Оформление по договору гпх что такое: Договор ГПХ. Что это и как работает

какие выгоды и риски для бизнеса он таит

Просмотров: 321

Договор гражданско-правового характера (ГПХ) заключается между заказчиком и исполнителем на выполнение определенной работы. В нем оговариваются требуемый результат, сроки выполнения и сумма вознаграждения. Исполнителем может быть физическое лицо, ИП или самозанятый. Исполнителей по ГПХ часто называют внештатными сотрудниками.

Строго говоря, таких работников нельзя называть сотрудниками, т.к. они не связаны с компанией трудовыми отношениями и трудовым договором. Это фактически подрядчики, которые выполняют конкретные задания. Например, для сезонных работы, разовых задач, которые требуют узкой специализации (разработка сайта, проведение экспертизы, ремонтные работы, фото-видеосъемка и пр.). Примеры ГПХ: договор подряда, на оказание услуг, авторский договор.

ВАЖНО: Постоянных сотрудников оформлять по договору ГПХ нельзя.

Гражданско-правовой вариант оформления трудовых отношений имеет свои плюсы-минусы, а также определенные риски. Так, у предпринимателей по отношению к таким работникам меньше обязанностей. Их не нужно обеспечивать соответствующим рабочим местом, оборудованием или оргтехникой, не нужно выплачивать зарплату строго два раза в месяц, предоставлять отпуск. Также с ними проще расторгнуть договор, чем уволить нерадивых штатных сотрудников.

Еще одним из основных преимуществ договора ГПХ для работодателей часто называют экономическую выгоду. Работая по нему, не надо перечислять страховые взносы в ФСС (больничные и декретные) и взносы на травматизм, если они не предусмотрены договором.

Однако рисковать и оформлять штатных работников по ГПХ не стоит, как минимум, по двум причинам.

Во-первых, экономия не такая большая: страховые взносы – 2.9% и за травматизм — 0,2—8,5% от зарплаты;
Во-вторых, с 1 января 2023 г. предприниматели начнут отчислять страховые взносы и для работников на ГПХ
Исключение: исполнители-самозанятые, тогда не нужно оплачивать НДФЛ, перечислять страховые взносы и сдавать отчетность.

К минусам работы с работниками на ГПХ можно отнести:

Работник не обязан соблюдать внутренний трудовой распорядок;
Невозможно контролировать ход работы, если по договору не предусмотрены контрольные точки исполнения договора;
Работник может расторгнуть договор не доделав работу, (его можно привлечь к ответственности, но это долгая история).
Риски у предпринимателя возникают в том случае, когда, желая сэкономить, заключает договор ГПХ вместо трудового. По закону это запрещено. То есть договор ГПХ не должен содержать пункты, по которым может быть квалифицирован как трудовой.

Признаки трудового договора:

  • Он заключается с одним и тем же лицом в течение длительного времени;
  • Оплата труда повторяет логику «аванс-расчет»;
  • Оговорены режим и место работы;
  • Предусмотрено наказание за несоблюдение распорядка или распоряжений руководителя.
  • При переквалификации договора работодателю придется оформить работника в штат, доплатить взносы и пени по ним, а также пособия за переработки, больничные, отпуска и пр. Также бизнес могут и оштрафовать.

 

Источник: https://мсп.рф/services/news/detail/dogovor-gpkh-kakie-vygody-i-riski-dlya-biznesa-on-tait/

риски доначисления налогов – Учет без забот

Создано 01.12.2021 09:34
Опубликовано 01.12.2021 09:34
Автор: Administrator
Просмотров: 2570

В настоящее время, в условиях экономической нестабильности, большинство компаний при приеме новых сотрудников на работу оказываются перед непростым выбором какой же договор заключить с работником: трудовой или договор ГПХ? В данной статье мы подробно рассмотрим все плюсы и минусы привлечения работников — физических лиц по трудовым договорам и договорам ГПХ на выполнение работ или оказание услуг, а также расскажем об ошибках компаний, которые неминуемо приведут к плачевным последствиям.  

Дело в том, что спрогнозировать успешность бизнес-процессов достаточно сложно и никто не может достоверно сказать останется ли «на плаву» компания спустя несколько месяцев или нет. Поэтому работодатели все чаще рассматривают возможность привлечение рабочей силы путем заключения договоров гражданско-правового характера (ГПХ), а не трудового. Но данный выбор зачастую сопряжен с существенными рисками доначислений налогов и взносов со стороны контролирующих органов. Об этом и поговорим в этой публикации. 

Кроме того, не стоит забывать, что подмена трудовых отношений гражданско-правовыми нарушает права работника и такие взаимоотношения часто заканчиваются судебными разбирательствами.

Итак, для начала нужно понять в чем отличие трудового договора от договора ГПХ.

В данном вопросе не сложно разобраться, прибегнув к помощи Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) и Гражданского кодекса РФ (далее – ГК РФ).

Начнем с трудового договора.

Данное соглашение регламентируется разделом III, части третьей ТК РФ.

Как видно из определения, трудовой договор устанавливает трудовые отношения между работодателем и работником.

Что же касается плюсов и минусов трудовых отношений, то ни для никого не секрет, что оформление трудовых отношений с сотрудником – это сложная и трудозатратная процедура. Ведь будущего работника нужно протестировать, принять от него все необходимые для работы документы, заявления, сделать приказ, составить и подписать договор, ознакомить под роспись с большим количеством локальных нормативных актов, и далее постоянно составлять необходимые для учета документы, относящиеся к данному работнику. Кроме того, работодателю следует обеспечить сохранность кадровых документов, а также позаботится о неразглашении персональных данных сотрудника.

Но есть и свои плюсы в таком соглашении, ведь работник устраивается в компанию преследуя цель долгосрочного сотрудничества. Следовательно, проработав в организации какое-то время сотрудник сможет наладить и даже усовершенствовать бизнес-процессы. Будет ответственнее и бережнее относится к результатам своего труда и своих коллег и имуществу компании. Будет стремиться к саморазвитию для карьерного роста и премий. Кроме того, работу сотрудника легко контролировать. И немаловажным фактором является возможность планирования бюджета, ведь расходы на оплату труда и взносы легко можно рассчитать, например, на год вперед.

Что же касается заключения договоров ГПХ с физическим лицом, то здесь трудозатрат со стороны Заказчика значительно меньше. Конечно, найти достойного исполнителя на ту или иную задачу порой не так-то и просто, как может показаться на первый взгляд, но оформление таких отношений не требует значительных усилий. Кроме того, если заказчик прибегнет к услуге юриста, то договор будет составлен юридически грамотно, с учетом нюансов работ/услуг и интересов сторон. «Закрывающими» документами по договорам ГПХ, как правило, выступают акты выполненных работ/оказанных услуг. Какая-либо дополнительная документация составляется только при необходимости.

Но минусы у таких отношений безусловно тоже присутствуют. Например, можно по неосторожности прибегнуть к помощи непрофессионалов, которые сделают работу некачественно и заказчику придется тратить время, нервы и деньги на то, чтобы найти того, кто сможет исправить ситуацию. А также придется пытаться восстановить справедливость в суде. Не секрет, что на рынке труда немало мошенников, которые при получении авансирования пропадают. То есть мало найти исполнителя и заключить с ним договор, придется приложить усилия для того, чтобы проверить благонадежность будущего контрагента. Физические лица — не исключение.

Еще одним минусом может выступать стоимость работ/услуг. Зачастую цену устанавливает исполнитель. Профессионалы берут за свои услуги, как правило, дорого, а сэкономив, можно получить совсем не тот результат, который нужен был заказчику.

Важно понимать, что сторонами договора ГПХ не являются работник и работодатель. Такие договоры, как правило, заключаются для выполнения разовых работ/услуг.

Договорами ГПХ на выполнение работ или оказание услуг выступают: договоры подряда, возмездного оказания услуг, договоры авторского заказа и другие.

Итак, разобравшись с основными понятиями и плюсами/минусами данных договоров можно представить все их отличия в виде сравнительной таблицы:

Теперь, когда разница между трудовым договором и договором ГПХ ясна, мы подробно остановимся на критичных ошибках, которые практически со стопроцентной вероятностью повлекут переквалификацию отношений заказчика и исполнителя в трудовые:

1. В договоре ГПХ прописано условие соблюдения внутреннего трудового распорядка.

А именно время работы, перерыва на обед и дни отдыха.

В данном случае организация допускает грубейшую ошибку, так как в соответствии со ст. 21 и ст. 22 ТК РФ такое условие является признаком трудовых отношений, которые в свою очередь должны быть оформлены трудовым договором.

2. Исполнитель по договору ГПХ фигурирует в Табеле учета рабочего времени и в других кадровых документах заказчика.

Такого быть не должно, так как учет отработанного времени заказчик в отношении исполнителя не ведет. А также стоит отметить, что в договоре ГПХ не может быть условий по доплате за работу в выходные или праздничные дни и т.п.

3. Внутренние локальные акты организации не распространяются на работников по договору ГПХ. Следовательно, заказчик, например, не выплачивает им премии и не отправляет в командировки наряду с работниками, трудящимися по трудовым договорам.

4. Вознаграждение исполнителю должно быть выплачено в соответствии с условиями договора, и не должно быть приурочено к срокам выплаты заработной платы работникам компании. Лучше такие выплаты производить в дни отличные от выплаты заработной платы штатным сотрудникам.

5. Рискованным действием со стороны работодателя будет увольнение всех или большинства сотрудников и в кратчайшие сроки заключение с ними договоров ГПХ.

6. Стоит обратить особое внимание на условия сделки.

В договоре ГПХ должны быть определены работы и их результат, за который исполнитель получит свое вознаграждение. Если же в договоре прописано, к примеру, «оказание юридических услуг», вместо «составление договора подряда», то сдать результат таких работ не представляется возможным.

7. Перезаключение или продление договоров ГПХ с одними и теми же исполнителями на одни и те же или аналогичные услуги.

К примеру, электрик отработал месяц на объекте и получил свое вознаграждение, но на следующий месяц с ним снова заключили договор ГПХ на тех же условиях. И так снова и снова.

Подводя итог, отметим, что каждой организации, при заключении договора ГПХ, нужно помнить, что ст.15 «Трудовые отношения» ТК РФ запрещает заключать договоры ГПХ, которые фактически регулируют трудовые отношения между работником и работодателем.

Такой запрет означает, что все договоры ГПХ, заключенные с физическими лицами внимательно, будут изучаться контролирующими органами при проверке. Нарушения же могут повлечь за собой не только штрафы и налоговые доначисления, но и дисквалификацию руководителя (ст. 5.27 КоАП РФ).

Судебная же практика по данному вопросу довольно неоднозначна. Конечно, судьи принимают решение на основании совокупности обстоятельств, но заметим, что нередко арбитры встают на сторону контролирующих органов. Поэтому не стоит забывать про то, что неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений.

Автор статьи: Марина Аленина

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов

Добавить комментарий

1-5. Власть ГПК | Acquisition.GOV

« ПредыдущийСледующий »

а. Начальник отдела закупок (CCO) должен делегировать полномочия на закупку микрозакупок лицам самого низкого уровня в соответствии с частью 1-603-3(b) FAR. Эти полномочия могут быть переданы в письменной форме координатору программы агентства/организации уровня 3 или 4 (A/OPC). Образцы писем о назначении находятся в Приложении F.

b. Ориентация и обучение по программе армейских карточек является обязательным условием для получения GPC.

в. Как правило, держателями карт могут быть только государственные служащие. Тем не менее, применяется ряд исключений:

(1) При определенных условиях GSA может уполномочить подрядчиков устанавливать карты непосредственно в банке-эмитенте, если это необходимо. (Руководство Министерства обороны США, стр. A-1). Запросы на GPC от подрядчиков, работающих по контрактам с возмещением затрат, должны быть направлены военному офицеру по контрактам для контракта с возмещением затрат. Если сотрудник по контрактам определяет, что подрядчики соответствуют требованиям, подрядчики должны подать Запрос на определение правомочности сотруднику по контрактам GSA SmartPay. (АФАРС 5113.202-90(б)).

(2) Иностранные граждане могут быть назначены подотчетными должностными лицами — должностными лицами по выставлению счетов (BO) и держателями карт (CH) при условии, что они являются прямыми наемными работниками, даже если они не могут нести имущественную ответственность в соответствии с законодательством США. С учетом вышеизложенного закупочные карточки могут быть выданы иностранным национальным служащим Вооруженных Сил, если они отвечают ответственным служебным требованиям (выдвижение и обучение). Они подлежат тем же дисциплинарным взысканиям за неправомерное использование карты, что и сотрудники-граждане США, в соответствии с соглашениями со страной пребывания и местным законодательством. (Руководство Министерства обороны США, стр. A-1 и FMR Министерства обороны США, том 5, глава 33, параграф 330204)

(3) Учебный корпус младших офицеров запаса (JROTC) Инструкторы являются военнослужащими в соответствии с AR 145-2, параграф 4-3, и могут быть назначены органом по закупкам микрозакупок в качестве держателей карт GPC. (FAR часть 1-603-3(b))

d. Владельцы армейских карт, которые отдают приказы офицерам, могут иметь право использовать GPC в качестве платежного инструмента для заказов, сделанных в соответствии с контрактами на федеральный график поставок (FSS), общими соглашениями о закупках (BPA), контрактами DOD с неопределенной поставкой / неопределенным количеством (IDIQ), которые содержат положение санкционирование оплаты с помощью карты покупки или других контрактов, если это разрешено сотрудником по заключению контрактов.

эл. GPC может обеспечить упрощенный способ оплаты контрактов и других контрактов, кроме перечисленных выше, но сотрудник по контрактам должен сначала определить, что использование GPC отвечает интересам правительства (AFARS 5113.202-90(d)). См. подраздел 32.1110(d) и 32.1108 FAR для получения инструкций по использованию соответствующего пункта, когда платеж по письменному договору осуществляется с использованием карты. Если оплата по письменному контракту производится GPC, то сотрудник по контрактам должен включить пункт 52.232-36 FAR «Оплата третьей стороной» в ходатайства и контракты. Оплата платежной картой также может производиться по договору, не содержащему пункта 52.232-36, при условии, что подрядчик соглашается принять этот способ оплаты. Если пункт 52.232-36 включен в заявку или контракт, ответственный за заключение контракта должен также включить пункт 52.232-33, Оплата электронным переводом средств — Регистрация центрального подрядчика, или 52.232-34, Оплата электронным переводом денег — Другое. Чем регистрация центрального подрядчика, в зависимости от обстоятельств.

ф. Максимальный долларовый лимит на одну транзакцию для GPC для отдельных покупок должен быть порогом микропокупки, как определено в FAR 2.101, DFARS 213.301(2) и AFARS 5113.270-90. Максимальный долларовый лимит на одну транзакцию для платежей по контракту по существующим контрактам должен быть таким, как указано в контракте, и должен находиться в пределах лимитов, определенных в письменном письме CH о делегировании полномочий или в ордере сотрудника по контрактам. В случае возникновения чрезвычайной потребности в чрезвычайных ситуациях или операциях по оказанию гуманитарной помощи Администрация Президента может подписать закон о полномочиях по закупкам в чрезвычайных ситуациях, разрешающих увеличение лимитов GPC и удобных проверок, а также пересмотренных процедур в поддержку операций по оказанию непредвиденной помощи и гуманитарной помощи. В таких обстоятельствах директор по оборонным закупкам и политике закупок также может санкционировать отклонения класса, чтобы позволить организациям отклоняться от FAR и DFARS. Такие отклонения могут включать повышение пределов расходов GPC. Эти непредвиденные/экстренные закупки требуют отдельного обучения, и делегирование полномочий со стороны A/OPC в отношении процедур на случай непредвиденных/аварийных ситуаций, а полномочия должны быть выданы/предоставлены руководителем контрактной службы или другим уполномоченным лицом.

г. GPC должен использоваться для оплаты государственных материалов или услуг, предоставляемых государством, полученных из других государственных источников (например, Службы документации Агентства материально-технического обеспечения обороны, GSA Global и Агентства материально-технического обеспечения обороны).

ч. GPC должен использоваться в качестве метода оплаты за все коммерческое обучение на сумму 25 000 долларов США и ниже. Стандартная форма (SF) 182 должна быть заполнена для обучения на сумму до 25 000 долларов США. Если расходы на обучение превышают 25 000 долларов США, отправьте запрос на обучение в местный отдел заключения договоров. Для оплаты обучения необходимо выпустить отдельную специальную карту GPC для обучения. Эти учебные карты GPC используются только для приобретения требований к обучению.

i. Если установлено, что покупка осуществляется через стороннего продавца (например, PayPal), CH должен сделать все возможное, чтобы выбрать другого продавца, у которого можно приобрести товары и/или услуги. Если будет сочтено необходимым осуществить закупку с использованием стороннего платежного продавца, БО должен предоставить соответствующую подтверждающую документацию, свидетельствующую о том, что была проведена подробная проверка покупки и что использование стороннего платежного продавца было неизбежным.

« ПредыдущийСледующий »

GPC

I. Общие положения, объем

  1. Настоящие Общие положения и условия закупки (ОУП) применяются ко всем нашим деловым отношениям с нашими деловыми партнерами и поставщиками (далее: «Продавец»).
  2. ГПК применяются, в частности, к договорам купли-продажи и поставки движимых вещей (товаров) независимо от того, производит ли продавец товары сам или покупает их у поставщиков. ОУП применяются в соответствующей редакции при заключении договора в качестве рамочного соглашения.
  3. Эти GPC применяются исключительно. Отклоняющиеся, противоречащие друг другу или дополнительные общие условия продавца являются обязательными для нас только в том случае, если мы прямо признаем их в письменной форме; это требование применяется в любом случае, даже если мы безоговорочно принимаем услугу со знанием общих условий продавца.
  4. В отдельных случаях отклоняющиеся соглашения, дополнительные соглашения, заверения и другие обязательства имеют приоритет над настоящими условиями. Письменный договор или наше подтверждение в текстовой форме имеют решающее значение для содержания таких соглашений.
  5. Юридически значимые заявления и уведомления, которые продавец должен представить нам после заключения договора (например, установление сроков, напоминания, заявление об отзыве), должны быть сделаны в письменной форме, чтобы иметь силу.
  6. Ссылки на действительность правовых норм даны только в целях разъяснения. Таким образом, законодательные положения применяются даже без такого разъяснения, если они прямо не изменены или прямо исключены в настоящих ОУЗ.

 

II. Заключение договора

  1. Наш заказ является обязательным, как только он будет представлен в письменной форме или когда он будет подтвержден. Продавец должен сообщить нам об очевидных ошибках (например, опечатках и ошибках в расчетах) и неполноте заказа, включая документы заказа, с целью исправления или дополнения до принятия.
  2. Продавец обязан подтвердить наш заказ в письменной форме в течение 2 недель (принятие). Отсроченное или измененное принятие считается новым предложением и требует принятия с нашей стороны.

 

III. Цены; Условия оплаты

  1. Цена, указанная в заказе, является обязательной. Все цены включают установленный законом налог с продаж, если он не указан отдельно.
  2. Если в отдельных случаях не оговорено иное, цена включает в себя все услуги и дополнительные услуги продавца (например, сборка, установка), а также все дополнительные расходы (например, надлежащая упаковка, транспортные расходы, включая любую транспортировку и страхование ответственности). Продавец обязан забрать упаковочный материал по нашему требованию.
  3. Согласованная цена подлежит оплате в течение 30 календарных дней с момента полной поставки и обслуживания (включая любую согласованную приемку) и получения надлежащего счета. Если мы произведем оплату в течение 14 календарных дней, продавец предоставляет нам скидку 3% от чистой суммы счета.
  4. Процентная ставка по умолчанию составляет 5 процентных пунктов в год выше базовой ставки. Законодательные положения применяются к случаю нашего невыполнения обязательств, в связи с чем требуется напоминание.
  5. Мы имеем право на зачет и право удержания, а также на защиту невыполненного контракта в пределах, разрешенных законом. В частности, мы имеем право удерживать причитающиеся платежи до тех пор, пока у нас есть право предъявлять претензии к продавцу в связи с неполными или неадекватными услугами.
  6. Продавец имеет право зачета или удержания только в случае законно установленных или бесспорных встречных требований.

 

IV. Обработка, сохранение ПТС

  1. Обработка, смешивание или соединение (дальнейшая обработка) предоставленных продавцом объектов осуществляется за нас. То же самое относится к дальнейшей обработке нами доставленных товаров, чтобы мы считались производителем и приобретали право собственности на продукт самое позднее с дальнейшей обработкой в ​​соответствии с правовыми нормами.
  2. Передача права собственности на товар к нам должна происходить безоговорочно и независимо от оплаты цены. Однако, если мы принимаем предложение о передаче права собственности продавцом в связи с уплатой покупной цены в отдельных случаях, срок удержания права собственности продавцом истекает самое позднее с уплатой покупной цены за поставленный товар. В ходе обычной деятельности мы по-прежнему имеем право перепродавать товары, даже до оплаты покупной цены, с предварительной уступкой вытекающего из этого требования (в качестве альтернативы применение простого удержания права собственности распространяется на перепродажу). В любом случае исключаются все другие формы удержания правового титула, в частности расширенное, переадресованное и расширенное удержание правового титула для дальнейшей обработки.

 

V. Время доставки, задержка доставки, исполнение, доставка

  1. Срок доставки, указанный нами в заказе, является обязательным. Если время доставки не указано в заказе и не согласовано иное, доставка должна быть произведена немедленно. Продавец обязан немедленно сообщить нам в письменной форме, если он вряд ли сможет соблюсти согласованные сроки доставки — по какой-либо причине.
  2. Если продавец не предоставляет свои услуги или не выполняет их в течение согласованного срока поставки или если он не выполняет свои обязательства, наши права — в частности, отказ и возмещение убытков — определяются в соответствии с положениями закона. Положения пункта 3 остаются в силе.
  3. В случае неисполнения продавцом своих обязательств, мы можем — помимо дальнейших юридических претензий — потребовать единовременного возмещения нашего ущерба, причиненного просрочкой, в размере 1% от цены нетто за отработанную календарную неделю, но не более 5 % от чистой цены задержанного товара. Мы оставляем за собой право доказать, что мы понесли больший ущерб. Продавец оставляет за собой право доказать, что мы не понесли никакого ущерба или что мы понесли значительно меньший ущерб.
  4. Доставка по Германии «бесплатна» до места, указанного в заказе. Если пункт назначения не указан и ничего не согласовано, доставка должна быть осуществлена ​​до нашего места нахождения. Соответствующий пункт назначения также является местом исполнения (обязательство по доставке).

 

VI. Гарантия

  1. В отношении наших прав в случае материальных и юридических дефектов товара (включая неправильную и недопоставку, а также неправильную сборку, дефектную сборку, руководство по эксплуатации или инструкции по эксплуатации) и в случае других нарушений к нашим правам применяются положения законодательства. обязанности продавца, если иное не указано ниже.
  2. В соответствии с положениями законодательства продавец несет особую ответственность за обеспечение согласованного качества товара, когда риск переходит к нам. Все поставляемые нам металлы не должны содержать взрывчатых веществ и частей, предположительно взрывоопасных, а также не должны быть радиоактивными.
  3. Законодательные положения (§§ 377, 381 HGB) применяются к коммерческой инспекции и обязательству по уведомлению, с оговоркой, что способ основан на степени, в которой инспекция осуществима в ходе обычной деятельности, принимая во внимание обстоятельства отдельного дела.
    Наше обязательство по уведомлению о дефектах, обнаруженных позднее, остается в силе. Во всех случаях наша рекламация (уведомление о дефектах) считается своевременной и своевременной, если она получена продавцом в течение 5 рабочих дней.
  4. Кроме того, мы имеем право снизить покупную цену или отказаться от договора в случае материального или правового дефекта в соответствии с положениями закона. Кроме того, мы имеем право на возмещение ущерба и расходов в соответствии с положениями законодательства.
  5. Мы имеем право на установленные законом требования о регрессе в рамках цепочки поставок (регресс поставщика в соответствии с §§ 478, 479 BGB) в дополнение к требованиям о дефектах. В частности, мы имеем право требовать от продавца точно такой же вид дополнительной работы (ремонт или поставка взамен), которую мы обязаны нашим клиентам в отдельных случаях. Это не ограничивает наше законное право выбора (раздел 439(1) БГБ).

 

VII. Иностранный бизнес

  1. В случае импортных и экспортных операций или контрактов, основанных на официальном утверждении, наши контракты подлежат утверждению компетентными органами.
  2. Продавец обязуется соблюдать все юридические требования немецкого, европейского и международного права внешней торговли, которые могут быть применимы к договорным отношениям, в частности, в отношении эмбарго для конкретных стран, а также личных и финансовых эмбарго. В этом контексте продавец будет проверять происхождение продуктов в цепочке поставок, а также требования для их дальнейшего распространения к нам под свою ответственность и немедленно информировать нас в текстовой форме в случае возможных конфликтов.
    В случае нарушения вышеуказанных обязательств Продавец возмещает нам все претензии, предъявляемые к нам третьими лицами, в том числе официальными органами, в связи с нарушением правил внешнеэкономической деятельности и возмещает все необходимые расходы в связи с данной претензией; эта претензия не существует, если Продавец докажет, что он не несет ответственности за нарушение обязательства и не должен был знать о нарушении обязательства, проявляя коммерческую осмотрительность во время поставки продукции.
    Мы имеем право немедленно и бесплатно отменить соответствующую поставку в случае обоснованного подозрения в импорте, который является проблематичным в соответствии с законодательством о внешней торговле.

 

VIII. Срок исковой давности

  1. Срок действия взаимных требований договаривающихся сторон истекает в соответствии с положениями законодательства, если иное не указано ниже.
  2. В отличие от § 438 (1) № 3 Гражданского кодекса общий срок исковой давности для требований о дефектах составляет 3 года с момента перехода риска. Трехлетний срок исковой давности также применяется к требованиям, основанным на дефектах правового титула, при этом установленный законом срок исковой давности для реальных требований о передаче третьими лицами (§ 438 (1) № 1 BGB) остается неизменным.
  3. Срок исковой давности закона о продажах, включая указанное выше расширение, применяется — в рамках закона — ко всем договорным претензиям в отношении дефектов. Поскольку мы также имеем право на внедоговорные требования о возмещении ущерба из-за дефекта, применяется обычная установленная законом давность (§§ 195, 199 BGB), если только применение сроков давности закона о продажах в отдельных случаях не приводит к более длительному срок исковой давности.

 

IX. Место юрисдикции; Выбор закона

  1. Местом рассмотрения всех споров, вытекающих из договорных отношений, является зарегистрированный офис компании. По нашему выбору мы также можем подать в суд на продавца в суд по его месту нахождения.