Правила и инструкции по охране труда: «Перечень правил и инструкций по охране труда» (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) \ КонсультантПлюс

«Перечень правил и инструкций по охране труда»
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) \ КонсультантПлюс

ПЕРЕЧЕНЬ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

КонсультантПлюс: примечание.

Внимание! С 1 января 2021 года действует механизм «регуляторной гильотины». По общему правилу в рамках государственного контроля (надзора) не допускается оценка соблюдения обязательных требований, содержащихся в нормативных правовых актах Правительства РФ и федеральных органов исполнительной власти, вступивших в силу до 1 января 2020 года, а также в правовых актах исполнительных и распорядительных органов государственной власти РСФСР и СССР. Несоблюдение таких требований не может являться основанием для привлечения к административной ответственности (см. Федеральный закон от 31.07.2020 N 247-ФЗ).

Необходимо учитывать, что Правительством РФ определен перечень нормативных правовых актов и их групп, а также отдельных положений, на которые не распространяется механизм «регуляторной гильотины». При этом в отношении некоторых актов и положений установлен ограниченный срок нахождения в перечне (см. Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 N 2467).

В соответствии со статьей 212 ТК РФ, государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

К нормативным правовым актам, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и содержащим государственные нормативные требования охраны труда, относятся:

— правила по охране труда, а также иные нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, предусмотренные ТК РФ;

— единые типовые нормы бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты.

Порядок разработки, утверждения и изменения государственных нормативных требований охраны труда устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В данную справочную информацию включены правила и инструкции по охране труда.

Внимание! В соответствии с абз. 7, абз. 21 — 23 ч. 2 ст. 212 и ч. 1 ст. 225 ТК РФ, а также в связи с вступлением в силу с 1 января 2021 г. новых правил по охране труда, устанавливающих государственные нормативные требования охраны труда при осуществлении трудовой деятельности по видам экономической деятельности и видам выполняемых работ, разработанных в рамках реализации механизма «регуляторной гильотины», работодателям необходимо организовать внеочередную проверку знаний по охране труда работников в объеме новых правил по охране труда, кроме того, должна быть организована работа по актуализации комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности, в том числе:

— инструкций по охране труда;

— программ обучения по охране труда работников;

— информационных материалов, использующихся в целях информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья в объеме тех новых правил по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников (Письмо Минтруда России от 14. 01.2021 N 15-2/10/В-167, Письмо Роструда от 15.01.2021 N 57-ТЗ).

Дополнительно см.:

— О Всероссийских рейтингах организаций в области охраны труда >>>

— О законодательных изменениях в сфере охраны труда с 01.03.2022 >>>

— Об инструктаже и проверке знаний требований охраны труда работников организаций в объеме новых правил по охране труда (Письмо Роструда от 20.01.2021 N 87-ТЗ).

— Требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, утвержденные Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 772н (документ не применяется до 01.01.2023 (Приказ Минтруда России от 17.03.2022 N 140н).

— Общие требования к организации безопасного рабочего места, утвержденные Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 774н (документ действует до 01.03.2028).

— Перечень работ, на которые не распространяется запрет, установленный ст. 214.1 ТК РФ (документ действует до 01.03.2028).

— Формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, утвержденные Приказом Минтруда России от 29. 10.2021 N 773н.

— Примерный перечень информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, утвержденный Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 773н.

— Порядок проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденный Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 775н.

— Типовые формы документов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденные Приказом Минтруда России от 28.10.2021 N 765н.

— Перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица), утвержденный Приказом Минтруда России от 22.09.2021 N 656н.

— Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (Документ действует до 01.09.2026. Отдельные положения Правил применяются с 01. 03.2023).

— Рекомендации по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, утвержденные Приказом Минтруда России от 17.12.2021 N 894.

— Примерное положение о комитете (комиссии) по охране труда, утвержденное Приказом Минтруда России от 22.09.2021 N 650н.

— Форма и Порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядок формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, утвержденные Приказом Минтруда России от 17.06.2021 N 406н (документ действует до 01.03.2028).

— Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н

— Методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда, утвержденные Приказом Роструда от 21. 03.2019 N 77.

— Примерное положение о системе управления охраной труда, утвержденное Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 776н.

— Положения о системе управления охраной труда в образовательных организациях (Письмо Минпросвещения России от 27.11.2019 N 12-688).

— Рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда, утвержденные Приказом Минтруда России от 31.01.2022 N 37.

— Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей, утвержденные Приказом Минтруда России от 31.01.2022 N 36.

— О разъяснении вопроса обучения по охране труда руководителей и специалистов (Письмо Роструда от 03.06.2013 N ПГ/5408-3-5).

— Справочную информацию «Санитарно-эпидемиологическое нормирование» >>>

— Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Организация охраны труда >>>

— Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Требования охраны труда >>>

— Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Специальная оценка условий труда >>>

404 Cтраница не найдена

Размер:

A

A

A

Цвет:
CCC

Изображения

Вкл.Выкл.

Обычная версия сайта



RU 


EN 

Башкирский государственный медицинский университет

  • Университет

    • Руководство
    • Ректорат
    • Обращение к ректору
    • Ученый совет
    • Университету 90 лет
    • Телефонный справочник
    • Документы
    • Структура
    • СМИ о вузе
    • Символика БГМУ
    • Электронный ящик доверия
    • Комплексная программа развития БГМУ
    • Антитеррор
    • Сведения об образовательной организации
    • Абитуриенту
    • Обращение граждан
    • Фотогалерея
    • Карта сайта
    • Видеогалерея
    • Доступная среда
    • Оплата банковской картой
    • Реорганизация вуза
    • Календарь мероприятий
  • Образование

    • Учебно-методическое управление
    • Организация учебного процесса в условиях предупреждения Covid-19
    • Центр практических навыков
    • Факультеты
    • Кафедры
    • Институт дополнительного профессионального образования
    • Приемная комиссия
    • Медицинский колледж
    • Деканат по работе с иностранными обучающимися
    • Управление международной деятельности
    • Отдел ординатуры
    • Расписание
    • Менеджмент качества
    • Федеральный аккредитационный центр
    • Научно-образовательный медицинский кластер «Нижневолжский»
    • Государственная итоговая аттестация
    • Первичная аккредитация
    • Первичная специализированная аккредитация
    • Внутренняя оценка качества образования
    • Информация для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
    • Информация для студентов
    • Я-профессионал
    • Всероссийская студенческая олимпиада по хирургии с международным участием
    • Медицинский инспектор
    • Онлайн обучение
    • Социальная работа в системе здравоохранения
    • Новые образовательные программы
    • Электронная учебная библиотека
    • Периодическая аккредитация
    • Независимая оценка качества образования
  • Наука и инновации

    • Структура и документы
    • Указ Президента Российской Федерации «О стратегии научно-технологического развития Российской Федерации»
    • Стратегия развития медицинской науки до 2025 года
    • Научно-исследовательские подразделения
    • Клинические исследования и испытания, ЛЭК
    • Диссертационные советы
    • Докторантура
    • Аспирантура
    • Грантовая политика БГМУ
    • Актуальные гранты, стипендии, конкурсы
    • Конференции и форумы
    • Гранты, премии, конкурсы, конференции для молодых ученых
    • Полезные интернет-ссылки
    • Научные издания
    • Проблемные научные комиссии
    • Патентная деятельность
    • БГМУ в рейтингах университетов
    • Публикационная активность
    • НИИ кардиологии
    • Биобанк
    • Репозиторий БГМУ
    • Евразийский НОЦ
    • МЕЖДУНАРОДНАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ”НОВОЕ В ДИАГНОСТИКЕ, ЛЕЧЕНИИ И ПРОФИЛАКТИКЕ СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫХ ИНФЕКЦИЙ”
  • Лечебная работа

    • Клиника БГМУ
    • Всероссийский центр глазной и пластической хирургии
    • Клиническая стоматологическая поликлиника
    • Клинические базы
    • Отчеты по лечебной работе
    • Договорная работа с клиническими базами
    • Отделения клиники БГМУ
    • Лицензии
    • Санаторий-профилакторий БГМУ
  • Жизнь БГМУ

    • Воспитательная и социальная работа
    • Отдел по культурно-массовой работе
    • Отдел по связям с общественностью
    • Общественные объединения и органы самоуправления
    • Отдел по воспитательной и социальной работе
    • Творческая жизнь
    • Спортивная жизнь
    • Совет кураторов
    • Ассоциация выпускников
    • Работа музеев на кафедрах
    • Выпускники БГМУ – ветераны ВОВ
    • Золотой фонд БГМУ
    • Медиа центр
    • БГМУ — ВУЗ здорового образа жизни
    • Юбиляры
    • Жизнь иностранных студентов БГМУ
    • Университету 90 лет
    • Университету 85 лет
    • Празднование 75-летия Победы в Великой Отечественной войне
  • Научная библиотека
  • Приоритет 2030

    • О программе
    • Проектный офис
    • Направления реализации
    • Стратегические проекты
    • Миссия и стратегия
    • Цифровая кафедра
    • Конкурсы для студентов
    • Отчетность
    • Публикации в СМИ
    • Программа развития
    • Научные семинары для студентов и ученых БГМУ
    • Новости
  • Главная

Справочник по трудовому законодательству

Справочник по трудовому законодательству:

Законы, постановления и службы технической помощи

Подготовлено канцелярией помощника секретаря по вопросам политики

В этом руководстве описываются основные действующие законы и постановления.
Министерством труда США (DOL), которые затрагивают предприятия и работников.
Руководство предназначено главным образом для тех, кому нужна практическая информация для разработки
заработная плата, льготы, безопасность и здоровье, а также политика недискриминации для бизнеса.

Со временем произойдут законодательные и нормативные изменения, которые могут повлиять на
информация в этом руководстве . Для получения последней информации обо всех законах периодически проверяйте этот сайт.

 

Содержание

Обновлено: декабрь 2016 г.

Предисловие
Обзор

 

I.   Заработная плата и отработанное время
  • Минимальная заработная плата и оплата сверхурочных – Закон о справедливых трудовых стандартах1 9003
  • Заработная плата — Закон о защите потребительских кредитов
  • Защита работников в сельском хозяйстве — Мигрант и сезонный сельскохозяйственный рабочий
    Закон о защите
  • Защита детского труда (несельскохозяйственные работы) — Закон о справедливых трудовых стандартах — Положения о детском труде
  • Защита детского труда (сельскохозяйственные работы) — Закон о справедливых трудовых стандартах — Положения о детском труде
  • Работники с ограниченными возможностями по выполняемой работе — Закон о справедливых трудовых стандартах — Раздел 14(c)

 

II.

Стандарты безопасности и гигиены труда

  • Безопасность и гигиена труда — Закон о безопасности и гигиене труда
  • Безопасность и охрана труда в шахтах — Закон о безопасности и гигиене труда в шахтах
  • Защита рабочих в сельском хозяйстве – Закон о защите мигрантов и сезонных сельскохозяйственных рабочих
  • Защита детского труда (несельскохозяйственные работы) — Закон о справедливых трудовых стандартах – положения о детском труде
  • Защита детского труда (сельскохозяйственные работы) — Закон о справедливых трудовых стандартах — Положения о детском труде

 

III. Медицинские льготы, пенсионные стандарты и компенсация работникам
  • Планы пособий работникам — Закон об обеспечении пенсионных доходов работников
  • Компенсация Black Lung — Закон о пособиях Black Lung
  • Компенсация портовым и портовым рабочим — Закон о компенсации портовым и портовым рабочим
  • Компенсация базы обороны — Закон о базе обороны
  • Семейный отпуск и отпуск по болезни — Закон о семейном отпуске и отпуске по болезни

 

IV.

Прочие стандарты на рабочем месте

  • Проверка на детекторе лжи — Закон о защите сотрудников на полиграфе
  • Защита от осведомителей и возмездия — Закон о безопасности и гигиене труда, наземный транспорт
    Закон о помощи     и другие законодательные акты
  • Уведомления о закрытии заводов и массовых увольнениях — Корректировка рабочих и
    Закон об уведомлении о переподготовке
  • Профсоюзные выборы и финансовый контроль — Управление трудовыми ресурсами
    Закон об отчетности и раскрытии информации
  • Права на повторное трудоустройство и недискриминацию для силовых структур
    Члены — Закон о правах на трудоустройство и повторное трудоустройство в силовых структурах

 

V. Разрешение на работу для граждан, не являющихся гражданами США
  • Общая информация об иммиграции, включая формы I-9 — Иммиграция и
    Закон о гражданстве
  • Временные сельскохозяйственные рабочие (визы H-2A) — Иммиграция и гражданство
    Акт — H-2A
  • Временные несельскохозяйственные работники (визы H-2B) — Закон об иммиграции и гражданстве — H-2B
  • Работники профессиональных и специальных профессий (H-1B, H-1B1 и E-3
    Визы) — Закон об иммиграции и гражданстве — H-1B, H-1B1, E-3
  • Рабочие, ищущие постоянную работу в США — Иммиграция
    и Закон о гражданстве
  • Члены экипажа (визы D-1) — Закон об иммиграции и гражданстве — D-1
  • Зарегистрированные медсестры (визы H-1C) — Закон об иммиграции и гражданстве — h2-C

 

VI.

Федеральные контракты: условия труда

  • Заработная плата в контрактах на поставку и оборудование — Закон Уолша-Хили о государственных контрактах
  • Преобладающая заработная плата в контрактах на обслуживание — Закон Макнамара-О’Хара о контрактах на обслуживание
  • Преобладающая заработная плата в строительных контрактах — Дэвис-Бэкон и родственные акты
  • Рабочее время и стандарты безопасности в строительных контрактах — Закон о рабочих часах и стандартах безопасности по контракту
  • Запрет на «откаты» в финансируемых из федерального бюджета — Закон Коупленда «О борьбе с откатами»

 

VII. Федеральные контракты: равные возможности при трудоустройстве
  • Недискриминация при приеме на работу и равные возможности при поставках и обслуживании
    Контракты — Исполнительный указ 11246 — Поставка и обслуживание
  • Недискриминация при приеме на работу и равные возможности в строительных контрактах
    — Исполнительный указ 11246 — Строительные контракты
  • Недискриминация при приеме на работу и равные возможности для квалифицированных лиц
    с ограниченными возможностями — Закон о реабилитации 1973 г.
  • Недискриминация при приеме на работу и равные возможности для защищенных ветеранов —
    Закон о помощи ветеранам войны во Вьетнаме

 

УКАЗАТЕЛЬ ЗАКОНОВ, ИМЕННО ПРИМЕНЯЕМЫХ К ОТРАСЛИ
Сельское хозяйство
  • Защита работников в сельском хозяйстве – Мигранты и сезонные сельскохозяйственные рабочие
    Закон о защите
  • Защита детского труда (сельскохозяйственные работы) — Закон о справедливых трудовых стандартах – положения о детском труде
  • Временные сельскохозяйственные рабочие (визы H-2A) — Иммиграция и гражданство
    Акт — H-2A

Примечание: В соответствии с полномочиями Управления по охране труда и
Закон о здравоохранении OSHA выпустил ряд стандартов безопасности, касающихся таких
такие вопросы, как полевая санитария, защита накладных расходов для операторов сельскохозяйственных
тракторы, оборудование для обработки зерна, а также охрана сельскохозяйственной полевой техники и
хлопкоочистительные заводы. Связаться с местным
Офис OSHA (http://www.osha.gov/html/RAmap.html) подробнее
деталь (1-800-321-ОША).

 

Горнодобывающая промышленность
  • Безопасность и охрана труда в шахтах — Закон о безопасности и гигиене труда в шахтах
  • Компенсация Black Lung — Закон о пособиях Black Lung

 

Строительство
  • Превалирующая заработная плата по строительным контрактам — Законы Дэвиса-Бэкона и родственные законы
  • Рабочее время и стандарты безопасности в строительных контрактах — Закон о рабочих часах и стандартах безопасности по контракту
  • Запрет на «откаты» в строительстве, финансируемом из федерального бюджета
    — Закон Коупленда о защите от отдачи
  • Недискриминация при приеме на работу и равные возможности в строительных контрактах
    — Исполнительный указ 11246 — Строительные контракты

Примечание. В соответствии с Законом о безопасности и гигиене труда OSHA устанавливает и обеспечивает
строительных норм безопасности и гигиены. Свяжитесь с
местный офис OSHA
(http://www.osha.gov/html/RAmap.html)
для получения дополнительной информации (1-800-321-OSHA).

Права и защита работников OSHA

Права и защита работников OSHA

Беспокоитесь о здоровье и безопасности на рабочем месте?

Узнайте, как OSHA защищает вас и что делать, если вы считаете, что не защищены на работе.

Беспокоитесь о здоровье и безопасности на рабочем месте?

Узнайте, как OSHA защищает вас и что делать, если вы считаете, что не защищены на работе.

Беспокоитесь о здоровье и безопасности на рабочем месте?

Узнайте, как OSHA защищает вас и что делать, если вы считаете, что не защищены на работе.

Беспокоитесь о здоровье и безопасности на рабочем месте?

Узнайте, как OSHA защищает вас и что делать, если вы считаете, что не защищены на работе.

Предыдущий

Следующий

Знай свои права

Федеральный закон дает вам право на безопасное рабочее место. Ваш работодатель должен следить за тем, чтобы на вашем рабочем месте не было известных опасностей для здоровья и безопасности. Вы имеете право говорить об опасностях  , не опасаясь возмездия . Вы также имеете право:

  • Пройти обучение по охране труда на понятном вам языке
  • Работа на безопасных машинах
  • Получите необходимое защитное оборудование, такое как перчатки или привязь и спасательный круг на случай падения
  • Быть защищенным от токсичных химикатов
  • Запросите проверку OSHA и поговорите с инспектором
  • Сообщите о травме или болезни и получите копии своих медицинских карт
  • Проверка записей о производственных травмах и заболеваниях
  • См. результаты тестов, проведенных для выявления опасностей на рабочем месте

Когда подавать жалобу

  • Жалоба на безопасность и здоровье
    Если вы считаете, что условия труда небезопасны или вредны для здоровья, вы можете подать конфиденциальную жалобу в OSHA и потребовать проведения проверки. Если возможно, расскажите своему работодателю о своих опасениях.

    Как подать жалобу на безопасность и здоровье  

  • Защита от репрессалий
    Работодатель не имеет права увольнять, понижать в должности, переводить или иным образом применять репрессивные меры в отношении работника, который пожалуется в OSHA и использует свои законные права. Если вы считаете, что вы подверглись каким-либо репрессалиям, подайте жалобу осведомителя в течение 30 дней с момента предполагаемого репрессалий.

    Как подать жалобу на осведомителя  

Связаться с OSHA

Чтобы обсудить вопросы охраны здоровья и безопасности на работе, свяжитесь с OSHA по бесплатному номеру 1-800-321-6742 (OSHA) или по электронной почте, или обратитесь в ближайший офис OSHA. Ваша информация останется конфиденциальной.

 

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

  • Что делать, если на работе возникла опасная ситуация?
  • Застрахован ли я OSHA?
  • Что делать, если я получил травму на работе?
  • Может ли кто-нибудь подать на меня жалобу?
  • Что происходит после подачи жалобы?
  • Каковы обязанности моих работодателей?
  • Какие у меня права при проверке?
  • Есть ли у OSHA другие ресурсы, которые могут мне помочь?
  • Должен ли мой работодатель предоставлять средства индивидуальной защиты (СИЗ) и кто за это платит?

БОЛЬШЕ часто задаваемых вопросов  

Социальная социальная реклама и ВИДЕО

  • Слушайте объявления общественных служб на нескольких языках о вашем праве сообщать о небезопасных условиях труда, не опасаясь возмездия.
  • Посмотрите видеоролики, чтобы узнать больше о своем праве на безопасное и здоровое рабочее место.