Образец устава с управляющим ип. Ип устав образец

Нужен ли ИП устав: порядок регистрации предпринимателя

Добавлено в закладки: 0

Современное российское законодательство не требует этого документа для регистрации гражданина в качестве предпринимателя. Однако устав может понадобиться, если планируется расширение деятельности или возникнет желание прописать нюансы управления коллективом. Рассмотрим, как его правильно составить.

Для чего создается устав

Для чего создается устав Устав – документ, не имеющий обязательной формы. В нем обычно прописывают правовой статус сторон трудового договора, правила поведения коллектива, санкции за неисполнение обязательств и способы управления учредителями. Главная цель составления документа – конкретизировать порядок внесения капитала владельцами юридического лица, установить порядок распределения доходов и уточнить долю каждого при создании предприятия.

Нужен ли устав ИП? Нет. Частное лицо, желающее зарегистрироваться как предприниматель, не обязано составлять документ, так как уставного капитала оно не имеет. ИП, открывая собственный бизнес, является полноправным распорядителем своих средств, ведет деятельность, рискуя личным имуществом и вправе осуществлять власть в коллективе без создания устава.

При желании установить внутренние правила поведения, существуют другие виды документации. Штат сотрудников набирается хозяйственником обычно небольшой, поэтому конкретизировать отношения с коллективом удобнее в трудовом соглашении или, помимо него, можно составить коллективный договор.

Нужен ли устав при регистрации ИП? Нет, с точки зрения государства, предприниматель – такой же налогоплательщик, как и физические лица. Гражданину, желающему заняться бизнесом, достаточно иметь документы, удостоверяющие личность, написать заявление (форма Р21001) и оплатить госпошлину. Подтверждением регистрации служит лист записи в Едином госреестре предпринимателей. До конца 2016 года выдавалось свидетельство.

Нужен ли устав для ИП в странах ближнего зарубежья? Казахстан и РБ также не требуют от предпринимателя этот документ при регистрации.

Обязательные реквизиты документа

Обязательные реквизиты документа Единственный случай, когда устав индивидуальному предпринимателю необходим – изменение формы собственности. Расширение деятельности может предусматривать переход на иной вид хозяйствования и объединение с другими бизнесменами. В этом случае речь идет о слиянии капиталов, поэтому прописывать долю каждого в учредительном документе необходимо.

Учреждение ООО требует чистоты документации и прозрачности деятельности предпринимателя. Накопить уставной капитал и набрать штат работников недостаточно. Необходимо осуществлять реальный учет движения материальных ценностей, доходов и расходов. Существование устава с первых дней ИП поможет правильно вести документацию.

Актуальным создание устава будет и при наборе многочисленного штата сотрудников. Существование документа у ИП не противоречит закону и по желанию может быть составлено хозяйственником, главное, чтобы не были ущемлены права работников.

На видео: Закон и бизнес. Выпуск 1. Малый бизнес – от идеи к реализации

<center><ins class="adsbygoogle" style="display:block; text-align:center;" data-ad-layout="in-article" data-ad-format="fluid" data-ad-client="ca-pub-1812626643144578" data-ad-slot="4491286225"></ins> <script> (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); </script></center>

Как правильно оформить устав? Какие его обязательные реквизиты? Существует типовая форма документа, но его можно разработать и самостоятельно.

Однако в документе нужно отобразить следующие данные:

реквизиты учредителя и информация о регистрации предпринимателя;
местонахождение предприятия;
вид хозяйственной деятельности;
права и обязанности трудового коллектива и учредителя;
описание имущества предприятия – основные и оборотные активы;
санкции, применяемые к работникам за неисполнение обязанностей;
ответственность учредителя перед государством;
формирование прибыли;
страхование работников и порядок отчисления в фонды;
порядок организации сотрудничества с контрагентами;
правила внутреннего документооборота;
порядок изменения формы собственности в случае перехода в ООО;
основания для прекращения деятельности.

Положения документа должны быть максимально детализированными. Чем подробнее они прописаны, тем меньше будет конфликтов с наемным персоналом.

Дополнительно можно прописать следующие моменты:

Грамотно составленный устав способен улучшить микроклимат в коллективе. Также он позволяет свести все правила поведения и основные положения локальных актов в едином документе. Кроме того, экономит время и помогает избежать трудностей при переходе на другой вид хозяйствования. Каждый предприниматель способен разработать свой идеальный устав. Образец документа можно найти в интернете.

На видео: Налоги и отчетность для КФХ и почему я его оформил

Нужен ли устав фермерскому хозяйству

Устав для фермерского хозяйства КФХ – особая сфера деятельности. Нужен ли устав для ИП, который намерен заниматься фермерством? Ответ на этот вопрос зависит от количества лиц-учредителей. Индивидуальный предприниматель вправе самостоятельно учредить фермерское хозяйство. При этом действуют правила, аналогичные обычной регистрации ИП. Устав в случае регистрации КХФ одним гражданином не требуется.

Если КФХ создается группой лиц, законодательство обязывает заключить соглашение между ними и выбрать главу хозяйства. Данный документ и является уставом фермеров.

В него следует включить следующую информацию:

список участников хозяйства, их права и обязанности;
определение главы КФХ;
порядок формирования капитала;
порядок распоряжения доходами и натуральной продукцией;
правила членства;
иные положения, не противоречащие законодательству.

Соглашение подписывают все участники хозяйства. В него может включаться и дополнительная информация (при необходимости).

На видео: Что такое личное подсобное хозяйство ЛПХ? Крестьянское фермерское хозяйство КФХ. Отличие кооператив

biznes-prost.ru

Устав предприятия ип - Примеры уставов - Документы юриста

Устав ООО (образец заполнения) с 01.09.2014 г.

С 01.09.2014 г. вступили в силу изменения в Гражданский кодекс Российской Федерации, которые в значительной степени изменили положение юридических лиц. На нашем сайте мы уже рассматривали отдельные изменения, которые коснулись правил внесения уставного капитала ООО с 01.09.2014 г.. а также приводили образцы решений единственного учредителя и протокола общего собрания учредителей о создании ООО. В этой статье мы предлагаем вам ознакомиться с образцом устава ООО, подготовленного с учетом изменений от 01.09.2014 г. В частности, устав ООО содержит сведения о месте нахождения без указания конкретного адреса, оговорку о порядке удостоверения принятия решений общего собрания участников и состава участников общества.

Устав ООО (образец с 01.09.2014 г.)

Для многих юридических лиц, чьи уставы не соответствуют новым положениям гражданского законодательства, необходимо будет привести их в соответствие. Это нужно будет сделать при внесении первых изменений в ЕГРЮЛ. Целесообразно при этом предусмотреть порядок подтверждения фактов принятия решений общим собранием участников ООО и состава лиц. В противном случае, если этот порядок не определить, то такие факты придется удостоверять через нотариуса. Одним из способов подтверждения приведен в образце устава ООО, с которым вы можете ознаомиться выше.

Для того чтобы внести изменения в устав, необходимо подать заявление по форме Р13001. с образцом заполнения которой вы также можете ознакомиться на нашем сайте.

О новых требованиях к уставу ООО с 01.09.2014, а также о том, как привести устав ООО в соответствие с этими требованиями, смотрите следующее видео.

Устав ИП

Устав ИП - бывает и такое.

Я был очень удивлен, когда обнаружил, что такой запрос - образец устава ИП - вводят в поиск около 300 человек в месяц только на Яндексе. Поэтому эта статья именно для этих 300 Спартанцев :)

Что же может содержаться в Уставе ИП . Правила ведения деятельности, основные положения - такие ответы я иногда слышу от пользователей.

Сразу скажу, чтобы долго не морочить Вам голову - никакого устава у ИП нет.

Как я уже сказал - регистрация ИП довольно легка, но расслабляться все же не стоит. Если Вы хотите сами зарегистрировать ИП - вам как минимум придется заполнить это заявление правильно (по инструкции налоговой - иначе отказ!) и разобраться с видами деятельности и их кодами, которые обязательно необходимо указывать в заявлении. Ну и конечно система налогов)

Образец устава малого предприятия

Составление документов, устав малого предприятия, образец устава малого предприятия, изменения и дополнения в устав малого предприятия, ликвидация и реорганизация малого предприятия

Устав малого предприятия

город __________ ________ 200_года

_____________________________ (полное название малого предприятия)

Статья 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Малое предприятие ____________(полное название малого предприятия с указанием вида деятельности)

(в дальнейшем Предприятие) созданное по решению _______________ (полное название учредителей юридических лиц, граждан с указанием: ______________ - является ли это предприятие вновь созданным или выделенным из состава) действующего, далее Учредители или Учредитель, зарегистрированное решением исполкома _____________ районного Совета народных депутатов (название Совета) от ''__'' _____200_ г. ___ и осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Украины О собственности, О предприятиях, О системе налогообложения, действующими нормативными актами Украины и этого Устава.

1.2. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать со своим названием, угловой штамп, бланки, товарный знак и другие реквизиты.

1.3. Предприятие работает на принципах полного хозяйственного расчета, самофинансирования и самоуправления.

1.4. Государство, его органы, учредители (учредитель) не несут ответственности по обязательствам предприятия. Предприятие не отвечает по обязательствам государства, его органов, учредителей (учредителя), а также других предприятий, организаций, учреждений.

1.5. Юридический адрес предприятия: _____________ (почтовый индекс, область, город, улица, дом)

Статья 2. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1. Главной задачей предприятия является (одним предложением изложить ГЛАВНЫЕ задачи предприятия, которое определяется при создании предприятия)

2.2. Для выполнения своей главной задачи предприятие обеспечивает: _________________ (в этом пункте необходимо изложить основные функции предприятия, которыми оно обеспечивает выполнение главной задачи)

2.3. Предприятие имеет право создавать (учреждать) в своем составе филиалы, цеха, мастерские и другие структурные единицы и подразделения, в том числе те, которые имеют статус юридического лица.

2.4. Предприятие имеет право осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством в объеме своих задач и функций, за исключением некоторых видов, перечень которых определен Кабинетом Министров Украины, участвовать в создании совместных предприятий и объединений с зарубежными организациями и фирмами.

Статья 3. ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ

3.1. Имущество предприятия составляют его основные фонды и оборотные средства, а также другие материальные ценности, стоимость которых отражается в его независимом балансе и принадлежит ему по праву собственности или полного хозяйственного владения, пользования и распоряжения.

3.2. Источниками формирования имущества предприятия являются:

- Уставный фонд, его передают предприятию учредители (учредитель), в порядке и объеме, определенным учредительным договором

- Доходы, полученные предприятием от хозяйственной деятельности

- Кредиты банков и других кредиторов

- Паевые взносы и вклады

- Доходы от реализации акций и других ценных бумаг

- Бесплатные взносы и пожертвования организаций, учреждений, иностранных фирм, граждан

- Другие источники, не запрещенные действующим законодательством.

Предприятие может полностью или частично выкупить арендованное имущество. Условия, порядок и сроки выкупа определяются соответствующим договором. Выкуп арендованного имущества может быть осуществлено либо в форме единовременной выплаты, либо в форме нескольких взносов.

3.3. Средства предприятия используются для:

- Организации, развития и расширения производственной деятельности

- Оплаты труда работников предприятия

- Передача постоянным членам трудового коллектива части чистой прибыли предприятия для создания их личных вкладов

- Участия в работе совместных предприятий

- Приобретение акций и других ценных бумаг

- Решение вопросов социального развития, а также улучшения условий труда, жизни и здоровья работников.

3.4. Предприятие имеет право на обеспечение материально-техническими ресурсами, в том числе за счет части лимитов на материально-технические ресурсы, которые распределяются централизованно, порядком, определенным учредительным договором.

3.5. Предприятие как самостоятельный товаропроизводитель может выступать на рынке ценных бумаг и выпускать для мобилизации дополнительных финансовых ресурсов акции, осуществлять целевые займы.

3.6. Норматив отчислений предприятия в местный бюджет устанавливается в соответствии с действующим законодательством исполкомом районного Совета народных депутатов, которая зарегистрировала предприятие.

3.7. Фонды предприятия создаются в соответствии с действующим законодательством и используются им независимо. Средства, не использованные в этом году, переносятся на следующий год и изъятию не подлежат.

При необходимости предприятие самостоятельно образует свой резервный фонд за счет хозрасчетной прибыли.

3.8. Порядок налогообложения предприятия определены законом Украины О системе налогообложения.

Статья 4. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

4.1. Управление предприятием осуществляется на принципах широкой демократии и активного участия его работников в решении вопросов деятельности предприятия, а также объединением прав трудового коллектива и собственника имущества предприятия для хозяйственного использования.

4.2. Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива предприятия является его общее собрание, которые созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

4.3. Общее собрание трудового коллектива:

- Решают вопросы относительно выкупа имущества

- Решают по мере необходимости вопросы, связанные с заключением коллективного договора с администрацией предприятия

- Избирают (отзывают) своих представителей в совет (правление) предприятия, заслушивание отчетов по их деятельности.

4.4. Права по решению задач управления предприятием учредителями делегируются совету (правлению) предприятия, которая состоит из равного числа представителей собственников имущества - учредителей предприятия, которые ими назначаются, и тех, что их избирает его трудовой коллектив. Срок полномочий совета (правления) предприятия - пять лет.

Заседания совета (правления) предприятия созывается по мере необходимости, но не реже, чем дважды в год.

4.5. Совет (правление) предприятия считается правосильным для рассмотрения вынесенных на заседание вопросов, если в заседании принимают участие не менее двух третей ее состава, а постановления с рассмотренных вопросам считаются принятыми, если за них проголосовало не менее двух третей членов совета (правления), что присутствующие на заседании.

4.6. Совет (правление) предприятия:

- Определяет общие направления экономического и социального развития предприятия

- Определяет порядок распределения прибыли, объемы отчислений в фонды предприятия и учредителей

- Решает вопрос об изменении порядка внесения и объемов уставного фонда

- Принимает решения о выпуске или приобретение ценных бумаг

- Решает вопросы о создании или прекращении деятельности филиалов и других обособленных подразделений предприятия

- Рассматривает конфликтные ситуации, возникающие между администрацией предприятия и его трудовым коллективом, принимает меры к их решению

- Назначает директора предприятия

- Решает вопросы о новых учредителей предприятия

- Избирает председателя совета (правления) и утверждает ревизионную комиссию.

4.7. Директор предприятия назначается советом (правлением) предприятия на срок своих полномочий и утверждается учредителями (учредителем).

4.8. Директор предприятия:

- Самостоятельно решает все вопросы деятельности предприятия, за исключением тех, что отнесенные настоящим Уставом к компетенции общего собрания и совета (правления) предприятия

- Без доверенности действует от имени предприятия, представляет его интересы во всех предприятиях, организациях и органах

- Распоряжается имуществом предприятия, заключает договоры, выдает доверенности

- Открывает в учреждениях банков расчетный и другие счета предприятия

- Утверждает штат предприятия, издает приказы, в том числе о принятии на работу и увольнении с работы, дает указания, являющиеся обязательными для всех работников предприятия.

4.9. Ревизионная комиссия является подотчетным совету (правлению) предприятия и контролирует соблюдение Устава предприятия, соответствие его деятельности законодательству. Ревизионная комиссия выполняет ревизии финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Результаты ревизий подлежат представлению учредителю в виде копий.

4.10. Подразделения предприятия возглавляемые их руководителями, назначенными директором предприятия. Главный бухгалтер предприятия назначается на должность и освобождается от нее в соответствии с установленным порядком.

4.11. функциональные обязанности и компетенции заместителей директора, руководителей служб определяются соответствующими положениями, а также должностными инструкциями, утвержденными директором предприятия.

Статья 5. ОРГАНИЗАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА

5.1. Предприятие осуществляет организацию труда, меры по обеспечению трудовой и производственной дисциплины, охраны труда, соблюдение правил санитарии и техники безопасности в соответствии с действующим законодательством.

5.2. Предприятие самостоятельно определяет общее количество работников, их профессиональный и квалификационный состав, необходимость привлечения временных работников и совместителей.

5.3. Трудовые доходы работников предприятия определяются в соответствии с личного трудового вклада каждого до конечного результата работы предприятия, определенными им на основании действующего законодательства формами оплаты труда, регулируются налогами и не ограничиваются максимальными объемами.

5.4. Часть чистой прибыли предприятия в размерах и порядке, определенных его советом (правлением), передается в собственность членов трудового коллектива, которая создает его вклад. На сумму вклада члену трудового коллектива могут быть выданы акции и другие ценные бумаги. Часть взноса (стоимость акции), а также проценты (дивиденды) за акциями, облигациями и другими ценными бумагами может выплачиваться члену трудового коллектива ежегодно после подведения итогов финансового года в объеме, определенном советом (правлением) предприятия.

5.5. Предприятие гарантирует своим работникам проведение мероприятий по социальному обеспечению в соответствии с законом, создание благоприятных условий труда ускорения развития материальной базы социальной сферы (в том числе жилищного строительства), создание условий для здорового быта, отдыха работников и их семей, предоставления своим работникам дополнительных социальных льгот в пределах заработанных средств.

Статья 6. ОТЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ

6.1. Предприятие выполняет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет устоявшуюся статистическую отчетность.

6.2. Комплексная ревизия финансово-хозяйственной деятельности предприятия может происходить по инициативе учредителей (учредителя) и не чаще одного раза в год.

6.3. Финансовый год предприятия устанавливается с 1 января до 31 декабря календарного года. Первый финансовый год заканчивается 31 декабря года начала деятельности предприятия.

Статья 7. ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

7.1. С целью обеспечения выполнения уставных задач малое предприятие осуществляет экспортно-импортные операции непосредственно или на договорной основе через посредничество других внешнеэкономических организаций.

7.2. Малое предприятие может импортировать за счет собственных или занимаемых средств сырье, материалы, комплектующие изделия, машины и оборудование, запасные части, другие товары и услуги, необходимые для технического перевооружения, расширения или реконструкции производства, охраны окружающей среды, выполнение научно-исследовательских работ или для других целей, предусмотренных действующим законодательством.

7.3. Малое предприятие приобретает права участников внешнеэкономической деятельности и может осуществлять эту деятельность после регистрации в Министерстве внешнеэкономических связей или через его уполномоченных на местах.

7.4. Малое предприятие за счет собственных валютных средств может командировать специалистов и других работников для участия в переговорах по научно-техническим, производственным, коммерческим вопросам на международные выставки, ярмарки, для обмена опытом и осуществлять иную деятельность в соответствии с законодательными актами и настоящим Уставом.

7.5. Малое предприятие может выступать в качестве участника совместного предприятия при соблюдении требований о порядке создания и деятельности этих предприятий на территории страны.

7.6. Для решения вопросов развития производства товаров народного потребления и других задач с разрешения Кабинета министров Украины или в порядке, который им определен, малое предприятие может осуществлять безвалютные товарообменные сделки, оформленные единым договором (бартерные сделки).

Статья 8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

8.1. Реорганизация или прекращение деятельности предприятия производится по решению учредителей, которые согласно действующего законодательства утверждают Устав малого предприятия, вносят в него изменения и дополнения, исполкома районного Совета народных депутатов, который зарегистрировал предприятие, или по постановлению суда или арбитража.

8.2. Предприятие ликвидируется в случаях:

- Признание его банкротом

- Невыполнение условий, предусмотренных законодательством и Уставом

- По иным основаниям, которые предусматриваются законодательными актами.

8.3. В случае ликвидации Предприятия его имущество и финансовые средства после расчетов с бюджетом и другими кредиторами, выплаты стоимости вкладов работникам предприятия (их наследникам) распределяются среди учредителей и акционеров пропорционально их пая в имуществе предприятия.

ПОДПИСИ СТОРОН:

Утверждено основателем

Образец устава частного предприятия(ЧП) с одним участником (учредителем, основателем)

УТВЕРЖДЕНО

Основателем Предприятия

_________ФИО____________

УСТАВ

Частного предприятия

НОВАЯ

(образец)

г.__________20___год

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Частное предприятие НОВАЯ (дальше - Предприятие) основано на принципах частной собственности гражданина Украины, согласно ст. 113 Хозяйственного кодекса Украины, главы 7 Гражданского кодекса Украины. Предприятие является самостоятельным субъектом ведения хозяйства, созданным для удовлетворения общественных и собственных потребностей путем систематического осуществления производственной, торговой, другой хозяйственной деятельности и предоставления услуг в порядке, предвиденном этим Уставом и законодательством Украины.

1.2. Владельцем Предприятия является гражданин Украины:

_______ФИО____, паспорт________выданный_________.

Местожительство:__________________________________.

1.3. Организационно-правовая форма Предприятия - частное предприятие. Вид Предприятия - частное предприятие, которое действует на основе частной собственности граждан Украины. Предприятие принадлежит к категории предпринимательского и корпоративного.

1.4. Название Предприятия:

Полная - Частное предприятие НОВАЯ.

Сокращенная - ПП НОВАЯ.

1.5. Местонахождение Предприятия: 01001, Украина, г._________, ул.__________.

2. ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Целью деятельности Предприятия является: удовлетворение общественных и собственных потребностей путем самостоятельного, инициативного, систематического осуществления производственной, торговой и другой хозяйственной деятельности.

2.2. Предмет деятельности Предприятия:

Виды деятельности, которые требуют специального разрешения, осуществляются Предприятием лишь при наличии соответствующего разрешения (лицензии, сертификату и т. др.).

3. ЮРИДИЧЕСКИЙ СТАТУС И ПРАВА ПРЕДПРИЯТИЯ

3.1. Предприятие является юридическим лицом со дня его государственной регистрации.

3.2. Предприятие имеет отделенное имущество, самостоятельный баланс, счета в учреждениях банков, печать с собственным наименованием, печати и штампы, бланки, эмблему, торговые и фирменные знаки, идентификационный код.

3.3. Предприятие может от своего имени заключать соглашения, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом в суде, хозяйственном суде и третейском суде.

3.4. Предприятие отвечает за своими обязательствами всем своим имуществом, на которое в соответствии с действующим законодательством может быть наложено взыскание. Предприятие не отвечает за обязательствами государства и личным обязательством Владельца, а государство не отвечает за обязательствами Предприятия.

3.5. Предприятие руководствуется в своей деятельности этим Уставом и действующим законодательством Украины.

3.6. Для выполнения уставных заданий Предприятие имеет право:

3.6.1. Создавать на территории Украины, а также за ее пределами

дочерние предприятия, филиалы, представительства и другие отделены подразделения с правом открытия счетов в учреждениях банков.

Филиалы, представительства и другие отделены подразделения Предприятия действуют на основании положений о них, утвержденных Владельцем, а дочерние предприятия действуют на основе уставов, утвержденных Владельцем и зарегистрированных в Государственном органе регистрации.

3.6.2. Открывать счета в национальной и иностранной валюте и другие счета для хранения средств и осуществление всех видов расчетных, кредитных и кассовых операций в учреждениях банков Украины и за ее границей.

3.6.3. Продавать и передавать другим предприятиям, организациям, учреждениям и гражданам, приобретать и получать у них, сдавать и брать в аренду, предоставлять и получать безвозмездно, во временное пользование или в ссуду дома, частные квартиры, сооружения, транспортные средства, инвентарь, сырье, движимое и недвижимое имущество и другие материальные ценности, а также списывать их из баланса.

3.6.4. Заключать от собственного имени договоры, соглашения и другие юридические акты, в том числе кредитные и вексельные, покупки-продажи, аренды, подряда, ссуды, перевозки, страхования, поручения, комиссии, хранения, совместной деятельности и другие, а также участвовать в торгах, аукционах, предоставлении гарантий.

3.6.5. Предоставлять за счет своих средств другим Предприятиям и организациям ссуду или финансовую помощь на условиях, которые определяются при согласии сторон.

3.6.6. Использовать имеющиеся в его распоряжении финансовые ресурсы по своему усмотрению без ограничений, независимо от источников их образования.

3.6.7. Осуществлять совместную научно-техническую, производственную, коммерческую и социальную деятельность с другими юридическими и физическими лицами.

3.6.8. Осуществлять внешнеэкономическую деятельность в установленном законом порядке.

3.6.9. Выступать в качестве основателя или участников предприятий любых форм собственности, объединений, хозяйственных обществ, банков, страховых компаний, фондов, общественных организаций, совместных предприятий с иностранными партнерами на территории Украины и за ее пределами.

3.6.10. Осуществлять подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих и специалистов.

3.6.11. Посылать в командировку в Украине и за ее пределы работников предприятия и других лиц, которые выполняют задание предприятия.

3.6.12. Реализовывать свою продукцию и имущество за национальную или иностранную валюту по ценам и тарифам, которые устанавливаются самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предвиденных законодательством, - по государственным ценам и тарифам.

3.6.13. Создавать постоянные и временные коллективы для выполнения уставных работ, привлекать высококвалифицированных специалистов, утверждать штаты предприятия, его структурных подразделений, системы и размеры оплаты труда, приглашать на работу специалистов, в том числе иностранцев.

3.6.14. Пользоваться кредитами, брать и предоставлять ссуды.

3.6.15. Выпускать, продавать, покупать ценные бумаги.

3.6.16. Осуществлять снабженческие и сбытовые операции, в том числе в форме бартерных соглашений, как на внешнем, так и на внутреннем рынках, руководствуясь установленными правилами. Предметом соглашений могут быть продукция и товары, как собственного производства, так и приобретенные предприятием в Украине и за рубежом, в том числе за бартером.

3.6.17. Принимать необходимые меры для сохранения коммерческой тайны и имущества предприятия.

3.6.18. Продавать свою часть в уставном фонде хозяйственных обществ совместных предприятий и других организаций.

3.6.19. Создавать и удерживать собственное автохозяйство.

3.6.20. Осуществлять закупку за наличные в население сельскохозяйственной продукции, стеклотары, товаров народного потребления, отходов черных и цветных металлов, всех других отходов, транспортных средств и всех других видов товаров.

3.6.21. Пользоваться другими правами, предоставленными действующим законодательством.

4. ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

4.1. Осуществляя внешнеэкономическую деятельность, Предприятие пользуется в полном объеме правами юридической личности согласно действующему законодательству Украины.

4.2. В сфере внешнеэкономической деятельности Предприятие осуществляет:

- экспорт товаров собственного производства

- экспорт товаров не собственного производства без перехода права собственности

- экспорт товаров не собственного производства с переходом права собственности

- импорт товаров для собственных потребностей

- импорт товаров не для собственных потребностей без перехода права собственности

- импорт товаров не для собственных потребностей с переходом права собственности.

5. ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ. ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ

5.1. Источниками формирования имущества Предприятия являются:

5.1.1. Средства и имущество основателя.

5.1.2. Средства, полученные Предприятием в результате его хозяйственной деятельности.

5.1.3. Имущество, приобретенное Предприятием в результате его хозяйственной деятельности.

5.1.5. Кредиты банков и других кредиторов.

5.1.6. Приобретение имущества другого предприятия, организации.

5.1.7. Другие источники, не запрещенные законодательством.

5.2. Имущество Предприятия представляет его собственность.

6. ФОНДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

6.1. Для деятельности Предприятия создаются такие фонды:

6.1.1. Резервный фонд

6.1.2. Фонд развития Предприятия

6.1.3. Другие фонды.

6.2. Размер, порядок формирования и использования фондов определяются решением Владельца или уполномоченных органов Предприятия.

7. ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. ПРИБЫЛЬ. ДИВИДЕНДЫ. ПОКРЫТИЕ УБЫТКОВ

7.1. Финансовая деятельность Предприятия осуществляется в соответствии с законодательством.

7.2. В течение первого месяца нового финансового года Владелец определяет:

7.2.1. Размер отчислений от прибыли на реинвестиции.

7.2.2. Сумму прибыли Предприятия, которая выплачивается Основателю как дивиденд.

7.3. Прибыль Предприятия образуется из поступлений от хозяйственной деятельности после покрытия материальных и приравненных к ним расходов, предвиденных действующим законодательством. Из балансовой прибыли Предприятия платятся проценты за кредитами банков, а также вносятся согласно законодательству налоги и другие обязательные платежи в государственный бюджет.

7.4. Если деятельность Предприятия окажется убыточной, оно должно принять все необходимые меры, таких, как продажа имущества, решения вопроса о необходимости дополнительного взноса Основателя.

8. УПРАВЛЕНИЕ

8.1. Управление деятельностью Предприятия осуществляет Основатель.

8.2. Исполнительным органом Предприятия является Директор.

8.3. Контрольным органом является Ревизионная комиссия.

9. ОСНОВАТЕЛЬ

9.1. Основатель осуществляет общее руководство Предприятием путем издания решений, которые являются обязательными для выполнения исполнительным органом Предприятия.

9.2. Компетенцией Основателя является:

9.2.1. Определение основных направлений деятельности Предприятия.

9.2.2. Внесения изменений и дополнений к этому Уставу.

9.2.3. Увеличение или уменьшение размера Уставного фонда.

9.2.4. Утверждение отчетов о деятельности Предприятия.

9.2.5. Определение порядка покрытия убытков Предприятия.

9.2.6. Назначение и досрочное увольнение Директора, членов Ревизионной комиссии, определения размера их вознаграждения.

9.2.7. Вынесение решений о привлечении к имущественной ответственности должностных лиц Предприятия.

9.2.8. Определение организационной структуры Предприятия.

9.2.9. Оценка взноса Основателя, сделанного в натуральной форме.

9.2.10. Установление размера фондов Предприятия, относительно которых, по мнению Основателя, необходимое его решения.

9.2.11. Определение политики Предприятия относительно приема на работу персонала в соответствии с действующим законодательством.

9.2.12. Утверждение решений исполнительного органа о создании, реорганизации и ликвидации дочерних предприятий, филиалов и представительств.

9.2.13. Основатель, осуществляя в соответствии с этим Уставом права владельца, имеет право принимать решение по любым вопросам деятельности.

10.1. Исполнительным органом Предприятия является Директор. Исполнительный орган назначается Основателем на контрактной основе сроком на один год. Допускается неоднократное и повторное назначение одной и той же кандидатуры на должность Директора. Обязанности Директора Основатель может исполнять лично.

10.2. Директор осуществляет руководство текущей деятельностью Предприятия в пределах своих полномочий, определенных этим Уставом, действующим законодательством и контрактом.

10.3. Директор отвечает за:

10.3.1. Обеспечение выполнения планов деятельности Предприятия, выполнения всех заданий и функций, положенных на него Основателем.

10.3.2. Прием и освобождение персонала Предприятия согласно политике, определенной Основателем.

10.4. Директор имеет право:

10.4.1. Определять условия оплаты труда служебных лиц Предприятия, за исключением тех лиц, условия оплаты труда которых, в соответствии с этим Уставом, определенные как компетенция Основателя.

10.4.2. Принимать решение о создании фондов, определения целевого назначения, порядке формирования и использования средств фондов, условия образования, определения целевого назначения, порядок формирования и использования средств которых определяются в соответствии с учредительными документами Предприятия.

10.4.3. Распоряжаться имуществом Предприятия (в том числе денежными средствами) в пределах, установленных контрактом.

10.5. Директор принимает решение по вопросам, которые принадлежат к его компетенции, путем издания приказов, распоряжений, указаний, которые являются обязательными для выполнения всем персоналом Предприятия.

10.6. Реализуя свои полномочия, Директор:

10.6.1. Заключает от имени Предприятия контракты, соглашения и обеспечивает их выполнение.

10.6.2. Представляет Предприятие во взаимоотношениях с отечественными и заграничными партнерами.

10.6.3. Представляет интересы Предприятия в юрисдикционных органах и органах власти.

10.6.4. Действует от имени Предприятия без доверенности.

11. РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ

11.1. Ревизия деятельности Предприятия, его филиалов и представительств осуществляется Ревизионной комиссией Предприятия.

11.2. Ревизионная комиссия проверяет соблюдение Предприятием законодательных актов, финансовых и коммерческих соглашений, сохранения имущества Предприятия.

11.3. Ревизионная комиссия назначается Основателем сроком на два года.

11.4. Ревизия деятельности Предприятия, его филиалов и представительств проводится по плану, утвержденным Ревизионной комиссией, но не реже раза на год.

11.5. Для осуществления своих полномочий Ревизионная комиссия пользуется правом доступа ко всей коммерческой и финансовой документации Предприятия.

12. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ

12.1. Предприятие ведет оперативный, бухгалтерский учет и статистическую отчетность.

12.2. Результаты деятельности Предприятия отображаются в ежеквартальных и годовых балансах, в отчете о прибыли и убытках.

12.3. Финансовый год Предприятия совпадает с календарным.

13.1. Персонал Предприятия представляют все граждане, которые на основе трудового договора (контракту) участвуют в деятельности предприятия.

13.2. Предприятие самостоятельно разрабатывает и утверждает штатное расписание, определяет оклады, формы и систему оплаты труда.

13.3. Минимальный размер заработной платы работников Предприятия не может быть меньшим минимальной заработной платы, установленной государством.

14. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

14.1. Предприятие несет ответственность за своими долгами и обязательствами в соответствии с заключенными им соглашениями всем должным ему имуществом, на которое может быть наложено взыскание.

14.2. Предприятие не несет ответственность за обязательствами государства и личными обязательствами Основателя, а государство не несет ответственность за обязательствами Предприятия.

14.3. Риск случайной гибели или повреждения имущества, которые являются собственностью Предприятия, несет Предприятие.

spasatel.my1.ru

Устав ООО (образец заполнения 2016 года)

Устав ООО (образец заполнения) С 01.09.2014 г. вступили в силу изменения в Гражданский кодекс Российской Федерации, которые в значительной степени изменили положение юридических лиц. На нашем сайте мы уже рассматривали отдельные изменения, которые коснулись правил внесения уставного капитала ООО с 01.09.2014 г., а также приводили образцы решений единственного учредителя и протокола общего собрания учредителей о создании ООО. В этой статье мы предлагаем вам ознакомиться с образцом устава ООО, подготовленного с учетом изменений от 01.09.2014 г. В частности, устав ООО содержит сведения о месте нахождения без указания конкретного адреса, оговорку о порядке удостоверения принятия решений общего собрания участников и состава участников общества.

Устав ООО (образец 2016 г.)

Скачать устав ООО.

Типовой устав ООО.

После принятия 209 федерального закона предусмотрена возможность создания ООО на основании типового устава ООО. В таких случаях принятие своего устава не требуется, а в ЕГРЮЛ достаточно указать, что ООО действует на основании типового документа.

Изменения в устав ООО.

Для того чтобы внести изменения в устав, необходимо подать заявление по форме Р13001, с образцом заполнения которой вы также можете ознакомиться на нашем сайте.

russia-in-law.ru

Устав ООО для нескольких исполнительных органов (директоров) - Регистрация юридических лиц и ИП

Полная версия Устава 2017 скачать

1. Общие положения

1.1. Общество с ограниченной ответственностью «НАИМЕНОВАНИЕ», именуемое в дальнейшем "Общество", учреждено и действует на основании настоящего Устава, Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" от 08.02.1998 N 14-ФЗ, а также иного действующего законодательства. Общество считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации в установленном порядке.

1.2. Общество является хозяйственным обществом, уставный капитал которого разделен на доли. Имущественная ответственность Общества и его участников определяется по правилам раздела 3 настоящего Устава и в соответствии с действующим законодательством.

1.3. Полное фирменное наименование Общества на русском языке:

Общество с ограниченной ответственностью «НАИМЕНОВАНИЕ».

Сокращенное наименование Общества на русском языке: ООО «НАИМЕНОВАНИЕ».

1.4. Место нахождения юридического лица:

Российская Федерация, Регион, Населенный пункт.

1.5. Общество учреждено на неограниченный срок.

1.6. В соответствии с настоящим Уставом в состав участников Общества могут входить физические лица и организации, в т. ч. предприятия с участием иностранных юридических лиц и граждан, а также иностранные юридические лица и граждане, признающие положения настоящего Устава, которые оплатили свои доли в его уставном капитале.

1.7. Общество обладает полной хозяйственной самостоятельностью, обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные, в том числе валютный, счета в банках на территории России и за рубежом, от своего имени самостоятельно выступает участником гражданского оборота, приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, может выступать в качестве истца и ответчика в судебных органах.

1.8. В порядке, установленном законодательством, Общество вправе создавать организации с правами юридического лица или участвовать в их создании.

1.9. Общество может иметь представительства и филиалы на территории России и за границей, а также участвовать в капитале других юридических лиц. В случае создания филиалов и представительств Общества в настоящий Устав вносятся изменения, отражающие сведения о соответствующих филиалах и представительствах.

1.10. Для обеспечения своей деятельности Общество имеет круглую печать со своим наименованием, бланки, может иметь товарный знак, знак обслуживания, зарегистрированные в установленном порядке, другие реквизиты с символикой.

2. Правоспособность Общества. Предмет и цели деятельности

2.1. Общество является коммерческой организацией, преследующей в качестве основной цели своей предпринимательской деятельности извлечение прибыли.

2.2. Общество обладает общей гражданской правоспособностью, имеет гражданские права и несет гражданские обязанности.

2.3. Общество вправе осуществлять виды экономической деятельности, соответствующие его целям и задачам, и не противоречащие законодательству.

2.4. Осуществлению деятельности, отнесенной законодательством к лицензируемой, предшествует получение Обществом соответствующей лицензии (лицензий) в установленном законом порядке.

Если условиями предоставления специального разрешения (лицензии) на осуществление определенного вида деятельности предусмотрено требование осуществлять такую деятельность как исключительную, то Общество в течение срока действия лицензии вправе осуществлять только виды деятельности, предусмотренные лицензией, и сопутствующие виды деятельности.

2.5. Общество обязано соблюдать применимое законодательство, правильно и своевременно производить обязательные платежи в бюджет и внебюджетные фонды,

Полная версия Устава организации 2017 скачать

forsagekras.ru

Устав ООО. Образец 2017 года с изменениями - Регистрация юридических лиц и ИП

Полная версия Устава ООО 2017 скачать

1. Общие положения

1.3. Полное фирменное наименование Общества на русском языке:

Общество с ограниченной ответственностью «НАИМЕНОВАНИЕ».

Сокращенное наименование Общества на русском языке: ООО «НАИМЕНОВАНИЕ».

1.4. Место нахождения юридического лица:

Российская Федерация, Регион, Населенный пункт.

1.5. Общество учреждено на неограниченный срок.

2. Правоспособность Общества. Предмет и цели деятельности

Полная версия Устава ООО 2017 скачать

forsagekras.ru

Образец устава с управляющим ип

ПФР признал договор управления трудовым договор, в котором прямо предусмотрены трудовые гарантии и нормативы (отпуск, рабочая неделя и др.), а также иные положения, характерные исключительно для трудовых отношений (например, командировки и др.) Шаг №6: определиться с формой отчетности В незаменимости и эффективности Ивана бизнесмены не сомневаются, однако нужно убедить налоговиков в целесообразности внештатного управленца. Что он делает, насколько полезен компании? Каких высот при его правлении достигает ООО «Купи-продай»? Насколько желаемое совпадает с реальностью? Отчетов может быть сколько угодно… Чем подробнее они составлены, тем меньше вопросов возникнет у проверяющих.

Сателлит-консалт

Внимание

Цель, указанная в договоре – очень важный пункт такового. Перед управленцем ставятся конкретные задачи, которых он должен выполнить на этой должности, и цель его работы – достижение поставленной цели.

Важно

По её исполнению (или неисполнению) оценивается результативность деятельности управленца. А поставленная в договоре цель, в свою очередь, относит документ к разряду соглашений возмездного оказания услуг.

Тогда проверка выявит только гражданско-правовой договор, без признаков трудового. Такая рекомендация может показаться странной, но она имеет логическое обоснование. Это нужно, чтобы перед проверяющими органами не возникло ситуации, когда был директор, который зарегистрировал ИП и остался руководителем, но уже в новом статусе. Это квалифицируется как «специальное переоформление трудовых отношений» и вызывает внимание контролёров, хотя и не запрещено явно. Другой момент – закрытие ИП.

Устав управляющей компаниии ооо

Конструктор документов ООО Документы для ООО Прочие документы ООО Устав управляющей компаниии ООО Устав управляющей компании ООО оформляется по типовому образцу в соответствии нормами ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Статья 42 этого закона закрепляет право компании выбирать в качестве руководителя ЕИО – коммерческую организацию или ИП.

ГК РФ предусматривает передачу полномочий единоличного исполнительного органа нескольким юридическим или физическим лицам. Если генеральный директор передает полномочия управляющей компании, это решение необходимо отразить в уставе ООО. Для этого следует подать заявление о внесение изменений в учредительный документ в ЕГРЮЛ в течение 3-х дней с момента утверждения ЕИО. Образец устава ООО с управляющей компании ЖКХ представлен на этой странице.

Как назначить управляющего ооо?

По итогам совещания пришли к общему знаменателю:

Вознаграждение Ваня будет получать в виде 5% от дохода компании;
Отвечать он будет еще и за ведение налоговой отчетности
Управляющий ИП будет оказывать услуги по управлению финансово-хозяйственной деятельностью Общества, в том числе полностью примет на себя осуществление полномочий единоличного исполнительного органа Общества.

Ольга Никитина, юрист и налоговый консультант «Туров и партнеры»: Судебная практика показывает, что сходство полномочий директора и управляющего налоговая не может обосновать (например, Постановление ФАС Северо-Западного округа от 16.11.2007г. №А56-39310/2006, Постановление ФАСВосточно-Сибирского округа от 25.04.2006г. №А19-18184/05-40-Ф02-1722/06-С1). Поэтому можно не переживать по поводу совпадения обязанностей генерального директора и управляющего ИП.

Управляющий

Общества в пределах, установленных Участниками, настоящим Уставом и действующим законодательством;- открывает расчетный, валютный и другие счета Общества в банковских учреждениях, заключает договоры и совершает иные сделки;- утверждает договорные тарифы на услуги и цены на продукцию Общества;- организует бухгалтерский учет и отчетность;- представляет на утверждение Участников годовой отчет и баланс Общества;- принимает решения по другим вопросам, связанным с текущей деятельностью Общества, не отнесенным настоящим Уставом «Общества» к компетенции Общего собрания Учредителей (Участников) «Общества».7.8 Порядок деятельности директора «Общества» (единоличного исполнительного органа «Общества») и принятия им решения устанавливается настоящим Уставом, внутренними документами «Общества», а также договором, заключенным между «Обществом» и директором «Общества».

Управляющий индивидуальный предприниматель в ооо

Невозможно предусмотреть все вопросы которые приходится решать в деятельности управляемой компании, не относящиеся к компетенции общего собрания и совета директоров. Именно поэтому документы могут содержать лишь примерный перечень услуг управляющей компании (Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 12.05.2014г. № А81-2271/2013). Единственное, стоит опасаться переквалификации договора с управляющим в трудовой договор и не включать условия, для него характерные. По Постановлению Четырнадцатого ААС от 01.08.2012 г.

9 шагов по переводу гендиректора в управляющего ип

Инфо

Управляющий ИП в ООО может назначаться на основании закона № 14-ФЗ. Такой шаг предпринимается организациями довольно часто, поскольку у назначения ИП в качестве главы ООО есть определённые, существенные плюсы.

Как это сделать, и каковы преимущества и недостатки такого решения? Содержание

Оформление договора
Преимущества
Риски
Некоторые тонкости

Оформление договора Может ли ИП быть управляющим ООО? Закон утверждает такую возможность. Но для назначения ИП руководителем необходимо правильно составить с ним договор. В процессе составления и подписания необходимо:

проверить устав организации где должно быть прописано положение о возможности передать управленческие полномочия одному управляющему.

prodazanedvizimosty.ru

Типовой устав ООО | ИП или ООО

Минэкономразвития подготовлен проект приказа, которым будет утвержден типовой устав ООО. С текстом типового устава вы можете ознакомиться ниже. Напомним, что 209 законом от 29.06.2015 была предусмотрена возможность работы ООО на основании типового устава, который должен утвердить уполномоченный государством орган. Сведения об этом организация указывает в ЕГРЮЛ. Принятие и утверждение устава ООО в этом случае не требуется. Таким образом, процедура регистрации ООО еще более упрощается.

Типовой устав ООО (проект)

После того как приказ будет утвержден, информация об этом появится на нашем сайте. Также как и сам утвержденный типовой устав ООО. Пока же доступен только проект об утверждении 36 видов типовых уставов, среди которых:

Кофе-пауза: а вы пройдете тест на трезвость?

Свои ответы пишите в комментариях ниже. Будьте внимательны, все не так просто.

тест

russia-in-law.ru

г.Москва, м.Шоссе Энтузиастов, ул. Электродная, д.88, стр.14

Политика конфиденциальности