Как получить вычет при покупке квартиры у работодателя? Налоговый вычет через работодателя при покупке квартиры
Как получить вычет при покупке квартиры через работодателя в этот же год?
В большинстве случаев купившим квартиру удобнее дождаться окончания года и потом получить вычет через налоговый орган, ведь тогда Вы сможете заявить вычет по доходам за весь прошедший календарный год (подробнее об этом тут). Однако на самом деле дожидаться окончания года для получения вычета вовсе не обязательно – ведь существует возможность получения вычета у Вашего работодателя. В этом случае Вы каждый месяц будете получать заработную плату без удержания с нее налога по ставке 13%. Так, вместо 87% процентов зарплаты, Вы будете получать 100% заработанных денег. При этом, важно помнить — получение вычета Вам надо будет подтверждать каждый календарный год.
Каков порядок действий для получения вычета через работодателя?
Для начала Вам нужно собрать все документы для получения вычета: документы на квартиру (подтверждающие Ваше право вычета), справку о доходах 2-НДФЛ за текущий год и Ваш паспорт (подробнее со списком документов, необходимых для получения вычета можно ознакомиться в статье: «Получение вычета по покупке квартиры»). Кроме этого, Вам нужно будет заполнить заявление о предоставлении уведомления для работодателя налоговой инспекцией (образец заявления можно посмотреть тут). Декларацию 3-НДФЛ заполнять в данном случае НЕ нужно.
Далее Вам нужно подать документы в налоговую инспекцию. Через 30 дней после подачи документов Вы получите уведомление, подтверждающее право на вычет, которое нужно передать Вашему работодателю (скорее всего бухгалтер Вас также попросит написать дополнительное заявление на получение вычета). С того месяца, когда Вы отдадите уведомление на работу, Вы будете получать зарплату без вычета налога по ставке 13%.
Дополучаем вычет через налоговый орган
Если Вы получаете вычет через работодателя не с начала года, то Вы имеете право дополучить вычет за этот год, подав в налоговую инспекцию декларацию 3-НДФЛ по окончании года (то есть в начале следующего).
Например, в мае 2015 года Вы купили квартиру и решили получать вычет через работодателя. Подали документы в налоговую инспекцию, в июле получили уведомление и передали его работодателю. С июля 2015 года и по декабрь 2015 года с Вашей зарплаты не будет удерживаться налог на доходы по ставке 13%. В 2016 году Вы сможете подать в налоговую инспекцию декларацию за 2015 год и получить вычет по уплаченному налогу с января по июнь 2015 года.
Подтверждаем каждый год
Если по окончании календарного года, в котором Вы получали вычет через работодателя, Вы не получили вычет полностью, в начале следующего года Вы можете повторить процедуру и продолжить получать вычет. При этом, документы в налоговую инспекцию еще раз подавать не нужно, достаточно будет только Вашего заявления о предоставлении уведомления для работодателя.
nalogfaq.ru
Как получить налоговый вычет через работодателя
Содержание
Виды налоговых вычетов, которые можно получить у работодателя
Социальные налоговые вычеты у работодателя: преимущества и недостатки
Процедура оформления вычетов по месту работы
Может ли работодатель вернуть налоги за прошлые месяцы
Можно ли получить выплаты в случае смены места работы
Как получать вычеты, если есть несколько мест работы
В законодательстве РФ произошли изменения, существенно повлиявшие на способ возврата вычетов. Если раньше средства возвращались через обращение в налоговую службу, то сейчас налоговый вычет через работодателя - также реальность. Какие преимущества у такого способа вычетов, а также какие документы для этого понадобятся - обсудим ниже
Виды налоговых вычетов, которые можно получить у работодателя
Получение вычетов через работодателя, а не через налоговую, меняет лишь форму выплат, но не их назначение или размер.
Соответственно, через место работы можно получить такие вычеты:
- Социальный вычет. Если у работника есть необходимость в личном лечении, или налоговый вычет на лечение через работодателя необходим для родственников. К социальным вычетам также относятся выплаты на обучение или воспитание ребенка
- Имущественный. Налоговый вычет при покупке квартиры через работодателя, иной недвижимости или автомобилей
- Стандартный вычет. Получается при наличии льготы (ветераны войны, ликвидаторы ЧаЭС, опекуны и т.д.)
- Профессиональный вычет. Подходит для категорий граждан, работающих по авторскому договору или за гонорары.
Зарегистрируйтесь сейчас и получите бесплатную консультацию Специалистов
Социальные налоговые вычеты у работодателя: преимущества и недостатки
Главное отличие в получении социальных вычетов через налоговую службу и через работодателя в том, что налоговая служба предоставляет вычет в виде фиксированной суммы за уже выплаченные в бюджет налоги.
В случае с работодателем - компенсация предоставляется на будущие выплаты. Наниматель после обращения работника избавляет его от необходимости ежемесячной уплаты 13% (подоходного налога) в бюджет.
Важно: Даже если оформлять вычеты посредством работодателя, контактов с налоговой избежать не получится. Каждый календарный год придется подтверждать законные основания на получение средств в налоговой службе.
Главное преимущество - нет необходимости ждать, когда окончится календарный год для подачи заявления на вычет (как в случае с налоговой). Получение вычетов происходит по факту возникновения права на возврат средств.
Недостаток — отсутствие возможности получить реальные средства. Т.е. если речь идет о вычетах на лечение - более выгодно получить у налоговой фиксированную крупную сумму, чем просто довольствоваться “прибавкой” к зарплате в 13%.
Но если речь идет о социальных вычетах, например, при воспитании детей, “надбавка” в виде налоговой льготы - будет уместнее, чем просто сумма за календарный год. Также получать налоговые льготы на будущие выплаты выгоднее, если за плечами нет стажа на официальной работе (вычеты через налоговую компенсируют средства за последние 3 года). Т.е. на начале трудового пути более выгодно - оформить вычеты через работодателя, чем через налоговую.
В целом, преимущества и недостатки каждого способа определяются конкретными обстоятельствами и текущей ситуацией.
Зарегистрируйтесь сейчас и получите бесплатную консультацию Специалистов
Процедура оформления вычетов по месту работы
Чтобы получить выплаты, следует предоставить определенные документы для налогового вычета работодателю. Ниже мы рассмотрим поэтапно процедуру оформления
Шаг 1: сбор документов, доказывающих право на возврат налоговых выплат
Список справок, предоставляемых работодателю, не существенно отличается от пакета документов для налоговой. Главным отличием является отсутствие необходимости оформления формы 3-НДФЛ. Также, необходимо предоставить заявление работодателю на налоговый вычет. Оно имеет типовой формат, и с примером его заполнения можно ознакомиться в бухгалтерии по месту работы.
Шаг 2: Подача заявления в местный налоговый орган
Заявление подается в местное отделение налоговой службы по месту фактического проживания. На обработку документов, согласно ст.220 НКРФ, у налоговиков есть 30 дней. После этого, заявитель получает либо подтверждение в праве компенсации налоговых вычетов, либо отказ.
Заявление можно подавать как почтой, так и лично. При этом, второй способ является более приоритетным, т.к. позволяет на месте убедиться в том, что все документы собраны в правильном виде. При обращении через почту, есть риск возврата пакета документов для доработки, а это значительно замедляет процесс оформления.
Шаг 3: Обращение к работодателю за компенсацией
Имея на руках уведомление о праве на вычеты, его следует передать по месту работы. Заявление подается в бухгалтерию вместе с заявлением на вычеты. Расчет выплат - задача нанимателя. При этом, считать зарплату без налоговых отчислений компания обязана уже начиная с того месяца, в который было подано уведомление. Получать “повышенную” зарплату можно либо до окончания налогового вычета, либо до окончания календарного года.
Зарегистрируйтесь сейчас и получите бесплатную консультацию Специалистов
Может ли работодатель вернуть налоги за прошлые месяцы
Исходя из описанных выше примеров, становится ясно, что для возвращения уже осуществленных выплат, следует обращаться в налоговую службу. Но с 2017-го года, правительство изменило свою стратегию по этому вопросу. Теперь, работодатель может возвращать уплаченный с начала года налоги. На самом деле, могут возникнуть проблемы с бухгалтерией, т.к. в “свежие” нововведения не сразу интегрируются в практическое применение. Поэтому, более приоритетным способом возвращения средств за прошедшие месяцы является обращение в налоговую по форме 3-НДФЛ.
Важно: в случае, когда вычеты были определены на текущий календарный год, но не были исчерпаны, вы вправе потребовать у работодателя выплат на последующий год. При этом, придется обратиться в налоговую за уведомлением, что вы можете получать неисчерпанные выплаты в последующем календарном году.
Можно ли получить выплаты в случае смены места работы
Случаи, при которых работник получает право на вычеты, а затем меняет место работы — не редкость. Поэтому, нередки и вопросы, как производить вычеты в этом случае.
На практике, согласно существующим нормам законодательства, новый работодатель не может осуществить выплаты работнику до начала следующего календарного года. При смене места работы следует обсудить вопрос с адвокатом по трудовому праву.
Как получать вычеты, если есть несколько мест работы
Наличие нескольких работ озадачивает в вопросе получения вычетов. Ранее (до 2014г.) у работника была возможность получать вычеты лишь по одному месту работы. Эта ситуация являлась недостаточно справедливой, ведь человек платил налоги со всех доходов, а компенсировать их мог лишь частично.
В 2014-м в налоговое законодательство были внесены правки. Благодаря им, у работника появилась возможность получать вычеты по всем местам работы одновременно. Данная норма закреплена в Налоговом кодексе (ст.220,п.8).
Осуществить это можно лишь через налоговую службу. В случае обращения, следует указать, что вы желаете разделить вычет между всеми местами работы. Задача налоговиков - оповестить работодателей о наличии налоговых льгот.
www.bp-u.ru
Получение имущественного вычета через работодателя — Простые налоги
Как известно, совсем необязательно ждать конца рабочего года, для того чтобы обратиться в налоговую инспекцию с заявлением на право получения имущественного вычета. Кому-то хочется получить деньги одной большой суммой, а другой предпочитает ежемесячно получать полную зарплату вместе с суммой налога. Возможен и тот и другой вариант.В этой статье я расскажу как получить вычет у работодателя. Суть получения вычета состоит в том, что вы будете ежемесячно получать оклад полностью, вместе с налогом, который у вас не будут удерживать.Чтобы получить вычет у работодателя, нужно получить на это разрешение налоговой инспекции. Для этого нужно обратиться в инспекцию по месту прописки и подать пакет документов, подтверждающих право на вычет.
В пакет документов входят:Заявление, с указанием работодателя, у которого вы хотите получать вычет (если работодателей несколько, вычет можно получить только у одного).Копии документов, подтверждающих право на вычет.При этом НЕ НУЖНО предоставлять справку 2-НДФЛ, и заполнять декларацию 3-НДФЛ, а так же срок рассмотрения вашего заявления составит всего 30 дней, а не 4 месяца.
В течение 30 дней налоговая инспекция должна рассмотреть ваше заявление и принять по нему решение. В случае принятия положительного решения, вам выдадут уведомление для работодателя.С этим уведомлением и с уже другим заявлением обращаемся в бухгалтерию работодателя. Всё. С этого месяца у вас перестанут удерживать налог.Но есть одно маленькое НО: пока вы собираете и документы и налоговая инспекция их рассматривает, с начала года проходит несколько месяцев. И заявление работодателю вы напишете, например, только в апреле. И именно с этого месяца у вас перестанут удерживать налог. А за январь, февраль и март возвращать все равно придется только через налоговую инспекцию, с повторным предоставлением всех документов, и заполнением декларации 3-НДФЛ.
Fixon.ru Интернет магазин брендовой одежды для мужчин и женщин. Огромный выбор.