Инженер профессия для девушек: Инженерные профессии для девушек. | Университет СИНЕРГИЯ

Девушки инженеры-строители, преимущества в профессии

Девушки в инженерном деле

 Несмотря на все стереотипы и косые взгляды, девушки становятся востребованными инженерами, преуспевают в своей профессиональной деятельности, достигают не меньших, а иногда и больших высот, чем мужчины.

Нужны ли рынку девушки-инженеры?

Технические специальности появились в XIII-XVI веках, когда люди начали активно проектировать оружие и механизмы для военных действий. Со временем эта сфера развивалась, видоизменялась, становилась все более востребованной. В СССР профессия инженера считалась особенно престижной, но после распада Советского Союза возникла мода на гуманитариев.

В результате рынок труда оказался перенасыщен работниками с гуманитарным образованием, им стало сложно находить достойную работу. Тем временем технические профессии выходят на первый план. Например, грамотные специалисты по проектированию и монтажу систем отопления, вентиляции, кондиционирования сейчас просто нарасхват.

Математический склад ума встречается у женщин не реже, чем у мужчин, поэтому и специалисты из них получаются вполне достойные. Дамы уже неоднократно подтвердили на практике свою состоятельность в инженерном деле. Более того, у девушек есть определенные преимущества, которые делают их ценными специалистами:

• Внимание к деталям – мужчина вполне может не заметить то, то считает мелочью, а женщина обратит внимание на все нюансы при составлении проекта или выполнении другой работы;
• Мужская политика – это прорыв, женская – выверенная позиция, следование установленным стандартам, и это играет немаловажную роль в инженерии;
• Разработка общей концепции всей системы лучше удается женщинам с их творческим началом и умением видеть все возможные варианты, находить альтернативы;
• Девушки часто более ответственно подходят к решению любых задач. Это особенно важно в инженерном деле, где имеет значение не только разработка систем, но и контроль правильности их монтажа;
• Женщины весьма рационально используют свое время, поэтому нередко успевают сделать больше, чем мужчины, за тот же промежуток времени.

По этим и многим другим причинам дамы-инженеры ничуть не уступают сильному полу в инженерии. В последнее время это стало очевидным и для работодателей. Многие даже стараются найти на соответствующие должности женщину-сотрудницу, хотя раньше в большинстве вакансий обязательным требованием был мужской пол. Это факт говорит сам за себя.

Женское лицо инженерии

В любой инжиниринговой компании, выполняющей полный комплекс работ по созданию систем вентиляции, отопления, кондиционирования найдется подходящая должность для девушки-инженера, обладающей необходимыми знаниями и навыками.

Так, дамы прекрасно проявляют себя на должностях, предполагающих коммуникации с клиентами. Это могут быть прием заказов, корректировка проектов и прочие подобные моменты. С одной стороны, пока еще существует настороженность со стороны заказчиков, неуверенность: сможет ли женщина четко понять поставленную задачу, необходимость внесения изменений, все технические аспекты. С другой – эта неуверенность очень быстро проходит, если девушка демонстрирует грамотность и способность воспринимать, анализировать информацию, давать результат.

Многим клиентам значительно приятнее общаться с женским полом, даже если речь идет о проектировании вентиляционной системы. Дамы реже демонстрируют свое превосходство в плане понимания всех нюансов, они более доброжелательные и вежливые.

Заказчиком тоже не обязательно выступает мужчина, это может быть и представительница прекрасного пола. И для нее однозначно будет проще и удобнее объяснять свои пожелания и замечания девушке. Вот почему в плане коммуникации с клиентами женщины-инженеры часто способны дать фору мужчинам.

Не стоит забывать и о таком моменте, как недовольство клиентов. В этом случае дипломатичная девушка значительно быстрее найдет общий язык с заказчиком, сможет договориться, отыскать компромиссное решение. Результат: позитивный имидж компании, ее достойная репутация, что очень важно в любой сфере деятельности.

Для среднестатистической женщины вполне привычно действовать в режиме многозадачности: выучить с младшим ребенком стих для утренника в саду, помочь старшему с алгеброй, успеть в магазин, приготовить ужин к приходу мужа и сделать еще тысячу неотложных дел. Так уж устроена жизнь, что девушки сталкиваются с таким графиком практически ежедневно.

Неудивительно, что у них прекрасно получается работать в режиме аврала, например, когда проект нужно было сдать еще вчера. Стрессоустойчивость – еще одно незаменимое качество женского пола, которое существенно помогает в работе: принимать верные решения в нештатных ситуациях женщинам обычно проще, чем мужчинам.

Зачастую девушки опасаются получать профессию инженера несмотря на то, что заработные платы в этой сфере достаточно высоки, а найти работу не слишком сложно. Основная причина – неоднозначное отношение мужчин-коллег и начальства. На самом деле и руководство, и сотрудники противоположного пола очень быстро меняют свое мнение о том, что девушкам в инженерии не место, как только видят реальные результаты работы.

Времена, когда инженерия считалась сугубо мужской отраслью, уходят в прошлое. Сегодня эта профессия стала вполне престижной и уже не подразумевает четкого гендерного разделения. К тому же дамы становятся настоящим украшением мужского коллектива и умеют создать в нем комфортную обстановку.

Автор: Дмитрий Ратиев
Дата публикации: 14.04.2021

Теги: Интересные статьи

Другие статьи по теме

Инженерные системы

Инженерные системы зданий в Украине, монтаж под ключ — Электроснабжение, Теплоснабжение, Вентиляция и кондиционирование, Водоснабжение и канализация, Газоснабжение, Наружное освещение, Связь и охранные системы.

Читать далее

Проектирование и монтаж инженерных систем

Квалифицированный персонал с большим опытом и ответственным отношением к своему ремеслу, выполнит проектирование и монтаж инженерных систем в Украине. Цены и стоимость услуг можно узнать после получения технического задания.

Читать далее

Инжиниринговая компания Украина

Основной задачей инжиниринговой компании «Евроклимат-сервис» является предоставление полного пакета комплексных услуг в сфере кондиционирования, отопления и вентиляции.

Читать далее

Зарплата монтажника систем ОВК в Украине 400-1200USD в мес.

Монтажник систем отопления, вентиляции, кондиционирования воздуха – достаточно востребованный специалист на современном рынке труда. Зарплата, оклад, описание и обязанности должности.

Читать далее

Как выжить на стройке в Украине? Смертельные случаи и их последствия.

Строительная площадка, это место повышенной опасности для сотрудников монтажных организаций, поэтому контроль со стороны охраны труда, является жизненно важной и ответственной процедурой в Украине.

Читать далее

← Вентиляция в бане: рекомендации по обустройству Купить тепловой насос →

где учиться, зарплата, плюсы и минусы

Автор:
ПрофГид

Обновлено 30 октября 2022

Инженер – это человек, который создает, усовершенствует, ремонтирует разнообразные технические приспособления, оборудование, машины, установки, коммуникации и т. д. Сегодня популярность набирают новые инженерные специальности, связанные с робототехникой, медициной, химией и биологией. Профессия относится к категории «человек-техника», она придется по вкусу абитуриентам, которые из всех школьных предметов выделяют физику, химию, математику. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Содержание:

• Кто такой инженер?
• Особенности профессии
• Плюсы и минусы профессии
  • Плюсы
  • Минусы
• Важные личные качества
• Обучение на инженера
  • Курсы
• Лучшие вузы для инженеров
• Лучшие курсы для инженеров
• Место работы
• Оплата труда
• Зарплата инженера на октябрь 2022
• Карьерный рост
• Профессиональные знания
• Известные инженеры
• Примеры компаний с вакансиями инженера

Читайте также :

Кто такой инженер?

Инженер – это подготовленный специалист, стремящийся создавать новые технологии и усовершенствовать те, которые уже существуют. Инженеры облегчают жизнь и труд людей, занимаясь разработкой машин, механизмов, приборов, летательных аппаратов – все того, что окружает нас. Они несут ответственность за прикладные исследования, конструкторскую и технологическую деятельность, занимаясь:

• исследованиями и разработкой проектов, проводимых в рамках определенного предприятия, компании, государства;
• испытаниями оборудования, пусконаладочными работами и вводом в эксплуатацию;
• решением вопросов, связанных со стандартизацией, технической документацией, экспертными заключениями и другими бюрократическими процедурами;
• ведением отчетности, составлением графиков, аналитикой (технические данные, показатели и другие), контролем вверенного участка, оборудования и коммуникаций;
• плановым и аварийным ремонтом оборудования, установок и коммуникаций. Выполняют приемку после проведенных работ.

Конструкторы отвечают за проектирование, технологи – за усовершенствование, правильное функционирование, ремонт, а механики – универсальные специалисты. Однако перечень обязанностей зависит от направления деятельности инженеров, ведь они могут работать с вентиляционными системами, военно-промышленным комплексом, биотехнологиями, а также создавать предметы и технику, предназначенные для бытового применения.

Особенности профессии

Сегодня доступно много разновидностей инженерных профессий, связанных с той или иной сферой. Например, инженеры-нефтяники, буровики, горняки занимаются добычей полезных ископаемых. Биотехнологи прочно связаны с химией и смежными науками, они используют в работе генную инженерию, поэтому могут создавать, например, сорта растений, лекарственные препараты с необходимыми или улучшенными свойствами. Инженеры по 3D-печати осуществляют полный цикл технического сопровождения, направленный на 3D-печать продуктов питания, органов и тканей, зубных протезов и много другого.

Существуют инженеры-технологи пищевых производств, которые разрабатывают новые рецептуры, создают и внедряют производственные линии, контролируют качество сырья и готовой продукции. Онтоинженеры работают с искусственным интеллектом, профессия связана с программированием. В отдельную группу стоит отнести инженеров, которые занимаются конструированием и внедрением холодильного оборудования, систем кондиционирования воздуха, инженерных сетей и коммуникаций. Также есть более узкие специализации: инженер по охране труда, инженер-строитель и химик-технолог, специалист по солнечной энергетике. Последний отвечает за производство, монтаж и последующую правильную работу солнечных электростанций.

Можно долго перечислять узкие специализации, ведь инженеры есть везде: они контролируют работу АЭС и гидроэлектростанций, отвечают за то, чтобы производственное оборудование работало и охлаждалось правильно, внедряют нанотехнологии, создают машины и процессы автоматизации, летательные аппараты – от вертолетов до космических кораблей. Их деятельность может быть связана с физикой, программированием, конструированием, математикой, химией, биоинженерией и биологией, а также военным делом, экономикой и другими областями.

Читайте также :

Плюсы и минусы профессии

Плюсы

1. Огромное количество узких специализаций, поэтому абитуриент может выбрать ту, которая полностью соответствует его увлечениям, вкусам и навыкам.
2. Доступное обучение в вузе, подготовленные абитуриенты без проблем займут многочисленные бюджетные места.
3. Гарантированное трудоустройство, ведь многие будущие инженеры начинают подрабатывать еще во время обучения. Дипломированных специалистов сразу после выпускного разбирают профильные компании.
4. Динамичный карьерный рост, социальный пакет и другие бонусы от работодателя.
5. Работа очень интересная и имеет легкий творческий уклон.
6. Хороший уровень оплаты труда, возможны премии, зависящие от выработки и успехов в работе.
7. Сегодня рынок труда испытывает дефицит инженеров.
8. Конкуренция в этом сегменте невысокая, что особенно касается редких профессий: онтоинженеры, биотехнологи, IT-инженеры.
9. Можно развиваться в профессиональном плане, что позволит получить работу мечты.
10. Стабильность во всех вопросах – от уровня заработной платы до обязанностей.

Минусы

1. Инженеры изо дня в день подвергаются воздействию вредных факторов: шум, вибрации, вредные испарения. Все это оказывает крайне негативное воздействие на здоровье, влечет за собой развитие ряда профессиональных заболеваний.
2. На первых порах инженеры претендуют на не слишком высокую заработную плату.
3. Работа инженеров, занятых в сфере промышленных установок, систем, коммуникаций, оборудования, полезных ископаемых, сопряжена с высоким риском травматизма.

Важные личные качества

Инженер – технический специалист, поэтому для него характерны высокая точность, педантичность, математический склад ума. Важны техническая грамотность, аналитические способности, целеустремленность, усидчивость, самодостаточность.

Обучение на инженера

Некоторые специалисты проходят базовую подготовку в колледже, однако потом все же получают диплом высшего учебного учреждения, который необходим для любого вида инженерной деятельности. Например, биотехнологи получают образование по направлению подготовки «Биотехнология» (код: 19.03.01), конструкторы — «Технологические машины и оборудование» (код: 15.03.02). Открыто очень много направлений, но все они связаны с глубоким изучением технических и естественнонаучных дисциплин.

Лучшие вузы для инженеров

1. МФТИ.
2. НИУ «ВШЭ».
3. РЭУ им. Г. В. Плеханова.
4. РАНХиГС.
5. РУДН.
6. Университет ИТМО.
7. НИУ «МИЭТ».
8. СПбГУ.
9. СевГУ.
10. ДВФУ.

Читайте также :

Лучшие курсы для инженеров

1. Центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им. Н. Э. Баумана.
2. ИПО.
3. МАЭО.

Место работы

Инженеры необходимы абсолютно везде, однако место работы определяет образование. Инженер-электроник требуется в производственные компании, биотехнолог найдет работу в исследовательских институтах, на фармацевтических производствах, в лабораториях. Также инженеры востребованы в конструкторских бюро, крупных и маленьких компаниях, производящих продукты питания, технику, предметы быта, текстиль и т. д. Они работают на авиационных и машиностроительных предприятиях, в IT-агентствах, заняты в сфере энергетики, металлургии, военного дела, горнодобывающей промышленности – работы очень много, эта тенденция не изменится в ближайшее несколько десятков лет.

Оплата труда

Размер заработной платы зависит от специализации, наибольший оклад получают специалисты, занятые в сфере IT-технологий, биомедицинской инженерии, нанотехнологий. В целом уровень оплаты труда в сфере инженерного дела достаточно высокий, на него оказывают влияние фактическое место работы, уровень работодателя и область деятельности.

Зарплата инженера на октябрь 2022

Информации о зарплатах предоставлена порталом hh.ru.

Россия 75000—220000₽

Москва 93000—150000₽

Карьерный рост

Инженеры, работающие по специальности, регулярно повышают квалификацию: III, I, I категории. Они могут получить место главного инженера и другие руководящие должности.

Профессиональные знания

Объем профессиональных знаний определяет специализация.

1. Основы инженерного дела.
2. ГОСТ, СНиП, ТУ и другие стандарты.
3. Этапы стандартизации.
4. Правила выполнения чертежей.
5. Техника безопасности и охрана труда.

Известные инженеры

1. Спасский Игорь Дмитриевич.
2. Челомей Владимир Николаевич.
3. Маргарет Гамильтон.

Читайте также :

Примеры компаний с вакансиями инженера

Возможности для женщин в области машиностроения

Благодаря более чем одному миллиону женщин, работающих в области STEM (наука, технология, инженерия и математика), достигнут значительный прогресс в сокращении гендерного разрыва. Однако кампания по привлечению большего числа женщин к карьере в сфере STEM на этом не заканчивается. отчасти благодаря таким организациям, как WISE и Женское инженерное общество (WES), которые работают над привлечением большего числа женщин в этот сектор .

Текущие должности в области машиностроения и производства

Узнайте, какие работодатели в инженерном и производственном секторе сейчас набирают сотрудников, и подайте заявку на идеальную для вас вакансию.

Intern in Britain

• BUNAC
• Various locations
• Competitive salary

Summer Internship Programme — Ho Chi Minh City

• CRCC Asia
• Ho Chi Minh City
• Unpaid

Field Services Engineer

• Ecolutia Services
• Различные местоположения
• Конкурентоспособная заработная плата

Просмотреть больше вакансий в области инженерии и производства

Зачем нужно больше женщин-инженеров

‘ В Великобритании 6,1 миллиона должностей инженеров, и последние данные показывают, что к 2025 году потребуется еще 1,8 миллиона инженеров. мы сталкиваемся с огромным дефицитом инженерных навыков в Великобритании. Чтобы решить эту проблему и гарантировать, что у нас будут талантливые инженеры, которые нам нужны в будущем, мы должны нанимать более широко и более инклюзивно», — объясняет Кей Хуссейн, главный исполнительный директор WISE.

«Гендерно-сбалансированное, разнообразное и инклюзивное рабочее место, на котором представлены все слои общества, важнее, чем когда-либо, чтобы гарантировать, что мы не упустим потенциально революционные таланты, которые позволят нам решить некоторые из самых больших проблем, с которыми мы сталкиваемся. , такие как устойчивость и изменение климата».

Связанные тематические исследования

Основные барьеры для начинающих женщин-инженеров

Еще многое предстоит сделать, чтобы разрушить стереотип о том, что инженерное дело — это преимущественно мужская карьера. «Это усложнило привлечение талантов женского пола, — говорит Кей. «Это медленно улучшается, поскольку многие работодатели активно стремятся привлечь больше женщин».

Нехватка женских образцов для подражания также является проблемой. «Сегодня женщины составляют около 11% профессии, согласно последнему анализу Ежегодного опроса населения по состоянию на апрель 2021 года, проведенному WISE. школы и побуждать больше женщин подавать заявления или переучиваться», — добавляет Кей.

Необходимо поощрять молодых девушек к изучению таких предметов, как математика, естественные науки и инженерное дело в школе, а также предоставлять им доступ к программам и инициативам STEM на этом этапе их образования.

‘В юном возрасте давление со стороны сверстников оказывает сильное влияние на то, что девочки решат изучать. Многие девушки упускают возможность следовать своей страсти к изучению предметов STEM, потому что не хотят, чтобы их считали чудаками. В WISE мы также призываем работодателей напрямую взаимодействовать со своими местными школами, колледжами и университетами и предоставляем студентам возможность участвовать в решении реальных инженерных задач. Это отличный способ для работодателей познакомиться со своими потенциальными будущими сотрудниками, а также показать, что инженерное дело не обязательно означает носить комбинезон и каску», — говорит Кей.

Есть также беспокойство по поводу стеклянного потолка в областях STEM — страх, что женщины не могут преследовать или достигать той же карьеры или высоты зарплаты, что и их коллеги-мужчины.

Поощрение женщин к инженерному делу

Существует ряд способов, с помощью которых университеты, членские организации и работодатели пытаются привлечь больше женщин к инженерному делу.

Например, Астонский университет и Уорикский университет предлагают стипендии студенткам, изучающим инженерные дисциплины. Стипендия в Aston стоит 6000 фунтов стерлингов и предоставляется иностранным студенткам и аспирантам, изучающим преподаваемые программы в Школе инженерии и прикладных наук. В Уорике студентки первого курса инженерного факультета могут получить финансовую помощь в размере 2000 фунтов стерлингов за каждый год обучения. Проведите небольшое исследование о том, какие стипендии и стипендии доступны в выбранном вами учебном заведении.

Такие работодатели, как BP, Jaguar Land Rover и Siemens, организуют мероприятия и семинары для молодых специалистов, предоставляют возможности для налаживания связей и организуют программы обучения.

Инициативы, которые демонстрируют разнообразие предлагаемых профессий в инженерном секторе, помогают поощрять молодые таланты в отрасли и подчеркивают большую работу, уже проделанную женщинами-инженерами, включают:

• Международный день женщин в инженерии Год 23 июня посвящен выдающимся достижениям женщин-инженеров и отмечает их. Мероприятия, от дебатов и конкурсов до деловых завтраков и дней открытых дверей, проходят по всей Великобритании.
• Кампания WISE  — WISE помогает людям в бизнесе, промышленности и образовании активизировать участие, вклад и успех женщин в STEM.
• Топ-50 женщин-инженеров (WE50)  — WE50 публикует информацию о великих достижениях женщин в области инженерии, чтобы признать женщин, работающих в настоящее время в этой профессии, и вдохновить новое поколение женщин на работу в этом секторе.
• MentorSET   — MentorSET, управляемая WES, представляет собой схему наставничества для женщин, занимающихся STEM-ролями.
• People Like Me   . Программа People Like Me, запущенная WISE и ориентированная на более молодую аудиторию, направлена ​​на поддержку набора девочек на изучение STEM-предметов после 16 лет, особенно на те, которые обычно не выбираются, например, на физику и инженерное дело.
• Университетские инициативы  —   В ряде учебных заведений, таких как Университет Бата, Бристольский университет и Университет Шеффилда, женщины участвуют в инженерных инициативах, которые предоставляют информацию и освещают возможности для начинающих женщин-инженеров.

Реклама

Как признают женщин в отрасли

• Награда IET «Молодая женщина-инженер года»  — Эти награды присуждаются самым лучшим женщинам-инженерам, работавшим в Великобритании в начале своей карьеры. Награды включают премию «Молодая женщина-инженер года» (YWE), Мемориальную премию Мэри Джордж для учеников и премию WES.
• Мемориальная премия Карен Берт —  Каждый год WES просит профессиональные организации номинировать на лучшую женщину-инженера, впервые получившую диплом. Награда была введена, чтобы побудить больше женщин стремиться к статусу дипломированного инженера.
• Конференция WISE и награды  — возможность отметить вдохновляющие организации и отдельных лиц, активно занимающихся основной задачей WISE — популяризацией STEM среди девочек и женщин.

Советы начинающим инженерам-женщинам

• Будьте уверены в том, что делаете Это не всегда будет легко, вас вытолкнут из зоны комфорта, но это лучший способ развиваться и расти.
• Обратиться за консультацией — «Если вы не знаете кого-то, кто работает инженером, может быть трудно выяснить, в чем дело, поэтому спросите у родителей, учителей, лекторов, есть ли кто-нибудь, с кем вы можете поговорить, кто инженер», — советует Кей. «Также поговорите напрямую с компаниями и узнайте, предлагают ли они опыт работы. Так поступают многие члены WISE и партнерские организации, поэтому, если мы можем помочь, обращайтесь к нам».
• Исследуйте различные способы начать свою карьеру  — Кей отмечает: «Помимо традиционного школьного и университетского маршрута, существует все больше доступных программ ученичества. Это позволяет вам совмещать обучение на рабочем месте с обучением в классе до получения степени, и все это время вы зарабатываете». Узнайте больше о инженерном обучении.
• Игнорировать стереотипы — Стереотипы остаются важной частью инженерного мира только в том случае, если они признаются барьером. Их нужно разбить и забыть. По большому счету, если вы хорошо разбираетесь в своей области и если вы верите в себя, вы можете сделать что угодно.
• Поощрять и защищать других женщин — Это важно, так как мы должны работать вместе, чтобы поощрять других женщин заниматься инженерным делом и показывать им, что мы понимаем их проблемы и барьеры. Поделившись своим опытом, страхами и достижениями, другие увидят инженерное дело как достойный и полезный выбор карьеры.

Узнайте больше

• Поиск курсов последипломного образования в области инженерии.
• Узнайте как стать инженером.
• Узнайте больше о вакансиях инженеров-выпускников.
• Узнайте о самых больших проблемах, стоящих перед инженерным сектором.

Автор Джемма Смит, редактор

Перспективы · Октябрь 2022

Также в этом разделе…

Как бы вы оценили эту страницу?

По шкале, где 1 — неприязнь, 5 —

Что-то пошло не так. Пожалуйста, попробуйте еще раз.

1. неприязнь1

   несчастный-Every

2. 2

   НЕИЗВЕСТНЫЙ

3. 3

   Нейтральный

4. 4
5. Подобно 5

   Happy-Ever

Не заполните это в

Успех

Не заполните это в

. страница

«Нам нужно показать девушкам, что инженерия — это увлекательно»: как модели для подражания могут зажечь искру | Инженерная карьера

Количество женщин, работающих на основных специальностях (наука, технология, инженерия и математика) в Великобритании, впервые превысило 1 миллион, по данным Wise, организации, которая продвигает гендерный баланс в этом секторе. Это означает, что женщины теперь составляют 24% рабочей силы STEM.

В рамках этого увеличения число женщин, работающих в области инженерии, удвоилось за последнее десятилетие до 50 000 человек, что составляет 10% от общего числа. Теперь возникает вопрос: как нам привлечь на эти роли еще больше женщин?

Влияние инженерии на нашу жизнь невозможно переоценить, говорит Элизабет Доннелли, генеральный директор Женского инженерного общества: «Даже во время самоизоляции вам просто нужно было оглянуться, чтобы увидеть, насколько она затрагивает нашу жизнь. Моя машина, сделанная инженерами-механиками и программистами, моя настольная лампа, сделанная инженерами-электриками, и мой компьютер, сделанный инженерами-программистами. Инжиниринг — это решение проблем и использование наших ошибок для улучшения».

Отчет Microsoft показал, что более 50% женщин в возрасте от 11 до 30 лет заявили, что заинтересованы в работе в секторе точных наук. Но, как говорится, если ты этого не видишь, ты не можешь быть этим. Исследование 11 500 девушек и женщин в 12 странах показало, что девушки гораздо чаще задумывались о карьере в области естественных наук, если у них был видимый образец для подражания.

Шамира Санхрайка, соучредитель глобальной сети «1 миллион женщин в Stem» (1MWIS), целью которой является предоставление таких образцов для подражания, говорит: «Мы считаем, что предоставление образцов для подражания на каждом этапе пути будет побуждать женщин заниматься инженерными дисциплинами. в высшем образовании, поступи на инженерное дело и останься в профессии».

Санхрайка говорит, что выбор школ и университетов и предоставление наставников на ранних этапах карьеры женщины должны помочь развеять заблуждение о «работе для мальчиков». «Мы надеемся сыграть небольшую роль в этом, предоставив различные образцы для подражания женщин в области инженерии и науки, которые делятся своим откровенным опытом», — говорит она.

Однако д-р Хаяатун Силлем, генеральный директор Королевской инженерной академии, отмечает, что удержание талантливых женщин по-прежнему является серьезной проблемой для многих фирм: «Из нашего исследования мы знаем, что 57% женщин-инженеров выпадают из реестра профессиональных инженеров. до 45 лет, по сравнению с 17% инженеров-мужчин».

Мими-Изабелла Нвосу, помощник инженера по материалам в строительной компании Sir Robert McAlpine и посол Stem, говорит, что инженерное дело должно быть более доступным для девочек. «Когда я посещаю школы для девочек, я пытаюсь выяснить их интересы, а затем связать это с работой инженера. Например, я поговорил с девушкой, которая сказала, что любит лошадей, поэтому я рассказал ей об инженере-конструкторе, который тесно работает с лошадьми и делает экипажи на заказ».

Промышленность должна больше сотрудничать со школами, колледжами и университетами, говорит Нвосу. «Нам всем нужны союзники, чтобы достичь равенства, разнообразия и инклюзивности, к которым мы стремимся в отрасли, это не исключение для женщин в инженерии. Нам нужно сплотиться, чтобы закрыть пробелы, сохранить и разнообразить таланты».

Работодатели Stem должны сделать больше, чтобы привлечь женщин BAME. Фотография: monkeybusinessimages/Getty Images/iStockphoto

Мамта Сингхал, дипломированный инженер-конструктор, которая работала в таких компаниях, как Mars Chocolate и Hasbro, и является членом совета Инженерно-технологического института, говорит, что степень инженера дает студентам огромные возможности. диапазон передаваемых навыков. «От навыков работы с компьютером, аналитических навыков и способности решать проблемы до стратегического мышления, и это лишь некоторые из них», — говорит она.

Сингхал говорит, что работа инженером открывает молодым женщинам путь к вдохновляющей и разнообразной карьере. «Он охватывает все: от поиска новых способов ведения дел и решения проблем до решения проблем со здоровьем, проблем устойчивого развития и развития ИТ. Вы познаете мир, открывая продукты и узнавая, на что они способны — что может быть интереснее?»

Силлем говорит, что темпы изменений все еще разочаровывающе медленны для женщин-инженеров BAME, и что работодатели должны демонстрировать более разнообразные образцы для подражания. «Однако хорошая новость заключается в том, что для женщин, которые остаются с этим, инженерное дело — отличная карьера, которая постоянно показывает более высокие, чем средние, доходы и более высокий, чем средний уровень удовлетворенности работой», — говорит она.