Какие специальности востребованы в россии 2018 2020: Самые востребованные профессии в России в 2020. ПрофГид

Содержание

Самые востребованные вакансии 2020 и перспективы 2021

Эпидемия коронавируса перевернула экономику. Представители профессий, которые раньше считались перспективными и высокооплачиваемыми, остались без источника доходов. Индустрия развлечений, ресторанный бизнес и прочие отрасли понесли невероятные убытки. Параллельно с этим на первый план вышли новые специальности, ставшие востребованными только в 2020 году.

В мировой и российской экономике статистика популярных вакансий сильно отличается. Поэтому для того, чтобы объективно показать наиболее востребованные из них, приведем данные опросов отечественных и зарубежных социологов.

Текущая статистика запросов с российских сайтов по поиску работы и Минтруда РФ

В России постоянный или временный заработок часто ищут с помощью порталов Работа.ру, Карьерист.ру, HeadHunter. На конец 2020 года наибольшее количество запросов на rabota.ru касалось поиска вакансий уборщиц, охранников, водителей, грузчиков и продавцов. Также популярностью пользовалась работа сварщиками, администраторами, курьерами. Вывод – искали преимущественно неквалифицированный труд.

На Карьерист.ру в ТОП-15 горячих вакансий вошли:

  • Продавец-кассир;
  • Водитель-экспедитор/механик;
  • Автослесарь-автомеханик;
  • Шиномонтажник;
  • Менеджер-оператор пункта выдачи заказов;
  • Уборщик/Дворник;
  • Инженер-пусконаладчик;
  • Бухгалтер;
  • Грузчик-экспедитор;
  • Мастер маникюра;
  • Тракторист;
  • Печатник офсетной печати;
  • Официант;
  • Личный ассистент;
  • Повар-универсал.

На HeadHunter.ru в профессиональных областях выросла потребность в:

  • Государственных служащих;
  • Врачах, фельдшерах, лаборантах, фармацевтах;
  • Инженерах, маркшейдерах, геологах, бурильщиках;
  • Консультантах;
  • Водителях, экспедиторах, логистах;
  • Программистах, системных администраторах, веб-разработчиках.

Сравнение представленной динамики с показателями 2018-2019 демонстрирует, что сфера туризма, гостиничного бизнеса, юриспруденции и журналистики потеряла востребованность.

Кроме данных с rabota.ru, careerist.ru, hh.ru, стоит оценить статистику бирж фриланса. Начиная с февраля 2020, на российских площадках выросла потребность в:

  • SEO-копирайтерах;
  • Таргетологах;
  • Личных помощниках;
  • SMM-менеджерах;
  • Контент-менеджерах;
  • Маркетологах;
  • Рекрутерах;
  • Корректорах-редакторах;
  • Веб-дизайнерах;
  • Веб-разработчиках.

Параллельно с этим возросла конкуренция среди копирайтеров (авторов статей), менеджеров по работе с клиентами, операторов колл-центров.

Приведенная статистика отличается от той, которую опубликовало Министерство труда РФ. По данным министерства, востребованы:

  • Мастера по ремонту автомобилей – автомеханики, автослесари, сварщики;
  • Системные администраторы, обслуживающие компьютерные сети предприятий;
  • Графические дизайнеры, обрабатывающие фотографии и создающие компьютерную графику;
  • Представители индустрии красоты – косметологи-визажисты, массажисты, парикмахеры-стилисты, мастера маникюра и педикюра;
  • Лаборанты химических и биологических лабораторий;
  • Столяры, плотники, декораторы.

Также есть список профессий, которые считаются приоритетными для развития российской экономики. В соответствии с этим перечнем, государство поддерживает специалистов в области ядерных технологий, программирования, космоса, медицины и фармацевтики.

Самые актуальные профессии в мире

В конце 2020 международная компания Guthrie-Jensen провела анализ динамики экономических изменений в развитых и развивающихся странах. На основе результатов исследования был составлен перечень самых востребованных профессий в мире. В него вошли:

  1. Аналитики данных – люди, собирающие, обрабатывающие, анализирующие информацию об изменениях в области бизнеса, науки или менеджмента.
  2. Медики – врачи, фельдшеры, лаборанты, фармацевты, ветеринары.
  3. Менеджеры и маркетологи, в том числе риск-менеджеры, клиент-менеджеры, консультанты.
  4. Веб-разработчики, программисты, тестировщики.
  5. Преподаватели, репетиторы, тренеры.

В ТОП-10 также вошли дизайнеры, бухгалтеры, аудиторы, инженеры и логисты.

Если анализировать популярность профессий по уровню заработка, стоит упомянуть представителей индустрии развлечений: блогеров, стримеров, прочих создателей интернет-контента. Также в 2020 выросли заработки у психологов и психотерапевтов.

Перспективы 2021 года

По данным российских и зарубежных аналитиков, с каждым годом будет расти потребность в IT-специалистах. Так, Агентство стратегических инициатив совместно с московской школой управления «Сколково» составило «Атлас новых профессий». В нем отражены специальности, которые пока маловостребованы, но вскоре будут требоваться везде. Схожую информацию публикуют иностранные аналитические агентства. В соответствии с этой информацией, в области IT популярность наберут:

Архитекторы виртуальной и дополненной реальности. Занимаются разработкой рекламы, проектированием строительных объектов, созданием трехмерных моделей вооружения. В будущем будут задействованы в индустрии развлечений, промышленности, космических проектах.

  1. Проектировщики 3D-печати. Занимаются разработкой и наладкой ПО для разных моделей 3D-принтеров. Задействованы в строительстве, медицине, изготовлении ювелирных изделий.
  2. Профессионалы по работе с нейронными сетями. Занимаются обучением искусственного интеллекта, развивая высокие технологии. Они приближают будущее, в котором роботы смогут заменить человека почти во всех отраслях мирового хозяйства.
  3. Инженеры-разработчики в области Интернета вещей. Выполняют функции, аналогичные обязанностям профессионалов по работе с нейронными сетями. Задействованы в области разработки систем управления умными устройствами.
  4. BIM-менеджеры-проектировщики. Разрабатывают базы данных, на основе которых проектируются постройки разной сложности. Упрощают работу архитекторов, инженеров, строителей, повышают безопасность зданий.

Кроме IT-сферы новые профессии появятся и в других отраслях. В медицине растет потребность в разработчиках бионических протезов и имплантов. Такие киберпротезы полностью заменяют отсутствующие органы или части тела, выполняя все их функции.

Похожую работу выполняют инженеры-робототехники, создающие современных роботов. Кроме разработки программного обеспечения, они занимаются проектированием конструкции роботов, их техобслуживанием и ремонтом.

В строительстве, геологической разведке, доставке, обслуживании систем безопасности используются беспилотные летательные аппараты. Дронами управляют операторы, следящие за их техническим состоянием и качеством работы. Это сложная, но интересная работа, которая становится все более востребованной.

Как выбрать профессию

Кроме оплаты труда и востребованности работы нужно также оценивать собственные способности. Сделать это несложно. Нужно пройти профориентационный тест, определив свои сильные стороны.

В России, с учетом состояния экономики страны, целесообразно выбирать специальность, которая не теряет актуальности. Пример такой профессии – врачи, учителя, бухгалтеры, менеджеры по работе с персоналом, консультанты. Их нельзя заменить искусственным интеллектом или сократить из-за экономических проблем.

Также нужно учитывать автоматизацию производств. Труд слесарей, монтажников, сварщиков заменяется машинной обработкой. Поэтому перспективными считаются специальности, связанные с творчеством. Узнать, кто востребован, можно в разделе «горячие вакансии» на сайте careerist.ru.


Разместить резюме
Добавить вакансию

МАОУ СОШ № 33 — Самые востребованные профессии в Коми

СЫКТЫВКАРСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ТЕХНИКУМ  ждет выпускников школ Республики Коми ПРЕЗЕНТАЦИЯ ТЕХНИКУМА

 

Стало известно, какие кадры будут востребованы в Республике Коми вплоть до 2024 года. Официальный документ составлен согласно опросу организаций, а полученную информацию внесли в ГАС «Управление». Составило прогноз Министерство экономики Республики Коми, а опубликован он на официальном сайте региона.

Вопрос касательно работы для жителей Республики Коми всегда стоит очень остро, поэтому любая крупица информации полезна для общества. Так, Министерство экономики региона составило прогноз, в котором приведена информация о востребованности кадров до 2024 года. А опирается он на результаты опроса, в котором приняло участие 6470 организаций (почти треть зарегистрированных в РК на 1 января 2017 года), 65% из которых предоставили информацию о кадрах.

  • Самая большая потребность в кадрах замечена в отрасли здравоохранения и соцуслуг (5,9 тысяч человек). Ежегодно учреждениям здравоохранения нужно примерно 850 человек, но больше всего требуются специалисты со средним образованием: медсестры, фельдшеры (3,2 тысячи человек). А вот среди специалистов с высшим образованием большая потребность в терапевтах, педиатрах, врачах скорой помощи. Врачи узких специальностей нужны в анестезиологии-реаниматологии, неврологии и психиатрии.
  • Органам госуправления по обеспечению военной безопасности, обязательному социальному обеспечению нужны 4,1 тысячи человек. Самые востребованные — с высшим образованием (1,9 тысячи человек): юристы и экономисты. Требуются и со средним профессиональным образованием: юристы и бухгалтеры (800 человек).
  • В отрасли образования в ближайшие 7 лет могут потребоваться 4 тысячи человек: в основном со средним образованием (2,1 тысячи человек). Очень большая нужда в воспитателях детских садов и преподавателях начальной школы. С высшим образованием нужны учителя всех профилей, начиная от преподавателя русского языка и заканчивая биологией (1,3 тысячи человек).
  • В промышленности больше всего требуются специалисты по добыче полезных ископаемых, а именно 2,6 тысяч человек (по добыче нефти и природного газа — 2,2 тысячи человек, по добыче угля — 400 человек). Наибольшая востребованность наблюдается в крупных организациях: «ЛУКОЙЛ Коми» и «Воркутауголь».
  • В сельском и лесном хозяйстве больше всего не хватает в направлении «лесоводство и лесозаготовки». До 2024 года потребность будет в 587 специалистах. Также наблюдается нехватка операторов машинного доения, трактористов-машинистов, слесарей по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования, машинистов трелевочной машины, станочников деревообрабатывающих станков, распиловщиков. Всего отрасли нужно 1,8 тысяча человек.
  • В обрабатывающей сфере промышленности нужны специалисты на производство бумаги (800 человек), обработка древесины и производство изделий из дерева (300 человек). Самые востребованные профессии: станочник деревообрабатывающих станков, станочник-распиловщик, электрослесарь, машинист трелевочных машин, слесарь-ремонтник, оператор поточно-автоматической линии, машинист и сушильщик бумагоделательной машины.
  • На потребительском рынке не хватает 1 тысячи человек. Но больше всего продавцов продовольственных и непродовольственных товаров, пекарей, операторов заправочных станций, водителей.

Если вы не знаете, на какую профессию пойти учиться или до сих пор ищите себя, то этот список будет для вас полезен.

Если ты с детства мечтал стать врачом или космонавтом и до сих пор не сомневаешься в правильности своего выбора, — у тебя нет проблем. Что бы ни говорили мама и бабушка, ты с упорством фанатика штудируешь учебники по химии или биологии, или посещаешь кружок «юный физик» и хорошо представляешь себе, что будешь делать по окончании школы.

Если это так, то ты — счастливчик. Потому что многие ребята совершенно не представляют себе, «кем быть» и куда поступать и поступать ли вообще, когда прозвенит долгожданный последний школьный звонок.

Хорошо, когда проблема выбора профессии тревожит — это означает твою социальную и психологическую зрелость. Хуже, если тебе пока все равно: мама за ручку отведет в юридический институт (потому что тебе «как бы нравится» история), а потом окажется, что ты терпеть не можешь перебирать нудные бумажки и общаться с людьми.

Трудности профессионального самоопределения возникают обычно у двух категорий ребят.

  • Первые пока не нашли в этой жизни ничего интересного. Так сложилось, что учителя не сумели создать у них любовь к каким-либо предметам, а таланты пока еще зарыты в землю. Такие ребята могут хорошо учиться, но они ничем не увлекаются, жизнь их довольно скучна или просто монотонна. Вот и не могут определиться, чем хотелось бы заниматься — потому что из того, что окружает их в мире, ничто не влечет особенно. Да и из чего выбирать? Как правило, они не знают, кем работает их папа, кто такой ихтиолог — и вообще мало ориентируются в мире профессий.
  • Вторая категория ребят очень активна и в учебе, и в различных других формах активности. Им интересно все, они посещают одновременно три кружка, пять факультативов и десять спортивных секций. Более того, у них все получается. Как говорится, если человек талантлив, — он талантлив во всем. За что ни возьмется этот чудо-ребенок — во всем добивается успеха. Однако… он тоже не может определить, что нравится ему больше, с чем он хотел бы связать свою жизнь.

Как же разобраться в себе? Психологи считают, что при выборе профессии очень важно соответствие между психологическими особенностями человека и соответствующими характеристиками профессии. Профессия должна быть ИНТЕРЕСНА. Если тебе нравятся животные, растения, то тебе будет интересно в своей профессиональной деятельности сталкиваться с объектами живой природы. Если ты любишь технику, — интерес к ней будет поддерживать тебя в деятельности инженера-конструктора или физика-теоретика.

Любая профессия требует, чтобы у человека присутствовали так называемые «профессионально важные качества» — например, корректору важно внимание, художнику — образное мышление и т.д. Поэтому, выбирая определенную профессию, важно осознать, есть ли у тебя СПОСОБНОСТИ, соответствующие профессионально важным качествам. В ситуации сомнения выбирай ту профессию, где твои способности будут максимально реализованы, в этой деятельности ты добьешься наибольшего успеха.

Наконец, тип реализуемой профессиональной деятельности должен совпадать с твоим ЛИЧНОСТНЫМ, характерологическим типом. Скажем, если ты общителен — тебе больше подойдут профессии, связанные с многочисленными контактами, а если эмоционально неустойчив, — не сможешь выполнять рутинные виды деятельности, требующие концентрации в течение длительного времени.

Итак, для того, чтобы выбрать профессию, необходимо, прежде всего, познать себя. Ты наверняка часто задаешь себе вопросы: «Какой я?», «Кто я в этом мире?», «Зачем я живу?». Помочь лучше узнать себя и частично ответить на эти вопросы (полностью ты на них не ответишь никогда) поможет нехитрое упражнение: посмотри на себя глазами другого человека. Конкретного человека, которого ты хорошо знаешь — скажем, друга или соседа по парте, мамы или любимой девушки. Попытайся объяснить свои поступки так, как это сделал бы другой человек — не зная истинных мотивов. Ты поймешь, каким тебя видят другие люди, но, с другой стороны, избавишься от субъективизма, ведь в своем глазу, как известно, не видать и бревна.

Твой характер пока только формируется, поэтому не надо наклеивать себе же ярлык и отказываться от профессии артиста только потому, что ты якобы «застенчив». Борись, работай над собой, познавай себя. И помни, что психические свойства человека (будь то способности, интересы или черты характера) — исключительно гибкие, изменяющиеся качества. Известно немало случаев, когда человеку, не имеющему способностей к музыке, но страстно желающему ею заниматься, удавалось развить музыкальный слух. Главное — интерес; запомни: способности формируются в деятельности. Привыкай работать, трудиться. На одних способностях далеко не уедешь. С другой стороны, интерес — вещь тоже не совсем устойчивая, множество ребят думают, что любят какой-то учебный предмет, а на самом деле им очень нравится учитель. Кроме того, трудно понять, понравится ли тебе психология или та же экономика — ты ведь в школе не изучал ничего подобного… Для того, чтоб не ошибиться, надо расширять свой кругозор по отношению к миру профессий. Задавай взрослым людям вопросы об их профессиональной деятельности — как правило, люди с удовольствием рассказывают о своей настоящей работе и о студенческих годах. Тогда ты сможешь осознанно решить, интересна ли тебе данная область или все, что ты знаешь о специальности, на которую подаешь документы, — это ее название…

 Итак, разобравшись в своих способностях, интересах и личностных чертах, ты приступаешь к выбору уже не профессии — а вуза или факультета. Выясни, какие специальности и специализации соответствуют интересующему тебя виду деятельности. Это не всегда однозначное соответствие (например, чтобы ремонтировать компьютеры, нужно получить специальность «радиоэлектроника»). Принятие решения должно основываться на многих факторах уже не психологического характера: репутация вуза и конкурс, мнение друзей, родителей, стоимость обучения. Не поленись и выпиши на отдельном листочке бумаги плюсы и минусы каждого из вариантов. Проанализируйте данные вместе с друзьями и родственниками. И всегда помни: окончательный выбор только за тобой, ибо, выбирая профессию, ты выбираешь судьбу. Профессия должна приносить удовольствие (положительные эмоции тебе) и обеспечивать максимальную реализацию твоих возможностей (пользу обществу). 

МУДРЫЕ МЫСЛИ

Как только вы вообразите, что не в состоянии выполнить определенное дело, с этого момента его осуществление становится для вас невозможным. Бенедикт СПИНОЗА

Мудрость людей пропорциональна не их опыту, а их способности к нему. Бернард ШОУ

Никогда не рано спросить себя: делом ли я занимаюсь или пустяками? А. П. ЧЕХОВ

Сознание своих сил увеличивает их.  Люк де ВОВЕНАРГ

Если не верить в себя, нельзя быть гением.  Оноре де БАЛЬЗАК

Ресурсы здравоохранения — Врачи — Данные ОЭСР

Врачи определяются как «практикующие» врачи, оказывающие непосредственную помощь пациентам. Однако для некоторых стран (Канада, Франция, Нидерланды, Словакия и Турция) из-за отсутствия сопоставимых данных цифры соответствуют «профессионально активным» врачам, включая врачей, работающих в сфере здравоохранения в качестве менеджеров, педагогов, исследователей и т. д. (добавляя еще 5-10% врачей). Врачи обычно являются врачами широкого профиля, которые берут на себя ответственность за оказание непрерывной помощи отдельным лицам и семьям, или специалистами, такими как педиатры, акушеры-гинекологи, психиатры, врачи-специалисты и хирурги. Этот показатель измеряется в расчете на 1000 жителей.

Последняя публикация

Health at a GlancePublication (2021)

Индикаторы

  • Расходы на здравоохранение
  • Фармацевтические расходы
  • Врачи
  • Медсестры
  • Выпускники медицинских вузов
  • Выпускники сестринского дела

Показывать:

  • Диаграмма
  • Стол
  • полноэкранный режим
  • доля
  • скачать

    • Только выбранные данные (. csv)
    • Полные данные индикатора (.csv)
  • Моя доска объявлений

    • Добавить это представление
    • Перейти к пинборду

Определение

Врачи

Врачи определяются как «практикующие» врачи, оказывающие непосредственную помощь пациентам. Однако для некоторых стран (Канада, Франция, Нидерланды, Словакия и Турция) из-за отсутствия сопоставимых данных цифры соответствуют «профессионально активным» врачам, включая врачей, работающих в сфере здравоохранения в качестве менеджеров, педагогов, исследователей и т. д. (добавляя еще 5-10% врачей). Врачи обычно являются врачами широкого профиля, которые берут на себя ответственность за оказание непрерывной помощи отдельным лицам и семьям, или специалистами, такими как педиатры, акушеры-гинекологи, психиатры, врачи-специалисты и хирурги. Этот показатель измеряется в расчете на 1000 жителей.

Ссылка

Укажите этот показатель следующим образом:

ОЭСР (2022 г.), Врачи (показатель). doi: 10.1787/4355e1ec-en

Исходная база данных

Ресурсы здравоохранения База данных Статистика здравоохранения ОЭСР

Хранилище данныхБаза данных OECD.Stat

Дополнительные показатели, относящиеся к ресурсам здравоохранения

Потенциальные потерянные годы жизниИндикатор

Больничные койкиИндикатор

Показатели выписки из больницПоказатель

Население с избыточным весом или ожирениемПоказатель

Дополнительные публикации, связанные с ресурсами здравоохранения

Health at a Glance: Europe Publication (2022)

Health at a Glance: Asia/Pacific Publication (2022)

Health Policy Studies Publication (2022)

Глобальная база статистических данных о кадрах здравоохранения

Глобальная база статистических данных о кадрах здравоохранения

    • All topics »
    • A
    • B
    • C
    • D
    • E
    • F
    • G
    • H
    • I
    • J
    • K
    • L
    • M
    • N
    • O
    • P
    • Q
    • R
    • S
    • T
    • U
    • V
    • W
    • X
    • Y
    • Z
    • Ресурсы »

      • Бюллетени
      • Факты в картинках
      • Мультимедиа
      • Публикации
      • Вопросы и Ответы
      • Инструменты и наборы инструментов
    • Популярный »

      • Загрязнение воздуха
      • Коронавирусная болезнь (COVID-19)
      • Гепатит
      • оспа обезьян
    • Все страны »
    • A
    • B
    • C
    • D
    • E
    • F
    • G
    • H

    • H0014
    • J
    • K
    • L
    • M
    • N
    • O
    • P
    • Q
    • R
    • S
    • T
    • U
    • V
    • W
    • X
    • Y
    • З
    • Регионы »

      • Африка
      • Америка
      • Юго-Восточная Азия
      • Европа
      • Восточное Средиземноморье
      • Западная часть Тихого океана
    • ВОЗ в странах »

      • Статистика
      • Стратегии сотрудничества
      • Украина ЧП
    • все новости »

      • Выпуски новостей
      • Заявления
      • Кампании
      • Комментарии
      • События
      • Тематические истории
      • Выступления
      • Прожекторы
      • Информационные бюллетени
      • Библиотека фотографий
      • Список рассылки СМИ
    • Заголовки »
    • Сконцентрируйся »

      • Афганистан кризис
      • COVID-19 пандемия
      • Кризис в Северной Эфиопии
      • Сирийский кризис
      • Украина ЧП
      • Вспышка оспы обезьян
      • Кризис Большого Африканского Рога
    • Последний »

      • Новости о вспышках болезней
      • Советы путешественникам
      • Отчеты о ситуации
      • Еженедельный эпидемиологический отчет
    • ВОЗ в чрезвычайных ситуациях »

      • Наблюдение
      • Исследовательская работа
      • Финансирование
      • Партнеры
      • Операции
      • Независимый контрольно-консультативный комитет
    • Данные ВОЗ »

      • Глобальные оценки здоровья
      • ЦУР в области здравоохранения
      • База данных о смертности
      • Сборы данных
    • Панели инструментов »

      • Информационная панель COVID-19
      • Приборная панель «Три миллиарда»
      • Монитор неравенства в отношении здоровья
    • Особенности »

      • Глобальная обсерватория здравоохранения
      • СЧЕТ
      • Инсайты и визуализации
      • Инструменты сбора данных
    • Отчеты »

      • Мировая статистика здравоохранения 2022 г.
      • избыточная смертность от COVID
      • DDI В ФОКУСЕ: 2022 г.
    • О ком »

      • Люди
      • Команды
      • Структура
      • Партнерство и сотрудничество
      • Сотрудничающие центры
      • Сети, комитеты и консультативные группы
      • Трансформация
    • Наша работа »

      • Общая программа работы
      • Академия ВОЗ
      • мероприятия
      • Инициативы
    • Финансирование »

      • Инвестиционный кейс
      • Фонд ВОЗ
    • Подотчетность »

      • Аудит
      • Бюджет
      • Финансовые отчеты
      • Портал программного бюджета
      • Отчет о результатах
    • Управление »

      • Всемирная ассамблея здравоохранения
      • Исполнительный совет
      • Выборы Генерального директора
      • Веб-сайт руководящих органов
    • Главная /
    • Данные /
    • ГХО /
    • тем /
    • Темы /

    Появляется в:

    • Всемирная статистика здравоохранения|
    • Медицинские кадры|

    ×
    Подпишитесь здесь, чтобы получать уведомления об изменении контента на этой странице.

    Уже подписались? Чтобы отказаться от подписки, нажмите здесь.

    © ВОЗ / Линдси Маккензи

    Врачи

    GHO HWF Врачи XTABLE A 1X2 IND x SPATIAL, TIME

    Закладка

    Сбор глобальных данных

    Загрузка отчета

    Произошла ошибка при попытке отобразить данные. Приносим извинения за неудобства. Повторите попытку позже.

    Сестринский и акушерский персонал

    GHO HWF Сестринский и акушерский персонал XTABLE A 1X2 IND x SPATIAL, TIME node.main.HWFGRP_0040

    Закладка

    Сбор глобальных данных

    Загрузка отчета

    Произошла ошибка при попытке отобразить данные. Приносим извинения за неудобства. Повторите попытку позже.

    Стоматологический персонал

    GHO HWF Стоматологический персонал XTABLE A 1X2 IND x SPATIAL, TIME node.main.HWFGRP_0060

    Закладка

    Сбор глобальных данных

    Загрузка отчета

    Произошла ошибка при попытке отобразить данные. Приносим извинения за неудобства. Повторите попытку позже.

    Фармацевтический персонал

    GHO HWF Фармацевтический персонал XTABLE A 1X2 IND x SPATIAL, TIME node.main.HWFGRP_0080

    Закладка

    Сбор глобальных данных

    Загрузка отчета

    Произошла ошибка при попытке отобразить данные. Приносим извинения за неудобства. Повторите попытку позже.

    Персонал по охране окружающей среды и гигиене труда

    Персонал медицинских и патологоанатомических лабораторий

    GHO HWF HWF_0019, HWF_0020 Персонал медицинской и патологической лаборатории XTABLE A 1X2 IND x SPATIAL, TIME

    Закладка

    Сбор глобальных данных

    Загрузка отчета

    Произошла ошибка при попытке отобразить данные. Приносим извинения за неудобства. Повторите попытку позже.

    Физиотерапевтический персонал

    GHO HWF HWF_0021, HWF_0022 Физиотерапевтический персонал XTABLE A 1X2 IND x SPATIAL, TIME

    Закладка

    Сбор глобальных данных

    Загрузка отчета

    Произошла ошибка при попытке отобразить данные. Приносим извинения за неудобства. Повторите попытку позже.

    Персонал традиционной и комплементарной медицины

    GHO HWF HWF_0023 Персонал традиционной и комплементарной медицины XTABLE A 1X2 IND x SPATIAL, TIME

    Закладка

    Сбор глобальных данных

    Загрузка отчета

    Произошла ошибка при попытке отобразить данные. Приносим извинения за неудобства. Повторите попытку позже.

    Общественные работники здравоохранения

    GHO HWF HWF_0024 Общественные работники здравоохранения XTABLE A 1X2 IND x SPATIAL, TIME

    Закладка

    Сбор глобальных данных

    Загрузка отчета

    Произошла ошибка при попытке отобразить данные. Приносим извинения за неудобства. Повторите попытку позже.

    Связанные индикаторы

    Если у вас есть какие-либо отзывы, вы можете написать их здесь.

    Если вам нужен доступ к старым данным Глобальной обсерватории здравоохранения, вы можете сделать это здесь.