Будущее за углом. Новые профессии в россии

Новые профессии: еще не поздно стать успешной!

Лучший способ нас поблагодарить - поделиться в социальных сетях!

успешная женщина

В нашем обществе женщинам отведена роль не только матери своих детей, хорошей хозяйки и любящей жены! Красавицы и умницы могут занять высокое положение в обществе, получать высокие зарплаты и быть известными в своей сфере! Да, для этого у женщины меньше времени, нежели у мужчины… Но это подталкивает ее искать более быстрые и эффективные пути!

Если мама – успешная бизнес-леди, то дети гордятся ею, авторитет школьников невероятно вырастает!

Жена зарабатывает больше мужа? Уважение к ней будет расти! Чем выше статус жены в обществе, тем больше муж будет ее ценить! Ведь она умна, интересна, уверена в себе! И своими действиями (именно действиями, а не упреками) можно подтолкнуть и мужа к новым свершениям!

Новые профессии 2017

Проанализируйте список новых профессий! Много из них не требуют огромных знаний и могут базироваться на полученном Вами образовании! Необходимо только постоянное самосовершенствование, личностный рост, труд, стремление! И может быть, несколько семинаров…

Еще не поздно освоить новую специальность! Никогда не поздно!

Какие новые профессии 2017 года особенно придутся Вам по душе? Может именно одна из них поможет Вам стать успешной!

Бренд-менеджер

Современная актуальная среди женщин профессия, которая не только будет интересной, но и хорошо оплачиваемой. Бренд-менеджер должен разработать стратегию продвижения и продажи продуктов определенного бренда, используя различные способы.

Копирайтер

Специалист по написанию статей различной тематики для интернет-сайтов. Объединяет умения изучать и систематизировать информацию, проводить исследования, интересно и грамотно излагать свои мысли. Важными преимуществами профессии является то, что можно трудится, не выходя из дома. Интернет-биржи копирайтинга — место, где встречаются копирайтеры и потенциальные заказчики статей. Можно работать удаленно, самостоятельно выбирая тематику статей, объем работы и удобное время для выполнения. По версии известного журнала PC Magazine/RE, лучшей биржей 2014 года признана биржа копирайтинга eTXT.ru.

Хед-хантер

На каждом крупном предприятии, куда постоянно требуются сотрудники, есть вакансия менеджера по подбору персонала. Особых навыков такая специальность не требует. Но человек этой специальности должен обладать коммуникативными и организаторскими способностями, умением анализировать рынок труда. Хед-хантер ищет людей, которые наиболее подходят на занимаемую должность, проводит собеседования.

Лайф-коучер

Профессиональный советчик-психолог, обладающий огромными знаниями d определенной сфере деятельности. Проводит семинары, индивидуальные занятия. Он учит искусству жить и овладевать необходимой целью в карьере, добиваться успеха в выбранной специальности.

Ассистент

Некоторые авторитетные профессии требуют выполнения большого объема работы. Руководители, директора, артисты просто не успевают за всем следить. Поэтому и нанимают помощника, который делает доступную несложную работу. Но такая профессия требует быть «специалистом широкого применения», много знать и во многом разбираться.

Бейби-ситтер

Попросту говоря – няня для ребенка. Но бейби-ситер – очень образованный педагог и психолог, он занимается развитием ребенка и следит за его здоровьем. Мамы и папы, которые хорошо зарабатывают, могут позволить себе нанять хорошего специалиста.

Есть также похожая по сути профессия – консультант и помощник для пожилых людей.

Аудитор

Независимый эксперт-аналитик, который может реально оценить финансовую деятельность организации, проверяет состояние деловых бумаг и действий в компании. Указывает на недочеты с целью оптимизировать процесс. Может быть приглашен компанией для мониторинга или назначен третьим лицом для проверки.

Веб-мастер

С расширением сферы компьютерных технологий повышается спрос на профессии, связанные с ним. Где написано, что программистом и блоггером может быть только мужчина? Женщины великолепно справятся с подобными заданиями: создание и дизайн сайта, размещение контента на интернет-страницах. Кроме того, знания компьютера необходимы сейчас везде! Так что совершенствуйтесь!

Байер

Специалист по закупкам товара в магазины модных аксессуаров, обуви, одежды. Заботиться о хорошем наполнении бутиков. Анализирует модные тенденции сезона, потребности покупателей, качество товаров. Байер увеличивает авторитетность и успешность магазина, приумножает количество продаваемой продукции.

Самые востребованные профессии 2017

Конечно, вышеназванные профессии будут востребованы в обществе. Но некоторые специальности, которые сейчас актуальны, не утратят своего веса и в будущем! У Вас есть масса вариантов! Ведь при желании можно зарабатывать даже в социальных сетях!

Какие профессии востребованы в нашем обществе больше всего? Какие знания обрести, чтобы стать успешной? Как чувствовать себя нужной не только в своей семье, а и в обществе? Как получить престижную работу по специальности?

Ответы на эти вопросы найдены! новые профессии 2015

Наиболее популярные профессии нашего времени

Менеджер по туризму

За последние несколько лет количество вакантных мест на данную специальность значительно возросло. При этом параллельно выросла и заработная плата. Некоторые работодатели предлагают своим потенциальным сотрудникам пройти курсы и стажировку непосредственно на предприятии. В обязанности менеджера по туризму входит решение вопросов о путешествии и отдыху клиентов: бронирование авиабилетов и отелей, сотрудничество со страховой компанией, анализ предложений , то есть организация отдыха в самых выгодных условиях.

Фитнес-инструктор

Современная женская профессия, которая позволит не только заработать приличную зарплату, но и без особого труда поддерживать себя в форме. Фитнес-инструктор ведет индивидуальные и групповые занятия, определяет необходимую интенсивность нагрузок, выбирает стиль тренировок и упражнения для наилучшего результата, увлекает занятиями спортом.

Медик

Медицину выбирает каждая третья женщина еще с самого начала своего трудового пути. Как правило, высокую заработную плату в этой области могут получить только узкопрофильные специалисты, а также работники крупных медицинских центров. Расширение специальностей и основание приватных клиник ведет к появлению новых рабочих мест. Женщинам обеспечиваются комфортные условия работы, полноценный отпуск, а также соблюдение рабочего графика.

Бухгалтер

Профессия бухгалтера продолжает оставаться востребованной в течение последних десяти лет. Увеличение компаний ведет за собой увеличение числа специалистов, ведущих финансовый отчет организации.

Психолог

Практически в каждой крупной компании на сегодняшний день имеется штатный психолог. Иногда его обязанности расширяются. Добавляется необходимость иметь знания в социальной сфере, работать в социальных сетях.

Дизайнер

Для того чтобы занять вакантное место дизайнера, не обязательно иметь высшее образование. Вполне достаточно будет и специализированных курсов. Современные люди имеют возможность и желание оформить свое жилище, офис, кабинет, личный двор или общественный парк в оригинальном стиле. Задача дизайнера — продумать все до мелочей: от выбора цветовой гаммы до размещения комнатных растений.

Переводчик

Работать переводчиком можно и на дому, и в офисе. Наличие знаний сразу нескольких языков только приветствуется. Организации и компании сотрудничают с зарубежными фирмами, закупают товары и технику в других странах, принимают иностранных гостей. Услуги переводчика крайне необходимы. Параллельно с официальным трудоустройством можно подрабатывать репетиторством. Многие авторитетные фирмы при подборе персонала (менеджера, директора отдела) ставят обязательным условием знание английского языка.

Выбрали? тогда смелее записывайтесь на собеседование! Именно для вас мы составили список самых распространенных вопросов на собеседовании и подготовили ответы на них!

Для общего развития запомните и такие профессии, которые еще не очень распространенные, но невероятно интересные!

Хостес – домохозяйка, управляющая в отеле или приватном доме.

Титестер – специалист по оценке вкусовых качеств чая, вина и других напитков (продуктов).

Стендист – работник на выставках и показах, умеющий привлечь внимание к рекламируемой продукции.

Некоторые профессии кажутся нам даже немного смешными. Но не так давно слово «имиджмейкер», «пиар-менеджер», «мерчендайзер» было совершено новыми для нас. Так что выбирайте, изучайте, идите к успеху! Делайте это с «Самой любимой» интернет-страницей!

профессии для женщин

А если вы уже начинаете осваиваться в новом рабочем коллективе, то вам точно пригодятся советы наших психологов, как нравиться людям!

Лучший способ нас поблагодарить - поделиться в социальных сетях!

lubimaja.ru

Новые профессии на рынке труда

НОВЫЕ ПРОФЕССИИ НА РЫНКЕ ТРУДА ОТ «А» ДО «Я»

Каждый человек стремится найти свое место в жизни, реализовать свои способности и желания. Занятия любимым делом, принадлежность к определенной профессии дает человеку возможность самореализоваться в этом мире. В мире существуют десятки тысяч профессий, нужных, важных интересных. А человеку надо выбрать всего одну. С развитием науки и техники мир профессий постоянно меняется - одни исчезают, другие приобретают новые названия. Добавляется новое содержание труда, например, профессия секретаря чаще всего, сейчас звучит как «Офис-менеджер», а должность товароведа трансформировалась в «Менеджера торгового зала», появились новые виды услуг, а с ними новые формулировки «Рекрутер», «Промоутер» и т. д. В список включены новые и наиболее популярные профессии, о которых можно часто услышать сегодня с экранов телевизоров, прочитать в рекламных объявлениях. К сожалению, о многих из них мы не имеем представления. Мы уверены, что эта информация, расширит ваш кругозор, возможно, вы узнаете о существовании профессий, которые раньше не были вам известны, или обратите более пристальное внимание на уже знакомые профессии.

Агент по снабжению Производит закупки материалов, оформляет документацию, заказывает контейнеры и транспорт для их перевозки, получает материальные ценности. Отправляет товарно-материальные ценности в адрес организации, обеспечивает их сохранность и своевременную доставку.

Агент страховойПредставитель страховой компании выполняет следующие функции: привлекает новых клиентов в компанию, составляет страховые договоры с гражданами и организациями, контролирует их выполнение, осуществляет необходимые действия в случае возникновения страхового случая.

Агент торговыйПредставитель торговой фирмы, заинтересовывает покупателей в приобретении товара по имеющимся у него образцам, каталогам, предоставляет краткие сведения о технологии производства товара, информирует о назначении, свойствах, качестве и цене товара.

АквизиторСотрудник или агент транспортных или страховых организаций, в обязанности которого входит привлечение новых грузов или страхований: - сотрудник страховой компании, занимающийся заключением, возобновлением досрочно прекративших свое действие договоров страхования; - агент транспортной организации, занимающийся оформлением грузов.

Аналитик фондового рынкаОсуществляет технический анализ рынка, корпоративных ценных бумаг, фундаментальный анализ эмитентов (акционерных обществ, компаний, предприятий и государств, выпускающих ценные бумаги), обрабатывает статистические данные, дает рекомендации по ведению биржевой деятельности.

АндеррайтерСотрудник страховой компании, биржи: - специалист по страхованию, являющийся, как правило, штатным сотрудником страховой компании; - гарант, поручитель, берущий на себя обязательства за определенное количество вновь выпущенных акций, облигаций, ценных бумаг, покупку их для последующей распродажи инвесторам.

Аниматор- мультипликатор, художник, рисующий кадры для мультипликационных фильмов; - организатор досуга отдыхающих с целью улучшения их эмоционального и физического состояния.

Бренд - менеджер Специалист по продвижению на рынок какой-либо марки товара (услуги). Менеджер должен разработать образ продукта и рекомендовать его потребителям всеми возможными способами: сотрудничать с рекламными агентствами, планировать рекламные мероприятия, консультировать отделы продаж.

Брокер Посредник при заключении сделок, который анализирует рынок (товаров, услуг, ценных бумаг), находит потенциальных покупателей и продавцов, организует их взаимодействие, содействует проведению переговоров. Действует по поручению и в интересах клиентов, получая от них вознаграждения.

Бухгалтер-экспертПроводит экспертизу (исследование) учета основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат, реализации, расчетов с поставщиками и заказчиками, отражения в бухгалтерской документации движения денежных средств и товарно-материальных ценностей, начисления и перечисления платежей, состояния отчетности; дает мотивированное заключение.

Визажист (визажист-стилист-косметолог)Визажист-специалист по уходу за кожей лица и созданию индивидуального образа c помощью использования косметических средств и макияжа. Визажист-косметолог определяет и подбирает подходящий тип косметики, устраняет видимые (не хирургические) дефекты, осуществляет изготовление индивидуальных косметических средств и т.д. Визажист-стилист занимается лицом клиента с целью поиска и придания определенного образа.

Web-дизайнерОформляет web-сайты, обеспечивает наилучшее восприятие web-документа на экране монитора с учетом времени загрузки документов, пропускной способности канала передачи данных, размера графических файлов документа, качества цветовой палитры.

ГувернерВоспитатель (воспитательница), нанимаемый для домашнего обучения и воспитания детей. Помимо оплаты труда, обычно находится обычно на полном пансионе в семье воспитанника.

ДевелоперОдна из специализаций риэлтера: он заказывает проект, покупает или берет в аренду участок земли, «привязывает» проект к участку, согласовывает подведение всех коммуникаций, строит объект. Может сдавать в аренду отдельные офисы или все здание целиком. Может продать принадлежащую ему недвижимость.

ДекораторСпециалист по оформлению зданий, помещений; Художник-декоратор занимается художественным оформлением театральных постановок, съемок, представлений средствами живописи, графики, архитектуры, освещения и постановочной техники.

ДизайнерРазрабатывает художественно – конструкторские проекты, подбирает отделочные материалы, детали внешнего оформления, проводит объемно-пространственное и графическое проектирование с разработкой компоновочных и композиционных решений; готовит данные для экономических расчетов и техническую документацию; осуществляет авторский надзор.

ДилерЗанимается куплей – продажей ценных бумаг, валют, различных товаров; действует от своего имени и за свой счет. Прибыль дилера формируется из разницы цен (курсов) продавца и покупателя, а также за счет изменения цен (курсов).

ДиспетчерРегулирует ход производственного процесса и координирует взаимодействие всех его звеньев с помощью средств связи, сигнализации контроля и управления, обеспечивает выполнение графиков работ.

ДистрибьюторЗанимается микро-маркетингом, т.е проводит анализ местного рынка (покупательной способности населения в своем регионе, его социального и возрастного состава), работает с конкретными людьми : рекламирует товар, используя знания психологии личных продаж. Несет материальную ответственность за товар, полученный на реализацию, ведет материальную и финансовую отчетность.

ИмиджмейкерСпециалист, формирующий образ какого-либо лица (явления, предметов) для оказания им эмоционально-психологического воздействия при достижении политических, популяризаторских, рекламных и других целей.

ИмпресариоСпециалист, занимающийся организацией театрализованных постановок, концертов, зрелищных представлений; -агент какого-либо артиста, действующий от его имени и в его интересах.

Клипмейкер Специалист по работе с видео - аудиоматериалами; трансформирует рекламные идеи в короткие видео-сообщения, создает и осуществляет монтаж видеоклипов и заставок, участвует в планировании рекламной кампании.

Колорист Специалист по подбору и составлению красок. Квалифицированно использует и сочетает краски для текстильного, полиграфического, лакокрасочного, целлюлозно-бумажного, кожевенного производства.

КонфекционерПродавец, торгующий конфекцией (готовым платьем и бельем). Знакомит покупателя с ассортиментом товаров и информирует о назначении, свойствах и качестве товара.

Копирайтер Занимается трансформацией рекламных идей, разработкой концепции рекламной компании, созданием эффектных рекламных текстов. Способствует формированию благоприятного образа (имиджа) рекламного продукта. Предпочтительно журналистское образование.

КосметикВыполняет рекомендации косметолога по использованию различных косметических средств клиентом. Осуществляет массаж лица шеи, кожи головы, чистку кожи лица, наложение масок, нанесение макияжа.

Ландшафтист Специалист по планированию и оформлению парков, садов и других мест отдыха, районов застройки жилыми и общественными зданиями, офисами, заводами. Он воссоздает естественные природные условия. С помощью компьютера ландшафтист разрабатывает дизайн, а клиент и местные власти принимают окончательные решения. Большую часть времени этот специалист проводит в офисе в поисках приемлемых дизайнерских, организационных и финансовых решений.

ЛогистикЗанимается организацией грузопотока, работает с грузоперевозчиками и грузоотправителями, осуществляет контроль приема-сдачи грузов; должен знать рынок отечественных (зарубежных) транспортных компаний.

Маклер Оказывает посреднические услуги при заключении сделок, в основном по купле-продаже недвижимости, консультирует клиентов, согласует цены и порядок оформления документов; работает индивидуально (как независимый посредник) или как член соответствующей фирмы. Требуется специальная подготовка, знание социальных и правовых норм.

МаркерРаботает в игорном доме. Обслуживает бильярд, ведет счет при бильярдной игре. При необходимости знакомит с правилами игры на бильярде, обучает игроков.

Маркетолог (от англ. - market-рынок)Специалист, который решает широкий круг вопросов: отслеживание цен на продаваемую продукцию, анализ ее конкурентоспособности, сбор информации о текущем состоянии рынка, поиск и анализ данных о производителях продукции, поставщиках, потенциальных конкурентах, определение рекламной политики организации, анализ ее эффективности.

Мерчендайзер Занимается подготовкой товаров к продаже, распространяет товары розничным фирмам, поддерживает деловые контакты, привлекает новых покупателей, кроме того, помогает вести учет складских запасов, дает советы клиентам по ценам, в области рекламной стратегии. Требуется опыт работы с клиентской сетью, творческий склад ума.

Медиа-байерЭто менеджер по закупке рекламного пространства, в обязанности которого входит поддержание хороших, деловых отношений со всеми изданиями и рекламными агентствами.

Медиа-планнерСпециалист, чья задача - определить аудиторию, которой будет интересен товар или услуга. Он должен разбираться в рейтингах различных изданий, телепередач, уметь подсчитать, где реклама принесет наибольший эффект.

Менеджер по внешнеэкономической деятельности Проводит переговоры для заключения экспортно-импортных контрактов, осуществляет валютный контроль, участвует в таможенных процедурах и организует международные перевозки.

Менеджер по оказанию визовой поддержкиСпециалист, который получает постоянную аккредитацию в посольствах иностранных государств, заполняет и оформляет документы, визы российским гражданам, выезжающим за рубеж, и иностранным гражданам, направляющимся на постоянное место жительства или с другими целями в Россию.

Менеджер по оптовым продажамИзучает состояние рынка и определяет регион сбыта, формирует ассортимент товаров, имеющих спрос в конкретном регионе; находит клиентов или организует дилерскую сеть, заключает договоры, следит за их выполнением; анализирует состояние рынка, планирует продажи, предлагает изменения регионов сбыта или ассортимента; контролирует деятельность дилерской сети агентов.

Менеджер по персоналу Выполняет работу по обеспечению организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в расстановке и перемещении кадров. Участвует в организации и проведении работы аттестационных комиссий. Подбирает и разрабатывает средства оценки качества персонала. Подает заявки на подбор в кадровые агентства и центры занятости, проводит собеседования с соискателями. Занимается вопросами перспективного развития персонала организации. Организует профессиональное обучение рабочих и повышение квалификации руководителей и специалистов.

Менеджер по туризму Осуществляет контакты с туристическими агентствами, маркетинг рынка, в ходе которого находит выгодные по оплате, срокам и качеству работы фирмы; взаимодействует с авиакомпаниями для приобретения авиабилетов; контактирует со страховыми агентствами принимающей стороны, общается с клиентами, бронирует для них ж/д и авиа-билеты, отель, оформляет страховку. Внутри фирмы, как правило, один менеджер ведет одну или несколько стран.

Менеджер по франчайзингу Франчайзинг – это способ внедрения апробированных и эффективных организационных форм бизнеса, товаров или услуг на новые рынки (напр. Coca-Cola, McDonalds). Менеджер анализирует возможности рынка, место ведения бизнеса на нем, условия аренды офиса, магазина или завода, решает финансовые проблемы, помогает нанять персонал.

Online – редакторРаботает на телевидении и на телекоммуникационных компаниях по подготовке короткой, конкретной и интересно поданной информации разнообразного содержания, в режиме реального времени.

Online – продавецЗанимается продажей продукции через Интернет. Создает страницы Интернет с рекламой продукции и виртуальные магазины, организует доставку покупок. Оплата покупателями осуществляется по кредитной карточке с собственного компьютера.

Офис-менеджерОрганизует работу офиса, принимает посетителей, руководит работой персонала офиса, осуществляет административные и хозяйственные функции.

ПробирерСпециалист по определению пробы драгоценных металлов (определяет количественный и качественный состав примесей). Работает в организациях по обработке драгоценных металлов.

ПромоутерСпециалист по внедрению или продвижению какого-либо товара или услуги. Такая должность может быть в штате любой фирмы, занимающейся производством товаров или услуг (рекламных, творческих и т.д.).

РекрутерСпециалист, который находит работодателей, имеющих вакансии и заинтересованных в наборе персонала, заключает договоры. Производит поиск и отбор возможных кандидатов на свободные рабочие места (собеседование, профессиональное и психологическое тестирование ), представляет соискателей работодателю.

СейлзменеджерМенеджер по продажам. Отслеживает спрос на продаваемые товары, контролирует сделки, которые осуществляют представители фирм по продажам, проводит поиск клиентов – покупателей (оптовых и розничных фирм ).

СомельеСпециалист по винам, который находится в штате респектабельных ресторанов и магазинов. Он обязан не только знать вина и правила их употребления, но и уметь подбирать их по вкусу клиента.

Стендист Специалист для работы на выставках и в торговых центрах у стендов с рекламной информацией о той или иной компании. Чтобы привлечь внимание посетителей к рекламируемой продукции, стендист должен всегда быть готов к импровизации, к принятию нестандартного решения. Стендист должен уметь так преподнести рекламируемый им на выставке товар, чтобы посетитель смог по достоинству оценить его качества и захотел его купить.

СупервайзерСпециалист по контролю и надзору за деятельностью различных объектов, как производственных, так и торговых. Привлекается для проведения экспертизы деятельности данного объекта.

СюрвейерЭксперт, осуществляет по просьбе страхователя или страховщика осмотр застрахованных или подлежащих страхованию судов, грузов и дает заключение о состоянии судна, его мореходных качествах, грузах. Эксперт-землемер, производит съемку, межевание земельных уделов.

ТрейдерРаботает на бирже без участия маклера, самостоятельно осуществляет торговые операции. Производит биржевые операции на основе технического анализа и прогноза рынка, в значительной мере определяя дальнейшую политику товарных бирж.

Тренинг-менеджерОрганизует обучение сотрудников, разрабатывает и внедряет обучающие и тренировочные программы.

ФандрайзерЗанимается поиском ресурсов (людей, оборудования, информации, времени, денег и др.) для реализации проектов и поддержания существования организации.ФитодизайнерПроизводит работы по художественному оформлению парков, скверов, газонов. Осуществляет проработку и создание интерьеров помещений с использованием декоративных растений, цветов.

Экаунт-менеджерЭто специалист является промежуточным звеном между финансовым директором и главным бухгалтером. Он должен владеть системой бухучета, уметь планировать бюджет, готовить финансовые сводки по запросам других отделов фирмы, отвечать за налогообложение, оценивать новые проекты с финансовой точки зрения.

czn.tomsk.ru

Новые профессии

ХХI век характеризуется большим количеством нововведений в различных сферах жизни человека. В связи с этим с каждым формируются профессии нового времени, которые не имели ни возможности реализации, ни надобности в ХХ веке. Связано это с стремительным развитием информационных технологий, сфер предоставления услуг и всеобщее разделение труда. Вот небольшой список новых профессий, которые несколько лет назад вызвали только недоумение и вопрос: "Что это и зачем это нужно?", и без которых сейчас тяжело представить любую уважающую себя компанию:

бренд-менеджер - специалист, который разбирается не только в продаже товара, но и в его производстве;
логистик - человек занимающийся контролем грузоперевозок;
промоутер - представитель компании по продажам, рекламе, сбыту продукции;
супервайзер - специалист занимающийся наблюдением за работой торговый представителей, разработкой маршрутов;
веб-мастера - человек занимающийся созданием сайтов;
копирайтеры - создатели контента для сайтов;
коучеры - специалисты раскрывающие потенциал сотрудников;
интервьюер - человек, который проводит интервью для социологических исследований;
девелопер - специальность, которая по своей сути, управляет созданием недвижимости;
сомелье - профессионал, отвечающий за подачу напитков в ресторанах;
джоберы – по сути, те же брокеры, но они покупают и продают акции за свои деньги;

рецепшеонисты – сотрудники, отвечающий за прием клиентов и регистрацию посетителей.

И это только малая доля того что предлагает рынок труда. Причем в год создается десятки новых профессий многие, из которых, являются топовыми на рынке труда. А специалисты в этих сферах очень востребованы и имеют хороший оклад.

Тем не менее, многие новые профессии имеют различие со старыми, только в названии. Например, тот же Javascript-программист раньше назывался просто веб-программистом, при этом занимается он все тем же делом. Тот, кто раньше назывался начальником - теперь стал менеджером, уборщицы "превратились" в хаус-киперов, и так далее... А главной особенностью многих новых профессий является то, что они не требуют от кандидатов больших навыков, так как идет большее разделение труда по обязанностям, что требует более узкой специализации. Десятки лет назад, чтобы стать начальником в определенном отделе, нужно было долгое время работать как обычный специалист и только потом, за заслуги, получать повышение. Нынешние же менеджеры, кроме управленческих навыков, другими почти не владеют.

Но многое, все же, стало новым, даже необычным и непонятным для людей, например, советских времен. Различные сферы ИТ каждое мгновение порождают новые виды профессий, начиная от создателей сайтов и заканчивая теми, кто их продвигает и рекламирует. Люди новых профессий, которые сидят за компьютером все время все время и имеют намного большие оклады, чем тот же слесарь, водитель, шахтер. Причем, им не приходится так рисковать своим здоровьем. Хотя новые современные профессии требуют не меньших затрат человеческих ресурсов чем "старые добрые профессии", негативной составляющей новых профессий является сильная моральная и психическая нагрузка. Самые новые профессии Думать легко, а вот придумать что-то не так уж и просто. Нервы - не мышцы, восстановить их не так просто. Но с другой стороны, мышцами не заработаешь столько, сколько зарабатывают мозгами, конечно, если ты не спортсмен.

Самые новые профессии требуют, чтобы работал главный орган человека - мозг. Банкиры, менеджеры, программисты, маркетологи, сомелье, риелторы, девелоперы, мерчандайзеры и тому подобные больше не возьмут в руки лопату и пойдут копать землю. Заработки их намного превышают зарплаты обычных рабочих. Хоть и для работы в таких сферах требуется особая специализация, которая кажется непостижимой многим людям.

kak-bog.ru

Какие профессии станут востребованы через десятилетие, а какие исчезнут?

Сегодня в нашем информационном сериале «Будущее за углом» мы обсудим рынок труда. Последнее время нас часто пугают тем, что много старых профессий умрет – бухгалтер, операционист, даже юрист. Говорят, что наступили новые времена. И теперь все должны быть готовы к смене своей профессии. Но, думаю, ничего здесь нового нет. Так было всегда.

В середине XIX века великий ученый Дмитрий Менделеев рассчитал, что развитие конного транспорта рано или поздно приведет к тому, что улицы крупных городов будут покрыты многометровым слоем конского навоза. Уже в начале XX века лондонские чиновники заявили, что службы очистки не справятся, и слой навоза вырастет аж до третьих этажей. Но на смену конной тяге пришли автомобили. Они, может быть, и вреднее для здоровья, чем конский навоз, ведь выделяют выхлопные газы, но улицы не заваливают.

Пришли автомобили и вытеснили много старых профессий. Кучер, конюх, шорник – тот, кто делает седла и уздечки. Гораздо меньше стало нужно ветеринаров, кузнецов – уже не нужны подковы. Но возник бум новых профессий, связанных с автомобилем: шофер, механик, жестянщик, заправщик. Так же и сейчас. Новые технологии создают спрос на новые специальности. И бояться здесь нечего. Новые профессии – это новые возможности.

«По небу летят облака, с моря дует легкий бриз, птицы поют, а рядом океан. Это все виртуальная реальность, но такие детали дают ощущение присутствия», – показывает виртуальную картину специалист по виртуальной реальности.

Если этот мир придуман не нами, почему не создать свой, собственный, и не один?

«На этой виртуальной площадке мы построили здание. Человек может погулять, изучить архитектуру до постройки. Это экономит много денег перед реальной работой», – рассказывает старший преподаватель инженерной школы Университета Дикина в Австралии Бен Хоран.

В австралийском университете Дикина уверены: уже через 7-8 лет люди смогут полноценно работать, отдыхать, заниматься спортом на виртуальных площадках. Поэтому сегодня готовят первых на планете дипломированных создателей миров будущего.

«Когда надеваешь очки, иногда просто забываешь о реальной жизни. Чтобы стереть границы реального мира и виртуального, нам нужно включить в матрицу все чувства, кроме зрения и слуха. Прикосновение, запах, вкус. Мы над этим работаем», – говорит Бен Хоран.

Хотя и сейчас население целых городов пропадает в искусственных вселенных. В августе турнир по компьютерной игре DOTA-2 смотрели онлайн почти 11 миллионов человек — у финала Кубка Стэнли зрителей было на полтора миллиона меньше. Планету захватил кибер-спорт.

Призовые фонды в миллионы долларов, разговоры о включении в олимпийскую программу, талантливых игроков — тысячи. Но, как и в спорте реальном, нужны профессиональные менеджеры. Готовить их будут в Москве. В декабре в Высшей школе экономики запустят пилотную программу.

«Это что-то наподобие генерального менеджера профессионального футбольного клуба, только в области кибер-спорта. Это и управление командой, это и управление компьютерными клубами, в котором мы находимся, и управление целыми аренами», – поясняет председатель правления Федерации компьютерного спорта России, руководитель программы «Управление кибер-спортом» Эмин Антонян.

Это уже не игрушки. Технологии последних лет перевернули понимание о том, что такое серьезная работа.

«Этот коптер абсолютно спокойно летит за машиной со скоростью 150 километров в час. У него максималка 180!» – говорит оператор беспилотного летательного аппарата Александр Кунашук.

В России с этого года официально существует профессия оператора дрона, а в Московском авиационном институте — курс обучения пилотов.

«Приходит конкретный заказчик и говорит: нам нужен человек, умеющий управлять дроном сельскохозяйственной техники. И мы готовим курсы конкретно под него», – рассказывает основатель Школы дронов в Московском авиационном институте Кирилл Щукин.

Эксперты говорят о новой индустриальной революции. Ее авангард — автономные машины. Не на пороге, а уже в каждом доме. Наступила эпоха, где будущее не только за проектировщиками роботов. Новые горизонты открыл инженер из Калифорнийского университета в Беркли. Александр Ребен, казалось, создал монстра: вопреки главному закону робототехники, он намеренно может причинить вред человеку.

«Он сам решает, уколоть человека иголкой или нет. Бесполезный механизм, но так я хотел привлечь внимание к проблеме», – говорит Александр Ребен.

К проблеме совместимости — машинам с людьми работать бок о бок. Человечеству необходимы специалисты по робо-этике.

«Роботы становятся более и более совершенными. От них зависит безопасность людей. Рано или поздно беспилотный автомобиль окажется перед выбором: сбить пешехода или увернуться и врезаться в дерево, но тогда пострадает пассажир. Как поступить? Вот для этого и нужен робо-этик», – говорит инженер.

Уже нужны борцы со старением, домашние экологи, IT-генетики, кибер-следователи. Сегодняшние школьники будут осваивать и профессии, которых пока не существует.

«К 2025 году 60% профессий будут таковы, которых мы сегодня даже не знаем. 60%! Будут процветать люди с действительно большой начинкой, интеллектуальной начинкой», – уверен эксперт Института коммуникационного менеджмента Высшей школы экономики Михаил Колонтай.

Ей придется конкурировать с начинкой искусственной. Обратная сторона прогресса. Сейчас в крупных российских банках вместо десятков тысяч бухгалтеров работают считанные сотни. Техника заменяет и операторов call-центров. В Орле почти половину звонков берет на себя программа.

«Мы оптимизировали и штат сотрудников, и повысили эффективность и скорость обработкиобращений клиентов, и снизили стоимость обработки заказов», – поясняет директор контактного центра Сергей Жданович.

Оптимизация оставила в прошлом кондукторов. В списке на вылет — таксисты, дальнобойщики, авиадиспетчеры, юристы, аналитики. Даже турагенты и переводчики. Специфика нынешнего промышленного витка — машины могут взять на себя не только физический труд.

Жаркие споры не стихают который год. Смогут ли технологии заменить людей на экране — актеров, ведущих, журналистов? Это ведь раньше 3D-моделирование было долго и дорого. Сегодня точную цифровую копию можно сделать за 30 секунд.

Одежда, прическа, мимика – дело даже не поразительной точности. Такой аватар уже можно научить работать автономно. Не сотрудник — цифровая мечта. Поэтому все меньше работы и у каскадеров. Зачем рисковать, тратить деньги, нарисуем в 3D!

«Года через три не будет никакого отторжения и ощущения фальши», – уверен основатель компании по производству 3D-сканеров кандидат физико-математических наук Максим Федюков.

Что делать, если вкалывают роботы, а не человек? Этот вопрос эксперт бизнес-школы «Сколково» Дмитрий Судаков несколько лет обсуждал с учеными, предпринимателями, футурологами. Так появился Атлас новых профессий. В нем, например, есть продюсер смыслового поля, архитектор живых систем, космогеолог. Это своеобразный гид по будущему, где главное — не куда пойти учиться, а на кого переучиваться.

«Серебряной пули, которая поможет всех победить и сказать «все, теперь я навсегда трудоустроен», ее уже больше нет. Профессии уходят очень стремительно. Мир будущего намного интереснее, чем мир менеджеров, мир юристов, вот это вот все скучное, непонятное», – говорит он.

Но есть и хорошие новости: интерес к рабочим специальностям не пропадет. Золотые руки по-прежнему на вес золота. Технологии изменили разве что представление о грязной работе. Чемпионат молодых профессионалов World Skills в Санкт-Петербурге — будто хайтек-салон.

«Намного быстрее все стало делать, намного легче, удобнее. Буду продвигаться по этой профессии, идти. Дальше еще может быть пойду учиться», – говорит ученик Индустриально-судостроительного лицея Санкт-Петербурга по специальности газоэлектросварщик, участник чемпионата «Молодые профессионалы (WorldSkills Russia)» Валерий Пархачев.

Поэтому сегодня массовый запрос – на центры профориентации.

«Само по себе слово «профессия» – оно безбожно устарело. Сейчас важнее говорить о навыках, которые вам необходимы, чтобы осуществлять профессиональную деятельность», – объясняет глава союза «Молодые профессионалы» ( WorldSkills Russia) Роберт Уразов.

И еще один навык останется в цене – человеческие эмоции. Машинам такое пока не под силу. А в «экономике эмоций» шансы выжить равны что у дизайнера соцсетей, что у почтальона в глубинке. Машине ведь не скажешь: "А поговорить?"

«Робот – это все равно не живой человек. Они привыкли, особенно старушки, к общению, они привыкли, что с ними поздоровались, спросили, как здоровье, спросят, как у тебя здоровье? Ну вопросы задают, конечно», – говорит почтальон из Карачаево-Черкесии Александра Мищенко.

Вопросы у аналитиков остаются: рынок труда будущего — уравнение со многими неизвестными. Но в новом дивном мире, похоже, появляется общий знаменатель. В эпоху машин характеристика «хороший человек» может стать профессией.

www.1tv.ru

Новые профессии

В последнее время на рынке труда начали активно появляться новые профессии. Мерчендайзер, супервайзер, копирайтер, девелопер... Чем занимаются эти люди? Об этих и других новых профессиях расскажет вам Страна Советов.

С изменением экономики меняются приоритетные сферы деятельности, и возникает потребность в новых специалистах. Часть новых профессий пришли к нам с Запада, не имея аналогов, а часть - это слегка видоизмененные старые профессии. Названия новых профессий предпочли не переводить на русский язык, сделав кальку с английского. Отсюда - постоянные назойливые вопросы обладателям новых профессий со звучными названиями: "Так а чем ты все-таки занимаешься?"

Большинство новых перспективных профессий относятся к сферам, которые сейчас наиболее востребованы, а, значит, динамичнее всего развиваются. Это сфера продаж (производить товары и услуги мы за столетия научились, теперь этого мало - нужно уметь их продать), IT-сфера и профессии, связанные с взаимодействием с людьми (PR, подбор персонала, работа с клиентами). Давайте подробно остановимся на каждой категории новых профессий.

Новые профессии в сфере продаж

Мало уметь производит товары или предоставлять услуги. Современный ассортимент товаров у услуг настолько богат, что сам по себе покупатель к вам не придет - его нужно привлечь и заинтересовать. В этом случае на помощь приходят специалисты в области продаж.

Допустим, у вас товар определенной торговой марки. Как убедить покупателя, что ему необходим именно этот товар? Для этого вам нужен бренд-менеджер. Не нужно путать бренд-менеджера с менеджером по продажам. Он не столько продает товар, сколько раскручивает торговую марку. Для этого он проводит масштабные PR-акции (презентации, выставки).

Если у вас крупный товарооборот, вам не обойтись без менеджера по логистике. Логистика - это управление материальными и информационными потоками. Задача менеджера по логистике (логистика) - обеспечить слаженную работу всех подразделений. Логистик управляет поставками, организует грузопоток, контролирует грузоперевозки, прием и сдачу грузов.

Супервайзер контролирует деятельность торговых представителей. Он распределяет между подчиненными участки работ (маршруты), формулирует цели и задачи торговых представителей, поощряет и наказывает сотрудников.

Мерчендайзер отвечает за продвижение товара в розничной торговле, прямо на местах продаж. Он контролирует расположение товара на полках, рекламу товара, цены на него. Мерчандайзер организует промо-акции в местах продаж, инструктирует обслуживающий персонал, отслеживает динамику продаж товара и регулярно отчитывается по всем товарам.

Конечно, каждый из нас сталкивался с промоутерами. Обычно они предлагают попробовать товар в крупных супермаркетах. Их задача - заинтересовать покупателя, дав ему самому оценить вкус и качество товара. Промоутер - распространенная работа для студентов.

Новые профессии в сфере IT

Сфера информационных технологий развивается просто стремительно, а мы все продолжаем по привычке называть IT-специалистов программистами, компьютерщиками и админами. На самом деле, в сфере IT существует большое количество различных профессий.

Программист - это вовсе не любой человек, способный поставить вам операционную систему, как многие из нас привыкли думать. На самом деле программисты занимаются разработкой приложений, т.е. пишет функциональные компьютерные программы на разных языках программирования.

Веб-программист создает веб-сайты, используя специальные языки программирования и технологии: HTML, CSS, PHP, MySQL, JavaScript и другие. Однако для того, чтобы веб-программист смог написать код сайта, веб-дизайнер должен сделать шаблон сайта. Веб-дизайнер отвечает за дизайн сайта: внешний вид сайта в целом, логотипы, баннеры, навигацию по сайту.

Тестеры проверяют написанные программистами приложения или созданные веб-программистами и веб-дизайнерами сайты на наличие ошибок, удобство использования и функциональность, указывая, что нужно доработать.

Копирайтерами изначально называли специалистов по разработке рекламных слоганов и написанию рекламных текстов, однако теперь эта профессия трактуется шире. Копирайтеры помогают наполнить сайт контентов, занимаясь написанием уникальных статей для разных сайтов.

Системные администраторы настраивают и обслуживают локальную сеть и пользовательские компьютеры в офисах и на предприятиях. Упрощенно говоря, их задача - следить, чтобы компьютеры и периферия (принтеры, сканеры и т.п.) и локальная сеть всегда работали исправно

Новые профессии в работе с людьми

Ресепшионист занимается первичным приемом клиентов - лично или по телефону. Его задача - встретить и поприветствовать клиента, а потом направить его к соответствующему специалисту. Он регистрирует посетителей и телефонные звонки, разбирает корреспонденцию и дает посетителям справки.

В перспективе ресепшионист может стать офис-менеджером. Офис-менеджер - это "сердце офиса", ведь именно он обеспечивает работу. Он руководит ресепшионистами, курьерами, водителями. Его задача - закупать расходные материалы и контролировать исправность оргтехники, при необходимости вызывая ремонтников.

Персональный ассистент руководителя - это не просто секретарь. Он организует работу руководителя фирмы и часто является посредником при ведении дел. Ассистент уполномочен самостоятельно вести переговоры от имени руководителя и решать практические вопросы, находящиеся в сфере его компетенции.

HR-менеджер занимается работой с персоналом, начиная от найма и заканчивая увольнением. Он разрабатывает систему управления персоналом, организовывает слаженную работу коллектива, отвечает за мотивацию сотрудников, находит к ним индивидуальный подход - в общем, следит, чтобы коллектив работал, как единое целое.

Помогать HR-менеджеру может коучер. Он занимается непосредственно мотивацией сотрудников, раскрывая их потенциал и развивая в нужном направлении способности персонала. Это позволяет увеличить производительность и эффективность работы, максимально используя возможности каждого сотрудника.

Итак, новые профессии на рынке труда можно найти на любой вкус. Новые профессии 21 века довольно перспективны, ведь именно они помогают человечеству идти в ногу со временем.

strana-sovetov.com

?Профессии востребованные в ? будущем в ? России и мире

Последние десятилетия все население огромной страны России жило за счет того, что им оставили их предки. Экономическая ситуация была стабильная, зарплаты росли. Но данная модель жизни уже исчерпала себя, о чем свидетельствует экономический застой. Чтобы выйти из сложившейся ситуации, необходимо полностью поменять политику страны, модернизировать экономику.

future-prof Современная ситуация сложилась так, что в ближайшие десятилетия в мире произойдут глобальные перемены, последствия которых увидят и в России. Первым делом они заденут рынок труда. Появятся новые профессии, а некоторые забытые снова станут востребованными. Именно в России были разработаны и проверены новейшие системы профессионального обучения. Совсем скоро сотрется грань между реальностью и фантастикой. Люди смогут работать там, где недавно это было невозможно. Наука продвигается вперед и требует, чтобы появлялись самые разнообразные новые специалисты.

Наиболее перспективные профессии будущего

Если проанализировать состояние экономики в России, то становится ясно, что через несколько лет самые актуальные профессии будут в таких направлениях:

Сфера IT. Эта сфера для людей, которые обожают компьютерные программы. Если человек обладает аналитическим складом ума, то ему прямая дорога в программисты, SEO-оптимизаторы, Web-дизайнеры, разработчики игр и развлечений для мобильных телефонов. Эти компьютерные специальности перспективны, но только для тех, кому действительно интересны, а профессионалы в этой области будут востребованы всегда.
Инженерные специальности. Скоро все профессионалы в этой области уйдут на пенсию, а молодых людей, способных достойно заменить их, очень мало. Необходимо помимо инженерных навыков владеть и иностранными языками.
Сфера торговли. В любой период в России будут нужны менеджеры по продажам, обычные продавцы и торговые агенты.
Сфера интернет-рекламы. Это направление с каждым годом развивается все больше и больше благодаря тому, что всемирная сеть интернет стала неотъемлемой частью жизни любого человека.
Консалтинг. Так как бизнес в России уже равняется на международные стандарты, в этой сфере обязательно нужны специалисты, которые смогут проконсультировать бизнесменов в правильном ведении дел.

Сейчас абсолютно все эксперты, которые исследуют рынок труда, уверены в том, что в самые ближайшие годы будет расти спрос на инженеров, работников технических специальностей, руководителей производства. В любом случае рейтинг профессий, которые востребованы всегда, дополняют медицинские работники, химики, биологи. Особое ударение сейчас нужно уделить обучению специалистов по нано- и биотехнологиям.

Также стоит отметить то, что в мире сложилась непростая ситуация в плане защиты окружающей среды. Поэтому экологи могут рассчитывать на то, что всегда смогут найти для себя работу.

Новые профессии будущего

IT-менеджер будущего В современном мире технологии развиваются просто с астрономической скоростью, а экономическая ситуация довольно нестабильна. Именно поэтому сейчас особое внимание уделяется тем специалистам, которые умеют подстраиваться под изменения в стране, использовать гибкий график работы, обучаться на протяжении всей своей жизни. Так какие же именно профессии возглавят рейтинг тех, которые самые востребованные?

Для начала нужно разобраться с требованиями рынка труда, которые он предъявляет к работнику. По результатам исследования журнала «Forbes», тенденций развития экономики, выделено несколько факторов, какие будут влиять на спрос на работников. Это глобализация экономики, а также переориентировка ее на страны Азии. Следует учитывать и демографический фактор, исходя из которого, возраст работников будет больше. Подразделения крупных компаний станут более независимыми, поэтому рабочие должны уметь находить компромиссы для взаимодействия в команде. И самая важная составляющая психологического портрета работника – это креативность в мышлении.

Исходя из этого составлен рейтинг самых важных качеств для работников:

обаяние;
креативное мышление;
гибкость и умение идти на компромисс;
умение общаться и решать проблемы.

Это мировые стандарты, на которые ориентируются и компании России. Исходя из этого всего, в ближайшем будущем самые востребованные профессии будут немножко другими, чем сейчас. Каждая сфера будет нуждаться в новых специалистах.

Медицина.

наномедик: разработка устройств для медицинских учреждений, которые предназначены для функционирования внутри человеческого организма;
консультанты для людей пенсионного возраста;
биотехнологии;
специалисты по ведению здорового образа жизни;
разработчики органов человеческого тела.

Экология.

инженеры по охране климатических условий: разработка технологий, которые снизят парниковый эффект, влияние ультрафиолета, таяние ледников, а еще умение контролировать выпадение осадков на той или иной территории.

Автомобильная промышленность.

дизайнеры новых видов транспорта на экологически чистом топливе, что достаточно важно из-за того, что запасы нефти в России неумолимо уменьшаются;
разработчики автомобилей, которые будут полностью безопасными для пассажиров.

Образование.

педагоги в сети интернет, которые умеют подбирать индивидуальную программу обучения для каждого, ориентируясь на возраст, здоровье, возможности ученика.

Юриспруденция.

контролеры этики нанотехнологий и биотехнологий;
адвокаты в сети интернет.

Архитектура.

специалисты для работы в космосе.

Уже через 15 лет такие специалисты будут нужны во всем мире. А если заглянуть еще дальше, то можно выделить совсем новую сферу занятости, космический туризм. Это сейчас кажется фантастикой, но на самом деле это не так. Мир настолько изменился, что киношные сюжеты скоро воплотятся в жизнь.

Выбирать профессию следует по зову сердца. Только такие работники будут цениться во всем мире и во все времена. И, если работа пришлась по душе, то не важен рейтинг профессий, не важно, какие именно самые перспективные и популярные специальности в России.

Профессии ближайших 5 лет

Профессии будущего. Генетика Ученикам, которые заканчивают общеобразовательные школы и определяются с выбором специальности, следует обращать внимание на то, какая работа самая перспективная и высокооплачиваемая. Во-первых, нужно обратить внимание на сельское хозяйство, в котором всегда нужны агрономы, генетики и селекционеры. Это подходит для людей, проживающих в сельской местности, а вот для городских жителей появится перспектива появления новой профессии – урбанист.

Из-за сложной ситуации с нефтью, запасы которой иссякают с каждым годом, будут нужны работники, которые специализируются на добыче «черного» золота в труднодоступных местах. Также нужны будут специалисты в сфере разработки альтернативных источников энергии.

Для людей, которые не представляют свою жизнь в офисе, привязанными к графику, существует альтернатива. Это удаленная работа. Совсем скоро рынок труда России будет ориентирован на всемирную сеть интернет. Поэтому потребуется огромное количество фрилансеров.

При выборе будущей профессии обращать внимание нужно не только лишь на предполагаемую заработную плату. Главное, чтобы работа доставляла удовольствие. Если человек занимается любимым делом, то он становится несравнимым и незаменимым работником в любой сфере, независимо от экономической ситуации.

detki.guru

г.Москва, м.Шоссе Энтузиастов, ул. Электродная, д.88, стр.14

Политика конфиденциальности