Какие профессии недоступны для женщин в России. Государственные профессии для женщин
Какие профессии недоступны для женщин в России
Минтруд пересмотрит и сократит перечень специальностей, к которым не допускают женщин-гражданок РФ. Какие профессии можно встретить в этом списке?
Маша с детства мечтала стать капитаном морского лайнера. Пластмассовый руль в руках малышки превращался в штурвал корабля, а в старый бинокль пытливые детские глаза видели берега далёких неизведанных земель. Взрослые говорили Маше, что её мечта невозможна: «девушка на судне — значит, быть беде», да и вовсе не женское это дело, справиться с такой тяжёлой и ответственной работой может только мужчина. Но Маша не сдавалась. Она же живёт в России, где люди равны и могут занимать любые должности независимо от пола. Она поступила в морское училище (с третьей попытки, ведь в двух предыдущих «девочек не берут»), блестяще училась и проходила практику в море. Преподаватели, поначалу постоянно с грустью вздыхавшие о её нелёгкой доле и неродившихся детях, давно перестали воспринимать её только «девочкой». Капитан хвалил и звал работать с ним после выпуска. Маша сдала выпускные государственные экзамены, получила красный диплом, пришла к своему капитану… И упёрлась в знакомое с детства «девочек не берём». Закон запрещает. Капитан бы и рад помочь, попросить за Машу, но дел по горло, скоро очередной рейс, и так проверками замучили, ещё одной — дополнительной, ради Маши — он не переживёт. Так что прости, Маша, не женское это дело. Займись чем-нибудь ещё.
Маши из нашей истории, к счастью, не существует, поэтому переживать за её дальнейшую судьбу не стоит. Зато проблема, с которой она столкнулась, реальна. Женщина в России действительно не может заниматься морскими специальностями, ведь они входят в особый Перечень профессий, путь в который женщинам закрыт.
Этот список был составлен ещё в 1974м году Советстким правительством и перенят Российской Федерацией 25 февраля 2000 года (Постановление Правительства РФ №162). Он содержит в себе 456 названий «тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин». Вам не показалось. Перечень не «строго не рекомендует», оставляя за работником и его работодателем право и возможность самостоятельно решить, готовы ли они пойти на риск. Он именно «запрещает» допускать использование женского труда в названных специальностях. С помощью таких радикальных мер государство заботится о сохранении репродуктивных функций организма женщины, ведь тяжелый труд может негативно сказаться на возможности выносить здорового ребёнка. При этом доказательств причинения вреда исключительно женскому организму нет ни у одной позиции этого перечня: большинство профессий списка одинаково опасны как для женщин, так и для мужчин. Однако запрет на работу касается только женщин.
А в соседнем с нами Евросоюзе, например, о женщине так не пекутся. Европейки успешно осваивают профессии, раннее считавшиеся сугубо мужскими, и вырождаться, кажется, не собираются. Некоторые специальности в Европе стали настолько гендерно нейтральными, что правозащитники перестали собирать статистику занятости женщин в отрасли. Никого уже не удивит женщина за рулём экскаватора, например.
А ведь бороться с дискриминацией женщин Россия и Европа начали одновременно, когда ратифицировали т. н. «Женскую конвенцию» ООН («Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин»). Документ вступил в силу в 1981м году и призывает добиваться не просто гендерно нейтрального отношения к мужчине и женщине, но, в случае необходимости, принимать меры для изменения действующих законов, обычаев и традиций, мешающих ликвидации любых форм дискриминации. Конвенция уделяет значительное внимание проблеме равноправия полов в области занятости, а любое несоблюдение положений конвенция называет дискриминацией по признаку пола.
На данный момент Конвенцию ратифицировали 189 стран, в том числе и Российская Федерация. Её положения подкрепляются другими государственными документами, например, Конституцией и Трудовым кодексом РФ. И всё же при равных условиях исполнения положений Конвенции для всех стран, её подписавших, в России до сих пор существует Перечень Запрещённых Профессий, к отмене которого Минтруд пока не готов.
Вот только некоторые профессии, доступные, например, гражданкам Евросоюза, но закрытые для женщин в Российской Федерации:
- Плотник. В России женщинам запрещено работать плотником на строительных, монтажных и ремонтно-строительных работах, в то время как в Европе не существует даже данных о том, сколько женщин задействовано в этой области.
- Забойщик скота. То, чем занимаются многие женщины в деревнях, не может быть местом их официальной работы. По версии Минтруда, женщина не может поднимать больше 10 кг в час. Стоит отметить, что 10 кг — вес двухлетнего ребёнка, количество поднятий которого мамой в домашних условиях на государственном уровне никак не регулируется.
- Водитель рейсового автобуса. В России женщина имеет право работать только на автобусе, курсирующем в черте города и вместимостью не более 14 человек. Рейсовые автобусы междугородних направлений для женщин по-прежнему закрыты.
- Дальнобойщик и водитель строительной техники. Не спасёт даже наличие прав соответствующей категории. В России женщина может стать водителем фуры только при наличии большого опыта (зачастую полулегального).
- Непросто женщинам в России пробиться и в военные профессии. Формально, гендерных ограничений в армии не существует: женщины России могут служить на тех же условиях, что и мужчины. Правда, первых танкисток Российской Федерации, например, начали готовить в Приамурье только в 2013м году, до этого женщинам позволяли занимать только небоевые специальности: связистки, медперсонал, младший руководящий состав. Удивительно встречать такое в стране, породившей знаменитых на весь мир Ночных Ведьм. Впрочем, закон современной России изначально не предполагает гендерного разделения военнослужащих, поэтому и особых условий (санитарных, например), необходимых женщинам, он не учитывает. К тому же, в армии действует первоочередность предложения вакансий мужчинам соискателям. Вакансия будет предложена кандидатке женского пола только после того, как от неё откажется кандидат-мужчина. В Европе о службе женщины на равных с мужчинами заговорили ещё во время Первой Мировой войны, но, в отличие от Советского союза, оставили девушкам право проходить службу на добровольных началах, осваивать желаемые ими специальности и принимать участие в боевых действиях. Девушки в Европе могут быть, например танкистками, сапёрами или снайперами.
- Ещё сложнее дела обстоят у уже упомянутых женщин-моряков. Морские училища и речные техникумы принимают всех подходящих абитуриентов независимо от их пола, но не предупреждают, что после выпуска девушкам будет сложнее (а то и практически невозможно) занять должность в соответствии с их квалификацией. Именно профессиональный союз моряков стал добиваться пересмотра Перечня запрещённых профессий. Россиянка Светлана Медведева, когда ей, сославшись на государственный перечень, отказали в должности моториста-рулевого, обратилась за помощью в ООН. Комиссия сочла случай Светланы дискриминацией, но суды Российской Федерации это решение проигнорировали, заявив, что оно «не является обязательным для России».
Впрочем, женщины-капитаны в российском флоте всё-таки существуют, но отношение к ним, оставляет желать лучшего. Вот как о своём положении рассказывала порталу Meduza капитан дальнего плавания Татьяна Суханова: «…странно, что в любом порту мира меня — женщину-капитана — встречали гораздо приветливее, чем в родной стране. Даже моя подруга из Архангельска капитан дальнего плавания Екатерина Немирова, а также знаменитый капитан Людмила Тибряева и женщины-старпомы отмечают, что на Дальнем Востоке мужчины-коллеги относятся к ним несравнимо жёстче. Некоторые просто пытаются подставить. <…> Если бы зарубежные компании, которые представляют эти крюинги, узнали, что капитана не берут на работу только потому, что она — женщина, они лишились бы лицензий».
- А вот с профессией пожарного сложности возникают даже у европеек. Официальных ограничений на работу в этой профессии для женщин в ЕС нет, но на практике женщины-пожарные по-прежнему остаются большой редкостью. В Швеции их, например, только 0.6% от числа всех пожарных страны. При этом многие мужчины-пожарные в опросах отмечали, что не хотели бы, чтобы женщины работали вместе с ними, так как это «нарушит атмосферу братства, которая помогает им работать слажено». Порадоваться, пожалуй, можно за Австралию, где девушек активно набирают добровольцами для тушения лесных пожаров. Потолком карьеры в МЧС у гражданки Российской Федерации станет место диспетчера. К спасению людей и тушению огня её не подпустят.
- Лучше всего иллюстрирует регресс соблюдения прав женщины в России запрет на работу машинисткой метро и электропоезда. Женщины были допущены к управлению подвижными составами метрополитена во времена Великой Отечественной войны из-за нехватки мужчин-машинистов в городе, и успешно справлялись со своей профессией вплоть до самой Перестройки. В метро существовали даже специальные женские бригады. Но в восьмидесятых правительство СССР решило, что управлять электропоездом может только мужчина, и стало медленно выживать женщин из подземки. Сейчас женщинам запрещено не только управлять поездом, они не могут занимать даже должность помощника машиниста. Последней женщиной-машинистом в России была сотрудница московского метрополитена Наталья Владимировна Корниенко, ушедшая на пенсию всего пару лет назад. Ныне в метро женщин-машинисток нет.
А вот европейская статистика показывает, что количество женщин, управляющих поездами, с годами только увеличивается. Медленный прирост объясняют отнюдь не дискриминацией, а особенностями профессии: многие машинисты выбирали свою специальность, следуя по стопам своих отцов, и покидают свои места очень неохотно. По прогнозам, с развитием транспортной системы количество женщин в индустрии будет только расти.
С полным перечнем профессий можно ознакомиться в Постановлении Правительства РФ №162. Список включает в себя специальности, в которых необходима грубая сила (девушка, по версии Минтруда, не обладает достаточными физическими способностями для работы на лесоповале), и в которых существует необходимость постоянно держать в голове большой объём инструкционных положений при постоянном отслеживании текущей ситуации (именно по этой причине женщина не может быть машинистом электропоезда).
Но условия труда давно изменились. Специальная техника позволяет прилагать минимум физических усилий в строительных работах, меры безопасности давно пресекли всевозможные утечки таких опасных для «женской репродуктивной функции» химикатов, а многочисленные исследования доказали, что память и аналитические способности мозга никак не зависят от половой принадлежности его обладателя. Однако Минтруд согласился только пересмотреть и, возможно, сократить список запрещённых профессий. Отказаться от него полностью, несмотря на успешный зарубежный опыт, власти не готовы «на концептуальном уровне». Так что россиянке Маше, в отличие от её подруги-француженки Мари, ещё долго придётся бороться за возможность вести своё судно к далёким берегам.
umnaja.ru
Профессии после 11 - список
Список профессий после 11 класса
Далеко не каждый выпускник после старших классов продолжает обучение на дальнейших ступенях образования — причин тому может быть множество. Несмотря на преграды для получения более высокой квалификации, все парни и девушки после 11 класса уже востребованы во многих направлениях, и для нахождения работы необходимо лишь желание. Ниже представлены примерные профессий для окончивших старшие классы школы ребят. В статье будут рассматриваться варианты лишь для постоянной занятости.
Профессии после 11 класса - список для мальчиков
Для юношей актуальна профессия военного направления, ведь с хорошим состоянием здоровья совершеннолетний парень после окончания школы обязан понести службу в армии. После прохождения обязательного срока службы ваше желание продолжить работу в рядах армии всегда приветствуется. В настоящем военные — достаточно привилегированная категория населения: денежное довольствие на достаточно высоком уровне, государство предоставляет жилье, а также досрочный выход на пенсию.
Также после непродолжительного обучения после школы становится доступна профессия машиниста поездов, метро, трамваев и т.д. Очень часто на время обучения предоставляются жилье и различные льготы.
Если желания или возможностей обучаться дальше нет, то можно рассмотреть следующие профессии:
- Грузчик — исключительно тяжелая и востребованная профессия, подходящая только парням, причем крепким. Обычно это компенсируется заработной платой несколько выше средней;
- Работа, связанная с лесозаготовкой не из легких и не самая прибыльная. Далеко не каждый захочет связываться с ней;
Становится видно: такой неквалифицированный мужской труд всегда тяжел, вреден. При этом оплата невысока.
Список профессий для девушек после 11
Это касалось парней. Но для девушек тоже имеются профессии, где мужчин встретить весьма трудно. Зачастую для получения таких профилей работы необходимо пройти дополнительное обучение хотя бы в виде курсов. Среди профессий:
- Косметолог — популярное занятие среди девушек;
- Массажист — часто хорошо оплачиваемая, но все же работа физическая, которую можно рассмотреть и мужчине. Обучение не займет длительного времени;
- Парикмахер. Парикмахеров привычнее представлять в лице женщин, хотя мужчины с ножницами и расческой встречаются все чаще;
- Стюардессой стать — мечта многих девушек. Летать возможно после прохождения специализированных курсов. Однако это не все: важное значение уделяется внешности и многим навыкам.
Разделяя ремесла на мужские и женские, нельзя представить их большое количество. 95 из 100 профессий подходят и парням, и девушкам.
Востребованные профессии после 11 класса - список
Громадный пласт профессий — высококвалифицированный труд. Среднее профессиональное и высшее образование ценится все больше: простые операции чаще выполняют автоматика. Список профессий громаден.
Парень может выбрать дело автомеханика, получив соответствующую квалификацию в колледже. На такой работенке белым воротничкам не место, но она очень востребована и при наработанной клиентской базе прибыльна. Девушки могут выбрать медицинское дело. После получения диплома о среднем медобразовании, стать медицинской сестрой или фармацевтом.
Высшие учебные образования могут открыть путь к великому множеству престижных профессий. После прохождения длительного и сложного обучения, вы сможете с увеличением опыта занять высокие должности по специальности. Университеты и институты предлагают спектр специальностей от инженеров до юристов, от специалиста в прикладной математики до дизайнера интерьеров, от медика до дипломата и так далее.
Среди самых востребованных профессий для парней и девушек фигурируют:
- Медицинские работники;
- IT-специалисты;
- Инженеры различных сфер производства;
- Банковские работники;
- Строители;
Подсказать какая профессия подойдет именно вам практически невозможно. Но перед выбором своего призвания рекомендуется хотя бы на базовом уровне изучить рынок труда в вашем и других регионах. Не лишним будет узнать прогноз на уровень спроса и предложения на конкретные профессии на несколько лет вперед.
Возможно Вас заинтересуют:
www.proprof.ru
Женские профессии – приоритетные и практически недоступные
В последнее время все сложнее судить о списке женских профессий, так как практически не осталось областей, в которых женщины не нашли бы достойное применение для своих талантов. Тем не менее, существует ряд вакансий, где именно дамы востребованы более мужчин либо требования исконно женских качеств не позволяют представителям сильного пола реализовать себя по максимуму.
Содержание статьи
Конечно, феминизм помог женщинам реализовать себя, лишний раз доказывая, что успешность зависит не от пола, а от квалификации и хрупкая внешне дама вполне успешно может совмещать ведение домашнего хозяйства с управлением гигантской корпорацией.
Однако если слабый пол стремится к освоению запрещенных ранее видов деятельности, мужчины крайне редко пробуют себя в абсолютно женских, с их точки зрения, профессиях.
В их список обычно включены такие должности:
- секретарь;
- бухгалтер;
- домработница;
- кассир;
- няня;
- медсестра;
- официант;
- преподаватель;
- парикмахер;
- портная;
- мастер маникюра;
- косметолог;
- фармацевт;
- библиотекарь;
- модель;
- стюардесса;
- экскурсовод.
Кстати, в большинстве случаев чисто женские профессии определяются не какими-либо специфическими навыками, а требованиями работодателей или скромной оплатой труда, на которую мужчина не соглашается.
Например, в роли продавца-консультанта необязательно должна выступать дама, но в подавляющем количестве объявлений о вакансии содержится именно это условие – принадлежность к слабому полу. Несмотря на западные веяния, где секретарем нередко выступает мужчина, в качестве личного помощника российские бизнесмены предпочитают видеть молодую и достаточно привлекательную девушку. Зато, причина, почему руководители предприятий считают, что должность бухгалтера априори является профессией женщин, доподлинно неизвестно.
Перечисленные профессии можно с натяжкой назвать женскими, так как встречаются мужчины-бухгалтера, секретари и продавцы-консультанты.
А вот найти парня, мечтающего стать воспитателем в детском саду или гувернером, невероятно сложно. Даже среди преподавателей количество мужчин невелико, хотя в любом образовательном учреждении мужчину-учителя встречают с распростертыми объятиями. Такая же ситуация складывается и в больницах, где медбратья – большая редкость в отличие от медсестер.
Многим женщинам, напротив, понятна подобная избирательность в подборе кадров. Профессии няни, воспитателя, учителя и медицинского работника требуют большей устойчивости к стрессам, желания избегать конфликтных ситуаций, умения проявлять заботу и быть внимательнее к окружению.
Какую деятельность можно назвать женской, а какую мужской, уже затруднительно объяснить.
Хотя, до сих пор существует негласный, а также официальный список профессий, запрещенных для женщин.
Определенные ограничения введены из-за физиологических особенностей.
Женская репродуктивная система не выдерживает тяжелых условий труда, связанных с тяжелыми нагрузками, продолжительным пребыванием в загазованных помещениях с недостаточным содержанием кислорода. Еще один фактор, препятствующий устройству дам на работу, признанную мужской, необходимость приложения физической силы.
Поэтому некоторые виды профессиональной деятельности нежелательны для хрупких дам, что прописано даже в законах.
Например, практически невозможно встретить женщину-шахтера, литейщика, металлопрокатчика. Кстати, для многих непонятно, почему женщин не берут в эти профессии, если уж никого не удивляют дамы-космонавты, которым приходится испытывать ежедневные нагрузки и подвергать организм жестким тренировкам.
Не так давно для слабого пола были полностью закрыты военные специальности, но в настоящее время военные женские профессии получают все большее распространение.
Конечно, сегодня невозможно встретить даму, командующую подводной лодкой, однако темпы освоения чисто мужскими специальностями позволяют думать, что эти времена не за горами.
Слишком долгое время мужчины не давали своим вторым половинкам реализовать свои потенциалы, неудивительно, что сегодня женщины стремятся освоить новые сферы, недоступные прежде.
Видео: Женские профессии: выбираем специальность по призванию
Понравиласьстатья?
Вам понравилась статья?
Рейтинг из
ДаНет
Спасибо за голос
mjusli.ru
Профессии: описание, где учиться, рейтинги
Список профессий
Слово «профессия» произошло от латинского «professio», что означает «официальный род деятельности, занятие». Современное определение этого термина более объемно и звучит так: «профессия – это исторически возникшие формы трудовой деятельности, для выполнения которых человек должен обладать определенными знаниями, навыками, способностями, а также профессионально важными качествами».
Наш список профессий постоянно обновляется и растет.
Существует специальный перечень профессий (где, к сожалению, нельзя найти описание) утвержденный Министерством Труда России - «Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» (ОКПДТР). Как правило, жесткая тарифная сетка реально используется только в государственных и бюджетных учреждениях. Частные фирмы и коммерческие организации относятся к несоответствию между образованием, профессией и занимаемой должностью более лояльно.
Консультация по профориентации от ПрофГида поможет вам в этом важном деле не только в качестве информационной поддержки, но укажет направление и расставит ориентиры, соответствующие вашим способностям. Ведь для построения успешной карьеры и достойной жизни в будущем недостаточно определить склонность к той или иной профессии. Психолог поможет вам выбрать профессию, соответствующую вашим талантам, но в разных отраслях – наиболее развитых в настоящем и перспективных в будущем.
Мир профессий невероятно разнообразен и велик. Чтобы не растеряться в этом многообразии, профессии условно разделили на группы: человек-человек, человек-техника, человек-природа, человек—художественный образ.
Мы делаем всё, чтобы вы разобрались в своих желаниях и приобрели необходимую информацию.
ПрофГид даст вам:
- импульс для движения вперед
- возможность узнать новое
- познать себя с новой стороны, удивляться и радоваться этим открытиям.
Дерзайте!
www.profguide.ru
В чем отличие профессий для мужчин и для женщин
Различия между мужским и женским трудом
Рынок труда «живет» по своим законам. Существует ряд критериев, по которым работодатели ориентируются при поиске сотрудников. Половой признак – один из таких критериев, пусть и неофициальный, но порой достаточно значимый.
«Трудовые» стереотипы
Так уж вышло, что стереотипные суждения оказывают значительное влияние на жизнь общества, но при этом зачастую являются несоответствующими действительности. Ну, или, по крайней мере, сильно преувеличенными. Попробуем разобраться в сути стереотипа разделения профессий по гендерному признаку.
Половые различия между людьми, в соответствии с законодательством, не должны влиять на возможность их трудоустройства: согласно КЗоТ, мужчины и женщины имеют равное право на построение карьеры. Однако в жизни порой все происходит немного иначе.
Да, борьба женщин за равноправие и независимость оказалась успешной. Тем не менее, существуют такие сферы деятельности, в которых женский труд практически не встречается. Леди называют это «невостребованностью» и зачастую винят в этом патриархальные пережитки, говоря о половой дискриминации в обществе.
На самом деле, причина заключается в том, что женщины сами редко выбирают данные профессии, которые от этого становятся еще более «мужскими». Будучи более эмоциональными и разборчивыми, представительницы прекрасной половины чаще определяют род своих занятий по принципу «к чему душа лежит». При этом процент женщин, по-настоящему тяготеющих к «чисто мужским» профессиональным занятиям, достаточно мал.
Одновременно можно сказать, что те из женщин, кто все-таки искренне предпочитает подобные сферы деятельности, нередко добиваются в них успеха. Поэтому суждение типа: «не женское это дело» является не менее стереотипным, чем мысль о какой-либо половой дискриминации.
Выберите пол: «М»
Что же такое «мужская» работа, женская занятость в которой может вызвать непонимание со стороны общества? К таким профессиям мы отнесем, в первую очередь, те сферы высококвалифицированного труда, в которых крайне полезно проявление следующих мужских качеств:
- Способность к аналитическому мышлению, теоретизированию и прогнозированию.
- Рациональность и ответственность.
- Способность принимать решения, действовать быстро и обдуманно.
- Уверенность в своих силах, амбициозность.
- Сдержанность и твердость характера.
Содержанием данного списка во многом объясняется тот факт, что в сегменте профессий среднего и высшего звена (и, соответственно, более оплачиваемых) процент мужской занятости бывает выше, чем женской. Как правило, речь идет о следующих должностях:
- Экономисты, финансисты, аналитики.
- Руководители, начальники плановых отделов и подразделений.
- Политики или лица, занятые на госслужбе.
- Сотрудники в сфере IT и других точных наук.
- Судьи, адвокаты, прокуроры.
- Инженеры.
- Военные.
О малоквалифицированном и неквалифицированном труде речи мы не ведем. В силу того, что женская и мужская физиологии имеют известные отличия, заниматься тяжелой работой могут только мужчины. Отсюда и словосочетание: «сильный пол».
Конечно, из этого правила есть исключения, но они говорят лишь о недостаточном уровне социально-экономического развития общества, а потому мы не будем на них останавливаться.
Выберите пол: «Ж»
Вернемся к психофизиологическим различиям между полами, которые хоть и не делают невозможной занятость женщин в той или иной сфере, однако оказывают значительное влияние как на выбор работодателя, так и на выбор самой женщины. Женщинам свойственны следующие важные в трудовой деятельности качества:
- Усидчивость, терпеливость (вплоть до дотошности).
- Аккуратность и внимательность.
- Способность к монотонному сидячему труду, выполнению больших объемов работ.
- Часто – социальная ориентированность труда.
- Гибкость, высокие адаптационные способности.
- Эмоциональность.
Во многом по причине наличия последней черты, присущей практически всем без исключения женщинам, их не очень-то «жалуют» в политике и дипломатии. Впрочем, леди и сами не очень-то стремятся вершить столь великие дела. А вот руководители из них, вопреки упомянутым в начале этой статьи стереотипам, получаются порой даже лучше, чем из мужчин.
Трудно сказать, стало ли это исключение нормой в современном обществе, однако «чисто женские» профессии в их исконном понимании несколько иные. Среди женщин чаще встречаются:
- Бухгалтера, кассиры – профессии, требующие усидчивости и внимательности.
- Врачи, учителя, воспитатели – социальные профессии.
- Специалисты АХО – широчайшая сфера документально-хозяйственной деятельности.
- Маркетологи, дизайнеры, творческие личности.
- Работники сферы искусства.
Помимо всего прочего, женщинам свойственно уделять массу внимания не только своей профпригодности, но также внешности. Во многом благодаря им в современном бизнес-мире появился новый «дресс-код», подразумевающий в том числе спортивную форму тела, индивидуальный стиль и здоровый внешний вид.
Данная тенденция распространена теперь и среди мужчин, но в этом, однозначно, женская заслуга. Привлекательная женщина-руководитель, как правило, успешна и вызывает уважение со стороны мужчин-коллег и мужчин-подчиненных.
Если возвращаться к эмоциональности, которая в какой-то степени может быть приравнена к энтузиазму, являющемуся ее причиной и ее следствием, то данное качество в ряде случаев может приобретать положительный окрас. Например, среди женщин много творческих личностей, которые с удовольствием находят применение своему вкусу и фантазии.
Малоквалифицированный труд мы, опять же, не рассматриваем, но если упомянуть об этом вскользь, то нянечки, медсестры, воспитательницы и кухонные работники – это всегда женщины. Из высококвалифицированных профессий такими же социально ориентированными являются указанные выше: преподаватели, врачи и т.д.
Подобный вид женской занятости в полной мере соответствует стандартным социальным ожиданиям. Они, в свою очередь, во многом имеют оттенок патриархата, на принципах которого основывается суждение о том, что все более ответственные виды занятий являются сугубо мужскими.
Аргументы и факты
Впрочем, как уже было сказано, этот закон не писан, а значит, женщины вправе ломать существующие стереотипы. Как показывает статистика, именно это сейчас и происходит на рынке труда: если ранее около 50% вакансий содержали ограничения по половому признаку, то теперь доля таких предложений о работе редко превышает 20 %.
Еще одно статистическое подтверждение теории о том, что женщины сами выбирают свой путь, а не становятся жертвами половой дискриминации: чем выше уровень развитости страны, тем более низок процент женщин, занятых в «мужских» сферах труда.
Проще говоря, если у женщины есть выбор, то она, скорее, выберет занятие себе по душе, даже имея при этом выраженные способности к «мужской» работе. Так, в странах, находящихся на примерно одном уровне развития с Россией, точными науками занимается до 50 % женщин, а в Канаде и Америке – всего 5 %.
Эти цифры подтверждают тот факт, что женщины тяготеют к более «социальным» сферам деятельности, а потому имеет место самостоятельный выбор и половая дискриминация здесь совершенно ни при чем.
edunews.ru
