Работа сиделкой. Вакансии сиделки. Работа для бабушек на дому фото

Возрасту - нет. Работа для бабушек и дедушек

Потому что во многих западных странах 70 лет – это если не начало, то, как минимум, продолжение полноценной жизни, в которой человек может работать, приятно проводить время, не говоря уже о том, чтобы не быть одиноким. К сожалению, такого пока нельзя сказать о России. Однако существуют проекты, цель которых – изменить существующую ситуацию в отношении пожилых людей, их потребностей и возможностей. Один из таких проектов – социальный портал «Возрасту.нет» и его сервис занятости «Бабушка на час». О нем мы поговорили с его создателями Наталией Линьковой и Юлией Денисовой.

Проект родился в Барселоне

Несколько лет назад мы сидели в кафе в Барселоне, пили кофе и наслаждались красотой города, моря и ухоженных взрослых синьор. С одной из таких синьор мы познакомились и задали свой любимый вопрос: что бы она написала себе настоящей от себя молодой? То есть, что бы ей сейчас было наиболее ценно и важно получить?

Она сказала, что написала бы: «Помогай тем, кому нужна помощь, до тех пор, пока у тебя есть силы. Остановись с карьерой и просто начни помогать. Это ценнее и дороже во всех смыслах. И это продлит жизнь и молодость. Потому что будут нужны не твои деньги и не твой статус, а будешь нужна именно ты». Если бы я это поняла раньше, сказала синьора, то я была бы сейчас еще моложе.

Когда синьора ушла с работы, она закончила медицинские курсы оказания помощи тяжелым больным и начала помогать тем, кому нужна ее помощь.

Мы с удивлением узнали, что эта ухоженная и красивая синьора работает в пансионате для престарелых и в хосписе, ухаживает за теми, кто уже не может ухаживать за собой сам. Но она не волонтер, она профессиональная сиделка.

В Италии, Испании и многих других странах на такую работу идут в основном иммигранты, поскольку работа тяжелая и низкооплачиваемая. Однако есть и специально обученные люди, которых нанимают сами организации или родственники пациентов на несколько часов в день.

За это нашей синьоре платят небольшие деньги, которые являются прибавкой к пенсии. Но деньги здесь – не самое главное. Она чувствует себя очень нужной этим людям. Дети и внуки выросли, переехали в другую страну, и им с супругом тоскливо.

«Мне всего лишь 65 лет, моему супругу всего лишь 70, – сказала синьора. – Мы еще слишком молоды, и у нас много сил. Днем мы помогаем бабушкам и дедушкам, а вечером ходим танцевать».

Когда мы вернулись в Россию, мы решили сделать онлайн-пространство для встречи и общения людей, которые хотят чувствовать себя востребованными, помогать молодым семьям, приносить пользу и иметь дополнительный источник заработка, с теми, кто хочет найти себе таких помощников.

И начался в России

Наши клиенты – мужчины и женщины в возрасте 40–85 лет, в основном из Москвы и Московской области. Это активные молодые пенсионеры, люди в предпенсионном возрасте и пожилые люди. Все их объединяет желание не доживать, а жить! Таких пенсионеров в нашей стране около 15 миллионов. Наша задача – поменять представление в обществе об этих людях как об инертной и пассивной аудитории. Дать не рыбу, а удочку.

Портал «Возрасту.нет» – это контентный ресурс. Мы организуем занятость и досуг для людей в «третьем» возрасте.

В рамках проекта «Возрасту.нет» работает социальный сервис занятости «Бабушка на час».С помощью нашего сервиса старшее поколение может найти себе работу или подработку, помогая молодым семьям с детьми в качестве временных «бабушек» и «дедушек» или сиделок. А молодые семьи, которые не имеют помощи родных или постоянного нанятого персонала, получают помощь от заботливых бабушек и дедушек. Таким образом укрепляется связь поколений. Люди старшего возраста чувствуют себя востребованными и нужными, а молодые родители имеют возможность за небольшие деньги нанять няню для ребенка и освободить себе время.

Желание работать как нормальная потребность

Юлия Денисова

У нас каждый день вдохновляющие истории. «Возьмите меня на работу. Спасите от одиночества». С одной стороны, от человека в зрелом возрасте это очень страшно слышать. Но с другой стороны, эти люди не ждут каких-то подачек, они хотят и жаждут деятельности. Им есть что дать молодому поколению, бизнесу, стране. У них уже есть опыт и знания, есть дикая жажда быть востребованным, и еще есть на это силы. Желание работать у них на уровне физиологической потребности. Это самая сильная мотивация.

Например, есть замечательная дама, мастер спорта по художественной гимнастике, ей 85 лет. Она бесплатно преподает йогу для пенсионеров. Есть пожилые мужчины, в прошлом – успешные руководители и бизнесмены, которые создали клуб скандинавской ходьбы и каждую субботу ходят в бассейн. Есть дедушки, у которых есть свои внуки, но они еще помогают мамам с особенными детьми. И таких очень много – какое счастье общаться с ними!

Отношение к «возрастным» сотрудникам

Наталия Линькова

Мы очень хотим развить направление возрастных стажировок и наставничества. Это когда люди, уже вышедшие на пенсию, помогают молодым компаниям. Мы собираем реестр предприятий и компаний, которые готовы не на словах, а на деле брать к себе возрастных специалистов. И здесь мы понимаем, что законодатель одной рукой пишет о необходимости занятости старшего поколения, а другой рукой подписывает уменьшение и без того нищенской пенсии тем, кто выходит на работу. Бизнес тоже никак не стимулируют к приему возрастных кандидатов. Нет налоговых или каких-либо еще льгот. Мы можем говорить о социальной ответственности бизнеса. Однако главная цель бизнеса – это извлечение прибыли. Про социальную ответственность – это все-таки к государству больше. Социальную ответственность бизнеса надо стимулировать.

Мы решили пойти путем подбора возрастных кандидатов с интересным бэкграундом и компаний, которым эти кандидаты будут необходимы. Наш реестр компаний постепенно формируется. Надеемся, что программу возрастных стажеров и наставников мы сможем сделать.

Если верить данным сайта HH.ru, то 26% бизнеса заинтересовано в возрастных специалистах.

Отношение к возрастным кандидатам сильно колеблется в зависимости от отрасли, должности и конкретной вакансии.

После 45 лет действительно сложно устроиться на те должности, где горящие глаза и желание сворачивать горы важнее, чем опыт. Это касается офисных «белых воротничков» – всевозможных менеджеров и администраторов.

Многие руководители считают, что каких-то достижений в офисных специальностях люди добиваются до 35 лет, и если вам 45, а вы все еще менеджер по продажам, сверхрезультатов от вас можно не ждать. Но ведь офис – это не единственное место работы.

Есть такие вакансии, где возраст и опыт приветствуются больше, чем горящий взор. Это технологии, инженерные специальности, да и медицина тоже. Пациентам комфортнее с опытным врачом, а не с интерном. Есть отрасли, которые любят молодых, а есть те, которые ценят опыт.

Опять же, если ты штучный специалист, то ни кризис, ни возраст тебе не страшны. А если нет, то все равно сможешь найти свое место и работу.

Что дальше?

14884605_1143213195767827_7622556927875303749_o-1 Еще одна из преград известна всем социальным предпринимателям. Это отсутствие очереди инвесторов. Тем не менее они есть, и мы ведем с ними переговоры. Социальный бизнес медленный в окупаемости, но зато стабильный за счет того, что отвечает актуальным потребностям людей.

В следующем году мы разработаем системообразующие программы для активных пенсионеров, которые будем предлагать и крупному бизнесу, и государству. Мы обеспечим присутствие сервиса «Бабушка на час» в регионах – там нас очень ждут.

Текст подготовил Александр Голиков

Фото: Денисова Ю., Линькова Н., https://pixabay.com

shag-vpered.org

Удаленная работа на дому для мам, пап, бабушек и дедушек

Удаленная работа – это труд, который осуществляется вне офиса. При этом возможен вариант, когда работнику время от времени нужно появляться в офисе, а иногда работники даже не знают своих работодателей.

Сегодня очень популярна удаленная работа на дому в интернете. Но она, как и другие виды занятости имеет свои плюсы и минусы, на которых хотелось бы остановиться подробнее.

Итак, преимущества удаленной работы для самого работника:

1. Независимость и свободный график.2. Экономия на таких расходах, как питание, проезд, дресс-код.3. Возможность работать одновременно на нескольких работодателей.4. Возможность совмещать работу и личную жизнь, ведение домашнего хозяйства, уход за детьми и т.д.5. Некая стабильность в условиях кризиса.

А теперь преимущества для работодателей:

1. Экономия на таких расходах, как аренда и коммунальные платежи.2. Экономия на канцелярских принадлежностях и оргтехнике.3. Выплата денег сотруднику производится только за конкретно выполненную работу.4. Возможность использовать труд людей из других городов и стран.

удаленная работа на дому

И несколько слов о недостатках удаленной работы.

Недостатки для работников:

1. Отсутствует возможность работы и общения в коллективе.2. Отсутствие стабильного заработка и загрузки.3. Не полностью сбалансированы права и гарантии со стороны законодательства.4. Риск попадания в мошеннические схемы.5. Прямая зависимость от работы техники и интернета.

Недостатки для работодателей:1. Отсутствие прямых рычагов влияния на сотрудников.2. Не всегда существует возможность оперативного использования труда удаленного работника.3. Проблемы с контролем и управлением.4. Наличие у сотрудника качественной техники и средств связи.

Преимущества удаленной работы очевидны – это возможность самостоятельно организовывать рабочий процесс и свободный график работы. Этот вариант отлично подходит всем тем, кто не может найти постоянное место работы в виду каких-либо обстоятельств: многодетных мам, пенсионеров, инвалидов и всех тех, кто ищет источник дополнительного заработка.

Удаленная занятость помогает многим семьям сбалансировать такие факторы, как личную жизнь с одной стороны и работу – с другой.

Для многих организаций удаленная работа это отличная возможность сэкономить расходы на содержание сотрудников, устранить обстоятельства, из-за которых работник не может посещать рабочее место от звонка до звонка, уберечься от негатива, связанного с увольнением персонала и др.

удаленная работа на дому

Но хочется обратить внимание на то, что удаленная работа на дому подходит далеко не всем. Ведь она требует высокого уровня самоконтроля и самоорганизации. Кроме того, очень часто на начальном этапе отношения между работодателем и работником выстраиваются на принципах доверия, а это не каждому подходит.

Удаленная работа еще отличается тем, что в офисах обмен информацией между работниками осуществляется лицом к лицу, а в домашних условиях только с помощью различных коммуникативных технологий. Но при этом всем удаленная работа дает некую независимость. Вам не нужно ежедневно посещать офис.

Но какие на сегодняшний день существуют варианты удаленной работы, как ее найти и как обучиться интернет-профессиям? Ответы на эти вопросы дают онлайн-тренинги, после обучения, на которых у Вас появится отличная возможность найти работу на дому.

О чем можно узнать из тренинга по удаленной работе?

• Самые актуальные интернет-специальности на данные момент.• Как определиться с выбором профессии и заниматься делом, которое Вам по душе.• Где и как Вам найти работу через Интернет.• Смертельные ошибки при попытке начать работать через Интернет, из-за которых 95% соискателей отказываются от идеи работать удаленно и снова идут работать на завод.• Секреты создания магнитного резюме, после прочтения которого, работодатель будет думать только о том, как сделать так, чтобы Вы поскорее приступили к работе.• Что надо делать и как себя вести на собеседовании, чтобы Вас точно взяли на работу на выгодных для Вас условиях.• Как заработать свои первые деньги и получить свою первую зарплату.• Как начать, как не бросить и как довести поиск удаленной работы до результата.

Не пропустите интересные статьи:

karapysik.ru

Помощница по хозяйству бабушке в г. Москва недорого

1 500 руб

Груминг кошки

Подстричь кота 5 лет, пушистый. Можем приехать к вам.

Ася Москва, Арбатско-Покровская линия, метро Славянский бульвар

2 000 руб

Нужна генеральная Уборка после ремонта

Убрать 2 комнаты, коридор и кухню. В квартире с незаконченным ремонтом. Без тряпок и средств

Татьяна улица Наташи Ковшовой, 29, Москва, Россия

1 500 руб

Уборка квартиры

Уборка 1 комнатной квартиры 52 квадрата - помыть пол, протереть поверхности, помыть ванную, раковины, унитаз, зеркала . помыть холодильник и микроволновку. Швабра есть, моющие средства есть.

Алиса М. улица Гризодубовой, 1к1, Москва, Россия

2 500 руб

Поддерживающая Уборка+глажка

Двухкомнатная квартира. Грязи нет. Важно чтобы не было пыли. Моющие средства и ведро с тряпками приносить не нужно, все есть на месте.

Andre 1-й Колобовский переулок, Москва, Россия

2 300 руб

Нужна уборка квартиры 50м2

Нужна уборка двушки 50м2, спальня, кухня и гостиная объединены. Один санузел небольшой.

Julia B. Кудринская площадь, 1, Москва

personal.youdo.com

РАБОТА СИДЕЛКОЙ без посредников. Вакансии сиделки. Частные объявления. Ищу работу сиделки Требуется Нужна без посредников в Украине

Найдите вакансию сиделки в Украине вместе с Нomey.pro

Если Вам требуется работа сиделкой от прямого хозяина, то на homey.pro Вы найдете сотни подходящих вакансий. На нашем сервисе собраны все объявления о поиске домашнего персонала и резюме от соискателей. Вам больше не придется размещать объявления «Ищу работу сиделкой компаньонкой» на сторонних сайтах, ведь максимальное количество потенциальных работодателей приходят за поиском персонала на наш сайт.

У нас вы найдете вакансии сиделки от частных лиц, а также агентств. Но не обязательно ждать пока появится подходящее предложение. Подготовьте качественное резюме, и работодатели сами Вас найдут.

Чтобы получить отклик максимально быстро, размещая свое объявление, укажите в названии «Срочно ищу работу сиделкой без посредников». Если срочное трудоустройство на данный момент Вам не подходит, например, Вы готовы приступить к выполнению обязанностей только через месяц, то указывайте это в резюме.

В Украине работа сиделкой опекуном от прямого работодателя достаточно востребованная и хорошо оплачивается. Спрос на услуги таких сотрудников с каждым днем растет, и имеет смысл потрудится над составлением качественного резюме, которое позволит найти наиболее достойный вариант для трудоустройства.

Подписывайтесь на обновления от Нomey.pro, и каждый день получайте информацию об откликах на свое резюме и свежие вакансии сиделок. Работа от хозяина или через агентство – решать Вам, на нашем портале Вы в любом случае найдете самый большой выбор.

Еще не знаете, где найти работу сиделки от частных лиц? Заходите на Нomey.pro и выбирайте из сотен вакансий.

Нужна работа сиделкой от прямого хозяина?

В составлении профессионального резюме могут помочь специализированные агентства, также посмотреть полезную информацию можно в частных объявлениях. Найти работу сиделки по уходу за пожилыми, престарелыми людьми или детьми помогут детально прописанные умения и навыки, а также четкое описание функциональных обязанностей, которые Вы готовы выполнять.

Вариант текста может быть примерно таким: «Ищу работу на дому сиделкой- компаньонкой для частного лица. Предлагаю: уход, помощь по дому, приготовление еды, медицинское обслуживание».

Обязательно укажите трудовой стаж и образование, работодатели, конечно, отдают предпочтение тем, у кого есть медицинский диплом, поскольку сиделка − это не только уборщица, помощница по дому, но и медсестра. И хотя работодатели могут выйти на связь с вами через наш сайт, желательно все же указывать контактные данные (номер телефона, скайп).

Не стоит забывать, что эта вакансия не обязательно предполагает надомную работу. Можно устроиться на работу компаньонкой в семье, больнице или пансионате.

Как правило, сиделки работают с проживанием, реже есть предложения с посменным графиком или нормированным рабочим днем. В частных объявлениях вакансии сиделки без посредников часто, но не всегда указывают график, в любом случае предпочтительный вариант нужно прописать в резюме.

Поиск работы сиделкой без агентства − это подходящий вариант для тех, кто предпочитает лично общаться с работодателями. Какой бы вариант вы не выбрали, на нашем портале Вы отыщете максимум предложений. У нас граждане Украины найдут подработку сиделкой от хозяина на регулярной и нерегулярной основе.

Не забывайте оставлять свои отзывы, комментарии на нашем сайте. Размещайте свои резюме, вакансии и находите профессиональный персонал и ответственных работодателей вместе с homey.pro!

homey.pro

Прикольные картинки про бабушек (55 фото) • Прикольные картинки и юмор

У каждого человека есть бабушка. Это милый и добрый человечек, который всегда накормит и тепло оденет. Главной задачей бабушек есть заботиться о внуках, а также обсуждать соседей, сидя на лавочке возле подъезда. Далее можем посмотреть прикольные картинки про бабок.

0e45b2ebe5