Прием На Работу. Прием работы
Прием на работу
11.07.2018
Наконец-то, выпущены рекомендации МЧС России от 05.06.2018 № 2-4-71-13-8. Этот документ проливает свет на порядок проведения вводного инструктажа по гражданской обороне (ГО). В свете растущих противоречий на международной арене и увеличения террористической угрозы государство обратило пристальное внимание на такой аспект жизни общества, как гражданская оборона…
Прием на работу: предварительный медосмотр1.06.2018
Оформление трудовых отношений не всегда ограничивается собеседованием и последующим подписанием трудового договора. Для некоторых должностей обязателен медосмотр при приеме на работу. От результатов этой процедуры напрямую зависит возможность выполнения человеком предусмотренных для данной должности рабочих функций. Работодателю вменяется в обязанность ограничивать доступ к отдельным рабочим…
Отказ в приеме на работу: когда требуется обоснование22.05.2018
В каких случаях требуется обоснование отказа в приеме на работу? На каких этапах рассмотрения кандидатур может возникнуть необходимость в формулировании отказа? На эти и другие вопросы ищите ответы в статье. Поиск кандидатов Обычно работодатели, которые ищут персонал, размещают имеющиеся у них вакансии на профильных сайтах…
6.03.2018
Как заключить договор трудового найма без трудовой книжки? Не всегда целесообразно принимать нового сотрудника в штат компании. Особенно, если речь идет о краткосрочном сотрудничестве. Для таких случаев гражданское законодательство предусматривает возможность заключения гражданско-правового договора на выполнение работ или оказание услуг. Расскажем в материале про договор…
ГПД с физическим лицом21.02.2018
Как заключить гражданский правовой договор с физическим лицом? Не секрет, что организация (индивидуальный предприниматель) может заключить с физическим лицом не только трудовой, но и гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг. Если компания испытывает необходимость в разовых работах (услугах), то заключение договора гражданско-правового характера…
За неоформление работника могут оштрафоватьТрудовые отношения с работниками должны быть обязательно оформлены. Сделать это нужно, заключив трудовой договор в письменной форме. Однако некоторые организации и индивидуальные предприниматели пренебрегают исполнением этой обязательной процедуры. Если нарушение вскроется, то будет выписан штраф за неоформление работника. Для индивидуального предпринимателя и организаций законодательство устанавливает…
ИП и гражданская оборона: вводный инструктаж20.01.2018
Начиная с мая 2017 года Правительство РФ ужесточило требования к мероприятиям, связанным с гражданской обороной и проведением вводного инструктажа в этой части. Это коснулось всех работодателей. А как же ИП и гражданская оборона в 2018 году? Точного ответа в законе нет. Разбираемся с этим вопросом.…
Вопросы вводного инструктажа по гражданской обороне: таблица18.01.2018
Точные вопросы вводного инструктажа по гражданской обороне пригодятся и при составлении его программы, и в случае если нагрянет проверка из МЧС. Основной перечень таких вопросов – в нашем материале. Главные вопросы вводного инструктажа по гражданской обороне [table id=37 /] А вот какие вопросы вводного инструктажа…
18.01.2018
В связи с требованиями Министерства по чрезвычайным ситуациям России журнал вводного инструктажа по гражданской обороне стал обязательным документом для каждого предприятия. Рассказываем, что нужно знать об этом документе. Также приведём образец и бланк для скачивания. Новый обязательный регистр Одно из основных нововведений последнего времени в…
Заполняем заявление о приеме на работу по совместительству (образец)14.01.2018
Организация принимает на работу внешнего совместителя. Такое событие на предприятии происходит впервые. Поможем кадровому специалисту подготовить образец заявления о приеме на работу по совместительству. Совместительство: что это? Сотрудник, работающий по трудовому договору, может устроиться на работу по совместительству, заключив отдельный трудовой договор (ч. 1 ст.…
Правила приема на работу: собеседование, оформление документов, заключение трудового договора и внесение записи в трудовую книжку. Также при приеме на работу работника требуется ознакомить с локальными нормативными актами.
прием работы - это... Что такое прием работы?
прием информации — Этимология. Происходит от лат. informatio разъяснение, изложение. Категория. Восприятие человеком сообщений внешнего мира. Психологический словарь. И.М. Кондаков. 2000 … Большая психологическая энциклопедия
прием нагрузки — Готовность дизель генератора к приему нагрузки до номинального значения должна определяться контролем (прямым или косвенным) выхода дизель генератора на заданную частоту вращения ... [ГОСТ 10032 80] При экстренном пуске должен допускаться прием… … Справочник технического переводчика
прием информации человеком-оператором — оператор: прием информации (прием информации человеком оператором) система операций когнитивных оператора, служащих для опознания сигналов внешнего мира. При приеме информации можно выделить четыре основных режима работы: 1) поиск и… … Большая психологическая энциклопедия
Прием Информации Оператором — система когнитивных операций оператора, служащих для опознавания сигналов внешнего мира. Можно выделить четыре основных режима работы при приеме информации: 1. Поиск, обнаружение сигналов и выделение сигналов из шума, 2. Дифференцировка сигналов; … Психологический словарь
РАБОТЫ МАЛЯРНЫЕ — работы, связанные с применением лаков, красок, белил и др. материалов. При выполнении этих работ необходимо соблюдать следующие правила безопасности: перед началом работ, особенно с материалами на нитрооснове, необходимо проверить вентиляцию и… … Российская энциклопедия по охране труда
ПРИЕМ — литературный. Под литературными приемами понимаются конструктивные принципы организации литературного высказывания: сюжетно композиционные, жанровые, стилистические, стиховые. В практике литературоведения о П. чаще говорят в связи с утверждением… … Литературный энциклопедический словарь
ПРИЕМ ОБУЧЕНИЯ — деталь метода, отдельные операции и моменты в процессе усвоения знаний, в формировании умений и навыков. Прием не имеет самостоятельной учебной задачи, а подчиняется той задаче, которая выполняется данным методом. Одинаковые приемы обучения могут … Профессиональное образование. Словарь
ПРИЕМ ИНФОРМАЦИИ — совокупность психических процессов, с помощью которых осуществляется отражение человеком сигналов внешнего мира. В инженерной психологии принято выделять четыре основных режима работы оператора при приеме информации: 1) поиск, обнаружение… … Энциклопедический словарь по психологии и педагогике
Прием объекта под наружное наблюдение — процесс негласного опознания объекта (или ознакомления с его внешностью) и передачи его под наблюдение выделенному для этого наряду разведчиков. Опознание производится по фотокарточке или приметам, ознакомление с помощью лиц, знающих объект, а… … Контрразведывательный словарь
ПРИЕМ НА РАБОТУ — процедура отбора из числа кандидатов и оформления принятого на работу. Обычным метолом отбора служит ознакомление с заявлением, отзывами и другими документами кандидата и личная беседа. За организацию беседы отвечают отдел кадров и/или линейный… … Большой бухгалтерский словарь
ПРИЕМ НА РАБОТУ — процедура отбора из числа кандидатов и оформления принятого на работу. Обычным методом отбора служит ознакомление с заявлением, отзывами и другими документами кандидата и личная беседа. За организацию беседы отвечают отдел кадров и/или линейный… … Большой экономический словарь
Прием На Работу - это... Что такое Прием На Работу?
- Привлечение Оборотных Средств
- Приемочное Испытание
Смотреть что такое "Прием На Работу" в других словарях:
ПРИЕМ НА РАБОТУ — производится, по общему правилу, по соглашению сторон трудового договора (контракта). Заключение трудового договора (контракта) происходит по соглашению между работодателем и работником. Законодательством установлены гарантии при приеме на работу … Энциклопедия трудового права
Прием на работу — оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение)… … Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия
ПРИЕМ НА РАБОТУ — процедура отбора из числа кандидатов и оформления принятого на работу. Обычным метолом отбора служит ознакомление с заявлением, отзывами и другими документами кандидата и личная беседа. За организацию беседы отвечают отдел кадров и/или линейный… … Большой бухгалтерский словарь
ПРИЕМ НА РАБОТУ — процедура отбора из числа кандидатов и оформления принятого на работу. Обычным методом отбора служит ознакомление с заявлением, отзывами и другими документами кандидата и личная беседа. За организацию беседы отвечают отдел кадров и/или линейный… … Большой экономический словарь
Оформление трудовой книжки: прием на работу — Стандартная последовательность записей работодателя в трудовой книжке работника включает: наименование работодателя запись о приеме на работу возможно, одна или более записей о переводах, присвоении разрядов и т. п. запись об увольнении подписи… … Бухгалтерская энциклопедия
возраст, с которого допускается прием на работу — rus возраст (м), с которого допускается прием на работу eng minimum age for employment fra âge (m) minimum d embauche deu Mindestalter (n) für die Beschäftigung von Jugendlichen spa edad (f) mínima de admisión al empleo, edad (f) mínima para el… … Безопасность и гигиена труда. Перевод на английский, французский, немецкий, испанский языки
Иностранные работники: прием на работу и налогообложение — Эта статья требует доработки. Вы поможете проекту, исправив и дополнив её … Бухгалтерская энциклопедия
Прием Хартманна — Эрих Хартманн нем. Erich Alfred Hartmann 19 апреля 1922 20 сентября 1993 Прозвище Bubi Белокурый рыцарь Черный Дьявол … Википедия
Документы, Предъявляемые При Приеме На Работу — при поступлении на работу работник обязан представить трудовую книжку, оформленную в установленном порядке (см.Книжка трудовая), и документ, удостоверяющий личность. Основным документом, удостоверяющим личность, является паспорт. Если гражданин… … Словарь бизнес-терминов
ДОКУМЕНТЫ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ — при поступлении на работу работник обязан представить трудовую книжку, оформленную в установленном порядке (см.Книжка трудовая), и документ, удостоверяющий личность. Основным документом, удостоверяющим личность, является паспорт. Если гражданин… … Энциклопедия трудового права
Книги
- Кто? Решите вашу проблему номер 1, Джефф Смарт и Рэнди Стрит. Прием на работу неподходящего сотрудника обходится компании в сумму, которая превышает размер его заработной платы в 15 раз. Чтобы избавить руководителей от таких убытков, авторы разработали… Подробнее Купить за 706 руб
- Прием на работу Заключение трудового договора учеб.-практ. пособ, Белицкая И. и др.. Данное учебно-практическое пособие призвано помочь руководителям и специалистам служб персонала и юридических служб организаций, учреждений, предприятий обеспечить соблюдение правовых норм в… Подробнее Купить за 570 руб
- Кто. Решите вашу проблему номер один, Смарт Джефф, Стрит Рэнди. О книгеПростое, практичное и эффективное решение того, что The Economist называет `главной проблемой бизнеса сегодня` - неэффективного найма. Прием на работу неподходящего сотрудника… Подробнее Купить за 489 грн (только Украина)
dic.academic.ru
прием работы - это... Что такое прием работы?
прием информации — Этимология. Происходит от лат. informatio разъяснение, изложение. Категория. Восприятие человеком сообщений внешнего мира. Психологический словарь. И.М. Кондаков. 2000 … Большая психологическая энциклопедия
прием нагрузки — Готовность дизель генератора к приему нагрузки до номинального значения должна определяться контролем (прямым или косвенным) выхода дизель генератора на заданную частоту вращения ... [ГОСТ 10032 80] При экстренном пуске должен допускаться прием… … Справочник технического переводчика
прием информации человеком-оператором — оператор: прием информации (прием информации человеком оператором) система операций когнитивных оператора, служащих для опознания сигналов внешнего мира. При приеме информации можно выделить четыре основных режима работы: 1) поиск и… … Большая психологическая энциклопедия
Прием Информации Оператором — система когнитивных операций оператора, служащих для опознавания сигналов внешнего мира. Можно выделить четыре основных режима работы при приеме информации: 1. Поиск, обнаружение сигналов и выделение сигналов из шума, 2. Дифференцировка сигналов; … Психологический словарь
РАБОТЫ МАЛЯРНЫЕ — работы, связанные с применением лаков, красок, белил и др. материалов. При выполнении этих работ необходимо соблюдать следующие правила безопасности: перед началом работ, особенно с материалами на нитрооснове, необходимо проверить вентиляцию и… … Российская энциклопедия по охране труда
ПРИЕМ — литературный. Под литературными приемами понимаются конструктивные принципы организации литературного высказывания: сюжетно композиционные, жанровые, стилистические, стиховые. В практике литературоведения о П. чаще говорят в связи с утверждением… … Литературный энциклопедический словарь
ПРИЕМ ОБУЧЕНИЯ — деталь метода, отдельные операции и моменты в процессе усвоения знаний, в формировании умений и навыков. Прием не имеет самостоятельной учебной задачи, а подчиняется той задаче, которая выполняется данным методом. Одинаковые приемы обучения могут … Профессиональное образование. Словарь
ПРИЕМ ИНФОРМАЦИИ — совокупность психических процессов, с помощью которых осуществляется отражение человеком сигналов внешнего мира. В инженерной психологии принято выделять четыре основных режима работы оператора при приеме информации: 1) поиск, обнаружение… … Энциклопедический словарь по психологии и педагогике
Прием объекта под наружное наблюдение — процесс негласного опознания объекта (или ознакомления с его внешностью) и передачи его под наблюдение выделенному для этого наряду разведчиков. Опознание производится по фотокарточке или приметам, ознакомление с помощью лиц, знающих объект, а… … Контрразведывательный словарь
ПРИЕМ НА РАБОТУ — процедура отбора из числа кандидатов и оформления принятого на работу. Обычным метолом отбора служит ознакомление с заявлением, отзывами и другими документами кандидата и личная беседа. За организацию беседы отвечают отдел кадров и/или линейный… … Большой бухгалтерский словарь
ПРИЕМ НА РАБОТУ — процедура отбора из числа кандидатов и оформления принятого на работу. Обычным методом отбора служит ознакомление с заявлением, отзывами и другими документами кандидата и личная беседа. За организацию беседы отвечают отдел кадров и/или линейный… … Большой экономический словарь
new_ru_en.academic.ru
Прием на работу сотрудников
Прием на работу
Большую часть своей жизни человек проводит на работе. Именно поэтому важность такого процесса, как прием на работу, не вызывает сомнений. Особенно если учесть, что большинство людей настроены на долгосрочную перспективу сотрудничества.
Процедура оформления
Оформление приема на работу представляет собой определенный алгоритм действий и предполагает выполнение обязательных процедур, предусмотренных законом. Каждому новоприбывшему предстоит пройти такие этапы:
- сбор документов;
- подписание трудового соглашения;
- публикация приказа о зачислении в штат;
- заполнение личной карты;
- составление личного досье;
- оформление трудовой книжки;
- ознакомление с внутренними документами компании;
- постановка на учет в государственных органах.
Хотя некоторые пункты коснутся работника лишь частично, знать о них все же необходимо, чтобы быть уверенным в законности своего статуса на предприятии.
Свои особенности имеет и прием на работу иностранных граждан. Необходимо хорошо изучить юридический аспект данного вопроса, чтобы невольно не стать нарушителем закона. Вступление в трудовые отношения с иностранным гражданином имеет ряд нормативных ограничений и специфических моментов.
Подготовка документов
Залогом успешного трудоустройства является правильный подход к предоставлению всех бумаг, необходимых для кадрового учета на предприятии.
Каждая компания готова предоставить список документов, с которыми необходимо прийти в день оформления. Документы при приеме на работу требуются те, что содержат информацию о личных данных и этапах трудовой биографии нового сотрудника.
Основными являются:
- паспорт;
- трудовая книжка;
- свидетельство из Пенсионного фонда;
- документ об образовании.
При этом работодатель может запросить дополнительные справки или удостоверения, что, как правило, связано со спецификой занимаемой должности. Если же ни о каких особенностях профессии речь не идет, работник имеет право отказать в предоставлении бумаг, не входящих в основной список.
Медицинский осмотр
Один из самых неоднозначных моментов процесса трудоустройства – медосмотр при приеме на работу. Далеко не все соискатели знают, что он является обязательным, только если должность или предприятие включены в список должностей и мест работы, для устройства на которые необходимо врачебное освидетельствование. Во всех остальных случаях его прохождение осуществляется только по желанию сотрудника.
Также мало кому известно, что нежелание нового сотрудника проходить медосмотр не может служить причиной отказа ему в найме. Но есть и исключения: претендуя на должность в компании, осуществляющей свою деятельность в пищевой промышленности, медицинской, образовательной, транспортной и некоторых других сферах, избежать медицинского осмотра не получится. Неисполнение указанной нормы грозит сотруднику увольнением, отказом в трудоустройстве, выговором или отстранением от работы, а работодателю – штрафом.
Процесс адаптации
Большое влияние на весь процесс работы в компании оказывает микроклимат в коллективе. При этом важно учесть, как чувствует себя каждый член команды, особенно если он новичок.
Адаптация персонала – инструмент достаточно новый, но уже активно применяемый рекрутерами. На комфортное вхождение в коллектив направлен целый комплекс мероприятий, которые призваны помочь новичку в период, когда он еще не знаком с личностными особенностями сотрудников, с негласными правилами и корпоративным уставом.
Но предприятию тоже требуется время, чтобы присмотреться к новому сотруднику, оценить его как профессионала и личность. Для этого назначается испытательный срок. Тем самым и сотруднику дается возможность понять, сможет ли он ужиться в данном коллективе и насколько комфортными являются для него условия труда в целом.
Общие вопросы, возникающие в связи с процедурой приема на работу, связаны с тонкостями испытательного срока, подписанием согласия на обработку личных данных и многими другими, без которых знание процесса трудоустройства не будет полным.
podborkadrov.com
.jpg)
