Образец заявления на увольнение по собственному желанию образец 2018: Полная информация для работы бухгалтера

Можно ли принять заявление на увольнение по электронной почте \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

  • Главная
  • Правовые ресурсы
  • Подборки материалов
  • Можно ли принять заявление на увольнение по электронной почте

Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли принять заявление на увольнение по электронной почте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

  • Увольнение:
  • 6-НДФЛ увольнение
  • Акт об отказе ознакомиться с приказом об увольнении
  • Акт об отсутствии работника на рабочем месте
  • Акт приема передачи при смене директора
  • Акт приема передачи при увольнении
  • Ещё…

Судебная практика: Можно ли принять заявление на увольнение по электронной почте

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 23. 12.2021 по делу N 88-18400/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании трудового договора (контракта) расторгнутым.
Обстоятельства: Руководитель общества ссылается на то, что он обратился в адрес единственного участника общества с заявлением об увольнении, однако оформление прекращения трудовых отношений так и не было произведено.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований. При этом пришел к выводу, что отметка на заявлении о приеме работодателем, копия журнала учета входящей корреспонденции ООО «Нефтяная компания Красноленинскнефтегаз» и переписка истца с ответчиком по электронной почте, в совокупности подтверждают факт получения единственным участником общества заявления истца о прекращении трудового договора с 15 мая 2020 года.

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 12. 03.2020 N 33-3958/2020 по делу N 2-2466/2019
Требование: О признании незаконным приказа об увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, морального вреда.
Обстоятельства: Истец состоял в фактических трудовых отношениях с ответчиком в отсутствие заключенного в установленном порядке трудового договора. В связи с задержкой выплаты заработной платы истец приостановил работу, а впоследствии написал заявление об увольнении по собственному желанию и попросил направить ему трудовую книжку, однако никаких действий со стороны ответчика не последовало.
Решение: Требование удовлетворено частично.Доводы апелляционной жалобы ответчика о законности увольнения истца приказом от 17.04.2018 N 6/18-к в связи с тем, что 02.04.2018 от истца на электронную почту ответчика поступило заявление об увольнении по собственному желанию и впоследствии ответчик не получил направленные истцом по почте уведомление об отзыве заявления об увольнении и заявление о приостановлении исполнения трудовых обязанностей, не могут повлечь отмену принятого судом решения, поскольку не свидетельствуют о соблюдении ответчиком норм трудового права при издании приказа об увольнении истца с 17. 04.2018.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Можно ли принять заявление на увольнение по электронной почте

Нормативные акты: Можно ли принять заявление на увольнение по электронной почте

Федеральный закон от 28.12.2013 N 424-ФЗ
(ред. от 21.12.2021)
«О накопительной пенсии»1. Накопительная пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня приобретения права на накопительную пенсию. В случае, если обращение за назначением накопительной пенсии последовало после увольнения застрахованного лица с работы, указанная пенсия назначается со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за накопительной пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы.

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Минтруда России от 20.01.2020 N 23н
(ред. от 17. 09.2020)
«Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации и порядка их заполнения»
(вместе с «Порядком заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)» и формы «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (СТД-ПФР)»)
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.02.2020 N 57578)1.3. Форма СТД-Р формируется и представляется способом, указанным в заявлении работника, поданном в письменной форме или направленном в порядке, установленном работодателем, по адресу электронной почты работодателя.

Институт профессионального кадровика

Институт профессионального кадровика

Все документы по воинскому учету. Скачайте бесплатно

Все статьи

КадрыВебинарыВопросы и ответыГлавное сейчасТрудовой кодекс РФУправление персоналом

    org/BreadcrumbList»>

  • Статьи

Как отозвать предложение о работе

Как перевести сотрудников с неполного рабочего времени на пятидневку

Скользящий график

Иностранец — высококвалифицированный специалист: как принять на работу

Как провести выплаты после увольнения по соглашению сторон, чтобы избежать рисков

Как предоставить отпуск авансом

Пенсионеры увольняются ради индексации пенсий в 2023 году: какие риски для работодателя

Как правильно провести процедуру увольнения по статье 74 ТК РФ

Дополнительный отпуск: понятие, особенности и виды

Как организовать архив организации: пошаговый алгоритм

В каких случаях уведомлять Роскомнадзор о трансграничной передаче данных

Приказ о дисциплинарном взыскании сотрудника



 

0

Корзина

Итого:

{{#WEIGHT_FORMATED}}
Общий вес: {{{WEIGHT_FORMATED}}}
{{#SHOW_VAT}}
{{/SHOW_VAT}}
{{/WEIGHT_FORMATED}}
{{#SHOW_VAT}}
Сумма НДС: {{{VAT_SUM_FORMATED}}}
{{/SHOW_VAT}}

{{#DISCOUNT_PRICE_FORMATED}}

{{{PRICE_WITHOUT_DISCOUNT_FORMATED}}}

{{/DISCOUNT_PRICE_FORMATED}}

{{{PRICE_FORMATED}}}

{{#DISCOUNT_PRICE_FORMATED}}

Экономия {{{DISCOUNT_PRICE_FORMATED}}}

{{/DISCOUNT_PRICE_FORMATED}}

{{#COUPON_LIST}}

{{COUPON}} — купон {{JS_CHECK_CODE}}
{{#DISCOUNT_NAME}}({{DISCOUNT_NAME}}){{/DISCOUNT_NAME}}

Удалить

{{/COUPON_LIST}}

Ваша корзина пуста

Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Вот два образца писем об увольнении, которые вы можете использовать.

Общаться с начальником и сообщать ему, что вы уходите из компании, иногда может быть немного неловко и неудобно. Независимо от того, уходите ли вы из-за того, что у вас есть лучшие возможности, или из-за того, что рабочая среда токсична, очень важно уйти с работы с достоинством.

Вы не хотите сжигать мосты со своими коллегами или начальником, даже если вы можете больше с ними не встретиться. В конце концов, это профессиональная обстановка, и уходить с хорошим впечатлением просто необходимо.

Вот как подать в отставку

В большинстве случаев вашему начальнику будет интересно узнать о причинах вашей отставки. Как бы вы ни хотели, воздержитесь от отрицательных. Сформулируйте свою историю таким образом, чтобы в ней не было грязного белья или негативных чувств. Вместо этого оставьте их для поздних ночных шуток с лучшими друзьями.

Вот несколько причин для увольнения, если у вас нет хорошей:

  • «Я решил вернуться в школу и продолжить учебу»

Никто не может обвинить вас, если вы планируете преследовать свои личные устремления, например, получить степень магистра или, может быть, даже докторскую степень. Ваш босс может даже предложить вам уйти в отставку, чтобы вы могли возобновить очное обучение.

  • «Я ухожу, потому что хочу сменить карьеру и изучить другую новую отрасль/окружение »

Это удобно для тех, кто много лет работает в одной компании. Боссы понимают, что застревание в одной и той же среде может задушить ваш личный и профессиональный рост. Они будут сопереживать вашей потребности бросить себе вызов для вашего карьерного роста.

Для тех, кто только один-два года работает в мире, вы можете сообщить своему начальнику, что вы хотели бы познакомиться с разнообразным опытом работы и отраслями, пока вы еще можете.

  • «Вынужден уехать по личным обстоятельствам»

Сюда могут входить любые финансовые причины (возможно, эта компания не платит вам столько, сколько вы хотели бы получать), личные причины, семейные обстоятельства и многое другое. Это широкое и общее утверждение. Приготовьтесь к дальнейшему расследованию, если вы используете это как причину для своей отставки. Подготовьте несколько убедительных ответов, чтобы ваш босс понял, почему вам нужно уволиться с работы и на некоторое время отвлечься от рабочих обязанностей.

Разобравшись с этим, давайте перейдем к делу. Вот два образца шаблонов писем об увольнении, которые вы можете использовать, независимо от того, планируете ли вы продолжить учебу или выбираете изменение своей карьеры.

Образец 1 – Заявление об увольнении для дальнейшего обучения

(дата письма)
(имя руководителя)
(должность/должность руководителя)
(адрес компании)

Уважаемый (руководитель),

Я пишу, чтобы сообщить вам, что я подаю заявление об уходе с должности (ваша должность) в (название компании). Поэтому я хотел бы направить (требуется срок уведомления) уведомление, вступающее в силу с сегодняшней даты. Мой последний рабочий день в (название компании) будет (ваша последняя дата).

Я увольняюсь из (название компании), так как решил продолжить обучение на дневном отделении, чтобы получить (название документа об образовании – степень бакалавра/магистра/докторская степень и т. д.) по (предмету, который вы планируете изучать) в (название школы ). Хотя это было трудное решение, я хотел бы получить дополнительное образование, которое, я верю, поможет мне в моем карьерном росте в будущем.

Я хотел бы поблагодарить вас и команду за безоговорочную поддержку и руководство, когда я был в (название компании). Работа на (вашей должности) в (название компании) открыла передо мной множество возможностей, и здесь я оттачивал свои навыки (укажите тип навыка). Я считаю, что эти навыки по-прежнему будут ценны для меня, когда я продолжу свое дальнейшее обучение.

Будьте уверены, что я помогу вам с передачей моей работы и обязанностей (имя вашего заместителя). Дайте мне знать, если есть какая-либо другая помощь, которую я могу предложить, чтобы сделать этот процесс гладким.

Еще раз хочу поблагодарить вас за все ваши советы и помощь во время моего пребывания в (название компании). Я надеюсь поддерживать связь в будущем. Желаю (название компании) и (название вашей команды/отдела) всего наилучшего.

С уважением,

(Ваша подпись)
(Ваше имя)
(Дата увольнения)

Шаблон 2 – Заявление об увольнении в связи с изменением карьеры

(дата письма)
(имя руководителя)
(должность/должность руководителя)
(Адрес компании)

Уважаемый (Руководитель),

Пожалуйста, примите это письмо как официальное уведомление о том, что я ухожу в отставку с (вашей должности) в (название компании). Моя последняя дата будет (последняя дата). Я выполню свой (продолжительность периода уведомления) период уведомления в соответствии с требованиями, вступающими в силу с сегодняшней даты.

Я подаю заявление об увольнении в (название компании), так как решил начать новую траекторию своей карьеры. Это было не простое решение. Однако после долгих размышлений я готов перейти к новой роли в новой среде. Я буду работать в (вставьте краткое и общее описание новой компании).

Благодарю вас за все рекомендации и возможности, которые вы предоставили мне в течение (длительности работы) во время моей работы в (название компании). Я благодарен за проекты, которые я взял на себя, и я дорожу профессиональными отношениями, которые у меня были с вами и другими коллегами в команде.

В течение этого (продолжительность периода уведомления) я удостоверюсь, что моя работа завершена и готова к передаче (имя замещающего). Обратите внимание, что я сделаю переходный период как можно более плавным. Я также готов помочь (имя заменяющего) с ролями и обязанностями до ухода.

Желаю вам и компании всего наилучшего.

С уважением,

(Ваша подпись)
(Ваше имя)
(Дата увольнения)

Эти шаблоны являются лишь ориентиром. Не стесняйтесь настраивать его так, чтобы он соответствовал вашим обстоятельствам. Если вы хотите написать заявление об увольнении с нуля, ознакомьтесь с этой статьей, чтобы узнать, как вы можете структурировать свое заявление об увольнении. Кроме того, написание заявления об увольнении — это не КОНЕЦ . Вам еще предстоит уладить выходное собеседование и небольшую прощальную речь, которую вам придется произнести перед коллегами, чтобы объявить о своей отставке. С этим может быть немного сложно справиться, особенно если вы уходите в отставку впервые. Советы, которые у нас есть здесь, могут пригодиться!

Письмо об увольнении Формат электронной почты, написание 20 простой пример примера word pdf

«Письмо об увольнении означает уход с работы или официальный акт объявления о том, что я увольняюсь или отказываюсь от должности».

Письмо об увольнении Электронная почта — наиболее рекомендуемый способ сообщить о том, что вы уходите с занимаемой должности. Написание простого и формального заявления об увольнении является очень важной и обязательной частью процесса увольнения, и весь процесс заканчивается письмом о принятии отставки, за которым следует получение письма об опыте работы и письма об освобождении от работодателя.

Эти документы считаются наиболее ценными, поскольку они помогают подтвердить занятость. Эти документы также необходимо предъявлять будущим работникам в случае устройства на новую работу. Потенциальный работодатель потребует предоставить различные документы, в том числе письмо о принятии отставки, прежде чем выдавать какое-либо новое предложение о работе или письмо о назначении, поэтому это также становится одним из наиболее официально необходимых документов.

С другой стороны, формальная отставка также очень важна и должна быть подана заблаговременно с учетом периода уведомления, чтобы организация также могла начать процесс поиска талантов со своей стороны, чтобы найти подходящую замену до даты увольнения уходящий сотрудник.

Как написать простое официальное электронное письмо или письмо об увольнении?

Электронное письмо об увольнении является официальным письмом, и можно выбрать либо написать письмо, либо электронное письмо, чтобы проинформировать своего работодателя / начальника или менеджера об увольнении или зарегистрировать официальную запись об уведомлении о последнем дне работы сотрудника.

Это лучший формальный и процессуальный способ сообщить работодателю, руководителю отдела кадров, начальнику и коллегам о своем решении покинуть организацию о том, что человек увольняется с работы и освобождается от услуг компании после отбывание срока предупреждения. Срок уведомления варьируется от компании к компании. Он может составлять от минимум одного месяца до максимум трех месяцев.

Формат письма об увольнении — необходимо указать пункты

Чтобы научиться писать простое и лучшее электронное письмо об увольнении, необходимо включить и сосредоточиться на следующих 13 пунктах , приведенных ниже:

1. Язык должен быть приятным, вежливым и дружелюбным

2. Будьте профессиональны и прямо заявите, что вы уходите в отставку

3. Должно быть сделано надлежащее уведомление в последний день работы

4. Укажите причины увольнения, но не обязательно.

5. Будьте благодарны руководству/работодателю за опыт обучения.

6. Официальное электронное письмо или письмо об увольнении должно быть завершено сердечно

7. Дата и время подачи заявления об увольнении должны быть зарегистрированы

9. Следует отметить и выделить последний рабочий день

10. Добавление благодарственного письма для сохранения позитивных отношений

11. Делитесь информацией (если она у вас есть), которую должен знать работодатель

12. Проверка орфографии и корректура

0

03 13. Заключите подписью

Вышеупомянутые пункты будут очень полезны для написания и создания лучшего формата письма об увольнении.

Как использовать шаблон письма об увольнении в качестве примера

Найдите хранилище из более чем 20 лучших готовых к использованию различных типов простых, формальных, профессиональных электронных писем с заявлением об увольнении, например, образец шаблона и быстрое использование.

Советы по использованию этих образцов шаблонов при написании лучшего письма об увольнении по электронной почте:

  1. Все эти образцы шаблонов прилагаются к каждому письму и доступны для загрузки в формате doc Word и PDF, которые, несомненно, помогут вам научиться и написать письмо об увольнении эффективно .