Проблема выбора: бизнес или работа по найму? Работа в бизнесе
Работа в бизнесе и над ним
Екатерина Ушахина
Склонны ли вы работать в бизнесе, вместо того чтобы работать над ним?
Крис Макгофф в книге «Искусство управлять» поможет разобраться в этом непростом вопросе.
Большинство людей, особенно лидеры и менеджеры, слишком много времени проводят в бизнесе и слишком мало — в работе над ним. Первооснова «Работа в бизнесе и над ним» помогает провести четкую грань между этими понятиями.
Работая в своем бизнесе, вы решаете существующие проблемы имеющимися средствами.
Работая над бизнесом, вы осуществляете действия, трансформирующие его. Вы находите новые схемы и методы работы, которые приведут к выдающимся результатам (или полному провалу) на рынке.
Это разные и никак не пересекающиеся понятия.
Работа в бизнесе заманчива, работа над ним — неясна и опасна. Работа в бизнесе дает лидерам возможность взять процесс под контроль, спасти положение и заслужить одобрение.
Работа над бизнесом неизменно несет в себе риск ошибки со всеми вытекающими последствиями. Работа в бизнесе требует полного внимания лидера и начинает пробуксовывать, когда он переключается на работу над бизнесом. Пока все внимание лидера занято работой в бизнесе — ничего не меняется.
Любой может работать в бизнесе, но если лидеры не станут работать над ним, то и другие делать этого не будут. В итоге компания не сможет развиваться, а любые попытки решить сложную проблему или осуществить преобразование закончатся неудачей.
К сожалению, организация труда в большинстве компаний почти не оставляет возможностей для работы над бизнесом. Для глобальных преобразований необходимо, чтобы сотрудники всех уровней были включены в работу над бизнесом, а не просто поддерживали статус-кво.
По материалам книги Криса Макгоффа.
Книгу можно купить в бумажном и электронном вариантах.
blog.mann-ivanov-ferber.ru
Работа vs Фриланс vs Бизнес / Хабр
Большинство из нас (уж я-то точно!) попалось в ловушку жизненной колеи, утверждённой социумом, как стандарт: школа => институт => работа по найму. Кто-то сразу подался во фриланс или бизнес.
Но далеко не всегда выбор сделан осознанно. В этой статье я попытаюсь объективно рассмотреть плюсы и минусы каждой организационной формы самореализации для того, чтобы такой выбор можно было сделать. Лично я после глубоко переосмысления бросил перспективную карьеру и ушёл в свой стартап.
Приступим к сравнению по набору параметров, которые я считаю наиболее важными, все оценки субъективны — на основании собственного опыта работы по найму + бизнеса, а также опыта работы знакомых по фрилансу.
Работа по найму
- — Размер дохода фиксирован рынком труда. Повысить свой доход в 10 раз можно, в 100 практически нереально.
- + Стабильность дохода, что облегчает планирование бюджета, создает чувство уверенности.
- + Социальные гарантии — работодатель часто включает в соц.пакет медицинскую страховку, расходы на питание, связь, транспорт.
- + Обучение за счёт работодателя — либо напрямую, с посещением курсов или внутри компании, либо самостоятельно, но в оплачиваемое время.
- + Коллектив, который зачастую даёт не только общение, поддержку, но и друзей .
- — График работы, пусть даже и гибкий, как правило, подразумевает минимум 40 часов работы в неделю.
- — Отдых ограничен, как правило, 4мя неделями, да и то с согласованием (и чем ты ценнее, тем более сложным) с начальством, о геокоррекции в большинстве случаев можно забыть.
- — Свобода творчества сильно ограничена рамками задач, спускаемых свыше.
Фриланс
- — Размер дохода опять же фиксирован рынком труда, но он вполне может превысить доход от работы на дядю.
- — Стабильность дохода ниже, чем в работе по найму, сильно зависит от Вашей квалификации и умения ее преподнести.
- — Социальные гарантии — все расходы ложатся на Ваши плечи.
- — Обучение за Ваш счёт, клиент платить за него не будет.
- — Коллектив отсутствует, что означает отсутствие поддержки и общения.
- + График работы Вы определяете сами. Клиент, конечно, ставит сроки, но Вы вправе решать в какое время суток/недели Вам работать.
- + Отдых, геокоррекция — up to you. Хотите плотно поработать 1-2 месяца, а потом отдыхать полгода? Этот вариант вполне реален.
- + Свобода творчества фиксирована рамками задач клиента, но проекты Вы выбираете сами!
Бизнес
- + Размер дохода фактически не ограничен.
- — Стабильность дохода низка, сегодня Вы можете быть миллионером, а завтра — нищим.
- — Социальные гарантии — все расходы ложатся на Ваши плечи.
- — Обучение за Ваш счёт.
- + Коллектив Вы подбираете сами, впрочем, можете обойтись и без него.
- + График работы полностью за Вами.
- + Отдых при грамотной автоматизации может быть перманентным; геокоррекция в случае онлайн-бизнеса практически неизбежна, на Земле много мест, где жить гораздо дешевле и приятнее.
- + Свобода творчества достигает апогея — Вы можете поставить себе задачу, выбрать способ ее решения, и насладиться получением обратной связи от клиента.
Для выяснения, что больше подходит именно Вам, предлагаю заполнить таблицу. В моём случае она выглядит так:
| Параметр | Коэффициент значимости | Работа по найму | Фриланс | Бизнес |
| Размер дохода | 3 | - | - | + |
| Стабильность дохода | 2 | + | - | - |
| Социальные гарантии | 1 | + | - | - |
| Обучение | 2 | + | - | - |
| Коллектив | 2 | + | - | + |
| График работы | 4 | - | + | + |
| Отдых, геокоррекция | 4 | - | + | + |
| Свобода творчества | 4 | - | + | + |
| Итого | -8 | 2 | 12 |
Поменяйте коэффициент значимости параметра и посчитайте итоговую сумму в своей табличке.
Это даст Вам первоначальное понимание того, где Вы находитесь и куда двигаться.
Что делать, если нет возможности поменять форму деятельности?
Я не советую бросать всё немедленно. Обдумайте как следует, подключите интуицию. В свободное время сделайте пробные шаги, исследуя новую почву.Как улучшить жизнь прямо сейчас
Каждый из рассмотренных минусов можно нивелировать, а то и вовсе вывести в плюс.Работа по найму
- Размер дохода: подумайте, сколько денег Вам не хватает для комфортной жизни? Возможно, работа по найму с лихвой обеспечит этот уровень. Обновите резюме, сходите на собеседования, поговорите с начальством о возможностях роста — это даст Вам понимание чего Вы стоите и чего можете добиться.
- График работы: сделайте его гибким по договоренности с начальством, либо сменив работу.
- Отдых, геокоррекция: найдите работу по контракту. Она не лишена своих минусов (отсутствие социальных гарантий), но по окончании проекта Вы можете отдыхать сколько Вам заблагорассудится. Организуйте себе удалённую работу, возможно, работать у моря для Вас продуктивнее?
- Свобода творчества: станьте высококвалифицированным специалистом, творческих задач станет доступно на порядок больше (просто потому, что никто другой решить их не сможет). Станете руководителем — сами сможете распределять задачи, в том числе и себе.
Фриланс
- Стабильность дохода: найдите клиентов на ежемесячное сопровождение.
- Социальные гарантии: зарабатывайте больше, тратьте меньше с помощью геокоррекции, оформите ИП для отчислений в Пенсионный Фонд.
- Обучение: выделите время на самообразование, материалов в сети достаточно, даже профессора ведущих американских университетов уже проводят бесплатное онлайн-обучение(Coursera, Stanford).
- Коллектив: в рабочее время общайтесь с единомышленниками на специализированных форумах, в свободное время — с друзьями, благо времени на это будет больше.
- Размер дохода: повышайте свои навыки, учите английский, регистрируйтесь на фриланс-биржах, нарабатывайте отзывы. На том же Одеске считается нормальным доход программиста $50/час.
Бизнес
- Стабильность дохода: обеспечьте себя несколькими (для диверсификации рисков) крупными клиентами, а лучше всего стройте бизнес по модели подписки.
- Социальные гарантии: аналогично фрилансу.
- Обучение: аналогично фрилансу.
P.S. Поделитесь, какие параметры в выборе для Вас самые важные?
habr.com
Как начать свой бизнес, не бросая основную работу? 23 секрета, как стать успешным предпринимателем
Следуйте за идеей, а не за прибылью, и деньги потянутся к вам. Тони Хси (CEO; Zappos)
Не бойтесь промахов, главное — хоть раз попасть в цель. Дрю Хьюстон (основатель, CEO; Dropbox)
Лучший способ добиться успеха — перестать говорить и начать делать. Уолт Дисней (основатель; Disney)
Бездействие порождает неуверенность
Когда люди занимаются любимым делом, они могут забыть об окружающих и даже о собственных проблемах — так сильно их захватывает проект. Но если работа не нравится, то сотрудник начинает задаваться вопросами: «Что подумает начальник?», «Не грозит ли мне увольнение?», «Не хуже ли я других?» и т. д. Чем чаще человек думает об этом, тем хуже он выполняет свои обязанности.
Хороший результат приносит только любимое дело, выполняемое по собственной воле и в соответствии со своими желаниями. Безусловно, свой проект начинать трудно — гораздо легче обманывать себя, полагая, что можно стать счастливее, выполняя рутинные обязанности на работе. Но риск — это свобода.
Многие люди не занимаются любимым делом из-за боязни возможных рисков. Страх насмешек и презрения со стороны окружающих заставляет их сидеть сложа руки и жаловаться на успехи других. В своем бездействии они винят начальника, коллег, клянут обстоятельства, вынудившие их работать в этой компании — всех, только не себя. В конечном итоге страх неудач окончательно лишает их перспективы начать свое дело.
23 секрета успешного предпринимательства
Предпринимателей отличают особенности мышления — как правило, это чрезвычайно уверенные в себе люди, обладающие развитыми навыками социальной коммуникации и легче принимающие решения. Желающие пополнить ряды предпринимателей ошибочно ждут идеальных условий для начала своего проекта: увольняются с работы, пережидают кризис и т. д.
Однако успешный бизнесмен понимает, что благоприятный момент для открытия своего дела может так и не наступить, поэтому начинать надо прямо сейчас.
Из данной статьи вы узнаете 23 секрета, которые помогут преуспеть в собственном бизнесе, не увольняясь с основной работы.
1. Не притворяйтесь
Первый шаг на пути к своему делу — отказ от навязанных ролей. Многие выбирают профессию, а затем и работу не по собственной воле, но по желанию родителей. Нужно выявить причины, по которым вы оказались на данном рабочем месте и понять, для чего вы трудитесь. Неудовлетворенность профессией и признание страхов, связанных с бизнесом, помогут понять, готовы ли вы к предпринимательской деятельности.
2. Следите за здоровьем
Люди обязаны следить за своим здоровьем, так как психически и физически больной человек практически бесполезен для работы. Многие после трудового дня предпочитают пассивный отдых на диване в компании телевизора и часто засиживаются допоздна.
Соответственно, такой режим сказывается на производительности труда и на мотивации к деятельности. Именно поэтому приоритетом успешного предпринимателя является собственное здоровье, так как для любого проекта требуется большое количество энергии.
3. Инвестируйте зарплату в бизнес
Обычные люди работают по 40 часов в неделю, тратят зарплату на ипотеку, обслуживание машины, ежегодный отпуск за границей и отчисляют часть денег в пенсионный фонд в надежде на безбедную старость.
Считайте вашу зарплату возможностью инвестировать в стартап. Многие бизнесмены признаются, что вкладывают в свои проекты все суммы, которые только находят. А во все остальное − недвижимость, акции, формальное университетское образование − не стоит инвестировать.
4. Не жертвуйте временем
Перфекционисты и трудоголики совершают ошибку, доводя до совершенства незначительные задания и поддерживая многочисленные контакты. Помимо энергии, существует еще один ценный ресурс для бизнеса — время. Активно участвуя во всех событиях, происходящих в компании, вы никогда не найдете времени для запуска своего проекта.
5. Приглядитесь к медицине и образованию
Образование и медицина — единственные отрасли с серьезной перспективой роста, которые гарантированно укрепят свое положение через 20 лет. Дэн Пинк (Dan Pink) в книге «Продавать человечно» (To Sell is Human) заявляет, что в США в этих сферах деятельности задействовано больше людей, чем в сферах торговли и услуг вместе взятых.
По данным Marketdata Enterprises, в 2008 году американцы потратили 11 миллиардов долларов на самосовершенствование и программы управления стрессом, что на 13,6% больше, чем в 2005. По последним прогнозам, к 2020 году Индия и Китай тоже будут развивать программы личностного роста.
Многие неопытные стартаперы серьезно просчитываются, когда планируют быстро разбогатеть с «идеей на миллион долларов». Они тратят годы на создание продукта, а затем на попытки продать его онлайн. Однако, их усилия оказываются тщетными: у них нет ни покупателей, ни внимания целевой аудитории, ни платформы.
Лучшая стратегия в данной ситуации — инвестировать в просвещение потенциальных потребителей. Иными словами, начните обучать ваших подписчиков и клиентов тому, как изменить жизнь к лучшему, а на основании замечаний и предложений создавайте продукт.
Знания и здоровье сами по себе никогда не выйдут из моды, и распространение информации о них поможет продвинуть собственный товар. Успешные предприниматели давно пользуются этим секретом, и значительная часть их товаров и услуг ориентирована на образованную аудиторию.
6. Избавьтесь от всего, что тянет вас ко дну
В экономике есть термин «sunk cost», что означает «утопленные издержки», то есть затраты, которые в будущем нельзя ни сократить, ни возместить. Такие издержки образуются по независящим от вас причинам, и избежать их можно только путем четкого отслеживания.
В жизни тоже встречаются люди и занятия, отнимающие и энергию, и время. Недоброжелатели подрывают нашу веру в себя и тянут ко дну. Бездумный досуг, такой, например, как просмотр телевизора или серфинг в интернете, отнимает массу времени. Чтобы избавиться от подобных балластов, необходимо составить список того, на что расходуется каждый день ваши энергия и время. Признание своих ошибок — первый шаг к их исправлению.
7. Внимание к себе и потребителю
Успешные бизнесмены знают, что завоевать доверие потребителей можно благодаря внимательному и чуткому отношению к ним. Именно поэтому президенты выступают перед народом в прямом эфире, а клиенты лояльны к тем брендам, у которых есть хорошо отлаженная служба поддержки.
Помимо отношения к потребителям, приоритетной задачей должно стать повышенное внимание к себе. Задайтесь вопросами: «Отдаете ли вы отчет в своих действиях или же действуете спонтанно? Отслеживаете ли вы свои мысли?» Суть в том, что куда направлено внимание, туда и течет энергия, поэтому важно распределять его правильно.
8. Создайте маркетинговую платформу
Определившись с желанием запустить свой проект, переходите к реализации намерений. Инструментом для этого может стать маркетинговая платформа, объединяющая ваших подписчиков. На начальном этапе от вас потребуется повышенное внимание к потенциальным покупателям и регулярное создание полезного и актуального контента, например, о физическом и психическом здоровье (см. п. 5).
9. Сегментируйте целевой рынок
Создание маркетинговой платформы (лендинг, сайт, блог) необходимо для релиза вашей продукции. Активная коммуникация с пользователями поможет выявить нужды потребителей, а впоследствии их удовлетворить. Сегментирование способствует выявлению потребностей отдельной целевой аудитории и созданию уникального предложения для каждого сегмента.
10. Перестаньте искать одобрения у коллег
Ваша основная задача заключается в качественном выполнении своей работы, а не в том, чтобы вызывать симпатии у коллег. Хватит постоянно искать одобрения у сотрудников — лучше сосредоточьтесь на своих обязанностях, а по вечерам и на выходных займитесь собственным проектом.
11. Перестаньте искать поддержки у других предпринимателей
Уважающие себя бизнесмены на встречах обсуждают нужды клиентов и тенденции рынка, а не стараются снискать одобрения у других.
12. Переговоры и варианты
В жизни и в бизнесе выигрывает тот, кто имеет право выбора. Роджер Доусон (Roger Dawson), автор книги «Секреты ведения переговоров» (Secrets of Power Negotiations) пишет, что успешность переговоров напрямую зависит от количества имеющихся вариантов − чем их больше, тем уверенней вы себя чувствуете, и тем очевиднее ваше превосходство для остальных.
Ценность бизнеса в том, что он порождает множество вариантов развития событий — поэтому запуск собственного проекта подарит вам свободу выбора.
13. Не зацикливайтесь на мелких приемах
Не думайте, что мелкие тактические изменения сделают вас миллионером. Покупателю все равно, красную или синюю кнопку он нажмет на лендинге. Вместо этого, лучше обратить внимание на глобальные задачи: расширение имеющейся базы клиентов, оказание сервисной поддержки и т. д.
14. Растрачивайте себя
В своей книге «Проект счастье» (The Happiness Project) Гретхен Рубин (Gretchin Rubin) пишет, что лучший способ соблюсти баланс между отдыхом и работой − полностью посветить себя текущей деятельности. Люди редко применяют все свои навыки и воплощают идеи, а причиной тому — страх неудачи. Перестаньте жалеть свои силы, «складировать» идеи, а начните работать «на полную».
15. Объедините свои усилия (не конкурируйте)
Не стоит конкурировать с теми, кто занимается похожей деятельностью — империи строились только совместными усилиями, поэтому лучше объединиться для эффективного сотрудничества.
16. Ищите «голубой океан»
Ким Чан и Рене Моборн написали книгу «Стратегия голубого океана» (Blue Ocean Strategy), где рассказывают о двух типах рынка — неконкурентном («голубом океане») и конкурентном рынке («красном океане»). Авторы пишут, что не стоит начинать свой бизнес, если имеются серьезные соперники в этой сфере. Ваш проект будет развиваться, только если в его основе лежит оригинальная идея.
Соответственно, выгодней начинать свой бизнес на неосвоенном рынке — «голубом океане», где вы диктуете цену и определяете правила игры. Ваши знания, опыт и предпочтения уникальны, поэтому используйте их для создания маркетинговой платформы, с которой будете запускать продукт.
17. Найдите правильный проект
Успешные предприниматели не тратят время, изобретая продукт только из соображений выгоды. Вместо этого они находят «свой» продукт, и делают его коммерчески успешным — ведь если вы делаете свое дело честно и с любовью, то почти наверняка преуспеете в нем и выйдете на весомый уровень доходов. Активное взаимодействие с маркетинговой платформой позволит выявить предпочтения покупателей и на основании полученных результатов разработать соответствующий продукт.
18. Помогите нужным вам людям вас отыскать
Многие люди изо всех сил пытаются завоевать расположение окружающих — но, к сожалению, понравиться всем невозможно. Не гонитесь за вниманием других, а ведите себя так, как хотите, чтобы окружающие вели себя с вами. Таким образом, по принципу «подобное притягивается к подобному» вы привлечете в свою жизнь нужных людей.
19. Прекратите прятаться
В своем бизнесе нет ничего постыдного. Однако, невозможно быть успешным предпринимателем, работая вполсилы или тайком — чем больше вы будете прятаться, тем хуже пойдет работа над проектом. Осознание статуса предпринимателя и активное налаживание контактов с людьми придаст вам уверенности в своих силах.
20. Главное — последовательность действий, а не правила
Все правила существуют до тех пор, пока есть смысл их выполнять. Как только появляются исключения, правила становится необязательными и про них забывают. В мире все обусловлено причинно-следственными связями, и последовательность (sequence) выполнения многих действий никогда не меняется: вначале нужно сеять, а потом собирать урожай. Успешные предприниматели всегда помнят о связке «причина — платформа − продукт». Дело в том, что продукт запускается с маркетинговой платформы, которая создается по определенной причине. В этой связке видна логичная последовательность: нельзя перейти ко второму шагу, не сделав первый.
21. Создайте свою систему
Для того чтобы эффективно распределить свои силы между основной деятельностью и вашим проектом, необходимо выработать систему работы в проекте. То есть, на начальном этапе установить порядок делегирования задания кому-то из работников, а по мере развития проекта укрупнять эти системы. Имейте в виду: неэффективными бывают не люди, а системы.
22. Демонстрируйте сильные стороны характера
У каждого человека есть свои слабые и сильные стороны характера, однако, мало кто признает свои недостатки. Предприниматели не тратят время на улучшение слабых мест, работая вместо этого над укреплением сильных, а также ищут сотрудников, компенсирующих недостающие стороны. Помните принцип Apple: «Мы нанимаем толковых людей, чтобы они говорили, что делать нам».
23. Работайте на бизнес и в бизнесе одновременно
И последний секрет успеха известных предпринимателей: сотрудники работают в бизнесе, а предприниматели — на бизнес. Существует огромная разница между работой на себя и на чужого человека. В отличие от заурядных людей, предприниматели мыслят и действуют по-другому. Безусловно, свой бизнес требует отдачи от своего создателя. Запустив свой проект, вам придется постоянно улучшать имеющиеся системы (см. п.21), зато вы научитесь масштабно мыслить.
Высоких вам конверсий!
По материалам isaiahhankel.com, image source Photographic Collection
26-08-2014
lpgenerator.ru
Что выбрать - бизнес или работу по найму? | Работа, карьера, бизнес
В последнее время стало модным работу соотносить со словом РАБ и позиционировать бизнес как безусловную альтернативу работе.
С этим мнением можно поспорить по ряду причин:
1. Любой фирме необходим квалифицированный персонал, способный четко выполнять свою работу и исполнять приказы руководства. Не было бы бизнесменов, умеющих находить быстрые решения, сплачивать коллектив, делать из организации гармонично работающую машину, — не было бы и сотрудников, готовых работать. Это симбиоз, который дает каждому свои плюсы и минусы.
2. Работники — это не рабы! Это люди, принявшие решение в данное время и при существующих условиях сотрудничать с определенной организацией с целью получения компенсации в виде денег, социального пакета и прочего за их ТРУД!
3. Бизнес не дает кучу свободного времени и денег сразу. Труд как в бизнесе, так и в работе примерно соизмерим. Просто у работающих на фирме труд более или менее распределен по времени. В бизнесе же, при его становлении, требуются большие трудовложения и о свободном времени можно забыть. Но это на первоначальном этапе. Далее при правильном подходе бизнес можно отладить настолько, что в дальнейшем время от времени будет только требоваться его корректировка.
4. Резко разделять границы между бизнесом и работой также было бы неправильным. Работая в фирме и делая успехи, можно дослужиться до больших должностей, где от твоих решений может зависеть очень многое, в том числе и реальный доход, который может получить фирма.
5. Именно мера ответственности является основной причиной, по которой человек выбирает работу, а не бизнес. Есть категории людей, которые просто сторонятся ответственности и не хотят на себя брать больше. Так зачем им мучить себя, если можно найти человека/организацию и переложить часть ответственности на них?
6. Организованность.Бизнес не терпит неорганизованных людей. Если человек не может четко сам распланировать свой день, следовать намеченному курсу, быть просто волевым в жизни, то лучший выбор для него — это работа.
7. В бизнесе человек должен постоянно развиваться, т.к. время не стоит на месте. Если ты стоишь у руля своего бизнеса, то стагнация в твоем развитии впоследствии отразится и на всем твоем бизнесе.
8. Не так много работ, где обязательным является умение найти общий язык с любым человеком. А это одно из основных качеств, которое необходимо при оформлении сделок, привлечении ценного персонала и поддержки деловых отношений с заинтересованными лицами.
9. Да и вообще становится распространенным такое явление, как фриланс. Когда человек по большей части применяет свои знания и таланты везде, где хочет, и получает за это деньги. А фриланс достаточно сложно определить: бизнес это или работа.
Причин, чтобы выбрать ту или иную деятельность, очень много, и каждый человек выбирает для себя сам.В ходе выбора я бы посоветовал исходить из того, что потенциал любого человека огромен и не стоит страшиться невозможности достичь больших вершин в жизни. Выбирайте, исходя только из своего внутреннего голоса, своей предрасположенности к чему-то определенному. И помните: только у того, кто занимается любимым делом, намного больше шансов стать успешным и счастливым в этой жизни. Все в ваших руках! ]
shkolazhizni.ru
Бизнес или работа по найму
Доброго времени суток, друзья. На Brain-Snob.Ru я довольно часто отзываюсь с иронией и сарказмом про различного рода коучеров, «тренеров успеха», школы, которые учат созданию своего дела (речь естественно идет не об MBA) и т.д. Практически в каждой публикации присутствует доля той самой иронии, но более полно она изложена тут, здесь и там. Однако сегодня я хотел бы углубиться небольшой дискурс на тему извечного выбора, которым принято пудрить светлые головы молодых (ну и не только конечно) ребят, а именно о том, что лучше — бизнес или работа по найму? Постараемся ответить на данный вопрос проанализировав обе позиции, то есть не односторонне.
Бизнес
Популисты-тренеры и прочие разглагольствующие на тему бизнеса персонажи позиционируют данный вид деятельности, как свободу, обретя которую человек станет не только хозяином своей судьбы, но и в общем-то в обязательном порядке обретет финансовую независимость. Более того, занявшись бизнесом, человек будет реализовывать себя творчески и ему уже больше не нужно будет ходить на работу, вставать рано утром и работать на какого-то богатого дядю. Теперь он собственно сам станет дядей/тетей и уже сам будет отдавать указания и руководить процессом.
Как ни странно, приправой к данному контексту служит и еще то, что бизнес — это легко, достаточно лишь изменить мышление, просто начать и верить в себя. Иначе говоря, людям красиво описывают некий идеальный образ человека, который достиг успеха в предпринимательстве, заработал хорошие деньги, наладил систему, которая приносит ему хороший доход, а теперь просто пожинает плоды своей деятельности. Но на то этот образ и называется идеальным, так как он не учитывает реальности, которая, как ни крути, была, есть и будет всегда.
Дело в том, что заниматься бизнесом не так легко, даже невзирая на то, с каким упорством это пытаются доказать и обосновать вышеописанные персонажи. Бизнес — это та же работа, только не с 9 утра до 6 вечера с полным социальным пакетом, меньшей ответственностью и возможностью взять отпуск/больничный, а 24-х часовой труд, который предполагает ответственность не только за свои заработки, но и за бизнес-систему, персонал (кстати последнее время я зачастил статьями про персонал) и даже за все юридические/бюрократические моменты, которые так или иначе есть в бизнесе.
Заниматься бизнесом и быть богатым — это не одно и то же. Вы думаете, что те, кто торгует в социальных сетях одеждой зарабатывают на этом большие деньги или те, кто предпочитает бизнес без больших вложений, варианты которого я рассматривал в одной из статей, так же являются богатыми людьми? Нет, ничего подобного, они зарабатывают так же, как и наемные менеджеры по продажам, только вторые тратят на это меньше времени и сил. Во многих случаях предприниматели трудятся только на голом энтузиазме, не имея достойного выхлопа от своего дела и при этом постоянно рискуя остаться ни с чем.
Бизнес — это не веселая игрушка, в которую стало модно играть на тренингах. Чтобы им заниматься, необходимо не только не терять решимость и продолжать работать порой в пустоту, но и 24 часа в сутки думать, анализировать, решать проблемы… Безусловно, стоит отметить и высокую конкуренцию в нишах, которую можно одолеть либо большим вливанием денег, либо поиском существенных недоработок/недостатков у действующих фирм (я освещал эту тематику в публикации об оптовой и розничной торговле).
Работа по найму
Если спросить тех персонажей, про которых я писал выше, о том, что выбрать — бизнес или работу по найму, то конечно же они в один голос ответят — бизнес. Как вы думаете почему? Все очень просто, ведь они продают вам коучинговые услуги, а значит на первом месте стоит вопрос получения прибыли, которая будет основываться на количестве привлеченных потребителей. Чтобы привлечь внимание людей к какой-либо услуге, достаточно просто описать радужные перспективы, самые лучшие из возможных вариантов их будущей жизни и дать словесные гарантии, что после прохождение, например, тренинга, их жизнь улучшиться в десятки раз (при условии, что они будут поэтапно использовать те самые пресловутые 10 секретов миллионера).
И конечно же, целевая аудитория таких коучеров — люди, которые либо недовольны своей работой, либо вообще не хотят трудиться, мечтая о каких-то мифических схемах, которые могут в момент их обогатить. Ввиду этого и складывается крайне отрицательное отношение к наемному труду и он, как ни странно, в глазах некоторых людей выглядит даже чем-то постыдным и омерзительным (особенно когда употребляется это пошлое выражение «работать на дядю»).
В реальности же, как я писал выше, торговать на рынке бытовой химией в качестве индивидуального предпринимателя и быть наемным менеджером по оптовой продаже бытовой химии по деньгам — практически одно и то же, только в первом случае больше риски, но так же можно и прилично заработать, если удача будет благосклонна. Сама же наемная работа — это не только прекрасный шанс получить опыт в какой-либо области, но и возможность завести большое количество деловых контактов.
Известный предприниматель Сергей Недорослев как-то даже сказал, что наемные сотрудники — это тоже партнеры. К тому же компании бывают разные и вырасти в них можно до таких должностей, что заниматься бизнесом и тратить на этот «геморрой» свое время просто не захочется. Еще один важный момент — предпринимателем может быть далеко не каждый, так же впрочем, как и музыкантом, главным инженером проектов, качественным программистом или физиком-ядерщиком.
Заработав денег на наемной работе, можно вложить их в какой-либо бизнес или в ПИФ (кстати, ознакомьтесь обязательно вот с этой статьей), или же вообще сделать свое собственное дело, в последствии уволившись с основной работы. Но факт остается фактом — наемная работа позволяет прочувствовать, что значит труд и что значит бизнес. Вы наверняка замечали, как многие сотрудники, работая (просиживая штаны) на одной и той же должности годами недовольны своим положением и при этом ничего не делают для того, чтобы вырасти или хоть как-то изменить свою жизнь (а вот еще статья о том, как мотивировать персонал).
Конечно какой-нибудь коучер авторитетно скажет им — «занимайся бизнесом, это легко и позитивно», однако если этот сотрудник не может преуспеть даже в своей профессиональной стезе, то о каком бизнесе может идти речь. Максимум на что такой человек способен, так это на то, чтобы каждый день после работы читать бизнес форумы и «подумывать» о создании своего дела, попивая пиво и «одухотворяясь» сладкими речами бизнес-тренеров, а так же восторгаясь теми сказочными моделями, следуя которым, за довольно короткий срок можно выстроить высокодоходный бизнес.
Заключение
Я рассмотрел два направления трудовой деятельности — бизнес и работу по найму, однако, как ни странно, выбор всегда остается непосредственно за человеком. Причем этот выбор должен быть не просто теоретической выкладкой, основанной на сказочных рассказах популистов-тренеров, а осознанным решением, основанным на собственном опыте. Зачем пытаться лезть в бизнес, если ты, например, умеешь прекрасно петь и даже сочиняешь неплохие песни (например, как в свое время пробился Noize MC, далеко не самый бедный исполнитель в наши дни, согласны?). Другое дело, зачем долгое время работать на нелюбимой работе, не предпринимая ничего, когда ты можешь трудиться не с 9 утра до 6 вечера, а все 24 часа и очень хочешь создать что-то свое (пусть это будет сайт, магазин или даже секция, не важно).
Если вы больше любите создавать, чем работать внутри какой-то системы или наоборот, вам больше по душе профессионализм в какой-либо области и более высокая должность в крупной корпорации, то делайте выбор правильно. Вы сумеете преуспеть, как говорил создатель сети «Магнит» Сергей Галицкий , только в той области, к которой у вас есть склонность. Так же важно уяснить, что работа по найму — это лишь какая-то доля работы бизнесмена, которую он возмездно делегирует сотруднику. Если вы не можете преуспеть даже в этом узком направлении, то о каком бизнесе тогда может идти речь?…
PS: по традиции в конце поста видео, на этот раз про сарказм
Специально для Brain-Snob.Ru Александр Сапожников /Alex S./.
Похожее
Запись имеет метки: Мифы, Мотивация
brain-snob.ru
Работа на дому и интернет бизнес
Сначала человек создал интернет, а потом интернет стал менять человека. И с каждым днем становиться все больше и больше онлайн предпринимателей, фрилансеров, онлайн консультантов. Даже обучают иностранным языкам по скайпу.
Привет! Наверное каждый человек, который хочет работать на себя, хоть раз вводил в поисковике Яндекс или Google такие запросы: Работа на дому, интернет бизнес онлайн, новый бизнес с нуля, работа без вложений, бизнес онлайн, партнерские программы и так далее.
Я посмотрел это по запросам в Яндекс Вордстат, какое количество людей интересуются этими темами. И вот что увидел:
Почти 350 000 человек в месяц ищут «Работа на дому», и «Работа в интернете» 175 000 человек. Огромное количество людей ищут идеи и возможности.
Я считаю, что это очень круто. Ведь современный человек ценит время и мобильность. И работа на дому это не значит, что вы будете прикованы к своему компьютеру у себя дома и не выходить из квартиры. А я о том, что ваше дело будет работать независимо от того, где вы находитесь. Ведь работа в интернете это сейчас тренд, который с каждым годом будет набирать все больше популярности.
Конечно надо знать основные технические моменты, но этому всему можно научиться. Я не являюсь специалистом в технических моментах, признаюсь. Я их терпеть не могу. Мне легче записать видео или написать какую нибудь полезную или интересную статью. Но не смотря на это всегда есть люди, которым это нравиться и можно у них проконсультироваться, либо попросить их что-то сделать за вас. В обмен на деньги или услуги, консультации.
Начало 2016 года было для меня открытием онлайн бизнеса. Я для себя открыл новый интересный мир. А самое главное очень перспективный. В дальнейших статьях я буду делиться своим опытом, наработками и фишками. Подписывайтесь на новости блога. Каждую неделю будут выходить новые выпуски. В форму ниже введите ваше Имя и Email, чтобы первыми получать от меня информацию.
Напишите в комментариях, какие темы вам интересны по продвижению в интернете: социальные сети, продажи с вебинаров, видеомаркетинг? Пишите свои темы и я обязательно напишу полезную статью об этом.
Работа на дому и Интернет бизнес онлайн1 голосСредняя оценка: 5 из 5
alexeylomtev.com
