Содержание
Когда сдавать СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС за 2022 год
Когда сдавать СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС за 2022 год — БУХ.1С, сайт в помощь бухгалтеру
Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия
- Новости
- Статьи
- Вопросы и ответы
- Видео
- Форум
20.12.2022
ПФР предупредил работодателей, что новую форму отчетности ЕФС-1 нужно применять с отчетности за периоды 2023 года. Отчетность за 2022 год нужно сдавать по прежним формам.
В своем письме от 14.12.2022 № В-109546-19/143909-22 ведомство напоминает, что с 1 января 2023 года ПФР и ФСС объединятся в единый социальный фонд. В связи с этим отчетность в фонды тоже соединили в одну форму — ЕФС-1. Новая форма — ЕФС-1 объединит в себе 4 формы: 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3.
Однако форма ЕФС-1 применяется только в отчетных периодах 2023 года и последующих.
За периоды, истекшие до 1 января 2023 года, отчетность нужно подавать в порядке и по формам, которые действовали на тот момент. Это касается и всей отчетности за 2022 год. Для нее сохранятся прежние сроки и формы сдачи:
- СЗВ-М за декабрь — до 16 января;
- СЗВ-ТД по декабрьским мероприятиям — до 16 января;
- ДСВ-3 за 4 квартал 2022 года — до 20 января;
- 4-ФСС за 2022 год — до 20 или 25 января;
- СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 за 2022 год — до 1 марта.
Данное правило касается и корректировочных отчетов.
Все перечисленные отчеты за 2022 год в 2023 году нужно сдавать по прежним формам.
Обращаем внимание, для упрощения работы бухгалтеров мы составили специальную шпаргалку, которая будет напоминать вам, какую отчетность и в какие сроки нужно сдать в январе 2023 года.
Следить за новостями удобно в нашем новостном Telegram-канале. Присоединяйтесь!
Темы:
СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-стаж, 4-ФСС, сроки представления отчетности, форма ДСВ-1, отчетность в пфр, отчетность в фсс
Рубрика:
Форма 4-ФСС РФ
, Отчетность в ПФР
Поделиться с друзьями:
Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий
Формирование ЕФС-1 из документов персучета в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред.
3
Социальный фонд РФ будет применять новые формы документов для учета граждан
Судебный вердикт: должны ли компании сдавать «нулевые» 4-ФСС
ФСС объяснил, как работодатели должны сдать отчетность по итогам 2022 года
Отчетность за 9 месяцев 2022 года: на что обратить внимание
Опросы
Переход на новые правила уплаты налогов и сдачи отчетности
Испытываете ли вы сложности с переходом на новые правила уплаты налогов и сдачи отчетности?
Да, мы еще не совсем разобрались с переходом на ЕНП и новой отчетностью.
Нет, мне уже все ясно, и я знаю, как платить налоги и сдавать отчетность в 2023 году.
Мы пока вообще не изучали новые правила уплаты налогов. Разберемся в 2023 году.
Мероприятия
31 января 2023 — 01 февраля 2023 — Двадцать третья международная научно-практическая конференция «Новые информационные технологии в образовании» | 1C:Лекторий: 17 января 2023 года (вторник, начало в 12:00, все желающие) — Особенности учета в ТСЖ на примере программы «1С:Бухгалтерия 8» 1C:Лекторий: 19 января 2023 года (четверг, начало в 10:00) — Практика применения СЭДО в 2022 году, перспективы 2023 года |
Все мероприятия
90 000 рабочих расстроены тем, что вынуждены отказаться от частного страхования и перейти на SZV | ЕЖЕДНЕВНЫЙ ВЕСТНИК
Здание СЗВ.
~ Говорят, что SZV обходится дороже из-за плохого обслуживания ~
ФИЛИПСБУРГ–Количество работников, которые были застрахованы в частном порядке и теперь обязаны перейти на SZV социального и медицинского страхования в связи с увеличением лимита заработной платы от NAf. 67 816 в NAf. 120 000 (см. связанную статью), не в восторге от необходимости переключаться.
Одной из проблем работников является то, что они будут платить больше за низкокачественную, третьесортную больничную помощь, в то время как они получают второсортную помощь с их частной страховкой. Рабочие сказали, что их частная медицинская страховка дешевле, чем то, что их сейчас просят заплатить за SZV, и у них также больше нет выбора, куда обращаться за лечением. Они также сказали, что они уже застрахованы, и они недовольны тем, что правительство вынуждает их отказываться от страхового пакета, которым они довольны.
В ответ на опасения SZV сказал, что одни будут платить больше, а другие меньше (полный ответ SZV см.
в соответствующей статье).
Одна работница с инициалом S., которая говорила на условиях анонимности, рассказала The Daily Herald, что в настоящее время у нее есть частная медицинская страховка с глобальным покрытием второго класса, в то время как SZV предлагает третий класс на Сен-Мартене. Работница сказала, что ее частная медицинская страховка стоила ей NAf. 180 в месяц, и она будет платить двойную сумму в NAf. 360 для СЗВ.
«SZV намного дороже для третьего класса и покрывает только медицинскую страховку на Сен-Мартене, в то время как моя глобальная медицинская страховка стоит намного меньше», — заявил работник. «Право человека должно состоять в том, чтобы иметь выбор для своей собственной страховки, а не говорить, что мы должны быть застрахованы SZV.
«Кроме того, мы узнали об этом за две недели, так как эта нелепая штука с SZV начнется 1 августа 2022 года и будет автоматически вычтена из нашей зарплаты. Если мы решим сохранить нашу частную медицинскую страховку рядом с дорогой SZV, стоимость будет составлять 100% для нашего использования, и в случае чрезвычайной ситуации SZV и частная медицинская страховка будут сражаться за то, кто должен оплачивать счета».
Работница, проработавшая в одной компании более 20 лет, сказала, что переход на другую работу обходится ее работодателю дороже. «Работодателю дороже принуждать своих сотрудников к страхованию SZV, чем к частному страхованию. Например, если я сломаю ногу во время отпуска в Нидерландах, я не застрахован SZV, в то время как моя частная страховка оплачивает все по всему миру».
Другой работник с инициалом М., который также говорил на условиях анонимности, сослался на заявления, сделанные в прошлом министром здравоохранения, социального развития и труда VSA Омаром Оттли, который сказал, что цель состоит в том, чтобы обеспечить население доступ к медицинской страховке.
«Мы уже были застрахованы в частной страховке, и у нас было страховое покрытие, с которым мы могли иметь дело. Мы были застрахованы по второму классу. С изменениями в законе мы будем платить столько же или даже больше за страхование третьего класса. Кто-нибудь когда-нибудь проводил опрос, чтобы узнать, каковы будут отзывы населения, на которое повлияет этот закон?» — спросил М.
«Мы, женщины, становимся старше, и для нас крайне важно иметь надлежащую медицинскую страховку, которая была у всех нас и которая теперь устареет. Могу я также добавить, что когда мы выйдем из частной страховки, мы никогда не сможем вернуться, потому что нам уже не 24 года».
Она также обеспокоена покрытием SZV лекарств. «Поэтому моя франшиза также должна быть не выше моей брутто, а больше моей брутто минус 20%. У нас есть болезни, от которых мы лечимся, и мы знаем, что SZV не покрывает все лекарства. [Это – Ред.] добавлены расходы для страхователя.
«Надо было сделать выбор для тех, кто зарабатывает между NAf. 69 000 и NAf. 120 000, не обязательно. Почему бы не позволить застрахованному выбрать свой собственный пакет вместо этой сделки «бери или оставляй»? SZV сообщает нам за неделю до 1 августа, что мы перейдем на эту страховку. Я знаю несколько компаний, которые не были проинформированы о новом законе, и это заставляет меня задаться вопросом, распространяется ли этот закон на всех», — сказал М.
Она также сказала, что власти утверждали, что сотрудники «могут иметь право» на страхование от несчастных случаев и медицинское страхование, отметив: «Мне это не кажется законом. Ниже в статье [опубликованной в The Daily Herald] снова говорится: «…сможет претендовать на медицинскую страховку SZV» — опять же, не обязательную».
Один раздраженный мужчина, которому также сказали, что он должен перейти, спрашивает, как это возможно, что теперь он должен платить более высокую премию за меньшую страховку. «Как это возможно, что политик решает, чтобы я отказался от страховки, которую я плачу 22 года подряд?» он спросил. «Почему работодатели вдруг обязаны переводить своих сотрудников на СЗВ, как будто это новый закон? И как был принят этот закон или поправка?»
Источник: The Daily Herald https://www.thedailyherald.sx/islands/workers-upset-they-have-to-drop-private-insurance-switch-to-szv
Semcon (BST:SZV) — Stock Цены, новости и анализ
Semcon AB (publ) работает как технологическая компания, предлагающая решения в области цифрового центра, обучения, передовых технологий, информации о продуктах, а также стратегического проектирования и инноваций на международном уровне.
| Снежинка Оценка | |
|---|---|
| Valuation | 1/6 |
| Future Growth | 0/6 |
| Past Performance | 3/6 |
| Financial Health | 6/6 |
| Dividends | 4/6 |
Вознаграждение
Торгуется на 11,6% ниже нашей оценки справедливой стоимости0003
Анализ рисков
Нестабильный дивидендный послужной список
ПРОТИВАЯ ПРОТИВАЦИЯ Акции за последние 3 месяца
My Notes
Новые
Примечания в ближайшее время
Semcon Ab (Public ab (Pubstect Publ).
XTRA: BDT
€ 406,8M
Centurion International
DUSE: OJ2
€ 2,2 млн.0003
XTRA: AAD
€ 666,7M
История цен и производительность
| . kr13.96 | |
|---|---|
| 52 Week High | kr14.36 |
| 52 Week Low | kr8.99 |
| Beta | 0.61 |
| 1 месяц изменение | 1,01% |
| 3 -месячное изменение | 35,80% |
| 1 год. 206.54% | |
| Change since IPO | 93.08% |
Recent News & Updates
Recent updates
Shareholder Returns
| SZV | DE Professional Services | DE Market | |
|---|---|---|---|
| 7D | 1.3% | 0.9% | |
| 1Y | 17.9% | -34.3% | -22.2 % |
Доходность по сравнению с отраслью: SZV превзошла немецкую отрасль профессиональных услуг, которая за прошлый год возвратила -41,1%.
Доходность по сравнению с рынком: SZV превзошел немецкий рынок, доходность которого составила -21,6% за последний год.
Волатильность цен
| SZV volatility | |
|---|---|
| SZV Average Weekly Movement | 9. 5% |
| Professional Services Industry Average Movement | 4.7% |
| Market Average Movement | 5.5% |
| 10% самые волатильные акции на рынке Германии | 10,3% |
| 10% акций с наименьшей волатильностью на рынке Германии | 2,4% |
Стабильная цена акций: SZV более волатильна, чем 75% акций Германии за последние 3 месяца, обычно меняется на +/- 9% a неделя.
Волатильность с течением времени: Недельная волатильность SZV (9%) была стабильной в течение прошлого года, но все еще выше, чем 75% немецких акций.
О компании
| Основана | Сотрудники | CEO | Website |
|---|---|---|---|
| 1980 | 2,112 | Mark Granlund | https://www. semcon.com |
Semcon AB (publ) operates as a technology company offering solutions in the области цифрового центра, обучения, передовых технологий, информации о продуктах, а также стратегического проектирования и инноваций на международном уровне. Предложения компании включают в себя прикладную автономию, автономные решения, электрификацию, информацию о продуктах, развитие производства, интеллектуальные продукты, услуги по проектированию, цифровые решения, решения для обучения, разработку продуктов и совершенствование проектов. Компания предоставляет инжиниринговые услуги в области разработки продуктов, проектирования заводов и развития производства и помогает клиентам разрабатывать продукты, системы и заводы, предоставляя решения по всей цепочке разработки, от исследований до конкретных требований к готовому продукту.
Semcon AB (publ) Краткий обзор основных положений
| SZV fundamental statistics | |
|---|---|
| Market Cap | €251. 31m |
| Earnings (TTM) | €13.06m |
| Revenue (TTM) | €167.75m |
19,2x
Коэффициент P/E
1,5x
Коэффициент P/S
СЗВ завышен?
See Fair Value and valuation analysis
Earnings & Revenue
| SZV income statement (TTM) | |
|---|---|
| Revenue | kr1.84b |
| Себестоимость выручки | 1,50 млрд крон |
| Валовая прибыль | 338,00 млн крон |
| Прочие расходы | 19 крон4.50m |
| Earnings | kr143.50m |
Last Reported Earnings
Jun 30, 2022
Next Earnings Date
Nov 30, 2022
| Earnings per share (EPS) | 8. 14 |
| Gross Margin | 18.34% |
| Net Profit Margin | 7.79% |
| Debt/Equity Ratio | 0% |
Каковы результаты SZV в долгосрочной перспективе?
See historical performance and comparison
Dividends
2.6%
Current Dividend Yield
49%
Payout Ratio
Simply Wall St ™Simply Wall Street Pty Ltd
Level 7, 320 Pitt Street, Sydney
Simply Wall Street Pty Ltd (ACN 600 056 611) является корпоративным уполномоченным представителем (номер уполномоченного представителя: 467183) Sanlam Private Wealth Pty Ltd (AFSL № 3379).27). Любые советы, содержащиеся на этом веб-сайте, носят общий характер и были подготовлены без учета ваших целей, финансового положения или потребностей. Вы не должны полагаться на какие-либо советы и/или информацию, содержащуюся на этом веб-сайте, и перед принятием какого-либо инвестиционного решения мы рекомендуем вам подумать, подходит ли оно для вашей ситуации, и обратиться за соответствующей финансовой, налоговой и юридической консультацией.