Успешный бизнес с 10-20 сотрудниками, без офиса. Бизнес в офисе
Бизнес дома или в офисе?
Если Вы решились открыть собственное дело, то у Вас всенепременно возникнет ряд проблем, самостоятельно решить которые будет довольно сложно. С этим обязательно рано или поздно сталкивается каждый начинающий предприниматель.
Где лучше начинать бизнес в офисе или дома?
Для начала любому предпринимателю стоит определиться, где ему удобнее и выгоднее начать свое дело: дома или в специально арендованном для этих целей офисе. Несколько лет назад этой дилеммы просто не могло быть. Но в наши дни большое число сотрудников в разных компаниях трудятся удаленно — то есть, за пределами офиса.
Возникающие новые рабочие перспективы заставили задуматься людей: где же все-таки им выгоднее работать?
Преимущество работы дома
Конечно, на подобный вопрос каждый отвечает в индивидуальном порядке, оценив для себя недостатки и преимущества двух этих форматов работы.
Что касается надомной работы, то ее неоспоримым (в финансовом аспекте) преимуществом выступает отсутствие необходимости арендовать офисное помещение. Подобным образом, предприниматель сможет неплохо сэкономить, так как ему не придется тратить немалые деньги на аренду помещения под офис. К тому же, дома работать гораздо комфортнее и проще.
Работать дома сегодня позволяет такая самозанятость и одновременно вид бизнеса, как фриланс, который подразумевает свободную занятость. Фрилансеры отмечают, что им не нужно расходовать свое время и средства на то, чтобы добраться в офис из дома на общественном транспорте.
Недостатки работы дома
Но есть, конечно, у «домашней работы» и один весьма серьезный недостаток. Она подразумевает, что надомный работник должен обладать нехилыми навыками самоорганизации. Но заставить себя работать, тем более, не выходя из дома, бывает вовсе не так уж и просто. Особенно, когда кровать не хочет выпускать тебя из своего мягкого плена, рядом холодильник с едой, и нет начальника, который заставляет что-то делать.
Именно поэтому работа в офисе считается более продуктивной, потому что она приучает человека к определенной дисциплине, нормам труда, работы в коллективе. Но тут в первую очередь необходимо учитывать индивидуальные психологические особенности человеческого характера.
Кому не подходит работа дома
Есть люди, которые психологически плохо уживаются в коллективе. Им требуется больше свободы. А есть такие, которые не могут приучить себя к самодисциплине и постоянно нуждаются в наставлениях руководства.
Последним определенно работа и бизнес на дому не подходят.
Так что же выбрать для работы ? дом, или офис?
Так как работать в офисе вовсе не всем удобно, стоит отметить, что выбор между домом и офисом довольно проблематичен. Но его вполне можно осуществить. Если Вам необходима хорошая ежемесячная выгода, то выбирайте бизнес дома, который позволит вам не арендовать офисное помещение.
Но в случае, если Вы не уверены, что сможете себя организовать и проконтролировать наемных надомных работников, то Вам однозначно необходим офис.
В действительности организовать продуктивное управление рабочим коллективом можно как в офисе, так и дома. Поэтому выбор, где удобнее и выгоднее Вам работать — нужно делать в зависимости от Вашей финансовой ситуации и личных предпочтений.
Каждый из представленных рабочих форматов вполне по-своему выгоден. Вам остается лишь выбрать, какой же из них оптимален для Вас.
Эти статьи блога Вам должны быть интересны:
berichnow.ru
Бизнес без офиса. Фирмы, не имеющие собственного помещения, находятся вне закона
Сегодня все больше компаний работает без офиса. Это позволяет экономить на аренде, зарплате уборщиц и секретарей, покупке мебели и техники. Вот только законодательство РФ отстает от современных реалий бизнеса, и фирмы без "крыши над головой" не чувствуют себя в безопасности.
Офис требуется далеко не каждой компании. Без него работают юридические и консалтинговые фирмы, организации, оказывающие бухгалтерские услуги, IT-службы, риелторские конторы, рекламные агентства и проектировочные бюро. Появляется все больше интернет-магазинов, главная витрина которых - сайт в глобальной Сети.
Первая проблема, с которой сталкиваются такие фирмы, это постановка на учет юридического лица, так как в ЕГРЮЛ в обязательном порядке вписывается местонахождение компании. "Самым подходящим вариантом является регистрация организации по адресу прописки генерального директора, эта точка зрения поддержана минфином в письме от 3 декабря 2008 года N 03-01-11/5-159. Однако налоговые органы отказывают компаниям в этом праве. Можно обратиться в суд и признать решение инспекции незаконным (постановления ФАС Восточно-Сибирского округа от 14.06.2007 дело N А33-18496/06-Ф02-3367/07), но это потребует дополнительных материальных и временных затрат", - говорит Денис Скрябин, юрист московской коллегии адвокатов "Князев и партнеры".
Еще один способ регистрации - по адресу расположения склада. "У многих интернет-магазинов есть помещение для хранения товаров, по его адресу компания может встать на учет в инспекции",- считает Елена Муратова, руководитель направления налогового права, финансов и кредита юридической фирмы "Частное право".
Также организация может использовать для регистрации адрес своего более успешного партнера. Для этого с собственником заключается предварительный договор аренды или субаренды. Но немногие владельцы офисов соглашаются на это. Ведь если налоговики не смогут выйти на руководство недавно созданной фирмы, они станут обращаться к владельцу помещения.
Из-за того что законные способы постановки на учет связаны с рядом сложностей, компании до сих пор используют массовые адреса регистрации. Создание удобного механизма открытия фирм без офиса позволило бы существенно уменьшить спрос на этот сомнительный товар.
Еще один важный для налоговых органов момент - компания должна находиться в пределах досягаемости, то есть отвечать на письма инспекторов. "Статьи 69, 93, 101 НК РФ устанавливают приоритетный способ вручения требований об уплате налога, актов проверок, требований о предоставлении информации. Письма должны передаваться лично в руки налогоплательщику. Чтобы соблюсти это правило в отсутствие офиса, можно заключить договор доставки корреспонденции на домашний адрес директора фирмы или бухгалтера", - говорит Елена Муратова.
Также фирма без помещения не имеет возможности принять у себя проверку. Однако соблюсти закон она может, воспользовавшись пунктом 1 статьи 89 НК РФ, который дает юрлицу право перенести ревизию в налоговый орган - при условии, что компания не может предоставить в распоряжение контролеров свой офис.
Если у организации нет офиса, очевидно, что ее сотрудники работают дистанционно, именно в этом случае с оформлением персонала возникают сложности. Марина Емельянцева, юрист юридической компании "Налоговик" говорит: "Трудовой кодекс позволяет организовать деятельность сотрудников на дому (глава 49 ТК РФ). Подробные требования к организации работы надомников описаны в постановлении Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 сентября 1981 г. N 275/17-99. Так, руководство предприятия должно обследовать жилищно-бытовые условия сотрудника, вооружить его необходимым инструментарием. При этом труд в пределах квартиры не должен доставлять неудобств соседям и нарушать требования пожарных и санитарных норм". Конечно, такую детальную проверку квартиры сотрудника работодатель не проводит. Он заключает гражданско-правовой договор и лишает человека социальных гарантий, а заодно экономит на страховых взносах.
Необходимость лавировать между законодательными ограничениями не останавливает руководителей компаний, которые решают работать без офиса. Экономия на содержании помещения оказывается решающим фактором. Можно предположить, что количество таких организаций будет расти. Поэтому стоит задуматься над созданием условий, которые позволят этим фирмам работать, не нарушая закон.
Смотрите также:
Практически каждый открывающий свое дело бизнесмен сначала регистрирует предприятие, а затем подыскивает помещение для работы, обеспеченное всеми средствами коммуникаций. Сегодня многие компании малого бизнеса останавливают свой выбор на услуге «Виртуальный офис».
bishelp.ru
Многие работники офисов рано или поздно начинают задумываться о создании своего дела. Для того чтобы ответить на этот вопрос стоит знать какие плюсы и минусы имеет работа на себя. Самое главное, что даёт такой вид заработка – это полная свобода и независимость. А значит, человек может самостоятельно планировать свой рабочий день и заниматься любимым и прибыльным делом. Свой бизнес даёт уверенность в себе, возможность самостоятельно принимать решения. Только от умения и квалификации управленца зависит рост дохода и успешный рост предприятия. Поэтому в первую очередь требуется правильно рассчитать свои силы и возможности. Не стоит забывать о том, что просто основать своё предприятие и получать прибыль от его деятельности не удастся.
среднестатистический офисный работник, очень трудно прокормить свою семью. Всегда есть желание заработать больше.unelibert.ru
Свой бизнес - обеды в офис
В силу физиологических особенностей человек не может обходиться без еды. Всем знакомо выражение «Война войной, а обед по расписанию». Именно обеду будет посвящена данная статья. В частности будет предложена бизнес-идея, реализация которой без больших первоначальных капиталовложений и затрат труда позволит получать постоянный доход.
В настоящее время работники различных отраслей решают вопрос, связанный с обедом, двумя путями:
1. Готовят обед на следующий рабочий день вечером текущего дня.
2. Посещают пункты общественного питания: столовые, кафетерии и так далее.
Недостатком первого подхода является то, что человеку после трудной рабочей смены приходится тратить время на готовку. А ведь так хотелось бы отдохнуть лишний часок. Но есть и плюс в этом моменте – экономия средств и здоровая домашняя еда.
Недостатком второго подхода является тот момент, что в пунктах общественного питания невозможно узнать о доброкачественности использованных продуктов, за которые к тому же приходится платить. А обед в фаст-фудах чреват последствиями в плане здоровья.
Все выше изложенное подтверждает перспективность бизнеса, связанного с готовкой и доставкой обедов. Свой бизнес — обеды в офис только набирает обороты в России, но учитывая престрастия наших граждан к домашней кухне и постоянная растущая лень в плане самостоятельной готовки, можно уверенно думать о его будущем.
Это интересно: читайте другие наши статьи — «Фаст-фуд запеченный картофель«, «Корн-дог — новый бизнес в сфере фаст-фуда» и «Бизнес идея — Фреш соки или смузи-бар«.
На первых парах данный вид услуги рационально оказывать небольшому контингенту клиентов, например, своим знакомым. Для этого необходимо составить предварительное меню, с которым предварительно знакомится потенциальный клиент. Он делает более приемлемый для себя заказ. Достичь успеха в подобном виде предпринимательства невозможно без пунктуальности, свежести продуктов, их доброкачественности, должных вкусовых качеств и прочих слагающих.
Этот вид предпринимательской деятельности требует малых затрат, но для расчета желаемой прибили в процессе оказания подобных услуг нужно учитывать цену используемых при готовке ингредиентов, посуды и прочих сопутствующих элементов. Не следует забывать, что помимо приготовления обедов в офис возможно заниматься и другими популярными кулинарными бизнес идеями — «Изготовление тортов на заказ«.
В начале бизнеса можно столкнуться с проблемой, связанной с составом меню, так как не известны предпочтения потенциальных клиентов. Поэтому для начала потребуется несколько вариантов обеда. Обязательно изучите все популярные кулинарные сайты и подберите список недорогих и качественных рецептов. С течением времени вкусы клиентов будут выявлены и учтены. То есть количество видов обеда будет сведено к минимуму. В любом случае не следует стремиться к готовке дорогостоящих кулинарных рецептов, так как это будет накладно вам и вашим клиентам. Но не исключены подобные заказы от нескольких гурманов. Тогда эксклюзивные обеды могут себя оправдать в финансовом плане.
См. ещё «Копчение рыбы в домашних условиях» и «Бизнес-план по торговле карамельными яблоками«.
Оцените статью: Поделитесь с друзьями!dela.biz
Бизнес Идеи : от 0 к прибыли
Если начать говорить про мебель для офиса, то, говоря, к примеру, о кресле руководителя, можно сказать, что офисная мебель для руководителей, направлена на то, чтобы руководителя никакие неудобства не отвлекали бы от управлением компанией. Именно поэтому, можно говорить о мебели для начальника, как о подлинном произведении мебельного искусства. Хорошее кресло руководителя – не просто часть интерьера офиса и кабинета начальника, это – надежный помощник начальника в работе, способный в течение долгого времени поддерживать высокий уровень работоспособности начальника, защитив его от той усталости, которая накапливается при продолжительном сидении на неудобном кресле. Однако, стоит признать, что офис начинается с двери. Поэтому, применяя стальные двери, вы, как руководитель, содействуете не только своему бизнесу, но и имиджу компании.
С развитием экономики, в стране высоко начали цениться приличные условия труда. Некоторые предприятия организовывают для своих подчиненных отдых в различных санаториях, предоставляют бесплатные медицинские услуги и так далее. Ведь в наше время очень важно найти работу, где руководство занимается благоустройством рабочего места своих сотрудников. И это совершенно правильный подход к труду других людей. Согласитесь, в таком коллективе вам всегда захочется находиться и трудиться во благо компании.
Благодаря такому подходу к трудоустройству людей, и появился современный бизнес-центр «ВАРШАВКА Sky». Это изумительное архитектурное сооружение, которое воплощает в себе все земные и неземные блага. В нем идеально сочетаются черты современного офиса с центром спорта и здоровья. Среди положительных моментов этого здания есть: идеальное расположение, развитая инфраструктура, инновационные строительные и архитектурные решения. Вы нигде не найдете настолько дешевого и комфортабельного офиса на всей планете, как http://varshavka-sky.ru/.
Найти похожие статьи по фразам: «ВАРШАВКА Sky» — идеальное место для работы 
Офис мы часто связываем с понятием «карьера». Но четких правил правилажизни и выживания в офисе нет. Очень странно, ведь даже выезжая «за границу» мы можем почитать о культуре страны, о том, что можно и что делать не рекомендуется… В офисе – сориентироваться сложнее. Устраиваясь на работу вы нигде не найдете свода правил, инструкции по применению (эксплуатации).
А в чужой монастырь со своим уставом соваться, как известно, не рекомендуется. Можно расписать все бизнес-процессы, но второй Японии все равно не получится. Наша страна – особенная и в офисах работают живые люди. Наши люди стремятся «прописать» все в офисной жизни по правилам, но жить потом хотят «по любви»!
Найти похожие статьи по фразам: Бизнес вам шашечки или ехать 
При открытии своего собственного бизнеса, немаловажную роль играет выбор помещения для обустройства офиса. Для этого нужно выбрать помещение, приближенное к метро, или к таким участкам города, где будет наибольший спрос на производимые услуги или продукцию. Иными словами, у этого помещения будет большая проходимость. Особенно это касается малого бизнеса, ведь обычно он умещается в небольших помещениях, и такому бизнесу необходимо быть замеченным больше, чем крупному. Однако, мало выбрать удачное расположение офиса, нужно так же позаботиться и о его оформлении. Ведь в опрятный, красивый офис с большей охотой будут приходить клиенты. И кроме этого, всем работникам лучше работать в уютной обстановке, ведь это способствует более продуктивной работе, а соответственно получению большей прибыли.
Каждый предприниматель, который задумал свое дело, должен знать о том, что офис в данном вопросе играет важную роль. Именно от того, что увидят ваши потенциальные клиенты и партнеры (да и будущие сотрудники тоже), когда нанесут вам визит, во многом зависит их впечатление и желание с вами работать. Можно смело утверждать, что офис – лицо компании и ее визитная карточка, и от того, выберете вы современный бизнес-парк в Химках или некрасивую квартиру в жилом массиве, может зависеть ваш успех.
Каким должен быть офис?
Найти похожие статьи по фразам: Аренда офиса что нужно знать 
Использование офисных перегородок достаточно популярно в наше время. Однако, не каждый обладатель своего офиса рискует на такие покупки, говорят, что в последнее время спрос на них снизился, но без указания причин. Как бы там ни было, это всего лишь миф, стационарные офисные перегородки продаются и сегодня, их цены можно увидеть на сайте, такие средства обладают невероятным удобством. Так что некоторые клиенты зря отказываются от приобретения.
Медицинские перегородки
Найти похожие статьи по фразам: Стационарные офисные перегородки 
На смену шумным коридорам с бегающими туда-сюда сотрудниками, пришли компьютеризованные офисы, в которых давно налажен электронный документооборот. Несмотря на различие современной офисной техники, созданной для комфорта сотрудников, по прежнему остаются жалобы на боли в спине и другие побочные эффекты «сидячей» работы. Конечно, можно купить эргономичное кресло, и оно наверняка внесет свой вклад в решение данной проблемы. Однако, для того чтобы мышцы офисного «жителя» оставались в тонусе, необходимо делать «ленивую зарядку».
Найти похожие статьи по фразам: Зарядка на офисном кресле или бизнес спорту не помехаgizn-biz.ru
Центр развития предпринимательства Московской области -
Наличие офиса, с одной стороны, большой «плюс» для правильной организации бизнеса. Но, с другой стороны, это, в особенности для малого предпринимательства, одна из самых существенных составляющих затрат на ведение бизнеса. Содержать «штаб-квартиру» может себе позволить далеко не каждый предприниматель, тем более, начинающий. А можно ли вообще обойтись без офиса?
Сейчас коммуникации развились настолько, что по ряду направлений деятельности субъекты малого бизнеса действительно могут осуществлять свою деятельность без офиса, создавая его аналог по месту своего жительства. Ведь и Интернет, и компьютер, и принтер, и сканер – все это теперь у многих людей находится дома. Здесь же возможны и деловые встречи – хотя, конечно, их лучше проводить в кафе, ресторанах, каких-то общественных местах, где есть возможность сесть за один стол с партнером, клиентом или заказчиком. Современный малый бизнес так мобилен, что для многих его видов деятельности офис, в принципе, становится атавизмом. Многие высококлассные компьютерщики, дизайнеры, верстальщики и т.п., имея в своем распоряжении профессиональную технику, с успехом работают на дому. Еще одно направление – консалтинг. Здесь прежде всего важен сам специалист и его квалификация. Услуги, которые он может выполнять, самые разные – от консультаций в области HR, PR до SEO-продвижения веб-сайтов. Если речь не идет о сложных Интернет-проектах, вполне можно браться за создание и продвижение сайтов, работая на дому. Также можно из дома руководить работой Интернет-магазина, поддерживая его веб-сайт. Здесь есть, конечно, свои проблемы: где брать (хранить) товар, как организовать работу курьеров по его доставке и т.д. – но все они вполне решаемы. Еще один вариант: работать на дому фрилансером по подбору персонала, а для проведения интервью с потенциальными работниками использовать офис заказчика. Надомная работа еще в советское время когда-то начиналась с пошива одежды, аксессуаров, сумок. Естественно, что и в наши дни эта форма себя не исчерпала. Собственную квартиру можно использовать и для парикмахерских или маникюрных работ. Ну а если захочется поставить дело «на поток», вот тогда можно подумать об отдельном помещении для размещения салона. Изготовители сувенирная продукции (мыло ручной работы, подарки и др.) вполне могут расположить свое «производство» в одной из комнат квартиры или на кухне. Дома можно готовить обеды с последующей доставкой их в офисы клиентов. Еще один старинный вид домашней работы – репетиторство. Обычно оно рассматривается как дополнительный заработок, небольшая подработка. Но, в принципе, дело можно поставить «на поток» – сейчас с учетом ЕГЭ большая потребность в профессиональных репетиторах. Важно и то, что теперь репетитор в домашних условиях может воспользоваться и компьютерной техникой, и доступом в Интернет, и возможностью обращения к библиотечным фондами в онлайн режиме. И это далеко не полный перечень сфер деятельности, которые можно осуществлять без наличия офиса. Главная проблема в работе без офиса – юридическая. Трудности могут возникнуть как на стадии государственной регистрации, так и в дальнейшем – вопросы могут возникнуть у сотрудников налоговых органов и банковских служащих. Что касается действующего законодательства РФ, то в нем имеются пробелы в отношении такого необычного бизнеса, когда юридическое лицо ведет свою деятельность, не имея офиса. В соответствии с действующим гражданским законодательством РФ, среди обязательных сведений, которые должны содержаться в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ), значится адрес постоянно действующего исполнительного органа юридического лица, где хранится круглая печать, учредительные документы компании и восседает руководитель. Именно через этот адрес осуществляется связь с компанией. Важным моментом является возможность на указание в качестве такового адреса иного органа или лица, который имеет право действовать от имени компании без доверенности, если у юридического лица нет постоянного местонахождения. В ЕГРЮЛ при прохождении государственной регистрации компании, у которой нет офиса, можно указать: • Домашний адрес одного из учредителей или директора, если они владеют квартирой или домом на праве собственности. С таким положением дела согласны не только судебные органы, но и регистрационные – ФНС. • Предоставление существующего адреса функционирующей компании для получения учредительных документов. Речь идет о ситуации, когда учредитель создаваемого юридического лица обращается к партнеру или знакомому с подобной просьбой. • Наиболее распространенный вариант работы без офиса представляет собой покупку юридического адреса у компании, специализирующейся на этом. Кроме того, в качестве юридического адреса можно использовать и складское помещение, что достаточно распространено, например, при организации Интернет-магазинов. Есть и такой, получающий все более широкое распространение, недорогой вариант, как работа в коворкинг-центрах. Коворкинг – специальное пространство, созданное для тех, кто не хочет работать ни в офисе, ни дома. Как правило, это большой зал, где есть все для работы за компьютером – столы, стулья, интернет, сами компьютеры, принтеры и другая офисная техника. По сути, площади в коворкинге используются только в необходимых случаях, что позволяет экономить средства: организации и частные лица оплачивают лишь услуги краткосрочной аренды помещения. Рациональная совместная аренда офиса, используемая людьми с общими интересами, дает им возможность работать, свободно общаться, создавать собственные фирмы, участвовать в интересных проектах. Оплата аренды выбирается заказчиком, исходя из графика работы: почасовая, посуточная или помесячная. И, в заключение, об индивидуальных предпринимателях. ИП при подаче документов на регистрацию вправе указывать в качестве юридического свой домашний адрес. Кроме того, также они могут поступать и в процессе осуществления деятельности, указывая фактический адрес регистрации в документах и договорах. Однако важно иметь в виду, что производственные помещения вряд ли получиться разместить в жилых многоэтажных домах, так как постоянный шум может нанести вред людям, а некоторые виды деятельности и вовсе запрещено осуществлять в жилых помещениях. По этой причине ИП должен позаботиться о том, чтобы производство имело собственный адрес, который при этом может не иметь статуса юридического.
Материал по теме:
Работа на дому или бизнес без офиса >>
www.mspmo.ru
Успешный бизнес с 10-20 сотрудниками, без офиса - Бизнес в интернете
Хочу затронуть вот какую тему - необходимость в офисе для более менее серьёзного онлайн бизнеса на сегодняшний день. Понятно, что один человек может работать и шустрить и из дома. Могут и трое. Но что, если в команде 5, 10, 30 человек? На всякий случай уточню, мы запускаем различные интернет проекты (никаких реальных товаров).
Сейчас появляется всё больше компаний, в которых функции офиса сведены к минимуму - секретарша и редкие совещания. Но мне, например, это мало подходит, так как офис очень сильно изменит подход к поиску кадров (искать тогда уже местных, иначе это явная переплата). Мне или офис не нужен вовсе, или надо его использовать по максимуму.
Плюсы офиса (как я вижу):
а) Программисты и другие сотрудники любят иметь добровольную возможность прийти и поработать там, где не будут отвлекать домашние.б) Для кого-то (не мой случай) офис нужен как представительство перед клиентами.в) У меня есть гипотеза (не уверен!), что сотрудники к компании с офисом будут относиться куда серьёзнее чем без неё, даже в том случае если с ними заключить договора о постоянном сотрудничестве. Хотя может быть, надо просто внимательнее/дольше искать подходящих под удалёнку.г) Немного легче строить коммуникации. Пишу "немного", так как сейчас есть бесплатный скайп с конференциями, гугл документы, показы экрана, teamviewer и масса различных сервисов для совместной удалённой работы.д) Неформальное и дружеское общение. Совместные развлекательные мероприятия, в конце концов. В удалённом варианте это доступно лишь в небольшой степени. Но неизвестно, насколько это важно.
Минусы офиса
а) Главный для меня - выбор сотрудников сводится к местному городу. Я попробовал поискать 2 недели, сравнил с теми что сейчас на удалёнке - жесть. Может, мало искал.б) Затраты на аренду. В моём случае и городе - не очень высокие, но тем не менее.в) Некоторое недовольство сотрудников из-за того что надо в него ездить, а если город большой - выше зарплаты. Хотя, это не всегда и не для всех, и приглашать можно добровольно. Но с учётом пункта б) издержки сразу возрастают значительно.
Вот так и колеблюсь, от мыслей вроде "да на кой он мне нужен итак всё идёт неплохо, новых сотрудников буду сажать на удалёнку сразу и дальше" до "как-то это все несерьёзно, без офиса серьёзных компаний не бывает, жди подвоха". Кроме того, я начинал работать с сотрудниками удалёнными, за годы среди них появляются очень хорошие, проверенные. Мне уже кажется странным снять офис найти в нём человека (которого я толком не знаю_ и сказать, например, программистам, "теперь это ваш начальник, просто потому что он живёт рядом". Но может, всё равно к этому нужно идти, искать на удалёнку только местных?
К участникам форума два вопроса -
1) К какому из вариантов вы склоняетесь? Офис - это атавизм, и со временем это будет видно всё лучше, или же при более менее серьёзных масштабах без него всё равно никуда?2) Знаете ли Вы примеры успешных, именитых бизнесов в которых офиса как такового нет, сотрудники работают по разным городам и часто не видели друг друга в лицо?
Очень интересны аргументированные ответы.
Спасибо 
Сообщение отредактировал RazgovorPR: 21 December 2012 - 20:54
www.biznet.ru
