Должностная инструкция генерального директора строительного ооо образец 2018. Должностная инструкция генерального директора строительной организации 2018
Должностная инструкция генерального директора строительного ооо образец 2018
Функции гендиректора ООО Говоря обобщенно, гендиректора нанимают, чтобы он осуществлял управление деятельностью компании. В трудовом договоре обобщенные трудовые функции гендиректора раскрываются, после чего могут еще раз перечисляться и в соответствующем разделе должностной инструкции. Так, сюда включают:
- руководство хозяйственной и финансовой деятельностью ООО;
- определение стратегии развития общества;
- выполнение поручений общего собрания участников общества;
- организацию эффективного взаимодействия всех подразделений общества.
При необходимости этот перечень может быть расширен или изменен. Должностные обязанности генерального директора ООО Этот раздел должностной инструкции посвящается конкретизации направлений деятельности гендиректора. Здесь все его трудовые функции находят детальное разъяснение.
Должностная инструкция генерального директора ооо — образец 2017-2018
Как составляется должностная инструкция Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37). Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными.
Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными. При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.
Должностная инструкция генерального директора ооо — образец-2018
Спасибо Вам! Смежные документы Документы, которые также Вас могут заинтересовать: Новое за 18 апреля 2018
- Скачано документов 3078
- Занесено в базу 16
- Внесены исправления в 9
Юрист разъясняет
- Договоры
- Все документы
Справочные документы [ Раскрыть список ]
- Бухгалтерская отчётность, бухгалтерский учет
- Бухгалтерские и финансовые документы
- Документы делопроизводства предприятия
- Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии
- Заявления граждан
- Завещания, документы наследования
- Статистическая отчётность
- Судебные приказы, решения
- Удостоверение фактов физических лиц
- Ценные бумаги и акции, эмиссия
- Приобретение ценных бумаг, акций
Мудрые говорят Все свое я ношу с собой.
Должностная инструкция директора
К основным функциям относятся такие моменты, как распределение обязанностей работников;определение ответственности;планирование деятельности и руководство;контроль за соблюдением норм и стандартов;координация взаимодействия структурных подразделений;представительство организации во всех внешних структурах;выявление проблем и поиск мер для их решения Должностные обязанности будут такими обеспечения качественной работы предприятия;руководство деятельностью;контроль всех направлений организации труда;принятие мер по соблюдению законодательства;организация учета;кадровый контроль;разработка дальнейшей деятельности и т. д. Особого внимания в данном случае заслуживает раздел, касающийся ответственности директора. Нужно учесть, что руководитель строительного предприятия несет материальную ответственность в рамках трудового, гражданского и уголовного законодательства РФ.
Должностная инструкция
ООО, а также определяется, кто непосредственно находится у него в подчинении (например, исполнительный директор, директор по развитию, начальник юр отдела).
- Порядок замены гендиректора во время его отсутствия.
- Перечень законов и других нормативных актов (устав ООО, требования общего собрания и т. п.), которыми руководствуется в своей работе гендиректор.
- Квалификационные требования. В ЕКС написано, что на должность руководителя компании может претендовать сотрудник с высшим образованием и стажем работы на руководящих должностях не меньше 5 лет, но при необходимости эти требования можно расширить и конкретизировать.
- Также в разделе общих положений можно закрепить особенности работы гендиректора в конкретной компании — например, прописав, что для него устанавливается ненормированный рабочий день.
Должностная инструкция генерального директора
В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации.
К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание. Обязательна ли должностная инструкция? ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции.Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности организации в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. 3.11. Защищает имущественные интересы организации в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления. 3.12. Повышает квалификацию не реже одного раза в 5 лет. 3.13. . (иные обязанности) 4. Права Директор строительной организации имеет право: 4.1. Действовать от имени строительной организации. 4.2. Подписывать и визировать . (виды документов) 4.3.Образец должностной инструкции финансового директора ООО состоит, как правило, из четырех разделов:
- Общие положения:
- указанная должность относится к категории руководителей;
- порядок назначения и освобождения от занимаемой должности финансового директора;
- порядок подчиненности финансового директора;
- перечень должностей, которые подчиняются финансовому директору;
- порядок перехода прав и обязанностей на время отсутствия финансового директора;
- требования по уровню знаний, квалификации, предъявляемые к лицу, назначаемому на указанную должность;
- перечень нормативных актов, которые обязан знать финансовый директор;
- список нормативно-правовых актов, которыми в своей деятельности руководствуется указанное должностное лицо.
- Должностные обязанности, вменяемые указанному лицу.
Функции, полномочия и прочие нюансы должности подробно раскрываются в специальной инструкции. Но каждая профессия имеет свои особенности. Как в 2018 году выглядит должностная инструкция гендиректора? Основная цель должностной инструкции в регламентировании обязанностей конкретного работника. В случае с руководителем нужно учитывать характерных ряд особенностей.
Как должна выглядеть в 2018 году должностная инструкция для генерального директора? Общие моменты Кто такой генеральный директор? Это глава предприятия, его руководитель, лицо и единоличный исполнительный орган. Должность гендиректора относится к высшему управляющему персоналу. Причем руководитель может быть как собственником бизнеса, так и наемным работником. Назначается на должность и увольняется гендиректор только по решению учредителей и владельцев предприятия. Положение гендиректора несколько двойственно.О сроке действия инструкции читайте в статье Какой срок действия должностной инструкции на предприятии? Составляя должностную инструкцию, следует руководствоваться следующими документами:
- Конституцией РФ;
- Трудовым кодексом РФ;
- профстандартами;
- Единым квалификационным справочником должностей;
- Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- коллективным договором;
- штатным расписанием;
- положением/инструкцией о делопроизводстве.
Конкретно для должности генерального директора должностная инструкция составляется с учетом правил ст. 40 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ и устава общества.
law-uradres.ru
Должностная инструкция технического директора строительной организации 2018
Содержание должностной инструкции технического директора
Должностные обязанности» Представленный раздел отражает положения, касающиеся:
- персональной работы технического директора;
- рабочего процесса, выполняемого другими сотрудниками, который должен находиться под контролем технического директора;
- требований о правилах сдачи рабочей отчетности техническим директором генеральному руководителю.
3. «Права» Здесь находится информация о правах технического директора:
- права, относящиеся к выполняемой работе;
- права, касающиеся участия технического директора в принятии организацией управленческих решений, направленных на разностороннее развитие бизнеса;
- порядок применения своих прав техническим директором.
4.
Должностная инструкция технического директора ооо образец 2018
Ответственность» Регламентируются:
- положения, за которые технический директор является ответственным в процессе выполнения своей рабочей деятельности;
- порядок применения санкций и взыскательных мер с технического директора при условии отсутствия выполнения им соответствующих обязанностей.
Должностная инструкция принимает форму официального документа путем его подписания генеральным директором или утверждением посредством отдельного приказа. Факт ознакомления с инструкцией техническим директором подтверждается его подписью на ксерокопии документа или в журнале выдачи инструкций, если таковой имеется в кадровом отделе.
Помимо этого, должностной документ может быть согласован с юристом фирмы.
Должностная инструкция
Важно Должность технического директора предполагает, что занимающий ее человек отвечает за такие важнейшие с точки зрения поддержания устойчивости бизнес-модели фирмы направления, как:- улучшение текущей линейки товаров и услуг, разработка новых;
- обеспечение стабильной работы компании;
- управление персоналом, задействованным в технологических процессах;
- контроль за соблюдением норм безопасности на различных участках производства;
- взаимодействие с поставщиками, подрядчиками по вопросам снабжения производства и эффективности задействования мощностей предприятия.
Официальное закрепление перечня данных функциональных обязанностей на уровне локального правового акта имеет большое значение для эффективной работы менеджмента фирмы. Рассмотрим, какой может быть структура должностной инструкции технического директора.
Должностная инструкция директора строительной организации
- нормативные правовые акты, регулирующие деятельность предприятия;
- структуру компании, ее профиль и специализацию;
- перспективы развития предприятия и отрасли в целом;
- порядок разработки и реализации стратегии технического развития компании;
- методы и принципы управления деятельностью предприятия в рыночных условиях;
- порядок подписания и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
- нормы и правила охраны труда.
7. Технический директор руководствуется в своей деятельности:
- законодательством РФ;
- Уставом компании;
- Правилами внутреннего трудового распорядка, иными нормативными актами предприятия;
- приказами и распоряжениями руководства;
- данной должностной инструкцией.
ІІ.
Должностная инструкция технического директора
Давать обязательные для всех работников поручения и указания. 4.10. . (иные права) 5. Ответственность 5.1. Директор строительной организации привлекается к ответственности: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; — за нарушение Устава (Положения) строительной организации; — за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — за причинение ущерба строительной организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2. . 6.
Должностная инструкция технического директора + образец 2018
Кроме того четкая регламентация действий позволяет быстро разрешить конфликты, возникшие в процессе исполнения обязанностей. Верны эти нормы и для позиции генерального директора организации.
ИнфоВажно! Должностная инструкция это документ, который разрабатывается для должности, а не для конкретного человека. Это значит, что положения инструкции применимы к любому человеку, который будет занимать соответствующую должность.
В случае смены работника внесение коррективов не требуется. Унифицированной формы документа для должностной инструкции не предусмотрено.Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих организации. 3.8. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации, в пределах предоставленных ему законодательством прав. 3.9. Поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов организации, а также функциональных и производственных подразделений. 3.10.
Должностная инструкция технического директора — образец
Здесь обсуждается кандидатура потенциального директора и в случае соответствия принимается решение о назначении на должность гендиректора конкретного лица. Фиксируется такое постановление протоколом общего собрания.
При проверке соответствия соискателя как раз и применяется должностная инструкция. Соответственно собранием учредителей общества разрабатывается трудовой договор и должностная инструкция для гендиректора. Поскольку инструкция разрабатывается применительно к должности, то утверждается она до избрания конкретного лица и включается в число внутренних документов организации. Утверждающий гриф проставляется уполномоченным представителем общего собрания.
После приема работника на должность гендиректора издается приказ о вступлении в должность. Издает его сам директор, указывая в качестве основания решение собрания учредителей.
dipna5.ru
Должностная инструкция генерального директора строительного ооо образец 2018
Бесплатная консультация юриста по телефону:(499) 938-41-64 Москва (812) 467-30-49 Петербург (800) 511-37-96 Регионы Добавить в закладки Главная / Образцы / Инструкция / Скачать в .doc Текст Смежные У вас есть юридический вопрос? Спросите у юриста-консультанта! Мы постараемся вам помочь Скачать в .doc Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно. Обратите внимание! Приведено лишь начало документа. Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке. Скачать в .doc Сохраните этот документ сейчас. Пригодится. Вы нашли то что искали? * Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов.
Должностная инструкция генерального директора ооо — образец 2017-2018
Особенности составления должностной инструкции генерального директора Функции, права и обязанности директора Должностная инструкция на финансового директора 2017-2018 Должностная инструкция генерального директора — образец Особенности составления должностной инструкции генерального директора Должностная инструкция — это документ, порядок составления которого не регламентирован никакими нормами, поэтому каждый работодатель вправе решить, использовать ли ее в процессе своей деятельности и какие ведения должны в нее включаться, а также вправе самостоятельно установить порядок внесения изменений и утверждения этого документа.
Должностная инструкция генерального директора ооо — образец-2018
Делегировать отдельные задачи другим должностным лицам организации. 2. Составлять и подписывать документы в пределах собственной компетенции. 3. Представлять интересы организации без доверенности во взаимоотношениях с государственными органами, контрагентами и иными сторонами.
4. Заключать и расторгать от имени компании любые виды договоров, в том числе трудовые. 5. Открывать в банках все виды счетов организации. 6. Утверждать в компании штатное расписание, Правила внутреннего трудового распорядка дня и иные внутренние документы. 7. Распоряжаться имуществом и денежными средствами в интересах организации. 8.
Внимание
Выдавать доверенности, ставить подпись в соответствующих документах. 9. Принимать в штат и освобождать от должностей сотрудников организации. 10. Обоснованно поощрять и налагать взыскания на работников компании.
11.Должностная инструкция директора
Правила внутреннего трудового распорядка строительной организации; — правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности; — . 1.4. Директор строительной организации в своей деятельности руководствуется: — Уставом (Положением) ; (наименование строительной организации) — настоящей должностной инструкцией; — . (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой функцией директора строительной организации) 1.5.Директорстроительнойорганизацииподчиняетсянепосредственно . (наименование должности руководителя) 1.6. В период отсутствия директора строительной организации (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).
Должностная инструкция
Примерная структура должностной инструкции генерального директора ООО В любой организации (и ООО не является исключением), если было принято решение о применении должностных инструкций, ответственный работник сам выбирает наиболее приемлемую структуру для их составления. Чаще всего должностная инструкция включает следующие разделы:
- Общие положения.
- Функции.
- Должностные обязанности.
- Права.
- Ответственность.
Если же говорить о содержании разделов, то при составлении должностной инструкции гендиректора ООО нужно учитывать положения не только его трудового договора, но и устава ООО и законодательных актов.
Должностная инструкция генерального директора
Также можно ориентироваться на информацию из Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного приказом Минтруда № 37 от 21 августа 1998 года, в котором есть должность директора (гендиректора, управляющего) предприятием. Общие положения Этот раздел должностной инструкции служит для того, чтобы охарактеризовать положение сотрудника в организации и закрепить квалификационные требования к нему. Так, здесь прописывают:
- Полное наименование должности с указанием того, что она относиться к категории руководителей.
- Порядок назначения на должность и увольнения.
Тут стоит отметить, что кандидатуру гендиректора утверждает общее собрание участников, оно же имеет право и на разрыв с ним трудовых отношений.
- Порядок подчиненности.
Одновременно директором подписывается трудовой договор и должностная инструкция. Если в организации только один собственник, то именно он принимает решение о назначении руководителя и, следовательно, утверждает должностную инструкцию гендиректора. Такой порядок соблюдается даже в том случае, когда единственный учредитель сам становится генеральным директором.
Инфо
Возникающие нюансы К основным особенностям должностной инструкции нужно отнести именно отсутствие «привязки» к характеристикам определенного работника. При формировании требований к должности не может приниматься в расчет личность работника. Конечно, документ может содержать указание на личные качества, но только как на перечень необходимых по роду деятельности особенностей соискателя.
Основная задача должностной инструкции – это разъяснение работнику его конкретных обязанностей и прав.Кроме того четкая регламентация действий позволяет быстро разрешить конфликты, возникшие в процессе исполнения обязанностей. Верны эти нормы и для позиции генерального директора организации. Важно! Должностная инструкция это документ, который разрабатывается для должности, а не для конкретного человека. Это значит, что положения инструкции применимы к любому человеку, который будет занимать соответствующую должность. В случае смены работника внесение коррективов не требуется. Унифицированной формы документа для должностной инструкции не предусмотрено. Оформление должностной инструкции гендиректора осуществляется в соответствии с Государственным стандартом РФ ГОСТ Р 6.30-2003. Создается документ с учетом трудовых норм и особенностей деятельности.- Для руководителей в области спорта принят профстандарт, утвержденный приказом Минтруда РФ от 29.10.2015 № 798н.
- Директор строительной организации должен назначаться на должность в соответствии с профстандартом, утвержденным приказом Минтруда РФ от 26.12.2014 № 1182н.
- Для директора предприятия питания разработан профстандарт, утвержденный приказом Минтруда РФ от 07.05.2015 № 281н.
- Для управляющего гостиничным комплексом разработан профстандарт, принятый приказом Минтруда РФ от 07.05.2015 № 282н.
- Руководитель нефтебазы должен обладать знаниями и умениями, прописанными в профстандарте, утвержденном приказом Минтруда РФ от 24.02.2015 № 109н.
- Действующим трудовым законодательством прописан перечень прав и обязанностей для работников в целом (ст. 21 ТК РФ).
Внутренние документы общества могут вводить или ограничивать полномочия директора, однако необходимо учитывать, что совершенную таким директором за пределами полномочий сделку признают недействительной, только если вторая сторона знала об ограничении полномочий (ч. 1 ст. 174 ГК РФ). Функции, права и обязанности директора Должностная инструкция генерального директора не является обязательным документом. Не принят и даже не опубликован в виде проекта профстандарт по должности генерального директора.
Это связано с тем, что руководитель предприятия должен разбираться и обладать знаниями в той области, в которой работает соответствующее предприятие. Соответственно, общий стандарт для любого руководителя разработать трудно.
yuridicheskaya-praktika.ru
Должностная инструкция генерального директора 2018
С ее помощью можно установить критерии оценки результатов работы. Это в свою очередь повлияет на порядок дополнительной оплаты, премирования и награждения. На строительном предприятии Если речь идет об инструкции для гендиректора для строительной организации, то основные положения документа будут таковы: Руководитель обязан знать стандарты делопроизводства;технические регламенты по строительству;строительные правила и нормы;специализацию деятельности предприятия;технологию производства;способы ведения строительных работ;производственные мощности организации;основы планирования;особенности бухучета и налогообложения в строительстве;порядок заключения и исполнения договоров;законодательные нормы в строительной сфере;нормы охраны труда, охраны окружающей среды, техники безопасности;основы экономики;особенности организации управления;трудовое законодательство и т. д.
Должностная инструкция генерального директора ооо — образец 2017-2018
Самостоятельно принимать решение о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
5.
Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации.
4.
Инфо
Ответственность директора Директор организации несет ответственность в следующих случаях: 1.
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3.
Должностная инструкция генерального директора ооо — образец-2018
Так, здесь прописывают:
- Полное наименование должности с указанием того, что она относиться к категории руководителей.
- Порядок назначения на должность и увольнения. Тут стоит отметить, что кандидатуру гендиректора утверждает общее собрание участников, оно же имеет право и на разрыв с ним трудовых отношений.
- Порядок подчиненности. Важно
Здесь указывается, что гендиректор отчитывается непосредственно перед общим собранием участников ООО, а также определяется, кто непосредственно находится у него в подчинении (например, исполнительный директор, директор по развитию, начальник юр отдела).
- Порядок замены гендиректора во время его отсутствия.
- Перечень законов и других нормативных актов (устав ООО, требования общего собрания и т. п.), которыми руководствуется в своей работе гендиректор.
- Квалификационные требования.
Образец 2018 должностной инструкции генерального директора ооо
Стандартная схема документа включает в себя такие разделы, как:
- функциональные обязанности по должности;
- права работника;
- ответственность за несоблюдение обязанностей;
- взаимодействие с другими работниками;
- требования к кандидату на должность;
- иные важные нюансы.
При приеме на должность работник, в том числе и гендиректор, должен быть ознакомлен с должностной инструкцией.
Зачем она нужна Должностная инструкция гендиректора закрепляет за руководителем исчерпывающий перечень обязанностей и в полной мере определяет меру ответственности.
Внимание
Общие права любого работника отображаются в трудовом договоре.
Инструкция более подробно детализирует непосредственные обязанности, кроме того она может наделять работника дополнительными правами и полномочиями в рамках деятельности организации.
Должностная инструкция директора
Правовое регулирование Порядок составления должностной инструкции не регламентирован специальными нормативными актами на законодательном уровне. Это скорее обычай делового оборота. Каждый работодатель самостоятельно решает, нужна ли инструкция, что в нее включать, как утверждать и вносить изменения. Инструкция для должности гендиректора разрабатывается при учете следующих документов: Конкретно к должности гендиректора применимы положения ст.40 ФЗ № 14 от 8.02.1998. Внутренние документы организации могут ограничивать полномочия директора. Но стоит учитывать, что свершенная директором сделка за пределами полномочий считается недействительной только в случае, когда вторая сторона знала о наличии ограничений (ч.1 ст.174 ГК РФ). Потому важным элементом должностной инструкции гендиректора выступает условие об ответственности за соблюдение обязанностей.Как составляется должностная инструкция Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).
Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям.
Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными. При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.
advokatprofi.ru
Должностная инструкция генерального директора строительной организации 2018
Должностная инструкция генерального директора
В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1 ). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ ).
В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.
Должностная инструкция заместителя генерального директора
Подчиненность у замов, как правило, прямая, то есть непосредственно первому лицу организации. Однако в инструкции может быть указано, что, например, первый заместитель непосредственно подчиняется руководителю организации, или напрямую решениям собственников общества. В должностной инструкции заместителя по общим вопросам может быть указано, что он подчиняется руководителю организации или его первому заместителю.
Данный раздел практической ценности не представляет, но традиционно указывается во всех должностных инструкциях. Достаточно упомянуть в общих чертах, что работник должен знать законодательство (в зависимости от направления деятельности), уметь применять его на практике, и что руководствуется он Уставом общества, нормативными актами генерального директора.
Должностная инструкция генерального директора строительного ооо образец 2018
Функции, полномочия и прочие нюансы должности подробно раскрываются в специальной инструкции. Но каждая профессия имеет свои особенности. Как в 2018 году выглядит должностная инструкция гендиректора? Основная цель должностной инструкции в регламентировании обязанностей конкретного работника. В случае с руководителем нужно учитывать характерных ряд особенностей.
К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание. Обязательна ли должностная инструкция? ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности организации в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. 3.11. Защищает имущественные интересы организации в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления. 3.12. Повышает квалификацию не реже одного раза в 5 лет. 3.13. . (иные обязанности) 4. Права Директор строительной организации имеет право: 4.1. Действовать от имени строительной организации. 4.2. Подписывать и визировать . (виды документов) 4.3. Образец должностной инструкции финансового директора ООО состоит, как правило, из четырех разделов:
Должностная инструкция генерального директора
Ниже предоставлена типовая форма должностной инструкции генерального директора. Обязанности и содержание некоторых других пунктов может изменяться в зависимости от отраслевой специализации (строительная организация, производственное, торговое предприятие, транспортная компания, ЖКХ, аптека и т.п.) и формы собственности фирмы (ООО, ОАО и др).
- организации всеми необходимыми материально-техническими средствами, необходимыми для ее деятельности;
- сохранности материальных ценностей компании;
- защиты имущественных интересов организации в суде, арбитраже, органах государственной власти;
- ведения учета и составления предусмотренной отчетности.
Технический директор – должностные обязанности
Руководитель розничной торговой точки – чаще всего ее владелец. При расширении магазина, создании сети увеличивается объем его работы. Наемный сотрудник, претендующий на директорский пост, должен иметь 5-летний опыт руководства персоналом из 20 человек. Должностные обязанности директора магазина крупной торговой сети заключаются в управлении административными процессами – работой персонала, закупками, товародвижением, трудовой дисциплиной.
Должностная инструкция генерального директора ООО содержит пункты, не указанные в Уставе или трудовом договоре. Он занимается глобальным руководством компанией с наделением полномочий, организует условия для повышения доходов, привлекает инвесторов. В перечень должностных обязанностей директора ООО также входит презентация интересов фирмы в судебных, исполнительных, местных и частных инстанциях. Руководитель – материально и юридически ответственен перед учредителями и компенсирует ущерб. Особенности его увольнения и начисления штрафных санкций рассмотрены в ТК РФ и ст. 31 Федерального закона «Об ОО».
Должностная инструкция советника генерального директора
Несмотря на то что каждая организация разрабатывает должностные инструкции самостоятельно и правомочна на свое усмотрение определять тот набор должностных обязанностей, который оптимален именно для нее, обозначить обобщенный перечень должностных обязанностей, присущих советнику генерального директора, вполне возможно.
- Контроль определенного вида деятельности организации (финансовой, производственной и т. д.).
- Анализ показателей деятельности закрепленного за советником гендиректора направления деятельности фирмы.
- Участие в разработке мер и мероприятий по оптимизации и повышению эффективности работы предприятия по закрепленному за советником направлению деятельности.
- Составление отчетности по результатам деятельности указанного направления работы.
- Принятие на себя полномочий генерального директора (полностью или в какой-то части) в его отсутствие.
- Контроль за соблюдение сотрудниками трудовой и производственной дисциплины, правил охраны труда, требований техники безопасности.
- Информирование коллектива о распоряжениях, приказах и поручениях гендиректора.
- Контроль за исполнением сотрудниками распоряжений, приказов и поручений директора.
Должностная инструкция технического директора строительной организации 2018
- положения, за которые технический директор является ответственным в процессе выполнения своей рабочей деятельности;
- порядок применения санкций и взыскательных мер с технического директора при условии отсутствия выполнения им соответствующих обязанностей.
Официальное закрепление перечня данных функциональных обязанностей на уровне локального правового акта имеет большое значение для эффективной работы менеджмента фирмы. Рассмотрим, какой может быть структура должностной инструкции технического директора.
Должностная инструкция заместителя генерального директора: ООО, образец заполнения
- Должностные обязанности. Этот пункт — основа должностной инструкции. В нем содержатся не только общие требования к заместителю генерального директора, но и дополнительные, существующие в рамках отдельных предприятий. Отметим, что сотрудник имеет право отказаться от выполнения тех действий, которые не прописаны в данном пункте.
- Права. Для выполнения своих должностных обязанностей сотрудник пользуется правами, данными ему генеральным директором, а также законодательными актами. Не имея прав заместитель ген. директора не сможет в достаточной мере и качественно реализовываться в профессиональной деятельности и осуществлять её качественно.
- Ответственность. Чем должность сотрудника выше по статусу — тем больше он несет ответственности. Уточнение уровня ответственности можно найти в законодательных актах, кодексах и иных документах. Пропуская данный пункт можно лишить заместителя генерального директора ответственности — то есть несправедливо переложить его на генерального директора или других сотрудников.
- Требования к кандидату на должность. Буквально всегда данный пункт играет ключевую роль, так как для реализации должностных обязанностей заместителя генерального директора нужны не только фундаментальные знания, но нередко и опыт. Лицо, лишенное этого, не сможет в полной мере качественно реализовывать свои должностные обязанности.
Должностная инструкция заместителя генерального директора — регламент, регулирующий права, обязанности, а также рекомендующий определенные действия, необходимые для выполнения сотрудником в конкретных ситуациях. Каждая организация составляет должностную инструкцию по-своему, расширяя либо наоборот сужая количество пунктов в ней.
Должностная инструкция главного инженера
7. На время отсутствия главного инженера (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
3. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.
Должностная инструкция — Генеральный директор строительной организации
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Руководитель строительной организации», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.12.2014 N 1182н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)
1.7. В период отсутствия генерального директора строительной организации (отпуска, временной нетрудоспособности, др.) его обязанности исполняет заместитель (заместители), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в соответствии с приказом (распоряжением) о замещении или о распределении обязанностей между руководящими работниками.
04 Июл 2018 stopurist 15 Поделитесь записьюuristtop.ru
ᐉ Должностная инструкция директора строительной организации образец 2018. mainurist.ru
Должностная инструкция главного инженера строительной организации
3.2. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность строительной продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность.
3.9. Заключает с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции организации, ее подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль за их разработкой.
Должностная инструкция заместителя генерального директора строительной организации
3. Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью строительной организации, неся ответственность за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества строительной организации, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.
4. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы строительной организации, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.
Исполнительный директор ООО: должностная инструкция (образец 2018)
Несмотря на то, что действующее законодательство не принуждает коммерческие организации разрабатывать и утверждать должностные инструкции, это документы лучше иметь. Ведь, например, только, имея инструкцию, можно обосновать правомерность дисциплинарного взыскания в отношении работника или увольнение в связи с несоответствием занимаемой должности. Например, должностная инструкция исполнительного директора 2018 обязывает замещающего данную вакансию специалиста соответствовать указанным в ней требованиям.
Какой должна быть должностная инструкция исполнительного директора ООО: образец 2018? Понятно, что инструкции к числу обязательных документов не относятся, и работодатели (организации и индивидуальные предприниматели) могут их не составлять без всяких последствий для себя. Однако, несмотря на это, лучше, если должностные инструкции персонала все же будут в компании. Ведь наличие документа, определяющего трудовую функцию работника, может сыграть важную роль, например, при возникновении конфликтной ситуации. Про должностную инструкцию исполнительного директора ООО поговорим в статье.
Должностная инструкция генерального директора ООО
ООО — это общество с ограниченной ответственностью, один из видов хозяйствующих обществ коммерческой сферы. Собственники бизнеса заинтересованы в эффективном руководстве и увеличении рентабельности компании. Поэтому должностные обязанности генерального директора должны быть направлены на решение этих 2 задач.
Но нередко на предприятиях делают разграничение руководящих должностей: генеральный директор несет ответственность за руководство всей деятельностью предприятия, а коммерческий директор — за продажи компании (отдел продаж, логистики, маркетинга). В целом в должностных инструкциях генерального и коммерческого директоров можно найти много общих моментов, и составляются они аналогично.
Должностная инструкция
1) высшее образование (специалитет, магистратура), непрофильное и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации не реже 1 раза в 5 лет;
1.7. В период отсутствия директора строительной организации (отпуска, временной нетрудоспособности, др.) его обязанности исполняет заместитель (заместители), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в соответствии с приказом (распоряжением) о замещении или о распределении обязанностей между руководящими работниками.
Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению
Образец включает всю необходимую информацию, которая нужна для изучения данной профессии. Содержит в себе стандартные положения, основные обязанности по должности, а также правовые возможности работника строительного отдела. Каждая организация должна знать и соблюдать данные правила.
Инженер ПТО по строительству несет ответственность за то, что не выполнил в полной мере свои обязательные задачи и требования руководства. Также, он ответственен за халатное отношение к соблюдению всех нормативных документов компании, распространение коммерческих секретов и информации, которая доступна только определенной организации. Инженер не имеет право нарушать внутренние правила своей организации, он должен нести ответственность за нарушение правил технической безопасности и трудового распорядка.
Должностная инструкция генерального директора ООО — образец 2017-2018
Не принят и даже не опубликован в виде проекта профстандарт по должности генерального директора. Это связано с тем, что руководитель предприятия должен разбираться и обладать знаниями в той области, в которой работает соответствующее предприятие. Соответственно, общий стандарт для любого руководителя разработать трудно.
Внутренние документы общества могут вводить или ограничивать полномочия директора, однако необходимо учитывать, что совершенную таким директором за пределами полномочий сделку признают недействительной, только если вторая сторона знала об ограничении полномочий (ч. 1 ст. 174 ГК РФ).
Должностная инструкция генерального директора
ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.
В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.
Должностная инструкция директора строительной организации образец 2018
3.9. Контролирует и обеспечивает соблюдение законности в деятельности строительной организации, своевременную уплату установленных налогов и сборов, правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, моральных и материальных стимулов повышения качества строительных работ, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
3.10. Совместно с трудовым коллективом на основе принципов социального партнерства обеспечивает разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников строительной организации.
Как составить должностную инструкцию генерального директора ООО
В то же время ряд нормативных правовых актов указывают на необходимость включения в указанный перечень и иных обязанностей директора организации. Так, например, п.6 ст.11 Федерального закона от 29.07.2004 N 98-ФЗ «О коммерческой тайне», трудовым соглашением с руководителем организации (а в случае утверждения должностной инструкции, как документа, содержащего существенные его условия) должны предусматриваться его соответствующие обязанности по обеспечению охраны конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну.
В качестве основной функции и задачи генерального директора, как правило, указывается руководство хозяйственной, производственной и финансово-экономической деятельностью организации. Однако, перечень этих параметров более широк и должен формироваться в соответствии нормами действующего законодательства и внутренних актов организации.
10 Июл 2018 glavurist 10 Поделитесь записьюmainurist.ru
Должностная инструкция заместителя директора строительной организации 2018
Должностная инструкция заместителя директора строительной организации 2018
1.7. Во время отсутствия заместителя руководителя по капитальному строительству в строительной организации (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанности исполняет работник, назначаемый в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.3. На должность заместителя руководителя по капитальному строительству в строительной организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях в области капитального строительства не менее 5 лет.
Должностная инструкция заместителя генерального директора
Вообще, наполнение данного раздела конкретикой напрямую зависит от специфики деятельности общества: если основное направление — это производство, значит, раздел обязанностей первого зам. руководителя организации будет преимущественно состоять из обязанностей по руководству и обеспечению технической и производственной деятельности предприятия.
- требовать от подчиненных должностных лиц неукоснительного соблюдения правил работы с информацией и документами, содержащими персональные данные работников;
- осуществлять управление подчиненными подразделениями по своему усмотрению, распределять нагрузку между подразделениями;
- вносить предложения руководству организации о мерах морального и материального поощрения подчиненных должностных лиц, добивающихся высоких результатов в своей профессиональной деятельности и т.п.
Должностная инструкция заместителя генерального директора строительной организации
10. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности строительной организации, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов строительной организации, а также функциональных и производственных подразделений.
9. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих строительной организации.
Должностная инструкция заместителя директора по общим положениям
2. Объем полномочий директора, указанных в учредительных документах и контракте, влияет на перечень прав его зама. Несвойственные начальнику обязанности не передаются помощнику. Так, ему не должно вменяться выполнение функций главного бухгалтера, если для этого есть самостоятельная штатная единица.
Инструкции начальников всех иных структур соответствуют системе управления, выстроенной на предприятии. Например, начальник службы безопасности должен знать, что служебные записки он обязан писать на имя заместителя, так как структура находится в сфере управления последнего.
Должностная инструкция
1) высшее образование (специалитет, магистратура), непрофильное и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации не реже 1 раза в 5 лет;
1.7. В период отсутствия директора строительной организации (отпуска, временной нетрудоспособности, др.) его обязанности исполняет заместитель (заместители), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в соответствии с приказом (распоряжением) о замещении или о распределении обязанностей между руководящими работниками.
Должностная инструкция заместителя генерального директора: ООО, образец заполнения
Должностная инструкция заместителя генерального директора — регламент, регулирующий права, обязанности, а также рекомендующий определенные действия, необходимые для выполнения сотрудником в конкретных ситуациях. Каждая организация составляет должностную инструкцию по-своему, расширяя либо наоборот сужая количество пунктов в ней.
- Должностные обязанности. Этот пункт — основа должностной инструкции. В нем содержатся не только общие требования к заместителю генерального директора, но и дополнительные, существующие в рамках отдельных предприятий. Отметим, что сотрудник имеет право отказаться от выполнения тех действий, которые не прописаны в данном пункте.
- Права. Для выполнения своих должностных обязанностей сотрудник пользуется правами, данными ему генеральным директором, а также законодательными актами. Не имея прав заместитель ген. директора не сможет в достаточной мере и качественно реализовываться в профессиональной деятельности и осуществлять её качественно.
- Ответственность. Чем должность сотрудника выше по статусу — тем больше он несет ответственности. Уточнение уровня ответственности можно найти в законодательных актах, кодексах и иных документах. Пропуская данный пункт можно лишить заместителя генерального директора ответственности — то есть несправедливо переложить его на генерального директора или других сотрудников.
- Требования к кандидату на должность. Буквально всегда данный пункт играет ключевую роль, так как для реализации должностных обязанностей заместителя генерального директора нужны не только фундаментальные знания, но нередко и опыт. Лицо, лишенное этого, не сможет в полной мере качественно реализовывать свои должностные обязанности.
Должностная инструкция заместителя директора строительной организации 2018
1.7. Заместитель Генерального директора должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен. Он должен иметь устойчивые навыки стратегического планирования, координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, уметь ставить перед подчиненными достижимые задачи, а также иметь другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
6. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
Что должна содержать должностная инструкция технического директора: примеры и образцы документов
- принципы управления предприятием в условиях рыночной экономики;
- законы и локальные акты, регламентирующие работу компании;
- структуру предприятия и перспективы его развития;
- особенности отрасли в целом;
- процедуру заключения и исполнения договоров;
- порядок составления производственного плана, основы экологического и трудового законодательства.
- кому подчиняется данный сотрудник и кем он назначается;
- к какой из категорий работников он относится;
- какие требования предъявляются к опыту работы и образованию специалиста;
- кто уполномочен замещать сотрудника в период его отсутствия;
- какие нормативные акты он должен знать.
Должностная инструкция заместителя генерального директора строительной организации
4. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы строительной организации, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.
7. Принимает меры по обеспечению строительной организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.
Должностная инструкция заместителя директора по капитальному строительству
3.9. Организовывать оформление банковских операций по заключенным договорам с заказчиками и подрядными организациями и обеспечивать представление в установленные сроки необходимой документации по строительству объектов, выполняемому подрядным или хозяйственным способом.
3.3. Руководить разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции и расширения организации, а также планов ввода в эксплуатацию основных производственных фондов, площадей и мощностей, объектов жилищного, коммунального и культурно-бытового назначения, составлением заявок на строительные материалы и оборудование для вновь вводимых объектов, титульных списков на строительство, обеспечивать выполнение работ, предусмотренных в титульных списках, сокращение сроков окупаемости капитальных вложений.
26 Июн 2018 glavurist 30 Поделитесь записьюmainurist.ru
