этого вам не понадобится проходить долгосрочные курсы, нарабатывать опыт и т.
п.
☝️Сервисы заказа услуг
В Украине также существуют онлайн-сервисы, например, Kabanchik, где можно получить заказы на выполнение онлайн и физических заказов в разных городах. Сначала предложите на таких сервисах свои услуги, выберите категории, по которым вы сможете выполнять работу, а потом получайте и выполняйте заказы в вашем населенном пункте.
Предложить можно курьерские, клининговые услуги, услуги по ремонтным работам или няни, фотографа, починить электрику, устранить протечку воды, отремонтировать технику и многое другое.
☝️Продажи
Сфера, через которую легче всего попасть в любую компанию. Некоторые работодатели намеренно ищут менеджеров по продажам без опыта работы, поскольку легче научить человека с нуля, чем переучить. Если во время работы поймете, что продажи — не ваше дело, можете попробовать себя на другой позиции в этой же компании, договорившись об этом с HR-отделом.
🎁 Бонус! Вам кажется, что если вы в первый день не нашли работу, то дело труба? Почитайте жизненную историю на тему «Как найти работу, когда ее нигде нет».
Как еще себе помочь
Чтобы получить работу в 40+, вам придется заняться учебой и совершенствовать себя.
Держите в форме тело и мозг. С течением времени тело не молодеет, а мозг без умственного напряжения лучше не заработает. Поскольку работа — это всегда напряжение первого или второго, вы должны заботиться о своем состоянии здоровья и подпитывать мозги новой информацией.
Получайте новые знания. Никогда не поздно учиться. История знает случаи, когда люди получали свое первое образование в 50, 60 и даже 80 лет. Выберите направление, погрузитесь в теоретическую базу и смело двигайтесь навстречу успеху. Если, например, вы решили стать менеджером по продажам, но у вас нет никакого опыта в этой сфере, посмотрите в интернете бесплатные вебинары, чтобы быть в теме.
Обновите знания. Если определенный багаж знаний у вас есть, но вы давно им не пользовались, актуализируйте их.
Старайтесь попасть на собеседование.
Пусть это станет вашей основной целью — попасть на интервью и показать себя в лучшем свете перед работодателем. Ищите предложения на сайтах по трудоустройству, обратитесь за помощью в центр занятости, расскажите о поиске работы вашим знакомым, напишите резюме, даже если писать не о чем, рассылайте его на все подходящие вакансии.
Готовьтесь к собеседованию еще до того, как вас пригласили. Найдите свое конкурентное преимущество, сформулируйте, чем вы лучше тех, кто только что окончил университет. К примеру, вы можете сказать, что у вас сильная финансовая мотивация, вы легко сходитесь с людьми и понимаете их, что не заинтересованы менять работу и прочее. Подумайте — и вы обязательно найдете ее, вашу сильную сторону.
Будьте гибкими. Не торопитесь отказываться от работы, если вас не устраивает уровень зарплаты или другие условия, пойдите навстречу работодателю. Ведь сейчас лучше принять предложение, а в будущем показать, что вы крутой работник, и попросить о повышении зарплаты.
Work.ua уверен, что найти работу после сорока можно. Главное — действовать, не опускать руки и не бояться выходить из зоны комфорта.
Изображение из х/ф «The Intern», 2015 р.
Читайте также
Какие профессии станут актуальными после войны и где учиться будущим специалистам
Какие профессии станут актуальными после войны и где учиться будущим специалистам
- Какие профессии станут актуальными после войны и где учиться будущим специалистам
- Как найти работу в условиях войны
Читайте нас в Telegram
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Как найти самую высокооплачиваемую работу в Интернете — Rolling Stone
Если вы покупаете продукт или услугу, прошедшие независимую оценку, по ссылке на нашем веб-сайте, Rolling Stone может получить партнерское вознаграждение.
В какой бы сфере вы ни работали, в последнее время жизнь в целом стала дороже.
С ростом темпов инфляции и потенциальной рецессией, маячащей на горизонте, у вас может остаться ощущение, что ваша текущая должность не дает вам зарплаты или льгот, необходимых для адаптации к временам. Или вы можете оказаться на более позднем этапе своей карьеры и хотите сделать следующий шаг к более ответственной (и более высокой оплате) должности.
Какой бы ни была причина, если вы ищете, как найти самую высокооплачиваемую работу на рынке, вы будете удивлены, обнаружив, что вам не нужно быть частью какой-либо эксклюзивной сетевой ассоциации или пытаться ориентироваться в растущей в рядах собственной компании. В Интернете есть несколько досок объявлений о вакансиях, на которых есть несколько вакансий с зарплатой выше средней. Некоторые из этих рабочих мест уже находятся в высокооплачиваемых отраслях (например, в медицине, науке и технике), но другие не обязательно требуют высшего образования или предыдущего опыта работы в отрасли, например, в продажах.
Онлайн-поиск работы сильно изменился за последнее десятилетие, поэтому даже на более общих сайтах вакансий, на которых размещается широкий спектр списков, есть варианты, где вы можете использовать поиск по ключевым словам и скользящую шкалу заработной платы для поиска должности, которая лучше всего соответствует вашим потребностям.
желаемый диапазон.
Вы, безусловно, можете оплачивать онлайн-курсы по развитию карьеры, украшать свое резюме и читать сообщения в блогах, чтобы получить полезные советы по поиску работы. Все это важные инструменты в вашем арсенале продвижения по карьерной лестнице, но половина успеха заключается в том, как вы представите себя в качестве кандидата. Другая половина — использование подходящей доски объявлений о вакансиях, где вы действительно сможете найти отраслевые, высококлассные должности.
Мы составили обзор лучших веб-сайтов для поиска высокооплачиваемой работы, чтобы вы, наконец, могли совершить скачок к более высокому заработку. Не то чтобы некоторые из этих веб-сайтов требовали платного членства, но некоторые из них либо бесплатны, либо предлагают бесплатные пробные версии.
1. ZipRecruiter
ЛУЧШИЙ ОБЩИЙ
Выбор редактора
ZipRecruiter — наш любимый сайт для поиска высокооплачиваемой работы в Интернете благодаря нескольким ключевым функциям, которые помогают упростить процесс поиска работы.
Вы можете выполнять поиск не только по определенным ключевым словам и местоположениям, но и со стороны работодателя. ZipRecruiter использует мощный алгоритм сопоставления и технологию искусственного интеллекта для мгновенного сопоставления вас и компаний, которые хорошо компенсируют. Это делает его особенно полезным, если вы уже находитесь на руководящей должности и должны быть связаны с компаниями, которые хотят заполнить такие должности.
Используя информацию о ваших навыках (например, об образовании, навыках и опыте), он может связать вас с тысячами компаний в Интернете через их веб-сайт, мобильное приложение и программу электронной почты. Вы также можете подписаться на получение уведомлений о просмотре вашего резюме и электронных писем от рекрутеров, если появится список вакансий, соответствующий вашему профилю. Инструмент поиска зарплаты ZipRecruiter также дает вам представление о том, что зарабатывают сотрудники на аналогичных должностях в зависимости от местоположения и должности.
Самое приятное: вы регистрируетесь и создаете учетную запись ZipRecruiter бесплатно.
2. Glassdoor. Вы можете посетить профиль Glassdoor каждой компании, чтобы прочитать отзывы нынешних и бывших сотрудников, а также получить советы по их практике прохождения собеседований. У них также есть самая полная база данных о зарплате сотрудников из всех сайтов вакансий в Интернете. У них есть более 10 миллионов списков и простые в использовании фильтры заработной платы, так что вы можете найти компании, которые платят шестизначные суммы.
Создав профиль, вы можете загрузить свое резюме и бесплатно получать по электронной почте тщательно подобранные списки вакансий. Каждый список вакансий не только дает вам информацию о конкретной должности и о том, как подать заявку, но также позволяет вам увидеть информацию о компании, отзывы сотрудников, обзор заработной платы и льгот и многое другое.
3. Ladders. который должен платить не менее 100 000 долларов в год.
Если вы опытный менеджер, Ladders — идеальный выбор, поскольку он функционирует не только как традиционная доска объявлений о вакансиях, но и как сетевая платформа и отдел новостей о карьере в конкретной отрасли. База данных включает в себя множество секторов, от финансов до цифрового маркетинга, а также для крупных компаний, таких как Google и Morgan Stanley. Обратите внимание, что, хотя к некоторым спискам можно подать заявку бесплатно, для других требуется платный план за 25 долларов в месяц.
Связанный
Базовое членство по-прежнему позволит вам создать профиль и быть найденным потенциальными работодателями, но премиум-план — это то, где вы действительно можете получить преимущество. Премиум-подписка позволяет вам увидеть свое место в рейтинге по сравнению с другими соискателями с точки зрения образования, опыта и текущего диапазона заработной платы.
4. 100k Crossing
ЛУЧШИЙ ДЛЯ МАССОВОЙ ПОДАЧИ
Более 2,2 миллиона вакансий и тысячи новых вакансий, добавляемых еженедельно, 100k Crossing располагает одной из крупнейших онлайн-баз данных вакансий с шестизначной зарплатой. Они используют широкую сеть для агрегирования своих вакансий, от вакансий на страницах вакансий работодателей до государственных организаций, некоммерческих организаций и даже других популярных бирж труда.
Этот сайт абсолютно бесплатен для соискателей и является удобным ресурсом, когда вы пытаетесь централизовать поиск и применить все на одной платформе. 100k Crossing берет на себя большую часть поиска, пытаясь найти работу с шестизначной суммой в Интернете, но поскольку это такая большая доска объявлений, как Действительно, вы можете легко оказаться перегруженными. При этом, если вы хотите быстро подать заявку или просто хотите получить общее представление о том, что там есть, эта платформа для вас.
5. LinkedIn
ЛУЧШИЙ ДЛЯ СОТРУДНИЧЕСТВА
LinkedIn, хотя в основном функционирует как сайт профессиональной социальной сети, имеет подходящие инструменты, которые помогут вам найти вашу следующую высокооплачиваемую должность, особенно из-за его истории установления связей.
Одним из преимуществ является то, что вы можете напрямую связаться с рекрутерами из компаний, в которые вы хотите подать заявку, добавив их в свою виртуальную сеть или отправив им сообщение через InMail. Премиум-членство LinkedIn также позволяет вам видеть, кто недавно просматривал ваш профиль, а также дает вам представление о других кандидатах, которые подали заявки на те же списки, на которые вы подали заявку.
Ваш профиль LinkedIn не только можно создать бесплатно, но и по сути является вашим цифровым резюме, поэтому, если вы достаточно хорошо оптимизируете его, рекрутеры смогут лучше найти вас через поиск. Они могут даже сообщить вам напрямую о конкретных возможностях трудоустройства. С 810 миллионами пользователей со всего мира и из различных отраслей, это лучший сайт для установления связей, которые приведут вас к вашей следующей шестизначной работе.
5 лучших веб-сайтов для размещения вакансий с шестизначной зарплатой
Победители 2022 г.: добавьте значок в свои маркетинговые материалы.
Если вы не заметили, поиск работы сильно изменился за последние десять лет.
У многих это вызвало чувство смущения, беспомощности и, возможно, даже немного злости.
К сожалению, единственный выход, который у нас есть, это приспособиться и победить.
Чтобы помочь, мы составили список лучших веб-сайтов для поиска работы с шестизначной зарплатой.
Хотя некоторые из этих веб-сайтов требуют финансовых вложений, большинство из них либо бесплатны, либо предлагают бесплатные версии.
Если вы не пользуетесь хотя бы одним из этих сайтов, скорее всего, вам не удастся найти шестизначную работу.
Лучшие сайты для
Шестизначные рабочие места
Найди свою профессию
Обратный рекрутинг
Подробнее
Стеклянная дверь
Общая доска объявлений
Подробнее
LinkedIn
Сеть
Подробнее
4
4
Лестницы
Шестизначный фокус
Подробнее
5
5
100K Пересечение
100% бесплатно
Подробнее
Обзоры веб-сайтов
Обратный набор
1
Find My Profession
Find My Profession отличается от любой другой компании в этом списке, потому что мы не являемся биржой труда. Вместо того, чтобы размещать вакансии на нашем веб-сайте, на которые вы можете подать заявку, Find My Profession предлагает первоклассный рекрутинг карьеры, чтобы помочь найти вашу следующую работу.
Мы предлагаем самую элитную управляемую услугу по поиску работы, где мы управляем всеми аспектами процесса поиска работы для вас.
Find My Profession — это элитный поставщик услуг карьерного коучинга для шестизначных заработков и руководителей. Мы экономим ваше время, показывая, как эффективно искать работу.
Find My Profession — это платная услуга без бесплатной опции. Вы должны быть готовы инвестировать деньги в свою будущую карьеру.
Ознакомьтесь с некоторыми из наших 5-звездочных отзывов:
JC на
30 мая 2022 г.
Отличный сервис
[Reverse Recruiter] — лучший специалист по поиску работы, с которым мне когда-либо доводилось работать. Он действительно делает все возможное во всем, что делает, когда работает с вами, и результаты определенно показывают это. Он был профессионалом на протяжении всего опыта. Его внимание к деталям, общее знание отрасли и то, как он заботится о своих клиентах, являются лучшими в своем классе. Кроме того, время обработки и ответы по электронной почте были сделаны очень быстро. Если вы не работаете с [Reverse Recruiter] для поиска карьеры / поиска работы, вы упускаете много времени! Не могу отблагодарить его за все, что он сделал.
Чакиб Аби-сааб на
14 мая 2022 г.
Превосходное обслуживание
У меня была возможность поработать с [Reverse Recruiter], и я должен сказать, что опыт был превосходным. Общение было отличным, уровень профессионализма и эффективности был очень высоким, от определения подходящих вакансий до общения с нужными людьми в LinkedIn! Я настоятельно рекомендую эту услугу всем, кто занимает руководящую должность и серьезно относится к поиску новой работы. Возьми это у меня, ты не сможешь сделать это лучше сам.
Дэйв Кертис на
19 мая 2022
Find My Profession обзор
Работа с [Reverse Recruiter] и Find My Profession напоминает восторги в фильме «Парк Юрского периода». Они были неумолимы во всех аспектах моего поиска работы. Я понимаю, что ваш супруг или другие люди могут сомневаться в стоимости, но это стоило каждой копейки. АБСОЛЮТНО РЕКОМЕНДУЮ!
Ифе Дарамола на
30 августа 2021 г.
Стоит вложений
Я воспользовался услугой «Найти свою профессию», чтобы переписать свое резюме и обновить свою страницу в Linkedin. Я также использовал службу поиска карьеры Find My Profession и работал с [Reverse Recruiter], чтобы помочь мне подать заявку на работу и продать мой профиль потенциальным работодателям. [Обратный рекрутер] очень усердно работал над тем, чтобы мой профиль был представлен топ-менеджерам в моей отрасли, и его усилия в конечном итоге привели к тому, что я нашел идеальную роль, на которую я получил отличное предложение и которое я принял. Это отличный сервис, и я считаю, что он стоит вложений для тех, кто хочет найти свою следующую роль.
Дэн Сент-Питер
6 июля 2022 г.
FMP – нашел работу!
С самого начала подачи моего первого заявления было ясно, что [Reverse Recruiter] поможет мне на следующих этапах моей карьеры. Это не будет обычным опытом поиска работы.
Судя по нашему разговору о зачислении, [обратный рекрутер] взял на себя руководство процессом поиска работы вместо меня. Она задала нужное количество вопросов, чтобы построить критерии поиска, соответствующие моим интересам (должность, отрасль, местоположение). [Обратный рекрутер] еженедельно сканировал горизонт и определял доступные возможности, уменьшая мои усилия/стресс и позволяя сосредоточиться на моих личных и семейных обязанностях. После того, как я дал зеленый свет потенциальной должности, [обратный рекрутер] подал специальное заявление от моего имени и при необходимости связался с работодателем.
Попутно [Reverse Recruiter] обновил мое резюме и онлайн-профиль, чтобы воспользоваться сегодняшними критериями поиска работы. Она также расширила мое присутствие в LinkedIn, связав меня с десятками профессионалов.
Прежде всего, [обратный рекрутер] внимательно выслушал мои растущие потребности и соответствующим образом скорректировал процесс поиска работы. Как будто [Обратный рекрутер] лично стремилась помочь мне найти подходящую пару (что она и сделала!).
В зависимости от вашего времени и энергии члены команды «Найти мою профессию» могут либо полностью взять на себя руководство процессом поиска работы, либо дополнить ваш существующий план. Не делай этого в одиночку.
Келли Уайт на
12 апреля 2022 г.
Отличный сервис для занятых…
Я очень доволен своим опытом работы с [обратным рекрутером] в FMP. Я хотел сменить отрасль, но был слишком занят и перегружен повседневными делами, чтобы отправиться в путешествие самостоятельно. Он не только проделал тяжелую работу с приложениями, но и был легкодоступным ресурсом в коучинге, чтобы убедиться, что я успешно прошел собеседование и прорекламировал себя наилучшим образом. Ему помогли дать мне реалистичные ожидания, не жертвуя собой или своими навыками, чтобы получить работу, которую я хотел. Благодаря ему я смог получить прекрасную должность в компании моей мечты всего за 6 недель!
Дэн Уэст на
28 февраля 2022 г.
[Обратный рекрутер] был…
[Обратный рекрутер] был трудолюбивым и превосходным, и он напрямую помог мне найти работу за 30 дней! Было приятно видеть его за кулисами в поиске возможностей.
Сара Стрейферт в
18 августа 2021 г.
Отличный сервис!
Я начала пользоваться сервисом Career Finder 16 июля, а через месяц 16 августа мне предложили работу! Я очень ценю руководство и опыт [Reverse Recruiter] в этом процессе. Прошло 18 лет с тех пор, как мне пришлось искать работу, и я понятия не имел, с чего начать. Хотя цена была высокой, я подумал, что если эта услуга сократит мой поиск работы на несколько месяцев, то оно того стоит. [Обратный рекрутер] был очень искусен в налаживании контактов, помогая мне находить должности, которые представляли интерес, но не обязательно были теми, которые я бы искал сам, подавая заявки (и не входящие в его должностные обязанности), справляясь с моими эмоциями, когда я получал отказы. , и расстроился, пытаясь понять, что я искал. Позиция, которую я приземлился, была чем-то, что я, вероятно, не подумал бы посмотреть на себя. Я ценю то, как быстро я смог найти то, что, по моему мнению, отлично подойдет, и я очень рекомендую [Reverse Recruiter] и эту услугу.
Общая доска объявлений
Посетите Glassdoor
2
Glassdoor
Glassdoor, без сомнения, является одним из самых популярных и лучших веб-сайтов для поиска работы с шестизначной зарплатой. Самая большая причина — их комплексная платформа. Он не только содержит миллионы вакансий, но и содержит больше информации о зарплатах, чем любой другой сайт в мире.
Glassdoor позволяет легко находить рабочие места с шестизначной зарплатой, используя фильтры для определения диапазона заработной платы. Хотя большинство людей не используют диапазон максимальной зарплаты, установка минимальной может быть очень полезной. Хотя многие другие доски объявлений предлагают фильтры по заработной плате, они обычно неточны. Это не относится к Glassdoor, поскольку у них такая большая база данных с информацией о зарплате.
Кроме того, Glassdoor — отличное место для поиска работы, потому что вы можете просмотреть отзывы о компании от реальных сотрудников. Это может быть решающим фактором, когда вы пытаетесь определить, в какой компании работать. Нравится ли людям работать в этой компании? Они одобряют генерального директора? Вы можете узнать всю эту информацию и многое другое с помощью красивого и простого пользовательского интерфейса.
Glassdoor позволяет легко найти работу с шестизначной зарплатой. Это связано с их обширной информацией о заработной плате и удобными фильтрами заработной платы. 10 миллионов вакансий, множество отзывов и отличный пользовательский интерфейс делают Glassdoor идеальным местом для начала поиска.
Единственным реальным недостатком Glassdoor является отсутствие расширенных параметров поиска. Они предлагают несколько фильтров, таких как зарплата, рейтинг компании и типы работы. Но в целом у них меньше возможностей, чем у большинства бирж труда.
Посетите Glassdoor
Нужна помощь в поиске работы?
Знаете ли вы, что есть компании, которые помогут вам в поиске работы? Если вам нужна помощь в резюме или вы хотите, чтобы кто-то откликнулся на вашу вакансию, мы рассмотрели 20 лучших агентств, которые помогут вам найти работу.
Сеть
Посетите LinkedIn
3
LinkedIn — крупнейшая в мире социальная сеть для профессионалов бизнеса. По данным Statista — компании, которая предоставляет статистику и исследования из более чем 18 000 источников — 45% всех интернет-пользователей с семейным доходом более 75 000 долларов США использовали LinkedIn. Другое исследование Carrealism — журнала о карьерных советах и поиске работы — показало, что 90% штатных рекрутеров нанимают сотрудников через LinkedIn.
Только по этой статистике становится ясно, почему LinkedIn — отличное место для поиска работы с шестизначной зарплатой. Там, где есть рекрутеры, будут и соискатели, и наоборот. Вас могут не только найти в LinkedIn, но и подать заявку на работу. LinkedIn предлагает функцию, которая показывает ваш рейтинг по сравнению с другими кандидатами. Они даже позволят вам подать заявку, используя ваш профиль LinkedIn.
LinkedIn особенно удобен для специалистов старшего и руководящего звена, которые ищут работу с шестизначной зарплатой. При такой высокой концентрации высокооплачиваемых специалистов рекрутеры, ищущие высокопоставленных сотрудников, обращаются к LinkedIn, чтобы найти лучших пассивных и активных соискателей.
С возможностью приобрести премиум-функции те, кто не тратит деньги, могут оказаться в невыгодном положении. Рекрутеры с большей вероятностью найдут тех, у кого есть премиум-подписки, чем тех, кто использует LinkedIn бесплатно.
Посетите LinkedIn
Шестизначный фокус
Посетите Ladders
4
Ladders
Ladders – это карьерное сообщество, ориентированное на поиск вакансий с шестизначной зарплатой для соискателей. Они предлагают отличные функции для премиум-членов, которые позволяют вам видеть, как вы занимаете место по сравнению с вашими конкурентами. Эти функции показывают диапазон зарплат ваших конкурентов, уровень их образования и другую важную информацию.
Услуги лестницы делятся на два основных тарифа: базовый и премиум. Базовое членство бесплатное и позволяет вам создать профиль, который могут найти потенциальные работодатели. Премиум-сервис стоит 25 долларов в месяц и позволяет вам напрямую подавать заявки на работу.
Поскольку Ladders фокусируется на шестизначных зарплатах, концентрация высокооплачиваемых должностей намного выше. Избегайте фильтрации тысяч неквалифицированных вакансий и ищите только из премиального списка вакансий с шестизначной суммой.
Самая большая проблема с The Ladders заключается в том, что они взимают с вас ежемесячную плату за доступ к доске объявлений без каких-либо гарантий трудоустройства. Это может быть трудным препятствием для преодоления, когда почти все другие доски объявлений бесплатны.
Посетите Ladders
100% Бесплатно
Посетите 100K Crossing
5
100K Crossing
100k Crossing — это самая большая коллекция вакансий с шестизначной зарплатой в мире. Их миссия состоит в том, чтобы отследить каждую вакансию с помощью исследований, предлагая: вакансии на веб-страницах вакансий работодателей, вакансии практически во всех общественных организациях, в каждом государственном учреждении и на каждой доске объявлений о вакансиях в Америке.
Имея более 2,2 миллиона вакансий и еженедельно добавляя тысячи, нет сомнений, что 100k Crossing является одним из лучших веб-сайтов для поиска шестизначных вакансий в США. -фигурные рабочие места. Этот сайт на 100% бесплатен для использования и объединяет вакансию из множества ресурсов в одном месте для удобного и централизованного поиска.
Так же, как и Indeed или любая другая доска объявлений, 100K Crossing — это просто доска объявлений. Помимо огромного списка вакансий с шестизначной зарплатой, 100k Crossing требует времени и усилий, чтобы подать заявку на эти вакансии.
Посетите 100K Crossing
Наиболее распространенные профессии с шестизначной зарплатой (немедицинские)
Вам может быть любопытно, какие самые распространенные профессии с шестизначной зарплатой.
Что ж, если это вы, то вам понравится то, чем мы поделимся дальше.
- Психиатры
- Общие стоматологи
- Руководители
- Инженеры-нефтяники
- Инженеры-менеджеры
- Фармацевты
- Менеджеры по маркетингу
- Менеджеры по естественным наукам
- Менеджеры по компьютерным и информационным системам
- Менеджеры по продажам
- Ученые-исследователи информации
- Финансовые менеджеры
- Юристы
Наиболее распространенные профессии с шестизначной зарплатой (медицина)
- Хирурги
- Акушеры
- Анестезиологи
- Общие терапевты
- Врачи общей практики
- Общие педиатры
- Медсестры-анестезиологи
- Оптометристы
Наиболее распространенные профессии с шестизначным окладом (колледж не требуется)
- Менеджер по строительству
- Менеджер сети/ИТ
- Авиадиспетчер
- Начальник пожарной охраны
- Радиотерапевт
- Пилоты авиакомпаний
- Шеф-повар отеля
- Сантехник
- Судебный репортер
- Брокер по недвижимости
- Владелец малого бизнеса
Самый высокий потенциал роста Шестизначная карьера
- Менеджер по налогам
- Инженер данных
- Менеджер аналитики
- Архитектор данных
- Менеджер технической программы
- Инженер по надежности объекта
Вакансии с шестизначной зарплатой для удаленных сотрудников
Если вы работаете удаленно или хотите работать удаленно, вот некоторые из наиболее распространенных шестизначных зарплат для удаленных сотрудников.