Чем отличается организация от предприятия: практический аспект. Разница между кампанией и компанией
Чем фирма отличается от компании: сравнение и отличия
Присутствует ли разница между компанией и фирмой? Несмотря на то, что наличие отличий может показаться удивительным, они все-таки присутствуют. К тому же разница оказывается существенной. Самое важное – это внимательно изучить определения, а затем – понять, что же скрывается под понятиями.
Компания и фирма: определения
Компания – это название, которое происходит от французского слова compagnie, что можно перевести как общество. Данная организация предполагает объединение нескольких юридических либо физических лиц, которые должны совместно заниматься различными видами экономической направленности для гарантированного дохода. В комплекс предоставляемых услуг могут быть включены производство, посредничество, страхование и финансовые операции.
Все участники объединения обладают определенными правами и могут влиять на общую предпринимательскую деятельность. Вне зависимости от того, какие лица являются представителями состава, компанию можно зарегистрировать только в качестве юридического лица, что соответствует требованиям законодательства РФ.
Фирма – это слово, которое изначально firma означало подпись. Впоследствии значение изменилось. В настоящее время в России фирмой начали называть торговое или промышленное предприятие, которое предлагает определенные услуги под личной маркой. В настоящее время слово «фирма» может использоваться в виде двух значений:
- Официальное название предприятия, которое ведет хозяйственную деятельность. Предполагается обязательная регистрация, так как только после нее можно гарантировать соблюдение законодательства. Нужно отметить, что субъект приобретает статус торговой марки.
- Предприятие создается одним или несколькими лицами для ведения прибыльной деятельности. При этом фирму может основать даже физическое лицо.
Компания и фирма: сравнение
Для того, чтобы понять существующую разницу, нужно оперировать существующими определениями. При этом желательно использовать второе определение фирмы. При таком подходе разница между компанией и фирмой закладывается на этапе регистрации предприятия.
Нужно отметить, что у всех лиц, которые создавали компанию, есть голос в правлении, позволяющий голосовать за принятие определенных решений и использовать одинаковые права для управления предприятием. В фирме отсутствуют четко определенные отношения сторон.
Компания и фирма: отличительные черты
- Предполагается, что фирма может быть основана только одним человеком, что отражается во всех документах.
- Компания должна представляет собой большой субъект, а фирма – меньший.
- Фирма предполагает ограничение относительно сфер деятельности.
Фирма и компании: общие функции
Компания и фирма должны оказывать существенное влияние на экономическую сферу в государстве благодаря тому, что занимаются коммерческой, производственной деятельностью, обладают определенным имуществом корпоративным и коллективом.- В каждом случае предполагается наличие обособленной и самостоятельной экономической единицей, которая должна обладать юридической регистрацией в налоговой службе.
- Предполагается юридическая регистрация с обязательным наличием определенного капитала, устава, бизнес-плана. На основе всех вышеперечисленных составляющих может развиваться предпринимательской деятельность.
- Одно лицо или же несколько соучредителей должны самостоятельно принимать решения для развития бизнеса с учетом существующей ситуации. В то же время гарантируется наличие производственной и коммерческой независимости.
- Основная задача предпринимательской деятельности – это минимизация финансовых потерь и гарантированное получение прибыли.
В каждом случае предполагается выполнение определенных задач для успешного развития предпринимательской деятельности:
- Увеличение объема реализации товаров и привлечение клиентов для предложения услуг. При этом предполагается увеличение доли на существующем рынке с возможностью контроля ценообразования и потребительского спроса.
- Развитие коллектива, который может состоять не только из официально трудоустроенных сотрудников, но и из фрилансеров.
- Гарантированное выживание в кризисной экономике, несмотря на инфляцию и другие неблагоприятные факторы.
- Основа для дальнейшего продвижения на рынке. При этом нужно предлагать конкурентоспособные товары или услуги, завоевывая идеальную репутацию.
Любая компания или фирма может развиваться только на основе нескольких функций:
- Производственная функция, предполагающая возможность предложения товаров или услуг.
- Коммерческая функция с основой в виде сбыта готовой продукции, маркетинга и рекламной кампании.
- Финансовая функция с поиском инвестиций, получением кредитов, уплатой налогов, получением прибыли и решением других финансовых вопросов.
- Счетная функция, предполагающая решение документальных вопросов.
- Административная функция с управлением предприятием.
- Правовая функция, гарантирующая соблюдение законодательств и стандартов бизнеса.
Основная задача – это завоевание стабильного положения на рынке в интересующей нише.
vchemraznica.ru
Компания и кампания: разный смысл
К сожалению, путаница с "кампанией" и "компанией" встречается не так уж редко. Даже новостные заголовки в интернете содержат такие опечатки. Не стоит приводить их примеры - чтобы не врезались в память.
Досадная оплошность не подстерегает того, кто точно знает смысл слова, которое ему предстоит использовать. Слова "кампания" и "компания" - часть ежедневного лексикона.
В чем разница?
Различие между кампанией и компанией только на первый взгляд кажется размытым, поскольку при использовании обоих слов речь идет о людях.
Секрет отличия у этих понятий нехитрый. Компания - это всегда некое сообщество людей. Кампания - это действие, военное или мирное, но именно деятельность ради определенной цели. Между компанией и кампанией разница очень велика.
В русском языке эти понятия отличаются, как во всех других языках. Но на слух они совпадают в устной речи, поскольку никто не произносит "О" как [о], а только как [а]. Получились слова одинаковые по звучанию - омофоны.
В английском языке дело обстоит значительно проще. Компания - это company. Кампания - campaign. Произносятся они тоже по-разному.
Происхождение этих слов в латинском языке отличается принципиально. "Кампания" имеет истоки в слове campus (поле). "Компания" - в слове panis (хлеб), к которому добавлена приставка com. В первом случае - поля сражений или сельскохозяйственных работ. Во втором - группа людей, которая ест вместе.
Компании, состоящие из людей
В настоящее время компания людей, собравшихся вместе, может дружно есть свой хлеб, пиццу, пить чай или обедать. Компания может просто гулять по парку или собраться у костра в лесу, может музицировать и петь. Главное - чтобы компания была подходящей. Как сказал О'Генри:
Попасть в дурную компанию человек может в двух случаях жизни — когда он без гроша и когда он богат.
У костра, за праздничным столом обязательно соберется добрая компания - друзей, приятелей, знакомых. Давно известно, что хорошее застолье - это не просто вкусная еда, а интересные собеседники. Для компании самая важная цель - хорошо провести время вместе.
Компании, производящие товары и услуги
Но как быть с промышленными компаниями? Торговыми, производственными? Они - тоже "компании". В сущности, это большие коллективы людей, вместе работающих, а иногда и вместе отдыхающих, едящих, отмечающих важные события.
И все-таки слово "компания" приобретает еще одно значение, указывая на фирму, бизнес, предприятие, дело, организацию.
Эти компании хотят быть востребованными, исключительными, успешными. Лоуренсу "Ларри" Пейджу, разработчику поисковой системы Google, приписывают такие слова:
Если бы мы делали все из-за денег, то уже давно бы продали компанию и отдыхали на пляже.
И еще:
Google не является обычной компанией и не намерена становиться таковой.
Легко запомнить, что в большой и маленькой производственной компании хорошо удается сработаться только компании единомышленников.
Кампании - политические, избирательные, военные
Кампания - это всегда деятельность, действие, какая-то акция. Вот, например, в компьютерных играх "Наполеоновские войны" проходят разные кампании - в Италии, на Ближнем Востоке, Европейская кампания.
Кстати, сам великий полководец Наполеон Бонапарт утверждал:
Можно выиграть бой, но проиграть сражение.
Можно выиграть сражение, но проиграть кампанию.
Можно выиграть кампанию, но проиграть войну.
Бывают и другие итоги кампаний. Адмирал Нельсон выиграл и сражение, и всю морскую кампанию, Британия стала хозяйкой на море. Не потеряв в Трафальгарской битве ни одного корабля, Нельсон погиб сам.
Предвыборная агитация, речи, шоу, деятельность по выдвижению кандидатов - это тоже кампания. Три года назад, в июне 2015 газеты писали, что лозунгом своей кампании Дональд Трамп избрал слоган «Вернем Америке былое величие!»
Любая активная и целенаправленная политическая деятельность - это тоже кампания. Борьба за мир, за права женщин, за экологическую безопасность являются общественно-политическими кампаниями, встречающими большую поддержку в социуме. У всех на слуху рекламные кампании по внедрению товаров и услуг.
Вообще, каких только не было кампаний в истории человечества: против воробьев в Китае, против космополитов в СССР, против семейного насилия в Европе. Американская кампания против войны во Вьетнаме называлась "Поход на Пентагон".
Конечно, люди могут объединяться в компании и группы, чтобы участвовать в общественных и политических кампаниях. Но в чем именно между компанией и кампанией разница - надо знать каждому.
fb.ru
Чем компания отличается от предприятия?
Многим людям кажется, что между компанией и предприятием нет никакой разницы. Между ними очень много общего, однако, есть важные различия. Давайте попробуем разобраться в том, что такое компания и предприятие и какие между ними есть сходства и отличия.
Основные отличия компании от предприятия
Чтобы ответить на этот вопрос рассмотрим определения «компания» и «предприятие». Компания – это группа юридических лиц, созданная для ведения экономической деятельности и получения прибыли. Предприятие – это юридическое лицо, созданное ради производства той или иной продукции с последующей её продажей.
Компания это всегда группа юридических лиц, т.е. объединение тех или иных экономических субъектов. Этим она отличается от фирмы. Как правило, компании бывают либо ЗАО, либо ОАО, хотя это не всегда так. Однако всегда они подразумевают сотрудничество в рамках одного юридического лица нескольких независимых бизнес-структур.
Предприятие создано для производства продукции. Это не группа субъектов, а один или объединение субъектов с утратой экономической самостоятельности. Это не объединение, а центристская организация с единым управлением.
Цели создания
Важнейшим отличием компании от предприятия является цель создания. Компания создаётся для извлечения прибыли. Люди объединяются, чтобы успешно вести дела и в своей работе во главу угла ставят её финансовую эффективность. Главное здесь количество денег, которое удаётся заработать в результате деятельности. Компании создаются только для повышения материального благосостояния её руководителей и работников.
Главной задачей предприятия является производство и продажа товара. Деньги здесь играют второстепенную роль. Основная цель предприятия создания благ для людей. Именно на это ориентирована вся их деятельность. Поэтому предприятия могут быть убыточными и разорительными. Однако государство их субсидирует и спасает от банкротства, потому что там производятся жизненно-важные для нации товары и продукты.
Таким образом, компания ориентируется на прибыль и улучшение благосостояния работников. Предприятие думает о необходимости любой ценой произвести нужный товар для потребителя, но не для работников. Поэтому уровень зарплат и экономического престижа последних всегда ниже.
Второстепенные отличия
Компания может включать в себя несколько предприятий. Какие-то из них могут быть основными и рентабельными, а какие-то второстепенными, которые помогают функционировать основным. Предприятие это самостоятельная экономическая единица.
Во главе предприятия чаще всего стоит один человек. В мелком бизнесе это его владелец, который имеет полную власть над ним. Более крупные предприятия от этого отходят и имеют больше сходств с компаниями. Компанией управляет группа лиц. Это совет директоров или совет акционеров. Он избирает директора компании. Все ключевые решения принимает не один человек, а коллегиальный орган управления. Чем больших масштабов достигает бизнес, тем выше необходимость коллегиального управления. Это связано с законами науки управления, согласно которым один человек не может эффективно руководить более 7 подчинёнными.
Плюсы и минусы работы в компании и на предприятии
Работать в компании более выгодно, чем на предприятии. Заточенность на реальный результат, а не на мифическое производство позволяет сотрудникам выходить на более высокий уровень жизни. Однако у работы на предприятии очень много плюсов. Главный из них более умеренный темп работы. Компании требуют от работников выкладываться на 100%. На предприятии главное производственный процесс. Ошибаться в нём нельзя. Но отсутствие необходимости любой ценой максимизировать прибыль позволяет работникам вести более гуманный образ жизни. В частности у них больше возможности брать больничные во время болезни, работа мягкая, спокойная и стабильная.
Особенно точно эти слова подходят под убыточные предприятия, которые датируются государством. Условия работы здесь самые благоприятные во всей экономике, но и зарплаты самые низкие.
Таким образом, любому из нас приходится выбирать между высокой зарплатой и каторжной работой и низким окладом и лёгким трудом. На деле в экономике должны быть и компании и предприятия. Компании это локомотив экономики их двигатель. Но без предприятий у нас не было бы товаров, которые нужны для жизни, но их производство очень затратно и не может быть рентабельным.
Особенно остро этот вопрос ощутило российское общество в 90-ые г. В СССР не было компаний. Были только предприятия. Государство тратило огромные деньги на поддержание убыточных производств только ради того, чтобы в стране не было безработицы и у людей были средства на жизнь. В 90-ые г. оно решило наоборот лишить экономику предприятий и оставить только компании, переориентировав экономику исключительно на создание капитала и получение прибыли.
Это привело к резкому обнищанию населения. Потому что не каждый человек способен трудиться 24 часа в сутки. В наши дни стало ясно, что не годится, ни советская, ни либеральная системы. Советская система это разорение государства его же гражданами, а либеральная разорение граждан государством. Поэтому необходимо совмещать в экономике оба типа экономических образований. Пропорции зависят от текущих реалий. В хорошие времена, когда в бюджете много денег от продажи углеводородов можно увеличить количество предприятий, а в кризисные сделать акцент на развитии частного бизнеса и усиления конкуренции между людьми.
vchemraznica.ru
Какая разница между организацией, фирмой, компанией и предприятием?
Предприятие это хозяйственное звено, в рамках которого осуществляется соединение факторов производства для создания товаров и услуг. Если предприятие имеет собственные интересы и является юридическим лицому оно фирма. Если нет, значит, оно часть фирмы.
Создавая фирму, важно прежде всего определить, кто будет нести риск и материальную ответственность, т. е. кто финансирует предпринимательскую деятельность, является юридическим собственником фирмы.
Компания коммерческая организация, основной целью которой является осуществление экономической деятельности (производственной, торговой, посреднической, финансовой, страховой или иной) . Компании имеют статус юридического лица. Компании могут включать в себя предприятия (заводы, фабрики, шахты, торговые центры и т. п.) .
По формам собственности фирмы разделяются на частные, частно-государственные и государственные
Частные фирмы подразделяются на единоличные, товарищества и акционерные общества в зависимости от того, один, несколько или много человек являются собственниками и разделяют риск и ответственность за результаты деятельности фирмы.
Единоличные (индивидуальные) фирмы это фирмы, где все предпринимательские функции выполняет один человек (или семья) .
Акционерное общество (корпорация) тип фирмы, объединяющей мелкие капиталы, где доля каждого подтверждена ценной бумагой акцией, дающей право участвовать в управлении фирмой и получать часть ее прибыли в виде дивиденда.
Если акции свободно продаются всем желающим, то это акционерное общество открытого типа. Если акции продаются только определенному кругу лиц (например, трудовому коллективу) , то это акционерное общество закрытого типа. Если же акционеры доверяют собственные капиталы фирме и не претендуют на участие в ее управлении, то это общество с ограниченной ответственностью.
В индивидуальной фирме собственник и управляющий это одно лицо, тогда как в акционерных обществах формальными собственниками являются акционеры, управление осуществляется наемными менеджерами, а экономические решения принимаются, как правило, владельцами значительного пакета акций.
Современное государство активно вмешивается в экономику, в том числе и в предпринимательскую деятельность. Если какая-то область предпринимательства нуждается в общественном контроле, государство может осуществлять его различными способами:
экономическими и административными методами (налоги, правовые ограничения и т. д.) ;
путем приобретения контрольного пакета акций, позволяющим влиять на экономические решения. В этом случае фирма становится частно-государственной;
в результате национализации предприятий, т. е. полного превращения частных предприятии в государственные.
Государственные предприятия создаются там, где частный бизнес невозможен, нецелесообразен или нежелателен (например, железные дороги, почта, электростанции, городской транспорт, фундаментальные научные исследования, некоторые оборонные отрасли) . Государственные предприятия не занимаются предпринимательской деятельностью в чистом виде: их интересы совпадают с интересами общества, а деятельность, как правило, бывает убыточной.
Частно-государственные предприятия создаются в тех сферах, где частный бизнес в принципе возможен, однако необходим и общественный присмотр (например, аэроперевозки, радиостанции, телевизионные службы и т. д.) .
info-4all.ru
Компания и организация: что это и в чем разница
Многие предприниматели понимают, что совместные усилия и объединение людей, позволяет быстрее добиться определенных целей и повысить качество конечного результата. Такое положение дел в особенности распространяется на разнообразные социальные проекты, ну и на бизнес, конечно-же. В настоящий момент времени, принято различать такие понятия, как: компании и организации. Несмотря на то, что для многих людей эти слова являются чем-то вроде синонимов, на самом деле, эти формы взаимодействия граждан и являются совершенно разными. В случае с ними, предусмотрены такие различия, которые влияют на понимание двух этих понятий и вам наверняка следовало бы с ними ознакомится.
Что такое компания и организация?
Знали ли вы то, что под словами «компания», в первую очередь, подразумевают юридическое лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью, которое в свое время, в установленном порядке зарегистрировала собственную деятельность. Ему должна соответствовать какая-то правовая форма. Чаще всего, такая представляется в качестве ООО, ОАО или ОДО. Отличительной особенностью компаний является также и то, что она может быть не только частной, но также и государственной собственностью. Более того, нередкими являются случаи, когда эта форма ведения деятельности является смешанной.
Под словами организация, подразумевают объединение физических или юридических лиц, необходимое для достижения общих целей. Количество участников в организациях, может составлять от двух и более. Деятельность, в свою очередь, может быть как коммерческой, так и некоммерческой. В преимущественном большинстве случаев, организация специализирует свою деятельность на производстве. Изредка, они реализуют какой-то социальный проект.
Сравнение компаний и организаций
Вряд ли вышеупомянутого было достаточно для того, чтобы вы поняли основные отличия двух этих понятий. По этому, мы и считаем должным обратить ваше внимание на несколько, основных отличительных особенностей двух этих форм сотрудничества. Следовало бы понимать то, что вне зависимости от того, какой формой деятельности будет та или иная компания заниматься, главной ее целью должно считаться получение определенной, желательно максимально высокой, прибыли. Организация, в свою очередь, носит и некоммерческий характер, причем зачастую. Организации действуют неформально, а предприниматели, интересующиеся открытием собственной компании, должны предварительно зарегистрироваться в качестве ООО, ЗАО или ОДО.
Принято считать, что любая современная компания, должна работать под управлением некого руководства. Именно эти люди будут принимать решения, касательно самых разных аспектов деятельности их предприятия. Кстати говоря, от компетентности руководства определенной компании, во многом зависит также и развитие того или иного объединения. Очень часто случается так, что какая-то организация не имеет формального руководства. В случае с такими организациями, структура является скорее сетевого типа, ведь абсолютно все ее участники наделены равными правами.
Выводы
- Главная цель ведения деятельности. Основным отличием двух этих форм организации людей является главная цель их деятельности. Так, в том случае, если компании ведут свою деятельность в целях получения определенной прибыли, то представители организаций нередко заявляют о том, что их объединение не несет никакого коммерческого характера.
- Регистрация и формальный статус. Общественная организация имеет возможность вести собственную деятельность в так называемом свободном порядке. По этому, для того, чтобы она работала регистрация является совершенно не обязательной. Совершенно противоположной является ситуация с компаниями, представители которой, должны пройти процедуру обязательной регистрации.
- Мы уже говорили вам о том, что компания должна иметь одного, четкого руководителя. В случае с организацией, наблюдается противоположная ситуация, поскольку нередко бывает так, что организация включает в себе целую группу компаний.
- Иерархия. Компания являет собой иерархическую структуру, в которой чуть ли не самую главную роль отыгрывает управляющей. В организации, лидеров или так называемых организаторов — не предусмотрено вообще, в случае с ней предусмотрен сетевой статус, в котором каждый участник имеет одинаковые права.
vchemraznica.ru
Чем отличается организация от предприятия: практический аспект
Интересует вопрос, чем отличается организация от предприятия? Что ж, давайте вместе выясним различие между ними.
В целом и общем
Что подразумевают под организацией? Под этим понимают определённое сообщество, созданное людьми на основании общих интересов и/или же для достижения целей и имеющее признаки управления. Организации могут быть созданы в самых различных сферах: культурных, социальных, экономических, политических, международных и так далее. Если они обладают признаками юридического лица, то подлежат государственной регистрации. Но это не обязательно для всех организаций. Под предприятием же понимают юридическое лицо, которое занято тем, что производит продукцию, реализует её, оказывает услуги и выполняет различные работы. То есть, по сути, оно является хозяйствующим субъектом. Вот чем отличается организация от предприятия. Но это в общих чертах. Сейчас давайте поговорим об этом более подробно.
Что собой представляет организация?
Исходя из вышенаписанного, можно сделать вывод, что она является более широким понятием и структурой, которая включает в себя все формы и виды объединения людей. Даже преступные формирования принадлежат к ним. Вот чем отличается организация от предприятия. Тогда как последние всего лишь являются одним из их видов. Следует отметить, что от своего рождения и до самой смерти человек участвует в различных организационных объединениях. И в данном случае имеется в виду не семья, хотя она таковой и является. Так, человек появляется в такой медицинской организации, как родильный дом. Потом его переводят в ясли, детский сад, школу, университет. Он не только учится, но и работает, занимается творческой работой, спортом и иными видами деятельности. Такие социальные структуры распределяют между собой обязанности. Если говорить про экономические организации, то их особенностью является наличие единого руководства и самостоятельность. Но если говорить об общей картине, то здесь можно уделить наибольшее внимание нескольким наиболее принципиальным моментам.
Специфика организаций
Дело в том, что они могут носить не/формальный характер. Особенность в первом случае в том, что нет никаких регистрационных документов, она не стоит на учёте в различных органах. То есть люди просто собираются и действуют/обговаривают/творят. Тогда как предприятие – это обязательно зарегистрированная структура. Говоря вообще про формальные организации, следует отметить, что они создаются в определённом порядке, позволяющем эффективно оказывать влияние на людей, которые входят в такую структуру. Также присутствует определённая документация, регулирующая деятельность. В качестве таковых могут выступать уставы, правила, положения и иные поведенческие нормы. Обязательно должны быть руководители, что управляют организацией. Они назначаются или избираются. В качестве формальных организаций можно привести государство, политические партии, общество по защите природы, предприятие. Это всё в конечном итоге направлено на удовлетворение разных социальных запросов, которые, что интересно, не обладают признаками формальности. Возвращаясь к неформальным организациям, хочется отметить, что они, как правило, являются небольшими группами людей, которые строятся по принципу приятельских отношений. Важным здесь являются доверие и чувство защищенности и уверенности.
Предприятие как вид организации
Различные объединения могут ставить перед собой разные цели. Одна из них – предпринимательская деятельность и получение максимальной прибыли. Для её получения создаётся специальная организация. Чтобы отличать её от других структурных формирований, она называется предприятием. Его целью является максимальная прибыль, получаемая благодаря созданию необходимых обществу товаров и услуг. Как правило, оно хозяйственно самостоятельно и имеет всё необходимое имущество и ресурсы, что нужны для его функционирования. Предприятия могут быть собственностью частных лиц или же различных организаций. В качестве последних могут выступать другие компании, государство, муниципальные образования и подобные субъекты. Предприятие – это структура, которая ограничена жесткими рамками.
Так в чем же разница?
А теперь давайте подведём итог и кратко обозначим, чем отличается организация от предприятия. Для этого составим небольшой список:
- Предприятие – субъект рыночной экономики, который занимается исключительно тем, что производит товары и оказывает услуги. Тогда как организация может заниматься деятельностью, которая не связана с хозяйственным сектором (культура, наука, спорт, политика и прочее).
- Предприятие не может иметь неформальный статус. Вся его деятельность базируется на определённой правовой основе. Тогда как организация может являться неформальной группой, что действует согласно неписанным правилам
- Руководитель предприятий и организаций со статусом юридического лица занимает свою должность на основании определённого правового акта. Но неформальные структуры не требуют документации, а выбор лидера осуществляется посредством волеизъявления её членов.
Примеры организаций
Одинокие иллюстрации, что и как, были приведены в рамках статьи. Давайте для расширения кругозора пройдёмся ещё. Итак, субъекты экономической деятельности могут принимать различные организационные формы (технические предприятия, общество с ограниченной ответственностью) и действуют в строго определённом секторе. Тогда как объединения присутствуют везде, где есть хотя бы два человека.
fb.ru
Чем отличается организация от предприятия
Часто употребляемые понятия «организация» и «предприятие» являются достаточно близкими, но и имеют определенные отличия.
Что такое организация?
Под понятием организации понимается созданное людьми некое сообщество, создаваемое для достижения общих целей. От рождения и до конца своих дней человек является участником таких объединений. Так, младенец рождается в сообществе мужчины и женщины, именуемом семьей. Появляется на свет он в медицинской организации под названием роддом. В организациях он учится, работает, занимается творчеством и спортом и т.д.
В такой социальной группе люди между собой распределяют обязанности, в том числе по управлению этой социальной группой. В экономике под понятием организация понимается образование различных самостоятельных организаций, выполняющих различные задачи и объединенных единым руководством.
В зависимости от направленности и специфики деятельности организаций они могут носить формальный и неформальный характер. В первом случае они формируются в определенном порядке, который позволяет эффективно влиять на взаимодействие людей, входящих в такую организацию. Отличительной ее чертой являются документы, регламентирующих действия организации и ее членов.
Это могут быть уставы, положения, правила и другие поведенческие нормы. Обязательно наличие руководителей, управляющих организацией, назначенных или избранных на должность вышестоящей структурой. Примером формализованных организаций являются государство, политические партии и их подразделения.
Для удовлетворения различных социальных запросов образуются организации, которые не имеют признаков формальных. Они преимущественно представляют собой небольшие группы, объединенные по принципу приятельских отношений. Порой какой-либо единой цели они не имеют и создаются для удовлетворения своих культурных, спортивных и прочих интересов.
У членов таких организаций важны ощущения взаимной защиты, взаимоподдержки, чувство сопричастности, содержательного и тесного общения. Неформальные организации также могут быть структурированными. У них обычно выделяется неформальный руководитель, который руководствуется неписаными нормами, что может создавать проблемы в организации.
Предприятие как организация
Одной из целей, которую может ставить перед собой организация, может быть предпринимательская деятельность. Для ее реализации создается специальная организация, именуемая предприятием. Целью предприятия является производство востребованных обществом товаров и услуг. Оно обычно является хозяйственно самостоятельным и имеет права юридического лица, необходимое для работы имущество и ресурсы.
Действует предприятие на основании устава. Основным его признаком является трудовой коллектив, организованный для производственной деятельности и получения прибыли.
Предприятия могут отличаться по:
- Организационно-правовой форме.
- Форме собственности.
- Отрасли деятельности.
- Размеру и производственной структуре, другим признакам.
Их принято разделять на малые, средние и крупные. Признаками, по которым они относятся к тому или иному виду являются количество рабочих мест и работников, годовой оборот, размер основного капитала, объемы использование исходных материалов, затраты на оплату труда и пр.
Предприятия могут создаваться в различных отраслях народного хозяйства, в частности:
- В промышленности для производства различных товаров.
- В строительстве для ведения строительно-монтажных работ.
- В транспорте для перевозок грузов и пассажиров на различных видах транспорта.
- В торговле, поставляющей товары потребителям.
- В сфере услуг для оказания широкого спектра услуг потребителям.
- В сфере финансово-банковской деятельности (банки, страховые и другие финансовые компании).
Предприятие может находиться в собственности различных организаций и частных лиц. Это государство, муниципальные образования, общественные организации, частные лица, в том числе иностранцы и лица без гражданства.
Оно может быть создано в любой организационно-правовой форме, начиная от индивидуального предприятия и заканчивая акционерным обществом или госкорпорацией. Целью деятельности предприятия обычно является получение прибыли, однако имеются предприятия, которые являются некоммерческими.
В чем разница
- Предприятие является субъектом рыночной экономики и непосредственно занимается исключительно производством товаров и услуг. Организация, не являющаяся предприятием, помимо производства может заниматься деятельностью, не связанной с ним (политика, культура, спорт, наука и пр.)
- Организация может представлять собой неформальную группу, функционирующую по неписанным правилам и сформированною на основе приятельских отношений. Предприятие не может быть неформальным. Вся его деятельность основывается на правовой основе.
- Руководитель организации может занимать свою должность на основании правового акта. В неформальной организации руководитель определяется волеизъявлением ее членов, Какого-либо документального основания для этого может и не быть.
- 4. Эффективность управления организациями непроизводственного характера определяется их органами. Показателей эффективности управления неформальной организацией, как правило, не существует. Эффективность управления предприятием определяется параметрами, установленными нормативными актами государственных органов.
vchemraznica.ru
