Как найти работу через интернет. Полезные советы. Как найти по интернету работу
Как найти работу через интернет. Полезные советы » Мистерия онлайна
С появлением интернета искать работу стало значительно проще. Но, с другой стороны, все это требует времени, потому что пока вы будете бродить по разным сайтам в поисках работы, то убьете не один час, и даже день.Я все это говорю к тому, что если вы не знаете, как найти работу через интернет, то необходимо изучить те инструменты, с помощью которых можно эффективно ее искать в глобальной паутине.
Поэтому очень важно уметь использовать все возможности, которые предоставляются интернетом на полную катушку.
Как найти работу через интернет. Каналы поиска
Сайты по работе
Таких сайтов сегодня предостаточно. Они подразделяются на общие и специализированные. Некоторые такие сайты предоставляют контакты рекламодателей. Но в большинстве случае подобная информация не является общедоступной, поэтому единственный способ как найти работу через интернет в данном случае – это разместить свое резюме на этом сайте. В будущем, когда работодатели найдут ваше резюме, и если оно их заинтересует, вас вызовут на собеседование.
Так получается, что некоторые сайты, которые занимаются подбором персонала, публикуют «оригинальные вакансии». А другие занимаются републикацией. То есть, находят объявления о предложении работы на других сайтах или в кадровых агентствах, и размещают эту информацию на своем сайте. По собственному опыту могу посоветовать, что для того чтобы найти работу через интернет, не нужно лопатить тысячи сайтов. Выберите парочку наиболее крупных из вашего региона и постоянно отслеживайте все изменения, которые там происходят. Так будет гораздо продуктивнее.
Здесь опять же сайты делятся на специализированные и неспециализированные. Специализированные – это те, которые предназначены для поиска работы. А неспециализированные порталы не занимаются непосредственно поиском и публикацией вакансий. Это могут быть сайты о работе в целом, и там просто может быть один раздел, где будут публиковаться вакансии. Кстати, подобные сайты могут быть просто электронной версией газет и журналов.
В специализированных изданиях в некоторых случаях можно публиковать свое мини-резюме. Жаль, конечно, но есть много изданий, которые занимаются вакансиями, но которые не имеют своих электронных версий. То есть, которые не публикуются в интернете.
Но есть еще один нюанс, не очень хороший. Просто не во всех случаях электронная версия издания полностью может заменить бумажную. Они могут просто не публиковать все вакансии, которые есть в бумажной версии издания. Это минус.
Форумы по работе
Есть немало форумов, с помощью которых можно найти работу через интернет. На таких форумах соискатели предлагают свои услуги, а работодатели публикуют свои вакансии. Кстати, есть форумы, которые не посвящены исключительно работе, но на которых есть отдельные разделы, где ее можно искать. Ну, взять хотя бы forum.searchengines.ru. На этом форуме есть отдельные ветки, где можно найти варианты, как заработать. Тут есть множество вакансий: копирайтера, дизайнера, верстальщика, кодера, продвиженца и т.д.
Преимущество подобных форумов в том, что там общаются сами HR-менеджеры. То есть, есть клевая возможность напрямую пообщаться с потенциальным работодателем. Сами понимаете, что в данном случае шанс зацепиться за работу значительно выше. Все, что от вас потребуется – это зарегистрироваться на таком форуме, ну и общаться там, соблюдая приличие.
Сайты государственных органов по труду и занятости
Здесь, в принципе, все понятно. Есть официальные сайты государственных органов, на которых тоже время от времени проскакивают вакансии. Не на всех, конечно, но некоторые публикуют.
Сайты компаний
Тут есть одна проблемка, для тех, кто интересуется, как найти работу через интернет. Просто такие сайты посещает значительно меньше народу, чем сайты, которые занимаются исключительно публикацией вакансий. Но и здесь есть плюсы. Если вакансии, которые публикуются на таких сайтах, не были дублированы на других сайтах, то у вас есть хорошая возможность «засветиться» среди потенциальных работодателей. А тот факт, что подобные сайты посещает немного народу, в таком случае является для вас дополнительным преимуществом. На подобных сайтах не всегда есть контактные данные работодателей. Иногда просто создают специальные формы, через которые можно отправить свое резюме. В общем, минусы и плюсы очевидны
Социальные сети
За время моей деятельности в интернете я встречал кучу социальных сетей. Все, конечно уже привыкли к ВКонтакте и Одноклассникам, но, поверьте, что есть куча социальных сетей профессионального плана, с помощью которых можно найти работу через интернет. Ну, например, Мой Круг.
Правда, использование социальных сетей не всегда поможет вам быстро найти работу. Тут уж как повезет. Кстати, в том же ВКонтакте есть много групп, в которых участвуют люди, заинтересованные в поиске работы. Это возможность «засветиться» перед работодателями. Кстати, с помощью социальных сетей можно напрямую выйти на людей, которые занимаются подбором персонала. В социалках даже возможность есть выставить статус «Ищу работу» + указать свою профессию.
Да, что еще хотел бы отметить. Всем интересно, как найти работу через интернет, но будьте внимательны, когда будете находить вакансии. Первое, на что нужно обратить внимание – это на время публикации объявления. Сразу смотрите на это дело. Кроме того учитывайте и дату окончания действия вакансии. Некоторые работодатели заранее публикуют эту информацию.
И еще одна фишка. Если вы нашли какую-то подходящую вакансию и отправили свое резюме, но в ответ ни привета, ни ответа, то не ленитесь, и отправляйте свое резюме опять, потому что оно может попросту затеряться, или письмо может не дойти. Сами понимаете, что желающих работать много, а HR-специлистов мало. Поэтому в потоке заявок ваша могла просто остаться незамеченной.
Вот такие вот дела. Удачи в поиске работы, друзья!
Вконтакте
Google+
Понравилась запись? Подпишитесь на обновления по почте:
Читайте похожие статьи
max1net.com
Как найти работу через интернет
Содержание статьи:
Найти подходящую работу всегда было достаточно сложно, тем более, если вы живёте далеко от центрагорода или вообще за городом. Однако в компьютерный век сделать это стало значительно проще.
Благодаря интернету тысячи людей ежедневно получают желанную работу, находя работодателей в сети и связываясь с ними не выходя из дома. Представьте, сколько собеседований вы сможете пройти, если будете использовать современные технологии. Взять тот же Скайп, который облегчает жизнь миллионам людей, в том числе и в поиске работы.
Итак, рассмотрим всё по порядку.
Где искать работодателя через интернет
Для поиска работы через интернет необходимо: во-первых, найти ресурсы (сайты) объявлений. Для этого можно воспользоваться поисковой системой Яндекса или Google. В поисковой строке для более 
Перейдя на один из таких сайтов, вам необходимо будет выбрать раздел «Вакансии» и выставить в фильтре предпочитаемую профессиональную сферу и ваш город, после чего вам предложат список работодателей с их контактами, которые можно будет записать с последующим их обзвоном. Можно использовать несколько сайтов для наполнения базы телефонов работодателей в интересующей вас профессиональной области.
Интерфейс сайтов с объявлениями может отличаться, но структура примерно одинаковая у всех.
Объявления
Так же, не забывайте, что на подобных сайтах можно разместить и своё резюме, которое должно быть у каждого человека в сохранённом виде на компьютере. Если у вас нет его, то следует составить его и прикрепить в размещаемом объявлении о поиске работы. Как правило, размещение вакансии на многих 
Составлять объявление о поиске работы следует внимательно, указывая как можно больше информации. Если есть грамоты, полученные на прежней работе – укажите это, если есть умения не связанные с профессиональной деятельностью – тоже укажите, лишним не будет.
Иногда, не лишним будет прикрепить свою фотографию, особенно, если работа так или иначе связана с общением с людьми. Связь пояснять, думаю – не стоит.
Если у вас несколько карточек мобильных операторов, то укажите все номера, по которым с вами могут связаться. Иногда работодатель состоит в корпорации со своими сотрудниками, и звонить, пользуясь услугами одного оператора ему выгоднее, чем услугами другого.
Преимущества и недостатки поиска работы через интернет
Преимущества:
- Найти работу через интернет можно гораздо быстрее, чем другими способами.
- В интернете работодателю легче (дешевле) указывать полную информацию о вакансии.
- В интернете чаще указывают з/п, чем в газете.
- Когда вы ищите работу или размещаете объявление через интернет, вы экономите свои средства.
- У многих интернет ресурсов с объявлениями просмотров больше, чем у тиражируемых газет.
Недостатки:
- У многих людей болят глаза, когда они находятся долго перед компьютером или читают с экрана монитора.
- Некоторые интернет-ресурсы могут оказаться платными.
- Поиск работы в интернете предусматривает минимальный, но всё же опыт работы с компьютером и в интернете. Хотя это спорный минус.
- Иногда работодатели оставляют в контактах свой e-mail, на который можно высылать своё резюме. Очень часто электронную почту проверяют раз в неделю или раз в месяц и шансы, что вам ответят на письмо – очень невысоки.
- Ища работу через интернет, вы можете попасть на шарлатанов. Шанс небольшой, но всё же стоит быть внимательнее при общении с потенциальным работодателем.
Собеседование через интернет
Не слишком часто, но всё же работодатель чтоб не тратить своё и ваше время может предложить вам пройти собеседование через Скайп. В это случае вам понадобится веб-камера и микрофон. Не стоит смущаться, если такой вид собеседования у вас впервые. Это даже лучше, т.к. сидя перед компьютером можно заготовить себе
шпаргалочку или подсмотреть некоторые моменты в интернете. Так же сидя перед монитором, степень волнения значительно ниже, чем когда вы сидите лицом к лицу перед своим потенциальным руководителем.
Бывает так, что вы созваниваетесь с работодателем и тот вроде как предварительно дал согласие на собеседование, но времени у него пока что нет, а когда будет – не известно. Есть риск, что через 2-3 дня он вообще забудет о разговоре с вами и, естественно, не перезвонит вам. В таком случае есть смысл самому предложить вариант собеседования в скайпе. Если даже работодатель откажется, то вероятно, вы ему запомнитесь как инициативный человек, который, к тому же, обладает навыками работы с компьютером, что может повысить ваши шансы на получение данной работы.
Заключение
Искать работу через интернет по сути своей это одно и то же, что искать её через газету. Но разница заключается в том, что в интернете таких газет перед вами может быть десятки, при том, что вы на них не будете тратить ни копейки и не будете ходить за ними в киоск.
Для справки: практически все издания газет с объявлениями так же дублируются и на сайте в интернете. Найти сайт интересующей вас газеты объявлений в интернете не составляет особого труда, введя в тот же поиск название газеты. Все понимают, что интернет для тех, кто его освоил, стал серьёзным инструментом. Им пользуются и десятки миллионов наших сограждан. Именно поэтому владельцы газет, не желая терять долю рынка – создают дубли тиражей в электронном виде на интернет-ресурсах. Это практично и удобно. А для газет ещё и экономия на печатном тираже.
kakpravilino.com
Как найти работу в интернете (через интернет)?
Не только смотрите вакансии на сайтах по поиску работы, но и разместите на них свое собственное резюме. Это еще один «рычажок», который повысит шансы найти достойную деятельность. Ведь есть такие работодатели, которые не размещают вакансий, а просто просматривают разные резюме, ища среди них кандидата на предлагаемую должность.
Специализированные сайты по поиску работы в интернете:
- headhunter.ru – популярный сайт по поиску работы, который является даже лидером в этом направлении. Огромная база вакансий с немалым количеством достойных предложений — вот что выделяет данный сайт среди остальных.
- superjob.ru – удобный в использовании сайт для поиска работы. Очень хорошо работает рассылка вакансий. На сайте к тому публикуются информационные статьи по работе и проводятся тесты. Вам могут помочь составить резюме.
- vshtate.ru – осуществляется поиск вакансий, компаний, товаров и услуг.
- moikrug.ru – поиск работы и построение контактов на профессиональной основе.
- rjb.ru – банк резюме и вакансий. Можно также читать журнал о работе и смотреть познавательные видео.
- job.ru – на этом ресурсе может найти работу высококвалифицированный персонал, который пользуется спросом.
- joblist.ru – специалисты всех уровней могут найти здесь работу.
- zarplata.ru – сайт поможет трудоустроиться, найти хорошую работу и необходимых сотрудников.
- rabota.ru – предоставляются услуги по поиску работы и подбору персонала.
Для поиска работы заходите через интернет на данные сайты и приступаете к ее непосредственному поиску. Работу можно искать не только по специализации, но и по определенному месту (городу).
Сайты для поиска работы студентам, подросткам и молодым специалистам:
- fut.ru – московский центр занятости молодежи под названием – «Перспектива»
- career.ru – работа для молодых специалистов. Свежая информация о возможности пройти стажировку или поработать в крупных компаниях.
Не обязательно студентам, подросткам и молодым специалистам использовать эти два сайта — можно тоже найти работу на представленных выше сайтах по трудоустройству.
Также работу в интернете можно найти на досках-объявлений, например, на таком крупном, как avito.ru. Там есть возможность не только поискать деятельность, за которую буду платить деньги, но и разместить резюме. А чем больше вы его везде опубликуете — тем выше вероятность по нахождению того, что Вам действительно нужно.
Теперь о работе в интернете. Работа через интернет называется Фриланс, что переводится как удаленная работа. А работников, трудящихся удаленно, называют фрилансерами – вольными художниками. Труд в интернете может быть очень разнообразным– придется печатать статьи, создавать сайты, заниматься фотографией, дизайном, программированием и прочей деятельностью, в ходе которой Вам придется что-то делать за компьютером. С каждым годом работа в интернете и через интернет становиться все более популярной.
Список сайтов, на которых можно найти работу в интернете (биржи фриланса):
- Free-Lance.ru – здесь могут найти работу многие специалисты – программисты, дизайнеры, СЕО, вебмастера и прочие специалисты. Проекты для работы появляются каждый час.
- Weblancer.net – крупная биржа для IT-специалистов.
- work-zilla.com — еще один самый популярный проект для фрилансеров. Самые разные работы можно найти там для себя.
И другие биржи фриланса, где требуются разные специалисты:
- FreelanceJob.ru
- Revolance.ru
- Free-lancers.net
- Webpersonal.ru
- Freelancerbay.com
- Free-lance.su
При работе на биржах фриланса рекомендуется составить портфолио – в которое будут входить ранее выполняемые работы по выбранной Вами специальности. При его наличии намного легче искать работу. Ведь часто заказчики просто игнорируют тех исполнителей, которые не потрудились даже над составлением портфолио.
Прочие сайты по фрилансу:
1. Etxt.ru — заработок связан с написанием статей под заказ или просто самостоятельно на продажу. Есть возможность, правда дешево, продавать свои картинки.
2. Адвего — тоже биржа статей. Есть задания по статьям, написанию комментариев. Порой проводятся писательские конкурсы.
3. Форумок — заработок строится на помощи людям в продвижении их проектов с помощью ссылок, оставляемых на форумах, блогах, социальных сетях.
4. qcomment.ru — получать деньги можно за написание комментариев, постов, лайки, вступления в группы, просмотр видео.
5. Вктаргет — выполнение различных заданий по социальным сетям (лайки, вступления в сообщества).
В этой статье был предложен один из самых эффективных способов поиска работы в интернете – через специальные сайты.
Вы теперь знаете, как искать работу в интернете (через интернет). Поэтому, если вам нужна работу – приступайте к поискам. Желаем вам найти хорошую, высокооплачиваемую работу через интернет, а может быть и не через интернет.
Как говорил Конфуций: «Найди себе работу по душе, и вам не придется работать ни дня в своей жизни».
sitesovety.ru
Как искать работу в интернете 🚩 ищу работу по интернету 🚩 Поиск работы
Вакансии с проживанием
Есть такие специальности, при устройстве на которые жилье предоставляется работникам бесплатно. Это часто происходит при совмещении места работы с местом жилья. Например, должность няни часто подразумевает проживание в одной квартире с ребенком. Богатые семьи выделяют ей отдельную комнату или размещают в детской.
Когда человек стареет, ему бывает необходим постоянный уход. А его дети и внуки заняты на работе и не могут уделять ему достаточного внимания. В данном случае им очень поможет сиделка с проживанием. Женщина получит и работу, и жилье одновременно, а родственники пожилого человека в обмен на деньги вернут себе спокойствие.
Прекрасный вариант совместить любимую работу с проживанием – это устройство на вакансию домработницы. Эта профессия позволит проявить свои таланты в области приготовления пищи.Еще одна такая профессия – это суррогатная мать. Хотя оплата за эту работу и так достаточно высока, молодые родители предпочитают предоставить и жилье для женщины, вынашивающей их ребенка.
Среди мужских профессий также встречаются специальности, владение которыми поможет найти работу в Москве с предоставлением жилья. Это, например, рабочие строительных бригад на ремонте квартир. Приезжие из ближнего зарубежья часто идут на работу дворниками именно из-за предоставления им дворницкой комнаты.
В интернете можно найти множество вакансий с предоставлением жилплощади для рабочих профессий. Среди них электромонтеры, наладчики, слесари, монтажники, кладовщики, грузчики и другие специальности.
Как найти работу с жильем
Поиск работы с предоставлением жилья можно вести, как и поиск любой другой работы, в сети. Для этого понадобится навык работы с поисковыми системами и в идеале размещение собственного резюме на сайтах по трудоустройству. Самые известные из них – это hh.ru и rabota.ru.
В своем резюме нужно будет указать свой телефон и электронный почтовый ящик. Завести его бесплатно можно на многих порталах, например, mail.ru.
Если у вас пока нет опыта поиска в сети и работы с электронной почтой, можно зайти в интернет-кафе и обратиться за помощью к консультанту.Чтобы найти работу в Москве с проживанием, не используя всемирную сеть, вы можете расклеить листовки по городу. Хорошо продумайте текст. Он обязательно должен содержать название вакансии, на которую вы претендуете, и почему именно вы подходите на эту должность. Например, «сиделка ищет работу с проживанием, большой опыт, медицинское образование».
Будьте осторожны. Не кидайтесь на сомнительные вакансии, которые содержат предложения с неправдоподобно высокой оплатой за легкую работу. Старайтесь объективно оценивать соотношение зарплаты и предполагаемых трудовых затрат.
www.kakprosto.ru
Как правильно искать работу в интернете
Замечательное изобретение человечества – Интернет – существенно облегчает нашу жизнь не только в бытовом плане, но и в профессиональном. Искать работу в интернете гораздо проще, чем листать тонны журналов и газет, обзванивая каждое мало-мальски стоящее предложение. Однако здесь, как и в любом другом деле, есть свои правила, которые нужно знать.
Основные правила поиска работы в интернете
Интернет – это невообразимое количество информации. Не зная, что ищешь, в нем можно проблуждать годы. Поэтому, если вы собрались искать работу в интернете, стоит действовать поэтапно – это значительно упростит вашу задачу.
Сайт elgreloo.com предлагает вам самый простой алгоритм поиска работы в сети:
- Четко обозначьте для себя, какую именно работу вы ищете. Составьте список критериев: должность, зарплата, график, регион. Без этого в обилии вакансий легко запутаться.
- Выберите несколько сайтов, на которых будете проводить поиск.
- Составьте резюме.
- Отберите подходящие вам вакансии.
- Оцените отобранные предложения и отсейте явно сомнительные.
- Разошлите резюме.
Далее вам остается только ожидать, кто из работодателей откликнется на ваше предложение о сотрудничестве и пригласит вас на собеседование. Как успешно его пройти – это тема для отдельной статьи, а пока сосредоточимся на более подробном разборе этапов поиска работы.
Выбор сайта с подходящей вам базой вакансий
Итак, вы уже представляете себе, что именно ищете. Где это найти?
Искать работу в интернете просто – достаточно ввести в поисковую строку запрос «Работа….» с указанием профессии или желаемой должности и региона поиска. В поисковой выдаче вы получите список ресурсов, на которых работодатели публиковали вакансии, соответствующие вашему запросу. Выберите несколько из них, выглядящих наиболее благонадежно, и приступайте к отбору предложений.
Старайтесь выбирать сайты, которые предоставляют вам неограниченный доступ к вашей анкете после ее заполнения. Возможность подкорректировать данные еще не раз вам пригодится, а если не удалить анкету после того, как найдете работу, вполне вероятно, что придется еще долгое время отбиваться от звонков и писем с предложениями работы.
Составление правильного резюме для привлечения внимания
Искать работу в Интернете не имеет смысла, если вы не умеете составлять резюме. Большинство сайтов с вакансиями упрощают задачу своим пользователям, размещая в личных профилях готовые шаблоны – достаточно только внести необходимую информацию в нужные поля.
Старайтесь заполнить шаблон по максимуму, перечислите все свои предыдущие места работы, все достижения и награды, успешные проекты, прикрепите портфолио – все это пойдет только в плюс для вас в глазах работодателя. Не стесняйтесь как следует расхвалить себя в поле «личные и профессиональные качества» - если вы сами не расскажете работодателю, что ему нужны именно вы, он никогда этого не узнает.
Так же работодатель может найти вас сам, вбив ключевые слова в поиск по базе резюме сайта. Именно поэтому грамотное составление резюме – это половина успеха в поиске подходящей работы.
Оценка достоверности найденных вакансий
К сожалению, технологический прогресс упростил жизнь не только законопослушным гражданам, но и всякого рода мошенникам. Искать работу в интернете легко, но сопряжено с некоторым риском – многие работодатели не оставляют своих контактов в открытом доступе.
Не поленитесь внимательно просмотреть отобранные вами ранее вакансии. Сразу отметайте те, у которых невнятно обозначен список должностных обязанностей, излишне занижены требования к соискателю при несоразмерно высоких зарплатах, или же наоборот – те, что выставляют требования чересчур высокими, а сам текст обьявления написан как будто свысока. Это практически стопроцентно мошенники, связываться с которыми – терять время, а иногда и деньги.
Обьявления, в которых не указаны открытые контакты компании, попадают в «серую» зону. Есть вариант найти сайт компании по названию и просмотреть вкладку «вакансии» прямо у них.
На те же адреса, которые не вызывают у вас подозрений, отправляйте свое резюме как можно скорее – наверняка не вы один на нее претендуете. Обращайте внимание на время размещения вакансии – если им больше недели, то с наибольшей вероятностью они уже заняты.
Кроме того, вы можете не ограничивать поиск вакансиями – если вы примерно представляете, в каких компаниях хотели бы работать, найдите их сайты и вышлите свое резюме и убедительное сопроводительное письмо на указанный в контактах электронный адрес. Даже если у них нет желаемой вами вакансии, они внесут вас в базу, и при наличии освободившейся должности обратятся к вам в первую очередь.
Искать работу в интернете следует с большой осторожностью. Но если следовать всем правилам и не кидаться слепо на обещания золотых гор, этот способ становится самым простым способом найти подходящую именно вам вакансию.
Рекомендуем почитать другие полезные статьи по теме
elgreloo.com
Как правильно искать работу в Интернете
“Всемирная паутина” со своим появлением значительно облегчила соискателям процесс поиска работы. Однако с другой стороны она его и усложнила: ведь в Интернете очень много разных сайтов по работе и “брожение” по ним отнимет много времени. Это означает, что для поиска работы надо использовать наиболее эффективные инструменты. При этом важно ничего не упустить, суметь задействовать возможности Интернета в полной мере.
Итак, как найти работу, используя “всемирную паутину”? Перечислю все основные направления поиска работы через Интернет.
7 каналов для поиска работы через Интернет
1. Сайты по работе.
Наиболее популярные Интернет-ресурсы для поиска вакансий — это сайты по работе. Сайты по работе бывают как общими, так и специализированными (сайты с вакансиями внутри определенной отрасли, сайты с вакансиями для молодых специалистов и т.п.).
На некоторых сайтах по работе координаты работодателей являются общедоступными. Однако на большинстве сайтов по трудоустройству такой возможности нет: вы можете лишь откликаться на вакансии посредством размещенного на этом job-сайте вашего резюме (но не в «ворде», а заполненного шаблона-анкеты).
Работодатели могут также сами приглашать вас на собеседование, найдя ваше резюме на сайте по работе через поиск по ключевым словам. (Здесь очень важно ПРАВИЛЬНО составить свое резюме на данном сайте, но это тема отдельной статьи).
Некоторые сайты по работе публикуют «оригинальные» вакансии, другие же (так называемые «агрегаторы вакансий») собирают объявления прямых работодателей и кадровых агентств со множества других сайтов по трудоустройству, упрощая вашу задачу поиска работы.
В списках сайтов по работе я отобрал для вас наиболее полезные. Не обязательно использовать ВСЕ из этих job-сайтов: чтобы найти работу в крупном городе, 2-3 лидирующих сайтов по поиску работы может оказаться достаточно.
2. Сайты печатных изданий, публикующих вакансии.
Различные предложения работы также размещаются на сайтах изданий с вакансиями.
Такие издания могут быть как специализированными (т.е. предназначенными для поиска работы), так и неспециализированными (т.е. когда в издании имеются новости и статьи различной тематики, а вакансии работодателей и кадровых агентств просто публикуются наряду с другими объявлениями и рекламой или собраны в отдельном разделе, посвященном работе).
Это могут быть как газеты, так и журналы. Обычно они платные и выходят раз в неделю. Как правило, в специализированных изданиях по работе есть возможность публиковать свои мини-резюме.
К сожалению, не все издания с вакансиями, у которых есть сайты, публикуют на них вакансии. Но, к счастью, очень многие. При этом ряд изданий представляет возможность не просто просматривать вакансии, но “пролистывать” само издание посредством электронного сервиса, т.е. как бы смотреть объявления с вакансиями “вживую”.
Надо также учитывать, что не всегда электронная версия издания с вакансиями может полностью заменить свой бумажный оригинал. Дело в том, что на некоторых сайтах НЕ ВСЕ вакансии из “бумажной” газеты дублируются (и наоборот).
3. Форумы по работе.
Искать работу можно еще и на специализированных форумах. Такие форумы можно также найти в списках сайтов по работе.
На форумах, посвященных поиску работы, прямые работодатели и рекрутинговые агентства размещают свои вакансии, а соискатели предлагают свои услуги.
Помимо этого вакансии могут публиковаться просто в форумах различной тематики. Например, это может быть раздел по работе на каком-нибудь форуме, объединяющем специалистов определенной профессии.
Форумы хороши тем, что на них могут публиковаться вакансии, которых нет в других источниках. К тому же там есть возможность напрямую пообщаться с HR-менеджерами. Для возможности оставлять сообщения на форумах по работе обычно требуется регистрация.
Тем не менее, форумы являются устаревшим форматом Интернет-общения, и через какое-то время могут потерять свою актуальность, уступив, например, социальным сетям.
4. Сайты уполномоченных органов по труду и занятости.
Такими уполномоченными органами могут быть министерство труда, служба занятости, государственные биржи труда. Это еще один важный источник информации при поиске работы в Интернете. Их вы также можете найти в списках сайтов по поиску работы.
На государственных сайтах по работе тоже можно встретить прямые вакансии, которые НЕ ПУБЛИКУЮТСЯ в других источниках, поэтому пренебрегать ими не стоит.
5. Сайты кадровых (рекрутинговых) агентств.
Зачастую кадровые агентства дублируют свои вакансии в Интернете и печатных изданиях. Но далеко не всегда. Поэтому сайты рекрутинговых агентств могут также оказаться ЦЕННЫМ источником информации при поиске работы.
Одними из несомненных плюсов поиска работы на сайтах рекрутинговых агентств, является то, что там публикуются, как правило, более интересные вакансии и практически исключена вероятность появления вакансий от мошенников.
6. Сайты компаний.
Как правило, на сайтах прямых работодателей ГОРАЗДО меньше посетителей, чем на сайтах по работе. Поэтому, если вакансия не дублировалась в других источниках и не является устаревшей, у вас хороший шанс если не трудоустроиться, то, как минимум, быть замеченным среди относительно небольшого количества кандидатов.
Координаты отделов персонала на сайтах компаний могут как быть доступны, так и нет. В последнем случае вам придется либо заполнять форму, либо загрузить свое резюме (если такая возможность предусмотрена). Но не забудьте предварительно узнать, актуальна ли вакансия.
7. Социальные сети.
Социальные сети — это один из самых переспективных каналов поиска работы в Интернете.
Соцсети бывают как общего плана (те же ВКонтакте или Facebook), так и профессиональные (LinkedIn, Профессионалы.Ру). Использовать можно и те, и другие.
Чтобы найти работу через соцсети, можно, например, вступить в группу, посвященную поиску работы. Можно просто следить за вакансиями, публикуемыми на страничке какого-либо кадрового агентства. Можно попытаться выйти напрямую на сотрудников служб персонала интересующих вас компаний. Можно написать всем своим знакомым (и не очень) о том, что вы ищете работу. Можно поставить статус “ИЩУ РАБОТУ”. Работу в определенной отрасли или специализации можно также искать через профессиональные сообщества.
(Более подробно о том, как искать работу через социальные сети, читайте здесь.)
Важное замечание.
Когда вы видите какую-то вакансию в Интернете, обращайте внимание на дату ее размещения: она не должна быть слишком старой. Также иногда рекрутинговые агентства и работодатели публикуют дату окончания действия вакансии (приема резюме).
Если же дата размещения вакансии отсутствует, то нужно уточнить ее актуальность.
И еще один важный момент.
Если вы нашли на том или ином сайте в Интернете интересующую вас вакансию в компании или кадровом агентстве, куда вы УЖЕ ОТПРАВИЛИ недавно свое резюме, не стесняйтесь и не ленитесь отправить его повторно.
Дело в том, что поток резюме в HR-отделах и рекрутинговых агентствах очень большой, и о вас легко могли забыть или даже попросту не заметить вашего резюме. Только не забудьте при этом приложить к резюме правильно составленное сопроводительное письмо и указать в теме письма название вакантной должности.
Желаю удачи в поиске работы и – успешной карьеры!
ПОХОЖИЕ СТАТЬИ
www.jobchase.info
Как найти работу через интернет
Многие хотят найти работу по душе, очень часто используют для этого всемирную сеть.
Интернет в решение этого вопроса – первый помощник. Вариантов для заработка очень много.
Одним из них является занятость в социальных сетях. Главная задача – найти такие вакансии.
Поиск работы через социальные сети
Чтобы найти работу в социальных сетях, свое время надо проводить на профессиональных сайтах.
Общаясь на таких ресурсах, вероятность, что потенциальный работодатель заметит и предложит занять должность, намного выше.
Для начала там можно набраться опыта, ознакомиться с имеющейся информацией. Все это даст возможность поднять свой профессиональный уровень.
Общаясь на тематическом форуме, можно выразить желание найти работу. Очень часто работодатели пользуются форумами для поиска ответственного сотрудника.
Если есть конкретное желание трудиться в компании, тогда на сайте этой компании надо поучаствовать в имеющихся дискуссиях. Так можно заявить о себе, как о знающем специалисте. Есть вероятность, что приглашение о собеседовании не заставит себя ждать.
Такие случаи редки, но бывают, поэтому надо набраться терпения. Не ждать, что работодатель вмиг предложит хорошую вакансию.
Надо понимать, что социальные сети – это реальный инструмент для поиска хорошего заработка, но занимает поиск много реального времени.
Вести активную жизнь на выбранном ресурсе надо постоянно, в противном случае шансы сводятся к нулю.
При заполнении профиля в социальной сети надо выбирать качественную фотографию. Желательно, чтобы это был четкий портрет крупного плана.
Общаясь на форумах, надо вести активную дискуссию по профессиональным вопросам. Но активность не должна быть слишком навязчива.
Работодатель никогда не выберет в работники человека, который целыми днями висит в интернете и болтает впустую.
Личный профиль работника на форумах и в социальных сетях
Личный профиль должен подробно раскрывать личность работника, показывая его активную жизненную позицию.
По фотографиям, выложенным в социальной сети, можно составить представление о человеке, его предпочтениях, кругозоре и материальном достатке.
В информации о себе на личной странице желательно сразу указать место предыдущей работы.
Таким образом работодатель сможет узнать о карьерных достижениях соискателя, а также его профессиональную деятельность.
Не надо скрывать данные о своей семье, любимом хобби и увлечениях. Специалисты по подборам кадров, просматривая профили, составляют впечатление о человеке по той информации, которая представлена на странице.
Тут большую роль могут сыграть как личные данные, так и информация, которая выкладывается. Фотографии с обнаженными девушками или посты с матами могут оттолкнуть от кандидатуры в сотрудники.
Если кандидатура заинтересует работодателя, появится необходимость связаться с соискателем.
Для упрощения поиска контактов, их лучше написать на личной странице. В статусе хорошо бы отобразить желание найти работу.
Можно похвастаться своими достижениями в той или иной сфере деятельности. Работодателям проще будет выбрать человека, который имеет достижения и поощрения в прошлом.
Придерживаясь всех рекомендаций, набравшись терпения, найти интересующую вакансию в интернете реально.
kemwork.net
