Госпошлина за регистрацию изменений в учредительные документы 2018: Полная информация для работы бухгалтера

Содержание

Госпошлина за регистрацию изменений учредительных документов

Бухгалтеру приходится соприкасаться в том числе и с гражданским законодательством. С 01.09.2014 вступает в силу целый блок поправок, затрагивающих организационно-правовые формы юридических лиц и их управляющие органы. О том, как изменения повлияют на работу бухгалтерии, журнал «Налоговый учет для бухгалтера» побеседовал с юристом правового бюро «Олевинский, Буюкян и партнеры» Константином Суныгиным.

В России продолжается реформа гражданского законодательства. С 1 сентября меняются организационно-правовые формы юридических лиц, а также появляется возможность образовать несколько единоличных исполнительных органов. О том, как поправки повлияют на работу бухгалтеров, мы побеседовали с юристом правового бюро «Олевинский, Буюкян и партнеры» Константином Суныгиным.

– Константин, в начале мая был принят Федеральный закон № 99-ФЗ¹, который внес очередные изменения в Гражданский кодекс РФ. Они вступают в силу с 1 сентября этого года. Бухгалтеру волей-неволей приходится соприкасаться в том числе и с гражданским законодательством. Расскажите, в чем суть нововведений.

– Изменения, на первый взгляд, масштабны. Я сейчас говорю о тех, что связаны с деятельностью юридических лиц. Но при более детальном рассмотрении они во многом носят скорее теоретико-формальный, чем практический характер. Тем не менее они придают большую гибкость регулированию корпоративных отношений: вводят новые правовые институты, дополняя способы защиты интересов участников корпоративных споров.

Изменения коснулись в первую очередь акционерных обществ – теперь они будут подразделяться на публичные и непубличные. Эта классификация принципиально новая. Если прежняя была основана на особенностях организационно-правовой формы, то нынешняя зависит от проводимой акционерным обществом политики размещения ценных бумаг.

Кроме того, законодатель уделил внимание организации внутреннего управления юридических лиц, их имущественному режиму. Появятся корпоративные и унитарные юридические лица. Закон допускает предоставление полномочий единоличного исполнительного органа нескольким лицам. Также авторы изменений приняли меры по защите прав групп участников корпоративных юридических лиц: вводится понятие корпоративного договора. Появились специальные требования к порядку возмещения причиненных убытков, признания сделок недействительными в рамках споров между участниками корпоративного юридического лица, включая саму корпорацию.

– Вы упомянули деление юридических лиц на унитарные и корпоративные. Что это означает?

– Эти понятия есть в четвертой главе первой части Кодекса, а конкретно – во вновь введенных статьях 65.1-65.3 новой редакции ГК РФ. Новые статьи классифицируют все юридические лица, созданные в соответствии с российским законодательством, на две категории – унитарные и корпоративные. Деление зависит от основополагающих принципов управления и прав учредителей на имущество организации.

– Что Вы имеете в виду?

– Поясню. К унитарным новый закон относит те юридические лица, учредители которых не становятся их участниками и не приобретают в них прав членства. Это государственные и муниципальные унитарные предприятия, фонды, учреждения, автономные некоммерческие организации, религиозные организации, публично-правовые компании. По сути, учредители таких юридических лиц остаются лишь собственниками их имущества (речь о государственных и муниципальных унитарных предприятиях) и не принимают непосредственного участия в их управлении.

К корпоративным же юридическим лицам закон относит организации, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган в соответствии с пунктом 1 статьи 65.3 Кодекса. То есть они напрямую участвуют в управлении такой организацией и составляют ее общее собрание участников. Общее собрание определяет приоритетные направления деятельности корпорации, принципы образования и использования ее имущества, прием в состав участников корпорации и исключения из числа ее участников, осуществляет внесение изменений в устав, принимает решения о реорганизации и ликвидации корпорации. В общем, все ключевые вопросы деятельности организации, полный открытый список которых содержит статья 65.3 новой редакции Кодекса.

– Получается, по новым правилам закон не ставит эту классификацию в зависимость от предпринимательской составляющей в деятельности юридического лица, а указывает лишь на организационно-управленческую структуру организации.

– Совершенно верно. Классификация, на мой взгляд, во многом искусственна и не имеет принципиального значения для законодательного регулирования, не создает и не прекращает какие-либо организационно-правовые формы юридических лиц.

– Поскольку регистрация изменений организационно-правовой формы юридического лица часто ложится на плечи бухгалтера, хочется спросить про закрытые акционерные общества. Такое понятие исчезло из Гражданского кодекса совсем. На Ваш взгляд, с чем это связано и как это повлияет, в частности, на налоговый или бухгалтерский учет? Означает ли это, что закрытые акционерные общества с 1 сентября будут недействующими юридическими лицами и с ними нельзя будет вести никакую деятельность?

– По всей видимости, законодатель посчитал, что существующая классификация акционерных обществ устарела и пора ее обновить. Надо понимать, что такую форму юридического лица, как акционерное общество, никто не отменяет, новый закон лишь предполагает другую классификацию существующих и вновь созданных юридических лиц. Так что волноваться не стоит: реорганизации и прекращения деятельности существующих открытых и закрытых акционерных обществ не последует. Их правоспособность не прекращается, равно как не вводится никаких ограничений на ведение хозяйственной деятельности и участие в гражданском обороте, осуществление каких-либо лицензируемых видов деятельности. Также законодатель не вводит новые налоговые режимы и требования к ведению налогового и бухгалтерского учета.

– Что же будет с акционерными обществами?

– Все существующие акционерные общества будут разделены на публичные и непубличные. Это понятия из вновь введенной статьи 66.3 и новой редакции статьи 97 Гражданского кодекса РФ.

Публичным становится акционерное общество, чьи акции и ценные бумаги, конвертируемые в его акции, публично размещаются, например, путем открытой подписки или публично обращаются на условиях, установленных законами о ценных бумагах. Правила о публичных обществах применяются и к акционерным обществам, если их устав и фирменное наименование указывают на то, что общество публичное.

Общество с ограниченной ответственностью и акционерное общество, которое не отвечает признакам из пункта 1 статьи 66.3, признаются непубличными. Таким образом, термины «публичное» и «открытое» акционерное общество нетождественны. Привычное деление акционерных обществ на «закрытые» и «открытые» остается в статье 7 Федерального закона «Об акционерных обществах»², но теперь законодатель вводит новое – в зависимости от режима подписки на выпускаемые обществом акции и ценные бумаги.

Фактически к публичным могут быть отнесены только те акционерные общества, которые проводят открытую подписку на выпускаемые ими акции и свободно продают их с учетом требований федеральных законов и других правовых актов, т.е. не ограничивают круг возможных акционеров, чем и обусловлена эта самая «публичность».

– Есть ли случаи, когда придется проходить перерегистрацию? Какие переходные положения действуют в этой сфере?

– Перерегистрация юридических лиц, ранее созданных и указанных в частях 8 и 9 статьи закона о внесении изменений в Гражданский кодекс РФ, в связи с вступлением в силу этого закона не требуется.

Части 9 и 10 статьи 3 Федерального закона № 99-ФЗ³, регламентирующей порядок вступления закона в силу, и переходные положения указывают, что со дня вступления закона в силу к закрытым акционерным обществам применяются нормы главы 4 Гражданского кодекса РФ (в новой редакции) об акционерных обществах. Положения Федерального закона «Об акционерных обществах»⁴ о закрытых акционерных обществах применяются к таким обществам до первого изменения их уставов.

Часть 7 статьи 3 закона о внесении изменений в главу 4 части первой ГК РФ поясняет: учредительные документы и названия юридических лиц, созданных до 1 сентября этого года, то есть до дня вступления изменений в силу, нужно привести в соответствие с нормами обновленной главы 4 Гражданского кодекса РФ при первом их изменении. Кстати, в этом случае, меняя наименование юридического лица, не нужно вносить изменения в правоустанавливающие и другие документы, в которых указано прежнее название. Учредительные документы таких юридических лиц до приведения их в соответствие с обновленным Кодексом будут действовать в части, не противоречащей новым нормам.

– Нужно ли будет платить госпошлину при внесении соответствующих изменений?

– Хороший вопрос. Обращу внимание читателей: при регистрации изменений учредительных документов юридических лиц государственная пошлина не взимается, если это делается для того, чтобы привести документы в соответствие измененному Кодексу.

Пока нет определенности, в какие сроки и при проведении каких регистрационных действий будут приводиться в соответствие с нормами четвертой части ГК РФ учредительные документы, а также наименования юридических лиц, созданных до 1 сентября. Мы с коллегами надеемся, что в ближайшее время и разъяснения, и формы заявлений о государственной регистрации будут разработаны Минфином России.

– В Кодексе появится понятие «корпоративный договор». Поясните, пожалуйста, что оно означает.

– Попытаюсь дать формулировку законодателя. Это договор об осуществлении корпоративных прав, в соответствии с которым участники хозяйственного общества обязуются осуществлять данные права (или, наоборот, воздержаться от этого) по определенным правилам. В том числе они смогут договориться, как голосовать на общем собрании участников общества, как управлять обществом, каким образом, по какой цене и при каких обстоятельствах приобретать или отчуждать доли в его уставном капитале, а когда, наоборот, воздерживаться от отчуждения долей. Нормы о корпоративном договоре будут закреплены в статье 67.2 новой версии Кодекса.

Проще говоря, корпоративный договор – это конструкция, которая может стать весьма полезной для крупных акционерных компаний. Фактически в среде акционеров предполагается создать что-то наподобие «партий» или «фракций» по аналогии с известными законодательными органами для более согласованного и продуманного голосования по вопросам, отнесенным к компетенции высшего коллегиального органа управления – общего собрания участников (акционеров).

– Зачем вводится это понятие?

– Нормы о корпоративном договоре во многом направлены на защиту миноритариев, которые смогут на законных основаниях объединиться в своеобразную коалицию и слаженно влиять на решения корпорации, определять векторы ее развития и деятельности. В то же время это и законный механизм защиты интересов такой группы. Ведь члены корпорации, которые полагают, что их права и законные интересы нарушены принятыми общим собранием корпорации решениями и не соответствуют нормам заключенного корпоративного договора, могут рассчитывать на судебную защиту.

В целом этот смелый шаг законодателя может оказаться полезным, а с другой стороны – может создать почву для множества злоупотреблений в корпоративной среде, сговора группы участников для принятия нужных ей управленческих решений. В данном случае членам корпорации, которые не были участниками корпоративного договора, будет сложнее доказать незаконность принятых на общем собрании решений. На защиту от таких злоупотреблений направлены пункты 2, 4, 5, 6 нововведенной статьи 67.2 ГК РФ.

– Как в связи с поправками изменится процедура обращения в суд с иском о взыскании убытков или признании сделки компании недействительной?

– В последнее время законодатель часто обращается к нормам об оспаривании сделок, в том числе по общегражданским основаниям. Наиболее существенные изменения, связанные с оспариванием сделок, внес в Гражданский кодекс РФ Федеральный закон № 100-ФЗ⁵. По сути, со дня вступления его в силу все сделки стали оспоримыми, если не доказано, что сделка посягает на публичные интересы либо права и охраняемые законом интересы третьих лиц. В подобном случае сделка ничтожна и недействительна с даты ее совершения.

Эти нормы существенно ограничивают возможности по оспариванию сделок и круг лиц, которые могут обратиться с соответствующим заявлением в суд. Я такую практику поддерживаю. Она позволит избежать злоупотребления правом в корпоративных спорах, где зачастую по надуманным основаниям признаются недействительными сделки, лишь формально не соответствующие требованиям закона, при этом не посягающие на права и законные интересы третьих лиц, что позволяет стороне сделки снять с себя «неудобные» обязательства.

Действуя в том же ключе, законодатель дополнил главу 4 части первой Гражданского кодекса РФ «Юридические лица» статьей 65. 1. Она содержит пункт, регламентирующий порядок возмещения причиненных корпорации убытков либо признания сделки корпорации недействительной или применения последствий недействительности сделки. Это дополнение также направлено на защиту прав и законных интересов третьих лиц – других участников корпорации, а иногда и самой корпорации.

Теперь сама корпорация или ее участник, обратившись с требованием возместить причиненный ущерб, должны заранее уведомить других участников о намерении обратиться в суд, а также предоставить информацию, имеющую отношение к делу. Предполагается, что порядок такого уведомления будет предусмотрен в законах о корпорациях и в их учредительных документах. Законодатель направил усилия на рационализацию и оптимизацию рассмотрения корпоративных споров, что позволит облегчить управление корпорацией, избежать злоупотреблений правом со стороны недобросовестных участников, которые намеренно пытаются создать препятствия в деятельности организации, оспорить «неудобные» решения.

– Константин, по новым правилам уставом юридического лица теперь можно предусмотреть наличие в компании нескольких единоличных исполнительных органов. Как Вам кажется, для чего была внесена подобная правка? Не отразится ли это на управлении организациями? Кому будут подчиняться сотрудники?

– Это положения вновь введенной статьи 65.3 Гражданского кодекса РФ. Статья предполагает, что в корпорации образуется единоличный исполнительный орган, например, директор, генеральный директор, председатель. Устав корпорации может предоставить полномочия единоличного исполнительного органа нескольким лицам, действующим совместно, или, наоборот, образовать несколько единоличных исполнительных органов, действующих независимо друг от друга. Причем единоличным исполнительным органом корпорации может стать и физическое, и юридическое лицо.

Но начать стоит с того, что изменения могут быть применены только при внесении соответствующих правок в устав организации, то есть они сугубо добровольны. Кроме того, устав может предусматривать совместную деятельность нескольких лиц с полномочиями единоличного исполнительного органа. Значит, для совершения каждого действия необходима будет воля всех данных лиц. Это уменьшает вероятность совершения заведомо противоправных сделок от имени юридического лица, плюс усиливается контроль за его хозяйственной деятельностью, меньше риск возникновения корпоративных споров.

– Вы сказали, что они могут действовать и независимо друг от друга. Что это означает? Не появится ли в организации двоевластие?

– Действительно, документами может быть предусмотрена независимость таких лиц друг от друга. Другими словами, закон фактически вводит взаимозаменяемость единоличного органа управления. Полагаю, такая практика может применяться в крупных корпорациях со значительным документооборотом. Имея двух уполномоченных на совершение юридически значимых действий лиц, компания сможет значительно сэкономить на обеспечении своей хозяйственной деятельности, так как от имени юридического лица без доверенности вправе действовать несколько лиц, и количество подобных лиц не ограничено.

Важно понимать, что полномочия каждого из таких лиц могут быть прекращены в любой момент решением общего собрания участников организации, то есть простор для злоупотребления правами невелик. Тем не менее при наличии двух противоречащих друг другу приказов лиц, составляющих единоличный исполнительный орган, действующих независимо, полагаю, должен исполняться последний такой приказ, доведенный надлежащим образом до сведения соответствующих лиц и органов, на права и обязанности которых он влияет.

– Константин, как в целом Вы оцениваете поправки?

– В целом поправки создают дополнительную надстройку существующего гражданского законодательства, выводя российский цивилистический правопорядок на новый уровень, стремятся привести его в соответствие с развитыми мировыми частноправовыми системами и современными реалиями корпоративных отношений. В первую очередь они совершенствуют внутрикорпоративные отношения, переводят в правовое поле ранее не урегулированные законом отношения участников корпорации.

Считаю, что такие поправки не должны создавать дополнительных препятствий в деятельности общества, они остаются сугубо гражданскими со всей присущей им диспозитивностью, их задача – создать не запреты, а условия для развития и придания гибкости корпоративной политике и управлению.

– Будут ли трудности, в том числе денежные траты, у организаций в связи с изменениями?

– Что касается денежных трат, я уже упоминал, что за регистрацию изменений в связи с принятием новой версии Гражданского кодекса РФ госпошлина взиматься не будет, так что каких-то прямых затрат у юридических лиц возникнуть не должно. Бухгалтеры могут расслабиться.

– И в заключение уточним вопрос о руководстве юридического лица. Статья 53 ГК РФ дополняется пунктом 4 следующего содержания: «Отношения между юридическим лицом и лицами, входящими в состав его органов, регулируются настоящим Кодексом и принятыми в соответствии с ним законами о юридических лицах». Означает ли это, что с генеральным директором необходимо будет расторгнуть трудовой договор и заключить гражданско-правовой?

– Полагаю, такой вывод делать рано. Гражданский кодекс России регулирует в первую очередь корпоративные отношения, а не трудовые, связанные с приемом на работу и исполнением трудовых обязанностей. Считаю, что этот пункт новой редакции статьи 53 ГК РФ важен при принятии решений таким органом управления в пределах своей компетенции и при рассмотрении корпоративных споров, в которых участвуют органы управления юридического лица.

В этом случае правовая норма, о которой Вы говорите, будет иметь значение при определении компетенции органа управления, подведомственности и подсудности спора, выборе применимого к разрешению спора права. На трудовые же отношения с физическими лицами, входящими в состав органов управления юридического лица, эта поправка никоим образом не влияет.

Беседовал Валентин Стародубцев

Карта сайта

Размер:

100%

150%

200%

Цвет:
CCC

Изображения

Вкл. Выкл.

Обычная версия сайта

Главная

О районе
- Общая информация
- История
- Символика
- Экстренные случаи
- Телефоны доверия
- Расписание движения общественного транспорта
- Инвестиции
- Социальная сфера
- Экономика
- Государственные и муниципальные услуги
- Фотогалерея
- Видеогалерея
- Генеральный план
- Открытые данные
- Национальные проекты

Администрация
- Структура администрации района
- Полномочия, задачи и функции
- Территориальные органы и представительства
- Подведомственные организации
- Защита населения
- Результаты проверок
- Статистическая информация
- Информационные системы
- Учрежденные СМИ
- Участие в программах и международное сотрудничество
- Официальные визиты и рабочие поездки
- Новости
- Кадровое обеспечение
- Приоритеты
- Антикоррупционная деятельность

Документы
- Нормативно — правовые акты
- Материалы избирательной комиссии
- Устав
- Решения Совета депутатов
- Постановления
- Распоряжения
- Формы обращений
- Порядок обжалования
- Градостроительство
- Поиск документа

Закупки
- Реестр заказов
- Избранное (0)

Обращения
- Форма обращений
- Создать обращение
- Порядок и время приема
- Установленные формы обращений
- Порядок обжалования
- Обзоры обращений
- Прозрачность

Контакты

Авторизация

Процесс внесения поправок в Конституцию | Национальный архив

Право вносить поправки в Конституцию
Соединенных Штатов происходит из статьи V
Конституции. После того, как Конгресс предлагает поправку, архивариус
США, возглавляющий Национальное управление архивов и документации.
(NARA), несет ответственность за администрирование процесса ратификации.
в соответствии с положениями 1
USC 106б. Архивариус делегировал многие министерские обязанности
связанных с этой функцией, директору Федерального реестра. Ни один
Статья V Конституции и раздел 106b не описывают процесс ратификации.
в деталях. Архивариус и директор Федерального реестра следуют процедурам
и таможни, установленные государственным секретарем, который выполнял эти обязанности
до 1950, и администратор общих служб, который работал в этом качестве
пока NARA не приняло на себя ответственность в качестве независимого агентства в 1985 году.

Конституция предусматривает, что поправка может быть предложена либо
Конгресс с большинством в две трети голосов в обеих Палатах представителей
Сенатом или конституционным собранием, созванным двумя третями
Законодательные собрания штатов. Ни одна из 27 поправок к Конституции не была
предложенный конституционным собранием. Конгресс предлагает внести поправку в
форме совместного решения. Поскольку у президента нет
конституционная роль в процессе внесения поправок, совместная резолюция не идет
в Белый дом для подписания или утверждения. Первоначальный документ
направляется непосредственно в Управление Федерального реестра (OFR) NARA для обработки
и публикации. OFR добавляет в совместную резолюцию примечания по истории законодательства.
и публикует его в формате закона о проскальзывании. OFR также собирает информацию
пакет для государств, который включает формальные «красные» копии
совместное решение, копии совместного решения в бланке и
установленная законом процедура ратификации в соответствии с 1 U.S.C. 106б.

Архивариус представляет предложенную поправку штатам для их
рассмотрения, направив письмо-уведомление каждому управляющему вместе с
информационный материал, подготовленный ОФР. Затем губернаторы официально
представить поправку в законодательные органы своего штата или штат созывает съезд, в зависимости от того, что определил Конгресс. В прошлом какое-то государство
законодательные органы не дождались официального уведомления, прежде чем принять меры по
предлагаемая поправка. Когда государство ратифицирует предложенную поправку, оно направляет
Сдать в архив оригинал или заверенную копию государственного иска, который
немедленно переданы директору Федерального реестра. ОФР рассматривает
ратификационные документы для лицевой юридической достаточности и аутентификации
подпись. Если документы находятся в надлежащем порядке, директор
подтверждает их получение и хранит их. OFR сохраняет эти
документирует до тех пор, пока поправка не будет принята или не будет принята, а затем передает записи
в Национальный архив для сохранения.

Предлагаемая поправка становится частью Конституции, как только она
ратифицирована тремя четвертями штатов (38 из 50 штатов). Когда ОФР
подтверждает, что он получил необходимое количество заверенных ратификаций
документы, он составляет официальное заявление для Архивариуса, чтобы удостоверить, что
поправка вступила в силу и стала частью Конституции. Эта сертификация
публикуется в Федеральном реестре и Законах США в целом и служит
официальное уведомление Конгресса и нации о том, что процесс внесения поправок
было завершено.

В нескольких случаях штаты направляли в НАРА официальные документы для регистрации
отклонение поправки или аннулирование предыдущей ратификации.
Архивариус не делает никаких существенных выводов относительно действительности
Государственные ратификационные действия, но установлено, что Архивист
удостоверение юридической достаточности ратификационных документов является окончательным
и убедительный.

В новейшей истории подписание сертификата стало церемониалом.
мероприятие, на котором присутствуют различные высокопоставленные лица, в том числе президент.
Президент Джонсон подписал сертификаты 24-й и 25-й поправок как
свидетелем, и президент Никсон также был свидетелем удостоверения 26-го
Поправка вместе с тремя молодыми учеными. 18 мая, 1992, архивариус
впервые исполнял обязанности удостоверяющего лица по признанию
ратификация 27-й поправки, и директор Федерального реестра
подписал удостоверение в качестве свидетеля.

Ссылки на информацию о поправках к Конституции в приложении «Сокровища Конгресса»

Билль о правах (поправки 1-10 и 27)
13-я поправка (запрещающая рабство)
17-я поправка (прямые выборы сенаторов)
19-я поправка (предоставляющая женщинам право голоса)

Государственный секретарь Северной Каролины Комиссия по публикации конституционных документов Северной Каролины

Пропустить навигацию

Нажмите на ссылки ниже, чтобы увидеть официальное объяснение поправок

Право на охоту и рыбную ловлю
Изменения в текущих правах жертв
Ограничение максимального государственного подоходного налога
Требовать удостоверение личности с фотографией для голосования
Судебные назначения
Совет по этике и выборам

Стенограммы заседаний Комиссии по публикации конституционных поправок

О Комиссии по публикации конституционных поправок

Конституция Северной Каролины

Часто задаваемые вопросы

ЗАКОН О СЕССИИ 2018-96 ГГ. ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ПОПРАВОК В КОНСТИТУЦИЮ СЕВЕРНОЙ КАРОЛИНЫ ДЛЯ ЗАЩИТЫ ПРАВ НА ОХОТУ, РЫБАЛКУ И СБОР ДИКИХ ЖИВОТНЫХ.

ЗАКОН О СЕССИИ 2018-96 ГГ. ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ПОПРАВОК В КОНСТИТУЦИЮ СЕВЕРНОЙ КАРОЛИНЫ ДЛЯ ЗАЩИТЫ ПРАВ НА ОХОТУ, РЫБАЛКУ И СБОР ДИКИХ ЖИВОТНЫХ.
Официальное объяснение поправки

ЗАКОН СЕССИИ 2018-110 ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ПОПРАВОК В КОНСТИТУЦИЮ СЕВЕРНОЙ КАРОЛИНЫ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЛУЧШЕЙ ЗАЩИТЫ ЖЕРТВ ПРЕСТУПЛЕНИЙ.

ЗАКОН СЕССИИ 2018-110 ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ПОПРАВОК В КОНСТИТУЦИЮ СЕВЕРНОЙ КАРОЛИНЫ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЛУЧШЕЙ ЗАЩИТЫ ЖЕРТВ ПРЕСТУПЛЕНИЙ.
Официальное объяснение поправки

ЗАКОН СЕССИИ 2018-119 ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ПОПРАВОК В КОНСТИТУЦИЮ СЕВЕРНОЙ КАРОЛИНЫ, ЧТО МАКСИМАЛЬНАЯ СТАВКА НАЛОГА НА ДОХОДЫ НЕ МОЖЕТ ПРЕВЫШАТЬ СЕМЬ ПРОЦЕНТОВ.

ЗАКОН СЕССИИ 2018-119 ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ПОПРАВОК В КОНСТИТУЦИЮ СЕВЕРНОЙ КАРОЛИНЫ, ЧТО МАКСИМАЛЬНАЯ СТАВКА НАЛОГА НА ДОХОДЫ НЕ МОЖЕТ ПРЕВЫШАТЬ СЕМЬ ПРОЦЕНТОВ.
Официальное объяснение поправки

ЗАКОН СЕССИИ 2018-128 ЗАКОН О ИЗМЕНЕНИИ КОНСТИТУЦИИ СЕВЕРНОЙ КАРОЛИНЫ, ТРЕБУЮЩЕЙ ИДЕНТИФИКАЦИИ С ФОТО ДЛЯ ЛИЧНОГО ГОЛОСОВАНИЯ.

ЗАКОН СЕССИИ 2018-128 ЗАКОН О ИЗМЕНЕНИИ КОНСТИТУЦИИ СЕВЕРНОЙ КАРОЛИНЫ, ТРЕБУЮЩЕЙ ИДЕНТИФИКАЦИИ С ФОТО ДЛЯ ЛИЧНОГО ГОЛОСОВАНИЯ.
Официальное объяснение поправки

ЗАКОН О СЕССИИ 2018-132 ЗАКОН О ИЗМЕНЕНИИ КОНСТИТУЦИИ СЕВЕРНОЙ КАРОЛИНЫ, ЧТОБЫ ПРЕДУСМОТРИТЬ НЕПАРТИЙНЫЕ СУДЕБНЫЕ КОМИССИИ ПО ЗАСЛУЖИВАНИЮ ДЛЯ ВЫДВИЖЕНИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ КАНДИДАТОВ ПРИ ЗАПОЛНЕНИИ ВАКАНСИЙ В ОФИС ПРАВОСУДИЯ ИЛИ СУДЬИ ОБЩЕГО СУДА И ВНЕСЕНИЕ ДРУГИХ СООТВЕТСТВУЮЩИХ ИЗМЕНЕНИЙ К КОНСТИТУЦИИ.

ЗАКОН О СЕССИИ 2018-133 ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ПОПРАВОК В КОНСТИТУЦИЮ СЕВЕРНОЙ КАРОЛИНЫ О СОЗДАНИИ ДВУХПАРТИЗАНСКОГО СОВЕТА ПО ЭТИКЕ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ВЫБОРОВ.