Ставки фсс: Портал ФСС РФ — Страховой тариф НСиПЗ

Страховые взносы от несчастных случаев, взносы на обязательное страхование в ФСС в 2022

Оглавление
Скрыть

• Тарифы взносов на обязательное страхование от несчастных случаев

• Как определить свой тариф взносов на травматизм в 2022 году

• Сроки уплаты взносов в ФСС на обязательное страхование от несчастных случаев

• Как получить скидку по тарифу взносов на травматизм

Тарифы взносов на обязательное страхование от несчастных случаев

Тариф страхового взноса на травматизм зависит от класса профессионального риска. Каждому виду деятельность по ОКВЭД-2 соответствует определенный класс риска. Определять свой класс нужно по списку, утверждённому приказом Минтруда от 30.12.2016 № 851н.

Классов риска всего 32. Они сгруппированы по видам деятельности, которые характеризуют уровень опасности для сотрудников. Чем выше класс риска, тем больше страховых взносов на травматизм перечислит работодатель.

Ставки по классу профессионального риска

Ставки по классу профессионального риска

Как определить свой тариф взносов на травматизм в 2022 году

Тариф определяют по основному виду деятельности.

Так, например, если вы торгуете одеждой в розницу (код ОКВЭД 47.71),— это первый класс риска, и взносы вы будете платить по ставке 0,2%. А если у вас производств мебели для офисов (ОКВЭД 31.01), — это уже 8 класс риска и ставка взносов 4,1%.

Когда вы регистрируете ИП или фирму, тариф определяет местное отделение ФСС по основному виду деятельности, который указан в ЕГРИП или ЕГРЮЛ. Сотрудники ФСС присвоят тариф и пришлют уведомление в бумажном и электронном виде.

Для ИП этот тариф будет действовать постоянно, а вот организациям нужно каждый год подтверждать основной вид деятельности.

Срок для подтверждения основного вида деятельности — до 15 апреля следующего года. Если организация этого не сделает, то сотрудники фонда самостоятельно определят тариф на текущий год. Для этого возьмут все виды деятельности, которые заявлены у компании в ЕГРЮЛ. Из них выберут тот, у которого самый высокий тариф. По этой ставке организации придется платить весь следующий год.

Если у работодателя — организации или ИП в штате есть инвалиды 1,2 и 3 группы, взносы по ним рассчитываются как 60% от действующего тарифа по основному виду деятельности. Это правило относится не только к штатным сотрудникам, но и к тем, кого наняли по гражданско-правовым договорам.

Сроки уплаты взносов в ФСС на обязательное страхование от несчастных случаев

Сроки уплаты страховых взносов, включая взносы на обязательное страхование от несчастных случаев — до 15-го числа следующего месяца. Если дата выпадает на выходной или праздничный день, срок автоматически переносится на следующий рабочий день. Об этом говорится в п. 4 ст. 22 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ.

Как получить скидку по тарифу взносов на травматизм

ФСС вправе менять тарифы на страховые взносы за счёт скидок или надбавок. Их максимальный размер не может быть больше 40% от установленного страхового тарифа.

Для расчёта скидки ФСС сопоставит основные показатели организации за предшествующие три года со среднеотраслевыми данными. На 2022 год данные утверждены Постановлением ФСС от 25.06.2020 № 107. Чтобы получить скидку по взносам на травматизм на 2023 год, работодателю нужно подать заявление с 10 августа и по 1 ноября 2022 года. Поскольку 1 ноября попадает на будний день, срок не переносится.

Скидку к тарифу получит страхователь, если:

• зарегистрировался и работает более трёх лет;
• на день подачи заявления отсутствовали долги по взносам на травматизм, включая штрафы и пени по результатам камеральной или выездной проверок;
• провёл спецоценку труда и медосмотр на 1 января 2022 года;
• в предыдущем году в организации не произошло страхового случая со смертельным исходом.

Чтобы получить скидку к страховому тарифу на обязательное страхование от несчастных случаев и травматизму, работодателю нужно оформить и послать в ФСС заявление по форме, утверждённой приказом ФСС от 25.04.2019 № 231. Отправить его можно через МФЦ, отнести лично в ФСС, послать почтой России или подать через сервис Госуслуги в электронном формате. При подаче электронно, документ нужно подписать усиленной квалифицированной электронной подписью.

ФСС может отказать приеме заявления на скидку на 2023 год, если:

• компания опоздала с датой подачи;
• заявление подписано недействительной электронной подписью;
• при личной подаче заявления представитель компании не предъявил документ, удостоверяющий личность и подтверждающий его полномочия.

Решение о предоставлении скидки или отказе ФСС примет до 1 декабря 2022 года и известит страхователя в течение пяти рабочих дней.

Безошибочно рассчитать взносы для ИП вам поможет наш онлайн-калькулятор

Рассчитать

Как настроить тарифы страховых взносов в 1С

19.04.2022

Согласно статьям 419-420 НК РФ, организации и индивидуальные предприниматели, осуществляющие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, обязаны уплачивать страховые взносы на ОПС, ОСС и ОМС. Суммы страховых взносов зависят от тарифов страховых взносов, установленных в НК РФ. Эксперты 1С рассказывают о настройке тарифов страховых взносов в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

При заполнении карточки организации в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 в настройках учетной политики во вкладке Страховые взносы устанавливается применение вида тарифа страховых взносов с сохранением истории изменений.  

Ознакомиться с видами и размерами тарифов можно по ссылке Тарифы страховых взносов в соответствующем справочнике Виды тарифов страховых взносов в разделе Налоги и взносы или в дополнительном меню Открыть внутри выбранного вида тарифа (рис. 1).

Рис. 1. Установка тарифа страховых взносов в учетной политике организации и ссылка «Тарифы страховых взносов» внутри справочника «Виды тарифов страховых взносов» в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3

Начиная с версии 3.1.21.70 в программу добавлен новый льготный тариф страховых взносов – Организации, зарегистрированные на Курильских островах (Федеральный закон от 09.03.2022 № 50-ФЗ), а также Организации, получившие статус участников инновационных научно-технологических центров и Организации и ИП, занимающиеся общепитом (рис. 2).

Рис. 2. Новые тарифы страховых взносов в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» ред. 3.1.21.70

В настройках учетной политики во вкладке Страховые взносы также предусмотрена возможность установки флагов:

• Организация инвалидов, если вид тарифа с Организации инвалидов изменился на другой тариф;




• Есть фармацевты, члены летных экипажей, шахтеры (горнорабочие) – для возможности применения дополнительных тарифов и установки соответствующих флагов в разделе Особенности исчисления страховых взносов внутри справочника Должности и Позиций штатного расписания;




• Есть студенты студотрядов – для возможности установки флага Студент работающий в студотряде внутри карточки Сотрудника (Физического лица) в разделе Страхование и в документе Договор (работы, услуги);




• Есть сотрудники с правом досрочного выхода на пенсию и Применяются результаты специальной оценки условий труда – для возможности применения дополнительных тарифов и выбора Класса условий (спецоценки), Основания досрочн. пенсии и Особых условий труда в разделе Спецоценка условий труда и Досрочная пенсия внутри справочника Должности и Позиций штатного расписания;




• Применяются льготные тарифы для отдельных территорий – для возможности выбора Льготного тарифа страх. взносов обособленного подразделения внутри справочника Подразделения;




• Организация занимается растениеводством, животноводством или рыболовством – для возможности установки флага Работа в сфере растениеводства, животноводства или рыболовства обособленного подразделения внутри справочника Подразделения и отражения кода СЕЛО в форме СЗВ-СТАЖ;




• Подразделение регистрируется в ФСС как самостоятельная классификационная единица (СКЕ) – для регистрации обособленного подразделения (рис. 3).

1С:ИТС


Как в 1С зарегистрировать СКЕ в подразделении, см. в разделе «Инструкции по учету в программах 1С».

Размер ставки взносов в ФСС от несчастных случаев и профессиональных заболеваний устанавливается в соответствующей строке Ставка взносов в ФСС НС и ПЗ с сохранением Истории изменений. Если для организации установлена скидка или надбавка к тарифу по страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, то в строке указывается результирующая ставка (рис. 3).

Рис. 3. Установка флагов и заполнение ставки взносов в ФСС НС и ПЗ в учетной политике организации в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3

При заполнении сведений об инвалидности внутри карточки Сотрудника (Физического лица) в разделе Страхование на выплаты и иные вознаграждения работающим инвалидам автоматически начисляются страховые взносы в ФСС НС и ПЗ по ставке 60% от размера страхового тарифа, установленного в настройках программы (рис. 4).

Рис. 4. Заполнение сведений об инвалидности внутри карточки «Сотрудника (Физического лица)» в разделе «Страхование» в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» ред. 3

Для корректного расчета страховых взносов для иностранных граждан внутри карточки Сотрудника (Физического лица) в разделе Страхование необходимо выбрать соответствующий статус застрахованного лица (рис. 5).

Рис. 5. Выбор статуса застрахованного лица внутри карточки «Сотрудника (Физического лица)» в разделе «Страхование» в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3

1С:ИТС


Как в 1С начислить страховые взносы с выплат в пользу иностранцев, см. в разделе «Инструкции по учету в программах 1С».

С 1 января 2022 года в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 обновлена Предельная величина базы страховых взносов: для ФСС – 1 032 000 и ОПС – 1 565 000, согласно постановлению Правительства РФ от 16.11.2021 № 1951 (рис. 6). 

Рис. 6. Обновленная предельная величина базы страховых взносов в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3

Обновление законодательных значений, а также тарифов страховых взносов происходит автоматически в Обновлении классификаторов по расписанию через Интернет при подключенной Интернет-поддержке для пользователей 1С либо с обновлением программы 1С.  

Темы:

1С:Зарплата и управление персоналом

, страховые взносы

, страховые тарифы

Рубрика:
Тарифы страховых взносов
, 1С:Зарплата и управление персоналом 8

Поделиться с друзьями:

Подписаться на комментарии

Отправить на почту

Печать

Написать комментарий

Опубликована видеозапись лекции об HR-функциональности в «1С:ЗУП 8 КОРП» (ред. 3) и кадровом ЭДО в программах 1С
Секреты «1С:ЗУП»: выплата аванса с датой после 01.01.2023
Отражение зарплаты за декабрь 2022 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Скидки и надбавки к взносам на травматизм будут считать по обновленным правилам
Минтруд изменит формы заявлений для подтверждения основного вида деятельности

Мальта — Физические лица — Налоги на доходы физических лиц

Мальта налагает налоги с физических лиц, постоянно проживающих и постоянно проживающих на Мальте, на их доходы во всем мире.

Любое лицо, которое обычно является резидентом Мальты, но не имеет постоянного места жительства на Мальте, облагается налогом только на доход, полученный на Мальте, и на любой иностранный доход, переведенный на Мальту (т. е. на доход и налогооблагаемую прибыль, возникающую на Мальте, и на доход за пределами Мальты, Мальта). Такие лица не облагаются налогом на Мальте на доход, полученный за пределами Мальты, но не полученный на Мальте, а также на прирост капитала, полученный за пределами Мальты, независимо от того, были ли они получены на Мальте или иным образом.

Однако лица, вступившие в брак с лицом, обычно проживающим на Мальте и постоянно проживающим на Мальте, подлежат налогообложению во всем мире (а не на основе источника и денежных переводов).

Физическое лицо-нерезидент облагается налогом только на доход и налогооблагаемую прибыль, возникающую на Мальте.

Физические лица облагаются налогом на доход, полученный в течение календарного года (т. е. базисного года), который облагается налогом в году, следующем за годом, в котором он возникает (т. е. годом налогообложения).

Ставки подоходного налога с населения

Доход облагается налогом по дифференцированным прогрессивным ставкам в диапазоне от 0% до 35%. Налоговая ставка 35% достигается при годовом налогооблагаемом доходе свыше 60 000 евро.

Базовый 2022 год

Налоговые ставки для базового налогового года 2022 следующие:

Состоящие в браке налогоплательщики-резиденты

от

При соблюдении определенных условий тарифы для женатых также применяются к родителям-одиночкам, вдовам/вдовцам и разлученным родителям.

Налогоплательщики-одиночки (или супружеские пары, выбравшие отдельный расчет)

от

Родительские ставки

от

По родительским ставкам могут претендовать лица, которые содержат ребенка под своей опекой или выплачивают алименты в отношении своего ребенка, если:

• такой ребенок моложе 18 лет (или в возрасте от 18 до 23 лет, если он посещает очное обучение в университете, колледже или другом учебном заведении), и
• такой ребенок не работает по найму или, если работает по найму, зарабатывает не более 3 400 евро в год .

Базовые ставки предоставляют более льготные налоговые диапазоны вместо единых/отдельных налоговых ставок.

Лица, которые в соответствии с налоговым законодательством Мальты:

• считаются обычными резидентами, но не имеют постоянного места жительства на Мальте (и, следовательно, облагаются подоходным налогом на Мальте на основе источника и денежных переводов)
• не подлежат никакому другому минимальному налоговому порогу в соответствии с законодательством Мальты, а
• в течение календарного года, предшествующего году оценки, полученный (вместе со своим супругом, в случае пар, состоящих в браке и проживающих вместе) доход, возникший за пределами Мальты, в размере не менее 35 000 евро или эквивалент, который не был получен на Мальте в полном объеме,

должны облагаться минимальным налогом на Мальте в размере 5000 евро за указанный год.

При расчете таких минимальных налоговых обязательств любой налог, уплаченный в соответствии с мальтийским законодательством о подоходном налоге, будь то путем удержания или иным образом, должен быть принят во внимание, если только он не является окончательным налогом, уплачиваемым при передаче недвижимого имущества, расположенного на Мальте. Упомянутое минимальное налоговое обязательство в размере 5 000 евро должно быть рассчитано до освобождения от двойного налогообложения.

По состоянию на 1 января 2022 года доход, полученный от работы по найму (кроме дохода от занятия должности директора), который не превышает 10 020 евро (по сравнению с 9 евро).,930) может вычесть сумму, определенную путем вычета 9 100 евро из указанного дохода.

Пониженная ставка подоходного налога в размере 7,5% применяется к доходам, полученным зарегистрированными профессиональными игроками в футбол или водное поло, спортсменами или лицензированными тренерами.

С 1 января 2022 г. артисты могут облагаться налогом по фиксированной ставке 7,5%.

Получатели лицензионного дохода, полученного физическим лицом в качестве автора от соответствующих литературных произведений 1 января 2021 года или после этой даты, могут выбрать налог на полную валовую сумму такого лицензионного дохода по сниженной ставке 15%. Литературное издание должно иметь право на авторское право в соответствии с Законом об авторском праве Мальты. Налог является окончательным, зачет или возмещение не предоставляются, и он подлежит уплате до 30 апреля соответствующего года налогообложения.

При выполнении ряда условий доход, полученный от работы на условиях неполного рабочего времени, может претендовать на пониженную ставку налога в размере 10%, при условии ограничения 10 000 евро в год для работы на условиях неполного рабочего времени и 12 000 евро в год для самозанятости на неполный рабочий день. Налогоплательщики могут отказаться от этой налоговой ставки, и в этом случае налог на такой доход должен взиматься по обычным ставкам.

Приемлемый доход за сверхурочную работу в размере до 10 000 евро может облагаться подоходным налогом по сниженной ставке 15%. Квалификационная сверхурочная работа относится к сверхурочной работе, выполняемой штатным сотрудником, который не занимает руководящую должность (в соответствии с определением) и чья базовая недельная заработная плата не превышает 20 000 евро в год . Сотрудник может отказаться от уплаты налога и облагаться налогом на такой доход по прогрессивной налоговой ставке, применимой к работнику.

Налогоплательщики, облагаемые мальтийским подоходным налогом в отношении определенных вознаграждений, выплачиваемых по трудовому договору, требующему выполнения работы или обязанностей в основном за пределами Мальты, могут по своему выбору облагаться подоходным налогом по фиксированной ставке 15%, если они удовлетворяют определенным условиям, в том числе: (i) указанный трудовой договор должен быть заключен на срок не менее 12 месяцев и длится не менее 12 месяцев, и (ii) налогоплательщик не должен находиться на Мальте в течение периода, который в совокупности составляет более 30 дней ( без учета отпуска, отпуска по болезни и периода, предшествующего началу или после расторжения контракта).

Максимальная сумма необлагаемого пенсионного дохода должна быть увеличена до 14 318 евро, при этом лица, претендующие на семейные ставки, имеют право на дополнительные 3 600 евро, не облагаемые налогом, в отношении дохода из других источников.

Определенный пенсионный доход постепенно перестанет считаться частью налогооблагаемого дохода в течение пяти лет, начиная с 1 января 2022 г. 20% применимого пенсионного дохода должны быть освобождены от подоходного налога с 2022 г.

Работники, зарабатывающие менее 60 000 евро должны снова получить возврат налога в 2022 году в размере от 45 до 140 евро, в зависимости от суммы полученного дохода.

Различные типы программ, доступных для физических лиц

Глобальная программа проживания направлена ​​на привлечение большего числа граждан третьих стран к проживанию на Мальте без трудоустройства на Мальте, с доходом из иностранных источников, переводимым на Мальту бенефициаром или его иждивенцы облагаются налогом по фиксированной ставке 15%, с учетом минимального налога в размере 15 000 евро в год . Бенефициары должны соответствовать ряду квалификационных критериев, чтобы иметь право на льготный налоговый режим. В частности, заявители должны владеть недвижимым имуществом на Мальте по покупной цене не менее 275 000 евро (с более низким порогом, применимым в случае недвижимости, расположенной в определенных районах Мальты и/или Гозо). В качестве альтернативы физические лица могут арендовать недвижимость на Мальте за ежегодную арендную плату не менее 9 евро.600 (с более низким порогом, применимым в случае собственности, расположенной в определенных районах Мальты и/или Гозо).

Правила программы пребывания 2014 г. (RPR) заменили правила для лиц с высоким уровнем дохода. RPR отражает ту же схему, что и в рамках Глобальной программы проживания, но первой могут воспользоваться граждане Европейского Союза (ЕС)/Европейской экономической зоны (ЕЭЗ)/Швейцарии, которые не являются постоянными жителями Мальты. В соответствии с RPR, аналогично положению в соответствии с Правилами программы глобального проживания, любой доход за границей, полученный бенефициарами или их иждивенцами и переведенный на Мальту, облагается налогом по сниженной ставке 15% (фиксированная ставка) с учетом минимального налога в размере 15 000 евро. в год .

Мальтийская пенсионная программа распространяется на пенсионеров, получающих периодический пенсионный доход. Такой пенсионный доход должен составлять не менее 75% налогооблагаемого дохода пенсионера на Мальте, и такая пенсия должна быть получена на Мальте. Для участия в указанной программе применяется ряд других установленных законом условий. Опять же, в рамках этой программы перечисляемый доход из иностранных источников облагается налогом по ставке 15% при условии минимального налогового обязательства в размере 7 500 90 245 евро в год и дополнительно 500 евро на каждого иждивенца, в год . Эта программа теперь распространяется на граждан третьих стран.

При соблюдении ряда условий возвратившийся мигрант может принять решение об уплате налога на основе источника и денежных переводов (а не на общемировой основе). В этом случае доход из иностранных источников, полученный на Мальте, превышающий необлагаемые налогом рамки в размере 4 200 евро для налогоплательщиков, состоящих в одиночку, и 5 900 евро для налогоплательщиков, состоящих в браке, должен облагаться подоходным налогом по фиксированной ставке 15% при условии минимального налогового обязательства в размере 2 325 евро в год .

Правила пенсионной программы Организации Объединенных Наций (ООН) 2015 г. предназначены для привлечения иностранных пенсионеров, выходящих на пенсию из Организации Объединенных Наций. Подобно программе Global Residence Program и другим уже действующим программам, заявители должны соответствовать ряду условий, в том числе владеть недвижимым имуществом на Мальте по покупной цене не менее 275 000 евро или 220 000 евро для недвижимости, расположенной в определенных районах. В качестве альтернативы физические лица могут арендовать недвижимость на Мальте за ежегодную арендную плату не менее 9 евро.600 евро или 8750 евро за недвижимость, расположенную в определенных районах. Бенефициар, который должен получать не менее 40% пенсии ООН или пособия вдовы/вдовца на Мальте, не облагается подоходным налогом с такого дохода на Мальте. Прочие переводимые доходы из иностранных источников должны облагаться налогом по фиксированной ставке 15% с учетом минимального налога в размере 10 000 евро (или 15 000 евро, если оба супруга получают пенсию ООН) после освобождения от двойного налогообложения.

Правила для высококвалифицированных лиц предназначены для экспатриантов (т. е. лиц, которые являются резидентами Мальты, но не проживают на Мальте) при получении дохода, подлежащего выплате в соответствии с «соответствующим требованиям трудовым договором» в отношении деятельности, осуществляемой на Мальте. При соблюдении ряда условий такие экспатрианты могут облагаться налогом на такой доход по льготной фиксированной ставке 15%. Льготной ставкой могут воспользоваться лица, занимающие «соответствующие должности» в сфере финансовых услуг или азартных игр или на предприятиях, имеющих сертификат эксплуатанта. Настоящие Правила также распространяются на отдельные должности в сфере вспомогательных репродуктивных технологий.

Бенефициары указанных Правил могут воспользоваться сниженной налоговой ставкой в ​​течение пяти лет в случае граждан ЕЭЗ и Швейцарии и в течение четырех лет в случае граждан третьих стран. Кроме того, любое лицо, имеющее право подпадать под действие указанных Правил (независимо от того, решило ли оно воспользоваться положениями указанных правил или иным образом), при подаче заявления имеет право на два дополнительных продления квалификационного периода, пять лет в отношении граждан ЕЭЗ и Швейцарии и четыре года в отношении граждан третьих стран. Такие продления подлежат дальнейшему соблюдению других положений Правил и при условии, что максимальный квалификационный период не должен превышать последовательный период в 15 или 12 лет, в зависимости от обстоятельств.

Правила соответствующей занятости в авиации (личный налог) были введены с целью привлечения граждан ЕЭЗ/Швейцарии и третьих стран, не проживающих на Мальте, для занятия соответствующих должностей в авиационном секторе на Мальте. В соответствии с этими правилами лица, соответствующие критериям, могут воспользоваться льготной налоговой ставкой в ​​размере 15% на доход от такой деятельности, при условии получения годового дохода не менее 45 000 евро и при выполнении некоторых других условий. Бенефициар может воспользоваться этим соглашением в течение пяти лет подряд с того момента, когда он впервые обязан платить подоходный налог на Мальте, с возможностью подать заявку на два продления по пять лет каждое, при условии, что право на получение права согласно этим правилам не должно превышать последовательный период в 15 лет.

Бенефициары, получающие трудовой доход от квалифицированной работы в морской деятельности и обслуживании оффшорной нефтегазовой промышленности, могут, при соблюдении определенных условий, облагаться налогом на такой доход по фиксированной ставке 15%. Квалификационный трудовой договор должен предусматривать минимальную заработную плату (за исключением дополнительных льгот) в размере 65 000 евро за год оценки.

В соответствии с Правилами о соответствующей занятости в области инноваций и творчества, бенефициары, получающие доход от работы по соответствующему контракту в соответствии с настоящими Правилами, могут выбрать налогообложение такого дохода по фиксированной ставке 15%. Квалификационный трудовой договор должен предусматривать минимальную заработную плату (за исключением дополнительных льгот) в размере 52 000 евро за год оценки. Бенефициар может воспользоваться этим соглашением в течение четырех лет подряд с того момента, когда он впервые обязан платить подоходный налог на Мальте, с возможностью подать заявку на продление на пять лет.

6.3 Сбор средств

Содержание

1. ВВЕДЕНИЕ

2. Охват и постановка целей

3. Управление делами / коучинг

4. Увеличение доходов

5. Строительные возможности

6. Инфраструктура FSS

5. 6. Инфраструктура FSS

В дополнение к покрытию расходов на условное депонирование, HUD предоставляет следующие средства для программы FSS:

• Государственные жилищные агентства могут подать заявку на получение гранта координатора программы FSS для покрытия заработной платы и льгот координатора.
• Владельцы многоквартирных домов могут получить доступ к остаточным квитанциям для оплаты расходов координатора программы FSS.

Гранты координатора программы и остаточные поступления могут использоваться только для оплаты заработной платы и пособий координатора, но не для прямых услуг или программ.

Некоторые программы FSS могут захотеть изыскать дополнительные средства для поддержки программы FSS для оплаты:

• Заработная плата и льготы координаторов программы FSS, которые не покрываются грантами HUD или остаточной выручкой
• Программы или услуги, которые недоступны через партнеров или требуют оплаты
• Гарантированные места для востребованных программ или услуг
• Дополнительные льготы для участников программы FSS, такие как небольшие денежные гранты, необходимые им для достижения целей FSS

Источники финансирования этой деятельности помимо гранта координатора FSS и счетов остаточной выручки включают:

• Внутренние ресурсы АГЖС/собственника
• Частные гранты благотворительных фондов
• Федеральные, государственные и местные гранты

​

Некоторые PHA и владельцы могут выделять рабочее время или другие ресурсы для программы FSS, используя другие финансовые потоки, помимо гранта координатора FSS, например, административные сборы из операционного фонда государственного жилья или ваучера выбора жилья (HCV).

Операционные фонды государственного жилья и административные сборы ВГС не могут использоваться для оплаты услуг любого рода. Эти ресурсы могут быть использованы только для увеличения заработной платы и пособий сотрудников ФСС.

PHA и владельцы также могут продемонстрировать свою поддержку программе FSS, приняв решение о финансировании дополнительных льгот для жителей, которые доступны только участникам FSS, таких как стипендии или небольшие гранты на обучение, книги, транспорт и уход за детьми.

Некоторые государственные жилищные агентства создали дочернюю некоммерческую организацию 501(c)(3) для получения грантов.

Информацию о создании некоммерческой организации 501(c)(3) можно найти на веб-сайте IRS.

АГЖС и собственники, рассматривающие возможность создания некоммерческого филиала, должны проконсультироваться со своим юристом.

PHA и владельцы (напрямую или через некоммерческие филиалы) могут искать финансирование у фондов, корпораций и других частных источников финансирования.

При поиске местных источников финансирования вам следует учитывать:

Существует множество ресурсов, доступных для получения грантов и фондов, некоторые из которых предоставляются бесплатно, а некоторые — за плату.

Вот несколько примеров онлайн-каталогов частных источников финансирования:

• Справочник Фонда Foundation Online
• Корпорация национальных и общественных услуг
• Список финансирования Центра грантов по штатам

В этом видео рассказывается об опыте одного практикующего специалиста FSS в получении благотворительного финансирования для поддержки программы FSS.

ФСС © 2017 | Департамент жилищного строительства и городского развития США

Финансирование штата и местных органов власти
Некоторые программы FSS получают грантовое финансирование от своих местных органов власти или органов власти штата. Эти ассигнования часто невелики (обычно менее 50 000 долларов США), но могут обеспечить финансирование столь необходимых программ и услуг или даже дополнительное ведение дел.

Часто PHA и владельцы используют эти средства для небольших грантов участникам, чтобы помочь им в достижении их целей FSS или для финансирования определенных программ или услуг, которые могут быть недоступны в сообществе.

Федеральное финансирование
PHA и владельцы могут изучить другие возможности федерального финансирования через HUD и другие федеральные агентства, другие федеральные агентства, включая Министерство жилищного строительства и городского развития США, Министерство здравоохранения и социальных служб США, Министерство труда США. и Министерство образования США. В дополнение к финансированию координатора FSS, PHA и владельцы, которые реализуют программы вспомогательных услуг государственного жилья, могут подать заявку на финансирование координатора услуг в рамках программы HUD Resident Opportunities and Self-Sufficiency.