Содержание
Должностная инструкция генерального директора | De Jure
УТВЕРЖДАЮ
учредитель ОАО
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.
Должностная инструкция генерального директора
1. Общие положения
1.1. Генеральный директор руководит производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Общества в соответствии с действующим законодательством АЗЕРБАЙДЖАНА в пределах полномочий, предоставленных ему нормативно-правовыми актами АЗЕРБАЙДЖАНА, Уставом Общества, внутренними нормативными документами Общества, трудовым договором и настоящей Должностной инструкцией, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества Общества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.
1.2. Генеральный директор Общества подчиняется непосредственно общему собранию акционеров и Совету директоров Общества.
1.3. На время отсутствия Генерального директора организации его должностные обязанности выполняет назначаемый приказом сотрудник Общества, относящийся к категории руководителей.
1.4. Генеральный директор руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами АЗЕРБАЙДЖАНА;
— Уставом Общества, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— решениями общего собрания акционеров и Совета директоров Общества;
— настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности генерального директора
Генеральный директор выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Руководит финансовой и хозяйственной деятельностью Общества, обеспечивает выполнение Обществом возложенных на него задач, организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Общества.
2.2. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности Общества, выполнение всех лицензионных требований при осуществлении деятельности Общества в соответствии с законодательством АЗЕРБАЙДЖАНА, организует подготовку соответствующих документов и осуществление всех необходимых действий для получения (продления) лицензии на осуществление уставной деятельности Общества.
2.3. Обеспечивает выполнение Обществом всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, а также заказчиками и кредиторами.
2.4. Организует разработку и внедрение новейших прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества работ (услуг), экономической эффективности производства работ и услуг), рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
2.5. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и хозяйственной деятельности организации, в пределах предоставленных ему законодательством прав, делегирует отдельные направления деятельности другим должностным лицам Общества.
2.6. Обеспечивает и контролирует выполнение решений общего собрания акционеров, Совета директоров Общества, предоставление сведений, отчетности о деятельности Общества и объяснений по вопросам руководства деятельностью Общества общему собранию акционеров, Совету Директоров и ревизорам Общества.
2.7. Организует обеспечение Общества всеми необходимыми материально-техническими условиями деятельности.
2.8. Обеспечивает сохранность имущества и материальных ценностей, принадлежащих Обществу; защиту имущественных интересов Общества в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.
2.9. Организует работу по обеспечению Общества квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, проведение аттестаций и обучение сотрудников.
2.10. Организует разработку и утверждает штатное расписание Общества, должностные инструкции для сотрудников Общества.
2.11. Организует ведение бухгалтерского учета, всех форм отчетности, делопроизводства и архива Общества, обеспечивает ведение надлежащего учета и составления предусмотренной действующим законодательством АЗЕРБАЙДЖАНА отчетности, организует все необходимые работы по осуществлению внутреннего контроля в Обществе.
2.12. Организует и контролирует выполнение сотрудниками Общества должностных обязанностей, требований законодательства АЗЕРБАЙДЖАНА и внутренних нормативных документов Общества, принимает меры по устранению нарушений и недостатков в работе сотрудников.
2.13. Выполняет иные исполнительно-распорядительные обязанности по вопросам оперативно-хозяйственной деятельности Общества.
3. Права генерального директора
Генеральный директор имеет право:
3.1. Составлять и подписывать документы, относящиеся к уровню его компетенции.
3.2. Представлять интересы Общества без доверенности во взаимоотношениях с государственными органами, сторонними организациями и учреждениями.
3.3. Заключать и расторгать от имени Общества любые виды договоров, в том числе трудовые.
3.4. Открывать все виды счетов Общества в банках.
3.5. Утверждать штатное расписание Общества, Правила внутреннего трудового распорядка дня и другие внутренние документы Общества.
3.6. Распоряжаться имуществом и денежными средствами Общества.
3.7. Выдавать доверенности.
3.8. Принимать на работу и увольнять сотрудников Общества.
3.9. Поощрять и привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности сотрудников Общества.
3.10. В соответствии с законодательством АЗЕРБАЙДЖАНА определять систему, формы и размер оплаты труда и материального поощрения сотрудников Общества.
3.11. Выносить вопросы, связанные с его деятельностью и выходящие за пределы его компетенции, на рассмотрение общему собрания акционеров и Совету Директоров Общества в порядке, определяемом законодательством АЗЕРБАЙДЖАНА и Уставом Общества.
3.12. Принимать решения в пределах своей компетенции.
4. Ответственность генерального директора
Генеральный директор несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За убытки, причиненные Обществу его виновными действиями (бездействием) в процессе исполнения им функций и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
4.3. За разглашение информации, содержащей служебную и коммерческую тайну.
4.4. За невыполнение должностных инструкций подчиненными сотрудниками, за несоблюдение ими Правил внутреннего трудового распорядка, Правил техники безопасности, охраны труда, противопожарной защиты и других внутренних нормативных документов Общества.
Обязанности генерального директора ООО в 2022 году
Обязанности генерального директора — это руководство и управление финансовой, хозяйственной и производственной деятельностью компании, организации, предприятия как единоличного исполнительного органа общества.
Содержание
Скачать образец должностной инструкции генерального директора
Кто такой генеральный директор
Руководитель компании является избираемой должностью и назначается общим собранием работников предприятия либо на совете директоров. Рассматривая должностные обязанности генерального директора ООО, отметим, что его полномочия и условия работы обязательно фиксируются в трудовом договоре на определенный срок, на который руководитель избирается. По окончании срока действия договора контракт либо продлевается, либо на эту должность избирается новый руководитель, который вступает в свою должность только после заключения договора.
Менеджер такого уровня отвечает за все принимаемые решения, которые должны направляться на повышение эффективности работы предприятия.
Должность очень ответственна из-за того, что обязанности гендиректора совмещают в себе сразу несколько стратегических задач:
- руководство;
- организация;
- планирование;
- координация;
- контроль.
Общие требования
На топ-менеджеров не учат ни в одном институте, университете или прочих учебных заведениях. Но при приеме на работу обычно требуется наличие высшего образования в области экономики, юриспруденции или по профилю деятельности организации. Обязательное условие — наличие опыта руководящей работы с требованием к стажу не менее двух лет. Претендент должен:
- знать законодательство РФ, нормативные и законодательные акты;
- владеть компьютером и прочими профессиональными программами;
- разбираться в специфике состояния рынка;
- уметь составлять бизнес-планы и иметь опыт согласования проектов.
Поскольку должностные обязанности директора предприятия сложны и ответственны, претенденту необходимо обладать определенными личными качествами:
- лидерство и уверенность в себе;
- ответственность и стрессоустойчивость;
- организованность и коммуникабельность;
- выносливость и умение распределять приоритеты;
- обладание стратегическим мышлением и целеустремленность.
Подробный перечень того, что входит в основные обязанности директора, излагается в должностной инструкции, которая разрабатывается на предприятии с учетом специфики сферы деятельности (статья 40 ФЗ № 14 от 08.02.1998 «Единоличный исполнительный орган общества», Конституция РФ и Трудовой кодекс РФ).
Функции
Рабочие функции и обязанности директора сводятся к задачам, которые ставятся непосредственно перед работником:
- организация эффективного взаимодействия всех подразделений и структур вверенного предприятия и координация их;
- представление интересов предприятия, заключение договоров и проставление подписи на соответствующих документах;
- планирование деятельности предприятия для повышения прибыли, совершенствования развития бизнеса, увеличения объемов производства и улучшения качества работы;
- правильное распределение должностных обязанностей между заместителями и подчиненными, контроль за выполнением работ.
Функциональные обязанности генерального директора в ООО заключаются в руководстве компанией с безусловным соблюдением всех законов РФ в процессе рабочей деятельности.
Права
Чтобы качественно и своевременно выполнять обязанности директора компании, необходим определенный набор возможностей. Руководитель имеет право на:
- принятие решений в рамках своей компетенции;
- привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности сотрудников;
- выдвижение вопросов на общее собрание или совет директоров;
- увольнение и принятие на работу работников;
- материальное поощрение сотрудников;
- представление интересов организации;
- распоряжение имуществом предприятия в рамках соглашения;
- оформление и подписание документов в пределах своей компетенции.
Обязанности
В должностной инструкции четко указывается, что входит в обязанности генерального директора ООО, она составляется на основании закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.
02.1998 № 14-ФЗ (ст. 21, 35, 37, 40, 44, 47), Трудового кодекса РФ (гл. 43) и Гражданского кодекса РФ (ст. 53, 53.1). Сферы деятельности, где требуется топ-менеджер, различны, поэтому совет директоров имеет возможность самостоятельно разработать должностную инструкцию с учетом специфики предприятия и устава компании. Если рассмотреть обязанности директора кратко, то необходимо упомянуть о:
- действиях в интересах компании и от ее имени;
- работе по управлению сотрудниками, правильном распределении обязанностей, издании приказов о принятии на работу либо увольнениях;
- представлении компании в госорганах, судах, налоговых органах;
- контроле за соблюдением законности во всех сферах деятельности;
- изучении, разработке и внедрении прогрессивных методов управления компанией и новых технологий.
Ответственность
Если обязанности директора организации выполняются недобросовестно, работник несет административную (по Кодексу РФ об административных правонарушениях), полную материальную (по ст.
277 Трудового кодекса РФ), гражданскую и правовую (по ст. 44 закона № 14-ФЗ, ст. 53.1 Гражданского кодекса РФ), уголовную ответственность (по Уголовному кодексу РФ) за:
- надлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей;
- причинение вреда и нанесение ущерба предприятию;
- нарушение правил техники безопасности и трудовой дисциплины;
- разглашение коммерческой и служебной тайны.
Должностная инструкция генерального директора
Специальное предложение
Генеральный директор Образец должностной инструкции
Мы ищем опытного генерального директора для управления повседневными операциями нашей компании. Правильный кандидат должен быть готов создать и смоделировать отличную корпоративную культуру, обеспечить вдохновенное лидерство нашей исполнительной команде, установить хорошие рабочие отношения с советом директоров и задать курс для стратегии компании.
Обязанности генерального директора:
- Обеспечивать вдохновляющее лидерство в масштабах всей компании.
- Принимать решения о политике и стратегии на высоком уровне.
- Отчет перед советом директоров и держать их в курсе.
- Разработка и внедрение операционной политики и стратегического плана.
- Действовать в качестве основного представителя компании.
- Развитие корпоративной культуры и общего видения компании.
- При необходимости помощь в наборе новых сотрудников.
- Создайте атмосферу, способствующую отличной работе и положительному моральному духу.
- Надзор за финансовой деятельностью компании, включая составление бюджета, отчетность и аудит.
- Работа с высшими заинтересованными сторонами, финансовым директором, директором по информационным технологиям и другими руководителями.
- Обеспечение регистрации всех юридических и нормативных документов и контроль за соблюдением законов и нормативных актов.
- Вместе с исполнительным советом определите ценности и миссию, а также спланируйте краткосрочные и долгосрочные цели.
- Выявление и решение проблем и возможностей компании.
- Создание союзов и партнерских отношений с другими организациями.
- Надзор за повседневной работой компании.
- Тесно сотрудничайте с отделом кадров, чтобы обеспечить высокий уровень найма.
Требования к генеральному директору:
- Степень бакалавра или магистра в соответствующей дисциплине или MBA.
- Опыт работы на руководящей должности.
- Знание прибылей и убытков, баланса и управления денежными потоками, а также общих финансов и бюджетирования.
- Способность достигать консенсуса и налаживать отношения между руководителями, партнерами и сотрудниками.
- Понимание человеческих ресурсов и управления персоналом.
- Опыт работы в сфере корпоративного управления.
- Проверенные навыки ведения переговоров.
- Способность быстро разбираться в новых вопросах и принимать мудрые решения.
- Способность внушать доверие и вызывать доверие.
- Способность работать под давлением, эффективно планировать личную рабочую нагрузку и делегировать полномочия.
Часто задаваемые вопросы:
Кто такой генеральный директор?
Генеральный директор или главный исполнительный директор является высшим должностным лицом компании. Хотя обязанности главного исполнительного директора могут различаться в зависимости от отрасли или компании, генеральный директор обычно несет ответственность за принятие решений, влияющих на всю компанию. Добавьте свои роли и обязанности генерального директора в образец должностной инструкции генерального директора, чтобы создать индивидуальное объявление о вакансии для вашей организации.
Узнайте о различиях между генеральным директором и финансовым директором.
Можно ли настроить эту вакансию генерального директора?
Когда вы рекламируете вакансию генерального директора, вы должны добавить информацию, которая позволит соискателям понять, что вы ищете и на что будет похожа эта должность.
Вы можете отредактировать или дополнить нашу сводку вакансий генерального директора, чтобы получить нужное вам описание должности генерального директора.
Что я должен включить в должностную инструкцию и обязанности генерального директора?
Когда вы публикуете вакансию генерального директора, вы должны выделить квалификацию и навыки генерального директора, которые вы хотели бы иметь при приеме на работу в следующий раз. Поскольку это руководящая роль, вам следует искать кого-то, кто может справиться со стрессом задач и обязанностей генерального директора. Добавьте свои данные в наш шаблон должностной инструкции генерального директора, чтобы создать объявление о вакансии генерального директора, отвечающее потребностям вашей организации.
У вас есть вопросы для интервью с руководителями?
У нас есть вопросы для собеседования, которые сопровождают все наши должностные инструкции.
После того, как вы ознакомились с нашим примером должностной инструкции генерального директора и создали список вакансий в вашей организации, ознакомьтесь с нашими вопросами для собеседования с генеральным директором.
Должностная инструкция генерального директора, обязанности и ответственность генерального директора
Наша должностная инструкция генерального директора точно описывает обязанности и ответственность, которые обычно должен выполнять традиционный генеральный директор. Эта должностная инструкция генерального директора может свободно копироваться, изменяться, редактироваться и использоваться вашей организацией. Возможно, вы ищете должностную инструкцию генерального директора стартапа или исполнительного менеджера. С должностной инструкцией начальника штаба корпорации или должностной инструкцией генерального директора для малого бизнеса, должностной инструкцией генерального директора производственного подразделения или даже должностной инструкцией владельца кафе вы находитесь в нужном месте. Если вашей компании требуется должностная инструкция для другой руководящей должности, свяжитесь с нами, и мы будем рады помочь. CEO Search — это компания по поиску руководителей, специализирующаяся исключительно на подборе кандидатов на руководящие должности высшего звена.
Генеральный директор отвечает за стратегическое, финансовое и оперативное руководство компанией и тесно координирует свои действия с Советом директоров и высшим руководством.
Обязанности любого генерального директора аналогичны обязанностям владельца бизнеса или президента. Так что, если вам интересно, что делают генеральные директора, то здесь давайте рассмотрим некоторые из жизненно важных обязанностей генерального директора компании.
В целом требования к образованию руководителей высшего звена всегда конкурентоспособны. Будь то требования к образованию генерального директора больницы, требования к образованию генерального директора бизнеса или вакансии генерального директора телекоммуникаций, приведенные ниже требования являются более общими и применимыми для всех отраслей. Итак, вы хотите стать генеральным директором? Вот требования к образованию и квалификации, которые вам понадобятся
Если вашей компании нужна помощь в поиске идеального генерального директора, председателя, президента или главного операционного директора, пожалуйста, свяжитесь с нами.
Мы набираем топ-менеджеров уже много лет и располагаем обширной сетью кандидатов с таким опытом по всей стране. Наши рекрутеры являются экспертами в этой области, и наши услуги основаны на непредвиденных обстоятельствах. Мы верим в предоставление нашим клиентам самого высокого уровня обслуживания, и в результате у нас один из самых высоких показателей удовлетворенности во всей отрасли. Позвоните нам сегодня, и мы покажем вам, чем мы отличаемся!
Нажмите кнопку загрузки ниже, чтобы БЕСПЛАТНО получить описание работы главного исполнительного директора в формате pdf, которое включает в себя вышеуказанное содержимое с ролями генерального директора или обязанностями генерального директора, генеральным директором jd, обязанностями генерального директора или обязанностями главного исполнительного директора, описанием работы главного исполнительного директора. , описание должности генерального директора, должности генерального директора, роли и обязанности генерального директора, работа генерального директора, навыки, необходимые генеральному директору, и многое другое, что даст вам представление о том, как подготовить собственное описание работы для роли генерального директора.
Нажмите кнопку ниже, чтобы БЕСПЛАТНО загрузить должностную инструкцию главного исполнительного директора (CEO).
БЕСПЛАТНАЯ ЗАГРУЗКА — ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
Часто задаваемые вопросы о генеральном директоре JD
какова роль главного исполнительного директора?
Генеральный директор должен выполнять обязанности исполнительного руководства. Планирование, разработка, внедрение и руководство операционной и финансовой деятельностью компании.
чем ежедневно занимается генеральный директор?
Генеральный директор консультируется и общается с сотрудниками на всех уровнях, чтобы стимулировать рост и развитие среди высшего руководства и всех сотрудников.
каковы должностные обязанности генерального директора?
Должностная инструкция генерального директора обычно точно описывает обязанности и ответственность, которые выполнял бы традиционный генеральный директор.
каковы обязанности генерального директора?
У генерального директора в организации должно быть много обязанностей.