Правила написания заявления. Форма заявления
1. Форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска) и образцы заполнения заявления - Государственное учреждение
Форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска) Скачать (приложение № 1 к Приказу Фонда социального страхования РФ от 24.11.2017 г. № 578 "Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2012-2019 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации") вступает в силу 29.12.2017.
Бланки: Скачать
Скачать
Образцы заполнения заявления по видам пособий:
1) по временной нетрудоспособности Скачать
2) по беременности и родам и единовременное пособие при постановке на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности Скачать
3) единовременное пособие при рождении ребенка Скачать
4) ежемесячное пособие по уходу за ребенком Скачать
5) справка-расчет размера оплаты отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно (Приложение № 10) Скачать
Скачать
r30.fss.ru
структура документа и различные виды заявлений
Заявление уже давно стало средством общения между человеком и какой-либо структурой. В большинстве случаев оно пишется, чтобы упростить взаимодействие внутри организации: написание заявлений на отпуск, перевод, увольнение и т.д. По факту такая бумага является физическим подтверждением ваших желаний, что значительно упрощает жизнь делопроизводителям – создает порядок.
В любых других организациях, где мы не являемся сотрудниками, но хотим описать свои желания, также нужно писать заявления. Таким образом, ваше обращение будет фактически зафиксировано и подтверждено на бумаге, а значит, обязательно будет рассмотрено для получения путевки в детский сад, для заведения дела в суде и т.д. Очень важно знать основные правила написания заявления, чтобы ваше обращение было вовремя рассмотрено.
Содержание статьи
Структура документа
Некоторые организации при обращении могут предоставить уже готовую форму, куда нужно внести личные данные и указать реквизиты. Но зачастую заявление придется писать самостоятельно.
Этот документ составляется в простой форме и не требует использования определенной терминологии, но носит официальный характер, поэтому важно составлять предложения грамматически правильно и не допускать орфографических ошибок. Чем понятнее и четче будут изложены мысли, тем серьезнее отнесутся к обращению, и быстрее будет получен ответ.
Примерные шаблоны можно найти на нашем сайте, но есть определенные общепринятые нормы, которым нужно соответствовать, излагая мысли на бумаге:
- Стандартно заявление пишется на бумаге формата А4 белого цвета, синей (черной) пастой или набирается в печатном виде;
- Заполнение начинается с «шапки». В правом верхнем углу вписываются данные сторон. Сначала в дательном падеже (кому) вписывается должность ответственного руководителя, его ФИО и название организации, именно в такой последовательности. Если конкретное лицо неизвестно, то вписывается только название. Ниже указываются ваши данные в родительном падеже (от кого), начиная с предлога «от», потом должность (если имеет значение) ФИО, почтовый адрес проживания, контактный телефон. Иногда могут потребоваться и паспортные данные в шапке. Каждая строка должна иметь одинаковый отступ друг от друга;
- Теперь, отступив от шапки вниз, посередине строки пишется слово «заявление». И здесь есть несколько способов написания:
- «Заявление», где первая буква заглавная, в конце слова точка не ставится;
- «ЗАЯВЛЕНИЕ», все буквы в слове заглавные. Такой вариант используется при печатной форме, в конце точка не ставится;
- «заявление», все буквы строчные, а в конце ставится точка. Используется сейчас реже.
- Начинайте излагать свои требования или просьбы с новой строки. Подробно опишите суть обращения в зависимости от ситуации, аргументируя датами, сроками, законами, нормами и т.д. Но не увлекайтесь описанием, главное – сделать акцент на том, что хотите получить в итоге;
- Если есть дополнительные документы, то их перечень излагается сразу после основного текста столбиком;
- В конце ставится подпись и дата написания заявления.
Важно! Чтобы сроки рассмотрения не нарушались, и их можно было контролировать, обязательно на вашем экземпляре заявления должна стоять подпись, печать и дата принятия. Или должен быть другой элемент, подтверждающий факт получения документа: квитанция из почтовой службы, присвоенный номер в общем реестре и т.д.
Заявление на отпуск
Образец заявления на отпускЗаявление на отпуск, как и любое другое, начинается с заполнения «шапки». Так как такой документ служит обращением внутри организации, то здесь указываются должность ответственного сотрудника, наименование подразделения или самого предприятия, ФИО должностного лица. Потом уже со слова «от» ваша должность, ФИО.
Суть самого текста будет сводиться к периоду, когда планируется отпуск. Выглядит это примерно так:
«Прошу предоставить мне очередной отпуск с 03.05.2016 по 16.05.2016».
Даты проставляются включительно начала и конца отпуска. Если в этот период попадают праздники, то лучше написать с какого числа вы планируете отдыхать и указать количество календарных дней: «с 03.05.2016 г. на 14 календарных дня».
Оформляя отпуск за свой счет, нужно вместо фразы «очередной отпуск» написать «отпуск без сохранения заработной платы» и также проставить даты. Ниже указывается дата составления и подпись.
Заявление на предоставление очередного отпуска скачатьЗаявление на увольнение по собственному желанию
Пример заявления на увольнение по собственному желаниюКак правило, менее приятный повод для написания заявления – это увольнение. В шапке здесь все также, что и в документе на отпуск. А вот суть будет другой.
После слова «заявление», нужно написать просьбу об увольнении и обязательно указать причину, их может быть несколько:
- По собственному желанию;
- По согласованию сторон;
- По статье и т.д.
Пример: «Прошу уволить меня по собственному желанию с 03.05.2016 г.» Далее также подпись и дата написания заявления.
Обратите внимание! Тем, кто ни разу не сталкивался с процедурой увольнения, стоит знать, что обязательное требования о 2-х неделях отработки незаконно. По ТК РФ эти дни даются сотруднику для того, чтобы он обдумал свое решение, а не руководителю, чтобы дать время найти замену.
Поэтому увольняющийся работник во время 2-х недельной отработки, может переписать заявление и попросить уволить его в этот же день, если ему это будет необходимо.
Образец заявления об увольнении по собственному желанию скачатьЗаявление о приеме на работу
Заявление о приеме на работуТрудовой кодекс РФ не требует составления заявления о приеме на работу, главную роль здесь играет трудовой договор, но организации все равно просят заполнить заявление. Это связано больше с тем, что удобнее идентифицировать человека во внутренней системе фирмы, если есть документ, в который можно внести много данных. На этом заявлении ставят отметки, просят вписать адрес проживания, указать телефон, нумеруют согласно своему внутреннему реестру и т.д.
По структуре выглядит также как предыдущие, только в «шапке» может потребоваться больше информации о работнике: адрес, паспортные данные, контактные телефоны. В тексте обращения пишется: «Прошу принять меня на работу на должность … с 03.05.2016г.» Ниже проставить дату и подпись, если другие данные не понадобятся руководству фирмы.
Пример заявления о приеме на работу скачатьЗаявление в суд
В данном случае обращение будет носить более официальный характер, т.к. пишется оно в стороннее учреждение. Можно обратиться и к юристам, но структура такого документа схожа со всеми остальными, поэтому вполне можно обойтись и своими силами. Итак, чтобы составить исковое заявление нужно:
- Берем лист формата А4 и пишем или печатаем на нем в шапке сначала название суда, а потом свои контактные данные: ФИО, адрес, телефон. Тут же пишем такие же данные ответчика;
- Далее после слова «заявление» излагаете суть претензий подробно, но без лишних эмоций. Старайтесь указывать больше фактов: имена, адреса, даты и т.д. Потом на основании изложенного переходите к требованиям, желательно подкрепив их законами и нормами. Здесь же требуйте не только четкого наказания за нарушение, но и возмещение затрат и морального вреда;
- Обязательно приложите больше документов и перечислите их в заявлении;
- В конце поставьте подпись и дату.
Обратитесь с заявлением в суд, и на основании обращения будет открыто дело о рассмотрении ваших претензий.
Мы каждый день взаимодействуем с другими людьми и организациями, и в случае проблем сомневаемся в том, как себя лучше вести. Не нужно бояться и отказываться, когда вам предлагают написать заявление. Это действительно лучший способ донести свои мысли до оппонента.
Пример искового заявления в суд (об определении долей супругов в праве общей собственности на квартиру) скачатьmirblankov.ru
Бланки кадровых заявлений | Бланки и образцы
Кадровые заявления непосредственно касаются сферы кадровых вопросов, к которым можно отнести принятие соискателя на работу, предоставление отпуска сотруднику предприятия, его перевод на другую должность и выполнение иных работ, увольнение и др. Кадровые заявления являются документами, подтверждающими инициативу сотрудника или его согласие с решение руководителя предприятия на совершение определенных действий неразрывно связанных с трудовым процессом.
Кадровые заявления составляются в письменном виде в произвольной форме или же на стандартизированном бланке конкретного предприятия. В кадровых заявлениях необходимо освещать конкретный вопрос или просьбу, обращение, которое и является целью составления такого рода документа. Кадровые заявления в обязательном порядке должны содержать все необходимые реквизиты, включая личную подпись, как сотрудника, так и руководителя.
Виды кадровых заявлений:
- Заявление о согласии на перенос отпуска
- Заявление о разделении отпуска на части
- Заявление о снижении норм выработки (норм обслуживания) в связи с беременностью работницы
- Заявление о согласии на отзыв из ежегодного основного оплачиваемого отпуска
- Заявление о согласии на сверхурочную работу
- Заявление о согласии на работу в выходной день
- Заявление о согласии на работу в нерабочий праздничный день
- Заявление об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию
- Заявление об отказе от перевода в другую местность вместе с работодателем
- Заявление об увольнении без 2-недельной отработки
- Заявление об оформлении новой трудовой книжки
- Заявление об увольнении по собственному желанию
- Заявление об увольнении с работы
- Заявление об увольнении по собственному желанию в определенную дату поскольку увольнение обусловлено невозможностью продолжения работы
- Заявление на аттестацию
- Заявление директора о досрочном прекращении с ним трудового договора
- Заявление о внешнем переводе
- Заявление о внутреннем переводе
- Заявление о переводе женщины, имеющей ребенка до полутора лет, на другую работу в связи с невозможностью выполнения прежней работы, с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе
- Заявление о переводе беременной женщины на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе
- Заявление о переводе в другую местность вместе с работодателем
- Заявление о переводе на неполное рабочее время
- Заявление о переводе по медицинским показаниям
- Заявление о замене денежной компенсацией части ежегодного оплачиваемого отпуска
- Заявление о выдаче копий документов
- Заявление на отпуск
- Заяление о приеме на работу
- Заявление о выплате части зарплаты в неденежной форме
- Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет
- Заявление о предоставлении двух дополнительных выходных дней для ухода за инвалидом
- Заявление о предоставлении ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы, поскольку работник имеет ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет
- Заявление о предоставлении ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы, поскольку работник является одинокой матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет
- Заявление о предоставлении ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы, поскольку работник имеет детей в возрасте до четырнадцати лет
- Заявление о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением в порядке перевода
- Заявление о предоставлении ежегодного отпуска
- Заявление о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением по собственному желанию
- Заявление о предоставлении одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы, поскольку работница работает в сельской местности
- Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью 35 календарных дней работнику, являющемуся участником Великой Отечественной войны
- Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы (за свой счет)
- Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью 14 календарных дней работнику, являющемуся работающим пенсионером по старости (по возрасту)
- Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью 5 календарных дней работнику в связи с рождением у него ребенка
- Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам
- Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью 5 календарных дней работнику в связи с регистрацией брака
- Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью 60 календарных дней работнику, являющемуся работающим инвалидом
- Заявление о предоставлении перерывов для кормления ребенка с сохранением среднего заработка, до достижения ребенком полутора лет
- Заявление о работе на условиях неполного рабочего времени на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию
- Заявление о предоставлении работы на дому на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере
- Заявление о приеме на работу
- Заявление о продлении отпуска по беременности и родам на 54 календарных дня в связи с рождением двух детей
- Заявление о продлении срока трудового договора до окончания беременности
- Заявление работника о перечислении заработной платы на счет в банке
- Заявление о согласии на перевод по результатам аттестации
- Заявление о согласии на выполнение дополнительной работы путем расширения зон обслуживания
- Заявление о согласии на исполнение обязанностей временно отсутствующего работника
- Заявление о согласии на выполнение дополнительной работы путем увеличения объема работ
- Заявление о согласии на выполнение дополнительной работы в порядке совмещения профессий (должностей)
- Заявление об участии в конкурсе на замещение вакантной позиции
- Заявление о досрочном отказе от выполнения дополнительной работы
- Заявление об изменении определенных сторонами условий трудового договора
- Заявление о предоставлении дополнительного дня отдыха за день, следующий за днем сдачи крови и ее компонентов, путем присоединения его к ежегодному оплачиваемому отпуску
- Заявление о предоставлении работнику-донору двух дополнительных дней отдыха
- Заявление о предоставлении дополнительного дня отдыха за день, следующий за днем сдачи крови и ее компонентов в любое время в течение года
- Заявление о снятии дисциплинарного взыскания
- Заявление о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному специалисту
- Заявление о снятии дисциплинарного взыскания
- Заявление о разделении отпуска на части
- Заявление о предоставлении отпуска за свой счет продолжительностью 5 календарных дней работнику в связи с регистрацией брака
- Заявление о выдаче копий документов
- Заявление о назначении пособия по беременности и родам
- Заявление работника о перечислении заработной платы на счет в банке
- Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособия
- Заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением
- Заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка
- Заявление на материальную помощь
Как правило, в дальнейшем на данном заявлении проставляется резолюция руководителя, а так же отметка об исполнении документа. Это служит основанием к изданию распорядительного документа по предприятию (приказа). Следует так же иметь в виду, что к кадровым заявлениям могут прилагаться иные документы в зависимости от их цели (анкета, документ об образовании, автобиография и т.д.)
forms-docs.ru
Налогоплательщик может и не сразу разобраться, как правильным образом заполнить форму заявления на ИНН физического лица. Правилами запрещено распечатывать 2-2-Учет на бумаге с двух сторон, скрепить разрушающим бумагу способом, исправлять текст корректором. Сведения о налогоплательщике следует вносить в бланк либо ручкой (печатными заглавными буквами), либо на принтере (шрифтом Courier New 16 или 18 размера). В некоторых графах бланка указывают информацию, используя данные из других нормативных актов. К примеру, в поле «Код страны» следует указать код страны гражданства из Общероссийского классификатора стран мира. Если гражданство личность не подпадает под классификацию, в классификаторе следует найти страну, выдавшую удостоверяющий личность заявителя документ (вид на жительство, удостоверение беженца и т. п.). Чтобы перейти к заполнению заявления на ИНН онлайн необходимо на сайте налоговой инспекции и портале госуслуг зарегистрироваться и данная функция появится в личном кабинете. Авторизироваться на этих сайтах можно при помощи пароля, который получен лично в налоговой инспекции или по почте, и позволяющий заполнить и отправить заявление в режиме онлайн уже в этом году.
Налогоплательщик может и не сразу разобраться, как правильным образом заполнить форму заявления на ИНН физического лица.
Правилами запрещено распечатывать 2-2-Учет на бумаге с двух сторон, скрепить разрушающим бумагу способом, исправлять текст корректором.
Сведения о налогоплательщике следует вносить в бланк либо ручкой (печатными заглавными буквами), либо на принтере (шрифтом Courier New 16 или 18 размера).
В некоторых графах бланка указывают информацию, используя данные из других нормативных актов. К примеру, в поле «Код страны» следует указать код страны гражданства из Общероссийского классификатора стран мира. Если гражданство личность не подпадает под классификацию, в классификаторе следует найти страну, выдавшую удостоверяющий личность заявителя документ (вид на жительство, удостоверение беженца и т. п.).
Чтобы перейти к заполнению заявления на ИНН онлайн необходимо на сайте налоговой инспекции и портале госуслуг зарегистрироваться и данная функция появится в личном кабинете.
Авторизироваться на этих сайтах можно при помощи пароля, который получен лично в налоговой инспекции или по почте, и позволяющий заполнить и отправить заявление в режиме онлайн уже в этом году.
biznes-prost.ru
Как пишется заявление?
Людей, работающих по найму, очень много, но кто из них в курсе, как пишется заявление с просьбой предоставить несколько дней отпуска или оплатить неиспользованные дни отдыха? В настоящее время грамотность – показатель не только уровня развития личности, но и профессионализма. Неграмотный управленец не сможет долго руководить компанией, даже в случае, когда большую часть его работы выполняет секретарь. А офисный работник, не представляющий, как составляются официальные бумаги, не продержится на своем месте долгое время. Если есть желание прослыть в коллективе образованным человеком, следует знать, как правильно написать заявление.
Как пишется обращение к вышепоставленному должностному лицу?
В правом верхнем углу документа обычно указываются:— должность получателя заявления;— организация, в которой он занят;— имя, отчество и фамилия адресата – руководителя организации или ее отдела.Первый и третий пункты — в дательном падеже. То есть при указании в них данных нужно задавать вопрос — «кому».
Далее, пишется, от кого документ. Имя, отчество и фамилию заявителя указывают в родительном падеже. Иными словами — при их написании нужно ставить вопрос — «от кого». Допустимо написание данных заявителя, при котором ставится вопрос «кого», при этом опускается предлог «от». Таким образом, пишется заявление на отпуск, отгул, на получение компенсации за переработанные часы и по любому другому поводу.
Существует три типа оформления заголовка заявления:
1. Слово «ЗАЯВЛЕНИЕ» располагается посредине документа, сразу после имен получателя и заявителя. При его написании могут использоваться прописные буквы, как в случае с тем словом, которое я указала в первом предложении этого абзаца. После этого заголовка не нужно ставить точку.
2. Многие люди, предпочитающие использовать не только прописные, но и строчные буквы, нередко задумываются над тем, с какой буквы пишется заявление. Правильной мыслью в этом случае будет – с заглавной начинается слово, а прописывается оно строчными. Когда пишется официальное обращение к начальству, в конце заголовка точка не ставится.
3. Допускается и устаревший тип написания, когда документ озаглавливается словом, прописанным только маленькими буквами. В этом случае в конце заголовка ставят точку. Посмотрите на образец, представленный ниже, чтобы запечатлеть в памяти примеры оформления документа.
Как пишется заявление на отпуск?
Рекомендую вам сразу создать образец заявления на отпуск, чтобы через пару месяцев не искать на своем компьютере или в глобальной сети необходимую вам информацию и не вспоминать, как создается нужный вам документ. Сначала составьте шапку официальной бумаги, как описано в предыдущей части этой статьи. Убедитесь, что вы не допустили орфографических или стилистических ошибок. Если вы не в состоянии самостоятельно выявить недочеты, то рекомендую вам прочитать, каким образом можно проверить текст на ошибки.
После этого сохраните документ на компьютере, под названием «Как пишется заявление? Образец». Затем можно приступать к написанию текста. Он должен содержать просьбу о предоставлении ежегодных оплачиваемых дней отдыха. Необходимо указать дату его начала и продолжительность. В нижней части документа, слева прописываются день, месяц и год, когда он был создан, а справа — подпись заявителя. Взгляните на образец, представленный ниже.
Написать заявление на декретный отпуск?
Когда женщина находится в положении и должна скоро родить, обычно в женской консультации выдается больничный лист, на основании которого по месту ее работы оформляется декретный отпуск и выделяется денежное пособие. Но если организация, в которой занята будущая мама, требует письменного обращения к вышестоящим должностным лицам, то следует знать, как оно пишется. Шапка создается по тому же принципу, который описан выше в данной публикации. А в тексте документа необходимо указать, чего вы хотите добиться своим обращением. Чтобы вы имели представление, как оно пишется, ниже приведен образец текста официальной бумаги для оформления декрета.
Как написать заявление на административный отпуск?
У некоторых людей, занятых на производстве, иногда обстоятельства складываются таким образом, что им необходимо взять несколько дней за свой счет, чтобы уладить какие-то проблемы дома. Например, поухаживать за больным родственником. В этом случае нужно знать, как написать заявление на отпуск, называемый административным. Документ составляется так же, как и в предыдущих случаях, отличается только просьба. Чтобы иметь представление, что именно пишется в официальной бумаге, обратите внимание на образец, размещенный ниже.
Как пишется заявление на компенсацию отпуска?
Многие люди, являясь специалистами в какой-то области, работают без перерыва. В этом случае они обычно требуют оплатить им время, когда они должны были отдохнуть. Их начальство, как правило, идет им навстречу, выплачивая компенсацию. Однако делается это либо в случае, когда неиспользованных календарных дней положенного им отдыха более двадцати восьми или если заявитель увольняется. Оформляется соответствующий документ так же, как и те, что были описаны выше. Но сама просьба отличается – пишется соответствующий текст. Образец бумаги такого типа размещен под этим абзацем.
Как писать заявление на отпуск за свой счет?
Порой у молодых родителей возникает необходимость взять несколько свободных дней, чтобы отвести ребенка в школу, а у взрослых детей — помочь престарелому родителю после перенесенной им операции. Если у вас сложились обстоятельства таким образом, то вам следует знать, как правильно написать заявление в этом случае. Документ оформляется так же, как предыдущие, а основной его текст пишется примерно так, как тот, который содержит образец, размещенный ниже.
Как написать заявление на отгул?
В некоторых ситуациях необходимо взять парочку свободных дней, чтобы решить какие-либо проблемы или попросту отдохнуть. Документ по этому случаю оформляется по типу тех, что перечислены выше. А при написании просьбы — разрешить взять отгул, обычно не указывается причина. Хотя если указать вескую, то получить отгул будет гораздо проще. Несколько свободных дней можно брать либо за свой счет, либо за счет отпуска. Образцы, правильно составленных заявлений, вы можете увидеть под этим абзацем.
Как пишется заявление на отпуск по уходу за ребенком?
Если ваш ребенок не может пойти в детский сад, и вы не в состоянии нанять ему няню, то вам следует посвятить пару-тройку лет своему чаду. Чтобы оформить это документально, требуется предоставить в организацию, в которой вы заняты, следующие документы:— заявление;— свидетельство о рождении ребенка;— справку с места работы второго родителя о неиспользовании отпуска по уходу за малышом.Документ следует составлять так же, как и предыдущие. Но текст просьбы должен быть примерно таким, какой содержит образец, представленный ниже.
Как пишется заявление об увольнении?
Иногда наемному работнику не нравится директор, начальник, размер заработной платы или условия работы. В этом случае он ищет другое место занятости. Но чтобы уйти с предыдущего, необходимо оформить соответствующий документ, в котором следует указать дату и то, что вы желаете покинуть предприятие по своему волеизъявлению. Образец обращения к начальству представлен под этим абзацем. Увольнение работника без отработки, возможно в случае, если у него есть на то веские причины. Например, при поступлении в государственный университет. Но в этом случае придется приложить справку о зачислении.
Чтобы запомнить, как пишется официальное обращение к вышестоящему должностному лицу, необходимо уяснить, что у каждого документа создается шапка с названием компании, именем и должностью получателя документа, а также — указанием данных заявителя. Заголовком является слово «Заявление», после которого обычно не ставится знак препинания. А в нижней части бланка прописывается дата и ставится подпись. Весь текст можно набрать на компьютере или напечатать на печатной машинке, также позволительно написать его от руки на листке бумаги формата А4. Следует помнить, что подпись всегда прописывается вручную, машинная — неприемлема.
Copyright © kak-pishetsa.ru
Пройдите тест "Правописание -тся и -ться в глаголах"!
На этом сайте осуществляется сбор денег на его развитие. Планируется создание бесплатного онлайн-сервиса проверки пунктуации. Помогите в финансировании нового проекта полезного всем интернет-пользователям, пожертвуйте деньги, отправив СМС. Чтобы осуществить перевод, кликните по картинке со свиньей-копилкой. Для перевода денег с электронного кошелька, воспользуйтесь данной ссылкой.Похожие записи
kak-pishetsa.ru
Образец заявления
Рассмотрения заявлений, принятых по электронной подаче, производится в течение ТРЁХ дней
Прием заявлений в электронной форме - система подачи документов дистанционно
Сроки подачи документов можно посмотреть здесь.
Для подачи документов в электронном виде, необходимо:
- зарегистрироваться в системе
- заполнить все поля
- приложить сканированные файлы документов (паспорт, документ об образовании, документы на льготу при наличии)
- отправить дело на рассмотрение сотрудников приемной комиссии
- на электронную почту получить ответ от сотрудников приемной комиссии
Список абитуриентов, чьи документы приняты через систему удаленной подачи документов (если Вы не видите себя в этом списке, то Вам необходимо проверить электронную почту, на которую Вы зарегистрировались)
Список подавших заявление почтой и не прошедших по минимальным баллам
Заявление о приеме на первый курс, а также необходимые документы могут быть направлены поступающим через операторов почтовой связи общего пользования.
Образец заявления для высшего образования
Образец заявления для среднего профессионального образования
Образец согласия на зачисление
Поступающий вправе при подаче заявления использовать образец, размещенный на официальном сайте университета.
Документы, направляемые абитуриентом по почте, принимаются университетом при их поступлении не позднее сроков, установленных пунктом 24. Правил приема на высшее профессональное образование и пунктом 27 Правил приема на среднее профессональное образование .
При направлении документов по почте поступающий к заявлению о приеме прилагает ксерокопии документов, удостоверяющих его личность и гражданство, ксерокопию документа государственного образца об образовании, ксерокопию военного билета (для лиц, проходивших военную службу по призыву и уволенных с военной службы и использующих результаты единого государственного экзамена, сданного ими в течение года до призыва на военную службу), а также другие документы предусмотренные Правилами приема.
Документы направляются поступающим через операторов почтовой связи общего пользования заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Уведомление и заверенная опись вложения, соответствующая прилагаемым документам, являются основанием подтверждения приема документов поступающего.
Для отправки документов через операторов почтовой связи с описью вложения по адресу:
236016, Россия, г. Калининград, ул. Ал. Невского, 14, Приемная комиссия.
Отправить надо следующие документы:
- заявление, распечатанное с нашего сайта и заполненное синей ручкой,
- копия паспорта,
- копия аттестата,
- 4 фотографии размером 3х4;
- Документы, подтверждающие льготы (при их наличии)
www.kantiana.ru