Личная карточка воинского учета военнообязанного для заполнения (Образец заполнения). Образец заполнения карточки т2 сведения о воинском учете
Сведения о воинском учете, форма Т-2, образец заполнения
Несмотря на то, что мы в настоящее время пользуемся достижениями научно-технического прогресса и живем в век цифровой информации, традиционные бумажные работы никак не могут искореняться из делопроизводства. Одним из основополагающих документов в организации, определяющим отношение штатного сотрудника к военной службе, а также служащим источником данных об этом лице, является личная карточка, заполненная по определенной установленной форме Т-2.
В задачи, которыми должен заниматься сотрудник, ответственный за решение вопросов учетной деятельности, входит заполнение карточки на основе документально представленной информации, своевременное обновление данных, сверка с данными из военкомата и бережное хранение документов.
Существуют определенные термины, которые ставят в тупик специалиста по ВУР, особенно если он впервые вносит сведения о воинском учете персонала. Поэтому полезным будет поговорить о наполняемости карточки Т-2 поэтапно.
Избежать этого процесса не удастся по действующему законодательству, так как сведения о гражданах, трудящихся на предприятии и состоящих на воинском учете носят стратегический характер. В подтверждение этому необходимо привести тот факт, что личную карточку сотрудника положено хранить после его увольнения еще 75 лет.
Заполнение шапки и внесение общих данных
Формат полей, которые содержит образец карточки, считается доступным для использования, однако конфиденциальность определенной информации требует ее кодировки. В общем случае, заполнять бланк нужно черной или синей ручкой, но до уточнения некоторых сведений или при возможном предстоящем их изменении допускается временная запись простым карандашом.
В специально отведенных полях прописывается полное название организации и ее кодификация по ОКПО и ОКУД, а также указывается табельный номер сотрудника, номер свидетельства ИНН, СНИЛС и характер работы (постоянная или временная). Личные данные берутся из паспорта. Информация о знании языка представлена в одном из трех видов:
- владеет;
- объясняется;
- переводит со словарем.
Для сведений о полученном образовании предусмотрены резервные поля. Они позволяют вносить изменения, если гражданин получает дополнительную специальность. При наличии нескольких профессий указывается только та, по которой работника приняли в организацию. Необходимо обратить внимание, что при заполнении паспортных данных придется указывать адрес регистрации и фактического проживания. В общем случае эти данные не совпадают.
Внесение сведений о ВУ
Постепенно подошли к интересующей нас теме. Основанием для внесения сведений в личную карточку служит военный билет или приписное удостоверение. Процедура заполнения некоторых полей зависит от званий военнообязанных и видов воинского учета.
Внесение сведений об офицерах запаса
Первый пункт в анкете не заполняется, а сразу вносится воинское звание. Данные берутся из военного билета. При последовательном присвоении званий писать нужно последнее по дате. Наименование профиля указано в п.7 в военном билете. Для большинства офицеров это командный профиль, однако может встречаться медицинский, педагогический, юридический и т.д.
Военно-учетная специальность гражданина закодирована шестизначным числом. В графу ВУС вносится код из военного билета. Отсутствие специальности тоже имеет обозначение. Иногда указывается и группа учета. Для российской армии — это аббревиатура «РА».
Пункт №5, указывающий на категорию годности должен содержать литеру, соответствующую категории, которая была присвоена по результатам заседания военной комиссии. Если в документе отсутствует категория, то в карточку заносится литера «А».
Следующая запись производится в случае наличия мобилизационного предписания. Это документ, выданный военкоматом для сверки данных. Он подразумевает явку без повестки во время объявления мобилизации. В анкету выставляется номер команды, взятый из предписания. При постановке лица на спецучет в соответствующее поле вносится номер удостоверения об отсрочке. Данные о ВУ часто меняются, поэтому рекомендуется писать их простым карандашом.
О рядовых
Категория запаса – это показатель, который определяет прохождение воинской службы. Если гражданин служил в ВС не меньше года, то в запасе он состоит в 1 категории. Лица, не служившие, имеют 2 категорию. Пункты, заполнение которых не вызывает трудностей или производится по аналогии с процедурой внесения сведений об офицерах, рассмотренной ранее, пропустим и выделим лишь те, что имеют особенности. Напротив графы «профиль» без сокращений должно быть написано: «солдаты» или «матросы».
Все остальные поля оформляются по данным военного билета без каких-либо дополнений. Необходимо отметить, что такой способ ведения личной карточки характерен не только для рядовых, но и для матросов, прапорщиков, мичманов и сержантов.
О призывниках
Личные корточки на граждан, которые должны быть призваны в состав ВС, заполняются на общих основаниях. Призывником считается гражданин, верхний возрастной порог которого не достиг 27 лет. Трудоустройство этой категории граждан часто встречается, если была получена отсрочка от армии.
Первое поле, отвечающее за категорию запаса, по понятным причинам не заполняется. Если сотрудник намеревается работать в организации продолжительное время, то запись можно делать ручкой, так как после достижения им возраста 27 лет он получит военный билет и будет считаться военнообязанным в запасе с категорией 2.
Вместо воинского звания следует написать «Подлежит призыву». Часто случается такое, что после службы гражданин возвращается на предыдущее место работы. Чтобы не производить лишних исправлений, поля с изменяющейся информацией, не позволяющие вносить дополнения, следует заполнить карандашом. После изъятия карточки из картотеки обязательно все записи дублировать ручкой.
Еще одной отличительной особенностью заполнения личной карточки для призывника является то, что пункт №7 не заполняется.
Все заполненные сведения согласуются с самим работником. После ознакомления он должен расписаться в документе. Кстати, свою роспись он должен устанавливать при внесении любых изменений. Работник подлежит снятию с учета, если достиг определенного предусмотренного законодательством возраста или отбывает на другое место жительства. Перед тем, как личная карточка будет изъята из картотеки, необходимо в пункте 8 сделать отметку в военкомате, свидетельствующую о снятии с учета.
Самое важное требование к заполнению бланков, которое предъявляется к лицу, ответственному за учетную работу, это аккуратность. Дело в том, что по требованию некоторых военкоматов формуляры с исправлениями могут приравниваться к нарушениям в ведении ВУ. Оспорить их требование невозможно, поэтому прежде чем вносить какую-либо информацию, следует несколько раз проверить ее достоверность. Почерк должен быть каллиграфическим, а записи производиться в строгом соответствии с правилами.
prizivaut.ru
Порядок заполнения раздела II Сведения о воинском учете личных карточек форм № Т-2 и № Т-2 ГС на граждан, пребывающих в запасе
Открыть в формате Word 
Сведения о воинском учете
|
| Граждане, пребывающие в запасе | Граждане, подлежащие призыву |
| Пункт 1. Категория запаса | На офицеров запаса не проставляется На лиц, не являющихся офицерами, заполнянется в соответствии с предоставленным военным билетом (графа "Категория учета") | Не заполняется |
| Пункт 2. Воинское звание | Проставляется в соответствии с записью в военном билете | Делается запись: "Подлежитпризыву" |
| Пункт 3. "Состав (профиль)". Заполняется без сокращений | Проставляется в соответствии с записью в военном билете, например, "командный", "медицинский" или "солдаты", "матросы" и т. п | Не заполняется |
| Пункт 4. "Полное кодовое обозначение ВУС" Записывается полное обозначение-шесть цифр или шесть цифр и буквенный знак | Проставляется в соответствии с записью в военном билете, например "021101" или "113194А" | |
| Пункт 5. "Категория годности к военной службе" | Записывается буквами: А - годные к военной службе Б - годные к военной службе с незначительными ограничениями В - ограниченно годные к военной службе Г - временно не годные к военной службе При отсутствии записей в соответствующих пунктах военного билета проставляется категория "А" | Записывается буквами: А - годные к военной службе Б - годные к военной службе с незначительными ограничениями В - ограниченно годные к военной службе Г - временно не годные к военной службе Д - не годные к военной службе Заполняется на основании записи в удостоверении гражданина, подлежащего призыву на военную службу |
| Пункт б. "Наименование военного комиссариата по месту жительства" | Проставляется в соответствии с последней записью или последним штампом в военном билете | Проставляется в соответствии с последней записью или последним штампом в удостоверении гражданина, подлежащего призыву на военную службу |
| Пункт 7. "Состоит на воинском учете" Заполняется простым карандашом | Строка а) - в случаях наличия мобилизационнного предписания и (или) штампа о выдаче и изъятии мобилизационных предписаний; Строка б) - на граждан, забронированных за организацией на период мобилизации и на военное время | Не заполняется |
| Пункт 8. "Отметка о снятии с воинского учета" При условии достижения предельного возраста пребывания в запасе, или признания не годным к военной службе по состоянию здоровья | Делается отметка: "Снятсвоинскогоучета повозрасту" или "Снятсвоинскогоучета посостояниюздоровья" | Делается отметка: "Снятсвоинского учетаповозрасту" или "Снят своинскогоучетапосостоянию здоровья" |
После заполнения разделов "Общие сведения" и "Сведения о воиннском учете" работник подписывает личную карточку и проставляет собнственноручно дату для подтверждения согласия с внесенными сведенниями. Сотрудник кадровой службы ставит свою подпись
Вид документа:
Ключевые слова:
Рубрика:
Опубликовано 2009-01-01 18:34 пользователем Valeratal
hr-portal.ru
Как вести воинский учет в карточке Т-2? | Вопросы подписчиков
При заполнении личной карточки нового сотрудника, сотрудник предъявил документ - военный билет в нем написано последняя запись, что принят на учет 7 мая 1986 года. Обязан ли инспектор по кадрам писать сведения о воинском учете в личной карточке работника или можно не писать если сотруднику 66 лет он проходил военную службу по призыву, значит он не военнообязанный и не пребывающий в запасе так как сотруднику 66 лет, воинское звание - рядовой, состав - солдаты, а по этому составу граждане пребывают в запасе до 50 лет?
Основными документами, на основании которых заполняется разд. 2 "Сведения о воинском учете" личной карточки Т-2, являются:
- военный билет (или временное удостоверение, выданное взамен военного билета) - на граждан, пребывающих в запасе;
- удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.
Даже если работник снят с воинского учета по достижению определенного возраста, отметку в карточке об этом сделать нужно.
| Пункт 8. "Отметка о снятии 'с воинского учета" | Делается отметка: "Снят с воинского учета по возрасту' или "Снят с воинского учета по состоянию здоровья" |
Читайте о сроке хранения личных карточек Т-2, чтобы не совершать ошибок.
Подробности в материалах Системы Кадры:
1.Ответ: Как заполнить раздел «Сведения о воинском учете» личной карточки сотрудника (формы № Т-2)
Н.З. Ковязина
Все граждане, поступающие на работу, делятся на военнообязанных и невоеннообязанных. На военнообязанных лиц заполните раздел «Сведения о воинском учете». Порядок заполнения раздела описан в указаниях, утвержденных постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1.
Основанием для заполнения раздела «Сведения о воинском учете» личной карточки являются либо военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета) либо удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.
Популярные вопросы
Пункт 1 раздела «Сведения о воинском учете» – «Категория запаса». Данный пункт не заполняйте на офицеров запаса и на будущих призывников. В остальных случаях ставьте цифры 1 или 2 в соответствии с данными военного билета.
Пункт 2 раздела «Сведения о воинском учете» – «Воинское звание». Заполняйте на всех военнообязанных. У бывшего военного в личной карточке запишите воинское звание согласно военному билету, а у будущего призывника сделайте запись: «Подлежит призыву».
Пункт 3 раздела «Сведения о воинском учете» – «Состав (профиль)». На призывников не заполняйте. У тех, кто не дослужился до офицерского звания, в этом пункте запишите состав, например «Солдаты», «Матросы», «Прапорщики». У офицеров вместо состава укажите профиль – «Командный», «Медицинский» и т. п.
Пункт 4 раздела «Сведения о воинском учете» – «Полное кодовое обозначение ВУС». Код военно-учетной специальности возьмите из военного билета сотрудника. На будущих призывников этот пункт не заполняйте.
Пункт 5 раздела «Сведения о воинском учете» – «Категория годности к военной службе». Ставьте только букву, без расшифровки: А – годные к военной службе; Б – годные к военной службе с незначительными ограничениями; В – ограниченно годные к военной службе; Г – временно не годные к военной службе; Д – не годные к военной службе.
Пункт 6 раздела «Сведения о воинском учете» – «Наименование военного комиссариата по месту жительства». В пункте укажите название военкомата, в котором сотрудник состоит на учете.
Пункт 7 раздела «Сведения о воинском учете» – «Состоит на воинском учете». Заполняйте:
- строку а) при наличии мобилизационного предписания и (или) отметки о выдаче и изъятии мобилизационных предписаний;
- строку б) если сотрудник забронирован на период мобилизации и на военное время.
Все записи в пункте 7 делайте простым карандашом.
Пункт 8 раздела «Сведения о воинском учете» – «Отметка о снятии с воинского учета». Если сотрудник достиг предельного возраста пребывания в запасе или признан не годным к военной службе по состоянию здоровья, в пункте 8 сделайте отметку: «Снят с воинского учета по возрасту» или «Снят с воинского учета по состоянию здоровья».
www.kdelo.ru
Личная карточка воинского учета военнообязанного для заполнения (Образец заполнения) - образец РБ 2018. Белформа
Файл текстовой версии: 6,1 кб
Открыть документ в галерее:
Текст документа:
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА N ________ ----------------------------------------------------------------------------------------- ¦ I. Общие сведения ¦ +---------------------------------------------------------------------------------------+ ¦1. Фамилия ______________________________ ¦Факультет _________________________________ ¦ ¦Собственное имя _________________________ ¦Отделение _________________________________ ¦ ¦Отчество ________________________________ ¦Диплом ________ N ____ от _________ ____ г. ¦ ¦2. Год рождения ____ месяц ____ число ___ ¦(удостоверение) ¦ ¦3. Место рождения _______________________ ¦8. Основная профессия (специальность) ¦ ¦_________________________________________ ¦___________________________________________ ¦ ¦4. Идентификационный номер ______________ ¦ (стаж работы по этой специальности) ¦ ¦5. Член профсоюза _______________________ ¦9. Общий стаж работы по найму _____________ ¦ ¦ (да, нет) ¦10. Непрерывный стаж работы _______________ ¦ ¦6. Образование __________________________ ¦11. Последнее место работы, должность, ¦ ¦_________________________________________ ¦дата и причина увольнения _________________ ¦ ¦_________________________________________ ¦___________________________________________ ¦ ¦ (наименование и дата окончания ¦12. Семейное положение ____________________ ¦ ¦_________________________________________ ¦ (состав семьи ¦ ¦ учреждения образования) ¦___________________________________________ ¦ ¦_________________________________________ ¦ с указанием возраста каждого члена семьи) ¦ ¦_________________________________________ ¦13. Паспорт: серия ______ N _______________ ¦ ¦7. Специальность по образованию _________ ¦кем выдан _________________________________ ¦ ¦ (для ¦дата выдачи ________ на срок ______________ ¦ ¦_________________________________________ ¦14. Место жительства ______________________ ¦ ¦ окончивших высшее или среднее ¦Место пребывания __________________________ ¦ ¦ специальное учебное заведение) ¦ ¦ +------------------------------------------+--------------------------------------------+ ¦ (оборотная сторона)¦ +---------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ II. Сведения о воинском учете ¦ +---------------------------------------------------------------------------------------+ ¦Группа учета ____________________________ ¦Военно-учетная специальность N ____________ ¦ ¦Категория учета _________________________ ¦Категория годности к воинской службе ¦ ¦Состав __________________________________ ¦___________________________________________ ¦ ¦Воинское звание _________________________ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+--------------------------------------------+ ¦ III. Назначения и перемещения ¦Наименование военного комиссариата ¦ +------------------------------------------+--------------------------------------------+ ¦Дата¦ Цех, ¦ Профессия ¦ Разряд¦Основание¦по месту жительства _______________________ ¦ ¦ ¦ отдел,¦(должность)¦(оклад)¦ ¦Состоит ли на специальном учете N _________ ¦ ¦ ¦участок¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-------+-----------+-------+---------+--------------------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ IV. Отпуска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Вид ¦ За ¦ Дата ¦Основание¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отпуска¦ какой+-------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦период¦ухода в¦возвращения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отпуск¦ из отпуска¦ ¦ +----+-------+-----------+-------+---------+-------+------+-------+-----------+---------+ ¦Особые отметки: _________________________ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦_________________________________________ +-------+------+-------+-----------+---------+ ¦_________________________________________ ¦Подпись ¦ ¦ ¦Дата заполнения ___________ 20___ г. ¦ ¦ ¦Дата и причина увольнения _________________ ¦ -------------------------------------------+---------------------------------------------Приложения к документу:
Какие документы есть еще:
Что еще скачать по теме «Карточка»:
- Каким должен быть правильно составленный трудовой договорТрудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
- Как грамотно составить договор займаВзятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
- Правила составления и заключения договора арендыНи для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
- Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставкиВ процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.
belforma.net
