Образец решения о продлении полномочий генерального директора. Протокол общего собрания учредителей ооо образец 2018 продление полномочий
Протокол о продлении полномочий генерального директора. Образец 2018 года
Протокол о продлении полномочий генерального директора – необходимый документ в случае, когда срок полномочий действующего руководителя истекает.
ФАЙЛЫСкачать пустой бланк протокола о продлении полномочий генерального директора .docСкачать образец протокола о продлении полномочий генерального директора .doc
Зачем нужен протокол
В каждой организации должен быть руководитель. Недаром первый приказ, издаваемый во вновь открытом ООО, называется «Приказ №1 – о назначении директора».
Период, на который утверждается высшее должностное лицо на предприятии, может быть как неограниченным, так и ограниченным. Во втором случае, после истечения срока полномочий директора, необходимо либо избрать нового руководителя, либо продлить функции прежнего.
Кто продлевает полномочия
Как и назначение руководителя организации, так и продление его должностных обязанностей производится учредителями общества.
Для этого организуется собрание, на котором простым голосованием определяется дальнейшая судьба директора.Все действия, происходящие на этом мероприятии, должны обязательно фиксироваться в специальном протоколе.
Процедура проведения собрания
Если в обществе один учредитель, то все достаточно просто – для продления полномочий директора необходимо решение единственного участника ООО.
В случае, когда участников несколько (а их может быть до 50 лиц – физических и юридических), для начала проводится предварительное письменное уведомление о намечающемся собрании (с указанием даты и времени, а также вопроса, который на нем будет рассматриваться).
На самом собрании выделяются
- председатель – он определяет ход мероприятия, руководит им,
- а также секретарь — этот человек ведет протокол, записывая все, что происходит в мельчайших деталях и предоставляет всем участникам копии документа.
Надо сказать, что назначение председателя и секретаря – не обязательный этап, поскольку зачастую в состав общества входят всего два или три человека.
Иногда собравшиеся разрабатывают и принимают систему голосования, которое может проходить через протоколирование мнений или простое поднятие рук.
Собрание считается состоявшимся, если на нем присутствовало не менее половины участников общества.
По итогам голосования на предприятии издается приказ, в котором дается соответствующее распоряжение. После этого, с генеральным директором заключается дополнительное соглашение к текущему трудовому договору.
Кого известить в обязательном порядке
Сведения о принятом на собрании учредителей решении доводятся до надзорных структур и других заинтересованных сторон (банков, контрагентов и т.д.). При этом стоит отметить, что налоговую службу, например, оповещать о продлении полномочий необязательно, а вот если был избран новый директор – этого не избежать, причем сделать это надо в трехдневный срок.
Что делать, если кто-то проголосовал «против»
Для того, чтобы продлить полномочия генерального директора, как уже говорилось выше, необходимо простое большинство голосов.
При этом очевидно, что не все участники общества могут быть согласны с таким продолжением дела. В этом случае в протокол обязательно вносится индивидуальное мнение участника с указанием причин, по которым он голосует «против».
В дальнейшем, на основании такой записи, несогласное с общим мнением лицо имеет право подать исковое заявление в суд и обжаловать вынесенное решение.
Особенности составления протокола, общие сведения
Сейчас нет стандартной, обязательной к применению формы протокола о продлении полномочий генерального директора. Исходя из этого, представители организаций имеют возможность писать его в произвольном виде, либо по образцу, утвержденному в учетной политике предприятия. Главное следить за тем, чтобы по своей структуре и содержанию документ отвечал некоторым нормам делопроизводства.
Протокол условно следует поделить на три части:
- начало,
- основную часть,
- заключение.
В начало, так называемую «шапку» вносятся данные об организации, в основную часть – сведения о присутствующих на собрании лицах, а также ходе собрания, в заключение – решение участников общества.
Протокол обязательно должен быть подписан всеми присутствующими – таким образом они подтверждают то, что вся внесенная в него информация верна.
Проштамповывать его нужно только в том случае, если требование о применении различного рода клише закреплено в локальных актах фирмы.
Протокол составляется в одном оригинальном экземпляре, при надобности могут быть сделаны его дополнительные копии, которые следует обязательно заверить подписями ответственных лиц. Сведения о бланке нужно занести в журнал учета внутренних бумаг предприятия – он обычно находится у секретаря компании.
Как хранить документ
Протокол подлежит обязательному хранению как один из важнейших кадровых документов и одновременно документов, относящихся к основной деятельности организации. Период хранения определяется либо внутренними нормативными актами, либо законодательством РФ (но не меньше пяти лет).
Образец протокола о продлении полномочий генерального директора
В начале документа указывается:
- его наименование и номер;
- полное название общества;
- место (населенный пункт), в котором зарегистрирована организация;
- дата составления протокола.
После этого идет основной раздел. Сюда вносится:
- состав присутствующих на собрании участников общества;
- повестка дня;
- принятое решение.
При необходимости можно внести и любые другие важные сведения (в зависимости от индивидуальных особенностей компании). Обязательно нужно отразить количество проголосовавших «за» и «против».
В завершение протокол визируется подписями всех присутствующих. Если кто-либо отказался подписать бланк, это надо также отметить.
assistentus.ru
Решение единственного учредителя о продлении полномочий директора
Генеральный директор – выборная должность, имеющая определенный срок полномочий. Когда они заканчиваются, с руководителем прекращаются трудовые отношения или продлеваются его полномочия. Какие мероприятия для этого предусмотрены, и каковы механизмы их реализации?
Продление полномочий директора
Правовой статус руководителя компании
Правовой статус генерального директора определяется уставной документацией, в которой регламентирован порядок его назначения на должность и срок действия полномочий.
В этот период, который обычно не превышает пяти лет, руководитель управляет компанией, а также осуществляет организацию и контроль мероприятий, направленных на реализацию хозяйственной деятельности. Директор имеет правомочия, дающие ему право на управление субъектом предпринимательства. Его деятельность регламентируется уставом, положениями внутренней распорядительной документации, трудовым договором и должностной инструкцией. Юридические права директора регламентированы протоколом общего собрания учредителей или единоличным решением единственного участника.
Решение
Трудовые отношения и полномочия
Генеральный директор является единоличным органом исполнительной власти, назначаемым на регламентированный Уставом временной период. Руководитель субъекта хозяйствования может быть избран на неограниченное время. Продление полномочий в такой ситуации осуществляется Советом директоров, компетенция которого должна быть отражена в уставной документации.
Директор компании считается полноценным ее сотрудником, с которым оформляется срочное или бессрочное трудовое соглашение. При окончании срока действия правомочий, договор пролонгируется при условии, что учредители субъекта предпринимательства не планируют смену руководителя.
Как продлить
Приказ
Соблюдение всех правил реализации мероприятия в сфере продления полномочий руководителя, избавит его от претензий со стороны третьих лиц. Процедура проводится в соответствии с регламентом, отображенным в уставных документах. Ее инициации осуществляется на основании решения собрания акционеров или другого уполномоченного к таким действиям органа.
Продление полномочий должно быть проведено до последнего дня срока действия трудового договора.
Если правомочия директора еще актуальны, а сроки действия соглашения уже истек, то у него могут возникнуть проблемы финансового характера. К руководителю могут быть предъявлены претензии от банковских заведений и контролирующих органов, связанных с неправомерными проведениями денежных операций, поскольку окончание сроков действия трудового договора свидетельствуют о невозможности выполнения должностных обязанностей по причине отсутствия прав их реализации. Претензии могут предъявить и контрагенты, которые вправе требовать расторжения сделок и возврата уже произведенной оплаты с начисленным моральным ущербом ввиду обмана руководителя.
Если сроки переоформления трудового договора и распорядительной документации о продлении полномочий, были пропущены, то необходимо действовать по схеме:
- увольнение сотрудника;
- сбор собрания учредителей;
- проведение собрания и оформления итоговой документации о передаче правомочий руководителя;
- оформление приказа о вменение обязанностей руководителя конкретному лицу.
Полномочия не могут быть продлены без личного присутствия директора, даже если он на больничном или в командировке. Без него проведенная процедура будет считаться нелегитимным мероприятием, юридическое значение которого приравнивается к нулю.
Порядок проведения процедуры для ООО с несколькими участниками
Если общество было создано несколькими учредителями, то результаты договоренностей отображаются в протоколе собрания или в единоличном решении. Документы должны быть нотариально заверены в случае, если такое действие предусмотрено уставными документами.
Протокол
Протокол оформляется по стандартному шаблону. Его особенностью является тестовая часть документа. В повестку дня необходимо включить продление полномочий руководителя компании. Образец решения о продлении полномочий генерального директора и протокола поможет компетентно оформить документы.
Продление полномочий руководителя для ООО с одним учредителем
Если ООО было основано одним участником, то фиксирование его волеизъявления осуществляется через решение единственного учредителя о продлении полномочий директора. На основании составленного документа оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору и издается приказ о продлении срока действия трудовой договоренности.
Вконтакте
Одноклассники
Google+
101biznesplan.ru
Протокол общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью по вопросу продления полномочий единоличного исполнительного органа общества
______________________________________________________ (полное наименование, адрес общества с ограниченной ответственностью)
ПРОТОКОЛ N _____ очередного (или внеочередного) общего собрания участников по вопросу продления полномочий единоличного исполнительного органа общества с ограниченной ответственностью "_______________"
г. _______________ "__"___________ ____ г.Дата проведения (вне)очередного общего собрания: "__"___________ ____ г.
Место проведения собрания: ____________________________________.
Форма проведения общего собрания: совместное присутствие участников.
Время начала регистрации участников собрания: _____ часов _____ минут.
Время окончания регистрации участников собрания: _____ часов _____ минут.
Открытие собрания: _____ часов _____ минут.
Собрание закрыто: _____ часов _____ минут.
Присутствовали:
1. _________________________ - _____ долей или _____ процентов.
2. _________________________ - _____ долей или _____ процентов.
Общее количество долей, которыми обладают участники общества, - __________.
Число долей, которыми обладают лица, принявшие участие в общем собрании по вопросу повестки дня, - ______________.
Кворум для проведения внеочередного общего собрания участников имеется.
Председатель собрания: _______________________________. (Ф.И.О.) Секретарь собрания: __________________________________. (Ф.И.О.) Повестка дня: Продление полномочий Директора (президента и т.п.) ООО "_____________". По вопросу повестки дня слушали: _____________________________________, (Ф.И.О.) который предложил в связи с истечением срока контракта (или: в связи с _________________________________________) продлить полномочия действующего (обоснование) Директора (президента и т.п.) ООО "_______________" - ____________________. (Ф.И.О.)Были заданы следующие вопросы:
________________________________________________;
________________________________________________.
Вариант: Вопросов задано не было.
Голосовали:
"за" - _____ голосов;
"против" - _____ голосов;
"воздержались" - _____ голосов.
По результатам <1> голосования принято решение:
--------------------------------
<1> По смыслу пп. 4 п. 2 ст. 33, п. 1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" общее собрание участников вправе большинством голосов всех участников общества принять решение о продлении полномочий единоличного исполнительного органа общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров общества. При этом уставом общества может быть предусмотрена необходимость большего числа голосов для принятия такого решений.
obrazec.org
Образец решения учредителя о продлении полномочий директора
Решение учредителя о продлении полномочий директора - образец документа не утвержден законодательно, а потому может быть оформлен в свободной форме. Оно требуется тогда, когда заканчивается срок действия полномочий руководителя.
Как продлить полномочия руководителя
Образец решения (протокола) о продлении полномочий генерального директора
Итоги
Как продлить полномочия руководителя
Директор предприятия — должность, на которую назначается лицо, избранное общим собранием учредителей или единственным участником фирмы. Такое решение должно быть оформлено в бумажном виде.
Руководитель избирается на срок, который определен в Уставе предприятия. По истечении указанного периода перед собственниками предприятия возникает обязательство по избранию нового руководителя либо продлению полномочий действующего, что закрепляется в соответствующем решении (или протоколе).
ВАЖНО! Продление договора с гендиректором, работающим по срочному договору, безопаснее оформлять через прием-увольнение. Иначе возможны проблемы с проверяющими инстанциями (письма Роструда от 15.08.2006 № 1222-6-1, от 08.12.2008 № 2742-6-1).
О нюансах добровольного снятия полномочий руководителя читайте в статье «Увольнение генерального директора по собственному желанию».
Образец решения (протокола) о продлении полномочий директора
Документ оформляется в свободной форме и должен содержать следующие данные:
- Название организации.
- Регистрационные данные (ИНН, КПП, ОГРН).
- Юридический адрес организации.
- Сведения об учредителях (Ф. И. О., паспортные данные, место регистрации).
- Распределение долей между собственниками.
- Решение о продлении полномочий директора.
- Сведения о директоре (Ф. И. О., паспортные данные, место регистрации).
ВАЖНО! Если директор был оставлен на следующий срок, в ЕГРЮЛ не вносятся изменения, а вот ФНС во избежание недоразумений уведомить желательно.
Скачайте протокол о продлении полномочий гендиректора.
Скачать образец
Если собственником организации является единственный участник, тогда он единолично принимает решение о продлении полномочий директора - образец смотрите здесь.
Скачать образец
О возможности руководителя совмещать несколько должностей см. статью «Может ли генеральный директор работать по совместительству?».
Итоги
Продлевать полномочия руководителя имеет право общее собрание собственников или единственный учредитель. Решение оформляется письменно. С точки зрения трудового законодательства безопаснее продлевать полномочия гендиректора через процедуру избрания нового руководителя.
nalog-nalog.ru
Протокол общего собрания учредителей о продлении полномочий директора
Закон об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью, используются в части, не противоречащей обозначенному требованию. На сколько я помню, фнс отказывает по заявлениям о внесении конфигураций в паспортные данные через 13, 14 формы. Действующее законодательство не предугадывает возможность преобразования.
По воззрению минкомсвязи, эта работа в этом году субъектами рф будет стопроцентно завершена. 
Правил нотариального делопроизводства, утвержденных приказом минюста рф от года n 78).
Образец протокола решения единственного учредителя - документы
В адресок инспекции поступило воззвание собственника жилого помещения в многоквартирном доме 44 по ул.
Протокол собрания учредителей ооо общего решение единственного
Если вы выберете таковой метод доказательства решения и состава собрания, то в тексте протокола либо в уставе должен содержаться соответственный пункт, к примеру, таковой 5. Протокол о выплате дивидендов ооо, эталон и бланк которого можно скачать ниже, бумага.Как составить протокол собрания учредителей о продлении возможностей генерального директора.Если в организации будет несколько участников, то нужно составить протокол общего собрания учредителей.
(мы написали - безвозмездное пожертвование на исцеление к. Меня убедлибо только слова, что правоприменительная практика это подтверждает специально прикрепляла текст статьи. верно ли понимаю, что согласно новым поправкам, региональная общественная молодежная благотворительная организация должна предоставить 1.
Решение единственного участника по вопросу роста.Вот как смотрится наш эталон решения единственного учредителя о разработке ооо, которому вы сможете следовать.Форма сотворена муниципальными органами для уникализации вида того либо другого документа.Компенсация предоставляется гражданам, обозначенным в пт 2 порядка, на жилое помещение в многоквартирных домах, применяемое в качестве места жительства. А что до банков и нотариусов - у их очень особая трактовка права нередко бывает. 
Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и юзерам помещений в многоквартирных домах и жилых домов, утв. У нотариуса я спрашивала, они уже делают, цена 7 100, но у нас сложность в том, что наш единственный участник - зарубежное юр.
Принятие внеочередным общим собранием указанных в протоколе решений и состав участников общества, присутствовавших при их принятии, подтверждаю, участник общества а. В таком случае в протоколе придется указывать и все иные пункты устава, которые будут приведены в соответствии с гк. Де-юре решение единственно участника и так не должно заверяться (в гк нет требования по его заверению).
Иностранный нотариус же просто шмякнет свой штамп и распишется в том, что решение действительно подписал иванов иван иваныч, а не петров или сидоров. Бороться с учредителями, которые завышают стоимость услуг и доводят свои ук до банкротства, предлагается с помощью запрета на повторную выдачу лицензий на управление многоквартирными домами тем учредителям, которые за нарушения их лишились, говорит исполнительный директор нп жкх жкх контроль светлана разворотнева. Что на сегодняшний день делать учредителю, который постфактум обнаружил, что было некое собрание, на которое его не позвали, на котором приняли некое решение, о котором он впервые слышит? Причем протокол может быть оформлен по всем правилам есть подписи председателя и секретаря собрания. А также, по результатам рассмотрения 4 дел об административных правонарушениях по адресам г.
ton-servis.ru
