Какие листы заполнять в форме 14001 при смене директора: Как заполнить форму Р13014 (Р14001) при смене директора (образец)?

Содержание

Как заполнить Р13014 при смене руководителя ООО

Дата обновления:

28 сентября 2021
Просмотров:
Автор статьи: open

Общество с ограниченной ответственностью может в любой момент сменить руководителя. Об этом необходимо уведомить ФНС в течение семи дней с момента принятия решения о смене директора. За нарушение срока уведомления предусмотрен штраф. Для смены руководителя нужно, в числе других документов, верно заполнить форму Р13014 и направить в налоговую. Заявителем на листе П будет новый директор.

Содержание

Перечень новых требований к оформлению заявления Р13014
Как заполнить форму Р13014 при смене руководителя ООО
1. Титульный лист
2. Лист И для смены директора ООО
3. Лист П на заявителя

Образец заполненного заявления Р13014 при смене директора ООО

Пример заявления Р13014 при смене руководителя — Создать заявление

Сформировать заявление автоматически
Укажите свои данные в форме, скачайте уже заполненное заявление Р13014 и все другие документы для смены руководителя ООО с инструкцией по подаче.
Сформировать заявление
Скачать шаблон Р13014 для заполнения вручную на компьютере
XLS, 1,6 MB
Скачать бланк Р13014 для печати и заполнения от руки
PDF, 1,9 МB

1. Перечень новых требований к оформлению заявления Р13014

Если форму заполнить, не соблюдая требования к оформлению, налоговая откажет в регистрации изменений в ООО. Соблюдайте стандартные правила:

при заполнении заявления на ПК, используйте заглавные буквы, шрифт Courier New 18 размера.
если заполняете от руки, используйте черную, синюю или фиолетовую пасту, заглавные печатные буквы. Каждый символ заполняйте в отдельной клетке.
не допускайте исправлений, ошибок, надписей карандашом.
проставьте сквозную нумерацию заполненных страниц.
сокращения переписывайте, как они указаны в документах.
при внесении контактного телефона не нужно писать скобки, пробелы, прочерки. А любой российский номер, даже стационарный, должен начинаться с +7.

Читайте также:
Как сменить директора ООО в 2022 году. Пошаговая инструкция

2. Как заполнить форму Р13014 при смене руководителя ООО

Форма Р13014 содержит листы на все случаи изменений в обществе. При смене директора нужно заполнить:

Титульный лист;
Лист И в двух экземплярах — на прежнего и нового руководителя;
Лист П на заявителя.

2.

1 Титульный лист

Титульный лист. Страница 001

Лист 001 заполняйте, согласно данным из ЕГРЮЛ. Получить актуальную выписку можно на сайте ФНС бесплатно в электронном виде. На листе 001 укажите в разделе 2 подходящий код:

«1» — внесение изменений в устав и изменение сведений в ЕГРЮЛ. Когда сведения о директоре есть в уставе ООО,
«2» — внесение изменений в сведения об ООО только в ЕГРЮЛ. Когда в уставе нет информации о руководителе.

При выборе кода «1» ниже впишите, как внесены изменения в учредительный документ: принята его новая редакция («1») или изменения к уставу оформлены отдельно («2»).

Меняете директора ООО? Скачайте
готовые документы

Обратитесь за помощью к нашему бесплатному онлайн-сервису. Просто заполните анкету, следуя подсказкам системы. Сервис сам сформирует нужные документы, учитывая требования закона и ФНС. Вам останется скачать и распечатать пакет документов. Также мы приложим инструкцию по подаче.

Подготовить
документы

2.2 Лист И для смены директора ООО

Лист И на прежнего руководителя. Страница 1

Лист И на нового директора. Страница 1

Лист И на нового директора. Страница 2

Лист И необходимо будет заполнить дважды: на прежнего руководителя и на нового.

Для прежнего директора в разделе «Причина внесения сведений» укажите цифровое значение «2», что значит «прекращение полномочий», и внесите сведения прежнего директора в раздел 2. Раздел 3 заполнять не нужно.

Для нового руководителя в разделе «Причина внесения сведений» укажите код «1», означающий «возложение полномочий», и внесите информацию о новом директоре в разделе 3. Раздел 2 оставьте незаполненным.

2.3 Лист П на заявителя

Лист П. Страница 1

Лист П. Страница 2

На лист П внесите сведения о новом руководителе, именно он будет заявителем. Укажите на стр. 1 в первом разделе код «1».

На стр. 2 в пункт 3 впишите действующий адрес электронной почты. Если хотите получить документы на бумажном носителе, проставьте отметку об этом. Такие документы вы сможете получить в месте их подачи: в ИФНС, в МФЦ или у нотариуса (он сам заверит документы). Впишите и номер контактного телефона.

На этой же странице заявитель ставит свою подпись, не подписывайте заявление заранее. Когда Р13014 подается электронно, форма будет подписана ЭЦП.

Пункт 4 не заполняйте.

Запутались в заполнении формы Р13014?

Обратитесь за помощью к нашему бесплатному онлайн-сервису. Внесите свои данные в форму, следуя подсказкам системы. Далее программа сама заполнит нужные листы формы № Р13014 и все другие документы для смены директора ООО, учитывая требования закона и ФНС. Вам останется скачать и распечатать пакет документов. Также мы приложим инструкцию по подаче.

Подготовить
заявление

Что ещё вы можете сделать на этом сайте

С помощью нашего бесплатного сервиса вы можете автоматически подготовить документы в налоговую. Укажите свои данные в форме и через 15 минут сможете скачать готовые документы. Наш сервис работает без ошибок.

Документы для регистрации ИП

Документы для регистрации ООО

Регистрация ИП онлайн

Регистрация ООО онлайн

Внесение изменений в ИП

Внесение изменений в ООО

Как заполнить форму Р13014 при смене генерального директора

В конце ноября 2020 г. налоговая ввела новые формы заявлений, которые представляются для совершения государственной регистрации.

Почти все формы претерпели изменения как по содержанию, так и по порядку заполнения.

Не исключением стали и формы, которые представляются при внесении каких-либо изменений в ЕГРЮЛ, а также в учредительные документы юридических лиц.

Две ранее существовавшие формы (Р13001 и 14001) и использовавшиеся в этих целях, заменены одной универсальной формой Р13014, которая представляется в регистрирующий орган как при внесении изменений в учредительные документы, так и при внесении изменений, не связанных с изменением учредительных документов.

В этой статье мы рассмотрим пример заполнения формы Р13014 при смене генерального директора.

Заполнение формы Р13014 при смене директора

Итак, на первой странице заявления нужно заполнить ОГРН и ИНН организации, по которой хотим зарегистрировать изменения, а также выбираем причину внесения изменений.

Так как смена генерального директора не связана с изменением устава, то выбираем пункт 2 — изменение сведений о юридическом лице, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц.

На этом заполнение страницы 1 закончено.

Далее переходим к заполнению листа И.

Лист И обязательно заполняем дважды!

Первый лист И заполняем на прежнего директора, где достаточно выбрать причину внесения сведений 2 — прекращение полномочий и заполнить ФИО и ИНН увольняемого директора.

Остальное заполнять не требуется.

Второй лист И заполняем уже на вступающего в должность генерального директора. Тут уже нужно заполнить больше информации, поэтому Лист И на нового директора заполняем на 2 страницах.

На первой странице выбираем причину внесения сведений 1 — возложение полномочий, а ниже заполняем ФИО нового директора.

На второй странице листа И заполняем ИНН нового директора, а также его пол, дату и место рождения, гражданство, данные паспорта и название должности (директор, генеральный директор, президент и т. п.).

Теперь переходим к заполнению листа Н — сведения о заявителе.

Напоминаем, что заявителем в этом случае выступает уже новый генеральный директор!

Соответственно, в разделе «Заявителем является» выбираем 1 — лицо, действующее от имени юридического лица без доверенности.

Сами сведения о заявителе попросту копируем из листа И, который мы заполняли на нового директора.

Ну, и и последнее, что нужно заполнить — это вторая страница листа Н.

Тут указываем адрес электронной почты, на который хотите получить электронные документы о государственной регистрации (Лист записи Единого государственного реестра с записями о прекращении полномочий старого директора и возложении полномочий на нового генерального директора), а также номер телефона.

Обратите внимание, что номер телефона теперь заполняется без всяких скобок!

Если желаете ещё дополнительно получить Лист записи ЕГРЮЛ на бумажном носителе, то поставьте цифру 1 в соответствующем поле.

Какие документы нужно приложить к заявлению по форме Р13014 при смене генерального директора?

При смене генерального директора в налоговую можно сдавать только непосредственно само заявление по форме Р13014, не прикладывая никаких документов.

Если уж очень хочется сохранить в архиве налоговой доп. документ, подтверждающий полномочия, можно приложить решение (протокол) о назначении нового директора. Так как порядок регистрации заявительный, то налоговая всё примет.

Если Вам нужна помощь в подготовке документов, пишите или звоните нам.

Вам может быть интересно:

Как заполняется форма Р13014 при смене юридического адреса без изменения места нахождения и без внесения изменений в устав

Заполнение заявления по форме Р13014 при смене ОКВЭД

Экологические аспекты ISO 14001: 4 этапа идентификации

Идентификация и оценка важных экологических аспектов, особенно на этапе планирования, является наиболее фундаментальной частью ISO 14001. Понимание экологических аспектов и воздействий является одним из ключевых факторов успеха внедрение СЭМ ISO 14001. Говоря языком ISO 14001, «экологический аспект — это элемент деятельности, продукции или услуг организации, который оказывает или может оказывать влияние на окружающую среду».

Что такое экологический аспект?

Экологический аспект — это то, как ваша деятельность, услуга или продукт влияют на окружающую среду. Например, одним из экологических аспектов мойки автомобилей может быть чистящее средство, которое потенциально может загрязнить воду (это загрязнение представляет собой воздействие на окружающую среду).

Ниже приведены примеры связей между видами деятельности, услугами, аспектами и воздействиями.

Воздействие на окружающую среду – это изменение окружающей среды. Воздействие на окружающую среду обусловлено экологическими аспектами.

В следующих шагах вы найдете базовый систематический подход к выявлению, оценке и управлению экологическими аспектами.

1. Определение сферы действия СЭМ

Прежде чем приступить к рассмотрению экологических аспектов и воздействий, необходимо сначала определить сферу действия СЭМ. Вы можете применить ISO 14001 ко всей организации или только к определенному подразделению, местоположению или продукту. Приняв это решение, вы определили объем EMS. Отныне все виды деятельности, услуги и продукты, подпадающие под определенные рамки, должны учитываться при определении экологических аспектов и воздействий.

2. Идентификация экологических аспектов

Во-первых, давайте объясним термины деятельность , услуга и продукт . Деятельность является частью основного бизнеса (например, этапы производственного процесса). Услуга означает вспомогательную услугу, которая поддерживает основную деятельность (например, бойлеры, отопление и охлаждение, техническое обслуживание). Товар – это товар, который вы предлагаете на рынок. Экологическим аспектом продукта может быть, например, чрезмерная упаковка продукта или уровень пригодности продукта для вторичной переработки в конце его жизненного цикла.

Как указано в ISO 14001, «Организация должна установить процедуру для определения экологических аспектов и определения тех аспектов, которые оказывают или могут оказать значительное влияние на окружающую среду». Вы также должны вести реестр экологических аспектов, который постоянно обновляется и учитывает запланированные новые или модифицированные виды деятельности, продукты или услуги.

Аспекты можно разделить на прямые и косвенные . Прямые экологические аспекты связаны с деятельностью, продуктами и услугами самой организации, над которыми она имеет прямой управленческий контроль (например, как вы обращаетесь с отходами на своем объекте). Однако для непромышленных организаций основное внимание часто будет уделяться косвенным экологическим аспектам их деятельности (например, как ваш субподрядчик утилизирует отходы на вашем объекте, аспекты, контролируемые цепочкой, аспекты, контролируемые клиентом).

Чтобы определить экологические аспекты, вам необходимо изучить, как деятельность, продукция и услуги вашей организации влияют на окружающую среду. При определении экологических аспектов часто учитываются, например, выбросы в атмосферу, выбросы в воду и почву, использование сырья, отходов и природных ресурсов, воздействие на биоразнообразие и т. д.

При определении экологических аспектов все части деятельности компании в следует учитывать определенный объем, а не только очевидную основную деятельность по производству или обслуживанию. Например, на большинстве объектов есть отдел технического обслуживания, офисы, столовая, системы отопления и охлаждения, парковка для транспортных средств, а также деятельность подрядчиков и поставщиков, каждая из которых может оказывать воздействие на окружающую среду.

Для составления исчерпывающего перечня экологических аспектов и воздействий на объекте могут использоваться различные методы, например, метод цепочки создания стоимости, метод технологического процесса, идентификация материалов, метод соответствия требованиям законодательства и т. д.

Передовой практикой является привлечение многофункциональная команда из ключевых областей деятельности.

Для каждого вида деятельности, продукта или услуги вам необходимо указать свой уникальный экологический аспект – в результате получится общий список или матрица аспектов и воздействий.

3. Оценка существенных экологических аспектов

Целью оценки экологических аспектов является сосредоточение внимания на том, что имеет наибольшее значение (например, правило 20-80). Вам не нужно управлять всеми экологическими аспектами — только теми, которые по вашим собственным критериям признаны значимыми.

Важные экологические аспекты находятся в центре внимания системы экологического менеджмента вашей организации.

В зависимости от типа, характера и сложности организации существует множество методов проведения оценки для определения значимости экологических аспектов. При оценке значимости следует учитывать:

возможность нанесения вреда окружающей среде
размер и частота аспекта
важность для заинтересованных сторон организации
требования соответствующего природоохранного законодательства

Каждая организация должна установить свои собственные критерии значимости, основанные на систематическом анализе ее экологических аспектов и их фактического и потенциального воздействия.

4. Управление важными аспектами окружающей среды

Каждый важный аспект должен быть поставлен под контроль путем установления одного или нескольких из следующих элементов управления: ответственное лицо (ISO 14001; 4.4.1), план обучения (ISO 14001; 4.4.2), или процедура, контрольный список и/или график технического обслуживания (ISO 14001; 4.4.6). Уровень контроля должен соответствовать характеру и риску значимого аспекта. Все вышеперечисленное является частью повседневной рабочей рутины.

Служба скорой помощи часто может быть более сложной, чем необходимо. Ключом к любой эффективной СЭМ является правильное рассмотрение экологических аспектов в самом начале. Правильное определение экологических аспектов не только сэкономит ваше время, но и позволит вам получить большие преимущества от вашей СЭМ после ее внедрения.

Чтобы узнать больше о требованиях к экологическим аспектам, ознакомьтесь с бесплатным информационным документом: Постатейное объяснение стандарта ISO 14001:2015.

Постановка экологических целей и задач для соответствия стандарту ISO 14001

Что такое цель? Что такое цель?

Экологические цели — это цели, которые вы хотели бы достичь в будущем.

Цели — это средства предоставления поддающихся проверке доказательств того, что вы действительно достигли цели. Например, вашей экологической целью может быть сокращение образования опасных отходов. Затем вы можете установить цель на 20-процентное сокращение в течение 12 месяцев. На языке ISO 14001 цели — это «документы», а цели — «записи». Документы могут быть изменены, а записи — нет. Например, вы можете изменить свои цели, но вы не можете изменить их, не достигнув своих целей.

При постановке целей убедитесь, что вы не слишком амбициозны, особенно в первый год реализации. Установите цель, которая реалистична и достаточно легко достижима в первый год. Вы же не хотите, чтобы ваша организация потерпела неудачу в первый раз, когда попытается достичь экологических целей. Неудача может сильно деморализовать членов вашей команды. Гораздо лучше установить достижимую цель и выполнить ее в первый год, а затем ставить более агрессивные цели в последующие годы.

Помните, что фундаментальная основа эффективной программы управления окружающей средой состоит из поддержки сверху вниз и участия снизу вверх. Всегда заставляйте высшее руководство соглашаться с целями и задачами и убедитесь, что вы четко доносите цели до сотрудников. В конце концов, сотрудники — это те, кто собирается это сделать.

Несколько хороших примеров

Вот несколько примеров экологических целей:

Минимизация использования сырья.
Свести к минимуму выбросы загрязнителей воздуха в окружающую среду.
Соблюдайте все применимые законы об охране окружающей среды.
По возможности используйте переработанные продукты.
Прекратите покупать химикаты, содержащие канцерогены.
Защитите окружающую среду для будущих поколений.
Будьте ответственным соседом.
Способствовать открытости с сотрудниками и общественностью.

Примеры экологических целей:

Сокращение бытовых отходов от повседневных операций на 25 процентов к 2014 году, используя базовый уровень 2005 года.
Утилизировать 45% бытовых отходов от всех операций к 2014 г. и 50% к 2020 г.
Сократить к 2014 году потребление нефтепродуктов флотом на 20 процентов, используя базовый уровень 2000 года.
Обеспечьте, чтобы 75% новых легковых автомобилей, приобретаемых каждый год, работали на альтернативном топливе.

Ниже перечислены некоторые примеры экологических целей и конкретных контрольных сроков:

Цели	Мишени	Вовлеченные стороны
Уменьшить потребление воды.	Установить базовый уровень водопотребления к 01. 12.2012. Проведите сравнительный анализ каждого завода к 01.03.2013. Внедрить программу к 01.07.2013.	Производственный и обслуживающий персонал Инженерный отдел Бухгалтерия
Сокращение разливов химикатов.	Обучить всех сотрудников до 01.09.2012. Сократить количество разливов на 50% к 01.01.2013.	Производство и техническое обслуживание Отгрузка и получение Экологическая учебная группа
Прекратите покупать химические вещества, содержащие канцерогены.	Оценить альтернативы до 01.01.2013. Установить политику покупки до 01.03.2013.	Группа разработки продуктов Отдел закупок
Повышение осведомленности сотрудников.	Обучайте сотрудников в течение года.	Весь персонал

В зависимости от целей будут задействованы разные группы сотрудников.

Для целей водопотребления весь производственный и обслуживающий персонал должен быть вовлечен в процесс, поскольку он является конечным потребителем воды. Инженерный персонал должен будет установить базовый уровень и разработать инженерные решения (такие как автоматические запорные клапаны и индивидуальные счетчики воды) для экономии воды. Обслуживающий персонал будет обучен более эффективным способам уборки объекта. Сотрудники бухгалтерии будут нести ответственность за выставление счетов производственному отделу за использование воды.

В случае уменьшения разливов химикатов вы должны заручиться поддержкой всех, кто имеет дело с химикатами. Разработайте программу повышения осведомленности, чтобы все ваши сотрудники понимали процедуры безопасного обращения и различные требования к отчетности в случае разлива. Например, вы можете поручить кому-то в приемном отделе проверку паспорта безопасности материала/паспорта безопасности на соответствие требованиям безопасного хранения до того, как новый химикат будет храниться на складе.

В случае закупки химикатов, не содержащих канцерогенов, ведущую роль берут на себя группа разработки продукта и отдел закупок. Кто-то из группы разработки продукта должен оценить различные альтернативы, чтобы убедиться, что они не влияют на качество конечных продуктов. Агенты по закупкам должны искать поставщиков приемлемых альтернатив. После этого высшее руководство должно будет утвердить новую политику.

Если вам нужна информация о важной экологической проблеме, Enviro.BLR.com предоставляет всю необходимую информацию круглосуточно и без выходных.

Этот важнейший онлайн-инструмент управления окружающей средой предоставляет практические инструменты RCRA, CAA, CWA, нормативный анализ опасных отходов и действия, новости и инструменты соответствия, когда вам это нужно. Благодаря мгновенному доступу ваши дорогостоящие звонки юристам и консультантам, а также риск дорогостоящих ошибок из-за «незнания» остались в прошлом.

Базовая подписка включает в себя подробную экологическую информацию и инструменты для федерального Агентства по охране окружающей среды и 1 штата. Доступны все 50 состояний.