Трудовой распорядок. Трудовой распорядок
Трудовой распорядок - это... Что такое Трудовой распорядок?
Словарь бизнес-терминов. Академик.ру. 2001.
- ТОВАРИЩЕСТВО ХОЗЯЙСТВЕННОЕ
- ТРУДОВОЙ РЕЗЕРВ
Смотреть что такое "Трудовой распорядок" в других словарях:
Трудовой распорядок — порядок приема, перевода и увольнения рабочих и служащих, основные обязанности рабочих и служащих, основные обязанности администрации, рабочее время и его использование, поощрения за успехи в работе, взыскания за нарушения трудовой дисциплины,… … Энциклопедия трудового права
Трудовой распорядок — порядок осуществления совместной трудовой деятельности в организации или у работодателя. Устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, графиками сменности, локальными положениями, должностными инструкциями, трудовым договором.… … Большой юридический словарь
Внутренний трудовой распорядок — Совместный труд лиц, работающих по трудовому договору, предполагает создание определенного правового распорядка, в условиях которого должны выполняться трудовые обязанности. Внутренний трудовой распорядок это правопорядок в сфере труда,… … Википедия
Трудовой договор — Трудовой договор в трудовом праве договор между работником и работодателем, устанавливает их взаимные права и обязанности. Соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять работу по… … Википедия
Трудовой кодекс Российской Федерации — У этого термина существуют и другие значения, см. Трудовой кодекс. Федеральный закон (Россия) «Трудовой кодекс Российской Федерации» Номер: 197 ФЗ Принятие: Государственной Думой 21 декабря 2001 Одобрение … Википедия
трудовой договор — юр. соглашение между работником и нанимателем (нанимателями), в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно… … Универсальный дополнительный практический толковый словарь И. Мостицкого
НПА:Трудовой кодекс Российской Федерации:Часть третья — (в редакции, действующей по состоянию на 25.11.2013) Трудовой кодекс Российской Федерации ГАРАНТ … Бухгалтерская энциклопедия
НПА:Трудовой кодекс Российской Федерации — (в редакции, действующей по состоянию на 01.09.2013) Часть первая → Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) Источник ГАРАНТ 24, 25 июля 20 … Бухгалтерская энциклопедия
Трудовое право — Эта статья или раздел описывает ситуацию применительно лишь к одному региону. Вы можете помочь Википедии, добавив информацию для других стран и регионов. Трудовое право самостоятельная отрасль права, представляюща … Википедия
Увольнение — Увольнение в трудовом праве прекращение трудовых отношений между работником и работодателем. Также под увольнением могут понимать освобождение должностного лица или служащего от государственной или иной должности или предоставление… … Википедия
Книги
- Организация производства, Фатхутдинов Р.. 30 июня 2006 года был принят Федеральный закон № 90-ФЗ, который внес существенные изменения в регулирование трудовых отношений. Авторы подробно комментируют положения глав и разделов кодекса:… Подробнее Купить за 954 руб
- Внутренний труд. распорядок организац., Лебедев В. и др.. В монографии анализируется внутренний трудовой распорядок современных организаций, его соотношение с дисциплиной труда, обобщается практика предприятий по формированию и применению локальных… Подробнее Купить за 211 руб
- Дисциплина труда, трудовой распорядок, Константин Сибикеев. Трудовой распорядок – существующая в организации система взаимоотношений между работодателем и работником, обязательные правила поведения для всех работников, касающиеся условий труда, отдыха… Подробнее Купить за 119.8 руб электронная книга
dic.academic.ru
Трудовой распорядок - это... Что такое Трудовой распорядок?
- ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
- ТРУДОВОЙ РЕЗЕРВ
Смотреть что такое "Трудовой распорядок" в других словарях:
Трудовой распорядок — порядок приема, перевода и увольнения рабочих и служащих, основные обязанности рабочих и служащих, основные обязанности администрации, рабочее время и его использование, поощрения за успехи в работе, взыскания за нарушения трудовой дисциплины,… … Словарь бизнес-терминов
Трудовой распорядок — порядок осуществления совместной трудовой деятельности в организации или у работодателя. Устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, графиками сменности, локальными положениями, должностными инструкциями, трудовым договором.… … Большой юридический словарь
Внутренний трудовой распорядок — Совместный труд лиц, работающих по трудовому договору, предполагает создание определенного правового распорядка, в условиях которого должны выполняться трудовые обязанности. Внутренний трудовой распорядок это правопорядок в сфере труда,… … Википедия
Трудовой договор — Трудовой договор в трудовом праве договор между работником и работодателем, устанавливает их взаимные права и обязанности. Соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять работу по… … Википедия
Трудовой кодекс Российской Федерации — У этого термина существуют и другие значения, см. Трудовой кодекс. Федеральный закон (Россия) «Трудовой кодекс Российской Федерации» Номер: 197 ФЗ Принятие: Государственной Думой 21 декабря 2001 Одобрение … Википедия
трудовой договор — юр. соглашение между работником и нанимателем (нанимателями), в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно… … Универсальный дополнительный практический толковый словарь И. Мостицкого
НПА:Трудовой кодекс Российской Федерации:Часть третья — (в редакции, действующей по состоянию на 25.11.2013) Трудовой кодекс Российской Федерации ГАРАНТ … Бухгалтерская энциклопедия
НПА:Трудовой кодекс Российской Федерации — (в редакции, действующей по состоянию на 01.09.2013) Часть первая → Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) Источник ГАРАНТ 24, 25 июля 20 … Бухгалтерская энциклопедия
Трудовое право — Эта статья или раздел описывает ситуацию применительно лишь к одному региону. Вы можете помочь Википедии, добавив информацию для других стран и регионов. Трудовое право самостоятельная отрасль права, представляюща … Википедия
Увольнение — Увольнение в трудовом праве прекращение трудовых отношений между работником и работодателем. Также под увольнением могут понимать освобождение должностного лица или служащего от государственной или иной должности или предоставление… … Википедия
Книги
- Организация производства, Фатхутдинов Р.. 30 июня 2006 года был принят Федеральный закон № 90-ФЗ, который внес существенные изменения в регулирование трудовых отношений. Авторы подробно комментируют положения глав и разделов кодекса:… Подробнее Купить за 954 руб
- Внутренний труд. распорядок организац., Лебедев В. и др.. В монографии анализируется внутренний трудовой распорядок современных организаций, его соотношение с дисциплиной труда, обобщается практика предприятий по формированию и применению локальных… Подробнее Купить за 211 руб
- Дисциплина труда, трудовой распорядок, Константин Сибикеев. Трудовой распорядок – существующая в организации система взаимоотношений между работодателем и работником, обязательные правила поведения для всех работников, касающиеся условий труда, отдыха… Подробнее Купить за 119.8 руб электронная книга
labor_law.academic.ru
Трудовой распорядок
Внутренний трудовой распорядок
Ст. 189 ТК РФ регулирует вопросы, касающиеся правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) в организациях. Зачастую можно встретить в юридической литературе одинаковое определение трудового распорядка и правил внутреннего трудового распорядка. Таким образом, два смежных понятия подпадают под контроль локальных нормативных правовых актов компаний, от которых зависят порядок приема на работу и увольнение. Здесь же находятся: отпуск, основные права и обязанности работодателей и работников, детали трудового договора и т.п. Существующее определение трудовых отношений сторон слегка неверное. Отождествление объективной категории (внутреннего трудового распорядка) и результатов – неправильно, поскольку, учитывая юридическую практику, ПВТР – это то, что относится к субъективной категории. Все связано с тем, что это конечное решение работодателей и представительного органа работника. В каждой организации должен действовать профком, в соответствии с мнением которого и определяются ПВТР. Решение принимается работодателем (ст.190 ТК РФ). На данный момент ПВТР можно определить как приложение к коллективному договору, заключаемому между вами и работодателем (руководителем) фирмы в лице ваших представителей (ст.40 ТК РФ).
Правила внутреннего трудового распорядка
В тексте правил могут быть следующие пункты:
- Общие положения
- Порядок приема и увольнения работника
- Рабочие часы
- Время отдыха
- Материальное поощрение работников и др.
В итоге получается, что внутренний трудовой распорядок организации подразумевает поведение работников и работодателей по определенным правилам. При этом нужно отметить, что трудовой распорядок сопровождается огромным количеством иных нормативных правовых актов. Учитывая все вышеперечисленные тонкости, можно дать определение внутреннему трудовому распорядку. Это конкретная система требований, которой должен соответствовать любой сотрудник, работающий на конкретной организации. Все его обязанности при этом основаны на российском законодательстве. Все правила устанавливаются таким образом, чтобы сотрудники могли трудиться совместно. В свою очередь работодатель не должен ущемлять права работников, требуя от них незаконных действий, сверхурочного выполнения работы без оплаты труда и др. Для каждого работника внутренний трудовой распорядок является регламентом, подконтрольным руководителю организации.
Если вам понравился материал, поделитесь им!
