5 профессий, которые должен освоить будущий бизнесмен. Профессии бизнес
Лучшие профессии для бизнеса. Бизнес профессии.
По сути, бизнес – это работа на себя. Для занятия бизнесом официально понадобиться регистрация ИП (индивидуальный предприниматель) или ООО. Стать успешным бизнесменом можно с любой специальностью в дипломе. Но одного желания не достаточно. Необходимы предпринимательские способности и знания. И если специальность, полученная вами в вузе или колледже, не имела никакого отношения к экономике, менеджменту, бухгалтерскому учету и к другим полезным для бизнеса дисциплинам, вам многое предстоит изучить самостоятельно.
rating
Однако некоторые направления высшего или среднего профессионального образования могут дать подходящую подготовку для начала своего дела без открытия фирмы или оформления ИП. Выпускники педагогических вузов и колледжей, к примеру, помимо работы в школе (или вместо нее) могут вполне заняться репетиторством, что сегодня очень востребовано. Услуги репетитора по творческим дисциплинам (вокалу, игре на инструментах, хореографии, рисованию и т.д.) способны предложить выпускники академий, училищ и колледжей сферы культуры и искусств. Профессия юриста, адвоката, парикмахера или визажиста также позволяет открыть частный бизнес.
rating
В то же время, существуют профессии, обладателям которых трудно будет организовать свое дело, опираясь лишь на свои профессиональные знания. Это, например, библиотекарь, геолог, генный инженер, шахтер, товаровед, технолог общественного питания и другие специальности, предполагающие работу только в каком-либо учреждении или организации. Однако любой специалист, имея «предпринимательскую жилку», фантазию и, возможно, смелость, всё же может найти применение своим профессиональным умениям в каком-либо виде бизнеса.
А вот депутатам Государственной Думы РФ заниматься предпринимательской и любой другой оплачиваемой деятельностью (кроме преподавательской, научной и иной творческой) запрещено Конституцией.
moeobrazovanie.ru
Профессии, связанные с бизнесом, или работа с дяденькой
Итак, существуют 2 вида профессий - государственные и частные. Так устроен наш мир, что на частных профессиях человек при одинаковом уровне должности получает гораздо больше, чем на государственных.
Исходя из этого фактора мы будем обсуждать частные, то есть связанные с бизнесом.
Так вот, в бизнесе можно играть две роли - работать на чужого дяденьку, либо самому стать таким дяденькой. Чтобы стать самому себе хозяином, надо иметь внушительный первоначальный капитал плюс связи в нужных кругах. Если у вас нет хотя бы одного из этих факторов, то вам все таки придется работать, в простонародье "вкалывать".
Чаще всего предприятия имеют пирамидальное устройство власти. На самом верху стоит наш всеми любимый дяденька, за ним стоят наемные заместители, а потом вертикаль власти разветвляется.
Итак, очень высоко стоят главные бухгалтера. Вообще, профессия бухгалтера довольно хорошо оплачиваемая, и, если вы понравитесь шефу, можете считать, что тринадцатая зарплата у вас будет внушительная.
Но если вы решили устроиться в самые низы, простым работягой этой конторы, или где-нибудь на раздаче листовок, разносу реклам и прочей ерунды, псевдопромоутерами, то даже и не мечтайте о высокой зарплате. Правда, хорошая зарплата перепадает охранникам в больших конторах, охраняющих большие офисы или больших дяденек. Однако туда попадают избранные, и это счастье редко кому достается.
Также, как и хорошие бухгалтера, в фирмах ценятся хорошие программисты. Программист нужен в любой фирме, даже в самой захудалой, поэтому, имея руки из нужного места, вы можете устроиться на теплое место, с которого, в случае кризиса, вас попрут в одну из самых последних очередей.
Ну, и напоследок, если вы не умеете делать совсем ничего, но вы человек довольно общительный, и у вас хорошо подвешен язык, то вы можете устроиться менеджером или в отдел рекламы. Эта работа довольно сносно оплачивается, и вы будете чувствовать себя довольно комфортно. Прямых обязанностей у вас будет очень мало, и, в основном, менеджеры целыми днями сидят и играют во что-нибудь на казенных компьютерах. Однако ведите расчет на то, что в случае финансовых передряг вы будете первым в списке сокращенных.
Смотрите также:
Профессия бизнесмен | Про профессии.ру
Бизнесмен - это отличная профессия
За последние несколько десятков лет профессия бизнесмена стала самой популярной на фоне других профессий. Многие стремятся работать только на себя и при этом зарабатывать немаленькие деньги. Бизнесменом могут считаться даже те кто владеет маленькой лавкой с продуктами. Согласитесь, что мало кто хочет работать на дядю и получать копейки, считая деньги от зарплаты до зарплаты. Сегодня многие просто мечтают об открытии собственного бизнеса, а многие уже опытные акулы бизнеса.
Плюсы профессии бизнесмен
Ну наверное самое главное, как уже писалось выше - это развитие собственного дела. Эта работа требует к себе уверенности и выдержки. Так как постоянно нужно принимать важные решения, которые порой очень сложны и рискованны. Но благодаря этому вы и вырабатываете в себе те качества, которые необходимы успешному бизнесмену. Эта профессия держит в постоянном напряжении, приходится постоянно обучаться и развиваться в той отросли, в которой этого требует ваша деятельность. Многие мечтают и добиваются того, чтобы быть конкурентоспособными. И у многих это отлично получается. Целеустремленные бизнесмены постоянно усовершенствуют свои знания и опыт, благодаря чему достигают высоких результатов в своем деле.
Основные минусы профессии бизнесмен
Эта интересная профессия всегда включала в себя определенные риски. Если много лет назад риски были связанны только с финансами и повышенной конкуренцией, то сегодня риски доходят плоть до того, что из-за бизнеса могут и убить. Если существует огромная конкуренция, то дело без особых знаний и навыков может потерпеть фиаско. Вообще, профессия предпринимателя очень опасна, но если ваш бизнес легальный, то вам нечего переживать. Там где есть большие деньги и уклонения от уплаты все необходимых налогов, возможен риск потерять все. Нужно работать честно, тогда вам не будут страшны не бандиты, ни государственные органы по отслеживанию неплательщиков.
Многие бизнесмены становятся миллионерами. Такие люди не считают бизнес своей профессией, а считают эту работу образом жизни.
Возможно Вас заинтересуют:
www.proprof.ru
5 профессий, которые должен освоить будущий бизнесмен
Этот пост поможет вам понять, что полезного можно извлечь из самых непрестижных профессий для построения в будущем своего бизнеса. Без опыта, но с огромным энтузиазмом, можно начать с небольших шагов, которые, при должных стараниях, приведут к цели.
1. Продавец
Работа в магазине может помочь вам понять, как управлять потребителем и удовлетворить его потребности. Общаясь с разными людьми, вы научитесь угадывать и подбирать нужный товар, который идеально сочетается с их потребностями. У вас есть шанс поработать напрямую с недовольными клиентами. Попытайтесь переубедить недовольного клиента, повлияйте на его мнение. Не ищите простых путей. Продавая продукцию или услугу, вы получаете драгоценный опыт и возможность применить теорию на практике.
2. Помощник повара
В ресторане люди не привыкли ждать долго. Если шопинг приносит массу удовольствия женщинам и они готовы провести в магазине более часа, то в общепите дела обстоят с точностью наоборот.
Будучи помощником повара, вы научитесь делать одновременно несколько действий в наикратчайшие сроки. Одной рукой придется мыть посуду, другой – жарить картошку, о третьей руке вы будите только мечтать. Работайте в час пик, получайте удовольствие и не относитесь к такому ритму, как к чему-то ужасному. Когда кипит жизнь вокруг вас, можно получить огромный опыт. В бизнесе, как и на кухне, необходимо крутиться без остановки.
3. Продавец телемаркетинга
Эту профессию необходимо освоить, чтобы научиться говорить клиенту то, что он хочет слышать. Людей раздражают те, кто навязывает им покупку, особенно по телевизору или по телефону. Поле для работы огромное. Научиться искусству убеждения на расстоянии необходимо каждому бизнесмену. Если вы не в состоянии доказать даже себе, что вам нужно купить продаваемый товар, то еще рано говорить о собственном бизнесе.
4. Сервисный центр
Работа в сервисном центре поможет развить спокойствие, убедительность речи. Недовольство среди клиентов будет постоянным. Нужно научиться говорить с клиентом на его языке. Вовремя пожалеть, предложить дополнительные услуги, посоветовать, убедить клиента в том, что о нем заботятся и его обслуживают не из-за денег!
5. Управляющий рестораном или баром
Это хороший прыжок в карьере. Данная профессия научит вас эффективно управлять компанией. Менеджер несет полную ответственность за происходящее в ресторане или баре. Попробуйте одновременно управлять персоналом, угождать клиентам и решать ежедневные вопросы и проблемы в кратчайшие сроки. Управляющий рестораном – это школа выживания для будущих бизнесменов. Не забывайте, что каждый официант мечтает быть на вашем месте. Вы на собственной шкуре почувствуете, сможете ли вы выдержать конкуренцию и сплотить большой коллектив.
Совсем не стыдно работать на непрестижной работе. Стыдно – не иметь целей и не мечтать превратиться из солдата в генерала.
Текст: Flytothesky.ru
Поделитесь постом с друзьями!
это профессия или образ жизни?
Бизнесмен — это профессия и можно ли приобрести такую профессию. Тему этой статьи мне подсказали мои читатели. Я как-то не задумывался об этом. Ну какая разница, как называться или называть. Я всегда считал и считаю самым важным в любом деле результат, а не название. Но вы, мои уважаемые читатели, ставите вопрос гораздо глубже простых определений. Возникают вопросы, можно ли обучиться профессии предпринимателя, где можно обучиться, какими чертами характера должен обладать бизнесмен и т.д. И я решил все-таки написать об этом.
Профессия ли это — бизнесмен.
Прежде всего, давайте определим, профессия ли это – бизнесмен. Есть, к счастью, только два мнения по этому поводу «да» или «нет».
Многие известные бизнесмены считают, что бизнесменом надо родиться. Бизнесмен – это не профессия, а образ жизни. Люди, которые этим занимаются, всегда понимают, что такое предпринимательский риск, и готовы идти на него. Этому не научить.
Я лично считаю, что это далеко не так. Что такое профессия? Я специально порыскал в сети, чтобы выбрать удачное определение. Вот какое определение дает большинство сайтов: «Профессия — род трудовой активности человека, владеющего комплексом теоретических знаний и навыков, приобретённых в ходе специальной подготовки».
Но я считаю, что это в корне неверно. Я считаю, во-первых, что профессия – это умение человека профессионально, квалифицированно выполнять какую либо работу. И не важно, какую – вести бизнес, лечить людей, строить дома или подметать улицу.
И, во-вторых, профессия – это товар, который можно продавать на рынке труда. Т.е., профессия является источником дохода для ее обладателя.
Исходя из этих соображений, безусловно, бизнесмен – это профессия. Просто не каждый человек, именующий себя бизнесменом, им является, обладает этой профессией. Так же, как и обладатели других профессий. Диплом не наделяет человека профессией. Это лишь справка о завершении обучения.
Приведу примеры. Является ли бизнесменом человек, который зарегистрировал свой бизнес, колотится в нем какое-то время без всякого результата, приводит его к банкротству, но гордо заявляет, что он бизнесмен. Конечно же, нет, никакой он не бизнесмен. Профессиональный бизнесмен должен предъявить результат своей деятельности. Безусловно, и бизнесмены терпят неудачи, банкротятся. Это профессия всегда связана с риском. Но без каких-либо положительных результатов профессиональных бизнесменов не бывает. Бывает только название.
Когда бизнесмен становится профессионалом?
Впрочем, как и во многих других профессиях. Врач становится врачом, если он занимается врачебной практикой. А если он не работает по профессии, он не врач, даже при наличии диплома. И даже у очень хороших врачей бывают провальные случаи, может быть и со смертельным исходом. Так что и тут есть наличие риска. Такие же примеры можно привести и для других профессий.
Многие считают, что становясь бизнесменом, человек выбирает образ жизни. Что образ жизни бизнесмена особенный, что он не такой, как у других людей. Да ничего подобного. Просто каждая профессия накладывает свой отпечаток на образ жизни ее обладателя. Образ жизни врача часто отличается от образа жизни инженера, а образ жизни учителя отличается от образа жизни дворника.
Но каждая профессия заставляет иметь набор определенных навыков, знаний и опыта. Не отличается этим и профессия бизнесмена. В ней тоже необходим набор определенных навыков, знаний и опыта.
Просто люди привыкли к тому, что профессию получают в процессе обучении в учебных заведениях. Что если человек не обучался в учебном заведении, он не приобрел профессию. Очередное заблуждение. Да, есть определенные профессии, которые недоступны без диплома об образовании. Но многие профессии доступны самоучкам.
Для овладения профессией нужно учиться.
Для овладения любой профессией нужно учиться. Но это не говорит о том, что учиться необходимо только в учебных заведениях. Можно обучаться и самостоятельно. И во многих профессиях самоучки достигали гораздо больших успехов, чем многие выпускники соответствующих учебных заведений.
Особенно это относится к профессии бизнесмена. И особенно к бизнесменам из малого бизнеса. Просто профессия бизнесмена позволяет расширить рамки возможностей человека без специального образования. Например, владелец небольшого успешного магазина может иметь минимальное образование. Но он бизнесмен, успешно ведет свое дело и обладает тем набором знаний, который ему в этом необходим.
Есть еще одно распространенное мнение, что бизнесмен это не профессия, это талант. Что бизнесменом нужно родиться. Не понятно только, откуда это мнение появилось. Я этих источников не нашел. Я не буду долго говорить на эту тему. Это утверждение относится и ко всем другим профессиям. Во всех профессиях позволяют добиться успеха в первую очередь труд и талант. Просто наличие таланта позволяет при равных усилиях, достичь более высоких результатов. Это относится и к врачам, и к инженерам, и к спортсменам. Не исключение и бизнесмены. Так что бизнесменами не рождаются, ими становятся, затрачивая немалые усилия.
Профессия бизнесмена отличается еще и тем, что создает рабочие места как для самого бизнесмена, так и для людей практически всех профессий и специальностей. И, именно, прежде всего благодаря этой профессии человечество развивается, движется вперед.
Мне кажется, я привел достаточно доводов в пользу того, что бизнесмен – это профессия. И образ жизни его, чаще всего, не отличается от образа жизни многих людей.
malbusiness.com
Бизнес-тренер – удивительно свободная профессия
О рынке услуг бизнес-тренеров, профессии бизнес-тренера, о портфеле продуктов и реакции аудитории — в интервью для проекта «Идеальный руководитель».
Рынок услуг бизнес-тренеров – очень своеобразный, работающий по каким-то своим законам, в чём-то близким законам шоу-бизнеса. О том, насколько услуги бизнес-тренеров востребованы в России, об особенностях своей профессии рассказывает Радислав Гандапас – человек, которого многие – и не без оснований – считают лучшим бизнес-тренером нашей страны.
– В каком состоянии, на ваш взгляд, находится сегодня рынок услуг бизнес-тренеров?
– Я бы его оценил как рынок зарождающийся. Потому хотя бы, что на нём нет пока никаких чётких оценочных критериев. Например, никто не знает его ёмкости. Что это за рынок, ёмкость которого невозможно посчитать? Более того, совершенно не понятно, чем определяется стоимость тех или иных продуктов, чем она регулируется. Спросом? Очевидно, нет.
Довольно часто – «аппетитами» самого тренера. К качеству продукта цена не имеет никакого отношения. Нередки случаи, когда начинающий тренер оценивает свой труд выше, чем тренер с авторитетом и многолетним опытом. Вопрос только в психологической готовности как-то обосновывать эту цену заказчику.
Огромное количество людей приходит в эту профессию ниоткуда, не имея никакой подготовки. Просто человек назначает сам себя тренером и начинает работать на этом рынке.
Нередко – успешно. Кстати, я сам в своё время поступил таким же образом. У меня нет ни одной бумаги, которая подтверждала бы мою квалификацию. Бизнес-тренер – удивительно свободная профессия. В том смысле, что у нас нет практически никаких ограничений. Рынок – зарождающийся ещё и судя по тому, как он реагирует на кризис.
– И как?
– Крайне слабо. На этом рынке случаев краха, разорения практически не бывает. Есть какой-то период снижения спроса, но и только. Более того, в разгар кризиса открываются новые тренинговые компании. Конечно, в кризисные периоды многие корпорации сокращают бюджеты на обучение персонала. С другой стороны, если компании снижают затраты на обучение и развитие персонала, а человек заинтересован в личном росте, он просто тратит на это свои деньги.
– Столь долгое «зарождение», формирование рынка – это нормально?
– Вполне. Более того, я думаю, что этот рынок вполне зрелым не будет никогда. Он чем-то похож на рынок шоу-бизнеса, который тоже не может быть «перегретым», не может «обваливаться». На него всегда можно выйти. Надо сказать, что этот рынок и на Западе не зарегулирован.
– Но в какой-то мере упорядочен? За рубежом, наверное, эти услуги как-то сертифицируются?
– И на Западе, и даже у нас в стране предпринимались попытки сертифицировать этот вид деятельности. Безуспешные. Мне кажется, что за этими попытками стоит прежде всего желание отдельных людей как-то монополизировать рынок или его часть, играть роль некоей инстанции, через которую, как через игольное ушко, должны пройти бизнес-тренеры. Насколько мне известно, сертификация, которую они предлагают, не даёт ничего тренеру, не повышает его шансы получить больше заказов. Просто даёт некую бумагу, наличие или отсутствие которой вообще никого не интересует. За всю мою почти 20-летнюю практику у меня ни разу никто не спросил каких-то бумаг. Я даже не знаю, где лежит мой диплом о высшем образовании. Я, конечно, проходил тренинги для бизнес-тренеров, но не помню даже, выдавались ли там какие-то дипломы. В нашем деле важнее бренд, имя, репутация.
– Репутация играет роль некоего сертификата…
– Совершенно верно.
– А попытки самим объединиться в какую-либо общественную организацию, ассоциацию у бизнес-тренеров были?
– Да. Больше того – такие ассоциации существуют. Кажется, хотя и не уверен, я в их членах не числюсь. Иногда в электронной подписи в письме встречаешь что-то вроде «член правления ассоциации бизнес-тренеров и коучей России» или нечто подобное.
То есть такие организации есть, но объединяют они очень небольшие группы, к ним не тянется большинство участников тренингового рынка. Наверное, это и невозможно. Потому что внутри этого рынка нет общения. Я не очень вообще понимаю, зачем, ради чего делаются попытки объединить бизнес-тренеров России под каким-то флагом. Лоббировать интересы представителей «несуществующей» профессии?
– Почему же – несуществующей?
– А потому что её как бы и нет. Через этот рынок проходят немалые деньги, но когда мы смотрим экономическую аналитику, мы не найдём в ней упоминания о каком-то рынке услуг бизнес-тренеров, и деньги, на нём циркулирующие, не учитываются нигде. Поэтому бизнес-тренеры – своего рода «мёртвые души». Некоторые тренеры вообще юридически никак не оформлены, даже как индивидуальные предприниматели.
– У вас существует определённый «портфель» тренингов. Какие из них сейчас наиболее востребованы?
– Сегодня у меня пять тренингов. Но дело не в них. В том, высоком, секторе рынка, где работаю я, востребован прежде всего сам тренер. А продукты, которые он предлагает, имеют второстепенное значение. Люди мало интересуются содержанием тренинга, нередко даже не помнят его название. Грубо говоря, они пришли не на концерт, а на исполнителя.
Согласитесь, что в афишах известных исполнителей из мира шоу-бизнеса не указывают песни, которые будут исполняться. Достаточно имени. Точно так же у меня и ещё нескольких бизнес-тренеров России, наиболее известных и авторитетных, с прекрасной репутацией.
У тренеров, работающих в среднем сегменте, по-другому. Там программа выходит на первый план. Главный вопрос: что получат участники, на что можно рассчитывать? Корпорация тратит деньги на изменение поведения своих сотрудников.
– Хорошо, в вашем случае люди приходят послушать именно вас, приходят «на имя». Но вам же, обращаясь опять же к эстрадной терминологии, не всё равно, какие «песни им петь»? «Репертуар» за последние годы менялся?
– Я разрабатываю тренинг, а потом в течение всего времени (а это годы) его дорабатываю. В моей практике бывали случаи, когда тренинг я снимал. Он проводился много лет, был всё ещё успешен, эффективен, но я убирал его, потому что мне самому он перестал быть интересен. Как следствие, у меня потерялся драйв, кураж. Любой тренинг для меня самого должен быть испытанием, моментом преодоления.
Тренинги в моём портфеле сейчас находятся на разных этапах «зрелости». Есть такие (например, «Пан или пропал»), которые я провожу уже очень много лет. Они усовершенствованы уже до такой степени, что практически не меняются. Есть тренинги новые. Например, «SelfMadeMan: самоменеджмент и самомотивация». Я в нём постоянно что-то меняю, он является для меня объектом исследования.
– Насколько более зрелой, восприимчивой к вашей работе, к труду ваших коллег стала современная российская аудитория?
– Изменилась к лучшему. Посыл «давайте проведём какой-нибудь тренинг» уже не в чести. Заказчики – а это или HR-отдел, или первое лицо компании – поняли, что тренинг – это инвестиция. Это не затраты на корпоративную вечеринку (мы потратили, потому что так принято). Возвратность инвестиции зависит от того, насколько умело, точно вы инвестировали. И они понимают, что довольно часто купить дорогой тренинговый продукт является более удачной инвестицией, чем покупка недорогого или даже трёх дешёвых.
Хотя бывает по-разному. Высокая стоимость не всегда гарантирует качество. Поэтому при принятии решения люди учитывают целый ряд параметров: отзывы участников, репутацию тренера на рынке, то, как человек держится, как говорит. Кстати, очень многие принимают решение пригласить меня, когда посмотрят видеозаписи моих выступлений. Поэтому я рад, что в своё время принял решение снять несколько видеофильмов. Конечно, «видео-пираты» их скопировали и растиражировали, но получилось, что они оказали мне услугу. Многие, посмотрев это видео, почувствовали желание принять участие в реальном тренинге.
– Реакция участников тренинга на ваши выступления после их завершения – она как-то изменилась за последние годы?
– Я долгое время переживал, что оперативная обратная связь участников – в анкете или устная – всегда была очень эмоциональная. «Круто!», «супер!», «это то, что надо!» и другие подобные восклицания – не более чем эмоции. Было даже обидно. Хотя мы с вами проводили параллели с шоу-бизнесом, но я всё-таки не звёздный исполнитель шлягеров.
Моя задача, наверное, посложнее: изменение парадигмы поведения участников тренинга. Чтобы, изменив эту парадигму, они получили в жизни другие, более высокие результаты. Они отдают время и деньги и получают «на выходе» некую успешность. Но мои более опытные коллеги успокоили меня, объяснив, что это дело обычное. Когда на тренинге ты работаешь на высоком градусе психоэмоционального напряжения (а это действительно так происходит), то у людей, когда тренинг заканчивается, происходит высвобождение энергии, которую ты им передал, в виде некоего эмоционального «выплеска».
Однако когда проходит несколько дней, человек включается в обычную работу, он начинает отслеживать изменения в своём поведении, подходах к принятию решений. И тогда у него появляется уже другое, рациональное отношение к самому тренингу и его результатам.
Это рациональное отношение высказывает, конечно, гораздо меньшее количество людей. Одно дело – сказать несколько восторженных слов, другое – аргументированно, достаточно подробно рассказать о своих впечатлениях от услышанного, о положительных результатах, письменно. Такие отзывы я тем не менее получаю. И это дорогого стоит. Особенно когда автор отзыва рассказывает о конкретных изменениях, которые произошли в нём после тренинга.
Впрочем, насколько эффективен каждый тренинг, я сам прекрасно чувствую в процессе работы. Провалы по достижении определённого уровня профессионализма невозможны в принципе.
Но полностью удовлетворённым своей работой я бываю далеко не всегда. Иногда чувствую, что что-то пошло «не так». Хотя стараюсь изо всех сил. Почему? Не знаю.
При этом я осознаю, что качество моих тренингов с годами повышается. Причём параллельно повышению ожиданий рынка. Последнее естественно: люди имели возможность познакомиться с разными бизнес-тренерами, причём не только у нас в стране. У людей появились критерии оценки нашей работы, сформировались ожидания, превышающие уровень, например, 10-летней давности. Удовлетворить эти ожидания, а тем более превысить их – задача очень непростая.
blog.radislavgandapas.com
профессия руководящего звена, популярная сегодня
Требования времени как нельзя более заметно сказались на появлении потребности во многих специальностях, которые еще пару десятков лет были редкостью на просторах нашего отечества. Рыночный тип экономических взаимоотношений, давно достигший практического совершенства в развитых странах мира, наглядно подтверждает важность регулирования бизнес-процессов и востребованность экономического менеджмента.
На сегодня бизнес-администрирование — профессия как целый спектр направлений развивается и требует от специалистов этой сферы глубоких теоретических знаний, многообразных практических навыков, развитого интеллекта и способности логического построения мыслительных виртуальных моделей определенных процессов и явлений. В этой области должны работать исключительно профессионалы, которых сегодня готовят отечественные ВУЗы различного уровня аккредитации.
Что такое бизнес-администрирование как профессия?
Управление бизнесом
Рассматриваемую специальность на сегодня по праву называют одной из наиболее популярных, распространенных, востребованных на мировом рынке труда. Профессия администрирования бизнеса требует от специалиста значительного образовательного уровня, который при сочетании всех факторов позволяет мыслить широко и разносторонне. Профессионал данной сферы должен отвечать следующим требованиям:
- Соответствующий объем знаний и определенных профессиональных навыков.
- Владение особенностями функций и роли государства как регулятора экономики.
- Социальная ответственность руководства и приверженность нормам этики и цивилизованного подхода.
Главная черта бизнес-администрирования как профессии – это гармоничное объединение современных знаний экономической теории и принципов административно-хозяйственного права, наиболее прогрессивных приемов, которыми на сегодняшний день располагает менеджмент и маркетинг.
Обычно специалисты, отвечающие всем требованиям к этой широко востребованной профессии, трудятся не только в области менеджмента экономики узкого направления в качестве управленцев. Профессионалы этой области заняты в более широко направленных сферах. Они проводят работу по экономическому обоснованию, трудятся в бизнес-проектировании, осуществляют организацию и комплексное деловое администрирование субъектов предпринимательской деятельности, являются руководителями малых и средних производственных предприятий, компаний, фирм.
Кроме этого, управленцы данной категории возглавляют проекты по планированию, разработке выпуска и внедрению нового продукта или услуги на региональный или международный рынок.
Задачи и обязанности бизнес-администратора
В процессе подготовки специалиста проводится ориентирование на проведение мероприятий исключительно практической направленности. Это как нельзя более точно соответствует решению профессиональных задач при факторах индивидуального совершенствования посредством выявления и всестороннего развития навыков и способностей принимать решения, работать в команде, быть лидером и при необходимости брать инициативу в свои руки.
Особо важно для менеджера-администратора первого эшелона вести переговорный процесс, владеть коммуникациями общения и осуществлять презентации с достижением положительного эффекта. Немаловажным преимуществом при выборе специалиста для работы в области делового администрирования является свободное владение английским языком или несколькими в общедоступном объеме.
Объем профессиональных обязанностей специалиста данной категории достаточно велик, куда входят следующие позиции:
Решение вопросов
- Решение проблем организации процесса труда и управления персоналом компании
- Владение рычагами экономического управление и администрирования предприятия
- Проведение бизнес-администрирования малых и средних субъектов предпринимательской деятельности
- Ведение международного коммерческого отдела
- Разработка ценовой и сбытовой тактики, стратегии
- Реализация политики по организации, планированию и управлению движением товаров
- Проектирование и внедрение форм, рычагов, способов влияния на рынок, механизм формирования спроса и стимулирования сбыта
Немаловажными задачами в профессии делового администратора-экономиста является качественное управление инструментами маркетинга на предприятии любого уровня, а также проведение систематических маркетинговых исследований с полноценным анализом полученных данных.
Права и ответственность профессии
Основные права и обязанности администратора бизнеса прописаны в отечественном законодательстве, должностных инструкциях общего характера и индивидуального порядка. В перечень должностных обязанностей входят:
- Обеспечение стабильности и определенности функционирования, содержания, состава и построения подразделений и отделов организации.
Суть прав
- Создание и всемерное содействие стройной организационной структуре сугубо направленного характера.
- Обеспечение универсального подхода администрирования и эффективной деятельности в реалиях рыночных условий на определенный момент и в перспективе.
- Унификация форм и способов взаимодействия и работы в отношении внешних деловых партнеров.
- Обеспечение необходимых преобразований внутри компании.
Процесс управления, которым обязан заниматься администратор, заключается в выработке моделей по взаимодействию между подразделениями, обозначении целей субъекта и обеспечении их реализации. Необходимо эффективно распределять функции между работниками, планировать методологию управления, разрабатывать элементы поэтапной реализации.
Ответственность сотрудника данного порядка определяется положениями законодательства России, в частности – уголовным, уголовно-процессуальным, гражданским и административным Кодексами Российской Федерации. Применение того или иного законодательного документа отличается особенностями в соответствии со сферой профессиональной заинтересованности работника, допустившего те или иные нарушения в работе. Это связано с тем, что администратор весьма сильно зависим от того, какими полномочиями ограничен спектр его деятельности согласно стандартной должностной инструкции или документа, определенного данным субъектом предпринимательства.
Востребованность и оплата
Профессиональные кадры в сфере делового руководства теми или иными подразделениями на предприятиях и в компаниях пользуются огромным спросом. Они востребованы в качестве функциональных менеджеров, руководителей небольших фирм без управленческого аппарата в сфере производства, ведущие управляющие проектов и программ, в подразделениях различных государственных служб.
Наиболее популярна специальность для экономических советников, консультантов по экономическим проблемам, членов наблюдательных советов, правлений акционерных обществ.
Учитывая, что это специалисты высшего звена, оплата труда на фирмах и предприятиях позволяет вести достойный трудозатрат способ жизни. Управленцы на сегодня по праву являются наиболее высокооплачиваемыми сотрудниками в компаниях различного уровня.
pravodeneg.net
