Какая должность у индивидуального предпринимателя по документам? У ип
ИП – это юридическое лицо или физическое?
Среди тех, кто не заинтересован данным вопросом, бытует мнение, что к юридическим лицам относятся любые формы предпринимательской деятельности. Будь то общество с ограниченной ответственностью, или индивидуальный предприниматель — всё одно. Юридическое лицо. Но так ли это на самом деле? Ведь существует огромная законодательная база различий как в ведении бизнеса, так и в различных возможностях и ограничениях, которые накладываются на обе эти разновидности коммерческой деятельности.
Поэтому для тех, кто планирует открывать дело и выбирать форму деятельности, важно понять, в чём же на самом деле различия, и как на самом деле правильно говорить о статусе индивидуального предпринимательства.
Самое простое объяснение для обывателя (то есть того, кто просто интересуется этим вопросом, но не связан с ним): ИП — это физическое лицо с правами по ведению бизнес-деятельности юридического лица.
С точки зрения законодательного спектра, ИП называется частным предпринимателем, либо же «предпринимателем без образования юридического лица». Но всё-таки это физическое лицо.
Так, индивидуальным предпринимателем может стать почти каждый, но ему придётся выполнять обозначенные законом требования. То есть это будет физлицо, которое строит свою деятельность в границах и предписаниях закона, но при этом не регистрирует юридическое лицо.
Ещё более простым языком:
Живёт некий Иванов Иван Андреевич. Решил он заняться бизнесом, но не захотел создавать какую-либо фирму по типу ООО «Авдруг». Поэтому он регистрируется по правилам и становится ИП Иванов Иван Андреевич. С этого момента он имеет право заниматься коммерцией, но только в рамках законодательных норм и правовых норм, которые регулируют работу тех, кто зарегистрировался как «ипешник». И по-прежнему, он не является юридическим лицом.
Почему нельзя заниматься коммерческой деятельностью, не будучи ИП
- Потому что без регистрации предпринимательского права любая деятельность будет признана вне закона (речь напомним, не идёт о юрлицах).
- Когда человек регистрируется как ИП, он встаёт на учёт в налоговую и выбирает систему, по которой налоговая будет взимать с него налоги за его коммерческую деятельность.
- ИП после регистрации берёт на себя имущественную ответственность за всё, чем он владеет.
- Без регистрации ИП не получится нанимать сотрудников к себе на работу. А ИП это может делать в не нарушая законов. Ведь каждому нанятому нужна будет отметка в трудовой книжке.
Кто такие физические лица?
Но если предприниматель остаётся физическим лицом, то стоит разобраться, что же и под этим термином понимается.
По факту и по букве закона, физическое лицо — человек, имеющий права и обязанности в рамках правового регулирования государственного строя.
У физлица есть свои признаки
- Идентифицируется системой по ФИО.
- Не обязан проходить никакой регистрации (кроме получения свидетельства о рождении и паспорта).
- Имеет право на проведение экономических сделок с физическими и юридическими лицами в плане торговли, биржевой среды, производственных процессов и транспорта.
Что общего у просто физического лица и ИП?
- Прибыль, которые получает ИП и средства физлица полностью в их распоряжении относительно дальнейших над ними действий.
- Никто не обязывает ни физлицо, ни ИП открывать расчётный банковский счёт или вести бухгалтерский учёт.
- Никто не обязывает иметь печать.
- ИП и физлицо одинаково отвечают перед законом за содеянные нарушения.
- Адрес регистрации есть у физлица. У ИП он служит адресом регистрации бизнес деятельности.
Важно! Физлицо без ИП не может вести коммерческую деятельность. И в этом основополагающее отличие. То есть, тот самый Иванов Иван Андреевич не может заняться бизнесом, если он не пошёл и не зарегистрировал себя как индивидуального предпринимателя. Но даже после регистрации, когда он получает дополнительное право заниматься коммерцией, он остаётся в статусе физического лица.
Мы разобрали признаки физических лиц и посмотрели, в чём схожесть и различие между теми из них, кто зарегистрировал право на бизнес. Теперь давайте посмотрим, чтобы уже наверняка представлять себе ситуацию целиком, какие характерные черты есть у юрлиц.
Признаки юридического лица
- Организация, которая будет заниматься бизнесом зарегистрирована и обладает определённым имуществом.
- У юрлица есть своё отдельное название и адрес регистрации.
- Отдельная ответственность.
- Юридическое лицо действует в форме определённого коллектива, который структурирован, разделён на управляющих и подчинённых сотрудников, который действует в определённой формальной сфере прав и обязанностей каждого его члена.
- Юрлицо имеет право являться в судебном разбирательстве, как истцом, так и ответчиком.
- Положено вести бухгалтерский учёт, подавать отчётность в ФСН, а также внебюджетные фонды.
- Юридическое лицо несёт ответственность перед законом за совершённые нарушения исходя из выбранной организационной формы.
- Юрлицу достаётся право на получение лицензий определённого вида деятельности, недоступного другим формам коммерческой деятельности.
- Печать — обязательный инструмент ведения деятельности юрлица, также как и расчётный счёт в банковской организации.
Примечание: что касается имущественной ответственности, то в случае организации юрлица, его учредители вкладывают в общую «копилку» свои части уставного капитала.
Примечание 2: В судебных разбирательствах юрлицо является представителем всей организации.
Что общего между ИП и юрлицом
- Необходимость отчётности перед налоговым ведомством.
- Контролирующие и проверяющие органы устраивают проверочные мероприятия в отношении обеих форм предпринимательства.
- Имеют право нанимать работников в штат.
Сравнение ИП с Юр. Лицом
Чтобы окончательно понять, почему ИП не является юридическим лицом, можно привести по пунктам следующие характеристики:
Налоги. Платят и те, и другие.
Учёт. Ведут и те, и другие.
Работники в штате. Нанимать могут все.
Расчётный счёт. ИП имеет право. Юрлицо — обязано.
Печать. ИП — имеет право. Юрлицо — обязано.
Штрафы. Обязательны при правонарушениях как со стороны ИП, так и со стороны юрлиц. Однако в случае вторых, они значительнее.
Ответственность. ИП несёт ответственность всем, что у него есть. Юридическое лицо — только в рамках своей доли уставного капитала.
Регистрация. ИП регистрируется просто. Нужен паспорт, заявление и квитанция. У юрлица будут нужны учредительные документы.
Адрес. ИП регистрируется по месту жительства, бизнес ведёт не обязательно там. Юрлицо имеет юридический адрес, который чаще всего совпадает с местом нахождения офиса.
Виды деятельности. У ИП много ограничений на различные сложные виды коммерции. Юридическое лицо может получить лицензию на них.
Распоряжение доходами. ИП сам решает как распоряжаться. При снятии наличных средств со счёта, нужно лишь указать, что это доход предпринимателя. Юрлицо обязано указывать цель — для чего они потом будут использованы.
Как бы ни были похожи две формы предпринимательства, различий всё же больше. Как по количеству, так и по качеству, особенно в сфере обязанностей и ответственности. С другой стороны, индивидуальный предприниматель может воспользоваться своим правом на открытие расчётного счёта, на создание печати и на набор сотрудников. Тогда уровень различий резко сократится.
Плюсы и минусы ИП по сравнению с юридическим лицом
Все эти факторы (как положительные, так и отрицательные) можно вывести из того, что мы с вами определили ранее на основе сравнения двух форм коммерческой деятельности.
Среди явных преимуществ можно выделить:
- Простота регистрационных действий при открытии ИП (и при закрытии тоже).
- Спокойное распределение доходов от своей деятельности так, как будет нужно.
- Отчётность несложная.
- Офис — необязательное условие. Вы как ИП регистрируйтесь по адресу своего проживания, поэтому можете работать и дома.
- Существует ряд форм ведения бизнеса, которые нацелены на упрощение обязанностей — ЕНВД, УСН, ПСН.
Недостатки:
- Ответственность вы будете нести всем личным имуществом, а не только тем, которое относится к действиям ИП.
- Различные виды деятельности останутся для вас недоступными.
- Крупнейшие, а чаще всего и самые выгодные партнёры не станут работать с мелкими предпринимателями. Связано это чаще всего с отсутствием платы по НДС.
- В пенсионный фонд вы всё равно будете платить отчисления, даже если работаете один, или вообще не работаете, но ИП действует.
Итог
Мы разобрались чем отличаются простые физические лица, ИП и юридические лица. Отличий, как и сходств найти можно много. Ровно, как и положительных и отрицательных черт у все форм ведения хозяйственной деятельности. И, если снова задаться вопросом, озвученным вначале статьи — является ли ИП юридическим лицом, то с уверенностью можно сказать «Нет».
Индивидуальный предприниматель, это всё то же физическое лицо. Но зарегистрировавшее свою деятельность согласно правилам регистрации и учёта предпринимательской деятельности. И соответственно, приобретшее после этого определённые права и обязанности, которые в свою очередь регулируются отдельными законами и статьями кодексов.
businessmens.ru
Кто такой индивидуальный предприниматель - определение и обязанности ИП – Как открыть ИП
Определение ИП и обязанности
Определение предпринимательской деятельности даёт ст.2 Гражданского кодекса РФ. В ней говорится, что предпринимательская деятельность по извлечению прибыли осуществляется самостоятельно на свой риск и предприниматель несёт ответственность за неисполнение обязательств своим имуществом. Правоотношения в сфере предпринимательства регулируются Конституцией РФ, Гражданским Кодексом РФ, Налоговым Кодексом РФ и другими федеральными законами и правовыми актами Российской Федерации.
Получая правовой статус индивидуального предпринимателя, физическое лицо возлагает на себя ещё большую обязанность и ответственность, теперь он выступает в роли не только гражданина, но и в роли налогоплательщика, работодателя и хозяйствующего субъекта. Какие права и обязанности появились у физического лица без образования юридического лица разберём в статье.
Обязательства индивидуального предпринимателя
1. Налоговые обязательства :
— В первую очередь необходимо зарегистрировать свою коммерческую деятельность в инспекции федеральной налоговой службы. К сожалению многие начинают оказывать услуги и продавать товары не оформляя деятельность, но действия за нелегальную предпринимательскую деятельность влекут за собой административный штраф, а если ваша деятельность нанесла ущерб государству и гражданам, то и уголовную ответственность.— Также незарегистрированные предприниматели не смогут подать рекламу в средства массовой информации, да и доверие обывателей больше вызывают имеющие правовой статус организации;— В случае, если выбранная деятельность подлежит лицензированию, то необходимым условием является получение документов подтверждающих разрешение заниматься выбранной работой;— Ежеквартально или ежегодно сдавать отчётность в налоговую инспекцию, пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд медицинского страхования;— Ежеквартально или в конце года уплачивать страховые взносы и налоги в соответствии с выбранной системой налогообложения;— Предоставлять по требованию налоговой инспекции документы для камеральной проверки.
2. Деловые обязательства:
— Вести законную предпринимательскую деятельность;— Учитывать интересы клиентов и соблюдать Закон о защите прав потребителей;— Нести ответственность по обязательствам.
Ответственность предпринимателя как работодателя:
— Заключать трудовые договора с работниками по найму;— Своевременно выплачивать заработную плату работникам, если таковые имеются;— Оплачивать страховые, медицинские взносы за работников.
3. Гражданская ответственность:
— Своей деятельностью не наносить вред окружающей среде.
Права индивидуального предпринимателя
1. Права ИП как участника хозяйственных отношений.
— ИП имеет право осуществлять коммерческую деятельность на всей территории Российской Федерации;— Самостоятельно распоряжаться своей прибылью;— Использовать собственное имущество для извлечения экономической выгоды;— Предприниматель имеет право на свою печать и торговый знак;— ИП может воспользоваться государственной поддержкой малого бизнеса;— Неотъемлемой частью прав является защита законных интересов;— Самостоятельно координировать свою деятельность;— Выбирать клиентов и партнёров по бизнесу;— Принимать решения по закрытию своего дела;— Нанимать сотрудников на работу.
2. Права в области налоговых отношений.
— Получать информацию по налогам и сборам по месту регистрации бесплатно;— Оспаривать неправомерные действия налоговой службы;— Выбирать систему налогообложения, в случае если законом не предписано иное;— Пользоваться льготами в отношении налогов и сборов.
3. Права ИП как работодателя.
— Работодатель со своей стороны имеет право требовать с работников надлежащего исполнения трудового договора;— Требовать с наёмного работника возмещения ущерба, если последний в этом виновен.
У Индивидуального предпринимателя особый правовой статус лица физического, но с обязанностями юридического лица и поэтому у ИП возникают такие права и обязанности, которые присуще только этому субъекту правовых отношений. Например, патентная система налогообложения разрешена к применению только индивидуальными предпринимателями. Уплата страховых взносов за себя производится независимо от того была ли прибыль. Свои права и обязанности ИП может реализовать лично и через представителя по доверенности, но в любом случае за неправомерные деяния уполномоченного лица ответственность будет нести предприниматель.
У нас есть видео на тему «Кто такой индивидуальный предприниматель?»
xn--80aqebaxjgqc2hn.xn--p1ai
Какая должность у индивидуального предпринимателя по документам?
Какая должность у индивидуального предпринимателя? Как следует именовать самого предпринимателя, стоящего во главе субъекта хозяйствования – директор, учредитель, начальник?
В соответствии со статьёй 23 Гражданского кодекса предприниматель занимается хозяйственной деятельностью без учреждения юридического лица. Предпринимателем он вправе именоваться с момента регистрации в государственных налоговых органах. Его имя, фамилия и отчество являются идентификатором предпринимателя в системе рыночных отношений. Во всей документации, свидетельстве о регистрации указываются его личные данные. Присвоить своей фирме какое-либо благозвучное название индивидуальный предприниматель не имеет права согласно действующему законодательству.
ИП является работодателем и имеет право на заключение трудовых договоров. Таким образом, он вправе утвердить должность директора или управляющего в своём субъекте хозяйствования. ИП самостоятельно решает, кто именно будет занимать данную должность и как она будет именоваться. Но должность директора существенно разнится у индивидуального предпринимателя как физического лица и у предприятия – лица юридического. Юридическое лицо согласно статье 53 Гражданского кодекса обладает гражданскими правами и обязанностями исключительно через свои исполнительные органы. Они же действуют согласно учредительным документам ООО, законодательству и другим правовым актам. Директор ООО, таким образом, исполняет не личную волю, а волю юридического лица, то есть всех его учредителей. Все вопросы, связанные с деятельностью юридического лица, решаются на собрании учредителей, а уже после этого отдаются во исполнение директору. ИП, оставаясь, по сути, физическим лицом, с момента регистрации приобретает всё же определённый статус, позволяющий заниматься индивидуальным предпринимательством. Свою волю в отношении ведения бизнеса он выражает лично. В случае привлечения к этому другого физического лица, то есть приёма сотрудника на должность директора или управляющего, выражение воли ИП будет законным на основании доверенности. То есть в момент вступления в законную силу доверенности, директор или управляющий ИП будет принимать решения относительно вопросов, связанных с предпринимательской деятельностью, но с согласия самого индивидуального предпринимателя.
А так как индивидуальное предпринимательство не является трудовой деятельностью, за которую полагается начисление и выплата заработной платы, то и ИП не может начислять её себе, заключать с самим собой трудовой договор и, соответственно, не может быть директором своего же бизнеса. По статье номер 413 ГК гражданско-правовые обязательства не могут возникнуть у кредитора и должника, находящегося в лице одного человека.
Часто при ведении бизнеса поднимается вопрос о том, какая должность у индивидуального предпринимателя разрешена законом. В любой другой организации и на предприятии, кроме государственных и муниципальных, индивидуальный предприниматель может занимать любую должность, то есть являться наёмным работником, получающим заработную плату. А в свободное от основной работы время заниматься предпринимательским делом, оформленным на его имя. Но в самом индивидуальном предприятии он является исключительно работодателем и вправе нанимать работников на любые должности, в том числе и на должность директора.
Запись в трудовую книжку индивидуальный предприниматель делает только наёмным работника, причём в обязательном порядке согласно Трудовому кодексу. Сам же действует на основании свидетельства о регистрации в качестве ИП и не делает записей в ТК. Предпринимательская деятельность входит в общий трудовой стаж, оформление пенсии происходит на основании выплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд.
От того, какая должность у индивидуального предпринимателя указана в документации, зависит их законность. В договорах, например, указывается «ИП фамилия, имя, отчество, действующий на основании свидетельства номер такой-то». То есть во всех документах по его субъекту хозяйственной деятельности он выступает как индивидуальный предприниматель.
Полезные статьи:
ИП без наемных работников экономит на налогахСвидетельство о государственной регистрации ИПЗаявление о ликвидации ИП
ipregistr.ru
Работа ИП с ИП
22 февраля 2016
Просмотров: 2070
На сегодняшний день довольно большое количество граждан является индивидуальными предпринимателями. Однако, возможна ли работа ИП с ИП, интересует многих представителей малого бизнеса. Может ли человек, который оформлен в качестве индивидуального предпринимателя, устраиваться на работу в другую фирму, либо же самостоятельно нанять сотрудников? Работа индивидуального предпринимателя имеет массу нюансов, о которых нужно знать, чтобы не нажить себе проблем.
Имеет ли право предприниматель нанимать на работу других людей?
Индивидуальное предпринимательство является юридической формой оформления бизнеса, которая представляет собой среднюю ступень между физическим и юридическим лицом. У индивидуального предпринимателя существует возможность иметь массу рабочих атрибутов, которыми пользуются юридические лица. К ним можно отнести наличие собственной печати, расчетного счета.
Многие считают, что, поскольку данная форма ведения бизнеса именуется индивидуальной, ИП не имеет права нанять других сотрудников. В данном случае это большая ошибка, так как бизнесмен, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя, вовсе не обязан трудиться в своей компании один. У ИП есть полное право нанимать других людей для работы в своей компании, но для этого нужно уметь правильно оформить документацию. Более того, в некоторых случаях в качестве наемных работников могут выступать не только физические лица, но и люди, оформленные, как ИП. Нередко на одного индивидуального предпринимателя могут работать целые компании с большим штатом сотрудников.
Может ли в ИП быть наемный директор?
Согласно российскому законодательству, индивидуальному предпринимателю никто не может запретить нанимать людей для работы. При этом бизнесмен имеет право назначать различные должности, в том числе и такие высокие, как директор компании.
Однако стоит помнить, что вся ответственность за деятельность компании будет лежать на плечах самого индивидуального предпринимателя, на которого оформлена фирма.
Даже в том случае, когда в компании появляется высокопоставленный начальник либо генеральный директор, на него нельзя переложить всю ответственность в случае неудачной деятельности фирмы.
Если разобраться, то подобные случаи вообще большая редкость. Мало кому приходит в голову оформление ИП, чтобы после назначить директором другого человека. Чаще всего компании, в которых имеются начальники, в том числе и генеральные директора, являются юридическими лицами.
Как ИП нанять сотрудников?
Индивидуальным бизнесменам, планирующим работать не в одиночку, а в компании, стоит помнить о правилах по найму работников. В данном случае лучше всего присмотреться к гражданско-правовой форме контракта. Именно договор такого типа необходимо заключить для начала, а после перейти к оформлению трудового контракта.
Нужно отметить, что работа с трудовым договором может оказаться крайне сложной для новичков в этом деле. Если индивидуальный предприниматель ранее не составлял подобный документ, то возникнут сложности. При этом необходимо собрать сразу два пакета с документацией: один из которых уйдет в Пенсионный Фонд, а другой в Социальную Службу. Кроме того, бизнесмен обязан в установленные российским законодательством сроки пройти регистрацию в качестве нанимателя.
Если в компании трудятся наемные сотрудники, работодателю необходимо ежеквартально подавать отчеты в Пенсионный Фонд и Социальную Службу. Кроме того, необходимо предоставлять по одному дополнительному отчету каждый год. Все это значительно усложняет процесс ведения бизнеса. Поэтому далеко не каждый индивидуальный предприниматель спешит нанимать работников по трудовому договору.
Бумажной волокиты при этом становится больше в несколько раз. Кроме того, затрачивается много времени и средств. Не исключаются и штрафы, к примеру, при несвоевременной регистрации ИП в Фонде Соцстрахования.
По этой причине при взаимодействии ИП с другими физическими лицами, индивидуальными предпринимателями либо компаниями стоит в первую очередь пригласить на работу грамотного бухгалтера, который будет решать вопросы с наймом персонала и ведением другой документации.
Может ли ИП работать по найму?
Нередко человек, который был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, планирует устроиться на работу в другую компанию. В некоторых случаях российских граждан заставляет открывать ИП необходимость легализовать свои доходы, которые могут поступать от побочных источников. К ним можно отнести деятельность во всемирной сети либо сдача личного жилья в аренду.
Чтобы индивидуальному предпринимателю оформиться на работу в другую компанию, нет необходимости закрывать свое ИП. Подобный вид оформления бизнеса говорит о том, что его владелец является физическим лицом. При этом ничего не мешает ему оформить трудовые отношения с ООО либо другим ИП.
Если работодатель будет оформлять сотрудника по трудовому договору, то последнему нет необходимости сообщать о том, что он зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя. В данном случае бухгалтерия фирмы будет производить все необходимые отчисления, поэтому у налоговой службы и других ведомств не должно возникнуть претензий по этому поводу.
Исключение из правил
Индивидуальный предприниматель может без проблем оформить свои отношения с другим ИП либо компанией, однако, если только речь не идет о работе в государственных органах.
В российском законодательстве прописано, что государственные служащие не имеют права вести индивидуальную предпринимательскую деятельность.
При устройстве на работу человек обязан написать расписку о том, что он не занимается никаким видом бизнеса.
Очень осторожными стоит быть тем предпринимателям, которые оформлены в качестве ИП и к тому же являются соучредителями либо владельцами одного или нескольких компаний. Такие бизнесмены часто привлекают особое внимание сотрудников налоговой, как предприниматели, использующие схемы для уклонения от уплаты налогов.
Совместное сотрудничество двух ИП
В жизни людей, занимающихся бизнесом, нередко возникают различные ситуации. У двух индивидуальных предпринимателей может возникнуть необходимость официально оформить свои трудовые отношения. Это можно сделать, если один ИП согласится работать на другого. Однако существуют и варианты равноправного владения общим бизнесом двух индивидуальных бизнесменов.
В качестве примера можно рассмотреть вариант, когда два человека, оформленных как ИП, имеют бизнес, связанный с перевозками грузов. Например, у каждого имеется по фуре для перевозки товаров по стране и за ее пределами. Оба бизнесмена планируют объединить свои усилия и работать вдвоем поочередно на одной и на другой машине.
Чтобы избежать возможных недоразумений в будущем и возможных конфликтных ситуаций, нужно уметь правильно оформить свои трудовые отношения.
Наиболее простым вариантом будет оформление договора товарищества, то есть контракта, заключаемого между несколькими ИП, которые обязуются объединить свои вклады и вести совместную деятельность, не образовывая новое юридическое лицо.
Подобный вид договора может быть заключен исключительно между индивидуальными предпринимателями либо коммерческими организациями. При этом каждый должен сделать свой вклад, который может представлять собой деньги, любой вид имущества, знания и навыки, репутацию либо идею для бизнеса. Вложения с каждой стороны должны быть равноценными, а все полученные доходы сторон являются общей долевой собственностью.
Вести документацию, в том числе и бухгалтерский учет, может одна из сторон товарищества. Это прописывается в заключаемом договоре. Общим имуществом каждая сторона может пользоваться по договоренности. При невозможности достичь компромисса, помогает решить данный вопрос суд. Ответственность за деятельность совместной компании должна распространяться равноценно на каждого участника договора.
Автор:
Иван Иванов
Поделись статьей:
Оцените статью:
Похожие статьи
vseobip.ru
Права и обязанности ИП
31 августа 2015
Просмотров: 2260
В законодательстве нет такой нормы, которая бы указывала, какие у ИП права и обязанности. Дело в том, что ИП (индивидуальный предприниматель) занимает одновременно два статуса. С одной стороны, он физическое лицо, а с другой - субъект предпринимательской деятельности, который не образует юридическое лицо, но ведет эту деятельность. Такой двойной статус не только не ограничивает физическое лицо в его правах, но и добавляет ему прав со стороны статуса индивидуального предпринимателя.
Все то, что закреплено Конституцией РФ за обычным гражданином России, сохраняется и у предпринимателя. Именно основной закон дает каждому права предпринимателя - использовать свои возможности, способности, свое имущество для того, чтобы стать субъектом предпринимательской деятельности. А это добавляет новые права и обязанности индивидуального предпринимателя, такие как свободное перемещение товаров, предоставление услуг, денег; дает свободу для экономической деятельности.
Какие права есть у предпринимателя?
Регистрируясь в качестве ИП, человек имеет право вести любую деятельность. При этом он не должен отступать от закона. Некоторые виды деятельности требуют получение лицензий. Это означает, что для их осуществления мало быть только ИП. Нужно еще получить разрешение от специальных учреждений лицензию, иначе будет нарушен закон.
Никто не имеет права навязывать ИП поставщиков товаров и услуг, он сам вправе делать свой выбор, в том числе и выбирать клиентов, заказчиков и т.п. Права предпринмателя - иметь имущество, которое ему необходимо для ведения бизнеса, распоряжаться им и пользоваться.
ИП получает право заводить специальные расчетные счета, которые ему нужны, чтобы вести предпринимательскую деятельность. У него могут быть своя печать, товарный знак или знак обслуживания.
Особую роль в правах ИП играет государственная поддержка, которая предоставляет ему безвозмездно денежные средства . Чтобы их получить, индивидуальный предприниматель должен составить бизнес-план, защитить свой проект перед специальной комиссией, которая принимает решение: выделить на его задумку деньги или нет. За полученные от государства деньги в установленный срок нужно отчитаться.
ИП имеет право осуществлять поставку товаров и услуг муниципальным и государственным учреждениям, которые оформляют ему заказы. В некоторых случаях это потребует от ИП прохождение определенной процедуры, которая называется тендер. На выполнение поставки какой-то услуги или товара объявляется конкурс, в котором принимают участие несколько предпринимателей.
Выигравший конкурс становится поставщиком требуемых товаров или услуг. Если такая обязательная процедура не будет проведена, то дальнейшая поставка может быть признана незаконной.
Предприниматель может оформлять такие виды страховки, как медицинскую, социальную и пенсионную. Если представители государственных органов, учреждений совершают в отношении ИП незаконные действия, выносят какие-то акты, предприниматель может обращаться в арбитражный суд для того, чтобы оспорить или обжаловать их действия. Законодатель закрепил за всеми гражданами право на юридическую защиту. Это в полной мере касается и индивидуального предпринимателя.
Права индивидуального предпринимателя, связанные с наймом работников и уплатой налогов
Индивидуальный предприниматель может выступать как работодатель. И в таком качестве у него возникают некоторые права, а именно:
- право нанимать граждан на выполнении каких-либо обязанностей, для чего он заключает с каждым из них трудовой или гражданско-правовой договор, в котором все условия должны отвечать действующему трудовому законодательству;
- требовать, чтобы нанятый персонал полностью выполнял возложенные на него функциональные или трудовые обязанности, которые указаны в должностной инструкции или в самом договоре;
- требовать соблюдение трудовой дисциплины и т.п.
Но став субъектом предпринимательской деятельности, лицо вступает в налоговые правоотношения, которые дают определенные права для своих участников, в том числе и для ИП. В качестве налогоплательщика он получает такие права:
- Требовать от налоговых органов получение бесплатных данных о налогах и сборах, которые действуют на текущий момент, а именно, какими законами они регулируются и какие нормативно-правовые акты по ним принимаются, как они исчисляются и уплачиваются. По требованию ИП должностные лица налогового органа по месту его учета должны разъяснять его права и обязанности, свои полномочия, выдавать установленные формы налоговой декларации и разъяснять порядок их заполнения.
- Предприниматель имеет право обращаться в Министерство финансов РФ, финансовые органы субъектов РФ и муниципалитета с целью получения письменного разъяснения о том, как применяется российское законодательство в федерации, ее субъектах и муниципалитетах, регламентирующее налоги и сборы.
- Если есть достаточные основания, ИП имеет право использовать налоговое льготы, придерживаясь установленного законом порядка их использования.
- В установленном налоговым законодательством порядке претендовать и получать налоговый кредит, рассрочку или отсрочку.
- В случае уплаты сумм, превышающих установленный размер налога, штрафа или пени, ИП имеет право претендовать на возврат этих сумм или их зачет.
Обязанности индивидуального предпринимателя
Но вместе с правами возникают и обязательства, связанные с осуществлением предпринимательской деятельности.
Нет смысла искать документ, закон, постановление, любой другой нормативно-правовой акт, который бы указывал, какие есть права и обязанности предпринимателей.
ИП это не должность, а организационно-правовая форма, а для нее никаких функциональных прав и обязанностей нет, и не могло быть предусмотрено. Поскольку ИП это еще и граждане своей страны, они несут обязательства и перед обществом, и перед государством, другими участниками экономической деятельности. Список этих обязательств очень велик, различается по характеру деятельности ИП, содержится во многих нормативно-правовых актах, зависит от многих причин, включая и то, использует он наемный труд или нет.
Но можно выделить основные группы среди всего большого количества обязанностей ИП:
- Общегражданские обязанности ИП, которые есть у всех граждан страны. Становясь индивидуальным предпринимателем, мужчина призывного возраста не освобождается от конституционной обязанности пройти срочную службу в армии. Эта обязанность касается всех граждан страны мужского пола и призывного возраста.
- Организационно-правовые обязанности предпринимателя, которые связаны с решением организационных вопросов осуществления предпринимательства. Выше приводился пример, что для некоторых видов деятельности нужно получать лицензию. Это касается предоставления медицинских, охранных услуг и т.п.
- Обязанности как субъекта предпринимательской деятельности, которые касаются своевременного представления налоговой отчетности, уплаты налогов. В связи с предпринимательством возникают и договорные обязательства, которые прописываются в заключенных соглашениях и которые не должны нарушать норм действующего законодательства.
- Обязанности, связанные с трудовыми отношениями, которые возникают при найме работников. Они установлены трудовым законодательством и касаются обеспечения безопасных условий труда, его своевременной оплаты и т.п.
Таким образом, в процессе своей деятельности индивидуальный предприниматель отвечает по своим обязательствам, возлагаемым на него разными нормами права, требующим от него выполнения в разное время. Но искать перечень этих обязанностей в каком-то локальном нормативно-правовом акте бессмысленно.
Правоспособность ИП
Правоспособность индивидуального предпринимателя является общей и приравнивается к таковой у коммерческих структур. Поэтому ИП может заниматься любым видом деятельности, который не нарушает закон. ИП может стать участником товариществ различных организационных форм. Как указывалось выше, он может заводить расчетный счет в банке, заказать и использовать личную печать, иметь товарный знак и т.п.
Отдельно возникает вопрос об использовании ИП фирменных наименований. На законодательном уровне он остается открытым. Связано это с тем, что такое право распространяется для коммерческих организаций, а гражданское законодательство устанавливает, что это право есть только у юридических лиц.
При возникновении производственных отношений с наемными работниками, индивидуальный предприниматель может нанимать ограниченное их количество, заключая с ними трудовые договора на определенные и неопределенные сроки. Законодатель установил, что такое предприятие относится к микропредприятиям, если у него наемных работников не больше 100, но не меньше 15. Если больше 100 человек, но не более 150 - среднее предприятие. То есть в контексте правоспособности ИП он приравнивается к малым и средним предприятиям.
Автор:
Иван Иванов
Поделись статьей:
Оцените статью:
Похожие статьи
vseobip.ru
Разбираемся – ИП это физическое или юридическое лицо в РФ
Возникновение этого вопроса связано с двойственным трактованием вышеуказанных понятий. У людей может возникнуть путаница, как это ИП, являясь физическим лицом, пользуется правами и выполняет обязанности юридического лица. В этой статье мы разберемся физическим или юридическим лицом является ИП, и будем четко разграничивать эти понятия.
Что такое ИП
В статье 11 Налогового кодекса дается понятие термина индивидуальные предприниматели. К ним относятся физические лица, которые зарегистрированы в установленном порядке и осуществляют предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Уже в данном нормативно-правовом акте дается четкий ответ на заданный вопрос. Его же подтверждают и следующие нормы.
Статья 23 Гражданского кодекса РФ практически дублирует эту норму. Четкое разграничение идет и в следующих определениях, указанных в закон «О государственной регистрации…» от 08.08.2001г.
То есть, для законодательства РФ проблем с разграничением этих понятий нет. Попробуем далее разобраться во всех тонкостях и нюансах.
РЕКЛАМАО том, что физическим лицом осуществляется предпринимательская деятельность, свидетельствует следующее:
- Лицом осуществляется определенный вид деятельности для получения прибыли (исключительно для себя).
- Имущество изготавливается и приобретается также с целью получения дохода.
- Ведется учет хозяйственных операций. Для этого при любом режиме налогообложения, который выбрал ИП, он ведет книгу учета доходов и расходов. В нее заносятся записи в хронологическом порядке и сведения о первичных документах, подтверждающие осуществление сделок.
- Налажены контакты с поставщиками, покупателями и иными контрагентами.
- Деятельность осуществляется на страх и риск бизнесмена, и он также несет любую ответственность лично и всем своим имуществом.
Интересной является норма, которая закрепляет возможность применения норм законодательства, которые регулируют правоотношения, связанные с деятельностью юридических лиц к предпринимательской деятельности физических лиц. Но здесь предусмотрены определенные условия: иное не должно вытекать из законов, нормативно-правовых актов или самой сути правовых отношений. Именно это положение, закрепленное в Гражданском кодексе РФ, и вызывает появление вопросов.
Также отметим, что индивидуальный предприниматель и физическое лицо – это конкретный человек, который наделен необходимым объемом правоспособности и дееспособности.
Правоспособность субъекта – это способность иметь права и нести обязанности. Согласно нормам Гражданского кодекса, граждане могут как самостоятельно заниматься предпринимательской деятельностью, так и создавать юридические лица. Также в этот список входят возможности совершать сделки в рамках закона, иметь имущественные и неимущественные права и другое.
Дееспособность – это способность распоряжаться правами и обязанностями, которая приобретается с момента совершеннолетия, т. е. с 18 лет. Но в законодательстве предусмотрены и случаи, при которых дееспособность может возникнуть в 16 лет.
Свой статус ИП приобретает с момента государственной регистрации.
Чтобы понять ИП это физическое или юридическое лицо, необходимо проанализировать, что общее и различное есть между этими терминами.
Общее у ИП с физ. Лицами
Физические лица – это граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства. Но для того, чтобы они стали субъектами хозяйственных правоотношений, им необходимо обладать достаточным объемом правоспособности и дееспособности. Для юридических лиц этого не требуется, достаточно просто государственной регистрации.
Физическое лицо может осуществлять один из следующих видов деятельности:
- Работать по трудовому договору.
- Оказывать услуги по гражданско-правовому договору.
- Быть частным, самозанятым лицом. Эта деятельность сходна с предпринимательской, но отличается своей социальной направленностью (адвокаты, нотариусы, частные охранники, частные детективы).
- Индивидуальные предприниматели.
Общее у индивидуального предпринимателя и физического лица заключается в следующем:
- Нормами законодательства эти два термина уравниваются друг с другом.
- Это конкретный человек, который имеет фамилию, имя, отчество, идентификационный номер.
- Имеют определенное место жительства, по которому проживают и регистрируются в качестве ИП.
- Наделены необходимым объемом право и дееспособности.
- Субъект хозяйствования, зарегистрированный в качестве ИП, может выступать и как предприниматель, и как гражданин. В РФ это не запрещено, а прямо предусмотрено законодательством.
- Имеют право проводить различные хозяйственные операции, заключать договора и совершать сделки.
- Также они могут находиться в экономических отношениях с юридическими лицами и совершать юридически значимые действия от своего имени.
- При возникновении долгов отвечают всем своим имуществом, кроме того, на которое по закону не может быть наложено взыскание. По решению арбитражного суда гражданин, не способный удовлетворить требования по денежным обязательствам, может быть признан банкротом.
Чтобы избежать всякого рода рисков при осуществлении и ведении бизнеса индивидуальному предпринимателю еще до регистрации необходимо выяснить для себя все нюансы. В частности, какой вид деятельности будет выбран, подлежит ли он лицензированию, какой способ налогообложения будет использоваться, будут ли открыты расчетные счета в банках и т. д. На успешность ведения предпринимательства оказывают влияние и эти факторы.
Общее у ИП и юр. лиц
Согласно законодательству РФ юридическое лицо – это:
- организация (ООО, ЗАО и др.)
- у которой имеется в наличии обособленное имущество (состоит на балансе и используется в работе)
- по обязательствам может отвечать в пределах только этого вышеуказанного имущества (личное сюда не входит)
- может пользоваться всеми правами и обязанностями (заключают сделки, уплачивают налоги)
- при рассмотрении судебных споров может выступать истцом и ответчиком.
Чтобы понять, что общего у ИП и юридического лица, необходимо четко осознавать, прежде всего, в чем их отличия.
- Юридическое лицо – это организация, ИП — это конкретный человек. Т.е. в последнем случае – это реально существующий субъект, а в первом – это организованное общество (которое как появилось, так может и исчезнуть в один момент).
- Регистрация ИП проводится по месту жительства, а юридического лица – по юридическому адресу.
- Характеризуется организационным единством, под которым имеется ввиду собственная система управления. ИП осуществляет свою деятельность самостоятельно, но может и выступать в качестве работодателя при использовании наемных сотрудников.
- Имущественная обособленность и ответственность. Под этим термином понимается имущество, которое есть отдельно у организации, а есть отдельное имущество у учредителей или членов организации. И эти понятия необходимо различать и не путать. Так как имущественную ответственность организация несет только в пределах суммы (имущества) уставного капитала, а индивидуальный предприниматель по обязательствам отвечает всем своим собственным имуществом. Это считается самым главным отличием.
- Наличие собственного наименования, в отличие от ИП, который регистрируется только под ФИО;
- Юридическое лицо обязано иметь расчетный счет и собственную печать. Для физического лица эта обязанность носит добровольный и рекомендательный характер.
- Наличие устава, который является учредительным документом, является еще одним необходимым условием деятельности юридических лиц.
- Организации могут осуществлять любые виды деятельности в любых сферах, для бизнесменов существуют ограничения.
Общее заключается в следующем:
- Создаются исключительно для занятия предпринимательской деятельностью и имеют целью получение прибыли.
- Личные имущественные и неимущественные права осуществляют от собственного имени.
- Для того, чтобы стать полноправным участником хозяйственных правоотношений, необходимо осуществить государственную регистрацию в соответствующих органах.
- Налоговые системы, такие как упрощенная система налогообложения и единый налог на вмененный доход могут одинаковы.
- Прием сотрудников оформляется одинаково. Всем вносится запись в трудовую книжку. За сотрудников производятся необходимые отчисления в Пенсионный фонд и удерживается налог с доходов физических лиц.
- Могут иметь расчетный счет. Хотя, как было указано выше, для организаций это является обязанностью, а для ИП — нет. Для банков ИП – это юридическое лицо при осуществлении безналичных расчетов через расчетный счет. Т. е. тарифы на различные оказания услуг ищите в разделах, предназначенных для организаций.
- В суде могут выступать в роли истца и ответчика.
Статус индивидуального предпринимателя, а именно физ. лицо это или юр. лицо необходимо понимать еще до осуществления государственной регистрации. Так как в процессе ведения бизнеса вам будут понятны все плюсы и минусы, т. е. все преимущества можно будет использовать в своей деятельности.
РЕКЛАМА
biznesogolik.ru
Может ли у ИП быть директор или генеральный директор
Индивидуальный предприниматель, будучи физическим лицом, имеет право на выполнение некоторых функций юридического лица. В частности, это прием на работу наемных сотрудников. Однако может ли ИП нанять директором своего бизнеса постороннее лицо? Или, будучи ИП, возможно назначить на эту должность только себя?
Конечно, бизнесмен, зарегистрировавшись как ИП, представляет свой бизнес самостоятельно. Но при необходимости вести дела может другой человек. Например, бывает, что по личным причинам: при болезни, сложной семейной ситуации, ведении параллельно другого бизнеса – предприниматель вынужден оставить свое дело под присмотром наемного работника.
У ИП может быть директор. Работник в данном случае подписывает приказ о своем назначении, знакомится с должностными инструкциями, выполняет конкретные обязанности и получает зарплату согласно договоренности. Как правило, директор у ИП – это просто менеджер определенного направления деятельности (например директор какого-нибудь магазина).
Генеральный директор – должность, которая не может быть предложена наемному работнику. Основные решения остаются за человеком, на котором зарегистрирован бизнес, то есть за ИП. А вот некоторые варианты руководящих должностей для нанимаемого персонала возможны: коммерческий директор, исполнительный директор, управляющий, директор персонала, директор определенного направления и т.д. Найти подходящую должность можно в Едином квалификационном справочнике.
Генеральный директор – должность, которая не может быть предложена наемному работнику.
Согласно статье 413 ГК РФ законом не могут быть рассмотрены никакие обязательства, если кредитор и должник является одним лицом. Поэтому ИП не может назначить директором самого себя, так как гражданско-правовые обязательства в этом случае не имеют смысла. Также предприниматель не может сам себе начислить зарплату, заключить с собой же трудовой договор. Статус физического лица предполагает, что свои социальные функции ИП выполняет непосредственно в отличие от лица юридического, где персонификация просто необходима, то есть, чтобы выражать свою волю, компании нужен назначенный для этого руководитель.
Приказ о назначении директором подписывается обеими сторонами, и при требовании работника ему выдается копия. Дата в приказе считается днем вступления в должность.
Чтобы избежать дальнейших разногласий, сопровождайте данное назначение еще двумя документами:
- Должностной инструкцией.
- Типовым трудовым договором, где прописываются все обязанности назначенца, сферы его ответственности, трудовой распорядок и функции.
Не забудьте снабдить вашего работника доверенностью для выполнения определенных функций, это облегчит деятельность вас обоих. А чтобы не возникло проблем с оплатой в банке (чтобы подпись вашего директора на платежных документах не вызывала споров), вы вместе оформляете в банке карточку с образцами подписей.
Не забудьте снабдить вашего работника доверенностью для выполнения определенных функций, это облегчит деятельность вас обоих.
Вот образец каждого из необходимых документов: приказ о приеме на работу, приказ о вступлении в должность директора, должностная инструкция коммерческого директора.
Итак, вы можете сами выполнять обязанности директора, но назначить им себя права не имеете. А можете нанять директора для ИП в должности управляющего или исполнительного директора. Думайте сами, нужен ли вам человек, который разделит с вами всю полноту власти.
zhazhda.biz