Куда человек может устроиться: Куда устроиться на подработку с опытом и без

«Куда на работу может устроиться человек с плохой биографией?» — Яндекс Кью

Популярное

Сообщества

Работа

Анонимный вопрос

  ·

6,1 K

ОтветитьУточнить

Николай Соснов

Литература

11,0 K

Главный редактор литературного журнала Покет-Бук  · 17 янв 2020  ·

pocketbook

Теоретически, за исключением случаев, когда закон прямо запрещает принимать на данную работу определенные категории лиц (например, судимых в полицию), куда угодно. У нас осужденные казнокрады и взяточники, бывает, что и возглавляют бюджетные организации, избираются депутатами, становятся топ-менеджерами.

На практике для обычного человека различные «плохие» эпизоды биографии закрывают многие дороги. Тем не менее, работа для таких людей есть, особенно, если они хорошие специалисты в своем деле. Но даже и человек без особых талантов может устроиться туда, куда не захотят идти люди с «чистой» биографией. То есть действует правило: «плохая» работа для «плохих» людей.

А конкретно я посоветую вот что: встать на учет в центр занятости. Несколько человек из числа моих знакомых испытывали проблемы с трудоустройством по разным причинам, в том числе из-за судимостей за политику и плохих записей в трудовых книжках. Местный ЦЗН устроил каждого из них в конечном итоге. Если человек готов трудиться на любой работе за минимальную зарплату, ЦЗН, как правило, всегда находит ему какую-то вакансию, иногда с переобучением или переездом в глубинку. Другое дело, что на минималку не очень-то и проживешь. Но это тема уже за пределами данного вопроса.

магазин Атаман

17 января 2020

Судя по фото, человек хорошо Шьет. Ему однозначно нужно идти работать на швейное производство. Там хронический дефецит кадров.

Комментировать ответ…Комментировать…

Александр Коршунов

166

http://samlib.ru/o/ognejarx/ и
https://www.artbreeder.com/sanekkorsh  · 18 янв 2020

В Ростех — пример господин Сердюков.
Другой вопрос, если вы без связей и денег, но уже успели кому-то из более менее влиятельных людей насолить (или этот кто-то просто решил, что вы дескать не вписываетесь в понятийный аппарат), то я вам не сочуствую.
В общем идите в коллекторы если вы сильны, здоровы и у вас есть машина.
Идите в официанты и т.п., если у вас есть более… Читать далее

𝐸𝐼𝒮𝓉𝑒𝓅𝒶𝓃𝑜𝓋

20 января 2020

Сейчас найти работу из сферы [лотерея] повезет или нет с любой биографией, теоритически можно искать в любой сфере… Читать дальше

Комментировать ответ…Комментировать…

Первый

Кирилл Бочков

1

Holyday home,garden, watching TV news, books, special services. Iam retired ex military…  · 21 янв 2020

Если у вас есть судимость и плюс вы стоите на учёте у психиатра,то дорога на любую работу для вас закрыта навсегда.Даже если вы устроились на работу с такой биографией,то проработаете вы там недолго.такие факты как судимость и состояние на учёте у психиатра от кадровиков трудно утаить.чаще всего такая ситуация складывается ,если кто-то вам сильно хочет испортить… Читать далее

Комментировать ответ…Комментировать…

Сергей Рожков

4

Я тоже вырос в лет доме но не стал циниччныпосле детдома сел в тюрьму на 10 лет и чего я…  · 7 февр 2020

Все зависит от человека да людей плохой биографией и внешностью мало куда возьмут и что остаётся воровать убивать грабить вариантов слишком мало есть конечно люди которые не смотрят на это но их слишком мало я в своей жизни встречал единицы но не падаю духом думаю мне улыбнется уача

Комментировать ответ…Комментировать…

Олежа А

2,2 K

Заходим и слушаем: https://soundcloud. com/soulbringer-1  · 20 янв 2020

Куда угодно где про тебя не знают, особенно если без официального оформления. Прочитай в интернете как правильно составить резюме. На работе интересна твоя компетенция, трудолюбие и исполнительность. Мало где тебя будут серьёзно пробивать. Я много работ менял просто проходил собеседование ни кто меня не проверял.

Фил Филов

20 января 2020

Такси, охрана, обслуживание зданий, вахта. Можно еще ключи, ножи точить, только в оборудование вложиться и открыть… Читать дальше

Комментировать ответ…Комментировать…

Игорь Шульц

2

8 мар 2020

На почти любое производство, в ремонтную бригаду, на отделочные работы, в грузчики, курьеры. Вскрывать замки, точить ножи, собирать тележки у гипера, делать шаурму… Короче дел полно.

Комментировать ответ…Комментировать…

Вы знаете ответ на этот вопрос?

Поделитесь своим опытом и знаниями

Войти и ответить на вопрос

1 ответ скрыт(Почему?)

Как можно устроиться на вторую работу официально и кому этого нельзя делать по закону | 116.

ru

На вредных и опасных производствах вторую ставку брать нельзя

Поделиться

Рост цен в этом году мало кого не коснулся — по последним данным Центробанка, инфляция составила 17,8%, при этом особенно подорожали продукты. Вариантов в этой ситуации не так уж и много — либо меньше тратить, либо больше зарабатывать. Если вы решили, что вам подходит второй вариант и задумались о том, чтобы взять дополнительную работу, нужно к этому подготовиться. Разбираемся, сколько можно так заработать и на что имеет право сотрудник, если он работает на двух работах.

Начнем с того, что работать по совместительству могут не все. И речь не о личных способностях человека: Трудовой кодекс запрещает работать по совместительству несовершеннолетним. Кроме того, нельзя работать сразу на двух вредных или опасных работах, водителем тоже можно трудиться только в одном месте. Если человек руководит какой-то организацией, то устроиться еще куда-то он может только с разрешения нанимателя по основному месту работы.

Еще одно ограничение касается переработок. На основной работе человек по закону должен быть занят не больше 40 часов в неделю. При сменном графике это не всегда возможно, но тут главное, чтобы в суммированном учете рабочего времени за месяц не было переработок, иначе работодатель должен оплачивать сверхурочные. Для работы по совместительству законом тоже установлены ограничения: согласно статье 284 Трудового кодекса Российской Федерации, на втором месте работы нужно трудиться не больше 20 часов в неделю или 4 часов в день

— Исключение делается, если вы освобождены от исполнения трудовых обязанностей на основной работе (например, во время простоя. — Прим. ред.), — говорит директор юридической практики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob Александр Южалин. — Тогда на работе по совместительству можно отработать больше 4 часов в день, однако за месяц (или другой учетный период) все равно может быть отработана только половина нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников. Это ограничение будет отражено в вашем трудовом договоре, и его нужно соблюдать.

Соответственно, максимум занятости по совместительству — полставки, а оплата должна быть пропорциональна отработанному времени. Исходя из этого, совместитель на 20 часов в неделю должен получать половину заработной платы уволившегося (или еще не нанятого) сотрудника, но в любом случае за месяц не ниже 50% от МРОТ. Это касается как внешнего совместительства (когда основное и дополнительное место работы в разных организациях), так и внутреннего (когда сотрудник работает на полторы ставки в одной компании).

— Есть еще иная схема, которую может предложить работодатель: совмещение должностей, — говорит юрист компании «Бенефактум» Артем Страшнов. — Оно осуществляется в рамках одного трудового договора: то есть в рамках одной смены без отрыва от основной работы работник выполняет по сути функционал двух должностей. В этом отличие от внутреннего совместительства. В случае совмещения должностей размер доплаты устанавливается по соглашению сторон, закон данный размер не регулирует.

А вот работать сразу на несколько полных ставок запрещено: основное место работы может быть одно. Остальное — совместительство, совмещение, подработка, но никак не полноценное основное место работы на полную ставку.

— Фактически — особенно до введения электронных трудовых книжек такое встречалось — у человека две трудовых книжки, одну подает в одно место, другое — в другое, смены не пересекаются. Но когда данный факт вскрывается, с одним из работодателей нужно будет либо расторгнуть договор, либо оформить сотрудника на совместительство, — рассказывает Артем Страшнов.

В первую очередь следует сказать, что дополнительные полставки должны быть добровольными. Если вдруг ваш коллега уволился, а нового на его место найти не могут и заставляют оставшихся поделить его ставку между собой — можете жаловаться в трудовую инспекцию, это незаконно.

Александр Южалин подчеркивает, что работник-совместитель имеет точно такие же права и гарантии, как и работник, трудящийся по основному месту работы. Исключение составляют лишь те, кто работает в районах Крайнего Севера: «северные» гарантии им предоставляются только по основному месту работы.

— В остальном же работники-совместители не отличаются от других сотрудников. Им так же выплачивается заработная плата на условиях, предусмотренных трудовым договором, они так же являются застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования, имеют право на отпуск и так далее, — говорит он.

При этом отпуск работнику-совместителю предоставляется одновременно по каждому из мест работы. Решение о времени отпуска принимает работодатель по основному месту работы, второму придется подстроиться.

Больничный совместителю может оплачиваться как по каждому месту работы, так и по одному из них. Всё зависит от того, как долго он проработал на этих местах.

— Если вы уходите на больничный, работая в нескольких организациях, при этом два предыдущих календарных года работали там же, то получить оплату пособия можно по каждому из мест работы. Другой пример: вы уходите на больничный, работая в нескольких организациях, но два предыдущих календарных года работали в других организациях — в этом случае пособие выплачивается только по одному месту работы по вашему выбору, — говорит Южалин.

А вот уволить совместителя принудительно можно — если на работу примут сотрудника, для которого она будет являться основной. Работодатель должен в письменной форме предупредить об этом совместителя не менее чем за 2 недели до прекращения трудового договора.

  • как устроиться на временную работу, если компания в простое;
  • что компания должна сотруднику при сокращении;
  • как получить пособие по безработице.

По теме

  • 08 июля 2022, 10:00

    Уйти без спроса не получится? Что делать, если начальство не дает отпуск

  • 19 августа 2022, 10:00

    Хватит отдыхать! Что делать, если начальник вызвал вас на работу из отпуска

  • 01 августа 2022, 10:00

    Отдыхаю сколько хочу? Рассказываем, как можно разделить свой отпуск (и можно ли не делить)

  • 22 декабря 2022, 10:00

    А премию заплатят? Насколько выгодно уволиться с работы перед новогодними праздниками

  • 11 октября 2022, 09:00

    Правда ли, что мобилизованного можно уволить? Отвечают юристы

Екатерина Бормотова

Журналист национальной редакции

ДеньгиЗарплатаРаботаПрава работниковСовмещение

  • ЛАЙК1
  • СМЕХ0
  • УДИВЛЕНИЕ0
  • ГНЕВ0
  • ПЕЧАЛЬ0

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

КОММЕНТАРИИ0

Что я смогу, если авторизуюсь?

Новости СМИ2

Новости СМИ2

Найти местную помощь | Восстановление занятости

Найти местную помощь | Восстановление занятости | КарьераOneStop

перейти к содержанию

  • Дом
  • Пособие по безработице и другие пособия
  • Найти работу сейчас
  • Откройте для себя новую карьеру
  • Ресурсы для

Поиск по ключевому словуSearchSearch Business Center

РаспечататьEmailСохранить страницу

Сохранено

Babel

Скажите, куда отправить ссылку на эту страницу.

Отправить страницу по электронной почте

Кому

Адрес электронной почты получателя, используйте запятую для разделения адресов

От

Ваш адрес электронной почты

Найдите местную помощь

Почти 2400 американских центров занятости (AJC) по всей стране предоставляют бесплатную помощь в поиске работы, обучении и другом трудоустройстве сопутствующие потребности. Найдите местный ACJ, указав свое местоположение ниже.

Несколько отделений AJC временно закрыты, но предлагают услуги онлайн и по телефону. При поиске вашего местного AJC ниже вы увидите специальное примечание красного цвета, если у нас есть информация о закрытии офиса или альтернативных услугах в вашем районе.

Онлайн-услуги могут включать поиск потенциальных клиентов у местных работодателей, онлайн-курсы по темам поиска работы, индивидуальную помощь в составлении резюме, коучинг на собеседовании и многое другое. AJC спонсируются Управлением образования и обучения Министерства труда США.

Найти американский центр трудоустройства

Американские центры трудоустройства могут помочь вам найти работу и предложить семинары по поиску работы, бесплатный доступ к компьютеру и многое другое. Американские центры трудоустройства

могут помочь вам найти работу и предложить семинары по поиску работы, бесплатный доступ к компьютеру и многое другое.

Местоположение

    В радиусе 5 миль25 миль50 миль100 миль

    Просмотреть расшифровку

    Нужна помощь в поиске работы, смене карьеры или обучении, необходимом для продвижения вперед? Обратитесь в местный американский центр занятости. Американские центры трудоустройства, расположенные по всей стране, предлагают различные бесплатные услуги для соискателей, независимо от того, являетесь ли вы новичком или опытным специалистом. В большинстве центров есть ресурсная комната с компьютерами, принтерами и телефонами. Вы можете получить доступ к онлайн-банкам вакансий, программному обеспечению для резюме и другим ресурсам по поиску работы.

    Вы можете узнать о местном рынке труда, поработать над своим резюме, подать заявку на работу или выполнить другие действия, связанные с трудоустройством. Часто вы можете записаться на прием, чтобы получить личную помощь, составить план поиска работы, найти варианты обучения или узнать о вакансиях. Вы также можете узнать, имеете ли вы право на получение специальной помощи в трудоустройстве для молодежи, ветеранов, инвалидов или перемещенных работников. Многие центры предлагают бесплатные занятия, семинары по поиску работы и помогают попрактиковаться в проведении собеседований, постановке карьерных целей или получении ответов на вопросы или опасения, которые у вас есть по поводу вашей карьеры или поиска работы. Американские центры трудоустройства также являются отличным местом, где можно узнать о других ресурсах в вашем районе.

    Некоторые центры могут помочь вам узнать, как подать заявление на получение продуктовых пособий SNAP, экстренных фондов, Medicaid, услуг по уходу за детьми и других видов помощи. Какими бы ни были ваши потребности в трудоустройстве, убедитесь, что вы используете бесплатные ресурсы в местном Американском центре занятости. В некоторых штатах центры могут иметь другое название, но они предлагают аналогичные услуги, и все они спонсируются Министерством труда США в партнерстве с государственными и местными органами власти. Найдите ближайший к вам американский центр занятости, посетив сайт CareerOneStop.org/JobCenter 9.0003

    b5II1dDZzM4CCxuZJVXkUgto5CpX+N0qPDvlkPnoGvk=

    Могу ли я нанять кого-нибудь, чтобы найти мне работу?

    Возможно, вы спрашиваете себя: «Могу ли я просто заплатить кому-нибудь, чтобы он нашел мне работу?»

    Хотите верьте, хотите нет, но ответ ДА !

    Многие думают, что рекрутерам можно платить за помощь в поиске работы. К сожалению, это не так.

    Но не волнуйтесь, есть несколько отличных компаний, которые вы можете нанять, чтобы найти работу.

    Прежде всего, давайте поговорим об одном из самых частых вопросов, которые мне задают.

    Могу ли я нанять рекрутера для поиска работы?

    Как я уже упоминал выше, ответ нет . Вы не можете нанять рекрутера, чтобы найти вам работу.

    Рекрутерам и хедхантерам платит компания по найму за заполнение определенной должности. Они не работают с отдельными соискателями.

    Вместо этого они работают с менеджерами по найму, чтобы найти кандидатов, соответствующих их критериям.

    Это не значит, что вы никогда не будете работать с рекрутером.

    Рекрутеры играют важную роль в заполнении открытых вакансий. Скорее всего, вы встретитесь с одним или двумя рекрутерами в поисках работы.

    Дело в том, что вы никогда не должны платить рекрутеру за помощь в поиске работы. Они получают компенсацию от компаний по найму, и принимать деньги от вас было бы крайне неэтично.

    Хватит о вербовщиках. Вы пришли сюда не для того, чтобы узнать, кому вы не можете заплатить, чтобы найти работу. Итак, давайте перейдем к хорошему.

    Кому вы можете заплатить, чтобы найти работу?

    Существуют сотни компаний, которые предоставляют услуги по поиску работы. Но не все службы поиска работы одинаковы.

    Ваши финансовые вложения, свободное время и карьерные устремления играют важную роль в выборе лучшей компании для поиска работы.

    Ниже перечислены три основных специалиста, которым вы можете заплатить за помощь в поиске работы:

    • Обратные рекрутеры
    • Карьерные тренеры
    • Составители резюме

    Каждая услуга уникальна и призвана помочь вам в конкретном аспекте поиска работы. Давайте погрузимся в каждый вариант один за другим!

    Reverse Recruiters

    Это люди, которых, как мы подозреваем, вы действительно пытаетесь найти!

    Обратные рекрутеры позаботятся обо всем процессе поиска работы за вас. Это самая настоящая форма человека, которому вы можете заплатить, чтобы найти вам работу.

    В отличие от традиционных рекрутеров, описанных выше, обратные рекрутеры не получают зарплату от компаний или менеджеров по найму. Вместо этого они оплачиваются (и активно работают) вами, соискателем.

    Обратные рекрутеры обучены искусству поиска работы. Это то, что они делают полный рабочий день каждый день, и, о боже, какая разница!

    Вы же не ожидаете, что станете экспертом в управлении реактивным самолетом после одной-двух попыток, не так ли?

    То же самое относится и к поиску работы. Вместо того, чтобы изучать все тонкости поиска работы, вы можете просто заплатить эксперту, который сделает всю работу за вас.

    Вы можете нанять рекрутера , чтобы помочь вам:

    • Поиск узкоспециализированных вакансий, соответствующих вашим критериям
    • Заполнение сложных заявлений о приеме на работу от вашего имени
    • Нетворкинг с ключевыми лицами, принимающими решения
    • Подготовка к интервью с экспертным советом

    Есть только несколько компаний, которые предоставляют эту услугу. Некоторые компании будут только заполнять для вас заявки, в то время как другие предоставят более полную услугу типа консьержа.

    Компания Find My Profession предоставляет самую премиальную услугу обратного рекрутинга на рынке. Они были первыми, кто предложил этот вид услуг и усовершенствовал процесс, как никто другой.

    Безусловно, обратные рекрутеры предлагают наиболее практичный подход к поиску работы. Они являются прямым ответом на вопрос: «Могу ли я просто заплатить кому-нибудь, чтобы он нашел мне работу?»

    Учитывая огромную ценность, которую они предоставляют, не удивляйтесь, когда увидите, что такие услуги стоят более 2500 долларов в месяц.

    Карьерный коуч

    Далее в списке у нас есть карьерный коуч.

    Карьерные коучи не так практичны, как обратные рекрутеры, но обеспечивают отличный коучинг по всем вопросам поиска работы.

    Возможно, вы думаете: «Я не хочу платить кому-то за кучу домашних заданий!» И, я полностью понимаю это. Но выслушайте меня.

    Несмотря на то, что карьерные коучи потребуют от вас больше времени, они обойдутся вам в несколько раз дешевле услуг обратного рекрутинга.

    Вместо того, чтобы делать работу за вас, карьерные коучи — это хорошо осведомленные профессионалы, которые могут помочь вам избежать бесчисленных ошибок. Это отличный вариант для тех, кто нуждается в совете эксперта и имеет время для самостоятельного поиска работы.

    Вы можете нанять профессионального тренера , который поможет вам:

    • Поиск подходящей профессии
    • Стратегии поиска работы
    • Сетевые стратегии
    • Подготовка к интервью
    • Переговоры о зарплате
    • Улучшение навыков презентации и умственных препятствий
    • Поощрение и поддержка во время процесса

    Как и в любой услуге, важно выбрать качественного тренера. Чтобы сэкономить ваше время, мы составили список наших любимых карьерных коучей.

    Составители резюме

    Когда речь заходит о том, чтобы заплатить кому-то за поиск работы, составители резюме обычно первыми приходят на ум.

    И не зря. Только в США насчитывается более 50 000 авторов резюме!

    Резюме являются неотъемлемой частью любого поиска работы. Нравится нам это или нет, но большинство вакансий даже не позволят вам подать заявку без резюме.

    Вы можете нанять составителя резюме , который поможет вам с:

    • Резюме/CV
    • Сопроводительные письма
    • профилей LinkedIn
    • Профессиональные биографии
    • Личные заявления

    Авторы резюме не все одинаковы. Написание резюме, которое действительно дает результаты, требует глубокого понимания вашей работы.

    Мы подчеркиваем этот момент для составителей резюме больше, чем любую другую платную услугу, просто потому, что в отрасли так много некачественных составителей резюме.