Усн 2018 оплата: Упрощенная система налогообложения | ФНС России

УСН — Дайджесты новостей

Вопрос: Как индивидуальному предпринимателю заполнить и подать декларацию по УСН при

закрытии?

(Консультация эксперта, ИФНС России по г. Кургану (Курганская обл.), 2018)

Вопрос: Начисляются ли страховые взносы на сумму оплаты дополнительного отпуска, предоставленного по коллективному договору работникам предпенсионного возраста? Вправе ли организация учесть в расходах страховые взносы, начисленные на сумму оплаты такого отпуска, при расчете УСН?

(Консультация эксперта, 2018)

Вопрос: Как ТСЖ на УСН ведет учет доходов и расходов?

(Консультация эксперта, 2018)

Вопрос: Нужно ли продавцу при выставлении корректировочного счета-фактуры вносить изменения в товарную накладную?

(Консультация эксперта, ФНС России, 2018)

Вопрос: Как индивидуальному предпринимателю, применяющему УСН, учесть расходы на приобретение основных средств?

(Консультация эксперта, Минфин России, 2018)

Статья: Офис «на скорую руку». Чем экономически выгодны коворкинги

(Шестакова Е., Яворская А.)

(«Финансовая газета», 2018, N 40)

Статья: Комментарий к Письму Минфина России от 12.09.2018 N 03-15-05/65390 <Страховые взносы: как ИП-упрощенец определяет размер превышения дохода>

(Чимидова Е.В.)

(«Нормативные акты для бухгалтера», 2018, N 20)

Статья: Реорганизация с восстановлением

(Анищенко А.В.)

(«НДС: проблемы и решения», 2018, N 10)

Вопрос: …Предприниматель на УСНО учел сумму страховых взносов в расходах в 2017 году. Данная сумма является переплатой по страховым взносам. В доходах какого периода признать возвращенную в 2018 году сумму переплаты?

(«Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение», 2018, N 10)

Вопрос: Может ли компания, применяющая УСНО, учесть в расходах сумму премии, которая выплачена работнику после его увольнения?

(«Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение», 2018, N 10)

Статья: Вопросы налогообложения при реорганизации в форме присоединения

(Новикова С. Г.)

(«Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение», 2018, N 10)

Статья: О периоде возникновения права на применение пониженных налоговых ставок

(Гришина О.П.)

(«Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение», 2018, N 10)

Статья: Скорректированы правила налогового администрирования

(Сурков А.А.)

(«Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение», 2018, N 10)

Статья: Правила учета «входного» НДС в расходах у «упрощенца»

(Тарасова Е.А.)

(«Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение», 2018, N 10)

Статья: Учет платы за НВОС при УСНО

(Новикова С.Г.)

(«Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение», 2018, N 10)

Статья: Уменьшение тарифа за содержание общего имущества на сумму НДС

(Давыдова О. В.)

(«Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение», 2018, N 10)

Статья: Работа по договору ГПХ и пониженные тарифы страховых взносов

(Герасимова Н.В.)

(«Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение», 2018, N 10)

Статья: Декларация по УСНО при реорганизации

(Гусаров Д.Ю.)

(«Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение», 2018, N 10)

Статья: Должен ли ИП контролировать остаточную стоимость основных средств, чтобы оставаться на УСНО?

(Фирфарова Н.В.)

(«Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение», 2018, N 10)

Статья: Как ИП на ЕНВД выгоднее уплатить взносы за себя

(Никитин А.Ю.)

(«Главная книга», 2018, N 20)

Статья: Налоговые последствия уступки требования

(Кононенко А.В.)

(«Главная книга», 2018, N 20)

Статья: Компенсация ипотечных процентов работникам

(Елина Л. А.)

(«Главная книга», 2018, N 20)

Вопрос: Компания на УСН. У нас сотрудники болеют редко. Права ли я, что налог можно уменьшить на сумму пособия по больничному листу за первые три дня, но не более чем на 50%?

(«Практическая бухгалтерия», 2018, N 10)

Статья: УСН-2019: цветы и тернии

(Ступишина Н.)

(«Практическая бухгалтерия», 2018, N 10)

Статья: Курортный сбор: эксперимент идет!

(Галочкина А.Б.)

(«Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения», 2018, N 10)

Вопрос: …Как организации, применяющей УСН и работающей по агентскому договору (турагенту),

определять объем доходов в целях применения пониженных тарифов страховых взносов?

(«Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение», 2018, N 5)

Вопрос: …Как учесть в расходах при определении налоговой базы ОС, приобретенное налогоплательщиком, совмещающим ЕНВД и УСН?

(«Бухгалтер Крыма», 2018, N 10)

Статья: Применение УСНО: нормы и их практическая реализация

(Зобова Е. П.)

(«Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения», 2018, N 10)

Статья: Прощение долга по займу учредителем турагентства

(Давыдова О.В.)

(«Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение», 2018, N 5)

Вопрос: Распространяется ли в настоящее время ограничение по предельной стоимости основных средств на индивидуальных предпринимателей, которые применяют УСНО?

(«Бухгалтер Крыма», 2018, N 10)

Статья: Обзор разъяснений Минфина и ФНС России за август — сентябрь 2018 г.

(Чистякова Л.)

(«Налоговый вестник», 2018, N 10)

Статья: Битва налоговиков с коммунальщиками

(Анищенко А.)

(«Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии», 2018, N 10)

можно ли учитывать оплату сотруднику как расходы

Читатель спрашивает: «Можно ли учитывать оплату самозанятому как расходы, чтобы уменьшить налоговую базу и сумму налога?»

Да, можно, если есть чек от самозанятого

Компания может учесть оплату самозанятому в расходах, только если у нее будет чек от самозанятого.

Самозанятый должен сформировать чек в приложении «Мой налог» и передать его компании-заказчику. В чеке должны быть указаны:

Про чек — ст. 14 закона № 422-ФЗ от 27.11.2018

Loading…

Этот чек — подтверждение расходов компании.

Как самозанятый передает чек?

Самозанятый может:

• отправить чек в мессенджере или на электронную почту;
• распечатать и передать лично;
• предоставить QR-код, по которому вы можете считать чек своим мобильным телефоном.

Вы можете хранить чеки в бумажном или электронном виде, они имеют одинаковую силу.

Когда самозанятый должен передать чек?

Если вы платите самозанятому наличными или рассчитываетесь по карте через терминал, он обязан сразу выдать вам чек.

Если отправляете перевод с расчетного счета, у самозанятого есть больше времени на передачу чека. Самозанятый обязан его выдать до 9-го числа месяца, следующего за тем, в котором вы перевели деньги.

Про сроки — ч. 3 ст. 14 закона № 422-ФЗ от 27.11.2018

Можно ли учесть расходы на основании актов?

Вы можете учитывать расходы только на основании чеков. Акты можно оформлять, но они будут лишь дополнением к чеку. Это налоговая дополнительно разъяснила в письме № СД-4-3/2899 от от 20.02.2019.

ч. 8—10 ст. 15 закона № 422-ФЗ от 27.11.2018

Нужно ли заключать договор, чтобы учесть оплату в расходах?

Для учета расходов у вас обязательно должен быть чек, его достаточно. Договор — дополнение к чеку. Вы должны его заключить, как и при любой работе с контрагентами, но сам по себе договор не будет основанием для учета расходов.

Вы можете заключить договор с самозанятым устно, в простой письменной или нотариальной форме.

Про форму сделок — п. 1, 2 ст. 158 ГК РФ

Для простых услуг письменный договор не нужен, можно договориться на словах и сразу оплатить. Факт устного договора подтверждается оплатой. Например, вы покупаете у самозанятого набор пирожных для корпоративного праздника: сразу оплатили и забрали пирожные.

Если самозанятый оказывает более сложные услуги, лучше заключить договор. Например, перевозит груз или продвигает компанию в соцсетях. Договор — это ваша защита. Он поможет доказать свою правоту в суде, если что-то пойдет не так.

В договоре вы можете прописать все важные условия сделки: обязанности и ответственность сторон, сроки, порядок оплаты. Рекомендуем прописать штрафные санкции, если самозанятый утратит свой статус и не сообщит об этом.

Эксперты ответят на ваш вопрос

Эксперты Тинькофф отвечают на вопросы читателей по налогообложению, законам, трудовым спорам и другим проблемам в бизнесе. Чтобы мы разобрали вашу ситуацию в нашем блоге, пишите на [email protected].

Нужно ли проверять статус самозанятого?

Самозанятый может быть индивидуальным предпринимателем или физлицом.

Если вы работаете с ИП, статус проверять не нужно.

Если самозанятый — физлицо, то лучше проверять его статус перед тем, как переводить деньги. Он может утратить этот статус, а вы этого не узнаете. В таком случае вы переведете деньги физлицу, а значит, придется начислять НДФЛ и страховые взносы.

Проверить статус можно двумя способами:

1. Запросить у физлица выписку из приложения «Мой налог». В ней вы увидите актуальную информацию о регистрации лица в качестве самозанятого.
2. Проверить факт регистрации на сайте ФНС. Нужно указать ИНН самозанятого и дату, которая интересует.

Что делать, если вы вернули деньги самозанятому и аннулировали чек?

Вам будет нужно скорректировать расходы, которые учитываются при расчете налогов. Порядок корректировки зависит от вашего режима налогообложения.

Loading…

Таблица окладов военных на 2018 г. 2,4% (все разряды окладов)

• Navy Cyberspace
• Таблицы окладов
• Таблица окладов на 2018 г. 2019 Оплата | История выплат

  Вступает в силу с 1 января 2018 года.

  Таблица выплат военнослужащим на действительной военной службе за 2018 год (2,4%)

  Суммы ежемесячных базовых выплат округлены до ближайшего доллара США и предназначены для активных компонентов ВМФ, Корпуса морской пехоты, Армия, ВВС и Береговая охрана.

  Зачисленная таблица выплат за менее 2 до более 6 лет службы.

  Оценка оплаты	лет обслуживания
  	Менее 2	Более 2	Сверх 3	Сверх 4	.	2944	3214	3336	3500	3627
  E-6	2547	2802	2926	3046	3171
  E-5	2333	2490	2610	2733	2925
  E-4	2139	2248	2370	2490	2596
  E-3	1931	2053	2177	2177	2177
  E-2	1836	1836	1836	1836	1836
  E-1	1638	1638	1638	1638	1638
  E-1 Менее 4 месяцев	1516

  Таблица выплат зачисленных на службу от 8 до 16 лет.

  Уровень оплаты труда	Стаж работы
  	Более 8	Более 10	Более 12	Более 14	Более0025
  E-9		5174	5291	5439	5613
  E-8	4235	4423	4539	4678	4828
  E-7	3845	3968	4187	4369	4493
  E-6	3453	3564	3776	3841	3889
  E-5	3126	3290	3310	3310	3310
  E-4	2596	2596	2596	2596	2596
  E-3	2177	2177	2177	2177	2177
  E-2	1836	1836	1836	1836	1836
  E-1	1638	1638	1638	1638	1638

  Таблица выплат зачисленных на службу от 18 до 26 лет.

  Оплата	лет обслуживания
  	Сверх 18	Более 20	Более 22	Сверх.	5788	6069	6306	6557	6939
  E-8	5100	5237	5472	5602	5922
  E-7	4625	4676	4848	4940	5291
  E-6	3944	3944	3944	3944	3944
  E-5	3310	3310	3310	3310	3310
  E-4	2596	2596	2596	2596	2596
  E-3	2177	2177	2177	2177	2177
  E-2	1836	1836	1836	1836	1836
  E-1	1638	1638	1638	1638	1638

  Платежный график за более чем 30 лет службы.

  Уровень оплаты	Год службы
  	старше 30 лет	Старше 34 лет	Старше 38 лет	старше 40 лет
  E-9	7285	7650	8033	Освободить место
  E-8	6041	6041	6041	Уход!!

  Таблица денежного довольствия военного офицера на 2018 год

  Суммы месячного базового денежного довольствия округлены до ближайшего доллара США и предназначены для активных компонентов ВМС, Корпуса морской пехоты, Сухопутных войск, ВВС и Береговой охраны.

  Таблица оплаты труда офицеров от 2 до 6 лет службы.

  Уровень оплаты труда	Стаж работы
  	Менее 2	Более 2	Более 3	Более 4	Более 6
  О-8	10399	10739	10965	11029	11311
  О-7	8640	9042	9228	9375	9643
  О-6	6552	7199	7671	7671	7700
  О-5	5462	6153	6579	6660	6925
  О-4	4713	5456	5820	5901	6239
  О-3	4144	4697	5070	5528	5792
  О-2	3580	4078	4696	4855	4955
  О-1	3108	3235	3910	3910	3910
  Офицер со стажем действительной службы более 4 лет в качестве рядового или уорент-офицера
  О-3Е				5528	5792
  О-2Е				4855	4955
  О-1Е				3910	4175
  Уорент-офицеры
  	До 2 9 лет0025	Более 2	Более 3	Более 4	Более 6 лет
  Ш-4	4282	4607	4739	4869	5093
  W-3	3910	4074	4241	4295	4471
  З-2	3460	3788	3889	3958	4182
  W-1	3037	3364	3452	3638	3858

  Таблица оплаты труда офицеров за период от 8 до 16 лет службы.

  Оплата	лет обслуживания
  	Сверх 8	Более 10	Более 12	Сверх.	11782	11892	12339	12467	12853
  О-7	9907	10212	10517	10822	11782
  О-6	8030	8074	8074	8533	9344
  О-5	7084	7434	7690	8022	8530
  О-4	6601	7052	7404	7648	7788
  О-3	6083	6271	6580	6741	6741
  О-2	4955	4955	4955	4955	4955
  О-1	3910	3910	3910	3910	3910
  Офицер со стажем действительной службы более 4 лет в качестве рядового или уорент-офицера
  О-3Е	6083	6271	6580	6841	6991
  О-2Е	5113	5379	5585	5738	5738
  О-1Е	4330	4488	4643	4855	4855
  Уорент-офицеры
  	Более 8	Более 10	старше 12 лет	старше 14 лет	старше 16 лет
  Ш-4	5315	5539	5877	6173	6454
  W-3	4815	5174	5343	5538	5740
  З-2	4531	4704	4874	5082	5245
  W-1	4182	4333	4544	4752	4915

  Таблица оплаты труда офицеров за период от 18 до 26 лет службы.

  Оплата	лет обслуживания
  	Сверх 18	Сверх 20	Сверх 22	Сверх.		16025	16025	16025	16025
  О-9		15079	15296	15610	16025
  О-8	13411	13925	14268	14268	14268
  О-7	12592	12592	12592	12592	12656
  О-6 См. Примечание 2	9820	10296	10567	10841	11373
  О-5	8771	9009	9280	9280	9280
  О-4	7869	7869	7869	7869	7869
  О-3	6741	6741	6741	6741	6741
  О-2	4955	4955	4955	4955	4955
  О-1	3910	3910	3910	3910	3910
  Офицер со стажем действительной службы более 4 лет в качестве рядового или уорент-офицера
  О-3Е	7195	7195	7195	7195	7195
  О-2Е	5738	5738	5738	5738	5738
  О-1Е	4855	4855	4855	4855	4855
  Уорент-офицеры
  	старше 18 лет	Более 20 лет	старше 22 лет	Старше 24 лет	старше 26 лет
  Ш-5		7614	8001	8288	8607
  Ш-4	6685	6910	7240	7511	7821
  W-3	6102	6347	6493	6649	6860
  З-2	5392	5568	5684	5776	5776
  W-1	5066	5249	5249	5249	5249

  Таблица оплаты труда офицеров за более чем 30 лет службы.

  Уровень оплаты	Год службы
  	старше 30 лет	Старше 34 лет	Старше 38 лет	старше 40 лет
  О-10	16025	16025	16025	Время для
  О-9	16025	16025	16025	Выход на пенсию!
  О-8	14625	14991	14991	Уходи!!
  О-7	12909	12909	12909	Уходи!!
  О-6	11600	11600	11600	Уходи!!
  Уорент-офицеры со стажем более 30 лет
  Уровень оплаты	Год службы
  	старше 30 лет	Старше 34 лет	Старше 38	старше 40 лет
  Ш-5	9038	9489	9964	Освободить место
  Ш-4	7977	7977	7977	ты старый!!

  ПРИМЕЧАНИЕ 1. Базовая заработная плата для сотрудников с O-7 по O-10 ограничена Уровнем II Исполнительного расписания (ES).

  Шкала заработной платы E — рядовой, шкала W — уорент-офицер, шкала O — офицер. Действует с 1 января 2018 г.

  Разработано NCCM Thomas Goering USN (RET)

  Ресурсы CPPA

  Вниманию CPPA. Пожалуйста, ознакомьтесь с последними инструкциями и обновлениями здесь.

  ***Библиотека альтернативных СОП***

  
   

  Этот сайт является альтернативным местом для стандартных операционных процедур (СОП) по заработной плате, персоналу и командировкам ВМФ. Библиотека SOP в SharePoint Online останется основным местом для всех SOP PAYPERS; тем не менее, этот сайт позволит сотрудникам без учетных записей SharePoint, не-DoN и команд OCONUS получить доступ к SOP в виде загружаемого файла PDF. Нажмите здесь
  ​

  ***CPPA PERSPAY eCRM Command Dashboard***
   

  Новая панель управления CPPA Command доступна в PERSPAY eCRM с 1 ноября 22. CPPA рекомендуется ознакомиться с новой панелью функциональность и помощь командному руководству с просмотром информационной панели или предоставлением дополнительных отчетов о случаях по мере необходимости. Здесь указаны требования к доступу к системе. В представленном здесь руководстве указана важная информация, которая поможет CPPA понять, как получить доступ к элементам информационной панели.

  Обзор командной панели CPPA

  Точная и своевременная оплата труда моряков остается императивом миссии, и CPPA играют ключевую роль в обеспечении своевременной отправки платежей морякам с первого раза. Учитывая большое влияние точного и своевременного представления дел на заработную плату моряков, 1 ноября 2022 года начальник военно-морского персонала вице-адмирал Чизман санкционировал выпуск командной панели CPPA.

  Пользователи CPPA и PERSPAY теперь могут видеть, когда дела не отправляются в центры обслуживания транзакций (TSC) своевременно. Пользователи, включая руководство TYCOM и TRIAD, могут просматривать расширенные показатели производительности. Панель инструментов определяет обращения, отправленные менее чем за 14 дней до «даты вступления в силу» — поле, которое теперь является обязательным. Пользователи могут просматривать возвращенные или просроченные обращения, сгруппированные по коду проблемы, по команде и по индивидуальному CPPA. Пользователи также будут иметь возможность видеть возраст самого старого дела в каждом статусе дела, разбивку открытых дел по возрасту и месяцу подачи. Наконец, пользователи могут просматривать список всех открытых дел от самых старых до самых новых. Командование и CPPA могут применять фильтр для просмотра показателей по TYCOM вплоть до Echelon 7.

  Благодаря этой функции CPPA будут лучше оснащены для более быстрого и эффективного решения проблем с платежными транзакциями. Руководители команд могут определить исключительные CPPA и определить возможности обучения персонала на основе индивидуальных или совокупных потребностей. Дела, которые оставались открытыми в течение длительного периода времени, могут быть идентифицированы, чтобы их можно было разрешить. Со временем эта информационная панель также поможет повысить прозрачность и наглядность CPPA и команд и, в конечном итоге, улучшить обслуживание клиентов для моряков и их семей. Более поздние версии этого инструмента будут расширены на другие системы и улучшат взаимодействие с пользователем для TYCOM, команд и CPPA.
   

  Узнайте перед началом работы

  • Ознакомьтесь с информационной панелью. Текущие пользователи CPPA имеют доступ к общедоступным информационным панелям и должны ознакомиться с новыми функциями командной панели CPPA, прежде чем оказывать помощь или отчитываться перед своим командованием.
  • НОВИНКА! Введите свой UIC CPPA в «Информацию о деле»: с 30 сентября 2022 года для любого нового дела требуется, чтобы CPPA вводили свой UIC в раздел схемы нового дела. обратите внимание, что поле UIC является обязательным полем в будущем.
  • Будьте активны — поддерживайте лидеров команд: ожидается, что CPPA будут помогать своим командным триадам с просмотром командной панели CPPA, пока они получают доступ к системе. CPPA могут попросить предоставить командные отчеты, содержащие дополнительные подробности дела. Учетные записи командного руководства (представители TYCOM и Triad) будут иметь доступ «только для просмотра» к информационной панели и не смогут просматривать основные отчеты или сведения об отдельных случаях. CPPA рекомендуется заблаговременно предоставлять отчеты о приборной панели своей командной триаде и следить за тем, чтобы руководители команд знали о новой информационной панели и ее возможностях.

  Подробные инструкции о том, как получить доступ к информационной панели и перемещаться по ней, см. в Руководстве по эксплуатации, доступном здесь.
  HRSC Pro-to-Pro Cell может помочь CPPA с вопросами навигации и функциональности. Свяжитесь с 1-833-330-6622 (выберите вариант 2).

  Отзывы пользователей

  Отзывы пользователей CPPA об этой информационной панели окажут большое влияние на будущие усовершенствования информационной панели. CPPA могут в любое время отправлять свои отзывы на панели инструментов о предлагаемых улучшениях или идеях, используя https://usnavy.gov1.qualtrics.com/jfe/form/SV_8wfCz9.pjEnQU44e

  ***Обновление проездного ваучера MyPCS***

  Появилась новая памятка для моряков и ссылка на получение туристического ваучера MyPCS. Пожалуйста, ознакомьтесь с этими новыми рекомендуемыми «советами для достижения успеха» и убедитесь, что ваши моряки правильно заполняют свои туристические ваучеры. Щелкните здесь Job Aid, чтобы получить доступ к Job Aid.
   

  *** Информация и обучение RSC ***

          Домашняя страница RSC     Карта TSC RSC     Последнее обновление 22 ноября 22         
   

  *** PERSPAY eCRM Руководство по маршрутизации дел ***        

  Тип транзакции	Ответственный Организация	Маршрутизация дел Руководство/Очереди	Обучение / дополнительная информация	Последнее обновление
  Электронная служебная книжка Удержания (повторное зачисление и продление) Резервные услуги Выход в отставку и выход на пенсию	MNCC HRSC TSC Неаполь TSC Норфолк TSC Норфолк	Руководство по маршруту Руководство по маршруту Руководство по маршруту Руководство по маршруту	Обучение Обучение	26 авг 22 26 авг 22 26 авг 22 26 авг 22
  Требования к командировочным расходам и авансовые платежи MILPAY/служба поддержки клиентов	TPC Memphis            Руководство по маршрутизации               Обучение                       08 22 декабря Транзакции продолжают направляться в региональный TSC.

  Прочитайте Оповещение NPPSC Ops 004-22 для получения дополнительной информации о преобразовании PAYPERS в MyNavy HR.
  Когда инструкции по маршрутизации будут доступны или обновлены, они будут опубликованы здесь.

  _________________________________________________________________________

  MNCC обновил курс электронного обучения CPPA Receipts, включив в него расширенный процесс NSIPS, включающий все четыре панели. Код каталога: PERS2-PAYPERS-CPPA-RECEIPTS-V2.0. Если вы уже прошли курс V1.0, пожалуйста, зарегистрируйтесь и заполните V2.0
  при первой же возможности. Кроме того, вам будет предоставлена ​​возможность оставить отзыв о жизнеспособности контента после завершения оценки.

  CPPA служит важным связующим звеном между отдельным матросом, его или ее командой и вспомогательной организацией поддержки персонала. CPPA предоставляют информацию своему командиру / ответственному офицеру по вопросам, связанным с оплатой труда ВМФ и персоналом в составе командования; облегчить операции по оплате и персоналу ВМФ для командного состава от имени организации, поддерживающей оплату и персонал; облегчить поддержку на командном уровне процессов распределения на основе заготовок (BBD) внутри команды; и давать указания командному составу об изменениях в политике и процедурах оплаты труда и персонала ВМФ. CPPA также выполняют операции по оплате труда, персоналу и командировкам ВМФ на соответствующем уровне как для береговых, так и для плавучих команд в соответствии с политиками, процедурами и возможностями системы.

  Потенциальные студенты CPPA C-School, пожалуйста, найдите время, чтобы прочитать письмо от Центра сервисной поддержки, в котором подробно описаны требования безопасности для посещения курса. Пожалуйста, убедитесь, что вы соблюдаете требования, содержащиеся в CANTRAC вместе с этим письмом
  , чтобы гарантировать, что вы сможете получить квоту и посетить курс. Нажмите здесь, чтобы получить доступ к письму

  Прокрутите вниз, чтобы найти ссылки на системы в «Toolbox» CPPA и важные ссылки PASS.

   

  Обязанности и ответственность CPPA

  Получение и поддержание доступа к системам/программному обеспечению, необходимым для выполнения обязанностей CPPA (например, OMPF, ESR, TOPS и т. д.). Информационный лист CPPA Toolbox, обновленный 3 августа 2018 г. и расположенный в поле справа, содержит шаги, необходимые для запроса и получения доступа к системам.

  Внимательно просмотрите кадровые документы и информацию , направляемую между PSD или FSC и поддерживаемыми моряками, чтобы убедиться, что все формы правильно заполнены, вся необходимая документация и приложения предоставлены, а всей информации достаточно для своевременного разрешения транзакции.

  Посещать все запланированные тренинги CPPA, проводимые PSD/CSD или NOSC. Если вы не можете присутствовать, организуйте получение информации альтернативными способами.

  При каждом действии всегда защищайте личную информацию (PII) командного состава. Если в какой-либо момент PII будет скомпрометирована, сообщите об утечке, как только она будет обнаружена.

  Используйте левую панель навигации для поиска информации и ресурсов, поддерживающих определенные задачи CPPA.

  Используйте стандартные операционные процедуры (СОП) для выполнения задач по оплате, персоналу и командировкам.

  Обучение доступу к NSIPS CLAM
  1. Обучение настройке под управлением
  a. Щелкните КОМАНДНЫЙ ВЫБОР И РАЗДЕЛЕНИЕ МОДЕРНИЗАЦИИ ОБЗОР ОБУЧЕНИЕ, чтобы понять роль команды CLAM в R&S.
  2. В управлении профилями команд
  a. Щелкните COMMAND PROFILE MANAGEMENT NON HR, чтобы настроить иерархию команд

  ВАЖНО Политические документы

  Обязанности и ответственность CPPA определены в MILPERSMAN 1000-021 ( Обновления ожидаются)

  MILPERSMAN 1070-271 (RED) Информация о чрезвычайных ситуациях больше не записывается в зависимом приложении NAVPERS 1070/602. DD 93 используется как офицерами, так и рядовыми военнослужащими для предоставления информации о членах семьи и избрания различных бенефициаров. См. MILPERSMAN 1070-271 (RED) для заполнения и подачи обновленного DD 93.

   

  Удаление RED/DA (стр. 2 ) в качестве KSD для обработки заявлений на командировки (Ops Alert Ser 003-19 ). С 1 мая 2019 г. RED/DA (стр. 2) больше не требуется в качестве ключевого сопроводительного документа (KSD) для обработки заявок на командировки. Все заявки на поездки, подписанные 1 мая 2019 года и позже.

   

  NAVADMIN 043/15 предписывает всем командованиям ВМФ [включая Sailor, CPPA, CCC, PSD, CSD и т. д.] использовать стандартные операционные процедуры (СОП) при оплате труда и кадровых операциях.

   

  NAVADMIN 065/17 предписывает назначенным CPPA пройти обязательное обучение для получения NEC A16A. Отправьте необходимые документы на адрес mill_nec_request@navy. mil. Обращайтесь с вопросами или проблемами к [email protected].

  NAVADMIN 231/17 обновляет процессы Career Management System-Interactive Detailing (CMS-ID) и сроки Career Waypoints-Reenlisting.

    

  PPIB 17/10 разъясняет процесс расширения и определяет системы оплаты и персонала, для доступа к которым требуется CPPA A16A NEC.

  PPIB 17/06 указывает, что курс электронного обучения ВМС, PERS2-PAYPERS-CPPA-CPPATRAINING-V1.0, обновлен, чтобы привести обучение CPPA в соответствие с требованиями NEC A16A.

  Все сообщения электронной почты NPPSC ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ OPS заархивированы здесь.

   

  НАЧАЛО РАБОТЫ

  • Пройдите необходимое обучение в соответствии с PPIB 17/06.

  Примечание. Ранее в этом году обзорный курс CPPA был закрыт из-за проблем с Adobe Flash, и мы воспользовались этой возможностью, чтобы тщательно изучить его содержание. Несмотря на то, что мы работаем как можно быстрее, чтобы обновить содержание обзорного курса CPPA, чтобы привести его в соответствие с действующим CPPA C-School, нам необходимо продвинуться вперед с промежуточным решением для варианта OJT/non C-School для присуждения NEC. В соответствии с MILPERSMAN 1000-021; CPPA должны быть назначены в письменной форме, пройти курс C-School CPPA или обзор CPPA, пройти 2 курса электронного обучения TWMS по PII и управлению документацией и представить NAVPERS 1221/6 на PERS-4013. Текущее изменение предназначено для CPPA, которые не могут посещать C-School CPPA и требуют NEC, прохождения необходимых курсов PII и управления документами в дополнение к следующим 25 курсам электронного обучения ВМФ вместо обзорного курса CPPA. См. Справочник CPPA или PPIB 21-17.

  • Загрузите информационный лист CPPA Career Toolbox (нажмите гиперссылку справа) и используйте его для создания системных учетных записей. После того, как доступ к системе будет запрошен и одобрен, используйте набор инструментов CPPA (см. ниже) для выполнения назначенных задач. CPPA Toolbox — требуется CAC и компьютер с поддержкой CAC.
  • Официальное военное личное дело (OMPF) — Command View — доступ через BUPERS Online (BOL)
  • Electronic Service Record (ESR) Административный вид — доступ через NSIPS
  • Система онлайн-обработки транзакций (TOPS)
  • Система управления и планирования обучения флота (FLTMPS)
  • Master Military Pay Account (MMPA) Доступ только для просмотра — доступ через MIAP 

  Дополнительные онлайн-инструменты

  • Награды ВМС США (ранее NDAWS)
  • CAC/ID RAPIDS Планировщик встреч
  • PERSTEMPO — доступ через BOL (см. также веб-сайт NPC Personnel TEMPO)

  Хотя от CPPA не ожидается, что он будет экспертом во всех областях управления заработной платой и персоналом, знакомство с директивами и руководствами повысит осведомленность о CPPA и эффективность.
  ОБЩИЕ ССЫЛКИ

  • Руководство военно-морского персонала (MILPERSMAN)
  • Морские административные сообщения (NAVADMIN)
  • Система выпуска директив ВМФ (инструкции SECNAV/OPNAV)
  • Военно-морской персонал (NAVPERS), форма

  Дополнительная информация на веб-сайте NPC:

  • OMPF — Командный вид
  • Электронная служебная запись
  • Набор инструментов для карьеры
  • Простое руководство о том, как подать заявку на поездку в рамках PCS Travel, пострадавших от COVID 19

  ЧТО НОВОГО?
  ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЛАТЕЖНОЙ КАРТЫ ВО ВРЕМЯ ПОСТОЯННОЙ СМЕНЫ СТАНЦИИ
  ПОЛНАЯ ПРОЕЗДНАЯ КАРТА
  NAVADMIN 129/22  — Обязательное использование военно-морского персонала и оплаты (NP2) MYPCS Travel Charge Card Submission Tool и Government Voucher Card Submitment and Government Voucher Card (GTC) во время путешествия с постоянной сменой места службы (PCS)
  NAVADMIN 188/18 – этот NAVADMIN объявляет о запуске официального двухнедельного курса по обучению командиров и администраторов персонала (CPPA) в рамках программы Sailor 2025, направленной на повышение качества и своевременности оплата труда и кадровые службы по всему флоту.
  22–25 НОЯБРЯ 2019 г. — выпущено обновление NSIPS 1.4.18.0, расширенные возможности панели CPPA 1 для включения всех кодов учетных категорий (ACC):

  • Ранее CPPA не могли обрабатывать отчет о действиях (панель 1) для ACC, кроме ACC 100, но теперь CPPA могут обрабатывать панель 1 для всех ACC.

  • CPPA должны проверять правильный ACC в соответствии с приказами участника, обеспечивая использование правильного ACC.

  • PSD

    должны гарантировать, что CPPA использует функцию отчета о деятельности в NSIPS для обработки отчета о деятельности (Панель 1).

   29–30 июля 2017 г. — в выпуске NSIPS 1.4.10.0 изменения Роль отчета о действиях CPPA:

  • Больше не разрешено отправлять отчет о действиях, если команда отсоединения не привела к потере действия. Если будет предпринята попытка отправить отчет о деятельности без соответствующей потери активности, будет получена следующая ошибка: «ЭТОТ ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОЛЖЕН БЫТЬ ВЫПОЛНЕН PSD ИЗ-ЗА ОТСУТСТВИЯ СУЩЕСТВУЮЩИХ ДАННЫХ ОТСОЕДИНЕНИЯ (SH)».
  • Индикатор номера пункта выдачи счетов (ADSN) в отчете о деятельности перемещен с панели 1 на панель 2.
  • Отчеты о деятельности должны быть направлены на определенный OPERID в отделе кадровой поддержки (PSD — Supporting ADSN) вместо того, чтобы направляться в поле ЗАДАЧИ И УВЕДОМЛЕНИЯ NSIPS, которое направляется всем клеркам (-ям)/руководителю (ам) персонала.

  28 января 2017 г. — выпуск NSIPS 1.4.8.0 расширяет возможности CPPA:

  • Создание расширений
  • Создание контрактов на повторное зачисление
  • Создание запросов на удаление
  • Сделать расширение активным (эффективным)
  • Отменить расширение
  • Создать определенные права
  • Создать запись о несанкционированном отсутствии
  • Создать судебный меморандум
  • Создать потерю силы рядового или офицера
  • Пуск/Стоп/Отчет об исключении налога из зоны боевых действий (CZTE)
  • Создание почетных званий и наград, квалификационных стандартов персонала (PQS) и административных замечаний (временных или постоянных).