Можно ли устроиться на работу: практическое руководство по трудоустройству для новичка – Картина дня – Коммерсантъ

Содержание

Как можно устроиться на вторую работу официально и кому этого нельзя делать по закону | 74.ru

Все новости

И всюду запах горящих свечей: как встречали Рождество — фото из разных городов России

Переживут и засуху, и темноту: 10 неубиваемых комнатных цветов для вашей квартиры

Под бдительным контролем полиции и без масок: смотрим, как православные челябинцы отпраздновали Рождество

Теперь на каждого ребенка можно оформить выплату из маткапитала. Почему это может быть невыгодно

Чудес не ждите: эксперты рассказали, что будет с ценами на автомобили в 2023 году

Бедные живут чуть ли не в коробках, а рядом стоят шикарные виллы — колонка россиянки о поездке на Шри-Ланку

Затянуло в «Вещеворот». Куда попадает одежда из известных контейнеров и кто этим занимается — репортаж

На трассе М-5 в Челябинской области сняли ограничения для большегрузов и автобусов

В Минобороны заявили, что Украина не соблюдает рождественское перемирие: новости СВО за 6 января

Артемий Панарин впервые стал отцом, а Олег Знарок — дедом

Как студентка: 6 простых секретов макияжа, чтобы выглядеть моложе — эти приемы правда работают

75-летний водитель Daewoo Nexia выехал на встречку, двое погибли, трое в больнице

«Никто не верил, что Настя нормальной останется». История девушки, которая после укуса клеща впала в кому

На пожаре в пятиэтажке в Челябинске спасли мужчину с годовалым ребенком, эвакуированы 20 человек

Урбанист составил рейтинг самых опасных пешеходных переходов в Челябинске

В МВД рассказали об участившихся случаях обзвона южноуральцев лжесотрудниками «Госуслуг»

«Дети, бывает, пальцем покажут»: как живет красавица-спортсменка, которая родилась без ног

Известный уральский врач погибла в ДТП во время снегопада в Челябинской области

Один недостаток — они замужем: как выглядят победительницы конкурса «Миссис Россия» за последние 10 лет

На ЧТЗ рассказали о здании, в котором произошел крупный пожар

Жаркое из фазана, мороженое и елка на десерт. Что ели на Рождество и Новый год до революции

Храмы Челябинска опубликовали расписание рождественских богослужений

Игорек. Как диджей из Сибири покорил Москву с хитом «Подождем» (твою маму) и чем он занимается сейчас

Из-за снегопада на трассе М-5 в Челябинской области ввели ограничения движения

Водителей призвали отказаться от поездок на М-5 в Челябинской области

Зарплаты, пособия, пенсии: что вырастет в 2023 году

На проспекте Ленина в районе ЧТЗ случился крупный пожар

«Могли бы родить в 22, а рожают в 27»: смотрим, как Челябинская область рухнула в демографическую яму

«Хрустальный» мальчик: как живет 11-летний Сема с редким заболеванием — его кости ломаются от прикосновений

«Беспорядок — это боль»: как организатор пространства помогает челябинцам навести порядок в их домах

Глава СКР откликнулся на жалобу жительницы села под Челябинском, вынужденной покупать питьевую воду

Пассажир вынужденно севшего в Уфе самолета Москва — Челябинск рассказал, что происходило на борту

Путин поручил прекратить огонь на Украине в Рождество

Россия объявила рождественское перемирие — Украина против: новости СВО за 5 января

Еще одна пандемия будет? А конец света? Что предсказали Ванга и Нострадамус на 2023 год

Подавший сигнал бедствия самолет Москва — Челябинск успешно сел в Уфе

Самолет Москва — Челябинск подал сигнал бедствия спустя 1,5 часа после вылета

Сотрудники ФСБ пресекли диверсию на железной дороге под Челябинском

Плачь и не смотри: 14 громких кинопремьер 2023 года (из-за санкций до кинотеатров дойдут не все)

Все новости

На вредных и опасных производствах вторую ставку брать нельзя

Поделиться

Рост цен в этом году мало кого не коснулся — по последним данным Центробанка, инфляция составила 17,8%, при этом особенно подорожали продукты. Вариантов в этой ситуации не так уж и много — либо меньше тратить, либо больше зарабатывать. Если вы решили, что вам подходит второй вариант и задумались о том, чтобы взять дополнительную работу, нужно к этому подготовиться. Разбираемся, сколько можно так заработать и на что имеет право сотрудник, если он работает на двух работах.

Начнем с того, что работать по совместительству могут не все. И речь не о личных способностях человека: Трудовой кодекс запрещает работать по совместительству несовершеннолетним. Кроме того, нельзя работать сразу на двух вредных или опасных работах, водителем тоже можно трудиться только в одном месте. Если человек руководит какой-то организацией, то устроиться еще куда-то он может только с разрешения нанимателя по основному месту работы.

Еще одно ограничение касается переработок. На основной работе человек по закону должен быть занят не больше 40 часов в неделю. При сменном графике это не всегда возможно, но тут главное, чтобы в суммированном учете рабочего времени за месяц не было переработок, иначе работодатель должен оплачивать сверхурочные. Для работы по совместительству законом тоже установлены ограничения: согласно статье 284 Трудового кодекса Российской Федерации, на втором месте работы нужно трудиться не больше 20 часов в неделю или 4 часов в день

— Исключение делается, если вы освобождены от исполнения трудовых обязанностей на основной работе (например, во время простоя. — Прим. ред.), — говорит директор юридической практики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob Александр Южалин. — Тогда на работе по совместительству можно отработать больше 4 часов в день, однако за месяц (или другой учетный период) все равно может быть отработана только половина нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников. Это ограничение будет отражено в вашем трудовом договоре, и его нужно соблюдать.

Соответственно, максимум занятости по совместительству — полставки, а оплата должна быть пропорциональна отработанному времени. Исходя из этого, совместитель на 20 часов в неделю должен получать половину заработной платы уволившегося (или еще не нанятого) сотрудника, но в любом случае за месяц не ниже 50% от МРОТ. Это касается как внешнего совместительства (когда основное и дополнительное место работы в разных организациях), так и внутреннего (когда сотрудник работает на полторы ставки в одной компании).

— Есть еще иная схема, которую может предложить работодатель: совмещение должностей, — говорит юрист компании «Бенефактум» Артем Страшнов. — Оно осуществляется в рамках одного трудового договора: то есть в рамках одной смены без отрыва от основной работы работник выполняет по сути функционал двух должностей. В этом отличие от внутреннего совместительства. В случае совмещения должностей размер доплаты устанавливается по соглашению сторон, закон данный размер не регулирует.

А вот работать сразу на несколько полных ставок запрещено: основное место работы может быть одно. Остальное — совместительство, совмещение, подработка, но никак не полноценное основное место работы на полную ставку.

— Фактически — особенно до введения электронных трудовых книжек такое встречалось — у человека две трудовых книжки, одну подает в одно место, другое — в другое, смены не пересекаются. Но когда данный факт вскрывается, с одним из работодателей нужно будет либо расторгнуть договор, либо оформить сотрудника на совместительство, — рассказывает Артем Страшнов.

В первую очередь следует сказать, что дополнительные полставки должны быть добровольными. Если вдруг ваш коллега уволился, а нового на его место найти не могут и заставляют оставшихся поделить его ставку между собой — можете жаловаться в трудовую инспекцию, это незаконно.

Александр Южалин подчеркивает, что работник-совместитель имеет точно такие же права и гарантии, как и работник, трудящийся по основному месту работы. Исключение составляют лишь те, кто работает в районах Крайнего Севера: «северные» гарантии им предоставляются только по основному месту работы.

— В остальном же работники-совместители не отличаются от других сотрудников. Им так же выплачивается заработная плата на условиях, предусмотренных трудовым договором, они так же являются застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования, имеют право на отпуск и так далее, — говорит он.

При этом отпуск работнику-совместителю предоставляется одновременно по каждому из мест работы. Решение о времени отпуска принимает работодатель по основному месту работы, второму придется подстроиться.

Больничный совместителю может оплачиваться как по каждому месту работы, так и по одному из них. Всё зависит от того, как долго он проработал на этих местах.

— Если вы уходите на больничный, работая в нескольких организациях, при этом два предыдущих календарных года работали там же, то получить оплату пособия можно по каждому из мест работы. Другой пример: вы уходите на больничный, работая в нескольких организациях, но два предыдущих календарных года работали в других организациях — в этом случае пособие выплачивается только по одному месту работы по вашему выбору, — говорит Южалин.

А вот уволить совместителя принудительно можно — если на работу примут сотрудника, для которого она будет являться основной. Работодатель должен в письменной форме предупредить об этом совместителя не менее чем за 2 недели до прекращения трудового договора.

  • как устроиться на временную работу, если компания в простое;
  • что компания должна сотруднику при сокращении;
  • как получить пособие по безработице.

По теме

  • 01 августа 2022, 10:00

    Отдыхаю сколько хочу? Рассказываем, как можно разделить свой отпуск (и можно ли не делить)

  • 20 мая 2022, 10:00

    Уходите правильно: что должен бывший работодатель, кроме зарплаты

  • 22 апреля 2022, 08:00

    Две работы, одна зарплата: что придумало правительство в помощь сотрудникам ушедших фирм

  • 19 апреля 2022, 08:00

    Кому денег? Как получить пособие по безработице в 2022 году и сколько это в рублях

  • 08 июля 2022, 10:00

    Уйти без спроса не получится? Что делать, если начальство не дает отпуск

Екатерина Бормотова

Журналист национальной редакции

ДеньгиЗарплатаРаботаПрава работниковСовмещение

  • ЛАЙК1
  • СМЕХ2
  • УДИВЛЕНИЕ0
  • ГНЕВ0
  • ПЕЧАЛЬ1

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

КОММЕНТАРИИ27

Читать все комментарии

Что я смогу, если авторизуюсь?

Новости СМИ2

Новости СМИ2

Как устроиться на новую работу без опыта.

Советы от HR-специалистов — Grintern

Даже беглое ознакомление с сайтами с предложениями о работе показывает, что работодатели постоянно ищут новых сотрудников в различных сферах деятельности. Но вакансии для молодых специалистов без опыта встречаются намного реже. Выпускнику вуза приходится отправлять 10, 50, 100 резюме, но они не приводят к положительному результату. Можно ли найти работу с достойной зарплатой, если у тебя нет 1-5 лет практического опыта?

Есть ли вакансии в Москве без опыта работы

Большинство работодателей, которые размещают предложения на сайтах по поиску работы, ищут сложившихся специалистов с релевантным опытом. То есть приоритет при выборе они отдают тем людям, которые уже работали на аналогичной должности, имеют практические данные и результаты, с которыми можно знакомиться.

Но каждый руководитель понимает, что невозможно родиться успешным менеджером, директором банка или главным инженером. Каждый из специалистов искал место первый раз. Поэтому работа без опыта в Москве однозначно есть. Необходимо лишь правильно искать ее и следовать нескольким советам, которые помогут оказаться в числе выбранных счастливчиков.

Совет 1 — Определение карьерных целей

Наиболее важным фактором, который нужно учитывать при выборе работы, это карьерные устремления в будущем. Например, если человек хочет стать известным поваром, он должен прилагать усилия для получения необходимых знаний и опыта, в том числе в реальном ресторане или кафе.

Интересная работа в Москве без опыта может быть совмещена с практикой у известных мастеров или в заведениях с высокой кухней. Причем необходимо сразу стартовать в нужной сфере, независимо от уровня зарплаты. Если поступать на должность повара, держа в уме возможность перейти на место менеджера или сотрудника по закупкам, успеха в любимом деле не достичь. Такие подходы не дают положительного результата.

Ни в коем случае не стоит соглашаться на работу, которая приносит бОльшие деньги, но не приносит удовлетворения. В этом случае на ней не получится раскрыться на 100% и достичь больших высот. Вы будете тяготиться работой и с нетерпением ждать викэнда, чтобы попрактиковаться в приготовлении интересных блюд и авторских рецептов.

Обратите внимание, что чем больше времени проходит с момента окончания вуза, тем меньше возможностей заняться любимым делом. Далее основным интересом будет стабильный заработок, который понадобится для содержания детей и погашения кредитов. А на мечту времени не останется.

Поэтому нужно сразу устроиться на работу в Москве без опыта, чтобы сделать первый шаг на пути к будущему благосостоянию.

Совет 2 — Правильный выбор работодателя

Первое рабочее место стоит рассматривать только для того, чтобы получить «солидную» запись в трудовой книжке, пункт в резюме и, если повезет, рекомендацию от руководителя. Этому необходимо отдать приоритет даже в ущерб размеру заработной платы. Такой подход даст больше преимуществ при поиске следующего работодателя.

Многие выпускники институтов и университетов ищут первую работу исходя из размера заработной платы. Второй по важности критерий — быстрое продвижение по карьерной лестнице. Но специалисты советуют подбирать вакансии в Москве без опыта работы, которые дадут возможность получить практические навыки в отрасли и опыт, который пригодится в будущем.

Далее такой молодой специалист, опираясь на полученный опыт, может «продавать» себя за большую цену следующему работодателю. Но в большинстве случаев, если работник показывает себя с положительной стороны, он не лишается перспектив роста и на первом месте. Ведь каждому руководителю нужны ценные работники.

Поэтому работу без опыта в Москве нужно искать с учетом таких нюансов:

1. Предпочтение следует отдавать известным компаниям, лучше всего международным. Узнаваемый бренд первого места работы будет иметь большую ценность, чем запись о должности в маленьком ООО или ИП.

2. Лучше всего искать места в компаниях, где действует система обучения новых сотрудников. Некоторые компании специально берут людей без опыта, так как их легче научить корпоративным стандартам и правилам. Такая стажировка окажет большую помощь в будущем.

3. Важно подбирать место работы, которое соответствует карьерным стремлениям. Нет смысла получать опыт в той сфере, где вы не будете работать в будущем.

Если предлагаемое место работы соответствует перечисленным выше критериям, можно соглашаться без дополнительных условий. Даже если зарплата будет низкой и перспективы карьерного роста «никакими», полученный за 6-12 месяцев опыт поможет найти работу в будущем. И большую помощь в этом окажет «имя» компании в трудовой.

Совет 3 — Правильная «продажа» себя

Подобрать интересную работу в Москве без опыта сложно, но возможно. Возможные источники:

· Предложения от крупных работодателей для сотрудников без опыта, которые те размещают на специализированных сайтах в интернете;

· Предложения о возможности стажировок в крупных российских и зарубежных компаниях;

· Самостоятельный поиск предложений о работе в разделах «Вакансии» или «Карьера» на корпоративных сайтах крупных корпораций или сетевых компаний;

· Учебные курсы с гарантированным трудоустройством в компании, что часто практикуется в компьютерной сфере;

· Кемпы с возможностью дальнейшего трудоустройства;

· Информация от знакомых, друзей, родственников, которые работают в крупных компаниях и могут «продвинуть» резюме в отделе по работе с персоналом. Это достаточно распространенная практика, которая часто поощряется дополнительными «реферальными» бонусами.

· Встречи с известными и успешными людьми, которые работают в интересующей вас сфере. Если суметь заинтересовать такого человека, можно устроиться на работу в Москве без опыта, взять рекомендацию или контакт потенциального работодателя. Для этого нужно посещать мероприятия, где такие люди могут бывать.

Составление резюме

Важным фактором в выборе сотрудника без опыта является резюме. При его составлении нужно учитывать такие советы:

1. При написании резюме нужно выделить те профессиональные навыки и умения, которые важны для будущего работодателя. Как правило, речь не идет об опыте в профессии. Необходимо показать свою заинтересованность в должности, готовность получать знания и использовать их на практике. Также важно обратить внимание на корпоративную политику и ценности. Они обычно указаны на официальном сайте и открыты для ознакомления.

2. Для новичка без опыта работы важна активная жизненная позиция, желание работать на конечный результат и получать новую информацию. Также востребованы люди с лидерскими наклонностями и аналитическими способностями. Необходимо выделить их в резюме и указать в разделе «Сильные стороны». Важно, чтобы они были подтверждены примерами или личным поведением.

3. Даже в случае отсутствия опыта работы этот раздел резюме можно заполнить информацией о проектах, в которых вы принимали участие или реализовывали самостоятельно. Можно указать участие в конференциях в вузах, занимаемые студенческие должности, участие в бизнес-играх и тренингах, спортивные достижения. Необходимо, чтобы факты из резюме подтверждали активную жизненную позицию, лидерские качества и способность к самоорганизации.

4. При заполнении раздела с целями не стоит останавливаться на общих заезженных фразах. Лучше выбрать конкретные цели, которые работник действительно желает достичь. Например, начать успешную карьеру в сфере IT и вырасти из младшего разработчика в руководителя отдела. В этом случае работодателю будет понятно, что потенциальный работник точно знает свои потребности и готов вкладываться в достижение цели.

5. Очень важен раздел «Навыки». В нем необходимо указать умения работника. Важно обращать внимание на те моменты, которые выделяют вас на фоне других соискателей. Например, вместо стандартной фразы «владение компьютером» можно указать «обработка фотографий», «продвижение сайтов», «создание 3Д-моделей» или что-то другое.

Собеседование

Этот этап является финальным и решающим при принятии решения о выборе соискателя. Претендент на собеседовании должен показать себя как личность, а не изложить информацию из резюме в устной форме. Успех при собеседовании напрямую зависит от того, насколько уверенно ведет себя кандидат во время беседы.

Также во время интервью необходимо выделить или подчеркнуть те качества, которые важны для работодателя. Например, если необходимы лидерские наклонности или аналитический склад ума, лучше всего привести конкретные ситуации из жизни, где вы могли и проявить. Важно представить свое участие так, чтобы собеседнику была понятна ваша роль в решении проблемы.

Целесообразно перед собеседованием вспомнить 4-7 примеров из жизни, в которых проявлялись ваши сильные стороны. Можно для этого ознакомиться с примерным перечнем вопросов и описанием ситуаций, которые часто размещаются на профильных сайтах по поиску работы.

советы• резюме• собеседование• без опыта• работа

Что делать, если вы не можете найти работу: 13 советов

Вы пытались. Но, несмотря на все ваши усилия, вы просто не можете найти работу. Не отчаивайтесь. Воспользуйтесь этими советами, чтобы найти работу по душе.

Дженнифер Пэррис

Иногда, когда вы находитесь в разгаре поиска работы и, несмотря на все усилия, выкладываетесь по полной, вы просто не можете найти работу.

Может быть неприятно не видеть результатов всей своей тяжелой работы, но не отчаивайтесь. Следуя нескольким простым советам, когда вы не можете найти работу, Вы можете превратить свой поиск работы в успех!

Примечание:

FlexJobs — давний лидер в оказании помощи соискателям в поиске высококачественных удаленных, удаленных, гибридных и гибких рабочих мест. Вы можете подписаться на доступ премиум-уровня к нашей базе данных проверенных вручную списков вакансий, а также к вебинарам по поиску работы и карьере и многим другим замечательным ресурсам! Узнайте сегодня, как FlexJobs может помочь вам в поиске работы !

Не можете найти работу? Примите во внимание эти 13 советов

1. Сделайте перерыв

Вам не нужно полностью прекращать поиски работы или даже брать многомесячный перерыв, чтобы отдохнуть от поиска работы. Даже выходной день время от времени может перезарядить ваши батареи, чтобы вы чувствовали себя готовыми вернуться к работе, отдохнувшими и готовыми к работе.

» Это нормально, что время от времени отвлекается от поиска работы. Выделите себе день или несколько выходных и потратьте это время на то, что заряжает вас энергией и делает вас счастливым, и размышляйте о том, что идет хорошо в ваших поисках, » говорит карьерный тренер FlexJobs Тони Франа. » После этого вы обнаружите, что сможете вернуться к поиску работы с новым чувством энергии и цели. »

2. Идите туда, где есть работа

Некоторые люди переезжают в другой город, штат или страну, чтобы найти работу в своей области. Но если вы ищете удаленную работу, ваше местоположение может не иметь существенного значения. Тем не менее, это помогает нацелить ваш поиск на области и вакансии, наиболее совместимые с удаленной работой . » Проведите небольшое исследование о том, кто обычно нанимает сотрудников в вашей области, чтобы ускорить поиск, » предлагает Франа.

3. Украсьте свое присутствие в Интернете

Исследования показали, что большинство менеджеров по найму обращают внимание на присутствие человека в Интернете еще до того, как обратятся к нему за собеседованием. Как выглядят ваши профили в социальных сетях? Являются ли они мешаниной из (общедоступных) семейных фотографий и некоторых постов с политической точкой зрения? Одним из наиболее важных аспектов поиска работы является обеспечение того, чтобы ваше присутствие в Интернете было актуальным и профессиональным.

Потратьте время на очистку своих профилей или создайте несколько новых, которые представят вас в профессиональном свете , и обновляйте их, чтобы потенциальные боссы могли видеть, что вы активны в социальных сетях… по всем правильным причинам.

4. Получите навыки или образование — или и то, и другое

Если вы обнаружите, что не совсем подходите для должностей, на которые вы претендуете, это может быть одной из причин, по которой вы не можете найти работу. Работодатели часто не нанимают кого-то, у кого нет большинство навыков, образования или опыта работы, необходимых для данной должности. Если вам нужно улучшить свои навыки, чтобы они больше соответствовали требованиям компаний, подумайте о том, чтобы вернуться в школу или найти онлайн-ресурсы для получения необходимых вам навыков.

5. Измените свое мышление

Легко почувствовать себя побежденным, если вы долго ищете работу и не получаете никаких ответов. Если это так, изменение точки зрения может быть всем, что вам нужно, чтобы свернуть за угол и добиться некоторого успеха . “ Так же, как важен перерыв в поиске работы, важен и правильный настрой. Трудно быть ищущим работу, подающим заявки на множество вакансий и, возможно, не получающим ответа от работодателей, », — говорит Франа.

Вместо того, чтобы с трепетом подходить к каждому новому поиску работы, постарайтесь сохранять позитивный настрой и рассматривайте каждое заявление как возможность отладить и усовершенствовать свой процесс.

» Работайте, чтобы сосредоточиться на прогрессе, которого вы добиваетесь в каждой заявке — оттачивание тактики поиска, повышение эффективности процесса подачи заявки и понимание того, какие ключевые слова использовать для ATS — все это важные инструменты, которые вы должны использовать при прохождении вашего поиск, “ объясняет Франа. » Каждый раз, когда вы подаете заявление о приеме на работу, вы совершенствуете свой процесс, и это большой прогресс в получении работы. Празднуйте эти маленькие шаги! »

6. Попробуйте временную работу

Если вы уже некоторое время ищете работу и все еще не нашли идеальную должность, вы можете подумать о том, чтобы устроиться на временную работу. Временная работа — это отличный способ войти в компанию, освоить новые навыки и создать свою профессиональную сеть. И как знать, некоторым временным работникам, даже сезонным, 9 лет.0011 предложили постоянные должности после окончания их первоначального назначения.

7. Создайте свою сеть

Особенно если вы интроверт, вам может быть трудно заставить себя расширить свою сеть. Но общение по номеру — это один из лучших способов познакомиться с новыми людьми и привлечь потенциальных клиентов, которые помогут вам в поиске работы . В то время как большинство личных сетевых мероприятий приостановлены во время пандемии, есть много онлайн-сетевых мероприятий, которые вы можете провести, не выходя из своего домашнего офиса, которые могут дать отличные результаты.

8. Просмотрите свое резюме

Если вы искали в своей области и имеете квалификацию для должностей, на которые вы претендуете, но все еще не можете найти работу, возможно, виноваты ошибки в резюме и опечатки. Когда вы читаете (и перечитываете) свое резюме так часто, , вы, скорее всего, пропустите некоторые важные вопросы .

» Всегда полезно, чтобы кто-то просмотрел ваше резюме, прежде чем вы его отправите. Супруга, член семьи, друг или эксперт по обзору резюме могут взглянуть на ваш документ свежим взглядом и сообщить вам, есть ли какие-либо вопиющие ошибки, которые необходимо исправить, прежде чем подавать заявление о приеме на работу. Если это невозможно, попробуйте изменить шрифт, размер и цвет шрифта резюме, а затем перечитайте свое резюме, чтобы оно выглядело по-другому. Затем, когда вы будете удовлетворены, измените его обратно на правильный шрифт перед применением, “ предлагает Франа.

9. Настройте свое приложение

Когда вы подаете заявку на несколько вакансий в течение нескольких дней, недель или месяцев, может возникнуть соблазн использовать одно и то же резюме и сопроводительное письмо снова и снова с небольшими изменениями здесь и там. Тем не менее, работодатели ищут кандидатов, которые идеально подходят , поэтому, если вы потратите время на то, чтобы настроить свое резюме и сопроводительное письмо для каждой вакансии, это поможет вам выделиться из толпы.

Имейте в виду, что одной из причин, по которой вы не можете найти работу, может быть то, что система отслеживания кандидатов (ATS) не собирает вашу информацию на основе поиска по ключевым словам. Настройка вашего резюме и сопроводительного письма с включением релевантных ключевых слов, поиск которых запрограммирован ATS, может дать вам преимущество в процессе подачи заявки.

10. Рассмотрим другие отрасли

Возможно, это не совсем то, что вы хотите изначально, но если вы пытались найти работу в одной отрасли, и вам не повезло, возможно, пришло время посмотреть вакансии в других областях . Вы можете обнаружить, что вам нравится новая сфера деятельности гораздо больше, чем вы думали, и вы будете удивлены, узнав, сколько ваших навыков можно перенести из одной области в другую. После того, как вы переключитесь, вы даже можете обнаружить, что смена карьеры — это захватывающее и преобразующее время в вашей профессиональной жизни!

11. Ищите другие типы гибкого графика работы

Возможно, вы настроены на работу из дома полный рабочий день с гибким графиком, но это может быть не в планах… пока. К счастью, их множество типов гибких рабочих мест под большим лозунгом гибкости работы . Расширьте поиск до работы с частичной занятостью, внештатных или контрактных работ, гибкого графика, альтернативного графика, частичной удаленной работы или любой их комбинации. Открытость к другим типам гибкости может привести вас к вакансиям, которые вы, возможно, не нашли бы, если бы искали только работу с полной занятостью, 100% удаленную работу.

12. Практикуйте свои навыки проведения интервью

Если вы дошли до этапа собеседования в процессе подачи заявки, поздравляем! Но если эти собеседования не приводят к каким-либо предложениям о работе, возможно, пришло время улучшить свои навыки прохождения собеседований. Вы можете попрактикуйтесь с друзьями, членами семьи или даже с коллегами по поиску работы , которые могут дать советы о том, что вы делаете правильно, а что вам может понадобиться улучшить.

Если у вас есть карьерный наставник или бывший начальник, с которым вы дружите, спросите, могут ли они также провести с вами пробное интервью. Если нет, вы можете рассмотреть онлайн-коучинг по вопросам карьеры как вариант получения конструктивной и действенной обратной связи. Поскольку в наши дни большинство собеседований проходят онлайн, также полезно подготовиться к процессу удаленного собеседования, чтобы настроить себя на успех.

13. Определите проблему

Если вы не можете найти работу, полезно потратить некоторое время на то, чтобы понять, почему (и где) у вас могут возникнуть трудности. Какая часть процесса поиска работы доставляет вам больше всего хлопот? Вы не можете найти работу, на которую хотите устроиться? Или вы не получаете ответа от работодателей после подачи заявки? Вы добираетесь до этапа собеседования, а затем вас пропускают на должности? Понимание того, почему вы не можете найти работу, — это важный путь к тому, чтобы скорректировать свой курс и занять должность своей мечты!

Например, если вы постоянно пытаетесь найти качественную работу в своей отрасли, возможно, вы ищете не в том месте. Крупные сайты по поиску работы предлагают множество вакансий, но подавляющее большинство из них может не относиться к вам, вашей квалификации или вашим потребностям в гибкой работе. Если вы ищете работу на дому, специализированный сайт (например, FlexJobs) поможет вам найти вакансии, которые больше соответствуют вашим целям .

Если вас не приглашают на собеседование, подумайте, является ли ваше заявление наилучшим из возможных. Убедитесь, что ваше резюме имеет современный формат и содержит соответствующий опыт работы для работы, на которую вы претендуете. Если вы проходите собеседование с менеджерами по найму и не получаете работу, значит, ваши навыки собеседования заржавели или вы не знаете, как продать себя во время собеседования? Практика может помочь вам избавиться от недостатков, чтобы вас могли нанять на работу, которую вы хотите.

 Все еще ищете работу? FlexJobs может помочь

Поиск работы может быть сложной задачей, и когда вы не можете найти работу, может показаться, что вы застряли в карьере в ожидании подходящей возможности. Сосредоточение внимания на улучшении процесса поиска работы, расширении поиска и перерывах, когда это необходимо, может привести вас прямо к успеху в карьере.

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Связанные статьи

Как перестать саботировать ваши карьерные мечты

Как сохранить положительную энергию поиска работы

Как понять, каковы ваши карьерные достижения

Связанные категории

Как избежать мошенничества с работой

Советы по сопроводительному письму

Советы по собеседованию при приеме на работу

Мотивация поиска работы

Советы по поиску работы

Советы по работе в сети

Советы по резюме

Социальные сети для соискателей

Оставить комментарий

Более старые комментарии

Как получить работу

Специальное предложение

Как получить работу:

В нашем пошаговом руководстве мы изложим процесс получения работы с информативными советами и быстрыми шагами.

1. 

Создайте отличное резюме.

1.1 

Убедитесь, что ваше резюме разборчиво.

Работодатели и рекрутеры используют ваше резюме, чтобы оценить ваши навыки, опыт и вашу ценность для своего бизнеса или клиента. Если ваше резюме изобилует ошибками или его трудно читать, шансы на то, что работодатель вызовет вас на собеседование, ниже.

С самого начала ваше резюме должно быть легко читаемым и понятным . Используйте разборчивый шрифт (Arial, Times New Roman) и следите за тем, чтобы ваши данные были последовательными, краткими и четкими. Старайтесь избегать крошечных шрифтов, плотных блоков текста, чрезмерного жаргона и непоследовательного форматирования.

Как написать резюме (основные шаги):
  1. Выберите правильный формат и макет.
  2. Укажите ваши личные данные и контактную информацию.
  3. Укажите свой опыт работы и достижения, включая достижения в области образования.
  4. Укажите свои лучшие навыки.
  5. Укажите дополнительную информацию о себе, такую ​​как языки, хобби и карьерные цели.
  6. Создайте сопроводительное письмо.
  7. Проверьте свое резюме и сопроводительное письмо, прежде чем подавать заявление о приеме на работу.

1.2 

Сосредоточьтесь на своем резюме.

Ваше резюме должно быть либо адаптировано для конкретной работы, либо содержать только основную информацию, такую ​​как ваши навыки и предыдущий опыт работы. Не добавляйте ненужную информацию, так как это может повлиять на объем вашего резюме. Большинство работодателей и рекрутеров просят резюме не длиннее трех страниц.

1.3 

Подчеркните свои передаваемые навыки.

Хотя вы хотите показать, почему вы идеальный кандидат на конкретную роль, вы также хотите продемонстрировать, почему вы подходите для любой роли. Поэтому важно, чтобы вы выделили свои передаваемые навыки, которые можно использовать в любой работе. К ним относятся технические, межличностные или коммуникативные навыки.

1.4 

Проверьте свое резюме.

Прежде чем официально отправить свое резюме, убедитесь, что вы тщательно его просмотрели. Начните с использования тактики редактирования, например, прочитайте резюме от начала до конца, попросите кого-нибудь еще вычитать его или воспользуйтесь программным обеспечением для редактирования.

2. 

Создайте свой онлайн-бренд.

2.1 

Создайте профессиональный бренд на нескольких платформах.

Сильный и профессиональный онлайн-бренд создаст о вас положительное впечатление у рекрутеров, работодателей и сетевых контактов. В то время как физическое резюме имеет жизненно важное значение в процессе найма, все больше и больше рекрутеров просматривают ваши онлайн-материалы. К ним относятся блоги, видео, опубликованные статьи, подкасты, учетные записи в социальных сетях и онлайн-резюме.

Современный поиск работы в основном осуществляется в Интернете. Поэтому важно, чтобы вы потратили время на создание профилей в социальных сетях на нескольких платформах. Если у вас уже есть профили, укажите сведения о своем опыте работы и квалификации и всегда старайтесь предоставлять качественный контент, особенно если вы претендуете на работу в СМИ.

2.2 

Используйте LinkedIn.

Для тех, кто ищет работу, ваш LinkedIn должен быть главным приоритетом. Создайте профиль LinkedIn и поддерживайте его в актуальном и интересном состоянии. Ваш профиль должен включать ваш опыт работы, квалификацию и любые навыки, которые у вас есть. Чтобы ваш профиль выделялся, напишите заголовок, точно описывающий, чем вы занимаетесь, вместо того, чтобы использовать общий заголовок.

3. 

Определите тип бизнеса и отрасли, в которой вы хотите работать.

3.1 

Учитывайте свой опыт работы и навыки.

Прежде чем приступить к активному поиску работы, разумно определить тип бизнеса, в котором вы хотели бы работать, и отрасль, в которой вы заинтересованы. Это будет зависеть от вашего предыдущего опыта работы и навыков. Сосредоточив внимание на том, что вы действительно хотите, вы можете начать ориентироваться на нужные предприятия во время поиска работы.

3.2 

Создайте список предприятий, в которых вы хотели бы работать.

Соберите информацию о бизнесе и проверьте их официальный веб-сайт на наличие обновлений о вакансиях. Некоторые предприятия также предпочитают размещать объявления о вакансиях на веб-сайте своей компании, а не на профессиональной доске объявлений. В этих случаях соискатели могут даже подписаться на уведомления по электронной почте или напрямую связаться с компанией.

4. 

Поиск вакансий.

4.1 

Поиск на популярных и нишевых досках объявлений.

Теперь, когда вы составили резюме, создали онлайн-бренд и определились со своей целевой аудиторией, вы можете начать поиск списков вакансий. Обязательно изучите лучшие сайты поисковых систем вакансий, банки вакансий, сетевые сайты и нишевые сайты вакансий. Лучшие доски объявлений о вакансиях включают Indeed, Craigslist, Linkedin и Monster.

4.2 

Сосредоточьтесь на поиске работы.

Начните с использования ключевых слов, которые соответствуют вашим интересам, месту, где вы хотите работать, и отрасли, в которой вы хотели бы работать. Таким образом, вы будете получать более релевантные списки вакансий для просмотра.

4.3 

Используйте параметры расширенного поиска.

Популярные доски объявлений о вакансиях, такие как Indeed, SimplyHired и Monster, предоставляют пользователям опцию «Расширенный поиск», которая помогает ориентироваться в тысячах списков вакансий. С помощью этой опции вы можете легко искать по ключевому слову, местоположению, названию должности, компании, типу работы, дате публикации и т. д.

4.4 

Ищите только те вакансии, на которые вы имеете право.

Проверка и подача заявок на все вакансии просто неэффективны. Обязательно проверяйте только те вакансии, на которые вы имеете право с точки зрения навыков, опыта и квалификации. Так у вас будет больше шансов попасть на собеседование.

4.5 

Настройка предупреждений о поиске работы.

Чтобы упростить процесс и сэкономить время, выберите две-три понравившиеся вам доски объявлений и подпишитесь на ежедневные уведомления о вакансиях. С помощью этой опции вы будете получать ежедневный список новых сообщений прямо на свой почтовый ящик, что в конечном итоге избавит вас от ежедневного просмотра одних и тех же списков.

5. 

Адаптируйте сопроводительное письмо.

5.1 

Создайте подробное и лаконичное сопроводительное письмо.

При поиске и поиске работы вы столкнетесь с различными требованиями к кандидатам. Сопроводительное письмо требуется не всегда, но если оно требуется, убедитесь, что ваше сопроводительное письмо подробно и лаконично. Это не должно быть просто повторением вашего резюме. Вместо этого используйте сопроводительное письмо как возможность объяснить, почему вы идеальный кандидат.

5.2 

Создайте общий черновик, который можно адаптировать для каждого задания.

Настройте вступительный абзац (который должен содержать большую часть вашей информации), ваши соответствующие навыки и способности, а также причину, по которой вы хотите получить эту работу. Создав универсальную версию, вы сэкономите время, а также повысите свои шансы на то, что вас заметят.

Сопроводительное письмо должно содержать:

  • Контактную информацию.
  • Приветствие.
  • Краткое знакомство с менеджером по найму или рекрутером.
  • Раздел о том, почему вы идеально подходите для этой работы.
  • Заключительный абзац.
  • Подпись.

Чтобы избежать ошибок, которые могут привести к отклонению заявлений о приеме на работу, прочитайте наше руководство по распространенным ошибкам в сопроводительных письмах.

6. 

Практикуйтесь в создании сетей.

6.1 

Общайтесь со своими контактами на разных платформах.

Нетворкинг — отличный способ познакомиться с профессионалами и рекрутерами, уже работающими в выбранной вами отрасли. Просто подать заявку через доски объявлений или веб-сайты компаний может быть недостаточно. Свяжитесь со всеми своими контактами, как онлайн, так и лично, и расскажите о своих карьерных устремлениях.

6.2 

Узнайте о доступных для выпускников сетевых возможностях.

Если вы закончили местный колледж или университет, ознакомьтесь с сетевыми возможностями, доступными для выпускников вашего университета. Если вы принадлежите к профессиональной ассоциации, это также служит хорошим источником для общения.

7. 

Присутствовать на собеседованиях.

7.1 

Подготовьтесь к собеседованию.

Когда вы получаете официальное приглашение на собеседование, вам нужно хорошо подготовиться. Если вы подготовитесь к собеседованию заранее, у вас будет больше шансов произвести впечатление на группу интервьюеров и добиться успеха в следующем раунде собеседований.

Как подготовиться к собеседованию:

  • Изучите бизнес и должность, на которую вы претендуете.
  • Оденьтесь соответствующим образом и профессионально.
  • Потренируйтесь отвечать на вопросы, которые, по вашему мнению, применимы к этой роли. Вы также можете исследовать общие вопросы интервью, связанные с ролью.
  • Постарайтесь продемонстрировать свои навыки, опыт и квалификацию.

7.2 

Не прекращайте подавать заявки, пока ждете отзыв.

Даже если вы уверены, что успешно прошли собеседование, не прекращайте откликаться на вакансии. Ни одна работа не является надежной, если вы не получили официальное письмо с предложением о работе. Эта задержка может привести к тому, что вы упустите другие возможности.

7.3 

Убедитесь, что все ваши документы в порядке.

Перед тем, как идти на собеседование, подготовьте документы и материалы. Это включает в себя распечатанную копию вашего резюме, сопроводительное письмо и любые другие документы, которые вы можете счесть необходимыми. Например, если вы претендуете на работу фотографа, обязательно подготовьте свое профессиональное портфолио, в котором представлены ваши работы.

8. 

Отправить дополнительную записку или письмо.

8.1 

Подтвердите свой интерес к работе.

После того, как вы завершили собеседование, полезно после него поблагодарить всех за предоставленную возможность. В этом письме найдите минутку, чтобы еще раз заявить о своем интересе к вакансии и объяснить менеджеру по найму или рекрутеру, почему вы отличный кандидат.

8.2 

Соблюдайте сроки, указанные интервьюером.

Интервьюеры часто заявляют, как долго вы должны ждать, прежде чем получить от них ответ. Соблюдайте указанный график и следите за ним, как только дата приблизится. Идеальное время для отправки дополнительного письма — через пять рабочих дней после собеседования.

9. 

Принять или отклонить предложение о работе.

9.1 

Потратьте время, чтобы оценить предложение о работе.

Если вы получили официальное предложение о работе, внимательно изучите его. Вы не обязаны принимать предложение о работе. Вместо этого оцените свои первоначальные желания и потребности, а затем примите обоснованное решение принять или отвергнуть их. Если вы решите сделать последнее, сделайте это вежливо.

9.2 

Обсудите предложение о работе, если оно вас не устраивает.

Вы имеете право обсудить предложение о работе, прежде чем принять его. Условия работы часто обсуждаются на собеседовании. Если то, что вы обсуждали, вам не подходит, начните переговоры и постарайтесь добиться наилучшего решения как для вас, так и для работодателя.

10. 

Продолжайте работать над своими навыками.

10.1 

Узнайте, что можно улучшить.

Получение предложений о работе может занять некоторое время, особенно если вы пытаетесь выйти на рынок труда, который уже перенасыщен. Во время этого процесса вам могут отказать. Вместо того, чтобы смотреть на отказ с работы как на плохую новость, используйте эту возможность, чтобы узнать, что вы можете улучшить.

10.